TUNTEITA, URHEILUA JA HYVINVOINTIA

Samankaltaiset tiedostot
TUNTEITA, URHEILUA JA HYVINVOINTIA

S U O M E N H I P P O S Strategia

Esittelyssä MAHDOLLISUUKSIEN HEVONEN Hevosalan kehittämisohjelma

1 TOIMINTASUUNNITELMA 2014 TOIMINTASUUNNITELMA

Hevostalouden haasteet mahdollisuuksien hevonen

Tulevaisuuden suomenhevonen yhteiskunnan muutoksen vaikutuksia

Suomen Hippos ry ja tytäryhtiöt

Hippolis- Hevosalan osaamiskeskus

POHJANMAAN RAVI RY STRATEGIA

LUPA LIIKKUA JA URHEILLA KOULUSSA - koulupäivään lisää liikettä ja urheilua. Liikuntajärjestöjen yhteiset valinnat

HEVOSTEN POHJOIS-POHJANMAA Hevostalouden kehittämisohjelma. Projektipäällikkö Heini Iinatti, Pro Agria Oulu p ,

TOIMIVAN LAADUNHALLINTAA JA LAADUN JATKUVAA PARANTAMISTA TUKEVAN JÄRJESTELMÄN KRITEERISTÖ

NUORISOTOIMINNAN STRATEGIA

Tervetuloa Kisakallioon!

Toimintasuunnitelma

Serve-ohjelman panostus palvelututkimukseen

SUOMEN KARATELIITON STRATEGIA Visio Suomi on varteenotettava karatemaa v. 2020, kansallisesti yhtenäinen ja kansainvälisesti menestyvä.

Mediakasvatusseuran strategia

SUOMEN KARATELIITTO Ry. Kilpaurheiluvaliokunnan strategia

MAHDOLLISUUKSIEN HEVONEN

SPV:n strategia

Hyvän kimpan taustalla selkeät pelisäännöt -Hevosen omistamisen kehittämishanke-

Suunnistajaa suoritusta. Tausta 1/2. Suunnistuksen toimintaympäristö muuttuu suunnistajaa suoritusta

Toimintamallin uudistus, strategiat ja prosessit

- puheenjohtajien yhteenvedot, osallistujien priorisointi numeroina

Osaava henkilöstö asiakaslähtöinen, tuloksekas toiminta ja vaikuttava palvelu. Henkilöstöstrategia vuosille

RAHAPELITOIMINNAN JÄRJESTÄMISEEN LIITTYVÄ SELVITYS HEVOSALAN TULEVAISUUDEN TURVAAMISEKSI YHDEN TOIMIJAN MALLISSA

Hippolis Hevosalan osaamiskeskus ry. Sanna Mäki-Tuuri HAMI/HAMK Mustiala

SEURAN SINETTIKRITEERIEN ARVIOINTI TYÖSTÖPOHJA SEURAN KÄYTTÖÖN

Suomalaisen liikunnan ja urheilun yhteinen MENESTYSSUUNNITELMA

ENNAKOIVAA JA VAIKUTTAVAA ARVIOINTIA 2020 KANSALLISEN KOULUTUKSEN ARVIOINTIKESKUKSEN STRATEGIA

LISÄARVOA NUORISOTYÖLLE Valtakunnallinen nuorisokeskusverkosto uudisti strategiansa. Alueelliset nuorisotyöpäivät Helena Vuorenmaa 14.8.

Määrätietoisesti kehittäen, aktiivisesti ja yhdessä

LAPIN TIETOYHTEISKUNTAOHJELMA TAUSTA-AINEISTOA TYÖPAJAAN 2

Hanketoiminnan vaikuttavuus ja ohjaus klo

UUDENKAUPUNGIN STRATEGIA

Suomalaisen liikunnan ja urheilun yhteinen MENESTYSSUUNNITELMA. Luonnos

Johdatus projektitoimintaan. Kimmo Lind, Pekka Kaunismaa, Anna Pikala

Chaîne des Rôtisseurs Association Mondiale de la Gastronomie Rotisseurs strategia 2019

Allianssin päivitetty strategia Esitys Suomen Nuorisoyhteistyö Allianssi ry:n kevätkokoukselle

Museotoimen tavoitteet ja hankkeet valtuustokaudelle

IISALMEN KAUPUNGIN STRATEGIA VUOTEEN 2010

Visio. TheWinning Attitude Ski Sport Finland tuottaa voittajia kaikissa ikäluokissa. PODIUM lajitoimintojen organisoijana Suomessa

Raviurheilun lisenssijärjestelmäuudistus. Esittelymateriaali Sisältö tarkentuu kevään aikana

Kuinka syntyy hyvä strategia laatutähti nuoren järjestön työkaluna. XX Valtakunnalliset Päihde- ja mielenterveyspäivät

SUOMEN HIPPOS JA RAVIVUODEN 2016 TUNNUSLUVUT

VISIO. Suomi, jossa jokainen nuori saa, osaa ja haluaa olla mukana, toimia ja vaikuttaa valitsemallaan tavalla.

LARK alkutilannekartoitus

Alihankintaverkostojen laatu ja osaaminen hankinnan suhteen

SUOMENHEVOSEN JALOSTUSOHJESÄÄNTÖ

MAAKUNTAUUDISTUS Katsaus valmisteluun. Ympäristönsuojelun ajankohtaispäivä Kaisa Äijö

Suomen Pelastusalan Keskusjärjestön

Infra-alan kehityskohteita 2011

Tulevaisuudesta ei voi tietää mitään varmaa, mutta on hyödyllistä ajatella niin kuin tietäisimme siitä jotain Jokinen, L. 2011

Suomalaisen jääkiekon strategia

SKOL, toimintasuunnitelma Esitys hallitukselle

TOIMINTASUUNNITELMA 2011

Elinvoimainen ja oppiva kaupunkiseutu. Liikuntapaikkarakentamisen investointisuunnitelman päivittäminen ja hankkeiden priorisointi lautakunnassa.

Suomen Hippos ry TOIMINTASUUNNITELMA 2015

Vahva kuvataide hyvinvoiva kuvataiteilija Suomen Taiteilijaseuran strategia

Asiasanat Hevonen, hevostalous, yrittäjyys, hevoskasvatus, jalostus. Maataloustieteen Päivät

SEURA. Mihin Sinettiseurassa kiinnitetään huomiota? RYHMÄ YKSILÖ YHTEISÖLLISYYS HARJOITTELEMINEN YKSILÖLLISYYS KILPAILEMINEN OHJAAMINEN VIESTINTÄ

Tervetuloa kokeilemaan!

RIL STRATEGIA TOIMINTASUUNITELMA ja BUDJETTI 2012 Hallitus Syysliittokokous

KUOPION KAUPUNKISTRATEGIA. hyväksytty päivitetty 2013

Opi ja kasva -konferenssi osaamisen kehittämisen välineenä. Kuva: Helsingin kaupungin aineistopankki

TYÖVÄEN NÄYTTÄMÖIDEN LIITON STRATEGIA

Sosten arviointifoorumi Elina Varjonen Erityisasiantuntija, RAY

MAA- JA METSÄTALOUSMINISTERIÖ Muistio Liite 1 Vanhempi hallitussihteeri Juha Vanhatalo

KEMIN KAUPUNKISTRATEGIA Luonnos

Hippoliksen Hevosklusteri-hanke Hippolis Hevosalan osaamiskeskus ry Anne Laitinen

Mitä valtio tavoittelee kuntatuottavuuden ja tuloksellisuuden parantamisella

Suomalaisen jääkiekon strategia

KASKISTEN KUNTASTRATEGIA 2025 KASKISTEN KAUPUNKISTRATEGIA

Suomi nousuun aineettomalla tuotannolla. Kirsi Kaunisharju

Strategiset tavoitteemme ohjaavat vuotta 2016

Allianssin. strategia

Allianssin. strategia

ITÄ-SUOMEN SUOMALAIS-VENÄLÄISEN KOULUN VISIO

HEVOSET JA YHTEISKUNTA rajapintoja -hanke. Anne Laitinen

Ammatillisen koulutuksen laatutyöryhmä työskentelee

Toimikuntien tehtävät

Pyhäjoella virtaa Pyhäjoen kuntastrategia

Suomalaisen jääkiekon strategia

Inkoo

Suomalaisen jääkiekon strategia U18 MM-SEMINAARI

Hevosen omistamisen kehittämishanke

TUL ry:n strategia

Toimintasuunnitelma

HOITOTYÖN STRATEGIA Työryhmä

Toimintatapa lajin urheilutoiminnan kehittämisen etenemiseen

Virtaa verkostoihin liikunnasta VIRVELI

kehitä johtamista Iso-Syöte Sosiaalineuvos Pirjo Sarvimäki

Suomen Hippos ry. Tytäryhtiöt Peliyhtiö Fintoto Oy Suomen Hevosurheilulehti Oy

TAKO-strategia ja toimintavuosi TAKO-verkoston kevätseminaari / Johanna Jakomaa

KAUPUNKISTRATEGIA

NUORISOTOIMINNAN STRATEGIA

Näkymiä hevosten Pohjois-Pohjanmaalta. projektipäällikkö Heini Iinatti

LUPA LIIKKUA PARASTA TÄSTÄ TYÖKALUJA ITSELLESI!

LAATUOHJELMA. yhteiset kriteerit. luonnos

Transkriptio:

TUNTEITA, URHEILUA JA HYVINVOINTIA Suomen Hippos ry:n strategiset teemat vuoteen 2017

MEITÄ ON PALJON Hevonen on mielenkiintoinen ja vetovoimainen osa yhteiskuntaa. Raviurheiluun ja kasvatustoimintaan liittyvät mahdollisuudet, unelmat ja odotukset houkuttelevat harrastajia ja ammattilaisia. Vuonna 2017 hevonen liikuttaa runsaasti yli 200 000 harrastajaa. Yli 7000 suomalaista valmentaa ravihevosia harrastuksenaan tai ammatikseen. Raviurheilun nuorisotoiminnassa on mukana 5000 lasta ja nuorta. Ympäri Suomen raviradoilla ravikilpailujen jännityksestä nauttii 800 000 katsojaa. Tavoitteenamme on, että tulevaisuudessa hevonen koskettaa ja liikuttaa yhä useampia suomalaisia. Yhdessä kumppaneidemme kanssa toimimme suomalaisen raviurheilun ja hevoskasvatuksen myönteisen kehityksen turvaamiseksi. Suomen Hippos ry:n toteuttama kehitystoiminta tukee yhteisten tavoitteiden saavuttamista ja palvelujemme parantamista. Suurimmat haasteemme lähitulevaisuudessa liittyvät hevosen omistamiseen kohdistuvan kiinnostuksen edistämiseen ja alan rakenteiden tehokkuuden varmistamiseen. Tulokset on mahdollista saavuttaa vain toimimalla hyvässä yhteistyössä alan ammattilaisten, harrastajien, järjestöjen ja raviratojen kanssa. Meitä on jo paljon - meitä voi olla paljon enemmän. Espoossa 15.5.2013 Mika Lintilä, Suomen Hippos ry:n hallituksen puheenjohtaja Pekka Soini, Suomen Hippos ry:n toimitusjohtaja Suomen Hippos vuoteen 2017 2

MIKSI OLEMME OLEMASSA? - SUOMEN HIPPOKSEN MISSIO TEKOJA JA YHTEISTYÖTÄ Hippos yhdessä konserniyhtiöidensä kanssa luo hyvät toimintaedellytykset suomalaiselle raviurheilulle ja hevostaloudelle. Suomen Hippos vuoteen 2017 3

MINNE HALUAMME MENNÄ? - SUOMEN HIPPOKSEN VISIO 2017 MEITÄ ON PALJON Tunteita, urheilua ja hyvinvointia yhä useammalle suomalaiselle. Suomen Hippos vuoteen 2017 4

SUOMEN HIPPOS RY:N ARVOT HEVOSEN HYVINVOINTI JA ARVOSTUS 1. VASTUULLISUUS JA AVOIMUUS Arvostus syntyy vain korkeatasoisen toiminnan kautta. 2. OIKEUDENMUKAISUUS JA TASAVERTAISUUS Samat pelisäännöt kaikilla. 3. OPPIMINEN JA KEHITTYMINEN Kehitymme itse ja vaadimme kehitystä myös kumppaneiltamme. Suomen Hippos vuoteen 2017 5

VIISI PAINOPISTETTÄ VUOTEEN 2017

VISIO 2017 MEITÄ ON PALJON 1. PALKINNOT YLÖS - Tuloksellisuus ja tehokkuus - Kilpailutoiminnan rakenteet - Raviratojen välinen yhteistyö - Valtakunnallinen yhteistyökumppani hankinta - Resurssien jakaminen mittareihin pohjautuen 2. VAHVA POHJA - Omistajien palvelujen kehittäminen - Kotimaiset ravit houkuttelevaa areenaurheilua - Nuorisotoiminta oleellinen osa Hippoksen toimintaa - Kasvua kansainvälisyydestä - Hippoksen, ratojen ja Fintoton yhteistyö 3. TAVOITTEELLI- NEN KILPAILU- TOIMINTA - Hevosten hyvinvointi - Fokus nuorten hevosten urien kehittymiseen - Suomenhevonen osa omaleimaista raviurheilua - Matala osallistumiskynnys - Ammattimaisen toiminnan edellytysten vahvistaminen 4. KANNUSTAVA KASVATUS- TOIMINTA - Kasvatuksen kannusteissa painotus nuoriin hevosiin - Tiedon tuottaminen ja levittäminen verkostojen välityksellä - Ratsu- ja ponisektorin palveluiden kehittäminen - Jalostusliittojen ja Hippoksen yhteistyö 5. KEHITTYVÄ ORGANISAATIO - Palveluiden ja neuvonnan korkea laatutaso - Edunvalvonnan tehostaminen - Sääntökehitys - Kehitysresurssien varmistaminen - Uuden osaamisen hankinta Suomen Hippos vuoteen 2017 7

PALKINNOT YLÖS

PALKINTOTASO ON KESKEISIN KOKO TOIMINNAN ONNISTUMISEN MITTARI ALUEIDEN TARPEISTA LÄHTEVÄ TARKASTELU RATAKOHTAISEN TARKASTELUN SIJAAN Hippoksen ja sen tytäryhtiöiden toiminnan tuloksellisuuden ja tehokkuuden kehittäminen Kilpailutoiminnan rakenteiden kehittäminen erityisesti talvikaudella + muut mahdollisesti tarpeelliset rakenneratkaisut Raviratojen yhteistyön ja toiminnan tehostamisen tukeminen Yhteistyökumppanihankinnan tehostaminen valtakunnallisella tasolla Resurssien jakaminen mittareihin pohjautuen Suomen Hippos vuoteen 2017 9

PALKINNOT YLÖS TAVOITE KESKEISET KEHITYSTOIMET MITÄ SYNTYY? = KESKEISET TULOKSET AIKATAULU VASTUU- HENKILÖ Hippoksen ja sen tytäryhtiöiden tuloksellisuuden ja tehokkuuden kehittäminen Kilpailutoiminnan toimivat rakenteet erityisesti talvikaudella Resurssien jakaminen mittareihin pohjautuen Raviratojen yhteistyön ja toiminnan tehostamisen tukeminen MITTARISTOJEN RAKENTAMINEN JA TAVOITTEEN ASETTELU TYTÄRYHTIÖILLE RAVIRATOJEN KAUSIAJATTELU- MALLIN SELVITTÄMINEN RATOJEN JA ALUEIDEN KANSSA YHTEISTYÖSSÄ RATA- JÄRJESTELMÄN KÄYTTÖÖNOTTO Yhteisesti hyväksytty ja käytössä oleva vuosittainen seurantajärjestelmä Avoimuuden, tuloksellisuuden ja tehokkuuden lisääminen Yhteisten tavoitteiden määrittelyn täsmentäminen Kilpailukalenterin uudistuminen raviratojen palkintojen maksukyvyn parantamiseksi Raviurheilun elinvoimaisuuden varmistaminen koko maassa Mahdollisimman toimiva ja objektiivinen raviratojen arviointijärjestelmä Hippoksen ja raviratojen avoimen yhteistyön kehittyminen Hyvien käytäntöjen jakamisen edistäminen 2013-2014 PSO 2013-2016 JNI 2014-2016 SLO Yhteistyökumppanihankinnan HIPPOS- Aikaisempaa selkeämpi ja 2013-2016 PSO tehostaminen KONSERNIN tuotteistettu valtakunnallisten valtakunnallisella tasolla KUMPPANUUS- yhteistyökumppaneiden verkosto TOIMINNAN Suomen Hippos vuoteen 2017 KÄYNNISTÄMINEN 10

VAHVA POHJA

ALAN TOIMIJOIDEN JA ASIAKKAIDEN KOKONAISMÄÄRÄN MYÖNTEINEN KEHITYS ON VÄLTTÄMÄTÖNTÄ OMISTAJUUS ON VARMISTETTAVA Omistajien palveluiden kehittäminen Kotimaisten ravien kehittäminen houkuttelevana areenaurheiluna ja pelikohteina Nuorisotoiminta on oleellinen osa Hippoksen toimintaa Uutta kasvua kansainvälisyydestä Hippoksen, ratojen ja Fintoton yhteistyön kehittäminen Suomen Hippos vuoteen 2017 12

TAVOITE Meitä on paljon! Muiden kuin puhtaasti taloudellisten lisäarvojen tuottaminen omistajille Kotimaisten ravien säilyttäminen houkuttelevana areenaurheiluna ja pelikohteena KESKEISET KEHITYSTOIMET HEVOSENOMISTAJIEN PALVELUJEN KEHITTÄMINEN RAVITAPAHTUMIEN VAATIMUSSYSTEMATIIKAN JA ARVIOINNIN KEHITTÄMINEN RAVIRATOJEN VETÄJIEN KOULUTUKSEN KEHITTÄMINEN VAHVA POHJA MITÄ SYNTYY? = KESKEISET TULOKSET Pitkäjänteisen toimintamallin käyttöönotto hevosenomistajuuden kiinnostavuuden säilyttämiseksi Ratsu- ja ravihevosten omistajien palveluiden ja uusien omistajuuden muotojen kehittäminen yhteistyössä raviratojen ja muiden kumppaneiden kanssa Aikuisille suunnatun ravikoulutoiminnan pilotointi Uudistunut tapahtuma-auditointijärjestelmä, tukee RATA-järjestelmää Raviratojen vetäjien osaaminen, tiedot ja taidot tukevat vetovoimaisten ravitapahtuminen tuottamista ja kehittämistä VASTUU- AIKATAULU HENKILÖ 2013-2015 SLO 2013-2016 JNI 2013-2014 PSO KUNINKUUSRAVIEN LAATUKÄSIKIRJA Kuninkuusravit-tapahtuman järjestämisen dokumentointi ja laadun kehittäminen 2013-2014 PRO/SLO Nuorisotoiminta on oleellinen osa Hippoksen toimintaa RAVIURHEILUN NUORISOTOIMINNAN MUKAAN SAAMISEKSI OSAKSI VALO RY:N KOKO- NAISUUTTA/ ALLIANSSI Raviurheilun nuorisotoiminta on luonnollinen osa valtakunnallista liikunta- ja urheiluorganisaatiota >> Nuorisotoiminta osaksi Suomen Nuorisoyhteistyöjärjestöä Allianssi ry:tä 2013 PSO Suomen Hippoksen, ratojen ja RAVIRATOJEN, FINTOTON Markkinointivaliokunta toimiva osa Hipposkonserrnin 2013 PSO Fintoton yhteistyön kehittäminen JA HIPPOKSEN YHTEISEN normaalia toimintaa PÄÄTÖSVALTAISEN MARKKINOINTIVALIOKUN Suomen Hippos vuoteen 2017 NAN PERUSTAMINEN 13

TAVOITTEELLINEN KILPAILUTOIMINTA

KORKEATASOINEN JA HOUKUTTELEVA RAVIURHEILU ERINOMAISEN HYVINVOINTIOHJELMAN TUKEMANA SUOMESSA JÄRJESTETÄÄN 363 KORKEATASOISTA RAVITAPAHTUMAA, MUU TOIMINTA TUKEE PROFIILITOIMINTAA Hevosten hyvinvointiohjelman systemaattinen toteuttaminen Fokus erityisesti nuorten hevosten uran kehittymisessä ja tukemisessa Suomenhevonen on osa omaleimaista suomalaista raviurheilua Osallistumiskynnys mahdollisimman matala Raviurheilun ja hevoskasvatuksen ammattimaisen toiminnan edellytysten vahvistaminen Suomen Hippos vuoteen 2017 15

TAVOITTEELLINEN KILPAILUTOIMINTA TAVOITE KESKEISET KEHITYSTOIMET MITÄ SYNTYY? = KESKEISET TULOKSET AIKATAULU VASTUU- HENKILÖ Korkeatasoiset ravitapahtumat TOTO5-RAVIEN RESURSSOINNIN VARMISTAMINEN Tarkoituksenmukaiset toimintaedellytykset kaikkina viikonpäivinä tapahtuvalle kilpailutoiminnalle 2013-2014 PSO Ravihevosten hyvinvoinnin varmistaminen systemaattista hyvinvointiohjelmaa toteuttamalla HEVOSTEN HYVINVOINTI- OHJELMAN KEHITTÄMINEN Toimivat työkalut kilpahevosten hyvinvoinnin järjestelmälliseen seurantaan ja dokumentointiin. Ajanmukainen, hevosen tarpeiden mukaan jatkuvasti kehittyvä ohjelma Jatkuva PRA Korkeatasoinen ja houkutteleva raviurheilu LISENSSIJÄRJESTEL- MÄN UUDISTAMINEN Uudistunut lisenssijärjestelmä on jalkautettu ja otettu käyttöön 2013-2015 JNI Ammattilaisten ja harrastajien roolit ovat selkeytyneet Harrastamisen kynnys on matala Lajin läpinäkyvyys ja houkuttelevuus kehittyy Koulutuksen resurssien ja koordinaation kehittyminen Nuorten kilpahevosten uran edistäminen Suomenhevoset ovat osa omaleimaista suomalaista raviurheilua ALOKKAASTA HUIPULLE -NOUSUJOHTEISEN KILPAILUOHJELMAN KEHITTÄMINEN Lämminveristen ja suomenhevosten kasvatustoimintaa ja tavoitteellista kilpailu-uraa tukeva, tarkoituksenmukainen ohjelma on käytössä Opetuslähtöjärjestelmä ajanmukaiseksi 2014-2015 JNI Suomen Hippos vuoteen 2017 16

KANNUSTAVA KASVATUS- JA JALOSTUSTOIMINTA

KANNUSTEET JA OSAAMISEN VAHVISTAMINEN RAJOITUSTEN SIJAAN VARMISTAVAT KOTIMAISEN KASVATUKSEN KEHITYKSEN KASVATTAJIEN VASTUU JALOSTUSVALINNASSA KOROSTUU, HYVINVOINTIIN LIITTYVÄT SEIKAT VARMISTETTAVA Kasvatuksen kannusteissa painotus nuoriin hevosiin Tiedon tuottamisen ja levittämisen kehittäminen olemassa olevia verkostoja hyödyntämällä Ratsu- ja ponisektorin palveluiden kehittäminen Jalostusliittojen ja Hippoksen yhteistyön selkeyttäminen Suomen Hippos vuoteen 2017 18

KANNUSTAVA KASVATUS- JA JALOSTUSTOIMINTA TAVOITE KESKEISET KEHITYSTOIMET MITÄ SYNTYY? = KESKEISET TULOKSET AIKATAULU VASTUU- HENKILÖ Kasvatuksen kannusteiden painottaminen nuorille hevosille KASVATTAJA- PALKINTO- JÄRJESTELMÄN UUDISTAMINEN Kasvatukseen kannustava malli siirtymäaikoineen on hyväksytty 2013 SLO Näyttelytoiminnan kehittäminen ja uudelleen organisointi NÄYTTELY- TOIMINNAN RAKENTEIDEN UUDISTAMINEN Uudistettu toimintamalli tammaja varsanäyttelyiden järjestämiseksi on käytössä 2012-2013 EPE Hevosjalostusliittoyhteisty ön ja hevosalan alueellisen neuvonnan kehittäminen erityisesti työnjaon osalta. HEVOSALAN ALUEELLISEN NEUVONNAN KEHITTÄMINEN Toimintamalli alueellisen hevosalan neuvonnan varmistamiseksi 2014-2016 EKA Nuorten ravi- ja ratsukasvattajien koulutuksen kehittäminen NUORET KASVATTAJAT - KOULUTUSJÄRJES TELMÄ Pitkäjänteinen koulutusjärjestelmä verkostoineen ja materiaaleineen 2014-2016 MMÄ RP-sektorin palveluiden kehittäminen RATSU- JA PONISEKTORIN UUSIEN TOIMINTA- MALLIEN KÄYTTÖÖNOTTO Toimiva yhteistyö ja selkiytyneet vastuut rotuyhdistysten ja Hippoksen välillä 2013-2014 MMÄ Suomen Hippos vuoteen 2017 19

KEHITTYVÄ ORGANISAATIO

LÄPINÄKYVYYS, KEHITYSKYKY JA OSAAMINEN LUOVAT LUOTTAMUSTA LUOTETTAVA JA OSAAVA PALVELUORGANISAATIO Palveluiden ja neuvonnan korkea laatutaso Edunvalvonnan tehostaminen hevosalan ydinkysymyksissä (mm. verotus, arpajaislainsäädäntö, hyvinvointi, ympäristöasiat) Sääntökehitys päätöksentekokyvyn varmistamiseksi Kehittämiseen liittyvät resurssit varmistettava, turhien toimintojen karsiminen Uutta osaamista Hippos-konserniin, mm. IT- ja elämysosaaminen Suomen Hippos vuoteen 2017 21

KEHITTYVÄ ORGANISAATIO TAVOITE KESKEISET KEHITYSTOIMET MITÄ SYNTYY? = KESKEISET TULOKSET AIKATAULU VASTUU- HENKILÖ Suomen Hippoksen palveluiden korkea laatutaso SÄHKÖISTEN PALVELU- TOIMINTOJEN STRATEGIA Toimintaa ja palveluita kehitetään tehdyn kartoituksen mukaisesti 2014-2015 PKU Edunvalvonnan tehostaminen hevosalan ydinkysymyksissä: mm. verotus, arpajaislainsäädäntö, hyvinvointi, ympäristöasiat EDUNVALVONNAN TEHOSTAMINEN HEVOSALAN YDINKYSYMYKSISSÄ Yhteistyö edunvalvonnassa hevosalan valtakunnallisten järjestöjen kanssa on tuloksellista Hevosalan haasteet työryhmätyön kehittäminen yhdessä Hippoliksen kanssa 2014-2015 PSO/SLO Hippoksen päätöksentekokyky on varmistettu SÄÄNTÖMUUTOSTEN ASKELEITTAINEN TOTEUTTAMINEN Tarkoituksen mukaiset ja toimivat organisaation säännöt 2014-2017 PSO Suomen Hippos vuoteen 2017 22

VIESTINNÄN TÄRKEÄ ROOLI

VIESTINNÄN MERKITYS KOROSTUU TULEVAISUUDESSA AIKAISEMPAA ENEMMÄN VIESTINNÄLLÄ TUETAAN STRATEGISTEN PÄÄMÄÄRIEN TOTEUTUMISTA Raviurheilun ja hevostalouden medianäkyvyyden varmistamien Hevonen ja hyvinvointi viestinnän painopisteinä Hevostalouden yhteiskunnallisen merkityksen korostaminen viestinnässä Raviurheilun ja ravipelaamisen viestien integrointi tarkoituksenmukaiseksi kokonaisuudeksi Sosiaalisen median ja muiden sähköisen viestinnän mahdollisuuksien tehokkaampi hyödyntäminen Lajin sisäisen yhteishengen vahvistaminen Suomen Hippos vuoteen 2017 24