Re-establishing Traditional Czech Family Business. A Multiple Case Study on the Present Challenges



Samankaltaiset tiedostot
Voiko strategian onnistumista mitata? Miten mittaaminen tukee strategian toimeenpanoa? Mitä mittarit kertovat strategian onnistumisesta?

Tuotejärjestelmien ekotehokkuuden arviointi

AVOIMEN DATAN VAIKUTTAVUUS: SEURANTA- JA ARVIOINTIMALLIN KEHITTÄMINEN. Heli Koski, ETLA

Mittaaminen projektipäällikön ja prosessinkehittäjän työkaluna

SAIKA Suomen aineeton pääoma kansallisen talouden ajurina Tulevaisuuden tutkimuskeskus Turun yliopisto

Tiedolla johtaminen vuoden 2017 laatupalkintokilpailun teemana Ammatillisen koulutuksen laatupalkintokilpailun informaatiotilaisuus 1.3.

Miten johdan huolto- ja korjaamotoimintaa laadukkaasti? Autokauppa Finlandiatalo

Kokonaisvaltainen mittaaminen ohjelmistokehityksen tukena

AINEETON PÄÄOMA JA ARVONLUONTI katsaus projektiin ja tuloksia suomalaisista yrityksistä

HR-MITTAREILLA TIETOA YRITYKSEN JA HENKILÖSTÖN TILASTA? Christian Slöör, Virvo Oy Jani Rahja, Silta Oy

Uusi toimintamalli henkilöturvallisuuden parantamiseen räjähdysvaarallisissa työympäristöissä. Tuija Luoma, VTT

Kriisi synnytti erilaisia selviytymisstrategioita. Perheyrittäjyyteen kasvetaan

Keskeiset käsitteet Teknologiateollisuus

TUOTTAVUUSTUTKIMUKSEN TILA VUONNA 2011?

Aki Jääskeläinen Tutkijatohtori Tampereen teknillinen yliopisto

1 Teknisen ja ympäristötoimen mittareiden laatiminen

Korkeakoulun johtaminen ja kokonaisarkkitehtuuri. Päivi Karttunen, TtT Vararehtori TAMK

HANKINTATOIMEN NYKYTILA JA TULEVAISUUDEN HAASTEET

YHTEISKUNNALLISEN YRITYSTOIMINNAN JOHTAMISEN ERITYISPIIRTEISTÄ

MAINOSTAJIEN LIITTO KAMPANJAKUVAUS

OPERAATIOTUTKIMUKSEN AJATTELUTAPA TUTKIMUSMAAILMASTA TEOLLISUUTEEN

KAMPANJAKUVAUS Tähdellä (*) merkityt kohdat ovat pakollisia.

Tutkijatohtori Aki Jääskeläinen Tampereen teknillinen yliopisto

SOSIAALINEN TILINPITO Kirsti Santamäki,

Aktiivinen omistaja KEURUU. Sakari Oikarinen Toimitusjohtaja Confidentum Oy

Palvelutuotannon tuottavuuden mittaaminen ja kehittäminen. Antti Lönnqvist Tampereen teknillinen yliopisto

Vahvuudet: Mitä on tiiminne osaaminen suhteessa valitsemaanne yritykseen perusteluineen

Tavoitteiden saavuttaminen = Kuntalaisten hyvinvoinnin ja terveyden edistyminen + taloudelliset säästöt

Innovatiivisuus maaseudun yrityskeskittymissä - esimerkkeinä bioenergia ja hevostalous

Kauniaisissa parhaat kuntapalvelut

KUMPI OHJAA, STRATEGIA VAI BUDJETTI?

14. TIETOJOHTAMINEN. Rakennustekniikka. Tietojohtaminen Tavoitteet Koulutusohjelman yhteiset perusopinnot

Energiatehokkuus ja rakennuksen automaation luokitus

Vaikutusten operationalisointi (OPE) mistä OPE:ssa on kyse ja mitä sillä tavoitellaan?

Mittaamisen tila suomalaisissa palveluorganisaatioissa:

Design yrityksen viestintäfunktiona

Välittömät vaikutukset: Välittömät vaikutukset kuvaavat tarkasteltavan toimialan tuotosta, arvonlisää ja työllisten määrää.

Hyvä työ, mitä se on?

ICAPOLI. Exploring Economic Impacts of National Intangible Capital

STT Viestintäpalvelut Oy ProCom Viestinnän ammattilaiset ry. Viestinnän mittaamisen tila suomalaisissa organisaatioissa

Hyvin määritelty on puoliksi tehty kuinka vältetään turha tekeminen jo alussa

Kati Mäkitalo-Siegl, Itä-Suomen yliopisto Päivi Häkkinen, Jyväskylän yliopisto Sanna Järvelä, Oulun yliopisto

SUOMALAISEN YHTEISKUNNALLISEN YRITYSTOIMINNAN ERITYISPIIRTEET

Tutkimustuloksia ja konkreettista apua tietokantalisenssien hallinnan tueksi Ougf 25 v. seminaari

Hyvinvointia työstä Tiina Kalliomäki-Levanto. Työterveyslaitos

Hankearvioinnin kehikko - käsitteet

Kohti tasapainoista tuloksellisuutta - kommenttipuheenvuoro. Marja Heikkinen- Jarnola, liikenne- ja viestintäministeriö

BIMin mahdollisuudet hukan poistossa ja arvonluonnissa LCIFIN Vuosiseminaari

Miten hyödynnän tietoa johtamisessa ja toiminnan kehittämisessä? Ermo Haavisto johtajaylilääkäri

Hyvät t käytännöt t julkisiksi miksi ja miten?

Riski = epävarmuuden vaikutus tavoitteisiin. Valtionhallinnossa = epävarmuuden vaikutus lakisääteisten tehtävien suorittamiseen ja tavoitteisiin

Onko elinkaariajattelu unohdettu kaupunki- ja kiinteistökehityksessä?

Firstbeat Hyvinvointianalyysi

SEURANTAMITTARIT Mitä tietoja kerätään? Mitä tekijöitä seurataan? Mitkä ovat keskeiset ulkoiset tekijät,

KAINUUN ILMASTOSTRATEGIA ICT JA ELEKTRONIIKKA

Arviointi ja mittaaminen

ANTTI LÖNNQVIST JA MIIKKA PALVALIN NEW WAYS OF WORKING JA TIETOTYÖN TUOTTAVUUS

Kiila-viitearkkitehtuuri. Jani Harju,

Henkilöstöjohdon rooli ja organisaation tiedonhallinta

2 Kuinka montaa suoritusmittaria toimipaikassa seurattiin vuosina 2011 ja 2016?

Lieventävien toimenpiteiden merkitys osana Natura-arviointia

Toivo Koski Liiketoiminnan käynnistäminen, liiketoiminnan suunnittelu ja taloudelliset laskelmat

Ulkomaalaisomistus, työvoiman kysyntä ja palkkaus

Mittaaminen Riskienhallinnassa, Case Metso

Tehokas asiakastarpeeseen vastaaminen: suomalaiset suuryritykset tietoliikennetoimittajan haastavina asiakkaina

IT-palvelupisteen palvelutason mittaaminen

- miten vaikutuksia tuotetaan ja todennetaan?

CAF mallin rakenne ja sisältö Johanna Nurmi VM/HKO

Sähköisen liiketoiminnan tason mittaaminen pk-yrityksissä (aihe-esittely)

OKM:n ja TEM:n ohjeistus vuodelle Kaakkois-Suomen luovien alojen kehittämisverkoston kokous 3/2017

Perusteita lähiruoan kestävyysvaikutuksista viestimiseen. Argumenttipankki

OKM:n ja TEM:n ohjeistus vuodelle Kaakkois-Suomen luovien alojen kehittämisverkoston kokous 3/2016 ja 1/2017

ALUSTAVA LIIKETOIMINTASUUNNITELMA

Kestävä Kerava -konsultointi. Julia yhteisseminaari Jussi Nikula Gaia Consulting Oy

FiSERN 1. Tutkija Harri Kostilainen, Diak

Kasvuun johtaminen -koulutus

Energiaratkaisut suhteessa alueellisiin kestävyystavoitteisiin. Energiaseminaari Juha Viholainen

Vaikutuskaavioiden ym. strukturointityökalujen

Työhyvinvointi ja tuottavuus

Koulutusjärjestelmä tukemassa yhteiskunnan ja sen talouden kehitystä Rimpelä Markku, Hämeenlinnan kaupungin tilaajajohtaja

Lopullinen versio, syyskuu 2010 Paikallisen ja alueellisen tason kestävää kehitystä koskeva integroitu johtamisjärjestelmä

FROM VISION TO CRITERIA: PLANNING SUSTAINABLE TOURISM DESTINATIONS Case Ylläs Lapland

Miten mitata alueen ekotehokkuutta? Kokemuksia Kymenlaakson sovelluksesta

Tietopääoma yrityksen kilpailukeinona

Kahden laboratorion mittaustulosten vertailu

TIETOTYÖN SUORITUSKYVYN MITTAAMINEN JA KEHITTÄMINEN SENAATIN TAVOITTEET HELJÄ FRANSSILA,

Saara Hänninen: Hiilijalanjälki SUSTIS-hankkeen osana. Saija Vatanen: Hiilikädenjälki

Lataa Kansalaisosallistuminen ympäristövaikutusten arviointimenettelyssä - Pekka Hokkanen. Lataa

12 Lineaarialgebran sovelluksia

TEKNIIKAN YLIOPISTOFORUM TYF , Vanajanlinna Tutkimustoiminnan vaikuttavuus yliopistojen rahoitusmallissa - työpajan kooste.

Lähtökohtana projektin ja projektistrategian määrittely

Henkilöstön kehittämisen kokonaissuunnitelma Osaamisen kehittäminen

4G LTE-verkkojen sisätilakuuluvuusvertailu 1H2014

Hevosyrityksen menestystekijät ja sudenkuopat. Havaintoja hevosyritysten johtamisesta

Yhteiskunnallisten Yritysten Superpäivä Oulussa

TIETOPERUSTAINEN JOHTAMINEN KUNTAORGANISAATION SOSIAALI- JA TERVEYSPALVELUTOIMINNAN SUUNNITTELUSSA. PD-projektityö/Vesa Helin

Metsäsuunnittelu. Annika Kangas Maatalous-metsätieteellinen tiedekunta Metsätieteiden laitos

METSÄNHOITOYHDISTYSTEN TOIMINNANJOHTAJIEN JA JOHTORYHMIEN JÄSENTEN KOULUTUS Strategia toimimaan. Yhteistyössä:

Oulun poliisilaitoksen neuvottelukunta Kunnallisen turvallisuussuunnittelun tavoitteet ja toteutus

HYVINVOINTIVALTION RAHOITUS

Transkriptio:

Re-establishing Traditional Czech Family Business. A Multiple Case Study on the Present Challenges KTL Alena Hanzelkován taloustieteden väitöskirja Re-establishing Traditional Czech Family Business. A Multiple Case Study on the Present Challenges (Perinteisten tsekkiläisten perheyritysten uudelleenperustaminen. Tapaustutkimus nykypäivän haasteista) tarkastettiin Jyväskylän yliopistossa 12.11.2004. Vastaväittäjänä toimi Doc. Ing. Oldrich Vykypel (West Bohemian University, Pilsen, Tsekin tasavalta) ja kustoksena professori Matti Koiranen (Jyväskylän yliopisto). Yhteiset arvot auttavat perheyrityksiä selviämään Alena Hanzelkován väitöskirjatutkimus koostuu kolmesta tapaustutkimuksesta, joissa tutkittiin pitkät perinteet omaavia tsekkiläisiä perheyrityksiä. Tutkitut yritykset ovat yli satavuotiaita, mutta ne kansallistettiin vuonna 1948 ja palautettiin vastikkeellisesti omistajaperheilleen vasta lähes 50 vuoden kuluttua. Hanzelková keskittyi työssään niihin haasteisiin, joita kyseiset perheyritykset nykyisin kohtaavat. Lisäksi hän tarkasteli sitä, voitaisiinko koulutuksella ja ohjauksella helpottaa näiden haasteiden aiheuttamia ongelmia. Hanzelkován tulokset osoittavat, että länsimaisesta talousjärjestelmästä eroavassa tsekkiläisessä järjestelmässä on ryhmä perheyrityksiä, joiden piirteet muistuttavat länsimaissa tutkittujen yritysten piirteitä. Hanzelková myös havaitsi, että perhesuhteilla ja perheen sisäisillä arvoilla on vahva vaikutus yrityksen toimintaan. Vaikka oma yritys jouduttiin ostamaan takaisin, tärkeä motiivi ostoon oli palauttaa yhteinen vahva perinne ja kunnia takaisin suvulle. Tsekkiläisissä yrityksissä perheen vahvuudet kestivät jopa viidenkymmenen vuoden tauon yrityksen hoitamisessa ja mahdollistivat toiminnan jatkumisen. Suuri määrä haasteita Hanzelková huomasi, että perinteiset tsekkiläiset perheyritykset kohtaavat hyvin monia sellaisia haasteita, joihin muissa yrityksissä ei törmätä. Nämä haasteet liittyvät selkeästi perheyritysten erityisluonteeseen tai niiden menneisyyteen. Ottaen huomioon perheyritysten merkityksen kansalliselle talouselämälle, tutkimuksen tulokset antavat syyn kiinnittää enemmän huomiota tämänkaltaisiin yrityksiin sekä hallituksen tasol- 483

LITERATURE la, koulutuksessa että tutkimuksessa. Esimerkiksi koulutuksella voidaan auttaa yrityksiä selviämään paremmin kohtaamistaan haasteista. Haasteiden lisäksi tutkimuksessa kuitenkin havaittiin, että kahdella kolmesta tutkitusta yrityksestä oli myös tiettyjä perheeseen ja yrittäjyyteen liittyviä erityisominaisuuksia. Näitä olivat muun muassa tavoitesuuntautuneisuus, aktiivisuus ja peräänantamattomuus, innovatiivisuus sekä esimerkiksi perheen yhteinen työskentely yrityksen hyväksi. Perheyrityksen jäsenet luottivat toisiinsa ja he olivat myös muun muassa valmiita ottamaan henkilökohtaisia riskejä. Näiden tekijöiden avulla yritykset voivat parantaa kilpailukykyään ja helpottaa nykyisiä ongelmiaan. Lisätietoja: hanzelkova@bibs.cz 484

LITERATURE Matrix Sustainability: Applying Input-Output Analysis to Environmental and Economic Sustainability Indicators. Case: Finnish Forest Sector 484 KTL Ari Paloviidan taloustieteiden väitöskirja Matrix Sustainability: Applying Input-Output Analysis to Environmental and Economic Sustainability Indicators. Case: Finnish Forest Sector (Panos-tuotosanalyysin soveltaminen ekologisen ja taloudellisen kestävyyden indikaattoreihin) tarkastettiin Jyväskylän yliopistossa 30.10.2004. Vastaväittäjinä toimivat dosentti, FT Ilmo Mäenpää (Oulun yliopisto) ja Dr. Stefan Seuring (Universität Oldenburg, Saksa) sekä kustoksena professori Tapio Pento (Jyväskylän yliopisto). Makrotason näkökulma kestävyyteen välttämätön myös yritystoiminnassa Ari Paloviita tutki väitöskirjatyössään kansantalouden panos-tuotosanalyysin soveltamista ekologisen ja taloudellisen kestävyyden indikaattoreihin toimialalla ja toimipaikalla. Tutkimuksessa kehitettyjä kestävyyden indikaattoreita demonstroitiin Suomen metsäsektoria ja sen toimialoja kuvaavan kattavan aineiston ja kansallisten panos-tuotostaulujen avulla. Paloviidan tutkimuksessa osoitettiin, että makrotason näkökulman liittäminen toimialan ja toimipaikan kestävyyden indikaattoreihin vaikuttaa oleellisesti mittaustuloksiin. Tutkimuksen

mukaan kestävän kehityksen kannalta ratkaisevaa on se, miten ekotehokkuuden systeemirajaus määritetään. Taloudellinen toimija, jonka välittömät ympäristövaikutukset ovat vähäiset, voi osoittaa erinomaista ekotehokkuutta, mutta kun systeemi laajennetaan kattamaan koko tarjontaketjusysteemi, ekotehokkuus saattaa heiketä huomattavasti suhteessa muihin toimialoihin. On tärkeää mitata koko systeemin tai tarjontaketjuverkoston ekotehokkuutta itsenäisen yksikön ekotehokkuuden ohella. Panos-tuotosanalyysillä ekotehokkuuteen saadaan luontevasti mukaan makrotason elinkaarinäkökulma, Paloviita sanoo. Poliittisessa päätöksenteossa nyt kehitettyjä ekotehokkuusindikaattoreita voidaan käyttää esimerkiksi metsäsektorin rakenteen pitkän aikavälin strategisessa suunnittelussa. Paloviita käsitteli väitöskirjassaan myös muita indikaattoreihin liittyviä metodologisia kysymyksiä. Koska kestävä kehitys on ensisijassa makrotason käsite, myös kestävyyden mittaaminen makrotasolla on välttämätöntä. Yrityksen kannalta toimiala tarjoaa luontevimman lähtökohdan kestävyyden mittaamiseen makrotasolla. Hybridimenetelmän avulla voidaan toimipaikkakohtaista tietoa liittää panos-tuotosanalyysiin. Hybridimenetelmässä yksityiskohtainen toimipaikkatason aineisto yhdistetään keskimääräiseen toimialatason aineistoon. Panostuotosmenetelmään perustuvat kestävyyden indikaattorit ovat ennen kaikkea strategisia työkaluja, joiden avulla taloudellisen yksikön vaikutusta kestävään kehitykseen lähdetään tarkastelemaan makrotason näkökulmasta ja tarkennetaan analyysiä asteittain yksityiskohtaisemmalle tasolle. Merkittävimmät taloudelliset ja ympäristövaikutukset usein välillisinä tarjontaketjussa Panos-tuotosanalyysin käyttökelpoisuutta kestävyyden indikaattorien suunnittelussa osoitettiin laskemalla toimialan koko tarjontaketjusysteemin välittömiä ja välillisiä vaikutuksia kansantaloudessa. Myös tuontipanoksiin sisältyvät taloudelliset ja ympäristövaikutukset arvioitiin. Laskelmat osoittivat, että merkittävimmät taloudelliset ja ympäristövaikutukset esiintyivät usein välillisinä muualla tarjontaketjusysteemissä kuin välittömästi toimialalla. Toimialakohtaiset erot välittömien ja välillisten vaikutusten suhteellisen osuuden osalta olivat suuria. Toimialalla toimivan yrityksen on hyödyllistä miettiä, kannattaako rajallisia resursseja käyttää oman välittömän ekotehokkuuden parantamiseen vai onko järkevämpää panostaa yhteistyöhön muilla toimialoilla toimivien yritysten kanssa, Paloviita ehdottaa. Panos-tuotosanalyysiä voi hyödyntää myös elinkaarianalyysin suunnittelussa ympäristövaikutusten alustavana kartoituksena. Tutkimuksessa tehdyt laskelmat perustuvat panos-tuotostauluihin sekä niistä johdettuihin kerroinmatriiseihin ja käänteismatriiseihin. Kerroinmatriisit kuvaavat kunkin toimialan panoskerroinrakenteen ja käänteismatriisit puolestaan toimialan tuottaman tuotosyksikön vaatimat välilliset panokset kansantaloudessa. Tarkasteltavia kestävyyden näkökohtia tutkimuksessa olivat arvonlisä, toimintaylijäämä, ilmastonlämpenemispotentiaali, happamoitumispotentiaali, työllisten lukumäärä sekä tehdyt työtunnit. Lisätietoja: atpalovi@econ.jyu.fi 485

LITERATURE Measurement of Intangible Success Factors: Case Studies on the Design, Implementation and Use of Measures 486 DI Antti Lönnqvistin väitöskirja Measurement of Intangible Success Factors: Case Studies on the Design, Implementation and Use of Measures (Aineettomien menestystekijöiden mittaaminen) tarkastettiin Tampereen teknillisen yliopiston tuotantotalouden osastolla 21.6.2004. Vastaväittäjänä toimi professori Pirjo Ståhle Lappeenrannan teknillisestä yliopistosta ja kustoksena professori Erkki Uusi-Rauva Tampereen teknillisen yliopiston teollisuustalouden laitokselta. Organisaation aineeton pääoma koostuu ei-fyysisistä arvonlähteistä, jotka liittyvät työntekijöiden kyvykkyyksiin, organisaation resursseihin ja toimintatapaan sekä sidosryhmäsuhteisiin. Tässä tutkimuksessa tarkastellaan suorituskyvyn mittaamista aineettoman pääoman johtamisen välineenä. Käsitteellä aineettomat menestystekijät viitataan sekä johtamisen kannalta relevantteihin aineettoman pääoman tekijöihin että toimintaan, joka liittyy aineettoman pääoman kehittämiseen tai hyödyntämiseen. Näitä molempia aineettomien menestystekijöiden tyyp- pejä pidetään aineettoman pääoman johtamisen kannalta tärkeinä. Yrityksissä aineettomien menestystekijöiden mittaaminen koetaan tärkeäksi, mutta käytännössä mittauksen toteuttamisessa on koettu ongelmia. Tutkimuksen tavoitteena on selvittää, miten aineettomia menestystekijöitä voidaan mitata ja millaisia haasteita niiden mittaamiseen liittyy. Näitä kysymyksiä tarkastellaan suhteessa mittaamiseen kolmeen vaiheeseen. Ensimmäisenä vaiheena on suunnittelu, jossa valitaan mitattavat asiat ja määritellään mittarit. Kun mittarit on suunniteltu, ne voidaan ottaa käyttöön eli implementoida. Implementointivaiheeseen liittyy muun muassa tarvittavien tietojärjestelmien kehittäminen. Kolmantena vaiheena on mittareiden käyttö, johon kuuluvat mittaustulosten seuranta ja toimenpiteiden tekeminen tulosten perusteella. Tutkimus toteutettiin laadullisena casetutkimuksena. Aineettomien menestystekijöiden mittaamista tarkasteltiin kolmessa organisaatiossa, joissa mittareita ensin suunniteltiin, sitten implementoitiin ja lopuksi käytettiin. Jotta edellä kuvattuja vaiheita voitiin tutkia, niiden tarkastelussa hyödynnettiin kolmea tutkimusmenetelmää. Suunnitteluvaiheessa käytettiin toimintatutkimusta, implementointivaiheessa haastat-

teluja sekä käyttövaiheessa haastatteluja ja teemahaastattelua. Tutkimuksen teoreettinen viitekehys perustuu perinteiseen suorituskyvyn mittaus -kirjallisuuteen ja uudempaan aineetonta pääomaa käsittelevään kirjallisuuteen. Molemmissa tutkimuskentissä on kehitetty useita viitekehyksiä, joiden avulla aineettomien menestystekijöiden mittaaminen voidaan toteuttaa. Tämän tutkimuksen näkökulmana on prosessi, jolla aineettomien menestystekijöiden mittaaminen toteutetaan; tarkastelun kohteena ovat siis edellä kuvatut mittaamisen eri vaiheet. Tulosten mukaan aineettomien menestystekijöiden mittaaminen on monin tavoin samanlaista kuin muidenkin menestystekijöiden mittaaminen. Siihen liittyy kuitenkin myös joitakin erityispiirteitä. Monet aineettomien menestystekijöiden mittareista ovat subjektiivisia, mutta myös objektiivisia mittareita käytetään. Lisäksi mittarit perustuvat usein uudehkoille johtamisen apuvälineille, kuten osaamismatriisille, jotka tuottavat mittareiden tarvitseman informaation. Aineettomien menestystekijöiden mittaamisen haasteet liittyvät edellä kuvattuihin erityispiirteisiin. Haasteita ovat muun muassa tarvittavan ajan ja osaamisen löytäminen subjektiivisten mittareiden suunnitteluun, tietolähteiden kehittämiseen kuluvat resurssit sekä puutteet subjektiivisten mittareiden ominaisuuksissa, mitkä voivat vaikeuttaa niiden hyödyntämistä toiminnan kehittämiseen. Tutkimuksen keskeisenä kontribuutiona on aineettomien menestystekijöiden mittaamisen yksityiskohtainen kuvaus ja niiden mittaamiseen liittyvien haasteiden tunnistaminen. Lisätietoja: antti.lonnqvist@tut.fi Kirja on saatavissa pdf-dokumenttina osoitteesta www.tut.fi/pmteam. 487