TradenomiOnline 11/2016
|
|
- Elina Hämäläinen
- 7 vuotta sitten
- Katselukertoja:
Transkriptio
1 Jos et pysty lukemaan tätä viestiä, klikkaa tästä. Kotisivulle Lähetä kaverille Muokkaa jäsentietoja TradenomiOnline 11/ AJANKOHTAISTA: Työajan pidentäminen ns. sopimuksettomilla aloilla 2. AJANKOHTAISTA: Marraskuussa tehdään #työstäjuhlaa 3. AJANKOHTAISTA: Sinustako kaupan alan kehittämisryhmän jäsen? 4. AJANKOHTAISTA: Akava: Neuron kurssille nostovoimaa 5. AJANKOHTAISTA: Lokakuussa puhuttiin palkasta 6. AJANKOHTAISTA: Tunnistatko kiusaamistilanteet? Testaa tietosi Oman luottamusmiehen avulla. 7. AJANKOHTAISTA: Oletko oikeutettu jäsenmaksualennukseen? 8. KUTSU: Säröileekö lasikatto? Johtaja vai naisjohtaja? 9. KUTSU: Tulevia tapahtumia 10. OPISKELIJAT: Slovakia reborn hiihtomatka 11. FINANSSIALA: Fintech mullistaa rahoitusmarkkinat, rahoitusalan palkkatietoiskut 12. TALOUSHALLINTOALA: The Accountant leffailta 13. KAUPAN ALA: Tulevia tapahtumia 14. IT TRADENOMIT: Tulevia tapahtumia 15. JÄSENEDUT: Töitä tradenomeille 16. JÄSENEDUT: Tradenomilakkien tilauskäytäntö muuttunut 17. JÄSENEDUT: Ilmainen lisäetu Primus vakuutuksen yhteydessä 18. JÄSENEDUT: Mökkilomalle jäsenetuhintaan 19. JÄSENPALVELUT: Yhteystietojen ja työnantajatietojen muutokset Työajan pidentäminen ns. sopimuksettomilla aloilla Kilpailukykysopimuksen (kiky) sisältämät toimet toteutetaan eri toimialojen työehtosopimusten kautta. Kaikilla henkilöstöryhmille ei ole omia työehtosopimuksia tietyillä toimialoilla. Ylemmillä toimihenkilöillä ei ole omia työehtosopimuksia esimerkiksi kaupan ja elintarvikealoilla tai metsäteollisuudessa, joista puhutaan ns. sopimuksettomina aloina. Sopimuksen puute em. aloilla johtuu ainoastaan työnantajan haluttomuudesta neuvotella asiasta. Kikyssä sovitut toimet, kuten työajan pidentäminen, eivät siis koske sopimuksettomilla aloilla työskenteleviä ylempiä toimihenkilöitä. Heitä ei myöskään koske muiden ko. alan henkilöstöryhmien (toimihenkilöt tai työntekijät) tekemät sopimukset. Viime aikoina joissain sopimuksettomia aloja edustavissa yrityksissä on painostettu ylempiä toimihenkilöitä liittymään muiden tahojen työehtosopimuksiin muun muassa työajan pidentämiseksi. Mikäli työskentelet sopimuksettomalla alalla ylempänä toimihenkilönä, älä tee mitään kilpailukykysopimuksen tarkoittamia muutoksia työsopimukseesi! Olethan muissakin työnantajan esittämissä työehtoja heikentävissä sopimusmuutostilanteissa yhteydessä työsuhdeneuvontaamme! Lue lisää täältä. 1/9
2 Marraskuussa tehdään taas #työstäjuhlaa! Miltä tuntuisi ilahduttaa työkavereita ihan tavallisena työpäivänä? Muistatko viime vuoden kakkutempauksen? Haluamme tänäkin vuonna tuoda iloa marraskuun harmauteen ja tarjota sinulle mahdollisuuden olla ilontuoja työpaikallasi! Tarjoapa siis kollegoillesi kakkukahvit, me yhdessä Keskinäinen Vakuutusyhtiö Kalevan kanssa maksamme viulut! Ota työpaikkasi kakkuhetkestä niin paljon kuvia kuin ehdit ja jaa ne sosiaalisen median kanavissa hashtagilla #työstäjuhlaa. Näin saamme yhdessä aikaan kuvakokoelman, josta ei kakkuja ja iloisia ilmeitä puutu! Ai miksikö kakkuja? Haluamme tarjota tyytyväisille jäsenillemme helpon tavan suositella liittoa muillekin tradenomeille. Tuoreimmassa tutkimuksessamme yleinen jäsentyytyväisyys saa arvon 3,89 asteikolla 0 5 ja 88 % jäsenistä suosittelisi jäsenyyttä ystävälleen. Kakun äärellä voit kertoa työkavereillesi Tradenomiliitosta ja antaa heille vaikka Tradenomi lehden luettavaksi. Haluamme tietenkin myös tuoda iloa työpaikoille ja näin lisätä TRAL:n yleistä tunnettuutta. Nyt sinä saat tilaisuuden olla se työpaikan mukavin tyyppi! Mene siis osoitteeseen tral.fi/tyostajuhlaa ja katso toimintaohjeet sieltä. Tradenomi on tiimipelaaja, joka tuo iloa ympärilleen. Aivan kuin tradenomien liittokin. #työstäjuhlaa Sinustako kaupan alan uuden kehittämisryhmän jäsen? Neuvottelujärjestömme Ylemmät Toimihenkilöt YTN:n kaupan ala etsii innokkaita ja aktiivisia kaupan alan asiantuntijoita jäseneksi uuteen kehittämisryhmään, joka aloittaa toimintansa loppuvuoden aikana. Ryhmä kokoontuu ensimmäisen kerran marraskuun lopussa ja vuositasolla tapaamisia on noin 3 6 kappaletta. Siihen voivat hakea kaikki akavalaisten liittojen jäsenet, jotka työskentelevät kaupan alalla. Kehittämisryhmän tarkoituksena on: Seurata kaupan alan kehittymistä ja taloudellista tilannetta Seurata alan ylempien toimihenkilöiden työehtojen kehittymistä Valmistella ylempien toimihenkilöiden tavoitteita työehtojen ja toimintakulttuurin parantamiseksi Kehittää aktiivitoimijoiden verkoston kattavuutta alalla yleensä sekä yrityskohtaisesti Edistää alan jäsenistön työhyvinvointia Tukea ja kehittää alan yritysyhdistysten toimintaedellytyksiä Suunnitella jäsenistöä hyödyttäviä sisältöjä koulutuksiin/tapahtumiin Kiinnostuitko? 2/9
3 Lähetä tietosi viimeistään mennessä tämän linkin lomakkeen kautta. Tervetuloa mukaan vaikuttamistyöhön! Ylemmät Toimihenkilöt YTN, kaupan ala ytn.fi/kauppa kaupansopimus.fi facebook.com/ytnkauppa Ylemmät Toimihenkilöt YTN on Akavan yksityisen sektorin neuvottelujärjestö, jonka jäseninä on 22 akavalaista liittoa. YTN vastaa Akavan kentässä ylempien toimihenkilöiden sopimus ja neuvottelutoiminnasta teollisuudessa sekä liike ja palvelualoilla. TRAL on YTN:n neljänneksi suurin jäsenjärjestö. ytn.fi Akava: Neuron kurssia voi nostaa tukemalla naisten asemaa yrityskohtaisilla ratkaisuilla Isänpäivä lähestyy. Mikäpä onkaan mukavampi isänpäivälahja kuin kelpo dekkari. Mitä voikaan tapahtua antikvariaatissa kirjalahjaa hankkiessa? Akava muistuttaa, että naisen euron eli neuron kurssin parantaminen perhevapaita tasaamalla ja naisten työllisyysastetta parantamalla on mahdollista jo nyt työnantajan ja työntekijöiden välisellä yhteistoiminnalla ja yhteisesti sopimalla. Työnantajat voivat kannustaa isiä perhevapaiden käyttöön ja helpottaa perhevapailta paluuta. Lue lisää Lokakuussa puhuttiin palkasta Palkkahaaste kampanjamme oli käynnissä lokakuun ajan. Koska palkkatietämys on Suomessa kuitenkin keskimäärin heikko, haluamme edelleen kannustaa kaikkia avoimeen keskusteluun palkoista ja palkitsemisesta! Palkkahaaste kampanjan asiantuntijablogit ovat edelleen luettavissa sivuillamme. Löydät ne täältä: vaikuttaa/tyoelamankehittaminen/palkkahaaste/ 3/9
4 Tunnethan jo Oman Luottamusmiehen? Kiusaako esimies, jos hän määrää sinulle tehtävän, jota et halua tehdä? Puhutko itse pahaa työkaverista selän takana säännöllisesti? Työpaikkakiusaamisesta puhutaan paljon, mutta osataanko se tunnistaa oikein? Missä menee huonon käytöksen ja kiusaamisen raja? Testaa tietosi tästä! Oletko oikeutettu jäsenmaksualennukseen? Vähintään kolme kuukautta yhtäjaksoisesti ilman palkkatuloa olevilla jäsenillä on mahdollisuus saada 50 prosentin alennus jäsenmaksuunsa. Jäsenmaksualennusta haetaan TRAL:n verkkoasioinnissa. Vaihtoehtoisesti TRAL:n toimistolle voi lähettää myös sähköpostitse/postitse vapaamuotoisen alennushakemuksen, josta tulee ilmetä hakijan henkilötiedot, alennuksen peruste sekä alkamis ja päättymispäivämäärät. Kaikissa hakemuksissa tulee olla liitteenä kopio alennusperusteen osoittavasta dokumentista. Tarkempaa tietoa jäsenmaksualennusten hakemisesta ja hakemukseen tarvittavista liiteistä löydät osoitteesta tral.fi/jasenmaksualennukset. Jäsenmaksualennusta voi saada takautuvasti palkattoman jakson alusta lukien. Vuoden 2016 jäsenmaksualennuksia koskevat hakemukset tulee kuitenkin toimittaa TRAL:n toimistolle viimeistään helmikuun 2017 loppuun mennessä. Hakemusruuhkan välttämiseksi vuodenvaihteessa kehotamme lähettämään alennushakemuksen heti, kun asia on ajankohtainen. Lue lisää jäsenmaksualennuksista Ilmoittaudu mukaan tästä KUTSU: Säröileekö lasikatto? Johtaja vai naisjohtaja? Ovatko lasikatot edelleen tosiasia, vaikka nuorten naisten osuus suomalaisten pörssiyhtiöiden johtoryhmissä 4/9
5 on ilahduttavasti ollut kasvussa? Millaisia tekijöitä ilmiön taustalta löytyy? Vaikka muutos on pitkällä tähtäimellä ollutkin merkittävä, tekemistä riittää vielä. Johtajanaiset ovat edelleen vahvemmin edustettuina tukitoimintojen johtajina kuin liiketoiminnan johdossa, eikä palkkatasa arvon toteutumisesta ole näyttöjä. Aika: klo Paikka: Block by Dylan Sea Lounge, Eteläranta 18, Hki Illan aikana professori Janne Tienari avaa lasikattoilmiötä tarkemmin: mistä naisten vähäinen edustus suomalaisten yritysten johdossa johtuu, kuinka naisten urakehitystä voidaan vauhdittaa ja millainen vaikutus nuorempien sukupolvien asenteilla on tulevaisuuden johtamisessa? KONEen Sari Kola Nyström kertoo omia kokemuksiaan, millaista on olla johtajana miesvaltaisella teollisuusalalla. Hän valottaa myös kansainvälisen yrityskulttuurin erityispiirteitä. Mitä seuraavaksi? Miten saisimme hyödynnettyä naisten lahjakkuuden entistä paremmin työelämässä? Tule murtamaan lasikatto kanssamme ja keskustelemaan johtajuudesta! Ohjelma: 17:00 Kahvitarjoilu 17:30 Naiset, johtaminen ja tulevaisuus Janne Tienari, professori, johtaminen ja organisaatiot, Hanken 18:30 Johtajana miesvaltaisella teollisuusalalla Sari Kola Nyström, Head of Sales Development, New Equipment Business, KONE 19:30 Illan yhteenveto ja keskustelua, kahvi ja herkkupala Tulevia tapahtumia Uusi kirjanpitolaki koulutus: vaikutukset tilinpäätöksen laatimiseen ja kirjanpidon toteutukseen, Hki Urapurje kouluttaa: Keskusteluaamupäivät, Turku Webinaari: sosiaalinen media näin käytät sitä työnhakuun Tulevaisuuden taidot, Hki Tradenomitapaaminen, Joensuu Webinaari: tradenomien palkat Nordeassa Säröileekö lasikatto? Johtaja vai naisjohtaja? Hki Webinaari: tradenomien palkat op ryhmässä Akava päivä: Osaamisesta vakautta, Vaasa Glögit, Turku Suuri kiky ilta, Tampere Tehokas ja levollinen arki asiantuntijatyössä koulutus, Hki Webinaari: tradenomien palkat Danske Bankissa Leffa ilta ja after work, Espoo Webinaari: tradenomien palkat vakuutusalalla Urapurje kouluttaa: Keskusteluaamupäivät, Turku Pikkujoulut ja vuosikokous, Hki Koodikoulu, Tampere Työn messu, Hki Pikkujoulut ja vuosikokous, Oulu Tradenomipizza, Oulu The accountant leffailta, Espoo It tradenomien pikkujoulupetanque ja after work, Hki Katso lisätietoja tapahtumakalenterista Opiskelijareissujen klassikko tekee paluun! Kulta ja mustajäsenet sekä mieleltään opiskelijat: Slovakian hiihtoreissut ovat täällä taas! Lähde mukaan unohtumattomalla hiihtolomalle. Matkalla toista viikkoa biletystä, lumisia rinteitä Tatra vuorilla, itäeurooppalaista menoa, unohtumaton road trip, halpoja drinksuja, isoja pihvejä ja jatkojen jatkoja! Reissuja tehdään viikoilla 8, 9 ja 10. Katso lisätietoja ja varaa matkasi täältä: trol.fi/slovakia. Fiilistele matkaa Facebookissa: 5/9
6 Fintech mullistaa rahoitusmarkkinat Oletko kiinnostunut rahoitusalasta? Kannattaisi olla, sillä fintech tuo tullessaan kuluttajavetoisen palvelukokonaisuuden, josta jokainen löytää itselleen sopivia palveluita, kunhan jaksaa seurata tarjooman kehittymistä. Kehitys on sen verran vauhdikasta, että kiinnostavimmat ja itselle sopivimmat palvelut saattavat mennä ohi, jos tilannetta ei seuraa. Jo tällä hetkellä valikoima on varsin laaja ja mukana on esimerkiksi sovelluksia, joita käyttäessään ei edes tunnista hyödyntävänsä rahoitusmarkkinoiden uusinta teknologiaa. Fintech on ilmiö, jolle on yhtä paljon määritelmiä kuin määrittelijöitäkin. Fintech on lyhenne sanoista financial technology ja yleisesti sitä käytetään kuvaamaan pankki ja finanssialan uusia digitaalisia palveluita. Myös alalle tulleita uusia toimijoita kutsutaan fintech yrityksiksi tai fintech startupeiksi. YTN finanssiala ja finanssialan tradenomit järjestivät Fintech tilaisuuden Lue koko juttu tästä: mullistaa rahoitusmarkkinat/ Rahoitusalan palkkatietoiskut Webinaari: Tradenomien palkat Nordeassa Ilmoittaudu Webinaari: Tradenomien palkat OP Ryhmässä ja paikallisosuuspankeissa Ilmoittaudu Webinaari: Tradenomien palkat Danske Bankissa Ilmoittaudu Webinaari: Tradenomien palkat vakuutusalalla Ilmoittaudu The Accountant leffailta Millaista olisi olla Hollywood henkeen kirjanpitäjänä maailman vaarallisimmille rikollisjärjestöille. Tule ottamaan asiasta selvää kanssamme The Accountant elokuvan yksityisnäytöksessä. Aika: klo Paikka: Sello Espoo, Sello Rex, Ratsukatu 3, sali 6 VIP Tilaisuus alkaa klo Kauppakeskus Sellon Finnkinossa omassa salissa. Ennen elokuvan alkua asiamies 6/9
7 Maija Lindeman kertoo lyhyesti Tradenomiliiton ja taloushallintoalan kuulumisia. Tule rentoutumaan ja nauttimaan elokuvasta kanssamme. Koska paikkamäärä on rajoitettu, ilmoittautuminen on sitova! Ilmoittaudu tästä: accountant leffailta taloushallinnon tradenomeille/ Kaupan alan tradenomit Syksyllä tarjolla kaupan alan jäsenillemme, ilmoittaudu heti! Seuraa myös YTN:n kaupan alan työehtosopimusprojektia Leffailta kaupan alan tradenomien kanssa: Inferno, Da Vinci koodin jalanjäljillä! Kaupan alan tradenomit tarjoavat popparia ja propagandaa elokuvan alkuun. Elokuvan jälkeen käymme yksillä after workin hengessä. Vain 31 ensimmäistä ilmoittautunutta mahtuu mukaan, joten ilmoittautuminen on sitova. Ilmoittaudu mennessä: alan tradenomit ry leffa ilta ja after work/ IT tradenomit Syksyllä on paljon hyviä tapahtumia, joissa on mahdollisuus verkostoitua, oppia uutta sekä pitää hauskaa, tervetuloa! Tehokas ja levollinen arki asiantuntijatyössä koulutus Stressaako? Onko pipo kireällä töiden ja muun elämän välissä? Tuntuuko että aina voisi tehdä enemmän, paremmin nopeammin? Tule kouluttautumaan luovasti mutta konkreettisesti ajan ja työnhallintaa. Kurssin ohjaa kirjailija ja suosittu kolumnisti Miina Supinen. Ilmoittaudu mennessä: alan tradenomit ry tehokas ja levollinen arki asiantuntijatyossakoulutus/ Pikkujoulupetanque ja after work Tule mukaan pelaamaan pienen syötävän ja juotavan kera petanqueta parhaassa seurassa parhaaseen pikkujouluaikaan! Ilmoittaudu: tradenomien pikkujoulupetanque ja after work/ Avoimia työpaikkoja tradenomiosaajille 7/9
8 Tiedäthän, että TRAL:n sivuilta löydät lukuisia juuri tradenomeille suunnattuja avoimia työpaikkoja? Jos työnhaku on ajankohtainen, kannattaa vierailla sivulla tral.fi/rekrytointi uusia paikkoja ilmoitetaan päivittäin! HUOM opiskelijat! Myös harjoittelupaikkoja tarjolla. Tradenomilakkien tilauskäytäntö on muuttunut Joko sinulla on oma tradenomilakki? Tilaa omasi osoitteessa tral.fi/tradenomilakki. Tradenomilakin tilaus tehdään sähköpostitse tai sivuilla olevan lomakkeen kautta. Toimitusaika on n. viikko, mikäli haluamasi koko löytyy varastosta. Pidämme varastossa aina yleisimpiä lakkikokoja (koot 54 60), mutta poikkeuksellisen pienten tai suurten kokojen osalta toimitusaika on useampia viikkoja. Muistathan mitata päänympäryksesi tarkasti tilausta tehdessäsi! Lisätietoja ja tilauslomake Jäsenenä saat ilmaisen lisäedun hankkiessasi Primus vakuutuksen Tiesitkö, että TRAL:n jäsenenä voit ottaa itsellesi ja puolisollesi erittäin edullisen Primus henkivakuutuksen? Vakuutuksen edullisuus johtuu siitä, että TRAL:n jäsenistön riskitaso on pienempi kuin joillakin muilla ryhmillä (melko nuori ja naisvaltainen jäsenistö). Esim euron korvaussummalla pariturva itselle ja puolisolle maksaa yhteensä vain noin 11 euroa kuukaudessa. Lisäetuna jäsenet saavat vielä 2000 euron selviytymisturvan korvaussumman päälle. Lisätietoa: henkivakuutuskuntoon.fi. Mökkilomalle jäsenetuhintaan Rukan ja Levin mökkien omilta sivuilta löytyy 8/9
9 ajantasainen varauskalenteri, josta näet mökkien vapaat ja varatut viikot. Kun löydät mieleisesi vapaan viikon, varaa se itsellesi täyttämällä sivuilla oleva nettivarauslomake. Mökkejä voi varata ympäri vuoden ja varauksen voi tehdä enimmillään yhdeksän kuukauden päähän. Yhdellä jäsenellä voi olla kerrallaan vain yksi varaus. Tahkon mökki on varattavissa ympäri vuoden koskien vuotta 2016 ja Varattavissa eivät kuitenkaan ole viikot 52 ja 1. Mökki varataan TRAL:n toimiston kautta, varaustilanteen voit tarkastaa täältä: Lisätietoa mökeistä ja varaamisesta Ovatko tietosi oikein? Mikäli yhteystietosi tai työnantajatietosi ovat muuttuneet, ilmoitathan siitä myös toimistollemme! Tällä hetkellä jäsenrekisterissä olevat tiedot: Jäsennumero: Työnantaja: Työtehtävä: Toimiala: Postitoimipaikka: Voit itse muokata tietojasi sivujemme verkkoasioinnissa Verkkoasiointi Seuraa meitä sosiaalisessa mediassa Facebookissa Twitterissä Instagramissa Tradenomiliitto TRAL ry Tradenomi on asiantuntija Peruuta uutiskirje 9/9
TRAL blogi: YAMK tutkinnon kehittämistä jatkettava ja tutkintonimike uudistettava
Jos et pysty lukemaan tätä viestiä, klikkaa tästä. Kotisivulle Lähetä kaverille Muokkaa jäsentietoja TradenomiOnline 10/2016 1. AJANKOHTAISTA: Asiantuntijat tarvitsevat kuukausityöajan 2. AJANKOHTAISTA:
LisätiedotValtuustovaalit keväällä 2017 aika pohtia ehdokkuutta!
Jos et pysty lukemaan tätä viestiä, klikkaa tästä. Kotisivulle Lähetä kaverille Muokkaa jäsentietoja TradenomiOnline 2/2017 1. AJANKOHTAISTA: Naistradenomit pyytävät 14 % pienempää palkkaa kuin miehet
Lisätiedothttp://www.anpdm.com/newsletterweb/434a584672414159...
Jos et pysty lukemaan tätä viestiä, klikkaa tästä. Kotisivulle Lähetä kaverille Muokkaa jäsentietoja TradenomiOnline 11/2015 1. AJANKOHTAISTA: Työsuojeluvaltuutetut valitaan nyt 2. AJANKOHTAISTA: Oletko
LisätiedotJos et pysty lukemaan tätä viestiä, klikkaa tästä. Kotisivulle Lähetä kaverille Muokkaa jäsentietoja Tradenomi 10/2017 1. AJANKOHTAISTA: Walk for Jobs - rekrytointitapahtuma kokosi runsaasti osanottajia
LisätiedotValtuustovaalit keväällä 2017 aika pohtia ehdokkuutta!
Jos et pysty lukemaan tätä viestiä, klikkaa tästä. Kotisivulle Lähetä kaverille Muokkaa jäsentietoja TradenomiOnline 12/2016 1. AJANKOHTAISTA: TRAL blogi: Palkkapolitiikkaa ei voi tehdä järjestöpolitiikan
LisätiedotAkavan kysely: Korkeakoulutetut nuoret haluavat työelämältään vakautta
Jos et pysty lukemaan tätä viestiä, klikkaa tästä. Kotisivulle Lähetä kaverille Muokkaa jäsentietoja TradenomiOnline 8/2016 1. AJANKOHTAISTA: Akavan kysely: Korkeakoulutetut nuoret haluavat työelämältään
LisätiedotJos et pysty lukemaan tätä viestiä, klikkaa tästä. Kotisivulle Lähetä kaverille Muokkaa jäsentietoja Tradenomi 11/2017 1. AJANKOHTAISTA: TES-neuvottelut käynnissä useilla aloilla 2. AJANKOHTAISTA: TRAL:
LisätiedotTradenomiOnline 1/2017
Jos et pysty lukemaan tätä viestiä, klikkaa tästä. Kotisivulle Lähetä kaverille Muokkaa jäsentietoja TradenomiOnline 1/2017 1. AJANKOHTAISTA: Valtuustovaalit keväällä 2017 aika pohtia ehdokkuutta! 2. AJANKOHTAISTA:
LisätiedotTradenomiOnline 9/2016
Jos et pysty lukemaan tätä viestiä, klikkaa tästä. Kotisivulle Lähetä kaverille Muokkaa jäsentietoja TradenomiOnline 9/2016 1. AJANKOHTAISTA: Tunnethan jo Oman Luottamusmiehen? 2. AJANKOHTAISTA: Hae edustajaksi
LisätiedotJos et pysty lukemaan tätä viestiä, klikkaa tästä. Kotisivulle Lähetä kaverille Muokkaa jäsentietoja Tradenomi 2/2018 1. AJANKOHTAISTA: Ylityö- ja vuoronvaihtokielto kunta-alalle 2. AJANKOHTAISTA: Rahoitusalalle
LisätiedotJos et pysty lukemaan tätä viestiä, klikkaa tästä. Kotisivulle Lähetä kaverille Muokkaa jäsentietoja Tradenomi 1/2018 1. AJANKOHTAISTA: Rahoitusalan sovittelu jatkuu 11.1. 2. AJANKOHTAISTA: TRAL: Palta
LisätiedotTRAL: Työaikalakiesitys onnistunut, joustotyömalli erinomainen
Jos et pysty lukemaan tätä viestiä, klikkaa tästä. Kotisivulle Lähetä kaverille Muokkaa jäsentietoja Tradenomi 8/2017 1. AJANKOHTAISTA: Tradenomit haluavat ostovoiman paranevan 2. AJANKOHTAISTA: TRAL:
LisätiedotTradenomiOnline 7/2017
Jos et pysty lukemaan tätä viestiä, klikkaa tästä. Kotisivulle Lähetä kaverille Muokkaa jäsentietoja TradenomiOnline 7/2017 1. AJANKOHTAISTA: TRAL:n palveluajat kesällä 2. AJANKOHTAISTA: TRAL-blogissa
LisätiedotTradenomiOnline 6/2016
Jos et pysty lukemaan tätä viestiä, klikkaa tästä. Kotisivulle Lähetä kaverille Muokkaa jäsentietoja TradenomiOnline 6/2016 1. AJANKOHTAISTA: Valtuusto hyväksyi uuden strategian 2. AJANKOHTAISTA: Korkeakouluverkkoa
LisätiedotTradenomiOnline 3/2017
Jos et pysty lukemaan tätä viestiä, klikkaa tästä. Kotisivulle Lähetä kaverille Muokkaa jäsentietoja TradenomiOnline 3/2017 1. AJANKOHTAISTA: TRAL:n valtuustovaalit järjestetään keväällä 2. AJANKOHTAISTA:
LisätiedotJos et pysty lukemaan tätä viestiä, klikkaa tästä. Kotisivulle Lähetä kaverille Muokkaa jäsentietoja Tradenomi 12/2017 1. AJANKOHTAISTA: Toimiston aukioloajat joulun aikaan 2. AJANKOHTAISTA: Jäsenmaksut
LisätiedotTRAL blogi: Digitalisaatio tarjoaa uusia mahdollisuuksia koulutukselle
Jos et pysty lukemaan tätä viestiä, klikkaa tästä. Kotisivulle Lähetä kaverille Muokkaa jäsentietoja TradenomiOnline 7/2016 1. AJANKOHTAISTA: TRAL blogi: Digitalisaatio tarjoaa uusia mahdollisuuksia koulutukselle
LisätiedotTRALin valtusto järjestäytyi, puheenjohtajaksi Niko Aaltonen
Jos et pysty lukemaan tätä viestiä, klikkaa tästä. Kotisivulle Lähetä kaverille Muokkaa jäsentietoja Tradenomi 9/2017 1. AJANKOHTAISTA: TRALin valtuusto järjestäytyi 2. AJANKOHTAISTA: TRAL kannattaa uuden
LisätiedotTradenomiOnline 4/2017
Jos et pysty lukemaan tätä viestiä, klikkaa tästä. Kotisivulle Lähetä kaverille Muokkaa jäsentietoja TradenomiOnline 4/2017 1. AJANKOHTAISTA: TRAL:n valtuustovaalit järjestetään keväällä 2. AJANKOHTAISTA:
LisätiedotTradenomiOnline 5/2017
Jos et pysty lukemaan tätä viestiä, klikkaa tästä. Kotisivulle Lähetä kaverille Muokkaa jäsentietoja TradenomiOnline 5/2017 1. AJANKOHTAISTA: TRAL:n valtuustovaalit käynnissä 2. AJANKOHTAISTA: Painostustoimet
LisätiedotTradenomiOnline 6/2017
Jos et pysty lukemaan tätä viestiä, klikkaa tästä. Kotisivulle Lähetä kaverille Muokkaa jäsentietoja TradenomiOnline 6/2017 1. AJANKOHTAISTA: TRAL:n palveluajat kesällä 2. AJANKOHTAISTA: KKO:n päätös vahvistaa
LisätiedotTradenomiOnline 3/2015
TradenomiOnline 3/2015 Jos et pysty lukemaan tätä viestiä, klikkaa tästä. Kotisivulle Lähetä kaverille Muokkaa jäsentietoja TradenomiOnline 3/2015 1. AJANKOHTAISTA: Tradenomien palkkakehitys pysähtyi 2.
LisätiedotYTK SuomiAreenalla: Työttömyyden tukemisesta työllisyyden tukemiseen
UUTISKIRJE lokakuu 2016 Kerro kaverille YTK TIETOA YTK:STA JÄSENPALVELUT ANSIOTURVAN ABC AJANKOHTAISTA YHTEYSTIEDOT Tässä kirjeessä: YTK SuomiAreenalla: Työttömyyden tukemisesta työllisyyden tukemiseen
LisätiedotValoisamman tulevaisuuden tekijät TERVETULOA LOIMUUN!
1 Valoisamman tulevaisuuden tekijät TERVETULOA LOIMUUN! Loimu on kaikkien luonnon-, ympäristö- ja metsätieteilijöiden oma liitto. Me tarjoamme sinulle: Asiantuntijayhteisön loimulaisilta aloilta Tukea
LisätiedotTradenomi kaupan alalla. Liiketalouden kehittämispäivät 16.11.2011 Mika Varjonen, toiminnanjohtaja Tradenomiliitto TRAL ry
Tradenomi kaupan alalla Liiketalouden kehittämispäivät 16.11.2011 Mika Varjonen, toiminnanjohtaja Tradenomiliitto TRAL ry Tradenomiliitto TRAL ry Tradenomi-, BBA- ja tradenomi (ylempi AMK)- tutkinnon suorittaneiden
LisätiedotSYYSKUU ELOKUU VAIKUTTAVA VIESTINTÄ IDIOOTTEJA YMPÄRILLÄSI? HYÖDYNNÄ DISC-HENKILÖANALYYSIÄ LIIKETOIMINNASSASI RAKENTAMISEN TIEDONANTOVELVOLLISUUS
ELOKUU VAIKUTTAVA VIESTINTÄ Koulutusiltapäivässä suosittu uutisankkuri ja toimittaja Peter Nyman valottaa esimerkkien avulla toimivan neuvottelun ja vaikuttavan viestinnän avaintekijöitä. Ohjelmaan sisältyy
LisätiedotJäsenmaksu on 1,4 % veronalaisesta palkasta ja sen voi vähentää verotuksessa.
Liittymällä Sähköliiton jäseneksi olet hyvässä seurassa. Meitä sähköliittolaisia on noin 36 000 ajamassa parempia työehtoja kaikille. Meitä on niin rakennustyömailla, voimalaitoksissa ja tehtaissa kuin
LisätiedotFacebook koulutus. Kalle Rapi Etelä-Karjalan kylät ry http://kylat.ekarjala.fi
Facebook koulutus Kalle Rapi Etelä-Karjalan kylät ry http://kylat.ekarjala.fi Facebook, mikä se on? Facebook on Internetissä toimiva mainosrahoitteinen yhteisöpalvelu Sivusto tarjoaa käyttäjille mahdollisuuden
Lisätiedotkampanjaopas #kunnontyönpäivä
kampanjaopas #kunnontyönpäivä mistä on kyse? Kansainvälistä kunnon työn päivää juhlitaan 7.10. Satoja tapahtumia yli 60 eri maassa. Juhlimme onnistumisia sekä muistamme, että korjattavaa löytyy vielä niin
Lisätiedotapuna Yrityksesi arjessa Matkailu- ja Ravintolapalvelut MaRa ry
Tällä alalla sattuu ja tapahtuu. MaRa on kumppani, jonka kanssa voi aina keskustella. Meillä on yhteinen kieli ja yhteiset tavoitteet. Pekka Terävä, Ravintola Olo, Helsinki Kuva Timo Niemi apuna Yrityksesi
LisätiedotMyynti nyt Myynnin ja markkinoinnin ammattilaiset MMA
Myynti nyt 2017 Myynnin ja markkinoinnin ammattilaiset MMA Esittelykierros Mitä teet työksesi? Mitkä ovat työsi suurimmat haasteet? Työmarkkinatutkimus 2017 Myynnin ja markkinoinnin ammattilainen viihtyy
LisätiedotTIIRATAAN TULEVAISUUTEEN JYTY JYVÄSKYLÄ RY
TIIRATAAN TULEVAISUUTEEN JYTY JYVÄSKYLÄ RY Monta hyvää syytä liittyä Jytyyn! Turvasi on taattu lomautus- ja työttömyystilanteissa. Ammatillinen edunvalvonta. Palkka- ja muita työsuhdeasioitasi edistetään
LisätiedotPT:N JA YTN:N VÄLINEN YLEISSOPIMUS
1/5 PT:N JA YTN:N VÄLINEN YLEISSOPIMUS Johdanto Palvelutyönantajat ry (PT) ja Ylempien Toimihenkilöiden neuvottelujärjestö YTN ry (YTN) ovat tänään tehneet seuraavan yleissopimuksen järjestöjen välisen
LisätiedotProsessialan näkymät ja vetovoiman lisääminen. Prosessiteollisuuden koulutuspäivät Uusikaupunki 2.6.2015
Prosessialan näkymät ja vetovoiman lisääminen Prosessiteollisuuden koulutuspäivät Uusikaupunki 2.6.2015 Riitta Juvonen 2.6.2015 1 Sisältö Prosessiala Kemianteollisuus Tilanne ja näkymät tällä hetkellä
LisätiedotVerkostot ja työnhaku
Verkostot ja työnhaku Työpaja Jonna Heikkilä & Essi Hillgren Turun ammattikorkeakoulu Verkostotyöpaja Tavoite Tunnistaa osallistujan olemassa olevat verkostot ja pohtia miten niitä voi hyödyntää työnhaun
LisätiedotTyöpaikkaosaamisen kehittämisen malli monikulttuurisille työpaikoille
Työpaikkaosaamisen kehittämisen malli monikulttuurisille työpaikoille Mitä on osaaminen ja osaamisen kehittäminen työssä? Työpaikoilla eletään jatkuvassa muutoksessa. Asiakkaiden tarpeet muuttuvat ja työpaikalla
LisätiedotOsaaja tekee. Shutterstock. Liity Verovirkailijain Liittoon!
Osaaja tekee. Shutterstock Liity Verovirkailijain Liittoon! Verovirkailijain Liitto tukenasi työelämässä VISIO Verovirkailijain Liitto on Verohallinnon suurin ja vaikuttavin henkilöstöjärjestö, joka neuvottelee
LisätiedotToimintasuunnitelma 2016
Pörssin Alumnit ry www.porssinalumnit.fi Yleistä Yleistoiminta Jäsenhankinta Kokoukset Opinto ja koulutustoiminta JSBE:n luennot Helsingissä Yritysvierailut/ esittelyt Yhteistoiminta Jyväskylän yliopiston
LisätiedotJäsenenä ammattiliitto Prossa
Jäsenenä ammattiliitto Prossa Jäsenyys Pron on toimihenkilötyön ammattilaisten asiantuntijoiden, esimiesten ja toimihenkilöiden oma etujärjestö. Jäseneksi voi liittyä koulutuksesta, ammattinimikkeestä,
LisätiedotYhdessä teemme ihmeitä.
Yhdessä teemme ihmeitä. Kasvata Talentiaa ja tienaa SuperLahjakortti! Kerro Talentiasta työssäkäyvälle ystävällesi. Jos hän liittyy jäseneksi, saatte molemmat 30 euron arvoiset SuperLahjakortit, joilla
Lisätiedotminä#yritys Yrittäjävalmennuksen työkirja Start
minä#yritys Yrittäjävalmennuksen työkirja Start 2. painos 2019 Julkaisija ja kustantaja: Varsinais-Suomen Yrittäjät Tekijät: Johanna Vainio ja Hanna Tarvainen / Varsinais-Suomen Yrittäjät Valokuvat: Emmi
LisätiedotMiksi mukaan? Kuvaus. Mitä? Sisältö ja ajankohta
Järjestäjän opas Kuvaus Mitä? Tervetuloa meille -viikko on osa Suomalaisen Työn Liiton Suomi 100 -juhlavuoden Made by Finland -kampanjaa. Tavoitteena on innostaa mukaan suomalaiset yritykset ja yhteisöt
LisätiedotToimitusjohtajan katsaus
Jos luet viestin mieluummin selaimella, klikkaa tästä Uutiskirje Toimitusjohtajan katsaus "Jäsenistön ja vesihuoltolaitosten edunvalvonta oli keskeisin tehtävämme, sekä jäsenpalveluiden ja koulutuksen
LisätiedotEXTRA JÄRJESTÖSEKTORIN. tulevaa vuotta 2011. Iloisin mielin kohti. Sisällys. 4 Henkilöstöedustajien yhteystiedoista. Joulukuu 2010
JÄRJESTÖSEKTORIN EXTRA Ylemmät Toimihenkilöt YTN ry Ratavartijankatu 2 00520 Helsinki www.ytn.fi > Järjestösektori Iloisin mielin kohti tulevaa vuotta 2011 Joulukuu 2010 Näin joulun alla on hyvä pysähtyä
LisätiedotAmmattiliitto Pron jäsenedut
Ammattiliitto Pron jäsenedut 2017 2018 Työehtosopimus pitää puoliasi Paras jäsenetusi on työehtosopimus, joka tuo lakia paremmat edut. Se määrää aina vähimmäisrajan esimerkiksi palkoille, lomille, sairaustapauksiin
LisätiedotMitä tarkoittaa kilpailukykysopimus?
Kilpailukykysopimus Mitä tarkoittaa kilpailukykysopimus? Neuvottelujen kaksi keskeisintä asiaa olivat: Vuosittaisen työajan pidentäminen keskimäärin 24 tunnilla ja Työehtosopimusten uudistaminen 12 kuukauden
LisätiedotKirjautuminenPro+ PIKA OPAS PRO+ KÄYTTÖÖN
KirjautuminenPro+ 1) Ammattiliitto Pro:n sivuilla, sivun oikeassa reunassa on Pro+ jäsenille. 1) Klikkaamalla logoa, pääset kirjautumaan Pro+ sivuille. Oman profiilin julkaisu Pro+ 2) 2) Kun olet kirjautunut
LisätiedotOPI UUTTA VERKOSTOIDU ETENE URALLASI MENESTY TYÖELÄMÄSSÄ! myynti- ja markkinointitaitoja some- ja IT-taitoja verkossa tai kasvokkain
TYÖELÄMÄN MATKAOPAS MENESTY TYÖELÄMÄSSÄ! OPI UUTTA myynti- ja markkinointitaitoja some- ja IT-taitoja verkossa tai kasvokkain VERKOSTOIDU MMA:n koulutuksissa, aamiaistapaamisissa, seminaareissa ja tapahtumissa.
LisätiedotSUKUPUOLI % Nainen 50 Mies 50
SUKUPUOLI % Nainen 50 Mies 50 IKÄ % 18 24 9 25-34 35-44 26 45-54 30 55-60 13 Yli 60 7 ASEMA % Työntekijä 23 Alempi toimihenkilö 13 Ylempi toimihenkilö 31 Johtava asema 6 Opiskelija 9 Perhe-/opinto-/vuorotteluvapaalla
LisätiedotKauppa vetovoimaisena työnantajana
Kauppa vetovoimaisena työnantajana Puheenjohtaja Ann Selin Vähittäiskaupan ennakointiseminaari 10.3.2015 PAM lukuina Jäseniä 232 381 (31.12.2014) Naisia n. 80 % jäsenistä Nuoria, alle 31-vuotiaita 30 %
LisätiedotWWW.Janakkala.fi. Uudet www.janakkala.fi- sivut palvelevat sinua entistä. paremmin ja tehokkaammin. Tässä muutamia vinkkejä sivujen tarjonnasta.
WWW.Janakkala.fi Uudet www.janakkala.fi- sivut palvelevat sinua entistä paremmin ja tehokkaammin. Tässä muutamia vinkkejä sivujen tarjonnasta. 5.3.2009 1 Etusivulta löydät: Tekstin suurentaminen Hakutoiminto
LisätiedotTyönantajan tuen piiriin kuuluva koulutus vuonna JHL
27.11.2017 Yksityinen sosiaalipalveluala Työnantajan tuen piiriin kuuluva koulutus vuonna 2018 - JHL YHTEENVETO KURSSEISTA 1. LUOTTAMUSMIESKOULUTUS Peruskurssit, 3 kpl - Uuden luottamusmiehen kurssi, kaikki
LisätiedotTyönantajan tuen piiriin kuuluva koulutus vuonna JHL
19.10.2018 Terveyspalveluala Työnantajan tuen piiriin kuuluva koulutus vuonna 2019 - JHL YHTEENVETO KURSSEISTA 1. LUOTTAMUSMIESKOULUTUS Peruskurssit, 4 kpl - Uuden luottamusmiehen kurssi, kaikki sopimusalat,
LisätiedotHaloo - Kuuleeko kukaan? Innostu viestinnästä!
Haloo - Kuuleeko kukaan? Innostu viestinnästä! Innostu ja innosta viestintä on kivaa! Viestintä ei ole pakollinen paha, vaan huikea mahdollisuus. Pienillä askelilla eteenpäin, hyvä viestintä sujuvoittaa
LisätiedotPUHUMISEN HARJOITUSTESTI. Tehtävä 1 KERTOMINEN
PUHUMISEN HARJOITUSTESTI Tehtävä 1 KERTOMINEN Kerro, mitä teet, kun sinua jännittää. Sinulla on kaksi minuuttia aikaa miettiä, mitä sanot ja 1,5 minuuttia aikaa puhua. Aloita puhuminen, kun kuulet kehotuksen
Lisätiedot10 hyvää syytä. Järjestäytynyt työntekijä on työnantajan etu
10 hyvää syytä Järjestäytynyt työntekijä on työnantajan etu 10 hyvää syytä, miksi järjestäytynyt työntekijä on työnantajan etu Yhteiset pelisäänöt 1. Tehokas yhteistyö henkilöstön kanssa Luottamusmies
LisätiedotVuosikokoukseen ilmoittautuminen
Suomen Lions-liiton vuosikokous 2018 Oulu OHJE Vuosikokoukseen ilmoittautuminen Sisällys 1. Yleistä ohjeistusta... 1 2. Kirjautuminen... 2 3. Osallistujatyypin valinta... 3 4. Osallistujan tiedot... 4
LisätiedotTervetuloa tutustumaan Seure Keikkanetti -mobiilisovellukseen!
Tervetuloa tutustumaan Seure Keikkanetti -mobiilisovellukseen! Lataa Seuren Keikkanetti -mobiilisovellus puhelimeesi tai tablettiisi sovelluskaupastasi. Ilmainen sovellus toimii Android- ja ios-käyttöjärjestelmän
LisätiedotPoolian hakijatutkimus 2012
Poolian hakijatutkimus 2012 Hakijatutkimuksen taustoja ja tietoja Pooliasta Tämän hakijatutkimuksen tarkoituksena on täydentää vuosittaisen palkkatutkimuksemme antamaa kuvaa työnhakijoidemme toiveista
LisätiedotUutiskirje. Tervehdys Yrittäjä. Kouvolan Yrittäjien aamukahvi tapahtuma Allun torikahvilassa keräsi runsaasti jäseniä paikalle.
Jos luet viestin mieluummin selaimella, klikkaa tästä Uutiskirje 6/2016 Tervehdys Yrittäjä Kouvolan Yrittäjien aamukahvi tapahtuma Allun torikahvilassa keräsi runsaasti jäseniä paikalle. Menestyksen johdosta
LisätiedotSelkoesite. Kiinni työelämään. te-palvelut.fi
Selkoesite Kiinni työelämään te-palvelut.fi Kiinni työelämään Etsitkö työpaikkaa? Haluatko vaihtaa työpaikkaa? Mietitkö, mitä taitoja sinun pitää opetella, jotta saat kiinnostavan työpaikan? Haluatko perustaa
LisätiedotYritysyhdistysten tuet ja hakuohjeet 2019
Yritysyhdistysten tuet ja hakuohjeet 2019 Perustamistuki Uudelle yritysyhdistykselle maksetaan kertaluonteinen perustamistuki. - Turvaa aloittavan yhdistyksen toiminnan. - Kattaa perustamiskulut. - Mahdollistaa
LisätiedotCASE SILLANRAKENTAJA. Työseminaari Euroopan Globalisaatiorahasto EGR Oulun seudun rakennemuutoksessa Pohjois-Pohjanmaan ELY-keskus 22.5.
CASE SILLANRAKENTAJA Työseminaari Euroopan Globalisaatiorahasto EGR Oulun seudun rakennemuutoksessa Pohjois-Pohjanmaan ELY-keskus 22.5.2017 Eija Hämäläinen Asiakkuuspäällikkö Oulun Aikuiskoulutuskeskus
LisätiedotSOSIAALISEN MEDIAN TYÖKALUPAKKI
SOSIAALISEN MEDIAN TYÖKALUPAKKI TYÖKALUPAKKI eli sosiaalisen median pikaopas nenäilijälle Nenätapahtuman tueksi. Näiden ohjeiden avulla tempaiset verkostosi mukaan sosiaalisessa mediassa. MISTÄ LIIKKEELLE?
LisätiedotYliopistohaku.fi -palvelun Oma haku -palvelu
Hakijan ohje Opetushallitus syksy 2013 Yliopistohaku.fi -palvelun Oma haku -palvelu Sisältö Yliopistohaku.fi palvelun Oma haku -palvelu... 2 Aloitusnäyttö... 4 Kirjaudu Oma haku -palveluun... 5 Entä jos
LisätiedotAGE-hanke alkoi syyskuussa 2013 ja se päättyy heinäkuussa 2015. Mukana hankkeessa ovat Tšekki, Saksa, Kypros, Suomi, Espanja ja Portugali.
Maailman terveysjärjestön WHO:n määritelmän mukaan aktiivinen ikääntyminen on prosessi, jossa optimoidaan mahdollisuudet pysyä terveenä, osallistua ja elää turvattua elämää ja pyritään siten parantamaan
LisätiedotTyöhakemuksen täyttäminen Näin haet työtä Seurelta
Työhakemuksen täyttäminen Näin haet työtä Seurelta 1. Selaa työpaikkoja Löydät Seuren avoimet työpaikat kotisivultamme seure.fi kohdasta HAE TYÖTÄ Voit hakea työpaikkoja toimialan, kaupungin ja työn luonteen
LisätiedotARVOISA JÄSEN, HYVÄÄ ALKANUTTA VUOTTA 2017!
1 ARVOISA JÄSEN, HYVÄÄ ALKANUTTA VUOTTA 2017! Sodankylän JHL ry:n toimintaa Syyskokouksessa viime vuoden lopulla hyväksyttiin toimintasuunnitelma tälle vuodelle: mm. 20.5. Ikean ostosmatka, Hyvän olon
LisätiedotTyössäoppiminen yrittäjänä. Leonardo da vinci hankkeiden päätösseminaari 14.5.2012
Työssäoppiminen yrittäjänä Leonardo da vinci hankkeiden päätösseminaari 14.5.2012 TOY työssäoppiminen yri äjäna TOYn idea on tarjota opiskelijoille mahdollisuus kehi ää omaa yritysideaansa ja toteuttaa
LisätiedotTE-toimiston ohjeita/vinkkejä ammattiin 2019 valmistuville
1) TYÖNHAKUUN LIITTYVÄÄ: - aloita työnhaku ajoissa ENNEN valmistumista (noin ½ v. ennen valmistumista) - hanki itsellesi riittävät hyvät työnhakuvalmiudet eli selvitä kuinka tehdään vapaamuotoisia hakemuksia
LisätiedotSosiaalinen media markkinointivälineenä
Sosiaalinen media markkinointivälineenä Sosiaalinen media on hyvä apuväline brändin kannatuksen kasvattamiseksi ja tietoisuuden levittämiseksi. B2B-yrityksessä, jossa sosiaalista mediaa edelleen vain ihmetellään
LisätiedotYleisesti puhutaan liiton jäsenyydestä, mutta oikeasti homma menee näin:
Yleisesti puhutaan liiton jäsenyydestä, mutta oikeasti homma menee näin: Sinä olet jäsen ammattiosastossa eli Jyväskylän Kirjatyöntekijäin Yhdistyksessä (JKY) JKY ja noin 300 muuta ammattiosastoa ovat
LisätiedotParanna työnhakutaitojasi netissä!
Paranna työnhakutaitojasi netissä! te-palvelut.fi/jobitti CV-netti anna työnantajan löytää sinut Laita oma työnhakuilmoitus nettiin ilmaiseksi. CV-netin käyttöön tarvitset vain verkkopankkitunnukset ja
LisätiedotTYÖTTÖMYYSKASSA - MITÄ VÄLIÄ?
TYÖTTÖMYYSKASSA - MITÄ VÄLIÄ? Varmista työttömyyskassan jäsenyys ajoissa. Kassaan kannattaa liittyä samalla kun haet ammattiliiton jäseneksi. Anna Zibellini, lakimies Jos käyt työssä jo opiskeluaikana,
LisätiedotTyömarkkinoiden pelikenttä
Työmarkkinoiden pelikenttä Luennon sisältö Työmarkkinajärjestöt Palkansaajien keskusjärjestöt Työnantajien keskusjärjestöt Ammattiliitto Luottamusmiesjärjestelmä Paikallinen toiminta Toimihenkilökeskusjärjestö
LisätiedotSuunnittelu- ja konsulttiala
Suunnittelu- ja konsulttiala Palkankorotushistoria vuodesta 1990 alkaen Koonnut: Sirkku Pohja, 2018 2 Sisällysluettelo SUUNNITTELU- JA KONSULTTIALAN TYÖEHTOSOPIMUKSEN MUKAISET PALKANKOROTUKSET 2017 2020...
LisätiedotTyömarkkinatutkimus 1/2014 Lehdistöaamiainen, Ravintola Loiste,
Työmarkkinatutkimus 1/2014 Lehdistöaamiainen, Ravintola Loiste, 8.4.2014 Pro on Yksi Suomen suurimmista ammattiliitoista: suurin yksityisen sektorin toimihenkilöliitto ja Toimihenkilökeskusjärjestö STTK:n
LisätiedotYHTEISTYÖSSÄ ON VALOVOIMAA
YHTEISTYÖSSÄ ON VALOVOIMAA TORJUNTAVOITTOJA JA BANAANIPOTKUJA ROHKEITA PELINAVAUKSIA JYTY PELAA SUJUVASTI MONILLA PELIKENTILLÄ JA TEKEE ROHKEITA PELINAVAUKSIA JÄSENTENSÄ HYÖDYKSI. ME EMME TYYDY VAIN TURVAAMAAN
LisätiedotEXTRA. Ylemmät Toimihenkilöt YTN ry Ratavartijankatu 2 00520 Helsinki www.ytn.fi > Järjestösektori
JÄRJESTÖSEKTORIN EXTRA Ylemmät Toimihenkilöt YTN ry Ratavartijankatu 2 00520 Helsinki www.ytn.fi > Järjestösektori Elokuu 2011 Tiedätkö kuka sinua edustaa työpaikalla vai edustaako kukaan? Luottamusmies
LisätiedotWWW. sivut, jotka työntekijän tulee tietää.
1 WWW. sivut, jotka työntekijän tulee tietää. www.jasentieto.fi > Jäsenrekisteri www.tyoteho.fi >Tuntikirjaukset www.asiointitili.suomi.fi > Palkanmaksu ja työsopimus www.espoo.fi/liikunta / webtimmi >
LisätiedotLinkedIn MIKÄ SE ON? MITEN JA MIKSI SITÄ KÄYTETÄÄN? Materiaalit osoitteessa: www.liiketoiminta.info/linkedin
SIVU 1 LinkedIn MIKÄ SE ON? MITEN JA MIKSI SITÄ KÄYTETÄÄN? Materiaalit osoitteessa: www.liiketoiminta.info/linkedin Sähköinen Liiketoiminta Suomi Oy SIVU 2 Päivän ohjelma Mikä on LinkedIn palvelu? Ketkä
LisätiedotOHJE KÄYTTÄJILLE 2019
LAPPILAISET.FI -JÄRJESTÖTIETOPALVELU LYHYESTI Lappilaiset.fi - järjestötietopalvelu on maksuton tiedotus- ja viestintäkanava Lapissa toimiville järjestöille, yhdistyksille ja yhteisöille. Sivusto kokoaa
LisätiedotPäijät-Hämeen LUMA-keskuksen verkostoviesti. Lokakuu 2017
Päijät-Hämeen LUMA-keskuksen verkostoviesti Lokakuu 2017 Päijät-Hämeen LUMA-keskuksen verkosto- ja koulutusilta ilmoittaudu mukaan nyt! Syksyn kiehtova verkosto- ja koulutusiltamme järjestetään Ursan tähtitornilla
LisätiedotSosiaalinen media työnhaussa
Sosiaalinen media työnhaussa Sosiaalisen rekrytoinnin kanavat Englantilaisen yrityksen Provide vuonna 2012 luoma sosiaalisen rekrytoinnin kompassi (inhunt.fi) Some sopii kaikille ei vain viestintä- ja
LisätiedotSOSIAALISEN MEDIAN TYÖKALUPAKKI
SOSIAALISEN MEDIAN TYÖKALUPAKKI TYÖKALUPAKKI eli sosiaalisen median pikaopas nenäilijälle Nenätapahtuman tueksi. Näiden ohjeiden avulla tempaiset verkostosi mukaan sosiaalisessa mediassa. MISTÄ LIIKKEELLE?
LisätiedotNOUSUN KOULUTUSOHJELMA VUONNA 2015
KOULUTUSOHJELMA 2015 1 (8) NOUSUN KOULUTUSOHJELMA VUONNA 2015 Nousu tarjoaa jäsenilleen ja luottamustoimisille monipuolista ja innoittavaa koulutusta! Arkena työajalla tapahtuva koulutus on palkallista.
LisätiedotLingon & Blåbär. pähkinänkuoressa
Lingon & Blåbär pähkinänkuoressa Lingon & Blåbär pähkinänkuoressa Lingon & Blåbär (L&B) on tarjonnut ruotsalaista suunnittelua olevia laadukkaita vaatteita koko perheelle vuodesta 1996 lähtien. Tänä päivänä
LisätiedotJÄSENTIETOJEN PÄIVITTÄMINEN
Versio Vastuu: 31.8.2015 vj Partiolainen tai huoltaja JÄSENTIETOJEN PÄIVITTÄMINEN Yhteystietojen päivittäminen ja jäsenkortin tulostaminen tehdään suoraan partiorekisteri Kuksassa. Tämän voi tehdä joko
LisätiedotNuoret työntekijät Asenteet ja motivaatio. Kaupan päivä 2014 KESKO
Nuoret työntekijät Asenteet ja motivaatio Kaupan päivä 2014 KESKO Puheenjohtaja Ann Selin 20.1.2014 PAM lukuina Jäseniä 230 000 Ammattiosastoja 182 Luottamushenkilöitä noin 5 000 42 työehtosopimusta ja
LisätiedotKorvaava työ kemian aloilla
Korvaava työ kemian aloilla KEMIANTEOLLISUUS KT RY TEAM TEOLLISUUSALOJEN AMMATTILIITTO RY AMMATTILIITTO PRO RY YLEMMÄT TOIMIHENKILÖT YTN RY 1 KORVAAVA TYÖ KEMIAN ALOILLA 2017 Korvaava työ kemian aloilla
LisätiedotJÄSENKIRJE 2/2013 FORSSAN SEUDUN YRITTÄJÄNAISET RY 13.9.2013
JÄSENKIRJE 2/2013 13.9.2013 FORSSAN SEUDUN YRITTÄJÄNAISET RY Syksyn tuuli jo puissa puhaltelee ja on tullut aika ryhtyä hommiin. Syksyn toimintakalenteriin on koottu tuttuun tapaan yritysvierailuja ja
LisätiedotJäsenet. Arvot. Toiminta- ajatus
Jäsenet Arvot Toiminta- ajatus Visio Tavoitteet 3.2.2016 Nimi Sukunimi @TK_akateemiset 2 3.2.2016 Nimi Sukunimi @TK_akateemiset 3 Suurin osa jäsenistä on tekniikan tai luonnontieteiden yliopistollisen
LisätiedotLöydä oma ammattiliittosi. www.liitot.fi
Löydä oma ammattiliittosi www.liitot.fi Miksi juuri sinun kannattaa liittyä ammattiliittoon? Ammattiliiton toiminnan ydin on työpaikoilla, jossa ammattiliittojen ja työnantajien yhdessä sopimia työehtoja
LisätiedotJaksamiskysely S-ryhmä 10/2016 Tulosvastuulliset esimiehet ja ylemmät toimihenkilöt
Jaksamiskysely S-ryhmä 10/2016 Tulosvastuulliset esimiehet ja ylemmät toimihenkilöt Vastaus%: 54 Havaintoja A (omat esimiehet ja johto): 5/9 hakee tukea omasta esimiehestään, kun tarve siihen on. Reilu
LisätiedotWorkshop: Verkostot ja niiden merkitys sihteerin/assistentin työssä. 8.2.2010 Paasitorni
Workshop: Verkostot ja niiden merkitys sihteerin/assistentin työssä 8.2.2010 Paasitorni Verkostot sihteerin ja assistentin työssä ammatilliset yhdistykset kollegat muissa yrityksissä henkilökohtaiset kontaktit
LisätiedotLiite 1 HAMINAN JHL RY TOIMINTASUUNNITELMA 2017
Liite 1 Me HAMINAN JHL RY TOIMINTASUUNNITELMA 2017 1. EDUNVALVONTA TAVOITE MITÄ TEHDÄÄN MISSÄ JA MILLÄ VÄLINEELLÄ työsuhdeturva palvelurakennemuutoksessa jäsenten palkkojen oikeudenmukaisuus paikallinen
Lisätiedot