Pohjanmaan tulevaisuustyöpaja Vaasa

Samankaltaiset tiedostot
Pohjanmaan työ- ja elinkeinoelämän tulevaisuuden skenaariot 2030

ALUEIDEN ELINVOIMA - ELINVOIMATEKIJÖIDEN KUVAAMINEN JA TAMPEREEN KAUPUNKISEUDUN ASEMOINTI. Seutustrategiatyöseminaari, Tampere 18.4.

Vanhan kauden kokemuksia hyödyntäen uudelle kaudelle. Vierumäki

Häme-ohjelma Maakuntasuunnitelma ja maakuntaohjelma. Järjestöfoorum Riihimäki. Hämäläisten hyväksi Hämeen parasta kehittämistä!

Kehittyvien kaupunkiseutujen merkitys menestyville alueille. Vaasa

Elinkeino-ohjelman painoalat

Pohjanmaan maakuntastrategian laadinta: MDI:n vetämien tulevaisuustyöpajojen yhteenveto. Janne An>kainen & TyA Isokangas

ELINVOIMAOHJELMA Hämeen ripein ja elinvoimaisin kunta 2030

Lapin strategia. Työpaja

Kansallinen CAP27-valmistelu ja yhteensovitus rakennerahastojen kanssa

Elinkeino-ohjelman yrityskysely. Niina Immonen, Johtaja, yrittäjyysympäristö

Lapin ELY-keskuksen strategiset painotukset lähivuosina sekä TE-toimistojen ydintehtävät ja palvelut

POHJOIS-POHJANMAAN MAAKUNTASUUNNITELMA 2040 JA MAAKUNTAOHJELMA : MAAKUNTAOHJELMAN KYSELYTUNTI

Oulun seudun kuntajakoselvitys seututilaisuus. Selvityshenkilöt Janne Antikainen, Claes Krüger ja Markku Mölläri

ETELÄ-KARJALAN RAKENNEMUUTOKSEEN

Kulttuuripalveluiden alueellinen saavutettavuus. Janne Antikainen

Tulevaisuuden kunta -reformi Parlamentaarinen työryhmä ja Tuula Jäppinen Suomen Kuntaliitto

RAKLIn strategia vastaa toimintaympäristön muutoksiin

Aluekehityksen tilannekuvan ja valtion ja maakuntien aluekehittämiskeskustelujen 2018 valmistelu. Alueiden uudistumisen neuvottelukunta

MÄNTSÄLÄN KUNTASTRATEGIALUONNOS

TYÖPAJA: Osaamisrakenteet murroksessa. Tervetuloa! Mikko Väisänen

MUUTTOLIIKE JA RAKENTAMINEN. janne a

Iloa ja innovaatioita - Rieska-Leaderin strategia

Verkostoista virtaa. Tampere

PORVOON ELINKEINO- JA KILPAILUKYKYOHJELMA

KAUPUNGISTUMISEN VALTAVIRTA

Miten olemme onnistuneet, millaisia viestejä tulevalle valtuustokaudelle?

Aluekehityspäätös Kuntamarkkinat Outi Ryyppö, TEM

Pyhäjoella virtaa Pyhäjoen kuntastrategia

KAUPUNKI KASVAA mistä tilaa kaikille? miten ja minne asukkaat liikkuvat tulevaisuudessa?

Elinkeinopoliittinen ohjelma luonnos kommenteille

Aktiivinen Pohjois-Satakunta ry

Hämeenlinnan seudun puheenvuoro

Rakennerahastotoiminnalla kestävää kasvua ja työtä

Katsaus Päijät-Hämeeseen 2030

Loimaan strategia , Tulevaisuus-/strategiatyöryhmä Tuuli Tarukannel

SATAKUNNAN MAAKUNTAOHJELMA

Alueelliset tulevaisuuden skenaariot

MDI:n kuntakysely 2018 Raportti Ylä-Savon seutukunnan tuloksista

LUT JA SAIMIA RAKENNERAHASTO- JA MAASEUTUOHJELMAN TOTEUTTAJINA

Vetovoimainen Ylivieska 2021 hyvinvointia koko alueelle

Ennakoiva ja tiedolla johdettu kunta työpajan tulokset. USO 5 Uuden sukupolven organisaatiot

MAAKUNTAINFO. Pirkanmaa. Leena Tuunanen

Yhteenveto ryhmätyöskentelystä

Maakuntaohjelma

Jatkuuko kaupungistuminen väestönkasvun moottorina?

Soteuttamo on sosiaali- ja terveysalan uudistamisen ja verkostojen kehittämisen työkalupakki.

Iisalmen kaupunkistrategia 2030 Luonnos 1. Strategiaseminaari

Yhdyskuntarakenne ja elinvoimapolitiikka

1.! " # $ # % " & ' (

Kaupunkistrategia Oulu Kaupunginvaltuuston työpaja Kaupunginjohtaja Päivi Laajala

Tampereen tulevaisuutta tehdään nyt - tule mukaan ja vastaa kyselyyn mennessä

MAASEUTU2030 -TULEVAISUUSTYÖ TIIVISTELMÄ

Parasta kasvua vuosille

Alueellinen kilpailukyky ja työllisyys tavoite. Pohjois-Suomen toimenpideohjelma EAKR

Kainuun liitto KAINUU-OHJELMA

LEADER-TOIMINTATAPA JA HYVÄ ELÄMÄ SUPISTUVALLA MAASEUDULLA

Kaupunkistrategiasta ja elinkeinopolitiikasta. Kari Kankaala

Etelä-Karjalan maakuntaohjelma

Elinvoimainen Ylivieska 2021

VISIO 2020 Uusiutuva Etelä-Savo on elinvoimainen ja muuttovoittoinen Saimaan maakunta, jossa

Joensuu Risto Poutiainen Kehittämisjohtaja Pohjois-Karjalan maakuntaliitto

Vaasan seudun tavoitteet 2019

MAAKUNTASUUNNITELMA. MYR - Keski-Suomi Martti Ahokas. KESKI-SUOMEN LIITTO Sepänkatu Jyväskylä

Verkottamisen välineenä ja kilpailukyvyn vahvistajana

Keski-Pohjanmaan kärkitavoitteet

Kul$uuriympäristöt voimavarana maakunnissa ja alueilla. Työpaja Leppävirralla

ALUEELLINEN VETOVOIMA

Tilannekatsaus POHJOIS-SAVON maakuntauudistukseen. Itä-Suomen liikenneturvallisuusfoorumi

LAPPI- SOPIMUS

Kainuun kehittämisen näkymiä Pentti Malinen Kainuun liitto

Tampereen strategian lähtökohdat elinvoiman ja kilpailukyvyn näkökulmasta

Tilannekatsaus joulukuu Muutosjohtajat Heli Seppelvirta, Harri Jokiranta ja Johanna Sorvettula

Kotkan-Haminan seudun elinkeinostrategia

Tulevaisuuden kaupunkiseutujen yritysalueiden kehittäminen

Kotka-Haminan seutu kuntakyselyn tuloksia

Kaupunginvaltuusto

Suomi teknologiapohjaisten hyvinvointipalvelujen globaalina edelläkävijänä? Mikko Kosonen

Strategian tiivistys Kaupunginhallitus

Tulevaisuuden kunta -hanke Parlamentaarinen työryhmä Tuula Jäppinen Suomen Kuntaliitto

Po P hjanmaan ke k hitt hit ämisen t viitekehys y

TRAFI sidosryhmätapaaminen

Mäntsälän maankäytön visio Seppo Laakso, Kaupunkitutkimus TA Oy Kilpailukyky ja yritystoiminnan muutos

Kulttuuriympäristö ihmisen ympäristö

Lahden ammattikorkeakoulun strategia 2020

Tulevaisuuden kunta elinvoiman edistäjänä

EU:n alue- ja rakennepolitiikan valmistelu miten alueet näkyvät. Johanna Osenius Varkaus

Teollisen toiminnan mahdollisuudet Varsinais-Suomessa. Elinvoimainen Vakka-Suomi seminaari Jarkko Heinonen

Miten väestöennuste toteutettiin?

Suomen uudistaminen ei onnistu ilman yrityksiä Suomen uudistaminen ei onnistu ilman yrityksiä

Kohti sisäisen turvallisuuden strategiaa

OPETUS- JA KULTTUURIMINISTERIÖN STRATEGIA Hallinnonalan rakennerahastopäivät Iiris Patosalmi Neuvotteleva virkamies

MISTÄ ELINVOIMAA SAADAAN?

Maakunta- ja sote-uudistus, ja kunnan uudet tehtävät. Luottamushenkilökoulutus Kaupunginjohtaja Kristina Stenman

Vipuvoimaa vyöhykkeistä? Toiminnalliset alueet ja kasvuvyöhykkeet Suomessa

Aluekehittäminen ja TKIO

Osallisuus matkalla Lapin maakuntaan & uudessa maakunnassa. Lapin maakuntauudistuksen esivalmistelun ajatelmia Huhtikuu 2017

PPP-kumppanuudet vetovoimaisten ekosysteemien vahvistamiseksi. Antti Valle

Alue-ennakoinnin uudistaminen. Satakuntaliitto

Johdatus elinkeinostrategiaprosessiin

Transkriptio:

Pohjanmaan tulevaisuustyöpaja Vaasa 18.1.2018

Pohjanmaan ennakointipilotin polku TYÖVAIHE 3: Työpöytätyöskentely ja projektin päätös TYÖVAIHE 1: Ennakointityöskentelyn suunnittelu TOIMINTAYMPÄRISTÖ Mistä lähdetään liikkeelle? 2 TYÖVAIHE 2: Työpajat ja verkkotyökalu VISIOINTI Millaisia sisältöjä skenaarioytimet voivat saada? 3 SKENAARIOYTIMET Mitkä ovat olennaisimmat muuttujat? 4 JOHTOPÄÄTÖKSET Millaiseen tulevaisuuteen pitäisi varautua? 5 SKENAARIOT Miten mahdolliset kehityskulut vaikuttavat toisiinsa? 6 7 TESTAAMINEN Mitä skenaariot tarkoittavat käytännössä? 1 TIETOTARVE Mitä halutaan tietää?

Ennakointipilotin konkreettiset vaiheet Taustamateriaalin läpikäynti MDI:n toimesta Orientoiva kysely tammikuussa 1. Työpaja (18.1.): skenaarioytimien määrittely Osallistujat arvioivat ytimiä multiview-työkalulla: bit.ly/obotnia1 MDI hahmottaa skenaarioita 2. Työpaja (15.2): skenaarioiden muotoilu ja arviointi Skenaarioiden viimeistely MDI:n toimesta (tarvittaessa vielä maaliskuussa paja)

Työpajan tavoitteet Tunnistetaan tulevaisuuden tapahtumiin vaikuttavia ilmiöitä ja trendejä Syvennetään ja jäsennetään tekijöitä, joilla on eniten merkitystä tulevaisuuden kannalta Tulevaisuuden ilmiöitä mietitään kattavasti mutta ilmiöt tiivistetään lopulta oleellisimmiksi muuttujiksi. Kaikkea ei voida ottaa huomioon.

Pajan sisältö Tavoitteet työlle / Pohjanmaan liitto Näkymä Pohjanmaan tulevaisuuteen, esittelykierros Pohjustuspuheenvuoro / MDI Työstöosuus Mitkä valikoituvat skenaarioytimiksi? Ytimien sisällön kuvaus ja määrittely Vastauskriteerit / millä ulottuvuuksilla ytimiä arvioidaan? Nopeat testiajot

Työskentelemme pajassa virtuaalisella työskentelyalustalla osoitteessa. Mene älypuhelimella, padilla tai koneella nettiin ja osoitteeseen: https://mdi.screen.io/obotnia Verkko: Salasana: Sähköinen työskentely

Tulevaisuuden elinvoiman rakentamisen salmiakki SUUNTA Kyky tunnistaa (itsensä ja ympäristönsä oikein) Rohkeus tehdä valintoja valita suunta Innostaminen ja mahdollistaminen, aktivismi TAITO KASVAA TAITO KOOTA JA JAKAA Toimiva infra, saavutettavuus, MAL Arvoketjut kuntoon - Profiili, terävät elinkeinopolitiikan kehittämisen organisoituminen kärjet, osaamisen pohjan Kootut kehittämispanostukset vahvistaminen Palvelukone balanssissa Houkuttelevuus, viehkous PERUSTA Yhteistyö- ja verkostoitumiskyky Kehittämisen kyvykkyys ketteryys ja uudet tavat toimia Luottamus

Kehittämisen kehittyminen ja tehtäviä 0. Sukupolvi Paikallinen kehittäminen halli- ja tonttipolitiikalla 1. Sukupolvi Seudullinen elinkeinopolitiikka 2. Sukupolvi Strategia- ja ohjelmatyö 3. Sukupolvi Verkostojohtajuus 4. Sukupolvi Kokeileva kipinämikkoilu 70 80 90 00 10 20 Lama Talouskriisi ja EU kehittämisen kadonnut Maakunnat vuosikymmen Kaupunkiseutupolitiikan kuntauudistus Alue- ja kultakausi Maakuntauudistus Suunnittelu-Suomi loppuu Avautuminen ja glokalisaation uusi Suomen seutuistuminen lamaan kansainvälistyminen tuleminen Iso idea: teollistaminen Iso idea: julkisen sektorin palvelut Iso idea: osaaminen Palveluistuminen (yksityinen sektori) yhdistelyn taito Supistuvat resurssit (=resurssiviisaus :)

Tunnistetut merkittävimmät ilmiöt (HSL 2017) Yhteiskunta Kaupungistuminen Maahanmuuttto Kokonaisvaltainen terveys, hyvinvointi ja turvallisuus Eriarvoistumisen uhka Väestörakenteen muutos Muuttuva työ ja vapaa-aika Kansalaisyhteiskunnan vahvistuminen Talous Julkisen talouden haasteet Rahoitusympäristön muutos Jakamistalous Palveluistuminen Ympäristö ja tekniikka Ilmastonmuutos Resurssitehokkuus Digitalisaatio Automatisaatio ja robotisaatio

Lähde: HSL MAL 2019 Ilmiöt ja skenaariot https://www.hsl.fi/mal/julkaisut

Vahvuuksia (dokumenttianalyysi) Energiateknologiakeskittymä Monipuolinen elinkeinorakenne Teollisuuden kansanvälisyys ja korkeatasoinen osaaminen Maakunnan kahdeksan korkeakouluyksikköä Saaristo ja maailmanperintöalue Rikas kulttuuriperintö ja kulttuuriympäristöt Muuhun maahan verrattuna korkea työllisyys ja alhainen työttömyys Elinvoimaiset kylät ja maaseutualueet Asumisen laatu ja edullisuus Turvallinen ja viihtyisä elinympäristö Vahva yrittäjyyden kulttuuri

Heikkouksia (dokumenttianalyysi) Pk-yritysten liiketoiminnan riippuvuus suuryrityksistä Huoltosuhteen heikkeneminen, ennustettu käännekohta 2020 Työikäisen väestön menettäminen muualle maahan Maahanmuuttajien hidas kototutuminen T&K-toiminnan panostuksien keskittyminen suuriin yrityksiin ja Vaasan seudulle Kasvuyritysten vähyys Koulutuspaikkojen riittävyys ja koulutuksen vastaavuus työelämän tarpeisiin Maahanmuuttajien työttömyys Nuoriso- ja pitkäaikaistyöttömyyden kasvu Seudun heikko vetovoima (Vetovoimamittaukset ja kotimaan muuttoliike) Tutkimusosaamisen heikko vastaavuus yritysten tarpeisiin nähden

Mahdollisuuksia (dokumenttianalyysi) Uusiutuvan energian potentiaali hyvinvointiyrittäjyys ja luovat alat Hyvinvointiyrittäjyys Luovat alat Syntyvyyteen ja maahanmuuttoon perustuva väestönkasvu Kaksikielisyys ja monikielisyys Digitalisoituminen, monipaikkaisuus ja osaamistalouden vahvistuminen. Työn paikkasidonnaisuuden väheneminen Elintarvikealan mahdollisuudet, mm. lähi- ja luomuruoka Vaasan seudun suuret yritykset panostavat paljon innovaatiotoimintaan Nykyisten vahvojen toimialojen ulkopuolisten toimialojen kehittäminen Opiskelijoiden suuri määrä Maaseudun vahvuutena suurten tilojen rinnalla mikroyritysten suuri määrä ja mikroklusterit.

Uhkia (dokumenttianalyysi) Nuorten ja maahanmuuttajien työttömyys sekä pitkäaikaistyöttömyys Liikenne- ja logistiikkajärjestelmästä on pidettävä huolta kilpailukyvyn säilyttämiseksi Keskittyneeseen teollisuuden toimiala- ja kokorakenteeseen liittyvät riskit Työvoimapulaa kasvaminen erityisesti teollisuudessa ja sosiaali- ja terveysalalla, etenkin taloustilanteen parantuessa Teollisuustyöpaikkojen ja useiden pienyrityksien voimakas riippuvuus energiateknologiakeskittymästä Riippuvuus suuryrityksistä heikentää alueen muutosjoustavuutta Aluetalouden alttius muutamassa yrityksessä tehtäville päätöksille, joiden pääkonttorit alueen ulkopuolella

Ennakkokyselyn tulokset Vastaajan taho / svarandes organ kaupunki tai kunta / stad eller kommun maakunnan liitto / förbund 3 ELY / NTM 4 oppilaitos / utbildningsinstitution yritys / företag 7 järjestö / NGO 9 9 12 Vastauksia 52 kappaletta Kyselyn vastaukset luokiteltiin kysymyskohtaisesti Kuvioiden määrät kuvaavat luokkaan kuuluvien vastauksien määrää Vastaukset on luokiteltu myös kolmen pääteeman alle Yhteiskunta Talous Ympäristö ja tekniikka Eri kysymyksissä toistuneiden teemojen tunnistaminen jokin muu, mikä 7

Menestys- ja vetovoimatekijät Pohjanmaan työ- ja elinkeinoelämässä tulevalla vuosikymmenellä/ Framgångs- och attraktionsfaktorer för Österbottens arbets- och näringsliv under det kommande decenniet 0 5 10 15 20 25 30 Asuinympäristö ja kaavoitus 17 Energiateollisuus 24 Kansainvälisyys 18 Koulutus/osaaminen 16 Logistiikka/infrastruktuuri 13 Monipuolisuus 10 Muu 20 Osaava työvoima ja vetovoimaiset työmarkkinat 15 Uudet alat Vienti 6 6 Yrittäjyys 13

Menestys- ja vetovoimatekijät Pohjanmaan työ- ja elinkeinoelämässä tulevalla vuosikymmenellä/ Framgångs- och attraktionsfaktorer för Österbottens arbets- och näringsliv under det kommande decenniet Yhteiskunta Kansainvälisyys Koulutus/osaaminen Talous Energiateollisuus Monipuolisuus Osaava työvoima ja vetovoimaiset työmarkkinat Uudet alat Vienti Yrittäjyys Ympäristö ja tekniikka Asuinympäristö ja kaavoitus Logistiikka/infrastruktuuri

Pohjanmaan työ- ja elinkeinoelämän suurimpia haasteita ja negatiivisia tekijöitä/ De största utmaningarna och negativa faktorerna för Österbottens arbets- och näringsliv 0 5 10 15 20 25 30 35 40 Alueen imago 7 Asuminen ja palvelut 9 Elinkeinorakenteen yksipuolisuus 12 Infrastruktuuri ja saavutettavuus 11 Kaupungistuminen 5 Kaupungistuminen 1 Koulutuspolitiikka 6 Muu 13 Päätöksenteko ja uudistukset 14 Ristiriidat ja vastakkainasettelu 34 Työvoiman saatavuus 31 Väestölliset tekijät 7

Pohjanmaan työ- ja elinkeinoelämän suurimpia haasteita ja negatiivisia tekijöitä/ De största utmaningarna och negativa faktorerna för Österbottens arbets- och näringsliv Yhteiskunta Alueen imago Kaupungistuminen Koulutuspolitiikka Päätöksenteko ja uudistukset Ristiriidat ja vastakkainasettelu Väestölliset tekijät Talous Elinkeinorakenteen monipuolisuus Työvoiman saatavuus Ympäristö ja tekniikka Asuminen ja palvelut Infrastruktuuri ja saavutettavuus

Työ- ja elinkeinopoliittiset asiat/tekijät, jotka vaikuttavat todennäköisesti eniten Pohjanmaan kehitykseen 2020-luvulla/ Arbets- och näringspolitiska omständigheter/faktorer som har sannolikt störst inverkan på utvecklingen i Österbotten på 2020-talet 0 5 10 15 20 25 30 35 40 45 Digitalisaation hyödyntäminen 5 Energiateknologian uudet mahdollisuudet 9 Infrastruktuuri 10 Koulutus- ja tutkimusratkaisut 20 Maahanmuutto ja kansainvälinen työvoima 11 Muu 7 Poliittinen päätöksenteko ja uudistukset 40 Työvoiman houkuttelu 10 Uudet toimialat ja globaali vienti 21 Väestölliset tekijät 5

Työ- ja elinkeinopoliittiset asiat/tekijät, jotka vaikuttavat todennäköisesti eniten Pohjanmaan kehitykseen 2020-luvulla/ Arbets- och näringspolitiska omständigheter/faktorer som har sannolikt störst inverkan på utvecklingen i Österbotten på 2020-talet Yhteiskunta Koulutus- ja tutkimusratkaisut Maahanmuutto ja kansainvälinen työvoima Poliittinen päätöksenteko ja uudistukset Väestölliset tekijät Talous Työvoiman houkuttelu Uudet toimialat ja globaali vienti Ympäristö ja tekniikka Digitalisaation hyödyntäminen Energiateknologian uudet mahdollisuudet Infrastruktuuri

Pohjanmaan tärkeimpiä poliittisia työ- ja elinkeinopoliittisia päätöksiä/kysymyksiä tai projekteja lähivuosina/ De viktigaste arbets- och näringspolitiska besluten/frågorna eller projekten i Österbotten under de närmaste åren 0 5 10 15 20 25 30 35 40 Energiaklusterin turvaaminen 5 Korkeakoulujen asema ja koulutuksen kehittäminen 23 Liikkenneinfrastruktuurin kehityshankkeet 18 Maahanmuuton kysymykset 5 Muu 4 Osaava työvoima ja työn uudet muodot 11 Sote- ja maakuntauudistuksen vaikutukset 13 Uudet teolliset ja kaupalliset investoinnit alueelle 10 Uusien toimialojen mahdollisuudet 12 Yhteistyön kehittäminen ja päätöksenteon sujuvuus 38

Pohjanmaan tärkeimpiä poliittisia työ- ja elinkeinopoliittisia päätöksiä/kysymyksiä tai projekteja lähivuosina/ De viktigaste arbets- och näringspolitiska besluten/frågorna eller projekten i Österbotten under de närmaste åren Yhteiskunta Korkeakoulujen asema ja koulutuksen kehittäminen Liikenneinfrastruktuurin kehityshankkeet Maahanmuuton kysymykset Sote- ja maakuntauudistuksen vaikutukset Yhteistyön kehittäminen ja päätöksenteon sujuvuus Talous Energiaklusterin turvaaminen Osaava työvoima ja työn uudet muodot Uudet teolliset ja kaupalliset investoinnit alueelle Uusien toimialojen mahdollisuudet Ympäristö ja tekniikka

Kyselyssä toistuneet teemat Yhteiskunta Koulutus ja osaaminen Päätöksenteko ja uudistukset Maahanmuutto ja kansainvälisyys Talous Energiateollisuus Uudet toimialat Osaavan työvoiman saatavuus ja houkuttelu Ympäristö ja tekniikka Liikenneinfrastruktuuri ja sen kehittäminen

Yleiset kommentit Pohjanmaan tulevaisuuteen ja tulevaisuustyöhön liittyen / Allmänna kommentarer om Österbottens framtid och framtidsarbete Yhteistyön lisääminen eri toimijoiden välillä ja koko alueen edun ajatteleminen. Tavoitteiden saavuttamiseksi vaaditaan yhteispeliä. (11 kommenttia) "Menneeseen onnistumisiin ei saa tuudittautua" Sote- ja maakuntauudistuksen vaikutukset tulevaisuuteen Ketterä päätöksenteko ja asiakkaiden palvelutarpeisiin vastaaminen

Skenaarioytimet Mitkä ovat tärkeimpiä skenaarioytimiä ('ajureita', 'trendejä'), jotka vaikuttavat Pohjanmaan tulevaisuuteen? Kirjaa screenioon (oikeaan kenttään) Jos listalla näkyy jo bongattu ydin, älä kirjoita sitä uudestaan

Skenaarioytimien 1-x työstö Skenaarioydin x - mitä tällä tarkoitetaan / sisällön määrittely / mitä huomioitava? Kirjaa screenioon relevanttiin kenttään Kierrä vaikka kaikki rastit, tai valitse joku rasti jossa pysyt

Skenaarioytimen määrittely Valitse skenaarioydin, joka vetoaa eniten Määritelkää skenaarioytimen sisältö Kirjatkaa screenioon

Millä kriteereillä arvioidaan? Mahdolliset testiajot kriteereillä

Oli ilo! mdi.fi @MDIfriends MDIfriends Aluekehittämisen konsulttitoimisto MDI