ALU-koordinaattorin puheenvuoro



Samankaltaiset tiedostot
Toimintasuunnitelma. Keski-Suomen Työpajayhdistys ry.

TPY:N ALUEELLINEN TOIMINTA JA SIIHEN LIITTYVÄ YHTEISTYÖ

TPY:N JÄSENORGANISAATIOT VUONNA 2011 ( )

Verkostotyö kehittämisen ja vaikuttamisen välineenä.

Toimintasuunnitelma. Keski-Suomen Työpajayhdistys ry.

STRATEGIA Valtakunnallinen työpajayhdistys ry

Itä-Suomen etsivän työn ja työpajojen työkokous Anna Kapanen, jäsenpalvelupäällikkö Valtakunnallinen työpajayhdistys

Verkostotoiminta uusien maakuntien alueella

ULA-DAGAR I RASEBORG. Marika Ståhlberg, organisationschef marika.ståhlberg@tpy.fi

Opsodiili, nuorten oppisopimuskoulutuksen toteutusedellytysten vahvistaminen

Toimintakertomus. Keski-Suomen Työpajayhdistys ry.

Toimintakertomus. Keski-Suomen Työpajayhdistys ry.

<Pohjois-Pohjanmaan Yrittäjien strategia > Pohjois-Pohjanmaan Yrittäjien strategia

Mitä vesienhoidon välittäjäorganisaatiolta vaaditaan?

Viestintästrategia

Tiedotussuunnitelma. Keski-Suomen Työpajayhdistys ry. Keski-Suomen Työpajayhdistys ry.

Alueellinen verkostotapaaminen Rovaniemi

KOPPI- Kohti kuntouttavampia työelämäpalveluita ESR-hanke Forssan seudun osahanke

Työpajatoiminta maakuntauudistuksessa Palveluintegraatiota parhaimmillaan

VIESTINTÄSUUNNITELMA

KaivosAkatemia. Vastuullisen malminetsinnän seminaari ja työpaja Oulu, Lasaretti Yhteiset hyvä käytännöt ryhmätyön yhteenveto

Nuorten palveluketjut ja yhteistyön haasteet ja hyvät käytännöt

Etelä-Suomen nuorten työpajatoiminnan kehittämisaamupäivä Vantaa, Heureka

ALUEKESKUSOHJELMAN KULTTUURIVERKOSTO. Lappeenranta-Imatran kaupunkiseutu; Työpaja

Liikuntapolkua pitkin aktiiviseksi liikkujaksi kehittämishankkeen prosessikuvaus

Perhekeskus kevätseminaari Marjatta Kekkonen. Erityisasiantuntija Lasten, nuorten ja perheiden palvelut yksikkö, THL

Kuntien kulttuuritoiminnasta annettu laki (166/2019)/ Kehittämistehtävä

Alueelliset työpajapäivät Tampere Verkostoitumisen hyödyt ja mahdollisuudet Varsinais-Suomen työpajakoordinaattori Jarkko Åkerberg

LAPIN PÄIHDEPALVELUIDEN IHDETYÖN KEHITTÄMISYKSIKK MISYKSIKKÖRAKENNETTA (Enontekiö,, Kittilä, Kolari ja Muonio), Kemijärvi ja Rovaniemi

Hankkeen rahoitus

Kokemuksia kentältä - Helsingin nuorisoasiankeskuksen osallistuva budjetointi suunnittelija Inari Penttilä, Helsingin nuorisoasiainkeskus

Sosiaalihuoltolaki uudistuu Sosiaalista kuntoutusta työpajoilla

Ammattitaitoa yhdessä -kysely Keskeiset tulokset

Yhteiset asemat - hanke

Esimerkki verkostoyhteistyöstä Työhyvinvointifoorumin valtakunnallisessa työpajassa Jaana Lerssi-Uskelin

Valtakunnallinen työpajayhdistys ry

Kauden museon koko toiminnan painopisteet valtakunnallinen tehtävä huomioiden

Ajankohtaista työpajakentällä ja TPY:ssä

Vihreän yrittäjän asialla

Oulun seudun etsivän nuorisotyön ohjaus- ja neuvontapalvelut. Virpi Huittinen, Sanna Lakso ja Anna Visuri

PERHEKESKUKSEN KOHTAAMISPAIKAN KRITEERIT. Marjatta Kekkonen, THL Ulla Lindqvist, LSKL Esityksen nimi / Tekijä

Ajankohtaista Syöte

Tuotteistaminen käytännössä: TPY:n malli

Raaseporin Vasemmisto ry Käsitelty syyskokouksessa RAASEPORIN VASEMMISTO ry. RASEBORGS VÄNSTER rf

Nuorten tieto- ja neuvontapalveluiden alueellisen koordinoinnin toimintamalli Oulun Seudun ja Oulunkaaren kuntayhtymän alueilla vuonna 2011

Jämsän kaupungin työllisyysyksikkö ja tehtäväkuvaukset

UUSI OVI työmarkkinoille. maahanmuuttajien valmennuksen ja kotouttamisen kehittäminen sosiaalisen työllistämisen toimialalla

ELY-keskusten raportointi vuoden 2016 toiminnasta - yhteenvetoa

Suunnitelmat tammi-huhti

SEUDULLISET YRITYSPALVELUT SOPIMUS ETELÄ-PÄIJÄNTEEN SEUTU

OHJAAMOT JA TYÖPAJAT. Tuija Kautto Kohtaamo-hanke

Vapaaehtoistoimintaa yhteispelillä. Tietoa, tukea ja vinkkejä eri tahojen yhdessä toteuttamaan vapaaehtoistoiminnan koordinointiin.

VIHREÄ LIPPU Käytännöllinen ja tehokas ympäristökasvatuksen työkalu

Centre for Arctic Geoinnovations Jukka Teräs, Nordregio

Liite 2 Maakuntamuseoiden nelivuotisneuvottelut Suunnitelmamatriisi Neuvottelupäivämäärä

Ekokumppanuus ja pk-yritysten ympäristöosaaminen

Kilpailu- ja valmennustoiminnan hyödyt ja hyödyntäminen. EuroSkills2016-koulutuspäivä Eija Alhojärvi

Byströmin nuorten palvelut ja työpajatoiminta - askelia matkan varrella. Anneli Koistinen

ORIMATTILAN KOKOOMUS TOIMINTASUUNNITELMA 2016

Kansainvälistyvä ammatillinen osaaminen

KAIKILLE YHTEINEN TUTKINNON OSA 1 MYYNTIIN VALMISTAUTUMINEN. a) Ammattitaitovaatimukset

SISÄLLYSLUETTELO VERSIONHALLINTA

Oulun kaupungin sivistys- ja kulttuuriprosessi, nuorisotoimi

VALTAKUNNALLISET OHJAAMO-KUULUMISET. Tuija Kautto Kohtaamo-hanke

Juna kulkee pienin askelin Heli Kaarniemi, TYPKE-hanke, UEF, Aducate. Ilman työnantajia ei ole työpaikkoja Sanna Soppela, TYPKE-hanke, UEF, Aducate

Kyläsuunnitelma Siikamäki-Peiposjärvi Valtakunnallinen vuoden kylä 2008

Vesienhoidon alueellinen koordinointi

YTY4-projektin toteutussuunnitelma Kiipulan alueellinen suunnitelma,

VI Pohjoinen varhaiskasvatuspäivä 2010 RAKENNETAAN LAPSEN HYVÄÄ ARKEA. TORSTAINA Oulun yliopisto, Saalastinsali Pentti Kaiterankatu 1

Toimintakertomus. Keski-Suomen Työpajayhdistys ry.

Vaikuttavaa kokemustoimintaa Pohjois-Pohjanmaalla hanke ( )

Työpajatoiminnan rooli ja yhteistyön mahdollisuudet suhteessa Valmaan Valmistavien ja valmentavien koulutusten yhteistyöseminaari

Startti parempaan elämään Juurruttamishanke VAIKUTTAMISEN ABC Syksy 2015

Koulutuksen kriittiset tehtäväkokonaisuudet Kajaanin yliopistokeskus, Aikuiskoulutus

VARHAISKASVATUKSEN JA PERUSOPETUKSEN TUOTANTOALUEEN TOIMINTA SÄÄNTÖ ALKAEN

Teknisen Kaupan ja Palveluiden yhdistys Toimintasuunnitelma ja talousarvio 2015

Katsaus ajankohtaisiin valtakunnallisiin kehittämisteemoihin

Valtakunnallisen työpajayhdistyksen alueellinen toiminta Palautekyselyn tuloksia.

JOHTAJUUDEN LAADUN ARVIOINTI

Verkoston puheenvuorot

ORIVESI-JUUPAJOKI KUNTALIITOSSELVITYS. Viestintäsuunnitelmassa selkeytetään Juupajoki-Orivesi kuntaliitosselvitykseen liittyvää viestintää.

Maaseudun kehittämisohjelman mahdollisuudet maahanmuuttajien kotouttamiseen

Jyväskylän aikuisopisto on opiskelijan ja satojen yhteisöjen osaamisen kehittäjä. Aikuisopisto on alueellisesti aktiivinen ja

Keski-Pohjanmaan toisen asteen. yhteistyöstrategia

MAL-verkoston toimintasuunnitelma 2013

Työpajojen starttivalmennus sosiaalisen kuntoutuksen palvelua juurruttamassa

Maahanmuuttajien. valmennus työpajoilla. Esite työpajojen sidosryhmille & yhteistyökumppaneille

Verkostot ammatillisen koulutuksen kansainvälistäjänä. Nov- 10

Kupiainen Niina Ympäristöterveydenhuollon yhteinen valtakunnallinen valvontaohjelma vuosille

HEVOSTEN POHJOIS-POHJANMAA Hevostalouden kehittämisohjelma. Projektipäällikkö Heini Iinatti, Pro Agria Oulu p ,

- silta parempaan tulevaisuuteen -

Nivelvaiheen uudet mallit Koulutuspolitiikan osasto Ammatillisen koulutuksen vastuualue Elise Virnes

Työpaja: LAADUKKAASTA HANKKEESTA VAIKUTTAVUUTEEN

Verkostokehittäjät-hanke / Y-Säätiö. Sari Timonen, kehittämispäällikkö sari.timonen(at)ysaatio.fi

Taide ja kulttuuri osana alueiden kehitystä; Näkymä vuoteen 2025

TIETO2007-OPIT. Veli-Pekka Kuparinen valmiuspäällikkö

Sovari vaikuttavuustiedon hyödyntäminen etsivässä nuorisotyössä. Riitta Kinnunen Etsivän nuorisotyön päivät, Tampere

Alueelliset verkostot

Kokemuksia SEUMS intensiiviohjelmasta

Ammattiosaamisen kehittämisyhdistys AMKE ry.

Transkriptio:

ALU-koordinaattorin puheenvuoro Tenho Jaakola suunnittelija Oulun kaupunki, työpajapalvelut Pohjois-Pohjanmaan ALU-koordinaattori Kumppanuusfoorumi työpajoille ja sidosryhmille Kajaani 30.9.2014

ALU-verkostot ALU-verkostot ovat Valtakunnallisen työpajayhdistyksen vakiintunut toimintamuoto Verkostot toimivat paikallisen ALU-koordinaattorin vetäminä 9 verkostoa, kaksivuotinen sopimuskausi kumppanuussopimukset jäsenorganisaatioiden kanssa vuosittainen korvaussumma koordinoivalle organisaatiolle ALU-toiminta on avointa kaikille TPY:n jäsenorganisaatioille Tarkoituksena; vahvistaa työpajatoimijoiden keskinäistä alueellista yhteistyötä lisätä TPY:n ja jäsenorganisaatioiden välistä yhteistyötä

ALU-toiminnan tavoitteet Yleiset valtakunnalliset tavoitteet (painopistealueet): Jäsenorganisaatioiden henkilöstön osaamisen kehittäminen Työpajatoiminnan laadun parantaminen Tiedon kerääminen toimialan alueellisesta kehityksestä ja kehittämistarpeista Uusien jäsenpajojen rekrytointi Painopistealueet 2013-14 laadun ja vaikuttavuuden parantaminen oppimisympäristöajattelun vahvistaminen oppilaitosyhteistyön kehittäminen verkostoilla voi olla myös omia paikallisista tilanteista ja tarpeista nousevia kehittämiskohteita

ALU-koordinaattorin kokemuksia Koordinoinnin lähtökohtia Valtakunnalliset tavoitteet Alueen pajojen tarpeet tarvekartoitukset ja vuorovaikutus pajojen kanssa Yhteistyö TPY:n hankkeiden ja palveluiden kanssa Yhteistyö paikallisten sidosryhmien, organisaatioiden ja kehittämishankkeiden kanssa (verkosto) Aktiivinen, kuunteleva ja palveleva ja asenne Tasapuolisuus

ALU-koordinaattorin kokemuksia ALU-toiminta käytännössä Verkostotilaisuudet verkoston kokoontumiset, seminaarit yms. (teemat) Koulutukset verkoston omat koulutukset TPY:n koulutukset yhteistyökumppaneiden koulutukset ja tapahtumat Tiedottaminen ajankohtaisten asioiden, tapahtumien ja koulutusten tiedottaminen (sähköposti) Konsultoinnit ja asiantuntijatehtävät pajakohtaiset asiantuntijakäynnit ja neuvonta hyvien käytänteiden siirtäminen pajojen välillä luennot, kokoukset, hankeohjausryhmät asiantuntijalausunnot... Yhteistilaisuudet ja -tapahtumat yhteistyökumppaneiden ja sidosryhmien kanssa (esim. ELY/AVI, oppilaitokset, hankkeet...)

ALU-koordinaattorin kokemuksia ALU-koordinaattorin tehtäväkuva Yhteydenpito ja työpajakentän kuuleminen Koulutuksien ja tilaisuuksien suunnittelu valmistelu ja toteuttaminen Yhteistyöverkostoissa toimiminen mitä ympärillä tapahtuu Tiedottaminen ALU-verkostolle, TPY:lle Hallinnolliset tehtävät toimintasuunnitelmat, sopimukset, tilastot, raportoinnit, maksatukset... ALU-koordinaattoritapaamiset, 2 krt./v. TPY:n kehittämis- ja hanketoimintaan osallistuminen

Muita huomioita ALU-koordinaattorin kokemuksia Toimialueen laajuus (pitkät välimatkat), työn sitovuus ja taloudellinen tilanne heikentävät pajojen osallistumismahdollisuutta Koordinaattorin työlle oltava riittävästi aikaa Yhteistyö tärkeää!! TPY ja sen hankkeet, AVI, muut organisaatiot tiedonkulku, suunnitelmallisuus, koulutusyhteistyö yhteistyöllä saatu kokonaishyöty on suurempi kuin omikseen toimivien summa Pajoilta toivoisin vielä enemmän aktiivisuutta tarpeiden esille tuomisessa Hyvää ja palkitsevaa työkokemusta ALU-koordinaattorille oma näkemys ja asiantuntemus kehittyy, yhteistyöverkosto ja kontaktit laajenevat

Muita huomioita ALU-koordinaattorin kokemuksia Tiedottamisyhteistyön rooli on merkittävä: Eri yhteistyökumppanit lähettävät ALU-koordinaattorille toimintaansa liittyviä tiedotteita välitettäväksi työpajaverkostolle; Oppilaitokset ja koulutusorganisaatiot avoimista ovista, hakuajoista, vapaista opiskelupaikoista henkilöstön koulutuksista, seminaareista ym. avoimista tilaisuuksista Projektit, hankkeet ja muut toimijat nuorille kohdennetuista tapahtumista, tilaisuuksista ja sähköisistä infoista henkilöstön koulutuksista ja tilaisuuksista Tiedottamisyhteistyön hyödyt Syntyy kontakteja ja kanssakäymistä työpajojen ja muiden toimijoiden välillä Molemminpuolinen tuntemus paranee Yhteistyö monipuolistuu ja tiivistyy (jatkuvuus) Työpajojen arvostus varteenotettavana kumppanina kasvaa Työpajoja pyydetään mukaan kehittämään nuorten palveluja Kaikki osapuolet sekä nuoret hyötyvät!