Kaupunginhallitus liite nro 6 (1/7)

Samankaltaiset tiedostot
SOPIMUS LIEKSAN KAUPUNGIN TOIMITILAT -TULOSYKSIKÖN HENKILÖSTÖN SIIRROSTA LIEKSAN KIINTEISTÖT -OSAKEYHTIÖÖN ALKAEN

Vähittäiskaupan esimiesten työehtosopimus

Attendo sosiaali- ja terveysalan ylivoimaisesti suurin veronmaksaja

Liite nro11 Khall Liite nro 7 Kvalt Luonnos Yhteistyösopimus Hirvensalmen kunnan ja Attendo Oy:n välillä

Palveluseteli tehostetussa palveluasumisessa

Palveluseteli tehostetussa palveluasumisessa

YT-menettely liikkeen luovutuksessa. Pohjois-Karjalan sosiaali- ja terveyspalvelujen kuntayhtymä

PIRKANMAAN SAIRAANHOITOPIIRIN TAYS HATANPÄÄN KARDIOLOGISEN VUODEOSASTOTOIMINNAN TYÖNTEKIJÖIDEN SIIRTYMINEN TAYS SYDÄNKESKUS OY:lle

Sopimus liikkeen luovutuksesta

Henkilöstön siirtymisperiaatteet Anne-Maj Salmi Heta henkilöstötyöryhmän puheenjohtaja

Sos.- ja terv.lautakunta Kaupunginhallitus Kaupunginvaltuusto Liikkeenluovutus / Attendo Oy

Työelämän pelisäännöt

HELSINGIN KAUPUNKI SIIRTOSOPIMUS 1 KAUPUNGINKANSLIA Henkilöstöosasto

PÄÄKAUPUNKISEUDUN LINJA-AUTOLIIKENTEEN KILPAILUTTAMISTILANTEISSA NOUDATETTAVAT TYÖSUHTEEN EHDOT JA MENETTELYTAVAT

Espoon kaupunki Pöytäkirja Asuinkerrostalotonttien AK /1 ja 2 myynti Jousenpuistosta FinCap Fund I Ky:lle

POHJOIS-SATAKUNNAN PERUSPALVELU-LIIKELAITOSKUNTAYHTYMÄN HENKILÖSTÖSOPIMUS

Työntekijän palkkaaminen Kirsti Paloniemi - Henkilöstötieto Oy

PAIKALLINEN VIRKA- JA TYÖEHTOSOPIMUS LOMARAHAVAPAASTA JA VUOSILOMAPALKAN MÄÄRÄÄ ALENTAVASTA VAPAA-AJASTA

HELSINGIN KAUPUNKI SIIRTOSOPIMUS LIITE 1 KAUPUNGINKANSLIA Henkilöstöosasto

Teollisuustontin myynti / Pirkanmaan PR-Rakennus Oy omaan, perustetun tai perustettavan yhtiön lukuun

Vuorotteluvapaan, lomautuksen ja irtisanomisen vaikutus eläkkeeseen

Yksityisen sosiaalipalvelualan työehtosopimus Saara Arola, edunvalvontajohtaja, ERTO ry

Sivu 1 / 5 TARJOUS YIT Rakennus Oy Panuntie Helsinki. Realia Management Oy Juha Kivelä. juha.kivela@realia.fi

- Patteritie 10:n rakennuksen myynti; ja - Kohteen vuokrasopimusten siirtyminen ostajalle huomioiden välivuokrausmalli.

1. ASUINRAKENNUSTONTIT

Tämä sopimus korvaa Raahen kaupungin ja Tuuliwatti Oy:n välillä allekirjoitetun maanvuokrasopimuksen.

HENKILÖSTÖSIIRTOJEN TOTEUTTAMINEN KAINUUN MAAKUNTA KUNTAYHTYMÄSTÄ

VÄHITTÄISKAUPAN ESIMIESTEN TYÖEHTOSOPIMUS

VÄHITTÄISKAUPAN ESIMIESTEN TYÖEHTOSOPIMUS

HUMPPILAN KUNTA Kokouspvm KUNNANHALLITUS PÖYTÄKIRJA

Palveluasumisen haasteita Millainen toimintamalli, minne (tontit) ja milloin?

Yksityisen sosiaalipalvelualan työehtosopimus Vaihtelevaa työaikaa koskevat määräykset - käytön rajaaminen - työajan vakiintuminen

Merenkulkulaitoksen, Luotsiliitto ry:n ja Suomen Laivanpäällystöliitto ry:n välinen työehtosopimus

Yhteistoimintamenettely

Seurakuntarakennemuutos - henkilöstökysymyksiä

Kaupan kohde on asemakaavan mukaista sosiaalitointa ja terveydenhuoltoa palvelevien rakennusten korttelialuetta YS sekä lähivirkistysaluetta VL.

Kaavan valmistelu on edennyt seuraavasti: 2/2018 Kaavaehdotusvaihe Tekninen lautakunta /2018 Maankäyttösopimuksen allekirjoitus

Yhteistyösopimus Loimaan kaupungin ja Attendo Oy:n välillä Alastaron sote-kiinteistöistä

LAPPEENRANNAN LIIKETALO OY / ESIKAUPPAKIRJALUONNOS 1(5) PERUSTETTAVAN YHTIÖN LUKUUN

Paikallinen sopiminen pk-yrityksissä

Terveydenhoitajana työelämään. Harri Liikkanen Neuvottelupäällikkö Laurea/Tikkurila

PALVELUNTUOTTAJAHINNASTO LAHTI Palveluasuminen Palveluseteli/Lahti

PALVELUASUMINEN PALVELUASUMINEN 1 (5) Kemin kaupunki tuottaa palveluasumista itse, ostopalveluna sekä palvelusetelillä.

TEHOSTETUN PALVELUASUMISEN PALVELUSETELITUOTTAJAT

Pyhäjoen kunta tukee työllisyyttä käyttämällä työmarkkinatuen kuntaosuuteen varattua määrärahaa uusien työpaikkojen luomiseen alueelle

Myyjä Kaustisen kunta, PL 10, KAUSTINEN, Kauppahinta 1. Kauppahinta on kaksikymmentäviisituhatta (25.000) euroa.

VÄHITTÄISKAUPAN ESIMIESTEN TYÖEHTOSOPIMUS

Työllistymistä edistävä toimintasuunnitelma

TILITOIMISTO. Vantaa alkaen

OSIO D Ammattikorkeakoulu Soveltaminen

Näin tarkistat palkkalaskelmasi. Esimerkkejä eri palkan eristä

Kesätoimittajan ABC. Tampereen yliopisto

Sopimus Tyks Loimaan / Vakka-Suomen sairaalan vuodeosastoa koskevasta liikkeenluovutuksesta Loimaan / Uudenkaupungin kaupungille

Sähköinen jäsenkirje 1/2014: Koululaisten kesäharjoittelu, uudet työehtosopimukset, työsuhdekoulutuksiin vielä paikkoja

Helsingin kaupunki Esityslista 17/ (5) Kaupunginvaltuusto Kaj/

Hankintapäätös vanhusten palveluasumisesta ja tehostetusta palveluasumisesta palveluntuottajan tiloissa vuosille

SOPIMUS. luonnos OSAPUOLET

MAANKÄYTTÖSOPIMUS JA ESISOPIMUS MÄÄRÄALAN KAUPASTA

Yksityiset palvelut varhaiskasvatuksessa

Sirpa Piiroinen HENKILÖSTÖN INFOTILAISUUS

rehtorit ja apulaisrehtorit,

Lahti KEVÄÄLLÄ 2019 LUOVUTETTAVAT UUDET OMAKOTITONTIT HAKUAIKA TARJOUSKILPAILU TOUKO/KESÄKUUSSA. Vesijärvi

KAUPPAKIRJA ( luonnos ) 1. OSAPUOLET 1.1. MYYJÄ

SEUDULLISEN KUNTAPALVELUTOIMISTON HENKILÖSTÖ- JA TALOUSPALVELUJEN PALVELUSOPIMUS VUODELLE 2009

Lappeenrannan toimitilakonsernin uuteen tehtävään liittyvät sopimukset

Kauppa kirja Luonnos Naantalin kaupunki, y-tunnus , Käsityöläiskatu 2, Naantali. Timo Noko Naantali.

Varasto- ja kuljetusesimiesten työehtosopimus

RMH-sopimus-/omistajuusmalli esimerkit

NUORTEN PSYKOLOGIEN TYÖT, PALKAT JA NEUVOTTELUT

KAUPPAKIRJA SAVITAIPALEEN KUNNAN SOTEPALVELUTUOTANTOON LIITTYVÄN RAKENNUKSEN MYYNNISTÄ HYVINVOINTIASEMA

MAANKÄYTTÖSOPIMUS JA KIINTEISTÖN LUOVUTUSTA KOSKEVA ESISOPIMUS. (jäljempänä tontinomistaja)

SAS-TYÖRYHMÄN KÄYTÖSSÄ OLEVAT TEHOSTETUN PALVELUASUMISEN PAIKAT 2016

Seurakuntarakennemuutos - henkilöstökysymyksiä

Tuntipalkkaiset: yleistä

Työelämän pelisäännöt oppisopimuskoulutuksessa

Espoon kaupunki Pöytäkirja Teollisuustontin myyntipäätöksen muuttaminen Niipperissä Nostokonepalvelu Oy:lle, kortteli 81007

Henkilöstön asema ja palkkauksen harmonisointi kuntaliitoksissa

Naantalin kaupunki Kauppakirja 1 Luonnos Tontti nro 3 Naantalin kaupungin 15. kaupunginosan (Tammisto) korttelissa 15 ( ).

1(7) LUONNOS KAUPPAKIRJA SAVITAIPALEEN KUNNAN SOTEPALVELUTUOTANTOON LIITTYVÄN RAKENNUKSEN MYYNNISTÄ KOIVUKOTI. (ARA-rahoitteinen)

PALVELUASUMINEN PALVELUASUMINEN 1 (5) Kemin kaupunki tuottaa palveluasumista itse, ostopalveluna sekä palvelusetelillä.

Henkilöstön asemaan liittyvät periaatteet liikkeenluovutuksessa henkilöstöasiainjaosto päivitetty päivitetty

Espoon kaupunki Pöytäkirja 39

Henkilöstösopimus tulee voimaan, kun kaikki sopijaosapuolet ovat sopimuksen allekirjoittaneet. Siirtymisen ajankohta:

VÄHITTÄISKAUPAN ESIMIESTEN

Vuosilomalain muutokset

30 Selvitys ikääntyvien palveluasumisen järjestämisestä ja toteuttamisesta

Tonttihakemukset tulee palauttaa hakuajan puitteissa os. Sodankylän kunta, Tekninen osasto, PL 60, SODANKYLÄ.

Loviisan Kiinteistönhuolto Oy Lovisa Fastighetsservice Ab (jäljempänä Kiinteistönhuolto) Y-tunnus Ramsayntie 3 B LOVIISA

HENKILÖSTÖSIIRTOSOPIMUS. Luovuttaja ja Yhtiö / Luovutuksensaaja jäljempänä yhdessä Sopijapuolet".

Sosiaalilautakunta Kaupunginhallitus Vanhustyön henkilöstöjärjestelyt 1636/ /2015 SOSLA

NURMEKSEN KAUPUNGIN PALVELUSETELI

PALVELUASUMINEN PALVELUASUMINEN 1 (6) Kemin kaupunki tuottaa palveluasumista itse, ostopalveluna sekä palvelusetelillä.

Oppimistaidot ja työelämätietous IC Työsopimuslaki. Työsopimuslaki. Petri Nuutinen

Tyks Vakka-Suomen sairaalan ja Uudenkaupungin kaupungin terveyskeskuksen vuodeosastotoimintojen yhdistäminen

Liikkeen luovutuksesta

Lisätietoja 1 (5) Sosiaali- ja terveyskeskus

Sopimus henkilöstön siirrosta Siun Talous Oy:hyn alkaen - henkilöstöhallinnolliset periaatteet

Sopimus koskee lomauttamista sekä toistaiseksi voimassa olevan työsopimuksen päättämistä

KUNTALIITOKSEN VAIKUTUKSET HENKILÖSTÖN ASEMAAN JA PAIKALLISEEN SOPIMISEEN

Hakemus ikäihmisten tehostetun palveluasumisen tuottajaksi Porin perusturvaan. Hakemus ikäihmisten tehostetun palveluasumisen palvelusetelituottajaksi

Transkriptio:

Kaupunginhallitus 8.5.2017 liite nro 6 (1/7) SUOLAHDEN JA KONGINKANKAAN PALVELUKESKUKSEN KIINTEISTÖT KONGINKANGAS Kyllä Ei Sitoudumme rakentamaan uuden vähintään 30 paikkaisen palvelukeskuksen Konginkankaalle tai peruskorjaamme nykyisen palvelukeskuksen uusien normien mukaiseksi. Mikäli päädymme rakentamaan uuden palvelukeskuksen, niin puramme vanhan rakennuksen viimeistään 12 kk kuluttua uuden rakennuksen valmistumisesta ja vastaamme purkamiskustannuksista. Mikäli päädymme peruskorjaamaan nykyisen rakennuksen, vastaamme peruskorjauksen aikaisista väistötilakustannuksista. SITOVA TARJOUSHINTA Nykyisten palvelukeskusrakennusten tasearvo 31.12.2016 (palvelukeskus 625 988,41 +huoltorakennus 45 670,57 ) yhteensä 671 658,98 euroa. (huom! ei sisällä tonttia). Tarjoamme Konginkankaan nykyisistä palvelukeskuksen rakennuksista 671 659,00 TONTTI (Jos toimintaa jatketaan vanhassa palvelurakennuksessa) Kyllä Ei 1. Haluamme ostaa tontin, jolla rakennus sijaitsee. Tontin koko on 1,1 ha ja myyntihinta on 33.189,00 euroa. 2. Haluammme vuokrata nykyisen palvelukeskuksen tontin, jonka vuosivuokra on 1.659,45 euroa vuodessa.

Kaupunginhallitus 8.5.2017 liite nro 6 (2/7) TONTTI (Jos rakennetaan uusi palvelukeskus) 1. Haluamme ostaa kaupungilta tai yksityiselta maanomistajalta palvelukeskuksen rakentamiseen soveltuvan tontin. (Palvelukeskuksen viereistä uuden palvelukeskuksen rakentamiseen soveltuvaa aluetta hallitsee Äänekosken Seurakunta, yhteyshenkilö talousjohtaja Heikki Hintikka) SUOLAHTI Sitoudumme rakentamaan uuden vähintään 50 paikkaisen palvelukeskuksen Suolahteen kaupungin osoittamalle tontille. Kyllä Ei Sitoudumme purkamaan vanhan rakennuksen viimeistään 12 kk kuluttua uuden rakennuksen valmistumisesta ja vastaamme purkamiskustannuksista. TONTTI uudisrakentamista varten (Tällä hetkellä Suolahdessa on vapaana tontteja seuraavasti: Keiteleentie 10, AL ½III, pinta-ala 3414 m2, rak.oik. 2731 k-m2, hinta 68.275 / vuokra 3.413,75 /v.- Keiteleentie 13, AK V, pinta-ala 3382 m2, rak.oik. 3800 k-m2, hinta 95.000 / vuokra 4.750 /v. Yksitasorakentamiseen on mahdollista on valita myös jokin muu yhteisesti päätettävä/sovittava tontti, joka soveltuu kaavoituksellisesti uuden palvelukeskuksen rakentamiseen). Kyllä Ei 1. Haluamme ostaa kaupungilta palvelukeskuksen rakentamiseen soveltuvan tontin. 2. Haluamme vuokrata kaupungilta palvelukeskuksen rakentamiseen soveltuvan tontin.

Kaupunginhallitus 8.5.2017 liite nro 6 (3/7) TARJOUSHINTA Nykyisen palvelukeskusrakennuksen tasearvo 31.12.2016 on 1.650.639,29 euroa (huom! ei sisällä tonttia). hinta (alv 0%) euroa Tarjoamme Suolahden nykyisestä palvelukeskuksen rakennuksesta 1 650 640 Kauppahinnan maksaminen Ilmoita tässä kohtaa, miten kauppasumma maksetaan, kerralla tai millaisissa maksuposteissa? Kauppasummat maksetaan seuraavan maksupostiohjelman mukaisesti: 5 % kauppakirjan allekirjoittamishetkellä, 15 % kun uusi hoivakoti Suolahteen ja/tai Konginkankaalle on saanut lainvoimaisen rakennusluvan ja 80 % kun Suolahteen ja/tai Konginkankaalle rakennettavan uuden hoivakodin rakennustyöt ovat valmistuneet. Mikäli Attendo päättää peruskorjata Konginkankaan palvelukeskuksen, maksetaan Konginkankaan palvelukeskuksen kauppasummasta 5 % kauppakirjoituksen allekirjoitushetkellä ja 95 % kun Konginkankaan palvelukeskuksen peruskorjaukselle on myönnetty lainvoimainen rakennuslupa. Mahdolliset muut tarjoukseen liittyvät lisäbonukset (Kerro tässä kohtaa mahdollisista lisäbonuksista)

Kaupunginhallitus 8.5.2017 liite nro 6 (4/7) HENKILÖSTÖN ASEMA SUOLAHDEN JA KONGINKANKAAN PALVELUKESKUKSEN KIINTEISTÖ- KAUPASSA Pääperiaate -liikkeenluovutus (ns. vanhoina työntekijöinä) -erillinen sopimus kyllä ei Mikäli erillinen sopimus -käsitelläänkö työntekijöitä vanhoina työntekijöinä Liikkeenluovutus/sopimus koskee kaikkia vakinaisia -sairaanhoitajia -hoitajia (lähihoitaja,perushoitajia, kodinhoitajia) -vanhustyöntekijöitä (avustavat hoivatehtävät) -ao. yksikön vakituisia varahenkilöitä (hoitajia) Työsopimus tehdään toistaiseksi KVTES:ä sovelletaan sen voimassaolokauden loppuun saakka Noudatettava työehtosopimus (KVTES:n jälkeen) - yksityisen sosiaalipalvelualan työehtosopimus Palkkaus -varsinainen palkka säilyy nykytasolla -palkka uuden työnantajan palkkatason mukaan Työaika -nykyisen työsopimuksen mukainen työaika (%) (esim. kokoaikainen 100%) Vuosilomaoikeus 15 v. palvelusajan jälkeen (KVTES:n jälkeen) -36 päivää/vuosi -38 päivää/vuosi -muu, mikä Yksityisen sosiaalipalvelualan työehtosopimuksen mukaisesti 36 + 3 = 39 päivää (sis.lauantait) / vuosi

Vuosiloman kuluminen (KVTES:n jälkeen) -5 päivää kalenteriviikossa -6 päivää kalenteriviikossa Kaupunginhallitus 8.5.2017 liite nro 6 (5/7) Yksityisen sosiaalipalvelualan mukaisesti lauantait lasketaan vuosilomapäiväksi Sairausajan palkka (KVTES:n jälkeen) -KVTES:n mukaan -uuden työnantajan työehtosopimuksen mukaan Irtisanomis-/lomautussuoja määräajaksi -mahdollisuus neuvotella määräaika, jolloin työntekijöitä ei taloudellisilla tai tuotannollisilla perusteilla irtisanota/ lomauteta -jos kyllä, mille ajalle? Yksityisen sosiaalipalvelualan työehtosopimuksen mukaisesti, jossa sairausjan palkka maksetaan max 56 päivää / sairaus ei per kalenterivuosi kuten KVTes:ssä Irtisanomissuoja tarjotaan neljäksi vuodeksi eteenpäin työntekijöiden siirtymisestä Attendon palvelukseen Ruokapalvelun järjestäminen -omana toimintana -ostopalveluna Jos ruokapalvelu järjestetään omana toimintana -mahdollisuus ruokapalveluhenkilöstön siirtymiseen Siivouspalvelun ja kiinteistönhoidon järjestäminen -omana toimintana -ostopalveluna Jos siivous- ja kiinteisönhoito järjestetään ostopalveluna -mahdollisuus nykyisten ostosopimusten siirtymiseen

AVOIMET KYSYMYKSET: Miten eläketurva järjestetään? Kaupunginhallitus 8.5.2017 liite nro 6 (6/7) Työntekijät vakuutetaan Tyeljärjestelmän mukaisesti Attendon työeläkeyhtiö Elon kautta. Lisäksi KuEL järjestelmän mukainen mahdollinen lisäeläketurva voidaan hoitaa sopimalla järjestelyistä, jolloin henkilöstölle myönnetään niin kutsuttu lepäävä työsuhde kuntaan. Ehdotus henkilöstön siirtymisen ajankohdaksi? Kun Attendon uuden/uusien hoivakotien rakennustyöt ovat päättyneet ja niissä voidaan aloittaa palvelutuotanto. Mikäli Konginkankaan palvelukeskus peruskorjataan, niin tämän osalta heti, kun palvelutuotannon aloittaminen on mahdollista väistötiloissa. Muuta huomioitavaa henkilöstön asemassa? Henkilöstö siirtyisi Attendon palkanmaksukäytäntöjen piiriin siirtymisen jälkeen. Kaikki vertailut tehdään ennen siirtymistä yhteistoimintamenettelyn puitteissa informoiden kaikesta avoimesti henkilöstölle.

Kaupunginhallitus 8.5.2017 liite nro 6 (7/7) KONGINKANGAS Järjestämme seuraavat palveluasumisen Paikkamäärä vaihtoehdot ja paikkamäärät Paikoista tehostettua palveluasumista 30 Paikoista 12 h palveluasumista 0-10 Hintatiedot Tehostettu palveluasuminen Hinta e/vrk Hoivamaksu 113,50 /vrk, ateriat 15 /vrk ja 12 h palveluasuminen Hoivamaksu 69 /vrk, ateriat 15 /vrk ja SUOLAHTI Järjestämme seuraavat palveluasumisen Paikkamäärä vaihtoehdot ja paikkamäärät Paikoista tehostettua palveluasumista 40-45 Paikoista 12 h palveluasumista 10-15 Hintatiedot Tehostettu palveluasuminen Hinta e/vrk Hoivamaksu 113,50 /vrk, ateriat 15 /vrk ja 12 h palveluasuminen Hoivamaksu 69 /vrk, ateriat 15 /vrk ja