Jos et pysty lukemaan tätä viestiä, klikkaa tästä. Kotisivulle Lähetä kaverille Muokkaa jäsentietoja Tradenomi 8/2017 1. AJANKOHTAISTA: Tradenomit haluavat ostovoiman paranevan 2. AJANKOHTAISTA: TRAL: Työaikalakieitys onnistunut, joustotyömalli erinomainen 3. AJANKOHTAISTA: Akava: Kilpailukieltosopimusten määrä kolminkertaistunut 2000-luvulla 4. AJANKOHTAISTA: Tule mukaan TRALin aluetoimintaan 5. AJANKOHTAISTA: Tulevia tapahtumia 6. KUTSU: Walk for Jobs syyskuussa Helsingissä 7. JÄSENEDUT: Tunnetko jo Tradenomi 24/7 -palvelut 8. JÄSENEDUT: Tilaa tradenomisormuksesi nyt 9. JÄSENEDUT: Joko sinulla on oma tradenomilakki? 10. JÄSENEDUT: Avoimia työpaikkoja 11. JÄSENEDUT: Mökkilomalle jäsenetuhintaan 12. JÄSENPALVELUT: Yhteystietojen ja työnantajatietojen muutokset Tradenomit haluavat ostovoiman paranevan Tradenomit odottavat syksyn neuvottelukierrokselta toimialasta riippumatta aiempaa suurempia palkankorotuksia sekä ostovoiman parantumista. Tradenomiliitto TRALin jäsenistä yli 70 prosenttia edellyttää liiton tavoittelevan ostovoiman parantumista. Tiedot käyvät ilmi TRALin jäsenilleen teettämästä kyselystä. Kyselyyn vastanneista valtaosa (99,7 prosenttia) odottaa sopimusten säilyttävän ja parantavan ostovoimaa. Vastaajat kokivat myös kilpailukykysopimuksen tuoman työajan pidennyksen olevan merkityksetön kilpailukyvylle. Asiantuntijatyötä tekevät tradenomit työskentelevät jo nyt viikkotasolla jatkuvasti noin kaksi tuntia enemmän kuin mistä työsopimuksessa on sovittu. Kyselyllä selvitettiin, mitä työsuhteen ehtoja tradenomit pitävät tärkeinä ja mitä he odottavat syksyn neuvottelukierrokselta. Tuloksia hyödynnetään liiton edunvalvontalinjausten valmistelussa. Kyselyyn vastasi 1255 liiton jäsentä. Lue koko tiedote TRAL: Työaikalakiesitys onnistunut, joustotyömalli erinomainen Heinäkuussa julkaistu esitys uudesta työaikalaista päivittää lainsäädännön vastaamaan nykyajan työelämän tarpeita. Esitys huomioi erilaiset työnteon muodot ja lisää työaikajoustoja, samalla säilyttäen työsuojelulliset seikat. Lakiesitys lisää edellytyksiä työnantajan ja työntekijöiden tarpeista lähteville työaikajoustoille käytettäviksi tehtävissä, jotka ovat ajasta ja paikasta riippumattomia. Lakiin on myös lisätty joustoja esimerkiksi liukuvan työajan osalta ja siihen on kirjattu työaikapankit. TRAL toi oman työaikalakiesityksensä julkisuuteen vuonna 2014, jossa asiantuntijoille esitettiin kiinteää kuukausityöaikaa ja korostettiin työaikajoustojen merkitystä tuottavuutta lisäävänä tekijänä. Julkaistussa esityksessä on kuitenkin vielä myös parannettavaa. - Työaikapankeista sopimisen osapuolet ja matkustamiseen liittyvät kysymykset vaativat vielä muutoksia, TRAL:n toiminnanjohtaja Mika Varjonen summaa. 1 / 6 6.9.2017 klo 13.45
Lue koko tiedote Akava: Kilpailukieltosopimusten määrä kolminkertaistunut 2000-luvulla sääntelyä on uudistettava Akavan selvityksen mukaan yrityksissä työskentelevien akavalaisten kilpailukieltosopimukset ovat kolminkertaistuneet 2000-luvulla. Akava vaatii kilpailukielto- ja salassapitosääntelyn uudistamista, jotta työmarkkinoille saadaan lisää joustoa. Tällä hetkellä joka kolmannella yrityksessä työskentelevällä akavalaisella on kilpailukieltosopimus ja lähes jokaisella sen lisäksi myös salassapitosopimus. Lähes joka toisessa uudessa työsopimuksessa on kilpailukieltoehto. Kilpailukieltosopimukset vaikuttavat haitallisesti työvoiman liikkuvuuteen: kyselyyn vastanneista noin joka kolmas katsoi, että sopimus on vähentänyt halua vaihtaa työpaikkaa. Akavan mielestä työsopimuslaissa on säädettävä kaikkiin kilpailukieltoihin lakisääteinen korvaus. Lisäksi Akava vaatii, että työsopimuslaissa on määriteltävä nykyistä selvemmin, että kilpailukieltosopimus on mitätön, jos työntekijällä on samaan aikaan työnantajan liike- ja ammattisalaisuuksia suojaava salassapitosopimus. Akava selvitti keväällä 2017 salassapitoehtojen ja kilpailukieltoehtojen käyttöä työsopimusten osana. Yrityksissä työskenteleville akavalaisille suunnattuun kyselyyn vastasi 2 119 vastaajaa. Lue lisää aiheesta 2 / 6 6.9.2017 klo 13.45
Tule mukaan TRALin aluetoimintaan! Aluetoiminta, eli TRAL:n paikallinen toiminta on pääsääntöisesti jäsenten itse suunnittelemaa ja järjestämää toimintaa. Suomi on jaettu maantieteellisesti 10 alueeseen, joilla kaikilla toimii joko alueyhdistys tai aluejohtoryhmä. TRAL:n aktiivijäsenet, eli aluetoimijat, ovat tiiviisti yhteistyössä TRAL:n kanssa, mutta järjestävä itsenäisesti alueen jäsenille erilaisia tilaisuuksia ja toimintaa. Aluetoimintaa uudistetaan parhaillaan ja kehitämme uutta Tradenomiverkosto-toimintamallia. Tavoitteena on, että lähes kaikki toiminta olisi jäsenistä lähtöisin. Verkoston ja koko aluetoiminnan ytimenä toimii TradenomiPaja, jolloin mukaan pääsevät kaikki jäsenet ajasta ja paikasta riippumatta. Aluejohtoryhmät toimivat joustavasti ja päättävät itsenäisesti omista toimintatavoistaan. Tavoitteet ovat kaikilla samat, mutta kukin alue on omanlaisensa. Ole rohkeasti yhteydessä alueesi vastuuhenkilöihin tai suoraan Tradenomiliittoon, mikäli olet kiinnostunut aluetoiminnasta. Vaikka et heti haluaisi sitoutua hallitus- tai johtoryhmätyöskentelyyn, voit osallistua yksittäisten tilaisuuksien suunnitteluun ja järjestämiseen. Aluetoiminnan paras puoli on mahdollisuus tavata muita tradenomeja ja kasvattaa omia verkostoja. Lisäksi toimintaa on hauskaa, monipuolista ja opettavaista. TRAL järjestää aluetoimijoille vuosittain koulutusta ja aluetoimijana pääsee myös seuraamaan lähietäisyydeltä järjestötoimintaa ja vaikuttamaan Tradenomiliiton toimintaan. Etsi listasta oma alueesi ja tutustu toimintaan! TRAL Uusimaa (Pääkaupunkiseudun tradenomit ry) TRAL Pirkanmaa & Kanta-Häme (Tampereen seudun tradenomit ry) TRAL Varsinais-Suomi & Satakunta (Turun seudun tradnenomit ry) TRAL Keski-Suomi & Päijät-Häme TRAL Kymenlaakso & Etelä-Karjala TRAL Lappi TRAL Oulun seutu & Kainuu (Oulun seudun tradenomit ry) TRAL Pohjanmaa TRAL Pohjois-Savo & Pohjois-Karjala TRAL Etelä-Savo Lisätietoja aluetoiminnasta ja Tradenomiverkostosta: Anna Sirviö-Hautala, asiamies anna.sirvio-hautala@tral.fi p. 050 466 7917 Tulossa syksyllä 08.09. Walk for jobs -rekrytointitapahtuma, Tre 08.09. Walk for Jobs -rekrytointitapahtuma, Hki 14.09. Muotoilu Bisnes Date 2017, Hki 19.09. Hyvä, paha extrovertti -webinaari 20.09. Askeleet yrityksen perustamiseen -yrittäjyysilta, Hki 26.09. Työnhaun asiakirjat ajantasalle -koulutus (2pv), Kajaani 28.09. Webinaari: Uraohjaajien koonti - usein kysytyt kysymykset Katso lisää tapahtumakalenterista ja ilmoittaudu mukaan 3 / 6 6.9.2017 klo 13.45
Walk for Jobs helsingissä 8.9.2017 Walk for Jobs-tapahtuma kerää perjantaina aamupäivällä 8.9.2017 yhteen Uudenmaan rekrytoivat työnantajat ja korkeasti koulutetut työnhakijat Telia 5G-areenalle Helsingin Töölössä. Tapahtumassa rekrytoijat ja asiantuntija- tai esimiestyötä etsivät osaavat työnhakijat saavat tilaisuuden toistensa minihaastatteluun rennon ulkoilun merkeissä. Jos 400 metrin kävelykierroksella löytyy yhteinen sävel, jatkosta voi sopia kävelyn lopuksi. Viime vuonna käveltiin yhteensä 400 km minihaastatteluita. Yritysten kannattaa ehdottomasti tulla mukaan, oli sitten haussa yksi tai useampi osaaja. Vaikka avoimia paikkoja ei olisi tarjota juuri nyt, aamupäivän aikana saa hyvän katsauksen tarjolla olevista ammattilaisista. Tapahtuma on sekä työnhakijoille että yrityksille maksuton. Tapahtuma Facebookissa: https://www.facebook.com/walkforjobshki/ Ilmoittaudu mukaan: http://www.tyonhakuveturi.fi/walk-for-jobs/ Oletko jo tutustunut Tradenomi 24/7 -palveluihin? Tradenomi 24/7 on TRAL:n digipalveluiden kokonaisuus, josta löydät Tradenomiitin, TradenomiPajan, digijuristin, omaluottamusmiehen ja sähköiset asiointipalvelut. Kaikkiin 24/7-palveluihin kirjaudutaan samoilla käyttäjätunnuksilla (SSO-palvelu). Kun olet kerran kirjautunut, voit liikkua eri palveluiden välillä ilman, että kirjautumista tarvitsee tehdä uudestaan. Kirjautumisessa käytetään jäsennumeroa ja itse määriteltyä salasanaa. - Jäsennumeron löydät jäsenkortista, laskusta sekä useimmista lähettämistämme uutiskirjeistä. Voit myös tiedustella jäsennumeroasi ottamalla yhteyttä jasenasiat@tral.fi tai soittamalla 020 155 8803. - Salasana on oletusarvoisesti henkilötunnuksen loppuosa Voit vaihtaa salasanan tai nollata unohtuneen salasanan painamalla kirjautumisikkunassa Tilaa uusi salasana. Syötä tämän jälkeen kenttään sama sähköpostiosoite, joka on merkitty TRAL:n jäsenrekisteriiin. Saat sen jälkeen kyseiseen osoitteeseen sähköpostia lähettäjältä "Avoine", joka sisältää varmistuskoodin. Syöttämällä varmistuskoodin pääset asettamaan itsellesi uuden salasanan. Ongelmatilanteissa ota yhteyttä TRAL:n toimistoon sähköpostitse toimisto@tral.fi tai puhelimitse 020 155 8800 Uudistunut asiointipalvelu TRAL:n jäsenten verkkoasiointi on uudistettu ja uusi asiointipalvelu on nyt otettu kokonaisuudessaan käyttöön. Uudistus näkyy jäsenille monipuolisempina asiointipalveluina. Jatkossa osoitteessa asiointi.tral.fi voi tehdä seuraavia asioita: - päivittää jäsentietoja (mm. henkilötiedot, työpaikkatiedot, koulutus jne.) - vaihtaa jäsenlajia - valita minkälaista viestintää haluaa (uutiskirje, markkinointilupa, tekstiviestit) - hakea jäsenmaksualennusta - tilata jäsenkortin - tilata tai muokata jäsenetulehtien tilausta Lue lisää palveluista Tradenomisormuksen tilausaika on nyt! Uniikkia tradenomisormusta voi käyttää vain tradenomi-, BBA- tai tradenomi (ylempi AMK) -tutkinnon suorittanut henkilö. Tilaa siis omasi nyt, sillä syksyn viimeinen tilauspäivämäärä on 25.08. 4 / 6 6.9.2017 klo 13.45
TradenomiOnline 8/2017 Sormuksen toimitusaika on 8 viikkoa. Lisätietoa sormuksista ja tilaukset osoitteessa http://www.tral.fi/tradenomisormus Joko sinulla on oma tradenomilakki? Tilaa omasi osoitteessa tral.fi/tradenomilakki. Tradenomilakin tilaus tehdään sähköpostitse tai sivuilla olevan lomakkeen kautta. Toimitusaika on n. viikko, mikäli haluamasi koko löytyy varastosta. Pidämme varastossa aina yleisimpiä lakkikokoja (koot 54-60), mutta poikkeuksellisen pienten tai suurten kokojen osalta toimitusaika on useampia viikkoja. Muistathan mitata päänympäryksesi tarkasti tilausta tehdessäsi! Lisätietoja ja tilauslomake Avoimia työpaikkoja tradenomiosaajille Tiedäthän, että TRAL:n sivuilta löydät lukuisia juuri tradenomeille suunnattuja avoimia työpaikkoja? Jos työnhaku on ajankohtainen, kannattaa vierailla sivulla tral.fi/rekrytointi - uusia paikkoja ilmoitetaan päivittäin! HUOM opiskelijat! Myös harjoittelupaikkoja tarjolla. Mökkilomalle jäsenetuhintaan Tiesithän, että TRAL:n mökkejä voi varata ympäri vuoden? Voit siis tehdä jo suunnitelmia vaikka syyslomalle tai ensi talvelle ja varata mökin jo nyt. Tarkasta tilanne mökkien varauskalentereista! 5/6 6.9.2017 klo 13.45
Tahkon mökin varaustilanteen voit tarkastaa täältä: http://nettivaraamo.tahko.com/fi/m05110/ Mökki varataan TRAL:n toimiston kautta: toimisto@tral.fi Rukan ja Levin mökkien omilta sivuilta löytyy ajantasainen varauskalenteri, josta näet mökkien vapaat ja varatut viikot. Kun löydät mieleisesi vapaan viikon, varaa se itsellesi täyttämällä sivuilla oleva nettivarauslomake. Mökkejä voi varata ympäri vuoden ja varauksen voi tehdä enimmillään yhdeksän kuukauden päähän. Yhdellä jäsenellä voi olla kerrallaan vain yksi varaus. Lisätietoa mökeistä ja varaamisesta Ovatko tietosi oikein? Mikäli yhteystietosi tai työnantajatietosi ovat muuttuneet, ilmoitathan siitä myös toimistollemme! Tällä hetkellä jäsenrekisterissä olevat tiedot: Jäsennumero: Työnantaja: ##Tyopaikan_nimi## Työtehtävä: Toimiala: Postitoimipaikka: Voit itse muokata tietojasi sivujemme verkkoasioinnissa Verkkoasiointi Seuraa meitä sosiaalisessa mediassa Facebook Twitter YouTube Instagram LinkedIn Tradenomiliitto TRAL ry toimisto@tral.fi www.tral.fi Tradenomi on asiantuntija Peruuta uutiskirje 6 / 6 6.9.2017 klo 13.45