JULKISEN, YKSITYISEN JA KOLMANNEN SEKTORIN YHTEISTYÖN



Samankaltaiset tiedostot
NUORET, HYVINVOINTI JA POHJOIS-KARJALA. Maarita Mannelin maakuntasuunnittelija

Pohjois-Karjala kaikenikäisten kotimaakunta Risto Poutiainen Kehittämisjohtaja Pohjois-Karjalan maakuntaliitto

Hyvinvoivaa Pohjois-Karjalaa rakennetaan yhdessä. Maakuntajohtaja Pentti Hyttinen

POKAT Pohjois-Karjalan maakuntaohjelma

OSALLISUUS LUO HYVINVOINTIA. Maarita Mannelin

Maakunnallisen hyvinvointiohjelman satoa. Terveyden edistämisen professori Tiina Laatikainen UEF, PKSSK ja THL

Keuruu, Multia ja Petäjävesi elinvoimapaja

Maakunnan kansainvälistymisen tukeminen

Keskustelutilaisuus: lasten ja perheiden tukeminen kirkot, uskonnolliset yhteisöt ja viranomaiset yhteistyössä Johtaja Sirkka Jakonen

Joutsa, Luhanka ja Toivakka elinvoimapaja

Jämsän ja Kuhmoisten elinvoimapaja

Jyväskylä, Laukaa, Muurame, Uurainen elinvoimapaja

KUNTIEN JA SIUN SOTEN HYTE-

Hankasalmi, Konnevesi, Äänekoski elinvoimapaja

IISALMEN KAUPUNGIN STRATEGIA VUOTEEN 2010

Sosiaali- ja terveydenhuollon kansallisen kehittämisohjelman eli Kaste-ohjelman ( ) valmistelu

Kärkölän kunnan KH KV KÄRKÖLÄN KUNTA puh Virkatie Järvelä

Hyvinvoitityö kuntien vahvuudeksi - seminaari Vuokatti, Katinkulta

Hilkka Halonen. toimitusjohtaja Meriva sr.

MITEN IKÄIHMISILLE TURVATAAN INHIMILLISET PALVELUT?

Lasten, nuorten ja perheiden palvelujen kehittäminen

Kaupunginvaltuusto

Sosiaali- ja terveydenhuollon kansallista kehittämisohjelmaa toteuttavat hankkeet, joille myönnetään vuosille valtionavustus

Kinnula, Pihtipudas ja Viitasaari elinvoimapaja

Kuntayhtymä Kaksineuvoisen alueen Ikäpoliittinen ohjelma vuosille

Tulosyksikkö Prosessi Tavoite Strategianäkökulma A P T H 211 Lasten ja nuorten kasvun ja oppimisen edistäminen

Kuntayhtymä Kaksineuvoinen. Strategia

Palveluohjaus tuottamassa tarvelähtöisyyttä ja osallisuutta tukemassa

Mitä kunnassa pitää tapahtua, että väestön hyvinvointi ja terveys paranevat?

Tiedostosta ei löytynyt kuvaosaa, jonka suhdetunnus on rid3. KESKI-SUOMEN SOTE 2020 HANKE PÄÄTTYY - JATKUU

Maakuntaohjelman tilannekatsaus. Maakuntavaltuusto Riitta Koskinen, Etelä-Savon maakuntaliitto

Miun Yhistys Pohjois-Karjalan yhdistysohjelma

THL Raija Hynynen Rakennetun ympäristön osasto

Kriittinen menestystekijä. Mittari(t) Nykytaso Tavoitetaso 2022

Kainuun kehittämisen näkymiä Pentti Malinen Kainuun liitto

SEINÄJOEN SEUDUN OSAAMISKESKUS Elintarvikekehityksen osaamisala. Ohjelmapäällikkö Salme Haapala Foodwest Oy

HEA Hyvinvointia ja energiatehokkuutta asumiseen (Etelä-Suomen EAKR)

HYVINVOINNIN TOIMEENPANOSUUNNITELMA VUOSILLE Hyvinvoinnin johtoryhmä

Green Care vihreä hoiva maaseudulla (VIVA) Taustaselvitys Anne Korhonen

Järjestöt 2.0 -hanke. Järjestöt maakuntauudistuksessa toiminnanjohtaja Elina Pajula

JÄRJESTÖYHTEISTYÖ TOIMIVAKSI!

JÄRJESTÖ 2.0 PIRKANMAALLA

Tulevaisuuden tärkeät asiat STM:n näkökulma. Joensuu Merja Söderholm, STM

STM:n strategia ja hallitusohjelma, vanhuspolitiikan lähivuodet

Terveyden edistämisen neuvottelukunta Ylilääkäri Maarit Varjonen-Toivonen

Iäkkäiden palvelujen johtaminen tulevaisuudessa

Taipalsaari: Laaja hyvinvointikertomus

Yhdyspintapalvelut mitä, miten ja kenelle?

Järjestöjen aluetyön kokous. Kuopio

YHTEISTYÖSSÄ ETEENPÄIN Pirkanmaan alueellinen terveysliikuntasuunnitelma - toteutus ja jalkauttaminen

KUNTASTRATEGIA

Lasten ja perheiden hyvinvointiloikka

RAY:n avustusstrategia ja rahoitusmahdollisuudet

TERVEYS JA TOIMINTAKYKY TA 2015 TAVOITTEET JA TOIMENPITEET

Julkisen ja kolmannen sektorin yhteistyö terveyden edistämisessä edellytyksiä ja esteitä

kehitä johtamista Iso-Syöte Sosiaalineuvos Pirjo Sarvimäki

Kuntoutusasiantuntemuksen tarve sosiaali- ja terveydenhuollossa

KAUPUNKISTRATEGIA

Alaotsikko tähän. AJANKOHTAISTA SOSIAALI- JA TERVEYSALALTA Irma Ahokas-Kukkonen maakuntasuunnittelija

Kuntien ja itsehallintoalueiden vastuu ja roolit hyvinvoinnin ja terveyden edistämisessä

Nordia-ilta Eriarvoistuminen ja arjen turvallisuus. Arjen turvaa Resurssien järkevää käyttöä ja voimavarojen kokoamista uudessa kunnassa

Oulun palvelumalli 2020:

Sosiaali ja terveysministeriön kärkihankkeet ja muutosagentit

VISIO 2020 Uusiutuva Etelä-Savo on elinvoimainen ja muuttovoittoinen Saimaan maakunta, jossa

Suunnitelma Itä-Uudenmaan sote-palvelutuotannon käynnistämiseksi

Luonto liikuttamaan -hanke

PERHEKESKUS JA HYTE. Hyvinvointia yhdessä Hytekoordinaattori Marja-Liisa Honkanen Varkaus

KOHTI SOSIAALISESTI KESTÄVÄÄ HYVINVOINTIA Näkökulmia Pohjanmaalta. Pirkko Vartiainen & Maritta Vuorenmaa

Kasvun ja oppimisen lautakunta Liite nro 1 (1/9)

2 Hyvinvointi talousarvio 2017 ja henkilöstömäärä

Ainutlaatuinen Lappajärvi kutsuu asumaan ja viihtymään

Mikkelin valtuustostrategia Visio, strategiset päämäärät ja ohjelmat

Maahanmuuttajien työllistäminen

HYVINVOIVA SUOMI HUOMENNAKIN. Kunta- ja palvelurakenneuudistus sosiaali- ja terveydenhuollossa

KUNNAN VISIO JA STRATEGIA

VetoVoimaa meille kans! Rahoitusta tuottavien palvelujen organisointiin ja johtamiseen

Järjestöt maakunnan voimavarana. Maakuntajohtaja Pentti Hyttinen

Foorumitoiminta Pirkkalassa. Pormestari Helena Rissanen

PIRKANMAA 2025 Luvassa kirkastuvaa

Hyvinvoinnin rakenne Satakunnassa (ehdotus) Piia Astila Hyvinvoinnin asiantuntija, TtM Satakuntaliitto Hytevertaisfoorumi THL 25.4.

TENONLAAKSON SOSIAALI- JA TERVEYSPALVELUIDEN KEHITTÄMISHANKKEEN LOPPUSEMINAARI POHJOIS-SUOMEN KASTE-TEOT

Hyvinvointisuunnitelma (luonnos) Nivalan kaupunki 2018

IHMISLÄHTÖISIÄ RATKAISUJA TOIMINTALINJA Aluekehitysasiantuntija Krista Tupala Satakuntaliitto

Rauman Tarina osa 2 Kaupunginvaltuusto

POHJOIS-POHJANMAAN SAIRAANHOITOPIIRI. Pohjois-Pohjanmaan sairaanhoitopiiri Terveyden edistäminen

Työllisyydenhoito kunnassa

KESKI-SUOMEN HYVINVOINTISTRATEGIA 2020

KUNTASTRATEGIAN TOIMEENPANOSUUNNITELMA

Etelä-Karjalan maakuntaohjelma Luonnos

KASKISTEN KUNTASTRATEGIA 2025 KASKISTEN KAUPUNKISTRATEGIA

Metsäbiotalous ja Pohjois-Karjalan maakuntaohjelma POKAT 2017

Sosiaali- ja terveysministeriön toimet kuntouttavan työtoiminnan kehittämisessä. Eveliina Pöyhönen

Pertunmaan kunnan strategia

JÄRJESTÖ 2.0 PIRKANMAALLA

Sosiaalilautakunta

Espoon kaupunki Pöytäkirja 13

Tahdon ja erityisesti tarkoitan, että aion tahtoa täsmällisemmin: aion harkita tahtomisen aikomista siis SOPIMASSA VALTION KANSSA

KUNTASTRATEGIA

Kuntastrategia

KASPERI II hankkeen Osallisuuden helmet seminaari Terveiset Lasten Kaste osaohjelmasta

Transkriptio:

JULKISEN, YKSITYISEN JA KOLMANNEN SEKTORIN YHTEISTYÖN KEHITTÄMINEN ITÄ-SUOMESSA Maarita Mannelin maakuntasuunnittelija Pohjois-Karjalan jos ajaa maakuntaliitto a 6.2.2015 Maarita Mannelin

Pohjois-Karjalan maakuntaliiton keskeisimmät tehtävät Maakuntaliiton tavoitteena on Pohjois-Karjalan tekeminen entistä paremmaksi paikaksi asua, opiskella, tehdä töitä ja yrittää maakunnan kehittäminen aluesuunnittelu maakunnan etujen ajaminen kansainvälinen yhteistyö

Maakuntaohjelma POKAT 2014-2017 Hyvinvointiryhmä Sote-johtajat Eläkeläistyöryhmä Järjestöasiain neuvottelukunta

HYVINTOINTIALAN KEHITTÄMISKYSYMYKSET 1. Mikä on tulevaisuuden hyvinvointi-palvelukokonaisuus; kuka palvelujen järjestämisestä vastaa ja miten palvelut tuotetaan? 2. Miten kehittyvät alan työ ja tehtävät ja niiden mukaiset osaamisvaatimukset sekä koulutus? 3. Miten lapsiperheiden ja nuorten varhainen tuki toteutetaan? 4. Miten uudistetaan johtamista, osaamista ja toimintakulttuuria; miten siirrytään hoitamisesta asiakaslähtöiseen toimintakyvyn vahvistamiseen? 5. Miten varmistetaan eri sektoreiden sekä toimijoiden välisen yhteistyön toimivuus? 6. Miten edistetään hallitusti kansainvälistä rekrytointia ja ennakoidaan ulkomaista työvoimatarvetta? 7. Miten hyödynnetään rajayhteistyö sekä hyvinvointialan kansainvälistäminen? 8 Kuinka saadaan uusimmalla teknologialla uusilla toimintamalleilla ja 8. Kuinka saadaan uusimmalla teknologialla, uusilla toimintamalleilla ja yhteistyöllä luotua entistä kustannustehokkaampia hyvinvointipalveluita?

Hyvinvointi Kehittämistavoitteet Tavoitteen toiminnalliset paino- pisteet Hyvinvoinnin ja terveyden lisääminen Syrjäytymisen, köyhyyden ja polarisoitumisen ehkäiseminen ja vähentäminen. Lapsiperheiden ja nuorten varhainen tukeminen kokonaisuuksina sekä varhaisen tuen osaamisen ja palveluiden kehittäminen. Työkyvyn ja työelämän hyvinvoinnin kehittäminen. Ikäihmisten toimintakyvyn ja itsenäisen asumisen tukeminen Terveyden edistäminen ja sairauksien ehkäisy. Nuorten toimeentulo-, koulutus- ja työskentelymahdollisuuksien parantaminen. Rajan ylittävä terveyden ja hyvinvoinnin edistäminen, kuntoutusmahdollisuuksien lisääminen sekä terveysuhkien vähentäminen. Eri väestöryhmien aktiivinen huomioiminen terveyden edistämistyössä ja sairauksien ehkäisyssä. Asiakaslähtöiset ja taloudellisesti kestävät palvelut ja hyvinvointiyrittäjyys Laadukkaiden ja ammatillisten palveluiden saatavuuden ja saavutettavuuden turvaaminen Hyvinvointiyrittäjyyden kehittäminen sekä toimivien palvelurakenteiden kehittäminen yrittäjyyttä tukevaksi. Hyvinvointituotteiden ja oikea-aikaisten sekä monipuolisten palveluiden kehittäminen ja markkinoinnin tehostaminen Eri toimijoiden yhteistyön ja monitoimijuuden lisääminen Kasvuhakuisten yritysten tukeminen Peruspalvelujen turvaaminen tiivistämällä kunta-, hallinto- ja sektorirajat ylittävää yhteistyötä, luomalla uusia toimintamalleja sekä lisäämällä palveluiden järjestämisen tehokkuutta Maahanmuuttajien huomioiminen palvelujen käyttäjinä. Erityisryhmien huomioiminen palvelujen käyttäjinä. Hyvinvointi ja terveyspalvelujen kehittäminen yhdessä matkailupalvelujen kanssa. Korkeatasoinen osaaminen Hyvinvointialan vetovoimaisuuden vahvistaminen ja hyvinvointijohtamiseen panostaminen Koulutustarpeiden ennakointi ja laadukkaan koulutustarjonnan t varmistaminen sekä hyvinvointialan koulutusyhteistyö raja-alueilla Ikäosaamisen varmistaminen hyvinvointipalveluissa ja tuotekehityksessä Hyvinvointialan tarkoituksenmukaisten osaajien turvaaminen ja osaamisen kehittäminen Kansainvälisen rekrytoinnin ja maahanmuuttajien hyödyntäminen hyvinvointipalveluissa Palveluosaamisen kehittäminen eri ikäryhmät, erityisryhmät ja matkailijat huomioiden Nuoriso- ja koulutustakuun toteutumisen edistäminen Hyvinvointiteknologian kehittäminen ja viennin edistäminen. Hyvinvointitiedon hyödyntäminen johtamisessa ja palvelutuotannossa. Viihtyisä ja turvallinen asuinympäristö Turvataan tasa-arvoiset mahdollisuudet hyvinvointia tukevaan asuinympäristöön Luodaan edellytykset kulttuuri-, liikunta- ja harrastusmahdollisuuksille sekä vapaa-aikaan liittyville liiketoimintamahdollisuuksille. Esteettömyyden kehittäminen asuin- ja asiointi- sekä virkistysympäristössä Itsenäisen asumisen mahdollistavien ratkaisujen ja palveluiden tukeminen Palvelujen saavutettavuuden ja saatavuuden turvaaminen Sähköisten asiakaslähtöisten palveluiden kehittäminen ja käytön mahdollistaminen Aktiivinen ja osallinen kansalainen Osallistumis- i ja vaikuttamismahdoll isuuksien sekä yhteisvastuullisuud en lisääminen Elinikäisen osallisuuden edistäminen erityisryhmät huomioiden Yhdistysten, järjestöjen, kansalaistoiminnan yritysten ja kunnan toimijoiden yhteistyön vahvistaminen ja toiminnan tukeminen Lähiyhteisöllisyyde n vahvistaminen tukemalla ja kehittämällä järjestö- ja yhdistystoimintaa, paikallista aktiivisuutta sekä kansalaisten osallistumista.

KIITOS! symmetrinen kaupunki ja ratapiha Maarita Mannelin maarita.mannelin@pohjois-karjala.fi 050 350 4927 www.pohjois-karjala.fi PENTTILÄNRANTA (2014) maaperä kunnostettu vilkasta asuntorakentamista ensimmäiset asukkaat vuonna 2013 11 kohdetta valmiina tai rakenteilla kevyen liikenteen silta valmistumassa