Tavoitteiden saavuttaminen = Kuntalaisten hyvinvoinnin ja terveyden edistyminen + taloudelliset säästöt

Samankaltaiset tiedostot
Tavoitteiden saavuttaminen = Kuntalaisten hyvinvoinnin ja terveyden edistyminen + taloudelliset säästöt

Hyvinvointikertomus uuden terveydenhuoltolain toteuttajana

SÄHKÖINEN HYVINVOINTIKERTOMUS

Hyvinvointijohtaminen Salossa. Marita Päivärinne

Suvi Helanen, koulutussuunnittelija PPSHP, Perusterveydenhuollon yksikkö Kunnanhallituksen pj. Oulunsalo

Sote tukijana ja tekijänä kunnan hyvinvoinnin ja terveyden edistämisessä

Tarjolla herkkuja PaKasteesta seminaari Oulu. Terveyden edistämisen suunnittelija Terveyden edistämisen suunnittelija

TerPS kehittää ja pilotoi:

Hyvinvointikertomukset Lapin kunnissa

Sähköinen hyvinvointikertomus johtamisen välineenä

KUNTIEN JA MAAKUNTIEN VASTUUT JA ROOLIT HYVINVOINNIN JA TERVEYDEN EDISTÄMISESSÄ

Järjestöt-kunta yhteistyöseminaari, Hyvinvointijohtaminen kunnan muuttuvassa toimintaympäristössä

Hyvinvointijohtaminen - kuntajohtamista parhaimmillaan. TerPS2-hanke Suvi Helanen Hankesuunnittelija

Hyvinvoinnin rakenne Satakunnassa (ehdotus) Piia Astila Hyvinvoinnin asiantuntija, TtM Satakuntaliitto Hytevertaisfoorumi THL 25.4.

Terveydenhuoltolaki - viitekehys terveyden ja hyvinvoinnin edistämiseen

Hyvinvointijohtaminen - kuntajohtamista parhaimmillaan. TerPS2-hanke Suvi Helanen Hankesuunnittelija

Tiedolla johtaminen kuntien hyvinvoinnin, terveyden ja mielenterveyden edistämisessä

Kuntapäättäjä - pidä kuntalaisesi terveenä ja hyvinvoivana

Kaikki hyöty irti terveydenhuoltolaista - hyvinvoinnin ja terveyden edistäminen

Hyvinvointikertomukset ja -strategiat elämään

HYVINVOINTIKERTOMUKSEN MITTARIT

Julkisen ja kolmannen sektorin yhteistyö terveyden edistämisessä edellytyksiä ja esteitä

Hyvinvoinnin ja terveyden edistäminen johtamisen näkökulmasta

KANGASALAN KUNTA PÄÄTÖSPÖYTÄKIRJA Dnro SI 1091/2017. Kunnanjohtaja

Terveempi Pohjois Suomi2

Kuntien hyvinvointi - seminaari

Yhdessä oppien, tietä raivaten kuntien ja palvelualueiden hyvinvointijohtamisen asiantuntijoiden seminaari

Tiedolla johtaminen. Suvi Helanen TerPS2 2013

TERVEYDEN EDISTÄMINEN - PUHEISTA TEKOIHIN LIIKKUMALLA

Pirkanmaan alueellinen hyvinvointikertomus

Asukkaiden osallisuus ja hyvinvointivastuun jakautuminen. Riitta Pylvänen hankesuunnittelija

Hyvinvointi osana kunnan suunnittelua ja päätöksentekoa

Hyvinvointitiedolla johtamisen ABC - Onnistumisen avaimet

Hyvinvoinnin, terveyden ja turvallisuuden edistämisen kokonaisuus

Kunta hyvinvoinnin edistäjänä uusien haasteiden edessä

HYTE-TYÖ KUNNISSA Terve Kunta -verkosto ja WHO Healthy Cities tukee hyte-työtä Sanna Ahonen THL 1

TYÖPAJATYÖSKENTELY. Ehkäisevän päihdetyön ja terveyden edistämisen kuntayhdyshenkilöiden työkokous Tampere

Lounais-Suomen alueen hyvinvointikertomus 2015 Satakunta ja Varsinais-Suomi -

Sähköisen hyvinvointikertomus

Verkostoituvan ja moniammatillisen työotteen merkitys ja haasteet terveyden edistämisessä

Terve Kunta -verkosto tukee kuntia hyvinvoinnin ja terveyden edistämisessä

Perheiden hyvinvoinnin ja terveyden edistäminen kansallisesti ja kansainvälisesti

Hyvinvoitityö kuntien vahvuudeksi - seminaari Vuokatti, Katinkulta

Vuosikellot: kunnan talouden ja toiminnan suunnittelu ja hyvinvointikertomusprosessi Suvi Helanen, hankesuunnittelija, TerPS2

Sote-uudistus: mikä muuttuu ja missä mennään?

Sosiaali- ja terveydenhuolto, turvallisuus ja varautuminen & hyvinvoinnin ja terveyden edistäminen Satakunnan kuntapäivä

TYÖPAJATYÖSKENTELY. Ehkäisevän päihdetyön ja terveyden edistämisen kuntayhdyshenkilöiden työkokous Seinäjoki

Ajankohtaista ennakkoarvioinnista Terve Kunta verkostolle

HYVINVOINTIKERTOMUS JA- TILINPITO

Sote tukijana ja tekijänä kunnan hyvinvoinnin ja terveyden edistämisessä

Terveydenhuoltolaki ja terveyden edistäminen - mitä muutoksia yhteistoiminta-alueilla?

Hyvinvointi ja terveys strategisena tavoitteena

Case: Hyvinvointikertomus ja kirjastot. Tietojohtaminen kirjastossa-koulutuspäivät Johanna Selkee Suomen Kuntaliitto

Sähköinen hyvinvointikertomus rikosten ehkäisyn työvälineenä. Ville Nieminen, Suomen Kuntaliitto

kunnanviraston kokoushuone 67 PÖYTÄKIRJAN TARKASTAJIEN VALINTA

HYTE -toimijat. Sakari Kela,

TYÖPAJATYÖSKENTELY. Ehkäisevän päihdetyön ja terveyden edistämisen kuntayhdyshenkilöiden työkokous Jyväskylä

Valtion ja kuntien hyvinvointityö

Alueellinen hyvinvointikertomus

Alueelliset verkostot ja yhteistyö-teemapaja

Rakennuspalikoita hyvinvoinnin ja terveyden edistämisen suunnitteluun ja johtamiseen

Taipalsaari: Laaja hyvinvointikertomus

Uusi terveydenhuoltolaki - terveyden edistämisen pelastaja?

Sähköinen hyvinvointikertomus strategisen hyvinvointijohtamisen välineenä

Pirkanmaan alueellinen. hyvinvointikertomus Lausuntopyynnön esittelyn tueksi

Hyvinvointijohtamisella onnistumisen poluille ja hyvään arkeen Lapissa

Pirkanmaan alueellinen hyvinvointikertomus Ylilääkäri Maarit Varjonen-Toivonen

Hyvinvoinnin edistäminen monen eri tahon työnä

Terveempi Pohjois-Suomi 2 hanke: Arviointia TerPS2- kunnista

Ajankohtaista järjestöjen roolista maakunta- ja soteuudistuksessa

Haapajärvi 7701 Kärsämäki 2922 Pyhäjärvi 6008 Reisjärvi 3008 Yhteensä (06/10)

Sähköinen hyvinvointikertomus työväline

Elintapaohjaus on strateginen valinta

Joensuu Pohjois-Karjalan kansanterveyden keskus. Terveyden edistämisen suunnittelija Kari Hyvärinen

Pirkanmaan alueellinen hyvinvointikertomus YHTEENVETO

Hyvinvoinnin ja terveyden edistämisen valvonta ja ohjaus Etelä-Suomen aluehallintovirastossa

Kunnanhallitus Kunnanhallitus Kunnanvaltuusto

Helsingin kaupunki Pöytäkirja 19/ (5) Kaupunginhallitus Asia/ Kaupunginhallitus päätti panna asian pöydälle.

Miten tästä eteenpäin? Kuinka löytää realistinen visio Pohjois-Savon HYTEtyöhön?

TEAviisari 2013 Seinäjoki. Yhteenveto TEAviisarin kuntajohdon tuloksista Oili Ylihärsilä

Terveempi ja Liikkuvampi Kainuu Maire Ahopelto, kuntayhtymän johtaja, sairaanhoitopiirin johtaja

Hyvinvoinnin ja terveyden edistäminen uusissa sosiaali- ja terveydenhuollon rakenteissa

Terveyden edistämisen neuvottelukunta

Terveempi Pohjois Suomi 2 (TerPS2) hanke

Terveyden edistämisen neuvottelukunta

Hyvinvoinnin ja terveyden edistämisen nykytila Lapissa. Tuula Kokkonen hyvinvoinnin ja terveyden edistämisen verkostovastaava

Terveyden edistämisen laatusuositus

klo Hyvinvointijohtamisen lähtökohtia lainsäädännön näkökulmasta Hyvinvointikertomus hyvinvointijohtamisen työkaluna Kahvitauko noin klo

Hyvinvoinnin edistämisen mahdollisuudet

Hyvinvointikertomus hyvinvointijohtamisen työkaluna

Terveyden edistämisen neuvottelukunta ja Pirkanmaan hyvinvointikoordinaattoreiden verkosto

Hyvinvoinnin ja terveyden edistämisen kannustin kunnalle ja maakunnalle

Lapin aluehallintovirasto

Hyvinvoinnin monet kasvot mitä kohti mennään?

Hyvinvoinnin ja terveyden edistämisen toteutuminen kunnassa. - rakenteet, vastuut, seuranta ja voimavarat

Marika Ahola, tiedontuotannon koordinaattori, Lapin sosiaali- ja terveysturvayhdistys ry Marko Palmgren, verkostojohtaja, Lapin liitto

Hyvinvointikertomus hyvinvointijohtamisen työkaluna

Kuntien hyvinvointijohtamista koskevien selvitysten ja maakunnallisen indikaattoritiedon hyödynnettävyys TERVIS-hankkeen arvioinnissa

LAPIN SAIRAANHOITOPIIRIN PERUSTERVEYDENHUOLLON YKSIKKÖ HYVINVOINTIA EDISTÄMÄSSÄ

Kunnan hyvinvointijohtaminen. haasteita ja mahdollisuuksia

Transkriptio:

Mitä hyvinvoinnin ja terveyden edistämisen (HYTE) talo sisältää? Tavoitteiden saavuttaminen = Kuntalaisten hyvinvoinnin ja terveyden edistyminen + taloudelliset säästöt Hyvinvoinnin ja terveyden sekä niitä koskevien tavoitteiden huomiointi kaikessa kunnan toiminnassa Seuranta ja arviointi Vallitsevan hyvinvointi- ja terveystilanteen kuvaus Tavoitteiden asettaminen Hyvinvointijohtamiseen liittyvien vastuiden ja tehtävien kuvaus sekä aikataulutus 1

Mitä työvälineitä talon rakentamiseen on olemassa? Ihmisiin kohdistuvien vaikutusten ennakkoarviointi (IVA) Seuranta ja arviointi HVK Sähköinen hyvinvointikertomus Hyvinvoinnin ja terveyden edistämisen rakennemallit ja vuosikellot 2

Hyvinvointijohtamiseen liittyvät vastuut ja tehtävät sekä aikataulutus Maaperä, jolle talo rakennetaan

Hyvinvointijohtaminen = yleistä ja jakamatonta vastuuta kuntalaisten hyvinvoinnista (= poikkihallinnollisuutta) hyvinvoinnin haasteet tasavertaisiksi taloushaasteiden rinnalle (Uusitalo ym. 2003, 53) Pitkän vs. lyhyen aikavälin vaikutukset puntariin! 4

Uusi terveydenhuoltolaki 4 : Kunnan on osoitettava riittävästi voimavaroja kunnan peruspalvelujen valtionosuuden perusteena olevaan terveyden ja hyvinvoinnin edistämiseen sekä terveydenhuollon palveluihin.

Uusi terveydenhuoltolaki 12 : Kunnan on nimettävä terveyden ja hyvinvoinnin edistämisen vastuutahot eri toimialojen on tehtävä yhteistyötä terveyden ja hyvinvoinnin edistämisessä on tehtävä yhteistyötä muiden kunnassa toimivien julkisten tahojen sekä yksityisten yritysten ja yleishyödyllisten yhteisöjen kanssa Hyvinvoinnin ja terveyden edistämisen rakennemallit antavat pohjaa tämän lakipykälän toteuttamiseen käytännössä tutustu malleihin seuraavissa dioissa!

Hyvinvoinnin ja terveyden edistämisen rakennemallit tukevat kuntien ja alueiden (= kuntayhtymien, sosiaali- ja terveyspiirien sekä yhteistoiminta-alueiden) hyvinvointijohtamista. Mallit auttavat vastaamaan kysymyksiin: Millaisia johto-, ohjaus- ja työryhmiä tarvitaan? Ketä kyseisissä ryhmissä tulee olla? Mitkä ovat ryhmien vastuualueet ja tehtävät?

Hyte-rakennemalli kuntaan Lähde: Sovellettu THL 2010, 15.

Kyseistä rakennemallia on sovellettu Haukiputaan kunnassa seuraavasti:

Rakennemalli suuriin kaupunkeihin Suurissa kaupungeissa kannattaa perustaa kaupunginosakohtaisia hyvinvointiryhmiä, jotka toimivat alueellisina foorumeina ja keskushallinnon työvälineinä. Niiden tehtävänä on tuoda suunnitteluun alueellista näkökulmaa ja lisätä kansalaisten osallistumismahdollisuuksia. Lähde: THL 2010.

Rakennemalli kuntien muodostamille alueille Lähde: THL 2010.

Kyseistä rakennemallia on sovellettu Peruspalvelukuntayhtymä Kalliossa seuraavasti:

Rakennemalli alueelliseen johtamiseen ja koordinaatioon Lähde: THL 2010.

KUNNAN JOHTORYHMÄ toimii myös Hyten johtoryhmänä Johtaa Hyten strategista suunnittelua, kehittämistä ja toimeenpanoa Johtaa eri toimialojen välistä hyvinvointityötä ja siihen liittyvää yhteistyötä muiden tahojen kanssa Vastaa alueellisesta yhteistyöstä Vastaa Hyten seurannasta ja arvioinnista sekä hyvinvointikertomuksen tekemisestä ja hyödyntämisestä Seuraa ja arvioi hyvinvointitavoitteiden toteutumista Raportoi luottamushenkilöille väestön hyvinvoinnin ja terveyden edistymisestä ja palvelujärjestelmän toimivuudesta Lähde: THL 2010, 16 14

KUNNAN HYVINVOINTIRYHMÄ = hyvinvoinnin ja terveyden edistämisen ohjausryhmä Asioiden valmistelu johtoryhmälle Hyvinvointikertomuksen valmistelu Hyvinvointitiedon tuottaminen Seuranta- ja raportointijärjestelmän kehittäminen Johtoryhmän määrittelemien suunnitelmien toimeenpano ja toteutumisen seuranta: koordinointi, yhteistyön tukeminen, teemaryhmien nimeäminen ja koordinointi Hyvien käytäntöjen kehittäminen ja ammatillisen hyvinvointiosaamisen tukeminen Ihmisiin kohdistuvien vaikutusten ennakkoarvioinnin koordinointi Lähde: THL 2010, 16 15

KUNNAN JOHTORYHMÄ KUNNAN HYVINVOINTIRYHMÄ Tuoda Hyte-asiat näkyviksi Johtaa strategista suunnittelua Koordinoida kehittämistyötä Tukea toimeenpanoa Välittää tietoa ja osaamista Sovittaa kuntien ja sosiaali- ja terveyspiirin tavoitteet ja tehtävät yhteen Lähde: THL 2010, 18. 16

Keskittyvät tiettyyn teemaan, esim. Ehkäisevä päihdetyö Mielenterveystyö Lasten ja nuorten hyvinvointi Ikäihmisten hyvinvointi Väkivallan ehkäisy Kehittävät toimintakäytäntöjä työmenetelmiä asiakaslähtöisiä yhteistoimintamuotoja eri alojen ammattilaisten kanssa osallistuvat teemakohtaisiin kehittämishankkeisiin Lähde: Sovellettu THL 2010, 15.

Hyvinvointikoordinaattori Toimii vähintään 20 000 asukkaan väestöpohjalla: alueellisten hyvinvointiohjelmien asiantuntija hyvinvointikertomusten tekemisen tukena yhteistoiminta-alueen IVA-asiantuntija ja kouluttaja/tutor kuntakohtaisen ja alueellisen hyvinvointitiedon kokoaja, arvioija ja tiedottaja mukana alueen kuntien johtoryhmissä asiantuntijana tukee Hyte-rakenteiden ja ohjausjärjestelmien toimivuutta toimii alueen yhteyshenkilönä muihin sidosryhmiin 18

Rakennemalleihin ja niissä esitettyjen ryhmien tehtäviin voi tutustua lisää oppaassa Johtaminen tukee hyvinvoivaa ja tervettä kuntaa. Tukiaineistoa kuntajohdolle.

Ryhmien tehtäviä määriteltäessä tulee myös sopia niiden aikataulutuksesta. Hyvinvoinnin ja terveyden edistämisen vuosikellot auttavat kuntapäättäjiä vastaamaan kysymykseen Milloin pitää tehdä? Alla olevia linkkejä napsauttamalla pääset katsomaan vuosikelloja: Hyvinvoinnin ja terveyden edistämisen vuosikello (THL) Hyvinvoinnin ja terveyden edistämisen kuntakello (Terveempi Pohjois-Suomi -hanke)

Miten kuntalaiset voivat? Miten tämä huomioidaan kunnan toiminnan ja talouden suunnittelussa? Talon ensimmäinen kerros

Uusi terveydenhuoltolaki 12 : Kunnan on strategisessa suunnittelussaan asetettava paikallisiin olosuhteisiin ja tarpeisiin perustuvat terveyden ja hyvinvoinnin edistämisen tavoitteet määriteltävä niitä tukevat toimenpiteet käytettävä näiden perustana kuntakohtaisia hyvinvointi- ja terveysosoittimia

Uusi terveydenhuoltolaki 12 : Kunnan on seurattava asukkaittensa terveyttä ja hyvinvointia sekä niihin vaikuttavia tekijöitä väestöryhmittäin on seurattava kunnan palveluissa toteutettuja toimenpiteitä, joilla vastataan hyvinvointitarpeisiin

Uusi terveydenhuoltolaki 12 : Kunnan on raportoitava valtuustolle vuosittain kuntalaisten terveydestä ja hyvinvoinnista sekä toteutetuista toimenpiteistä kerran valtuustokaudessa valmistaen LAAJEMPI HYVINVOINTIKERTOMUS. Sähköinen hyvinvointikertomus helpottaa kaikkien edellä mainittujen lakipykälien toteuttamista käytännössä!

Kunnassa eri toimialojen asiantuntijoiden yhdessä laatima, tiivis katsaus kuntalaisten hyvinvointiin ja terveyteen sekä niihin vaikuttaviin tekijöihin. HYVINVOINTI- KERTOMUS Täsmentää väestön hyvinvointitarpeita sekä arvioi toteutunutta toimintaa, hyvinvointipolitiikkaa ja voimavaroja suhteessa tarpeisiin. Päätöksenteon sekä toiminnan suunnittelun ja seurannan apuväline kunnan luottamushenkilöille ja viranhaltijoille. Lähde: THL 2009. Toteuttaa terveydenhuoltolain velvoitteita 25

Milloin hyvinvointikertomus tehdään? Hyvinvointikertomuksen tekemisen aikataulutus on kytketty osaksi kuntakelloa tutustu kuntakelloon! 26

Kokoaa asiakirjat ja näkemykset Kansallisesti määritellyt osoittimet Kuntakello aikatauluttaa Helppokäyttöisyys Sähköisen kertomuksen hyödyt Jokaisesta vaiheesta yhteys kuntasuunnitteluun 27

Mitä hyötyä kertomuksesta on? VALMISTE- LIJAT LUOTTAMUS- HENKILÖT Hyvinvointitiedon kokoaminen Päätöksenteko Raportointi Resursointi Resursoinnin suunnittelu Vaikuttavuuden arviointi 28

KUNTA A: Sähköinen hyvinvointikertomus KUNTA B: Sähköinen hyvinvointikertomus KUNTA C: SOSIAALI- JA TERVEYSPIIRI / YHTEISTOIMINTA-ALUE / KUNTAYHTYMÄ: Alueen väestön hyvinvoinnin tilan koonti ja tarpeiden kartoitus Alueen palvelut, jotka vastaavat kuntien perus- sekä yksilöllisiin ja erityistarpeisiin Sähköinen hyvinvointikertomus 29

Talon toinen kerros Miten hyvinvoinnin ja terveyden edistämisen näkökulma tuodaan osaksi kunnan toimintaa?

Kuntalaki 1 : Kunta pyrkii edistämään asukkaidensa hyvinvointia ja kestävää kehitystä alueellaan.

Uusi terveydenhuoltolaki 11 : Kunnan ja sairaanhoitopiirin kuntayhtymän on päätöksenteon ja ratkaisujen valmistelussa arvioitava ja otettava huomioon tehtävien päätösten ja ratkaisujen vaikutukset väestön terveyteen ja sosiaaliseen hyvinvointiin. IVA eli ihmisiin kohdistuvien vaikutusten ennakkoarviointi helpottaa tämän lakipykälän toteuttamista käytännössä!

Ihmisiin kohdistuvien vaikutusten ennakkoarviointi (IVA) auttaa vastaamaan kysymykseen: Mikä päätös- tai toimintavaihtoehto tukisi parhaiten kunnan toimintaja taloussuunnitelmassa asetettuja tavoitteita?

IVAssa laitetaan ennakoidut vaikutukset puntariin Myönteiset? Kielteiset?

Esimerkki IVA-taulukosta

1) Lisää ympyröityihin kohtiin eri ratkaisuvaihtoehdot Lisää tähän nykytilannetta kuvaava tilanne, esim. Kunnassa on viisi koulua. Lisää tähän jokin muu ratkaisuvaihtoehto, esim. Kunnassa on kaksi koulua. Tähän voi lisätä toisenkin vaihtoehdon, esim. Kunnassa on yksi koulu.

2) Lisää ympyröityihin kohtiin näkökulmia, joista ratkaisuvaihtoehtojen vaikutuksia on tarpeen arvioida Esim. Mitä vaikutuksia kuntalaiselle on siitä, jos jatkamme nykytilan mukaisesti tai jos valitsemme vaihtoehdon 1? Esim. Mitä vaikutuksia kunnan taloudelle on siitä, jos jatkamme nykytilan mukaisesti tai jos valitsemme vaihtoehdon 1? Voit tarvittaessa lisätä tyhjiin kohtiin uusia näkökulmia (esim. ympäristö, elinkeinoelämä).

3) Lisää ympyröityihin kohtiin mittareiden yms. kertomaa tietoa Esim. Oppilasmäärän arvioidaan vähenevän X oppilaalla per vuosi. Esim. Nykyinen kouluverkko työllistää X opettajaa. Esim. Nykyinen kouluverkko maksaa X vuodessa.

4) Kirjoita vaihtoehtojen alle myönteisiä ja kielteisiä vaikutuksia eri näkökulmista katsottuna Esim. + Lyhyet koulumatkat, voi kulkea liikkuen ± Vähän oppilaita: Vähemmän sosiaalista verkostoa, mutta yksilöllisempää opetusta? Esim. - Osalla pitkät koulumatkat, liikunta voi vähentyä ± Paljon oppilaita ja sosiaalisia verkostoja, mutta säilyykö opetus yksilöllisenä? Esim. Koulukuljetusten tarve kasvaa

Kuntalaisten hyvinvoinnin ja terveyden edistyminen ja taloudelliset säästöt Talon katto

Kuntalaisten terveyden ja hyvinvoinnin edistyminen ja sitä kautta saavutettavat taloudelliset säästöt ovat HyTE-talon rakentamisen tavoitteena. Tavoitteet on mahdollista saavuttaa rakentamalla huolellisesti talon alemmat kerrokset. Talon katto on vaarassa romahtaa, jos sen alla olevat kerrokset on tehty huonosti.

Kuntalaisten hyvinvoinnin seuranta ja arviointi Paluu talon toiseen kerrokseen

Uusi terveydenhuoltolaki 12 : Kunnan on seurattava asukkaittensa terveyttä ja hyvinvointia sekä niihin vaikuttavia tekijöitä väestöryhmittäin on seurattava kunnan palveluissa toteutettuja toimenpiteitä, joilla vastataan hyvinvointitarpeisiin

Uusi terveydenhuoltolaki 12 : Kunnan on raportoitava valtuustolle vuosittain kuntalaisten terveydestä ja hyvinvoinnista sekä toteutetuista toimenpiteistä kerran valtuustokaudessa valmistaen LAAJEMPI HYVINVOINTIKERTOMUS. Sähköinen hyvinvointikertomus helpottaa kaikkien edellä mainittujen lakipykälien toteuttamista käytännössä!

Arvioinnin ja seurannan työkaluja ja asiakirjoja Tilinpäätös Hyvinvointikertomus Osavuosikatsaukset Arviointikertomus

HyTE-talo on luotu Terveempi Pohjois- Suomi -hankkeessa: Sanna Salmela Anne Niska Suvi Helanen Ville Koskimäki