Seksuaalirikollisten asuttamisesta sanottua: Asunto ei voi olla missään, missä on lapsia lähellä Ne houkuttelee sitten uhreja sinne asunnolle Entäs

Samankaltaiset tiedostot
Seksuaalirikosten ennaltaehkäisy Rikosseuraamuslaitoksessa , Mikko Ylipekka, psykologi Riihimäen vankila, STOP-ohjelma

Mitä tiedämme tekijöistä?

Esityksen sisältö. Seksuaalirikoksesta tuomittujen kuntoutus osana rangaistuksen täytäntöönpanoa

Luennon sisältö: Seksuaalirikokset RL 20:1-9. Poliisin tietoon tulleet seksuaalirikokset (RL 20) vuosina

Seksuaalirikoksesta tuomittujen kuntoutus Suomessa osana rangaistuksen täytäntöönpanoa KUNTOUTUS TURVALLISUUS

Turvallisex! Turvallisex! Turvallisex! Turvallisex! Koskemattomuus puheeksi. Koskemattomuus puheeksi. Koskemattomuus puheeksi.

ETSIVÄ VANHUSTYÖ. koulutuskokonaisuus. Aika ja paikka Kouluttaja

SAATTAEN VAPAUTEEN ASUMISEN TUKEA UUSISSA SEURAAMUSMUODOISSA

HAKEMUS KRIMINAALIHUOLLON TUKISÄÄTIÖN KUNTOUTTAVIIN TUKIASUMISPALVELUIHIN

Rikostaustaisten asunnottomuuden ennaltaehkäisy ja vähentäminen seminaari Asumissosiaalinen työ Rikosseuraamuslaitoksella

Psyykkinen toimintakyky

Työpaikkaväkivallan yleisyys kyselytutkimusten valossa

Turku /Anu Nurmi

KRITSIN TUKIASUMISPALVELUT ja VAT -VERKOSTO. Jukka Mäki

Täytä tämä hakemus yhdessä vankilan työntekijän, YKS-toimiston työntekijän tai sosiaalityöntekijän kanssa)

RAISKAUSKRIISIKESKUKSEN TILASTOBAROMETRI

Kysely seksuaalirikosten uhrien läheisille 2018

Jaana Kurki ODA-projektipäällikkö, Joensuun kaupunki

Hyvän hoidon ulottuvuudet

Nuoret rikosten tekijöinä ja uhreina. Venla Salmi Erikoistutkija, kriminologian dosentti Oikeuspoliittinen tutkimuslaitos

Raiskauskriisikeskus Tukinaisen tilastot 2014

Raiskaukseen liittyvä häpeä ja syyllisyys - Miten seksuaaliväkivalta vaikuttaa elämään?

Kansalaisuuden kynnykset

KYKYVIISARI-keskeiset käsitteet. Mitä on työkyky? Mitä on toimintakyky? Mitä on sosiaalinen osallisuus? Työterveyslaitos SOLMU

AIKUISVÄESTÖN HYVINVOINTIMITTARI Minun elämäntilanteeni

KRITSIN TUKIASUMISPALVELUT. Olli Kaarakka & Hanna Mäki-Tuuri

Arviointikeskuksen toiminta

RAISKAUSKRIISIKESKUS TUKINAINEN Raiskauskriisikeskus Tukinaisen kriisipäivystyksen ja juristipäivystyksen tilastobarometri

Tytti Solantaus Suomen Mielenterveysseura Terveyden ja hyvinvoinnin laitos

ONNELLISUUS TYÖSSÄ? HENRY Foorumi Anne Hyvén Työpsykologi

Päihteiden käyttö ja mielenterveys (kaksoisdiagnoosit) Psyk. sh Katriina Paavilainen

Turvattomuus työelämässä, väkivalta

Tunnetta ja älyä työpaikalle

Juha Metelinen, VET-perheterapeutti Kuopion kaupunki, SIHTI-työryhmä Elli-Maija Laaksamo, VET-perheterapeutti Yksityinen ammatinharjoittaja

Vahingoittavaan seksuaalikäyttäytymiseen syyllistyvät nuoret

Kokeile ja kehitä -seminaari 7.11

Lapsen ja vanhempien tuen tarpeen arviointi

Asiakkaiden työpajat. 2. työpaja Minä päätöksentekijänä Miten teen päätöksiä arjessa ja elämässä? Mitä toivon tulevaisuudelta?

Suomen Ensihoitoalan Liitto ry. Kevätopintopäivät Savonlinna Seksuaalinen väkivalta

Työhyvinvointiosaaminen ja työn muutos Elisa Mäkinen FT, yliopettaja

Rohkea tiikerin loikka: arvoa ja arvostusta arkeen

Nuorten liikuntaneuvonta kouluissa Toimijatapaaminen

Krits. Kriminaalihuollon tukisäätiö Strategia

Tarpeesta toteutukseen - Miten palvelut järjestetään yksilöllisesti ja yhteisössä? Mitä on opittu kehittämishankkeista?

Kykyviisari. Työ- ja toimintakyvyn itsearviointimenetelmän hyödyntäminen asiakastyössä

Turkuun vapautuvan asumisen tuki

Asunnottomina vankilasta. vapautuvat vantaalaiset

Ystäväpiiri-toiminta: koetusta yksinäisyydestä kohti yhteenkuuluvuutta

OPS Turvallisuus opetussuunnitelmauudistuksessa

Hyvä alku siviiliin - asumissosiaalinen työ vankilassa Hankepäällikkö Heidi Lind

Asumissosiaalinen työote

1. Asiakkaan status. nmlkj asiakas on väkivallan uhri. väkivaltaa tai elänyt väkivaltaisessa ilmapiirissä.)

Järjestötoimintaan osallistuminen vahvistaa hyvinvointia? Päihde- ja mielenterveysjärjestöjen tutkimusohjelman (MIPA) tutkimustuloksia.

Vainon uhri vai vieraannuttaja?

yhteenveto Salassapitovelvollisuus

Asian Asian muutos muut 5,01 4,80 Asian muutos Asiakkaan arvio Asian muutos Työn tekijän arvio

YHTEISÖLLISTÄ TYÖHYVINVOINTIA RAKENTAMASSA

Tutkimustietoa: Työpaikkaväkivalta terveydenhuoltoalalla. Jari Auronen, KTM

Hoitoketju seksuaalisuutta loukkaavaa väkivaltaa kokeneen auttamiseksi Katriina Bildjuschkin / Suvi Nipuli

Väkivalta ja päihteet Miestyön keskuksessa tehtävän työn näkökulmasta

Kunnan asumispalvelut ja rikostaustaisten asumisen tuki

Esikoulunopettajan ja huoltajan välinen

Paha, hullu vai normaali? Riittakerttu Kaltiala-Heino Professori, vastuualuejohtaja TaY lääketieteen laitos TAYS nuorisopsykiatrian vastuualue

Poikien seksuaalinen hyväksikäyttö. Rajat ry - Heidi Valasti, traumaterapeutti, vaativan erityistason psykoterapeutti,

EWA-HYVINVOINTIPROFIILIEN YHTEENVETO VUOTIAIDEN HYVINVOINTIA EDISTÄVÄT KOTIKÄYNNIT

Vankilasta kotiin vai kavereille. Minttu Rautio Erityisohjaaja Ylitornion vankila

TUKENA-hanke Kysely perheryhmäkotien työntekijöille 9/2018

Muutos ja minä. TEK/ Urailta Sirpa Etzell. AS3 Finland Oy

6. Asuntosi ja/tai loma-asuntosi sijainti (Kunnan ja kylän tarkkuudella)

Suunnitteluistunto Koonti Heikki Karjalaisen ja Mika Niemelän esityksistä

Kriminaalihuollon tukisäätiön asumisvalmennusyksikössä keskeyttäneiden asiakkaiden tilastollinen kartoittaminen

Rikoksia tekevien asumisen erityispiirteet

PRIDE-yksilökohtaiset tehtävät Tehtävä 3 Sivu 1 / 14

Tyttöjen Talon seksuaaliväkivaltatyö

Koulutuspudokkuuden yhteys päihdeongelmaisten ihmisten vankeusriskiin orastavassa aikuisuudessa

Uuden lainsäädännön vaikutukset kuntien väkivallan ehkäisytyöhön. Martta October

Ratkaisukeskeisyyden historiaa Lappeenrannassa

HYVÄT KÄYTÄNNÖT TOIMIJUUTTA VAHVISTAMASSA

Jääkö mielenterveyden ongelma päihdeongelman taakse palvelujärjestelmässä? Hanna Sallinen Vantaan kaupunki Aikuissosiaalityön asumispalvelut

Asunnottomuuden ehkäisy, vapautuvat vangit ja AE-periaate teemaryhmän tapaaminen

KYSELY ASUMISTARPEISTA JYVÄSKYLÄN IKÄÄNTYVILLE ASUMINEN NYT

Seksuaalinen ahdistelu ja hyväksikäyttö

MIEHEN ROOLIEN MUUTOKSET JA PERHE SIIRTOLAISUUDESSA Palvelujärjestelmän kohtaaminen

Kriisityö. Loppuseminaari Maire Toijanen.

Kartoituskyselyn tuloksia. VÄLITÄ! hankkeen kartoituskysely seksuaalisesta väkivallasta lokakuussa 2012 Tampereen alueen keskeisille toimijoille

IMUA JA HYVINVOINTIA OMAAN TYÖHÖN. Anki Mannström

1. JAKSO - SÄÄNNÖT Tavat, käytös, toisen kunnioittava kohtaaminen, huomaavaisuus, kohteliaisuus.

Mikä on pikkuklusteri? Kuvaus Oulun kaupungin varhaiskasvatuksen ehkäisevän toiminnan rahoitusta saavien järjestöjen pikkuklusterin toiminnasta

Seksuaalisesta väkivallasta ja kaltoinkohtelusta voi ja saa selviytyä Sijaishuollon päivät

Pelastakaa Lapset - sitoutumaton kansalaisjärjestö

kaupungin tukiasunnot

YHDYSKUNTASEURAAMUKSET. Tiina Vogt-Airaksinen, erityisasiantuntija

TOB työolobarometrin väittämät (timantin ulottuvuuksittain)

Valtakunnallinen osaamis- ja tukikeskuspäivä Lapsi, nuori, perhe asiakkaana ja potilaana

Mitkä alla olevista asioista pitävät paikkansa sinun kohdallasi? Katso lista rauhassa läpi ja rastita ne kohdat, jotka vastaavat sinun ajatuksiasi.

Rikoksen kuvaus ja menettelytapa

Osallisuus ja vuorovaikutus onnistuneen kotoutumisen edellytys Ääriliikkeet saavat elintilaa osattomuudesta. Yhteisötoiminnan päällikkö Pasi Laukka

Selvitys perhe- ja lapsen surmien taustoista vuosilta Minna Piispa 1

Kohti avoimempaa täytäntöönpanoa Yhdyskuntaseuraamukset ja vaiheittainen vapauttaminen yhteiskunnan turvallisuuden edistäjinä

Tampereen omaisneuvonta, n=33. Jäsenkysely, n=219. Sopimusvuoren omaiskysely, n=39. Etelä-Pohjanmaan omaisneuvonta, n=21.

Transkriptio:

Seksuaalirikollisten asuttamisesta sanottua: Asunto ei voi olla missään, missä on lapsia lähellä Ne houkuttelee sitten uhreja sinne asunnolle Entäs naapurit Ne on silleen vaikeita asiakkaita, että ne tulee iholle ihan eri tavalla Uusii kumminkin tekonsa Ne vääristelee, kieltää vastuunsa eikä tee yhteistyötä Ne pitää saada tunnustamaan ja katumaan Vajan taakse Munat pois

Kriminaalihuollon tukisäätiön tukiasumispalvelut: TuPa Sisältää Asumisvalmennusyksikön ja hajasijoitetut tukiasunnot Hajasijoitettuja asuntoja yhteensä 63 pääkaupunkiseudulla (suurin osa Helsingissä) Tukiasunnoista isoin osa yksiöitä Asukkaat tukiasunnoissa yhteistyökuntien sijoittamina Työskentely perustuu asiakassuunnitelmaan Työskentely sisältää kotikäyntejä, tarvittaviin palveluihin ohjaamista ja muutostyöskentelyä Työskentelyä vetää yhteen GLM viitekehys

(Todella) Viitteellinen tyypittely tukiasunnossa asuvasta seksuaalirikoksen tehneistä: Muodostavat pienen osan tukiasuntojen asiakkaista Kaikki miehiä Iältään noin 35 55 vuotiaita Sekä lapsiin, että aikuisiin kohdistuneita seksuaalirikoksia. Raiskaus kuitenkin yleisin nimike Ei muuta rikostaustaa Aikaisempi asuminen moitteetonta Rikokset saatettu tehdä päihtyneenä, mutta ei varsinaisia osoittimia päihdeongelmasta

.jatkuu: Osaavat käyttää palvelujärjestelmää Hyväksyvät tukiasumisen säännöt ja sitoumukset ainakin sanallisesti Mieltävät tukiasumisen välivaiheeksi Tulevaisuutta koskevat suunnitelmat suuntautuvat usein koulutukseen tai työhön Narratiivissa esiintyy harvemmin ajatuksia tekemisen kannattamattomuudesta ja elämän suunnan puuttumisesta

No mikä se riski nyt sitten on? Käsitys uusimisriskistä muodostetaan kahdella tasolla olevista tekijöistä Staattiset tekijät Dynaamiset tekijät Staattiset (muuttumattomat) tekijät muodostuvat asiakkaan historian pohjalta Dynaamiset (muuttuvat)tekijät ovat laadultaan sellaisia, että niihin voi vaikuttaa interventioilla

Staattiset tekijät: Tekijän ikä Seksuaalirikosten toistuvuus Poikkeavat seksuaalisen kiinnostuksen kohteet Tekijän ja uhrin suhde Yleinen rikollisuus Avataanpa vähän:

Pientä tarkennusta staattisiin tekijöihin: Tekijän iän kasvaessa todennäköisuus seksuaalirikoksen uusimiselle pienenee Aikaisemmin tehdyt seksuaalirikokset ennustavat todennäköisempää uusimista(aiemmat seksuaalirikokset, alle 18 vuotiaana pidätetty seksuaalirikoksesta ja tuomittu 18 vuotiaana tai yli seksuaalirikoksesta Ei kontaktisia seksuaalirikoksia, uhrin sukupuoli, uhri nuori, onko tuntematon uhri, onko uhri sukua Aikaisempi muu rikollisuus ja yhteistyö Rikosseuraamuslaitoksen kanssa

Dynaamiset (muuttuvat/muutettavissa olevat) tekijät Dynaamisia riskitekijöitä arvioidaan kahdella tasolla: akuutilla ja vakaalla Akuutit tekijät voidaan mieltää teon laukaiseviksi nykyhetkessä vaikuttaviksi tekijöiksi Vakaat riskitekijät ovat niitä asioista, jotka ylläpitävät uusimisriksiä Arvioitavia vakaita riskitekijöitä on kuusi kategoriaa, jotka vielä tarkentuvat alakategorioiksi

Kuusi kategoriaa Merkittävät sosiaaliset vaikuttajat Puutteet ihmissuhteissa Seksuaalinen itsesäätely Seksuaalista väkivaltaa tukevat asenteet Yhteistyö valvonnan kanssa Yleinen itsesäätely Esimerkkejä alakategorioista: emotionaalinen samaistuminen lapsiin, seksuaalinen itsesäätely, negatiivinen emotionaalisuus/vihamielisyys ja jne

Muutama sananen RNR - periaatteesta RNR eli Risk-Need-Responsivity model. Suomeksi riski-tarve-vastaavuusperiaate Uusimisriskiin vaikutetaan sen tason mukaisesti interventioilla, jotka kohdistuvat dynaamisiin (muutettavissa oleviin) uusimisriskitekijöihin, mitkä kohottavat rikoksen uusimisen todennäköisyyttä Esimerkiksi: Jukka tekee omaisuusrikoksia rahoittaakseen päihteidenkäyttöään. Asunto löytyy, ystäväpiiri tuomitsee Jukan käytöksen ja osa kyllästyneitä siihen, että tavaraa häviää aina kun Jukka käynyt vierailemassa. Pystynyt pitämään työpaikkansa tähän asti. Jukka kertoo eläneensä kaksoiselämää ja häpeävänsä tilannetta johon päätynyt. Kuvailee haastattelussa selkeästi niin psyykkistä kuin fyysistä riippuvuutta päihteisiin. Mihin siis interventio tulisi kohdistaa?

Oulu, we have a problem! Uusimisriskin staattisten ja dynaamisten osioiden arvioiminen vaatii tarkkoja dokumentteja(esitutkintamateriaali, viranomaistietoja yms.) ja asialle erityisesti rakennetun arviointivälineistön (Static2002R ja Stable2000 tai Stable2007) Arviointivälineistö vaatii koulutuksen (RSKK) Puutteellisesti laadittu arvio saattaa johtaa intervention kohdentumisen väärälle alueelle tai väärällä intensiteetillä RNR tutkimuksissa havaittu, että esimerkiksi liian intensiivinen interventio suhteessa riskin tasoon saattaa nostaa uusimisriskiä Suomeksi: Jos matalan uusimisriskin asiakkaalle kohdistetaan interventioita, mitkä tarkoitettu korkean uusimisriskin asiakkaille voi asiakkaan uusimisriskin taso nousta No, mitä tässä nyt sitten tekisi?

GLM (Good Lives Model) lähestymistapana Keskitytään vahvuuksiin tai niiden kehittämiseen Lisätään asiakkaan kokemusta oman elämänsä laadusta ja hallinnasta ja näin löydetään polkuja pois toimimattomista tavoista hakea mielekkyyttä omaan elämään Esimerkki: Asiakas kokee hallitsevansa epämiellyttävät tilanteet parhaiten käyttämällä väkivaltaa tai sillä uhkaamalla. Löytämällä keinoja, joilla asiakas säilyttää kokemuksensa omasta toimijuudestaan ja hallinnasta vaikeissa tilanteissa saattaisi tarve käyttää väkivaltaa vähentyä. Ongelma ei siis ole yksilön pyrkimyksissä vaan keinoissa, joilla niihin pyrkii

GLM:n yhdeksän aluetta: 1. Kokemus fyysisestä, psyykkisestä ja seksuaalisesta hyvinvoinnista (HYVINVOINTI) 2. Kokemus perusasioiden osaamisesta, (TIETÄMYS) 3. Kokemus osaamisen, pystyvyyden ja kyvykkyyden ilmaisemisesta mm. työn, vapaa-ajan ja ihmissuhteiden kautta (PYSTYVYYS) 4. Mahdollisuudet kokea ja ilmaista hallinnan tunnetta, terve itsetunto ja kokemus mahdollisuudesta vaikuttaa omiin asioihinsa (TOIMIJUUS) 5. Kokemus yhteydestä ja vuorovaikutuksesta muihin ihmisiin. Kokemus mm. läheisyydestä, tuesta, vastavuoroisuudesta, ystävyydestä (LIITTYMINEN) 6. Kokemus mielenrauhasta ja henkisestä tasapainosta (MIELENRAUHA) 7. Kokemus oman elämänsä tarkoituksesta, merkityksestä ja arvoista (TARKOITUS) 8. Kokemus onnellisuudesta ja tyytyväisyydestä omaan itseen ja elämään (ONNELLISUUS) 9. Kokemus mahdollisuudesta ilmaista luovuutta itselle ominaisella tavalla (LUOVUUS

GLM ja seksuaalirikoksen tehneet GLM:iin pohjaava työskentely tuonut esiin havainnon, että seksuaalirikoksen tehneillä nousee esiin korostuneesti ongelmia tietyissä osa alueissa: 1. Kokemus fyysisestä, psyykkisestä ja seksuaalisesta hyvinvoinnista (HYVINVOINTI) 3. Kokemus osaamisen, pystyvyyden ja kyvykkyyden ilmaisemisesta mm. työn, vapaa-ajan ja ihmissuhteiden kautta (PYSTYVYYS) 4. Mahdollisuudet kokea ja ilmaista hallinnan tunnetta, terve itsetunto ja kokemus mahdollisuudesta vaikuttaa omiin asioihinsa (TOIMIJUUS) 5. Kokemus yhteydestä ja vuorovaikutuksesta muihin ihmisiin. Kokemus mm. läheisyydestä, tuesta, vastavuoroisuudesta, ystävyydestä (LIITTYMINEN) 6. Kokemus mielenrauhasta ja henkisestä tasapainosta (MIELENRAUHA)

Asuminen ja edelliset kentät: siis mitä? Edellisen pohjalta tulisi mielestäni kysyä, millä tavoin asuttamisen yhteydessä tai sen osana tehtävä työ tai itse asuttaminen vastaa mainittuihin kenttiin? Kerrataanpa: 1. Kokemus fyysisestä, psyykkisestä ja seksuaalisesta hyvinvoinnista (HYVINVOINTI) 3. Kokemus osaamisen, pystyvyyden ja kyvykkyyden ilmaisemisesta mm. työn, vapaa-ajan ja ihmissuhteiden kautta (PYSTYVYYS) 4. Mahdollisuudet kokea ja ilmaista hallinnan tunnetta, terve itsetunto ja kokemus mahdollisuudesta vaikuttaa omiin asioihinsa (TOIMIJUUS) 5. Kokemus yhteydestä ja vuorovaikutuksesta muihin ihmisiin. Kokemus mm. läheisyydestä, tuesta, vastavuoroisuudesta, ystävyydestä (LIITTYMINEN) 6. Kokemus mielenrauhasta ja henkisestä tasapainosta (MIELENRAUHA)

Miten hyödyntää edellistä ja mihin sillä on tarkoitus mennä? Kentät tarjoavat itsessään aiheita asiakkaan kanssa yhteistyössä tehtävään tarkasteluun Työskentely ei tarkennu uusimisriskitekijöihin vaan elämänlaadun parantamiseen. Riski väärästä intensiteetistä tai kohdistamisesta pienenee. Mielenrauhaan lisäämiseen kohdistettu työskentely: Mulla on niin rauhallinen olo, että pakko päästä tappelemaan Työskentelyn tulisi liikkua asiakkaan arjessa ja tähdätä konkreettisiin toimenpiteisiin: esimerkiksi pystyvyyden lisäämistä työn tai koulutuksen kautta. Omien asioiden ja arjen hallinta toimijuuden lisääjänä

Jatketaan vielä vähän! Asiakkaan arjen ja elämän muuttuessa syntyy tilaa uudelle identiteetille Identiteetin muutos vaatii sosiaalista tilaa/areenoita, joissa uusia identiteettiään ja testata sitä Eli vaikkapa psykopaattipervosta germaanisen filologian opiskelijaksi. Kummaksi haluaisit itse esittäytyä? Kokemus identiteetin muutoksessa lisää desitanssia(rikoksettomuudessa pitäytymistä)

Kerrataan: Työskentelyn olisi hyvä vastata GLM:n kenttiin Tähdätään konkretiaan Annetaan tilaa ja lupa uudelle identiteetille HUOM!!!! RNR ja GLM eivät sulje toisiaan pois! Mikä se erityiskysymys sitten on? Oma näkemykseni: katsoa riskin taakse (GLM), hyväksyä positiiviset muutokset psykopaattipervoille ja antaa tilaa uudelle identiteetille vrt: Tosi hyvä, että sait töitä saksankielen tulkkina, mutta liittyykös siihen riskejä kun nyt sitten kuitenkin teet työtä ihmisten kanssa ja olet kuitenkin vanha raiskari? Työnjako: mihin asiaan kukin asiakkaan elämässä mukana oleva toimija keskittyy? Onko tarpeeksi aikaa, tilaa ja kaikupintaa oman työn reflektoinnille? Parityö on suositeltavaa. Jos asiakkaan sijoittaminen jollekin asuinalueelle mietityttää (esim. lastantarhan tai koulun läheisyyden takia) suosittelen tekemään yhteistyötä Rikosseuraamuslaitoksen kanssa ennen asuttamista asiat siis hyvä selvittää ennen asiakkaan vapautumista.

Kiitos ja kunnia niille keille se kuuluu: Staattisen ja dynaamisen uusimisriskin arvion osuus pohjaa Rikosseuraamusalan koulutuskeskuksen yliopettajan Nina Nurmisen materiaaliin Seksuaalirikosten uusimisriskin arviointi koulutuksesta. Suosittelen kyseistä koulutusta, kuten myös saman toimijan Seksuaalirikollisten kanssa työskentely koulutusta. RNR periaatteesta löytyy paljon materiaalia. Suosittelen aloittamaan herrojen James Bonta ja D.A Andrews kirjoituksista. GLM:n kohdalla suosittelen aloittamaan artikkeleista joiden takana nimiä: Tony Ward, Davis s. Prescott, Mayumi Purvis Internetistä löytyy helposti artikkeleita hakusanoilla risk need responsivity model ja good lives model rehabilitation theory Kiitos!!