Viisi kuvaa kuntatyöstä 02/2011



Samankaltaiset tiedostot
Töitä moneen makuun. Viisi kuvaa kuntatyöstä.

MISSÄ OLET TÖISSÄ? MINKÄLAINEN ON SINUN TAVALLINEN TYÖPÄIVÄ?

U N E L M Motivaatio Hyvinvointi. Pohdintakortti

Hoitajan urapolku. Sairaanhoitaja Noora, 28v. Allergia- ja astmahoitaja. Perioperatiivinen hoitaja Petri, 39v. Vastaava hoitaja Kristiina, 42v

Alkukartoitus Opiskeluvalmiudet

Hän oli myös koulullamme muutaman sunnuntain ohjeistamassa meitä. Pyynnöstämme hän myös naksautti niskamme

LAUSEEN KIRJOITTAMINEN. Peruslause. aamu - minä - syödä muro - ja - juoda - kuuma kahvi Aamulla minä syön muroja ja juon kuumaa kahvia.

Työharjoittelu Saksassa - Kleve Työharjoittelu paikka - Kleidorp Ajankohta

Objektiharjoituksia. Harjoitus 2 Tässä on lyhyitä dialogeja. Pane objektit oikeaan muotoon. 1) - Vien... TÄMÄ KIRJE postiin.

Moniasiakkuus ja osallisuus palveluissa -seminaari Moniammatillinen yhteistyö ja asiakaskokemukset

Osaava henkilöstö kotouttaa kulttuurien välisen osaamisen arviointi. Työpaja Hämeenlinna

SAMU ON TYÖSSÄ KOULUSSA. LAPSET JUOKSEVAT METSÄÄN. POJAT TULEVAT KAUPASTA.

YKI TAUKOHUONE. Lämmittely. Mistä taukohuoneessa jutellaan?

Hyvinvointialan osaamisalue, Kuopio

MODUULI 1 TÄRKEÄT VERBIREKTIOT (VERBI + KYSYMYSSANA)

VERBI ILMAISEE MYÖNTEISYYTTÄ JA KIELTEISYYTTÄ

KAHVIN KEITTÄMINE LOMA TYÖMATKA TAUKO KOPIOKONE AUTO VIRKISTYS- PÄIVÄ UUSI TYÖNTEKIJÄ TIIMI SEMINAARI WORKSHOP SISÄILMA VESSAT

PUHUMISEN HARJOITUSTESTI. Tehtävä 1 KERTOMINEN

TERVEISET TÄÄLTÄ IMATRAN POUTAPILVEN PALVELUKODISTA

Minun elämäni. Mari Vehmanen, Laura Vesa. Kehitysvammaisten Tukiliitto ry

Haluaisin mennä nukkumaan Verbi + verbi + verbi

Arjen juhlaa MADEKOSKEN JA HEIKKILÄNKANKAAN KOULUILLA 2014

Osaamisalan harjoittelujakso

Valmistu töihin! Opiskelijakyselyn tulokset Seinäjoki

Nimeni on. Tänään on (pvm). Kellonaika. Haastateltavana on. Haastattelu tapahtuu VSSHP:n lasten ja nuorten oikeuspsykiatrian tutkimusyksikössä.

Käyttää pinsettiotetta, liikelaajuus rajoittunut, levoton. Suositellaan toimintaterapiaa, jonka tavoitteena on parantaa silmän-käden yhteistyötä ja

Matti tapasi uuden naapurin Jussin. Matti: Hei, olen Matti. Asun talossa sinun rakennuksen oikealla puolella. Jussi: Hei! Olen Jussi, hauska tavata!

3. Ryhdy kirjoittamaan ja anna kaiken tulla paperille. Vääriä vastauksia ei ole.

Timo Martikainen ICT, Varia. Matka Kiinassa

Krista Paavolainen

Tuumasta toimeen lasten kasvun tukemisen resurssit luovasti käyttöön hanke Maahanmuuttajalapsen kotoutumissuunnitelma

Pienten lasten kerho Tiukuset

Juttutuokio Toimintatapa opettajan ja lapsen välisen vuorovaikutuksen tueksi

AIKUISVÄESTÖN HYVINVOINTIMITTARI Minun elämäntilanteeni

MIEHEN ROOLIEN MUUTOKSET JA PERHE SIIRTOLAISUUDESSA Palvelujärjestelmän kohtaaminen

Minulleko lemmikkilintu?

MINUN HYVÄ OLONI OSA II: OMAN HYVINVOINNIN POHTIMINEN

OPAS TUTORTUNTIEN PITÄMISEEN

SUBSTANTIIVIT 1/6. juttu. joukkue. vaali. kaupunki. syy. alku. kokous. asukas. tapaus. kysymys. lapsi. kauppa. pankki. miljoona. keskiviikko.

Konttorirotasta oman työn tuunaajaksi

PIETARI Anu Kopra Ikaalisten käsi- ja taideteollisuusoppilaitos Hienopuusepäntyö

Minun elämäni. Kirjoita 10 lausetta sinun elämästäsi. Voit laittaa myös kuvan. :) SANNA JANUARY 11, 2017

Tutkimus nuorten tulevaisuuden suunnitelmista TIIVISTELMÄ PÄÄRAPORTISTA

U N E L M. Motivaatio Hyvinvointi. Elämäkortti

Konttorirotasta oman työn tuunaajaksi

Yritysvierailut: verkostoitumista ja tietoa nuorille

Märsky Heikki Pajunen Novetos Oy. Luomme menestystarinoita yhdessä

Työpaikkaohjaajakoulutus Kouvolan seudun ammattiopistossa

Alle kouluikäisellä. lapsella on ainutlaatuinen tapa ajatella ja rakentaa. mieltään. Montessoriosaamista jo 30 vuoden ajalta. Montessoripedagogiikka

Kirjoita dialogi (yksi tai monta!)

Tulevaisuuden tuotteet ja tuotanto

Loppuraportti OPET-projekti

MUISTI JA MUISTIN HÄIRIÖT

Pablo-vaari pääsee hoivakotiin

Visio: Arjen riskit hallintaan ennakoiden ja yhteistyössä! Yhteiset palvelut/jhaa 1

Koulussamme opetetaan näppäilytaitoa seuraavan oppiaineen yhteydessä:

Natiivi apuna kielten opetuksessa

Kuolemaan ja kuolemiseen liittyvät kipeät kysymykset henkilökunnan näkökulmasta

YRITTÄJIEN HYVINVOINTI

Millaista vanhustenhoidon tulisi sinun mielestäsi olla tulevaisuudessa?

Mitä peruskoulun jälkeen?

SUOMEN LÄHI- JA PERUSHOITAJALIITTO SUPER. Työtä lähellä ihmistä

Strategian tekeminen yhdessä

Millainen maailmani pitäisi olla?

etwinning Opettajien eurooppalainen verkosto

Kyselyn tuloksia. Kysely Europassin käyttäjille

Ammatillinen koulutus

Tästä se alkoi Tiinan talli BLACK EDITION - tum0r Tiina

LET S GO! 5 KOEALUE 4-6 Nähnyt:

Turvallisuus. Ymmärrys. Lämpö. Ylivertainen Palvelukokemus TERVEYSTALON HALUTUN PALVELUKOKEMUKSEN MÄÄRITTELY

Lenita-show veti lehterit täyteen Porissa Sali on aina täysi

Helppo, Tuottoisa, Turvallinen

Nuoret luukulla Nuorisotutkimusseuran ja THL:n konsortiohanke. Nuorten ja palveluntarjoajien kohtaamiset / NTS

Tule tekemään parastasi. Etelä-Pohjanmaan sairaanhoitopiiri

Työpaikkaosaamisen kehittämisen malli monikulttuurisille työpaikoille

Tilanne: Olet sairaana. Keksi itse mikä sinua vaivaa. Soitat lääkäriin ja varaat ajan.

Mitä minun tulee opiskella, jos haluan työskennellä

Tekninen ja ympäristötoimiala

Maahanmuuttajaopiskelijan ohjaaminen. Mervi Rantanen Turun ammatti-instituutti

SANATYYPIT JA VARTALOT

KAPPALE 3 RADEK TUTUSTUU JUSSIIN. Tunnetko jo Jussin?

Setlementtien sosiaaliset tulokset Setlementtien sosiaaliset tulokset teemoittain teemoittain 2011, 2011, Monikulttuurinen työ

Margariini tosi tärkeä osa monipuolista ruokavaliota!

Selkoesite. Kiinni työelämään. te-palvelut.fi

Voit itse päättää millaisista tavaroista on kysymys (ruoka, matkamuisto, CD-levy, vaatteet).

Varhaiskasvatuspalveluiden kysely huoltajille kesäajan järjestelyistä. Ylöjärven kaupunki

PÄÄROOLISSA MINÄ SOTE-PEDA Tapio Koskimaa työhyvinvointipäällikkö

VENÄJÄN TYÖSSÄOPPIMINEN

Klikkaa itsellesi virtuaalinen isyyspakkaus!

Kevään 2014 valmistumiskyselyn tulokset Loviisa. TRENDIT, N=68, vastausprosentti keskimäärin 62, Ajankohta: 11.8.

Työnantaja. Haluatko olla edelläkävijä? Haluatko panostaa henkilökuntasi hyvinvointiin ja tuottavuuteen?

Toimintakyvyn edistäminen osana kotihoidon perustehtävää. Anna Viipuri

EKOLOGISUUS. Ovatko lukiolaiset ekologisia?

VERBI + TOINEN VERBI = VERBIKETJU

MITEN TEET AIKAAN LIITTYVIÄ KYSYMYKSIÄ JA MITEN VASTAAT NIIHIN?

Sisällys. Esipuhe Aakkoset ja koulussa Torilla 80

Tervetuloa! Mä asun D-rapussa. Mun asunto on sellainen poikamiesboksi.

Henkilökohtainen tutkintotilaisuuden suunnitelma (Hensu) Ja täydentävä aineisto näyttötutkinnoissa

LEIKIN VOIMA Milla Salonen, lastentarhanopettaja Jokiuoman päiväkoti, Vantaa Vesiheinät esiopetusryhmä

Transkriptio:

Viisi kuvaa kuntatyöstä 02/2011

Päiväkodeissa työskentelee suurin osa kuntien henkilöstöä. Lastenhoitaja on kunta-alan yleisin ammattinimike. Hyvä työilmapiiri on tyypillistä päivähoidossa. Ilmapiiri on myös lasten etu: hyvinvoivat ja hyväntuuliset hoitajat antavat tuen onnelliselle kasvulle. Päiväkotien työaika vaihtelee aukioloaikojen mukaan. Normaali työaika on kello 6 ja 18 välillä. Kunnilla on myös ympäri vuorokauden auki olevia hoitopaikkoja.

Lastenhoitaja Anna: Näiden vilkkaiden veikkojen kasvun seuraaminen ja tukeminen on antoisaa. Yksikään päivä ei ole toisensa kaltainen. Uskomattomia luonnonvoimia ja viisauksia nämä vintiöt tuottavat. Ja jos vauhti väsyttää, työkaverilta saa aina tukea. Itse haluan osallistua työelämän kehittämiseen. Olen alueemme päiväkotien henkilöstön luottamusmies, ja pääsen vaikuttamaan työolosuhteisiin ja -ehtoihin. Voin käyttää yhden päivän viikossa kokouksiin, joissa työnantajan kanssa neuvottelemme esimerkiksi työvuoroista. Lisäksi tapaan muita hoitajia kuullakseni heidän kokemuksiaan ja tarpeitaan luottamusmiestuesta.

Päiväkodin johtaja Liisa: Olen kulkenut pitkän tien päivähoidossa. Aloitin lastentarhanopettajana ja välillä viihdyin kolme vuotta perhepäivähoitajan omien lasteni ollessa pieniä. Tulin takaisin päiväkotiin ja opiskelin työn ohessa esimiestyötä. Työnantaja tuki opintoja rahallisesti ja sain myös opintovapaata. Melko pian sainkin jo päiväkodin johtajan paikan. Tiimimme on upea: osaamme jakaa ilot ja surut, työtaakat ja helpot hetket. Tärkeintä minusta onkin huolehtia jokaisen työntekijän hyvinvoinnista. Olemme tiukasti kiinni lasten hoitoajoista, joten käytämme joskus viikonloppuja yhteiseen virkistymiseen. Kylpyläkäynnit ovat suosikkeja, mutta olemme me hyvälumisina talvina käyneet eräretkilläkin.

Keittäjä Irina: Tulen Pietarista, jossa työskentelin ravintolassa. Suomessa pääsin ammattikoulutukseen, ja valmistuin keittäjäksi. Työ päiväkodissa on paljon muutakin kuin ruoanlaittoa. Nautin lasten välittömyydestä ja aitoudesta. Työkaverini pyytävät minua usein kertomaan tarinoita kotimaastani. Luulen, että lasten varjolla hekin voivat hieman tyydyttää tiedonhaluaan. Olenkin pitänyt iltaisin kursseja työkavereilleni ja samalla itselleni. Laitamme ruokaa ja puhumme eri kieliä. Liisa sanoi laihtuneensa kurssin jälkeen kolme kiloa, kun hänen ruokavalioonsa tuli roppa kaupalla enemmän vihanneksia. Lasten ruoka tehdään annetun listan mukaan, mutta joskus hieman jekkuilen...

Kaavoitus ohjaa kunnan maankäyttöä. Sillä on kauaskantoiset vaikutukset kaikkien kuntalaisten elämään ja kunnan menestymiseen. Kaavoitus on asiantuntijatyötä, jossa on paljon vastuuta. Vastuuta kannetaan usein työskentelemällä tiimeissä ja jakamalla osaamista työkavereiden välillä. Vaikka kaavoitustyö on usein päivätyötä, voi asukastilaisuuksien ja esittelyjen vuoksi joutua joustamaan työajoissa.

Arkkitehti Ulla: Kun katson työhuoneeni ikkunasta mietin, usein kuka edeltäjistäni on osannut sommitella noin kauniin ja harmonisen näkymän. Toimistotaloja, asuntoja ja puistoja. Vilkasta, mutta toimivaa liikennettä. Ihmisten näköistä ja kokoista elämistä. Toivon jonakin päivänä voivani esitellä lapsenlapsilleni mummon luomaa kaupunkimaisemaa, joka lapsenkin mielestä on onnistunut. Suuri merkitys työssäni on sillä, että koko ketju suunnittelupöydältä tilausten kautta rakentamiseen toimii saumattomasi ja ymmärtää toisiaan. Siksi työssäni on tärkeää tavata kollegoja eri vaiheista. Ja tietysti myös asukkaita. Se edellyttääkin osallistumista iltaisin asukastapahtumiin. Pidän sitten hiljaisempana aikana pitkiä viikonloppuvapaita. Nautin matkustamisesta, joka myös kehittää minua ammatissani. Olen arkkitehti kaiken valveillaoloaikani ja joskus myös unissani, kun teen pyramideja.

Teknikko Timo: Työskentelen useimmiten yksin. Tutkin kaavapiirustuksia ja lasken niiden toteutuskustannuksia. Välillä tapaan arkkitehdin ja varmistan, että olen tulkinnut oikein. Kun esittelen johdolle kaavan kustannukset, tunnen usein olevani hankalassa välikädessä: toisaalta kaavan toteutuksen pitää olla laadukasta, jolloin se on myös kalliimpaa, mutta toisaalta on tärkeää miettiä kunnan taloutta, niitä veroäyrejä. Olen oppinut nauttimaan kompromisseista. Valtaosa rakentamisesta tilataan yksityisiltä urakoitsijoilta. EU on aiheuttanut paljon muutoksia hankintalakiin. Siksi olenkin osallistunut usein koulutuksiin, joissa olen oppinut valmistelemaan urakkakilpailuja. Ja kyllä kieltenopiskelukin on tarpeen. Kunta on tukenut minua opiskeluissa, osan koulutuksista käyn työaikana. Mutta ihan reiluahan on käyttää siihen myös vapaa-aikaa. Oma arvoni työmarkkinoilla kasvaa osaamisen myötä.

Puistotyöntekijä Kaija: Kesä on tämän työn unelma-aikaa. Saa nähdä kunnolla työnsä jäljen. Talvella kaikki peittyy lumeen. Siksi on hauskaa, kun meidän arkkitehti suunnittelee maisemia, joissa talvi ei peitä kaikkia luonnonmateriaaleja. Puuta ja kiveä käytetään paljon puistojen rakenteissa. Kesällä en lomaile kuin pari viikkoa. Ei näiden istutusten ääreltä voi olla kauan pois. Toivoisin, että myös vartijoita olisi kesäaikana enemmän. Harmittaa, jos työn jälki tuhotaan. Talvella minulla on aikaa tehdä työsuojelutyötä: käyn kursseilla ja koulutan myös muita. Pidän esityksiä ergonomiasta, suojavaatetuksesta ja muun muassa kuulonsuojaamisesta.

Vanhustenhuolto on varman työllisyyden ala. Suomalaiset ikääntyvät nopeasti ja elävät pidempään kuin koskaan. Merkitystä työlle tuo haaste hyvästä hoidosta, johon jokaisella ikäihmisellä on oikeus. Ikääntyneet ihmiset ovat kiitollisia asiakkaita, heiltä saa kauniin palautteen helposti. Vanhusten hoitoon voi erikoistua. Työtä vanhusten hoidossa on niin vanhainkodeissa, sairaaloissa kuin kotihoidossakin.

Lääkäri Laura: Kun pikkutyttönä leikkelin auton alle jäänyttä sammakkoa palasiksi, mummoni sanoi, että tuon tohtorin käsiin minäkin aikoinaan joudun. En sitten omaa mummoani ehtinyt hoitamaan, mutta hellyys vanhuksia kohtaan minut varmaankin sai erikoistumaan geriatriaan - vanhusten hoitoon. Lapsuuden leikkelyajoista minulle on myös jäänyt viehtymys tekniikkaan. Lääketieteessä sillä on koko ajan suurempi merkitys. Ja siltä ei voi koskaan opetella liikaa! Työ on siis mainio yhdistelmä kovaa ja kylmäksi sanottua tekniikkaa ja sitä lämmintä hoivapuolta. Vanhainkodissa voin antaa yksittäiselle potilaalle enemmän aikaa kuin kiireisessä terveyskeskustyössä. Se taas on välttämätön kokemus ja opin paikka lääkäriksi ryhtyvälle. Siellä oppii nopeisiin päätöksiin. Hauraiden potilaiden kohdalla se taito on usein tarpeen.

Sairaanhoitaja Kaija: Opiskeluaikana olin harjoittelemassa monessa eri paikassa: sairaalassa, terveysasemalla, kotihoidossa ja viimeisenä vanhainkodissa. Tänne myös tulin valmistuttuani. Aluksi suuri ikäero potilaiden kanssa jännitti - olenko ammatillisesti vakuuttava. Mutta potilaiden kiitollisuus ja välitön, lämmin palaute kaikesta työstä vei huolen. Vuorotyö sopii minulle. Oma lapseni on mummoni hoidossa vain kahtena päivänä viikossa. Koko viikkoa mummo ei jaksaisi. Lähipäiväkodistamme on myös mahdollisuus saada hoitoapua muutamaksi tunniksi asiointeja varten. Käytämme sitä, kun mummo haluaa eläkeläiskerhon bingoon ja minulla sattuu olemaan työvuoro.

Huoltomies Heimo: Talossamme on paljon tekniikkaa. Ja yksi hauska lääkäri, joka haluaa tietää kaiken sen toiminnasta. Kerran tuumimme yhdessä, kuinka ilmastoinnin konehuoneen liian lämmön saisi siirrettyä talvisin etuovelle lunta sulattamaan. Ja löytyyhän siihen keinot. Täällä tuntee, kuinka kaikki työntekijät lääkäristä laitosmieheen, välittävät ihmisistä. Eivätkä vain potilaista vaan myös työkavereistaan. Matka kellarista kerroksiin ei ole pitkä. Potilashuoneissa käyn säätämässä ilmastointia ja kunnostamassa kalusteita. Samalla näen ja kuulen paljon tarinoita - monta elämänkertaa.

Kunnan hallinto on monipuolinen työllistäjä. Nimikkeitä on johtajasta toimistoapuun. Kunnan toimintaa ohjaa hieman yrityksistä poikkeava lainsäädäntö, joten lakimiehille on paljon erilaisia tehtäviä. Kaikkiin tehtäviin tarvitaan omanlaistaan osaamista, jota ei saa yksin opiskelun kautta. Kokemus tuo mukanaan tietoa asiakkaiden tarpeista ja osaamista niiden ratkaisuun.

Elinkeinoasiamies Jorma: Kuntamme menestyminen on minulle tärkeää asukkaana, veronmaksajana ja palvelujen käyttäjänä. Nautin siitä, että voin omalla työlläni vaikuttaa siihen. Kun uusi yrittäjä ottaa yhteyttä hakiessaan toimitilaa, lähtee sisälläni moottori käyntiin. Etsiessäni sopivia tiloja kulloiseenkin tarpeeseen, teen paljon yhteistyötä kaavoittajien kanssa. Heillä on paras paikallistuntemus omalta suunnittelualueeltaan. Raportoin kaupungin johdolle säännöllisesti uusista hankkeista. Muita yhteistyökumppaneitani ovat paikalliset oppilaitokset ja työllisyyspalvelut. Työssäni minulla on etua aikaisemmasta kokemuksestani konsulttina. Toimin liikkeenjohdon ja verotuksen konsulttina omassa yrityksessäni. Elinkeinoasiamiehenä pidän yrittäjäksi aikoville kursseja, joilla en puhu pelkkää teoriaa, vaan voin kertoa myös kokemuksista.

Lakimies Tauno: Meidän suvussa ollaan lääkäreitä ja opettajia. Koko lukioajan minäkin luulin hoitoalan olevan minua varten. Sitten kävin ammatinvalintatestissä jonka mukaan soveltuisin juristiksi. Kiinnostuin, hain ja onnekseni pääsin ensi yrittämällä oikeustieteelliseen opiskelemaan. Lakimiehen työssä on mielenkiintoista se, että voi erikoistua. Aivan kuin lääkäri erikoistuu vaikkapa lastentauteihin. Minä olen kiinnostunut hankinnoista. EU:n myötä ostaminen kunnissa ei ole kovin yksinkertaista. Mitä suurempi hankinta, sitä enemmän on lakimiehelle työtä. Säädöksillä turvataan reilu kilpailu, joka on kaikkien yrittäjien etu. Samoin niillä turvataan se, että kuntalaisten veroeuroja käytetään hallitusti. Työ vaatii tarkkuutta, mutta antaa mahdollisuuden jatkuvaan kehittymiseen asiantuntijana.

Puhelinvaihteen hoitaja Leea: Aloitin sentraalisantrana heti keskikoulun jälkeen, yli 20 vuotta sitten. Olen nähnyt kuntamme muuttuvan ja kasvavan ja työn puhelinvaihteessa kehittyvän sen myötä. Tekniikka on muuttanut tätä työtä eniten. Eniten se on helpottanut ihmisten tavoitettavuutta. Puhelinvaihde ei ole pelkkää puhetta. Nyt voimme asioida ja jättää viestejä monin eri keinoin. Meillä kiinnitetään paljon huomiota asiakaspalveluun. Uudet tekniset ratkaisut vähentävät puheluita, kun ihmiset voivat tehdä varauksia ja asioida verkkopalveluiden avulla. Jokaisella soittajalla on asiaa ja niiden kirjo on valtava. Vaihteessa on tiedettävä myös muista kuin oman kunnan palveluista. Hyvin usein kysytään verotuksesta, passihakemuksista ja muista valtion palveluista. Tieto eri palveluista helpottaa myös omaa elämää, osaan asioida.

Kunnan ei tarvitse tehdä kaikkea itse. Palveluja voidaan tuottaa yksityisten yritysten avulla ja yhteistyössä muiden kuntien kanssa. Usein kunnat perustavat liikelaitoksia väylänä palvelujen siirtämiseksi yritystoiminnaksi - avoimeen kilpailuun muiden palveluja tuottavien kanssa. Kunta kuitenkin vastaa viime kädessä asiakkaan - kuntalaisen - saamasta palvelusta. Että se on lain mukaista ja kohtelee yhdenvertaisesti kaikkia asukkaita. Kunta vastaa siis osaltaan myös ostamistaan palveluista. Tänä päivänä yhä enemmän myös palvelujen vaikutuksesta ympäristöön. Kunta voi ohjata yksityisten palveluntarjoajien toimintaa palvelusta tehtävillä sopimuksilla.

Bussikuski Päivi: Olen ajanut bussia monen yrityksen ja yhteisön palveluksessa. Aloitin pienessä yksityisessä kuljetusliikkeessä, josta vaihdoin kunnan kuskiksi 90-luvun taantuman aikoihin. Ajattelin, että työpaikka on turvallisempi julkisella puolella. Pian sen jälkeen kunnassa aloitettiin keskustelu joukkoliikenteen yhtiöittämisestä. Se vähän huolestutti. Nyt olemme toimineet liikelaitoksena kolme vuotta ja huomaan huolen turhaksi. Työtä riittää. Linja-autossa on tunnelmaa. Nykyään ihmiset puhuvat. Eivät tosin toisilleen vaan kännyköihin. Kuulen hauskoja tarinoita. Viikonlopun yövuoro on kuin laululiikkeen kokoontuminen. Hilpeät joukot pitävät kuskin virkeänä. Työvuoron päätteeksi käyn usein kuntosalilla tai uimassa. Ne ovat tämän työn etuja.

Ympäristösuunnittelija Oili: Työ bussifirman ympäristövastaavana on kaksijakoista. On tärkeää kannustaa ihmisiä joukkoliikenteen käyttäjiksi ja vähentää yksityisautoilua. Linja-autoissa on kuitenkin omat ympäristöriskinsä ja niitä on jatkuvasti tarkkailtava ja yritettävä vähentää. Olen samaan aikaan valistaja ja tarkastaja. Opiskelin ammattikorkeakoulussa ja tein opintojen ohessa keikkatöitä lipuntarkastajana. Siinä joukkoliikenne tuli tutuksi ja sain aiheen opinnäytetyöhöni. Selvitin bussivarikon ympäristöriskejä. Valmistuttuani sain ensin väliaikaisen pestin tästä samasta laitoksesta. Ympäristöasioiden merkityksen kasvu vaikutti varmasti siihen, että tehtäväni melko pian vakinaistettiin. Nyt otan mielelläni opiskelijoita tutustumisjaksoille ja harjoitteluun. Nuorten kiinnostus ympäristöasioista on vaikuttavaa. Maailmasta tulee parempi paikka elää.

Toimitusjohtaja Leevi: Omat ennakkoluuloni saivat huutia, kun kuvittelin tässä kulttuurissa pelattavan kovilla arvoilla. Alan jatkuvat muutokset ovat pakottaneet ottamaan oppia nykyaikaisista liikkeen- ja ihmistenjohtamisen teorioista. Meillä toiminnan suunnitteluun osallistuu koko väki lipuntarkastajasta reittisuunnittelijaan. Jokainen ymmärtää oman työnsä vaikutuksen toiseen ja arvostaa työkaveriaan. Hyvä meininki näkyy siinä, että asioista puhutaan avoimesti, suoraan ja suomen kielellä. Paitsi, että käymmehän me kaikki kielikursseilla. Järjestämme henkilöstöllemme suomen kurssien lisäksi venäjän, englannin ja somalin kielen kursseja. Näin tuemme kulttuurien kohtaamisia.

Tietoa kunta-alasta: www.kuntatyo.fi www.kunnat.net www.kuntatyonantajat.fi www.keva.fi Kunta-alan työpaikat osoitteesta: www.kuntarekry.fi