TRAL blogi: YAMK tutkinnon kehittämistä jatkettava ja tutkintonimike uudistettava

Koko: px
Aloita esitys sivulta:

Download "TRAL blogi: YAMK tutkinnon kehittämistä jatkettava ja tutkintonimike uudistettava"

Transkriptio

1 Jos et pysty lukemaan tätä viestiä, klikkaa tästä. Kotisivulle Lähetä kaverille Muokkaa jäsentietoja TradenomiOnline 10/ AJANKOHTAISTA: Asiantuntijat tarvitsevat kuukausityöajan 2. AJANKOHTAISTA: YAMK tutkinnon kehittämistä jatkettava ja tutkintonimike uudistettava 3. AJANKOHTAISTA: Lokakuussa puhutaan palkasta 4. AJANKOHTAISTA: Kunnon työn päivä AJANKOHTAISTA: Tunnistatko kiusaamistilanteet? Testaa tietosi Oman luottamusmiehen avulla. 6. AJANKOHTAISTA: Oletko oikeutettu jäsenmaksualennukseen? 7. KUTSU: Säröileekö lasikatto? Johtaja vai naisjohtaja? 8. KUTSU: Tulevia tapahtumia 9. FINANSSIALA: Syksyn tapahtumia 10. KAUPAN ALA: Tulevia tapahtumia 11. IT TRADENOMIT: Tulevia tapahtumia 12. JÄSENEDUT: Töitä tradenomeille 13. JÄSENEDUT: Tradenomilakkien tilauskäytäntö muuttunut 14. JÄSENEDUT: Hostellijärjestön jäsenilta 15. JÄSENEDUT: Mökkilomalle jäsenetuhintaan 16. JÄSENPALVELUT: Yhteystietojen ja työnantajatietojen muutokset TRAL: Asiantuntijat tarvitsevat kuukausityöajan TRAL edellyttää, että työaikalain uudistuksessa huomioidaan asiantuntijatyön erityispiirteet. Asiantuntijatyötä tehdään yhä enemmän perinteisten toimipisteiden sekä työaikojen ulkopuolella, eikä nykylainsäädäntö kykene vastaamaan asiantuntijatyötä tekevien tarpeisiin muuttuvassa työelämässä. Tätä työtä tekevät ja myös työnantajat kaipaavat työaikoihin lisää joustavuutta. TRAL:n esittämän mallin mukaan asiantuntijatyötä tekevillä olisi 152 tunnin kiinteä kuukausityöaika. Sen myötä työntekijä voisi itse sijoitella työaikansa itselleen ja työn vaatimuksiin sopivaksi. Työtunteja voisi sijoitella esimerkiksi myös iltoihin tai viikonloppuihin sekä vastaavasti tehdä lyhyempiä päiviä silloin, kun se on mahdollista. Mallia sovellettaisiin niihin työntekijöihin, jotka voivat pääsääntöisesti päättää työajoistaan ja työntekopaikastaan itsenäisesti. TRAL:n esitykseen voit tutustua täällä: vaikuttaa/tyoelaman kehittaminen/tyoaikalaki/ TRAL blogi: YAMK tutkinnon kehittämistä jatkettava ja tutkintonimike uudistettava Tutkinnon asema ja kehittäminen ovat ajankohtainen puheenaihe, kun Ammattikorkeakoulujen rehtorineuvosto Arene julkaisi vastikään selvityksensä aiheesta. Arenen raportissa kuvataan YAMK tutkintojen asemaa suomalaisessa tutkintojärjestelmässä ja annetaan suosituksia YAMK tutkintojen kehittämiseksi. TRAL:n koulutuspoliittinen asiamies Mikko Vieltojärvi ottaa blogissaan kantaa kehitysehdotuksiin, mm. tutkintonimikkeeseen, resursseihin, työkokemukseen sekä kelpoisuusvaatimuksiin ja oman osaamisen tunnistamiseen. Lue bloggaus tästä: tutkinnon kehittamista jatkettava ja tutkintonimikeuudistettava/ Lokakuussa puhutaan palkasta Mitä, jos palkoista puhuttaisiinkin avoimesti? 1/8

2 Hyvällä palkkatietämyksellä ja avoimuudella parannetaan työntekijän asemaa palkkaneuvotteluissa ja kavennetaan myös naisten ja miesten välisiä palkkaeroja. On aika nostaa palkka pöydälle! Osallistu TRAL:n palkkakampanjaan ja vaikuta. Tutustu tarkemmin täällä. TRAL:n hallituksen vpj Annemari Rautio bloggaa palkasta täällä. Pitäiskö sinun mielestäsi palkoista puhua? Kyllä, ehdottomasti Ehkä lähimpien työkavereiden kanssa Palkka on yksityisasia, en mielelläni puhu siitä Ei missään tapauksessa SAK, Akava, STTK ja SASK: Kunnon työn päivänä juhlitaan iloa Perjantaina 7. lokakuuta vietetään Kunnon työn päivän teemalla ilo. Palkansaajajärjestöt haluavat teeman kautta korostaa työpaikan ilmapiirin merkitystä työntekijöiden hyvinvoinnille, sillä viihtyisä työyhteisö on yksi keskeisimmistä työpaikan vetovoimatekijöistä. Akavan teettämässä nuorten työelämäodotuksia koskevassa selvityksessä alle 35 vuotiaat arvostivat eniten kannustavaa työyhteisöä vakaan toimeentulon ohella. Mahdollisuus nauraa omille virheille on osoitus työyhteisöstä, jossa viihdytään ja kannustetaan toisia. SAK, Akava, STTK ja SASK antavat Kunnon työn päivän some sivuilla vinkkejä työn ilon löytämiseen. Järjestöt myös kannustavat työyhteisöjä tekemään lokakuun 7. päivästä yhteishenkeä vahvistavan vuosittaisen perinteen esimerkiksi yleisen kahvihetken merkeissä. Facebook Twitter ja Jaa hauskin työmokasi sanoin tai kuvin #kunnontyönpäivä 2/8

3 Tunnethan jo Oman Luottamusmiehen? Kiusaako esimies, jos hän määrää sinulle tehtävän, jota et halua tehdä? Puhutko itse pahaa työkaverista selän takana säännöllisesti? Työpaikkakiusaamisesta puhutaan paljon, mutta osataanko se tunnistaa oikein? Missä menee huonon käytöksen ja kiusaamisen raja? Testaa tietosi tästä! Oletko oikeutettu jäsenmaksualennukseen? Vähintään kolme kuukautta yhtäjaksoisesti ilman palkkatuloa olevilla jäsenillä on mahdollisuus saada 50 prosentin alennus jäsenmaksuunsa. Jäsenmaksualennusta haetaan TRAL:n verkkoasioinnissa. Vaihtoehtoisesti TRAL:n toimistolle voi lähettää myös sähköpostitse/postitse vapaamuotoisen alennushakemuksen, josta tulee ilmetä hakijan henkilötiedot, alennuksen peruste sekä alkamis ja päättymispäivämäärät. Kaikissa hakemuksissa tulee olla liitteenä kopio alennusperusteen osoittavasta dokumentista. Tarkempaa tietoa jäsenmaksualennusten hakemisesta ja hakemukseen tarvittavista liiteistä löydät osoitteesta tral.fi/jasenmaksualennukset. Jäsenmaksualennusta voi saada takautuvasti palkattoman jakson alusta lukien. Vuoden 2016 jäsenmaksualennuksia koskevat hakemukset tulee kuitenkin toimittaa TRAL:n toimistolle viimeistään helmikuun 2017 loppuun mennessä. Hakemusruuhkan välttämiseksi vuodenvaihteessa kehotamme lähettämään alennushakemuksen heti, kun asia on ajankohtainen. Lue lisää jäsenmaksualennuksista Ilmoittaudu mukaan tästä KUTSU: Säröileekö lasikatto? Johtaja vai naisjohtaja? Ovatko lasikatot edelleen tosiasia, vaikka nuorten naisten osuus suomalaisten pörssiyhtiöiden johtoryhmissä on ilahduttavasti ollut kasvussa? Millaisia tekijöitä ilmiön taustalta löytyy? Vaikka muutos on pitkällä tähtäimellä ollutkin merkittävä, tekemistä riittää vielä. Johtajanaiset ovat edelleen vahvemmin edustettuina tukitoimintojen johtajina kuin liiketoiminnan johdossa, eikä palkkatasa arvon toteutumisesta ole näyttöjä. 3/8

4 Aika: klo Paikka: Block by Dylan Sea Lounge, Eteläranta 18, Hki Illan aikana professori Janne Tienari avaa lasikattoilmiötä tarkemmin: mistä naisten vähäinen edustus suomalaisten yritysten johdossa johtuu, kuinka naisten urakehitystä voidaan vauhdittaa ja millainen vaikutus nuorempien sukupolvien asenteilla on tulevaisuuden johtamisessa? KONEen Sari Kola Nyström kertoo omia kokemuksiaan, millaista on olla johtajana miesvaltaisella teollisuusalalla. Hän valottaa myös kansainvälisen yrityskulttuurin erityispiirteitä. Mitä seuraavaksi? Miten saisimme hyödynnettyä naisten lahjakkuuden entistä paremmin työelämässä? Tule murtamaan lasikatto kanssamme ja keskustelemaan johtajuudesta! Ohjelma: 17:00 Kahvitarjoilu 17:30 Naiset, johtaminen ja tulevaisuus Janne Tienari, professori, johtaminen ja organisaatiot, Hanken 18:30 Johtajana miesvaltaisella teollisuusalalla Sari Kola Nyström, Head of Sales Development, New Equipment Business, KONE 19:30 Illan yhteenveto ja keskustelua, kahvi ja herkkupala Tulevia tapahtumia Urapurje kouluttaa: Keskusteluaamupäivät, Turku It alan tradenomit after work: Työnantajan velvollisuudet it alalla: mitä sinun tulisi tietää työsuhteestasi? Uuden työn vallankumous, Lappeenranta Uratehdas kouluttaa: LinkedIn workshop (alkeet), Tampere Uranoste webinaari: Työnhaun markkinointipuhelut Akavan esimiesverkosto: Esimies itsensä johtajana, verkkokoulutus Webinaari: Tradenomien palkat taloushallintoalalla Uranoste kouluttaa: LinkedIn vasta alkajille, Oulu Uranoste in english: Creating an impressive job application, Oulu Uranoste kouluttaa: Vakuuttava cv ja hakemus, Oulu Uranoste kouluttaa: Verkostoituminen ja piilotyöpaikat, Oulu Akava Etelä Savo: Myötätunto ja myötäinto työelämässä Nainen ja rikastumisen taito, Tampere Tral esimiesverkosto: rekrytoi oikein, Hki Koodikoulu Turussa Uranoste kouluttaa: Itsensä johtaminen muutostilanteessa, Oulu Uranoste kouluttaa: Cv hiomo, Oulu Uranoste kouluttaa: Kansainvälinen työnhaku, Oulu Fintech mullistaa rahoitusmarkkinat, Hki Urapurje kouluttaa: Keskusteluaamupäivät, Turku Uranoste webinaari: Piilotyöpaikat netissä Uranoste kouluttaa: LinkedInin tehokäyttö, Oulu Kaupan alan tradenomit ry: Tehokas ja levollinen arki asiantuntijatyössä koulutus, Hki Työnhakuveturi webinaari: LinkedIn profiilin hyödyntäminen työnhaussa, Hki Työnhakuveturi: Asiantuntijuuden esilletuonti LinkedIn:ssä webinaari Alumnträff på Arcada Tral kouluttaa: Lean management tehokuuri, Hki Nainen ja rikastumisen taito, Turku Koodikoulu Lahdessa Uusi kirjanpitolaki koulutus: Vaikutukset tilinpäätöksen laatimiseen ja kirjanpidon toteutukseen, Hki Urapurje kouluttaa: Keskusteluaamupäivät, Turku Katso lisätietoja tapahtumakalenterista Finanssialan syksy on täynnä tapahtumia Nainen ja rikastumisen taito, Tampere Nainen ja rikastumisen taito; Turku Rahako ei tee onnelliseksi? Kyllä tekee. Tilaisuudessa taloustoimittajat Emilia Kullas ja Ninni Myllyoja kertovat kirjansa Nainen ja rikastumisen taito pohjalta tavoista vaurastua, jopa rikastua. 4/8

5 Katso lisätietoja ja ilmoittaudu vielä ehdit, kun toimit heti. Katso lisätietoja ja ilmoittaudu Turun tilaisuuteen mennessä Fintech mullistaa rahoitusmarkkinat, Helsinki Finanssiteknologia on muokannut maailmaa, ihmisten käyttäytymistä ja työelämää huimasti viime vuosina. Finanssiala on laahannut muutoksen perässä, mutta viime vuosina Fintech yritykset ovat tulleet kuluttajien tietoisuuteen yhä laajemmin. Kuinka muutokseen on reagoitu perinteisissä kivijalkapankeissa? Lisätietoja Ilmoittaudu mennessä. Rahoitusalan palkkatietoiskut Webinaari: Tradenomien palkat Nordeassa Ilmoittaudu Webinaari: Tradenomien palkat OP Ryhmässä ja paikallisosuuspankeissa Ilmoittaudu Webinaari: Tradenomien palkat Danske Bankissa Ilmoittaudu Webinaari: Tradenomien palkat vakuutusalalla Ilmoittaudu Kaupan alan tradenomit Syksyllä tulossa erittäin mielenkiintoisia tilaisuuksia kaupan alan jäsenillemme, ilmoittaudu heti! Seuraa myös YTN:n kaupan alan työehtosopimusprojektia klo Tehokas ja levollinen arki asiantuntijatyössä koulutus Stressaako? Onko pipo kireällä töiden ja muun elämän välissä? Tuntuuko että aina voisi tehdä enemmän, paremmin nopeammin? Tule kouluttautumaan luovasti mutta konkreettisesti ajan ja työnhallintaa. Kurssin ohjaa kirjailija ja suosittu kolumnisti Miina Supinen. Ilmoittaudu mennessä: alan tradenomit ry tehokas ja levollinen arkiasiantuntijatyossa koulutus/ Leffailta kaupan alan tradenomien kanssa: Inferno, Da Vinci koodin jalanjäljillä! Kaupan alan tradenomit tarjoavat popparia ja propagandaa elokuvan alkuun. Elokuvan jälkeen käymme yksillä after workin hengessä. Vain 31 ensimmäistä ilmoittautunutta mahtuu mukaan, joten ilmoittautuminen on sitova. Ilmoittaudu mennessä: alan tradenomit ry leffa ilta ja after work/ 5/8

6 IT tradenomit Syksyllä on paljon hyviä tapahtumia, joissa on mahdollisuus verkostoitua, oppia uutta sekä pitää hauskaa, tervetuloa! Tehokas ja levollinen arki asiantuntijatyössä koulutus Stressaako? Onko pipo kireällä töiden ja muun elämän välissä? Tuntuuko että aina voisi tehdä enemmän, paremmin nopeammin? Tule kouluttautumaan luovasti mutta konkreettisesti ajan ja työnhallintaa. Kurssin ohjaa kirjailija ja suosittu kolumnisti Miina Supinen. Ilmoittaudu mennessä: alan tradenomit ry tehokas ja levollinen arki asiantuntijatyossakoulutus/ Pikkujoulupetanque ja after work Tule mukaan pelaamaan pienen syötävän ja juotavan kera petanqueta parhaassa seurassa parhaaseen pikkujouluaikaan! Ilmoittaudu: tradenomien pikkujoulupetanque ja after work/ Avoimia työpaikkoja tradenomiosaajille Tiedäthän, että TRAL:n sivuilta löydät lukuisia juuri tradenomeille suunnattuja avoimia työpaikkoja? Jos työnhaku on ajankohtainen, kannattaa vierailla sivulla tral.fi/rekrytointi uusia paikkoja ilmoitetaan päivittäin! HUOM opiskelijat! Myös harjoittelupaikkoja tarjolla. Tradenomilakkien tilauskäytäntö on muuttunut Joko sinulla on oma tradenomilakki? Tilaa omasi osoitteessa tral.fi/tradenomilakki. Tradenomilakin tilaus tehdään sähköpostitse tai sivuilla olevan lomakkeen kautta. Toimitusaika on n. viikko, mikäli haluamasi koko löytyy varastosta. Pidämme varastossa aina yleisimpiä lakkikokoja (koot 54 60), mutta poikkeuksellisen pienten tai suurten kokojen osalta toimitusaika on useampia viikkoja. Muistathan mitata päänympäryksesi tarkasti tilausta tehdessäsi! Lisätietoja ja tilauslomake 6/8

7 Hostellijärjestön jäsenilta: Kiinnostaako reissaaminen Australiassa, Uudessa Seelannissa ja Thaimaassa? Tule kaikille avoimeen Hostellijärjestön jäseniltaan Eurohostelin yhteydessä toimivaan Bistro Avantoon (Linnankatu 9, Helsinki) tiistaina klo Yksinmatkaileva maabongari ja hostellireissaaja Sonja Haaksluoto kertoo reissuvinkkejä matkoistaan Australiassa, Uudessa Seelannissa ja Thaimaassa. TRAL:n jäsenyyteen kuuluvat myös Suomen Hostellijärjestön jäsenedut. Lue lisää Mökkilomalle jäsenetuhintaan Rukan ja Levin mökkien omilta sivuilta löytyy ajantasainen varauskalenteri, josta näet mökkien vapaat ja varatut viikot. Kun löydät mieleisesi vapaan viikon, varaa se itsellesi täyttämällä sivuilla oleva nettivarauslomake. Mökkejä voi varata ympäri vuoden ja varauksen voi tehdä enimmillään yhdeksän kuukauden päähän. Yhdellä jäsenellä voi olla kerrallaan vain yksi varaus. Tahkon mökki on varattavissa ympäri vuoden koskien vuotta 2016 ja Varattavissa eivät kuitenkaan ole viikot 52 ja 1. Mökki varataan TRAL:n toimiston kautta, varaustilanteen voit tarkastaa täältä: Lisätietoa mökeistä ja varaamisesta Ovatko tietosi oikein? Mikäli yhteystietosi tai työnantajatietosi ovat muuttuneet, ilmoitathan siitä myös toimistollemme! Tällä hetkellä jäsenrekisterissä olevat tiedot: Jäsennumero: Työnantaja: Työtehtävä: Toimiala: Postitoimipaikka: Voit itse muokata tietojasi sivujemme verkkoasioinnissa Verkkoasiointi Seuraa meitä sosiaalisessa mediassa Facebookissa 7/8

8 Twitterissä Instagramissa Tradenomiliitto TRAL ry Tradenomi on asiantuntija Peruuta uutiskirje 8/8

Valtuustovaalit keväällä 2017 aika pohtia ehdokkuutta!

Valtuustovaalit keväällä 2017 aika pohtia ehdokkuutta! Jos et pysty lukemaan tätä viestiä, klikkaa tästä. Kotisivulle Lähetä kaverille Muokkaa jäsentietoja TradenomiOnline 2/2017 1. AJANKOHTAISTA: Naistradenomit pyytävät 14 % pienempää palkkaa kuin miehet

Lisätiedot

Akavan kysely: Korkeakoulutetut nuoret haluavat työelämältään vakautta

Akavan kysely: Korkeakoulutetut nuoret haluavat työelämältään vakautta Jos et pysty lukemaan tätä viestiä, klikkaa tästä. Kotisivulle Lähetä kaverille Muokkaa jäsentietoja TradenomiOnline 8/2016 1. AJANKOHTAISTA: Akavan kysely: Korkeakoulutetut nuoret haluavat työelämältään

Lisätiedot

TradenomiOnline 11/2016

TradenomiOnline 11/2016 Jos et pysty lukemaan tätä viestiä, klikkaa tästä. Kotisivulle Lähetä kaverille Muokkaa jäsentietoja TradenomiOnline 11/2016 1. AJANKOHTAISTA: Työajan pidentäminen ns. sopimuksettomilla aloilla 2. AJANKOHTAISTA:

Lisätiedot

TradenomiOnline 9/2016

TradenomiOnline 9/2016 Jos et pysty lukemaan tätä viestiä, klikkaa tästä. Kotisivulle Lähetä kaverille Muokkaa jäsentietoja TradenomiOnline 9/2016 1. AJANKOHTAISTA: Tunnethan jo Oman Luottamusmiehen? 2. AJANKOHTAISTA: Hae edustajaksi

Lisätiedot

Jos et pysty lukemaan tätä viestiä, klikkaa tästä. Kotisivulle Lähetä kaverille Muokkaa jäsentietoja Tradenomi 10/2017 1. AJANKOHTAISTA: Walk for Jobs - rekrytointitapahtuma kokosi runsaasti osanottajia

Lisätiedot

http://www.anpdm.com/newsletterweb/434a584672414159...

http://www.anpdm.com/newsletterweb/434a584672414159... Jos et pysty lukemaan tätä viestiä, klikkaa tästä. Kotisivulle Lähetä kaverille Muokkaa jäsentietoja TradenomiOnline 11/2015 1. AJANKOHTAISTA: Työsuojeluvaltuutetut valitaan nyt 2. AJANKOHTAISTA: Oletko

Lisätiedot

Valtuustovaalit keväällä 2017 aika pohtia ehdokkuutta!

Valtuustovaalit keväällä 2017 aika pohtia ehdokkuutta! Jos et pysty lukemaan tätä viestiä, klikkaa tästä. Kotisivulle Lähetä kaverille Muokkaa jäsentietoja TradenomiOnline 12/2016 1. AJANKOHTAISTA: TRAL blogi: Palkkapolitiikkaa ei voi tehdä järjestöpolitiikan

Lisätiedot

Jos et pysty lukemaan tätä viestiä, klikkaa tästä. Kotisivulle Lähetä kaverille Muokkaa jäsentietoja Tradenomi 2/2018 1. AJANKOHTAISTA: Ylityö- ja vuoronvaihtokielto kunta-alalle 2. AJANKOHTAISTA: Rahoitusalalle

Lisätiedot

Jos et pysty lukemaan tätä viestiä, klikkaa tästä. Kotisivulle Lähetä kaverille Muokkaa jäsentietoja Tradenomi 1/2018 1. AJANKOHTAISTA: Rahoitusalan sovittelu jatkuu 11.1. 2. AJANKOHTAISTA: TRAL: Palta

Lisätiedot

TRALin valtusto järjestäytyi, puheenjohtajaksi Niko Aaltonen

TRALin valtusto järjestäytyi, puheenjohtajaksi Niko Aaltonen Jos et pysty lukemaan tätä viestiä, klikkaa tästä. Kotisivulle Lähetä kaverille Muokkaa jäsentietoja Tradenomi 9/2017 1. AJANKOHTAISTA: TRALin valtuusto järjestäytyi 2. AJANKOHTAISTA: TRAL kannattaa uuden

Lisätiedot

TRAL: Työaikalakiesitys onnistunut, joustotyömalli erinomainen

TRAL: Työaikalakiesitys onnistunut, joustotyömalli erinomainen Jos et pysty lukemaan tätä viestiä, klikkaa tästä. Kotisivulle Lähetä kaverille Muokkaa jäsentietoja Tradenomi 8/2017 1. AJANKOHTAISTA: Tradenomit haluavat ostovoiman paranevan 2. AJANKOHTAISTA: TRAL:

Lisätiedot

Jos et pysty lukemaan tätä viestiä, klikkaa tästä. Kotisivulle Lähetä kaverille Muokkaa jäsentietoja Tradenomi 11/2017 1. AJANKOHTAISTA: TES-neuvottelut käynnissä useilla aloilla 2. AJANKOHTAISTA: TRAL:

Lisätiedot

TradenomiOnline 1/2017

TradenomiOnline 1/2017 Jos et pysty lukemaan tätä viestiä, klikkaa tästä. Kotisivulle Lähetä kaverille Muokkaa jäsentietoja TradenomiOnline 1/2017 1. AJANKOHTAISTA: Valtuustovaalit keväällä 2017 aika pohtia ehdokkuutta! 2. AJANKOHTAISTA:

Lisätiedot

TradenomiOnline 7/2017

TradenomiOnline 7/2017 Jos et pysty lukemaan tätä viestiä, klikkaa tästä. Kotisivulle Lähetä kaverille Muokkaa jäsentietoja TradenomiOnline 7/2017 1. AJANKOHTAISTA: TRAL:n palveluajat kesällä 2. AJANKOHTAISTA: TRAL-blogissa

Lisätiedot

TRAL blogi: Digitalisaatio tarjoaa uusia mahdollisuuksia koulutukselle

TRAL blogi: Digitalisaatio tarjoaa uusia mahdollisuuksia koulutukselle Jos et pysty lukemaan tätä viestiä, klikkaa tästä. Kotisivulle Lähetä kaverille Muokkaa jäsentietoja TradenomiOnline 7/2016 1. AJANKOHTAISTA: TRAL blogi: Digitalisaatio tarjoaa uusia mahdollisuuksia koulutukselle

Lisätiedot

TradenomiOnline 3/2017

TradenomiOnline 3/2017 Jos et pysty lukemaan tätä viestiä, klikkaa tästä. Kotisivulle Lähetä kaverille Muokkaa jäsentietoja TradenomiOnline 3/2017 1. AJANKOHTAISTA: TRAL:n valtuustovaalit järjestetään keväällä 2. AJANKOHTAISTA:

Lisätiedot

TradenomiOnline 5/2017

TradenomiOnline 5/2017 Jos et pysty lukemaan tätä viestiä, klikkaa tästä. Kotisivulle Lähetä kaverille Muokkaa jäsentietoja TradenomiOnline 5/2017 1. AJANKOHTAISTA: TRAL:n valtuustovaalit käynnissä 2. AJANKOHTAISTA: Painostustoimet

Lisätiedot

TradenomiOnline 6/2016

TradenomiOnline 6/2016 Jos et pysty lukemaan tätä viestiä, klikkaa tästä. Kotisivulle Lähetä kaverille Muokkaa jäsentietoja TradenomiOnline 6/2016 1. AJANKOHTAISTA: Valtuusto hyväksyi uuden strategian 2. AJANKOHTAISTA: Korkeakouluverkkoa

Lisätiedot

Jos et pysty lukemaan tätä viestiä, klikkaa tästä. Kotisivulle Lähetä kaverille Muokkaa jäsentietoja Tradenomi 12/2017 1. AJANKOHTAISTA: Toimiston aukioloajat joulun aikaan 2. AJANKOHTAISTA: Jäsenmaksut

Lisätiedot

TradenomiOnline 4/2017

TradenomiOnline 4/2017 Jos et pysty lukemaan tätä viestiä, klikkaa tästä. Kotisivulle Lähetä kaverille Muokkaa jäsentietoja TradenomiOnline 4/2017 1. AJANKOHTAISTA: TRAL:n valtuustovaalit järjestetään keväällä 2. AJANKOHTAISTA:

Lisätiedot

YTK SuomiAreenalla: Työttömyyden tukemisesta työllisyyden tukemiseen

YTK SuomiAreenalla: Työttömyyden tukemisesta työllisyyden tukemiseen UUTISKIRJE lokakuu 2016 Kerro kaverille YTK TIETOA YTK:STA JÄSENPALVELUT ANSIOTURVAN ABC AJANKOHTAISTA YHTEYSTIEDOT Tässä kirjeessä: YTK SuomiAreenalla: Työttömyyden tukemisesta työllisyyden tukemiseen

Lisätiedot

TradenomiOnline 6/2017

TradenomiOnline 6/2017 Jos et pysty lukemaan tätä viestiä, klikkaa tästä. Kotisivulle Lähetä kaverille Muokkaa jäsentietoja TradenomiOnline 6/2017 1. AJANKOHTAISTA: TRAL:n palveluajat kesällä 2. AJANKOHTAISTA: KKO:n päätös vahvistaa

Lisätiedot

TradenomiOnline 3/2015

TradenomiOnline 3/2015 TradenomiOnline 3/2015 Jos et pysty lukemaan tätä viestiä, klikkaa tästä. Kotisivulle Lähetä kaverille Muokkaa jäsentietoja TradenomiOnline 3/2015 1. AJANKOHTAISTA: Tradenomien palkkakehitys pysähtyi 2.

Lisätiedot

kampanjaopas #kunnontyönpäivä

kampanjaopas #kunnontyönpäivä kampanjaopas #kunnontyönpäivä mistä on kyse? Kansainvälistä kunnon työn päivää juhlitaan 7.10. Satoja tapahtumia yli 60 eri maassa. Juhlimme onnistumisia sekä muistamme, että korjattavaa löytyy vielä niin

Lisätiedot

Paranna työnhakutaitojasi netissä!

Paranna työnhakutaitojasi netissä! Paranna työnhakutaitojasi netissä! te-palvelut.fi/jobitti CV-netti anna työnantajan löytää sinut Laita oma työnhakuilmoitus nettiin ilmaiseksi. CV-netin käyttöön tarvitset vain verkkopankkitunnukset ja

Lisätiedot

TYÖNHAKUINFO. Materiaali on tarkoitettu kaikille työuransa alussa oleville työnhakijoille.

TYÖNHAKUINFO. Materiaali on tarkoitettu kaikille työuransa alussa oleville työnhakijoille. TYÖNHAKUINFO Materiaali on tarkoitettu kaikille työuransa alussa oleville työnhakijoille. SISÄLTÖ: Työnhausta Työnantajan odotuksia työnhakijaa kohtaan Työnhakuprosessi Työhakemus Ansioluettelo (CV) Työhaastattelu

Lisätiedot

TYÖNHAKU LYHYT OPPIMÄÄRÄ

TYÖNHAKU LYHYT OPPIMÄÄRÄ TYÖNHAKU LYHYT OPPIMÄÄRÄ TYÖNHAUN ALOITTAMINEN Moni lähtee heti hakemaan töitä huomattuaan kiinnostavan työpaikkailmoituksen. Tavallaan se onkin juuri oikea tapa: usein hakijoita aletaan haastatella heti

Lisätiedot

SUKUPUOLI % Nainen 50 Mies 50

SUKUPUOLI % Nainen 50 Mies 50 SUKUPUOLI % Nainen 50 Mies 50 IKÄ % 18 24 9 25-34 35-44 26 45-54 30 55-60 13 Yli 60 7 ASEMA % Työntekijä 23 Alempi toimihenkilö 13 Ylempi toimihenkilö 31 Johtava asema 6 Opiskelija 9 Perhe-/opinto-/vuorotteluvapaalla

Lisätiedot

TE-toimiston ohjeita/vinkkejä ammattiin 2019 valmistuville

TE-toimiston ohjeita/vinkkejä ammattiin 2019 valmistuville 1) TYÖNHAKUUN LIITTYVÄÄ: - aloita työnhaku ajoissa ENNEN valmistumista (noin ½ v. ennen valmistumista) - hanki itsellesi riittävät hyvät työnhakuvalmiudet eli selvitä kuinka tehdään vapaamuotoisia hakemuksia

Lisätiedot

Linkedinin hyödyntäminen pähkinänkuoressa

Linkedinin hyödyntäminen pähkinänkuoressa Linkedinin hyödyntäminen pähkinänkuoressa Linkedinissä on maailmanlaajuisesti yli 175 miljoonaa käyttäjää. Suomalaisia käyttäjiä palvelussa on n. 1,1 miljoonaa ja käyttäjämäärä kasvaa Suomessa 100 000

Lisätiedot

Työhakemuksen täyttäminen Näin haet työtä Seurelta

Työhakemuksen täyttäminen Näin haet työtä Seurelta Työhakemuksen täyttäminen Näin haet työtä Seurelta 1. Selaa työpaikkoja Löydät Seuren avoimet työpaikat kotisivultamme seure.fi kohdasta HAE TYÖTÄ Voit hakea työpaikkoja toimialan, kaupungin ja työn luonteen

Lisätiedot

SOSIAALINEN MEDIA TYÖNHAUSSA

SOSIAALINEN MEDIA TYÖNHAUSSA SOSIAALINEN MEDIA TYÖNHAUSSA MMA-risteily 3.10.2015 Martti Kuusanmäki COO & FOUNDER martti@duunitori.fi 050 413 7667 kuusanmaki MARTTI KUUSANMÄKI COO & FOUNDER +358 50 413 7667 martti@duunitori.fi @kuusanmaki

Lisätiedot

OPI UUTTA VERKOSTOIDU ETENE URALLASI MENESTY TYÖELÄMÄSSÄ! myynti- ja markkinointitaitoja some- ja IT-taitoja verkossa tai kasvokkain

OPI UUTTA VERKOSTOIDU ETENE URALLASI MENESTY TYÖELÄMÄSSÄ! myynti- ja markkinointitaitoja some- ja IT-taitoja verkossa tai kasvokkain TYÖELÄMÄN MATKAOPAS MENESTY TYÖELÄMÄSSÄ! OPI UUTTA myynti- ja markkinointitaitoja some- ja IT-taitoja verkossa tai kasvokkain VERKOSTOIDU MMA:n koulutuksissa, aamiaistapaamisissa, seminaareissa ja tapahtumissa.

Lisätiedot

TYÖHAKEMUS. Työhakemus ja CV ovat ensimmäisiä asioita joihin työnantaja kiinnittää huomionsa.

TYÖHAKEMUS. Työhakemus ja CV ovat ensimmäisiä asioita joihin työnantaja kiinnittää huomionsa. TYÖHAKEMUS Työhakemus ja CV ovat ensimmäisiä asioita joihin työnantaja kiinnittää huomionsa. Työhakemuksen tarkoituksena on vakuuttaa työnantaja osaamisestasi ja sopivuudestasi avoimeen työpaikkaan. Hakemuksesi

Lisätiedot

Selkoesite. Kiinni työelämään. te-palvelut.fi

Selkoesite. Kiinni työelämään. te-palvelut.fi Selkoesite Kiinni työelämään te-palvelut.fi Kiinni työelämään Etsitkö työpaikkaa? Haluatko vaihtaa työpaikkaa? Mietitkö, mitä taitoja sinun pitää opetella, jotta saat kiinnostavan työpaikan? Haluatko perustaa

Lisätiedot

Tradenomi kaupan alalla. Liiketalouden kehittämispäivät 16.11.2011 Mika Varjonen, toiminnanjohtaja Tradenomiliitto TRAL ry

Tradenomi kaupan alalla. Liiketalouden kehittämispäivät 16.11.2011 Mika Varjonen, toiminnanjohtaja Tradenomiliitto TRAL ry Tradenomi kaupan alalla Liiketalouden kehittämispäivät 16.11.2011 Mika Varjonen, toiminnanjohtaja Tradenomiliitto TRAL ry Tradenomiliitto TRAL ry Tradenomi-, BBA- ja tradenomi (ylempi AMK)- tutkinnon suorittaneiden

Lisätiedot

Työhakemuksen tekeminen

Työhakemuksen tekeminen Työhakemuksen tekeminen Annamari Rovamo Työelämäpalvelut kevätlukukausi 2015 annamari.rovamo@jyu.fi CV-työpaja 20.2. Lähetä CV osoitteeseen annamari.rovamo@jyu.fi Deadline ke 18.2. Työskentely pienryhmissä

Lisätiedot

SUOMEN HOSTELLIJÄRJESTÖ JA JÄSENJÄRJESTÖT 2014

SUOMEN HOSTELLIJÄRJESTÖ JA JÄSENJÄRJESTÖT 2014 SUOMEN HOSTELLIJÄRJESTÖ JA JÄSENJÄRJESTÖT 2014 SUOMEN HOSTELLIJÄRJESTÖ - on vuonna 1935 perustettu valtakunnallinen hostellitoiminnan keskusjärjestö. - liittyi kansainväliseen hostelliliittoon, IYHF:ään,

Lisätiedot

Verkostot ja työnhaku

Verkostot ja työnhaku Verkostot ja työnhaku Työpaja Jonna Heikkilä & Essi Hillgren Turun ammattikorkeakoulu Verkostotyöpaja Tavoite Tunnistaa osallistujan olemassa olevat verkostot ja pohtia miten niitä voi hyödyntää työnhaun

Lisätiedot

Tule ja parasta - korkeakoulut pedagogiikan, oppimisen ja työn äärellä Helsinki,

Tule ja parasta - korkeakoulut pedagogiikan, oppimisen ja työn äärellä Helsinki, Tule ja parasta - korkeakoulut pedagogiikan, oppimisen ja työn äärellä Helsinki, eamk: CampusOnline.fi yhteistä verkkotarjontaa ja uusia mahdollisuuksia Sanna Simola / Turku AMK CAMPUSONLINE.FI Kaikkien

Lisätiedot

Valoisamman tulevaisuuden tekijät TERVETULOA LOIMUUN!

Valoisamman tulevaisuuden tekijät TERVETULOA LOIMUUN! 1 Valoisamman tulevaisuuden tekijät TERVETULOA LOIMUUN! Loimu on kaikkien luonnon-, ympäristö- ja metsätieteilijöiden oma liitto. Me tarjoamme sinulle: Asiantuntijayhteisön loimulaisilta aloilta Tukea

Lisätiedot

Poolian hakijatutkimus 2012

Poolian hakijatutkimus 2012 Poolian hakijatutkimus 2012 Hakijatutkimuksen taustoja ja tietoja Pooliasta Tämän hakijatutkimuksen tarkoituksena on täydentää vuosittaisen palkkatutkimuksemme antamaa kuvaa työnhakijoidemme toiveista

Lisätiedot

Miksi mukaan? Kuvaus. Mitä? Sisältö ja ajankohta

Miksi mukaan? Kuvaus. Mitä? Sisältö ja ajankohta Järjestäjän opas Kuvaus Mitä? Tervetuloa meille -viikko on osa Suomalaisen Työn Liiton Suomi 100 -juhlavuoden Made by Finland -kampanjaa. Tavoitteena on innostaa mukaan suomalaiset yritykset ja yhteisöt

Lisätiedot

apuna Yrityksesi arjessa Matkailu- ja Ravintolapalvelut MaRa ry

apuna Yrityksesi arjessa Matkailu- ja Ravintolapalvelut MaRa ry Tällä alalla sattuu ja tapahtuu. MaRa on kumppani, jonka kanssa voi aina keskustella. Meillä on yhteinen kieli ja yhteiset tavoitteet. Pekka Terävä, Ravintola Olo, Helsinki Kuva Timo Niemi apuna Yrityksesi

Lisätiedot

Tervetuloa työelämään!

Tervetuloa työelämään! Tervetuloa työelämään! VINKKEJÄ TYÖNHAKUUN Etsi kiinnostava työpaikka Panosta hakemukseen Valmistaudu haastatteluun Ole aktiivinen ja ota yhteyttä sinua kiinnostaviin työpaikkoihin. Joskus työpaikka voi

Lisätiedot

Selkoesite. Kiinni työelämään. te-palvelut.fi

Selkoesite. Kiinni työelämään. te-palvelut.fi Selkoesite Kiinni työelämään te-palvelut.fi Kiinni työelämään Etsitkö työpaikkaa? Haluatko vaihtaa työpaikkaa? Mietitkö, mitä taitoja sinun pitää opetella, jotta saat kiinnostavan työpaikan? Haluatko perustaa

Lisätiedot

Facebook. Tavoittaa massoja Paljon tietoa Sovellukset usein erotettu muusta Facebookista, mutta käyttävät silti Facebookin tietoja

Facebook. Tavoittaa massoja Paljon tietoa Sovellukset usein erotettu muusta Facebookista, mutta käyttävät silti Facebookin tietoja Facebook Facebook Hyödyt Tavoittaa massoja Paljon tietoa Sovellukset usein erotettu muusta Facebookista, mutta käyttävät silti Facebookin tietoja Haitat Moni mieltää vapaa-ajan viettopaikaksi Sivustojen

Lisätiedot

Webinaari: YRITYSKULTTUURIN JOHTAMINEN Ke klo

Webinaari: YRITYSKULTTUURIN JOHTAMINEN Ke klo Webinaari: YRITYSKULTTUURIN JOHTAMINEN Ke 28.2.2018 klo 9.00-10.00 Webinaarin sisältö ja pelisäännöt Webinaarin sisältö Klo 9.00-10.00 Avaus ja puhujien + Kulmian esittely Mitä kulttuuri on? Kaikki lähtee

Lisätiedot

Y-sukupolvi työelämässä. Kauppatieteiden tohtori Susanna Kultalahti Tutkijatohtori / Johtamisen laitos, Vaasan yliopisto

Y-sukupolvi työelämässä. Kauppatieteiden tohtori Susanna Kultalahti Tutkijatohtori / Johtamisen laitos, Vaasan yliopisto Y-sukupolvi työelämässä Kauppatieteiden tohtori Susanna Kultalahti Tutkijatohtori / Johtamisen laitos, Vaasan yliopisto Uusi sukupolvi, uudet kujeet? Ennen Eläkevirat Yksi työnantaja Lojaalisuus, vakaus

Lisätiedot

Sosiaalinen media työnhaussa

Sosiaalinen media työnhaussa Sosiaalinen media työnhaussa Sosiaalisen rekrytoinnin kanavat Englantilaisen yrityksen Provide vuonna 2012 luoma sosiaalisen rekrytoinnin kompassi (inhunt.fi) Some sopii kaikille ei vain viestintä- ja

Lisätiedot

KOULUTUS TEKEE HYVÄÄ.

KOULUTUS TEKEE HYVÄÄ. KOULUTUS TEKEE HYVÄÄ. - myös oppisopimuksella IDEOITA JA INNOSTUSTA TULEVAISUUTEEN: WWW.SAKKY.FI OPPISOPIMUS LYHYESTI Opiskelu painottuu työn tekemiseen, tarvittaessa osaamista täydennetään oppilaitoksessa

Lisätiedot

Vuosikokoukseen ilmoittautuminen

Vuosikokoukseen ilmoittautuminen Suomen Lions-liiton vuosikokous 2018 Oulu OHJE Vuosikokoukseen ilmoittautuminen Sisällys 1. Yleistä ohjeistusta... 1 2. Kirjautuminen... 2 3. Osallistujatyypin valinta... 3 4. Osallistujan tiedot... 4

Lisätiedot

Työelämä toiveet ja todellisuus samaan maailmaan, mutta miten? Maria Vesanen, tutkija, T-Media Oy

Työelämä toiveet ja todellisuus samaan maailmaan, mutta miten? Maria Vesanen, tutkija, T-Media Oy Työelämä toiveet ja todellisuus samaan maailmaan, mutta miten? Maria Vesanen, tutkija, T-Media Oy T-Media Oy T-Media tarjoaa parhaat palvelut maineen ja sidosryhmäsuhteiden johtamiseen. Palvelemme asiakkaitamme

Lisätiedot

NUORET OSAAJAT TYÖELÄMÄSSÄ 2017

NUORET OSAAJAT TYÖELÄMÄSSÄ 2017 NUORET OSAAJAT TYÖELÄMÄSSÄ 2017 GRADUATES AT WORK Millaisia ajatuksia ja odotuksia nuorilla osaajilla on työelämästä? Nuoret Osaajat työelämässä -tutkimus on Studentworkin vuosittain toteuttama selvitys

Lisätiedot

TYÖNHAKU Työnhaun lyhyt oppimäärä

TYÖNHAKU Työnhaun lyhyt oppimäärä TYÖNHAKU Työnhaun lyhyt oppimäärä Työnhaun aloittaminen Moni lähtee heti hakemaan töitä huomattuaan kiinnostavan työpaikkailmoituksen. Tavallaan se onkin juuri oikea tapa: usein hakijoita aletaan haastatella

Lisätiedot

Uutiskirje. Tervehdys Yrittäjä. Kouvolan Yrittäjien aamukahvi tapahtuma Allun torikahvilassa keräsi runsaasti jäseniä paikalle.

Uutiskirje. Tervehdys Yrittäjä. Kouvolan Yrittäjien aamukahvi tapahtuma Allun torikahvilassa keräsi runsaasti jäseniä paikalle. Jos luet viestin mieluummin selaimella, klikkaa tästä Uutiskirje 6/2016 Tervehdys Yrittäjä Kouvolan Yrittäjien aamukahvi tapahtuma Allun torikahvilassa keräsi runsaasti jäseniä paikalle. Menestyksen johdosta

Lisätiedot

Työllistymisvalmennus työttömille jäsenille

Työllistymisvalmennus työttömille jäsenille Työllistymisvalmennus työttömille jäsenille Tavoite Valmennuksessa osallistujat harjoittelevat työnhaku- ja työelämätaitoja ja samalla kartuttavat digiosaamista osallistujien tarpeiden mukaan räätälöitynä.

Lisätiedot

Päijät-Hämeen LUMA-keskuksen verkostoviesti. Lokakuu 2017

Päijät-Hämeen LUMA-keskuksen verkostoviesti. Lokakuu 2017 Päijät-Hämeen LUMA-keskuksen verkostoviesti Lokakuu 2017 Päijät-Hämeen LUMA-keskuksen verkosto- ja koulutusilta ilmoittaudu mukaan nyt! Syksyn kiehtova verkosto- ja koulutusiltamme järjestetään Ursan tähtitornilla

Lisätiedot

Miten löytää piilotyöpaikka?

Miten löytää piilotyöpaikka? Miten löytää piilotyöpaikka? Miten löytää piilotyöpaikka? Tässä kirjoituksessa perehdyn piilotyöpaikkoihin ja siihen miten niitä voi löytää. Kysyin yli kymmeneltä ystävältäni heidän työhakemuksista, ja

Lisätiedot

Toimitusjohtajan katsaus

Toimitusjohtajan katsaus Jos luet viestin mieluummin selaimella, klikkaa tästä Uutiskirje Toimitusjohtajan katsaus "Jäsenistön ja vesihuoltolaitosten edunvalvonta oli keskeisin tehtävämme, sekä jäsenpalveluiden ja koulutuksen

Lisätiedot

Uuden sukupolven rekrytointiportaali nuorille, koulutetuille ammattilaisille

Uuden sukupolven rekrytointiportaali nuorille, koulutetuille ammattilaisille Uuden sukupolven rekrytointiportaali nuorille, koulutetuille ammattilaisille Anna työnantajille mahdollisuus löytää juuri sinut! www.heebo.fi Mikä ihmeen Heebo? Nuorten, koulutettujen ammattilaisten rekrytointiportaali

Lisätiedot

SYYSKUU ELOKUU VAIKUTTAVA VIESTINTÄ IDIOOTTEJA YMPÄRILLÄSI? HYÖDYNNÄ DISC-HENKILÖANALYYSIÄ LIIKETOIMINNASSASI RAKENTAMISEN TIEDONANTOVELVOLLISUUS

SYYSKUU ELOKUU VAIKUTTAVA VIESTINTÄ IDIOOTTEJA YMPÄRILLÄSI? HYÖDYNNÄ DISC-HENKILÖANALYYSIÄ LIIKETOIMINNASSASI RAKENTAMISEN TIEDONANTOVELVOLLISUUS ELOKUU VAIKUTTAVA VIESTINTÄ Koulutusiltapäivässä suosittu uutisankkuri ja toimittaja Peter Nyman valottaa esimerkkien avulla toimivan neuvottelun ja vaikuttavan viestinnän avaintekijöitä. Ohjelmaan sisältyy

Lisätiedot

Porvoon kaupunki 2011 Henkilöstökysely QPS 34+

Porvoon kaupunki 2011 Henkilöstökysely QPS 34+ 1,2 1 0,8 0,6 0,4 0,2 0 1 Porvoon kaupunki 2011 Henkilöstökysely QPS 34+ Porvoo 2011 - Borgå 2011 N = 1273 Sukupuoli 100 % 90 % 80 % 81 % 70 % 60 % 50 % 40 % 30 % 20 % 18 % 10 % 0 % mies nainen Ikäryhmä

Lisätiedot

NOUSUN KOULUTUSOHJELMA VUONNA 2015

NOUSUN KOULUTUSOHJELMA VUONNA 2015 KOULUTUSOHJELMA 2015 1 (8) NOUSUN KOULUTUSOHJELMA VUONNA 2015 Nousu tarjoaa jäsenilleen ja luottamustoimisille monipuolista ja innoittavaa koulutusta! Arkena työajalla tapahtuva koulutus on palkallista.

Lisätiedot

Vuosikokoukseen ilmoittautuminen

Vuosikokoukseen ilmoittautuminen Suomen Lions-liiton vuosikokous 2019 Kalajoki OHJE Vuosikokoukseen ilmoittautuminen Sisällys 1. Yleistä ohjeistusta... 1 2. Kirjautuminen... 2 3. Osallistujatyypin valinta... 3 4. Osallistujan tiedot...

Lisätiedot

Hyvän johtajan 3 k:ta ja 5:tä

Hyvän johtajan 3 k:ta ja 5:tä Jos luet viestin mieluummin selaimella, klikkaa tästä Jäsentiedote 4/2018 27.4.2018 Hyvän johtajan 3 k:ta ja 5:tä Teksti: Niina Leijamaa, Lohjan Yrittäjät ry, hallituksen jäsen Minkälainen on hyvä johtaja?

Lisätiedot

Juomavesidirektiivin uudistaminen etenee. Laatumerkki kierrätyslannoitevalmisteille. Uutiskirje 1/5

Juomavesidirektiivin uudistaminen etenee. Laatumerkki kierrätyslannoitevalmisteille. Uutiskirje 1/5 Jos luet viestin mieluummin selaimella, klikkaa tästä Uutiskirje Juomavesidirektiivin uudistaminen etenee Euroopan parlamentti antoi täysistuntoäänestyksessä 23.10.2018 tukensa juomavesidirektiivin uudistamiselle.

Lisätiedot

Sometetaan Sitoumusta! Sitoumuksen yhteinen sosiaalisen median kampanja. #sitoumus2050

Sometetaan Sitoumusta! Sitoumuksen yhteinen sosiaalisen median kampanja. #sitoumus2050 Sometetaan Sitoumusta! Sitoumuksen yhteinen sosiaalisen median kampanja #sitoumus2050 Tervetuloa mukaan! Suomi osallistuu tänä vuonna ensimmäistä kertaa Euroopan kestävän kehityksen viikkoon. Kestävän

Lisätiedot

Tradenomit työmarkkinoilla

Tradenomit työmarkkinoilla Tradenomit työmarkkinoilla Uudistu ja uudista 2011 Johanna Tuovinen asiamies, koulutus-, työvoima- ja elinkeinopolitiikka Tradenomiliitto TRAL ry Minkälaista osaamista tarvitaan? Yleinen osaaminen korostuu

Lisätiedot

SAMU ON TYÖSSÄ KOULUSSA. LAPSET JUOKSEVAT METSÄÄN. POJAT TULEVAT KAUPASTA.

SAMU ON TYÖSSÄ KOULUSSA. LAPSET JUOKSEVAT METSÄÄN. POJAT TULEVAT KAUPASTA. MISSÄ? MISTÄ? MIHIN? SAMU ON TYÖSSÄ KOULUSSA. LAPSET JUOKSEVAT METSÄÄN. POJAT TULEVAT KAUPASTA. MISSÄ? Missä laiva on? Missä sinun paperit ovat? Missä sinun kansio on? Missä rikas nainen istuu? Missä ruoat

Lisätiedot

1. Yleistä ohjeistusta

1. Yleistä ohjeistusta Suomen Lions-liitto Kokoukseen ilmoittautuminen OHJE Sisällysluettelo 1. Yleistä ohjeistusta...1 2. Kirjautuminen...2 3. Osallistujatyypin valinta...3 4. Osallistujan tiedot...4 5. Ilmoittautumisen vahvistaminen/peruminen...5

Lisätiedot

Joukkue jossa lapsi pelaa

Joukkue jossa lapsi pelaa Seurakysely 2016 / Yhteenveto kaikista vastauksista Vanhemmat Vastaajia yhteensä 129 Joukkue jossa lapsi pelaa Muu, mikä? D-tytöt C-tytöt G6(-10)-nappulat F8-G7 (-08-09)-nappulat F9 (-07)-pojat/musta F9

Lisätiedot

MIKSI MEIDÄN PITÄISI NÄKYÄ? Teemu Haapala IT, piiri 1400 21.3.2015

MIKSI MEIDÄN PITÄISI NÄKYÄ? Teemu Haapala IT, piiri 1400 21.3.2015 MIKSI MEIDÄN PITÄISI NÄKYÄ? Teemu Haapala IT, piiri 1400 21.3.2015 ORK:n klubikyselyn vastauksia Suomessakin on rotareiden syytä tulla ulos kaapista ja isosti! veli Oulun Rotaryklubista Uusien jäsenten

Lisätiedot

ESIMIESTEN KOULUTUS 2019

ESIMIESTEN KOULUTUS 2019 ESIMIESTEN KOULUTUS 2019 PAM ESIMIESKOULUTUKSET 2019 POMOKAHVIT WEBINAARISARJA 22.2., 26.4., 13.9., 25.10 verkossa (huom. pari päivää muuttunut) Esimiehille omat aamukahviwebinaarit. Keskustelua ajankohtaisista

Lisätiedot

OHJE TYÖPAIKKAHAKEMUKSEN JÄTTÄMISEEN EREKRY-JÄRJESTELMÄN KAUTTA

OHJE TYÖPAIKKAHAKEMUKSEN JÄTTÄMISEEN EREKRY-JÄRJESTELMÄN KAUTTA 1 Henkilöstöpalvelut 2018 OHJE TYÖPAIKKAHAKEMUKSEN JÄTTÄMISEEN EREKRY-JÄRJESTELMÄN KAUTTA Hakemus Turun yliopistossa avoinna olevaan tehtävään tehdään täyttämällä hakemus ja liittämällä tarvittavat liitteet

Lisätiedot

Sosiaalinen media tuli työpaikalle - kenen säännöillä toimitaan? Copyright 2010 H&K and MPS

Sosiaalinen media tuli työpaikalle - kenen säännöillä toimitaan? Copyright 2010 H&K and MPS Sosiaalinen media tuli työpaikalle - kenen säännöillä toimitaan? Copyright 2010 H&K and MPS Lähtökohta tutkimukselle Halusimme vastauksia mm. seuraaviin kysymyksiin: Millaisia viestinnällisiä haasteita

Lisätiedot

Jäsenenä ammattiliitto Prossa

Jäsenenä ammattiliitto Prossa Jäsenenä ammattiliitto Prossa Jäsenyys Pron on toimihenkilötyön ammattilaisten asiantuntijoiden, esimiesten ja toimihenkilöiden oma etujärjestö. Jäseneksi voi liittyä koulutuksesta, ammattinimikkeestä,

Lisätiedot

10 hyvää syytä. Järjestäytynyt työntekijä on työnantajan etu

10 hyvää syytä. Järjestäytynyt työntekijä on työnantajan etu 10 hyvää syytä Järjestäytynyt työntekijä on työnantajan etu 10 hyvää syytä, miksi järjestäytynyt työntekijä on työnantajan etu Yhteiset pelisäänöt 1. Tehokas yhteistyö henkilöstön kanssa Luottamusmies

Lisätiedot

Haloo - Kuuleeko kukaan? Innostu viestinnästä!

Haloo - Kuuleeko kukaan? Innostu viestinnästä! Haloo - Kuuleeko kukaan? Innostu viestinnästä! Innostu ja innosta viestintä on kivaa! Viestintä ei ole pakollinen paha, vaan huikea mahdollisuus. Pienillä askelilla eteenpäin, hyvä viestintä sujuvoittaa

Lisätiedot

Työnhaun lähtökohtia. mitä osaat. mitä haluat. millä ehdoilla

Työnhaun lähtökohtia. mitä osaat. mitä haluat. millä ehdoilla Työnhaun lähtökohtia mitä osaat mitä haluat millä ehdoilla Työpaikat haussa.. Avoimet paikat julkinen haku Kaikki näkee, kaikki hakee Kilpailutilanne Hakemuksia paljon Avoimet paikat ei julkinen Tieto

Lisätiedot

Työhyvinvoinnin koulutukset 2017

Työhyvinvoinnin koulutukset 2017 Työhyvinvoinnin koulutukset 2017 Osallistu Elon työhyvinvointiaiheisiin koulutuksiin. Voit osallistua yksittäisille kursseille tai suorittaa työhyvinvoinnin superosaajan opintokokonaisuuden. Kaikki koulutukset

Lisätiedot

Nuoret työntekijät Asenteet ja motivaatio. Kaupan päivä 2014 KESKO

Nuoret työntekijät Asenteet ja motivaatio. Kaupan päivä 2014 KESKO Nuoret työntekijät Asenteet ja motivaatio Kaupan päivä 2014 KESKO Puheenjohtaja Ann Selin 20.1.2014 PAM lukuina Jäseniä 230 000 Ammattiosastoja 182 Luottamushenkilöitä noin 5 000 42 työehtosopimusta ja

Lisätiedot

WWW.Janakkala.fi. Uudet www.janakkala.fi- sivut palvelevat sinua entistä. paremmin ja tehokkaammin. Tässä muutamia vinkkejä sivujen tarjonnasta.

WWW.Janakkala.fi. Uudet www.janakkala.fi- sivut palvelevat sinua entistä. paremmin ja tehokkaammin. Tässä muutamia vinkkejä sivujen tarjonnasta. WWW.Janakkala.fi Uudet www.janakkala.fi- sivut palvelevat sinua entistä paremmin ja tehokkaammin. Tässä muutamia vinkkejä sivujen tarjonnasta. 5.3.2009 1 Etusivulta löydät: Tekstin suurentaminen Hakutoiminto

Lisätiedot

1. JOHDANTO... 2. 1.1 Rekisteröityminen... 2. 1.2. Henkilökohtaiset asetukset... 3. 1.3. Salasanan muuttaminen ja uuden salasanan tilaaminen...

1. JOHDANTO... 2. 1.1 Rekisteröityminen... 2. 1.2. Henkilökohtaiset asetukset... 3. 1.3. Salasanan muuttaminen ja uuden salasanan tilaaminen... 1 HAKIJAN OHJEET Sisällys 1. JOHDANTO... 2 1.1 Rekisteröityminen... 2 1.2. Henkilökohtaiset asetukset... 3 1.3. Salasanan muuttaminen ja uuden salasanan tilaaminen... 4 2. OMA PROFIILINI... 5 2.1. Liikkuminen

Lisätiedot

Työnhaun haasteet uusia tapoja hakea työtä

Työnhaun haasteet uusia tapoja hakea työtä Työnhaun haasteet uusia tapoja hakea työtä Työelämän muutostuulet Työelämä muuttuu, oletko valmis? - Millainen tulevaisuus sinun kohdallasi on? Otatko vastaan sen mitä tulee vai voisitko mahdollisesti

Lisätiedot

OHJE TYÖPAIKKAHAKEMUKSEN JÄTTÄMISEEN EREKRY-JÄRJESTELMÄN KAUTTA

OHJE TYÖPAIKKAHAKEMUKSEN JÄTTÄMISEEN EREKRY-JÄRJESTELMÄN KAUTTA 1 Henkilöstöpalvelut 2015 (12.8.2015) OHJE TYÖPAIKKAHAKEMUKSEN JÄTTÄMISEEN EREKRY-JÄRJESTELMÄN KAUTTA Hakemus Turun yliopistossa avoinna olevaan tehtävään tehdään täyttämällä hakemus ja liittämällä tarvittavat

Lisätiedot

Osaaja tekee. Shutterstock. Liity Verovirkailijain Liittoon!

Osaaja tekee. Shutterstock. Liity Verovirkailijain Liittoon! Osaaja tekee. Shutterstock Liity Verovirkailijain Liittoon! Verovirkailijain Liitto tukenasi työelämässä VISIO Verovirkailijain Liitto on Verohallinnon suurin ja vaikuttavin henkilöstöjärjestö, joka neuvottelee

Lisätiedot

JATKO-OPINNOT Viherlaakson lukio Vanhempainilta 30.8.

JATKO-OPINNOT Viherlaakson lukio Vanhempainilta 30.8. JATKO-OPINNOT Viherlaakson lukio Vanhempainilta 30.8. Jakoissa 1. - 3. ABI-VUOSI opiskelu koostuu jäljellä olevista pakollisista kursseista sekä yo-kokeisiin treenaavista syventävistä ja soveltavista kursseista

Lisätiedot

Vastausprosentti % Kuntaliitto 2004, n=202 Kuntaliitto 2008, n=198 Kuntaliitto 2011, n=220. Parempi Työyhteisö -kysely Työterveyslaitos 1

Vastausprosentti % Kuntaliitto 2004, n=202 Kuntaliitto 2008, n=198 Kuntaliitto 2011, n=220. Parempi Työyhteisö -kysely Työterveyslaitos 1 Vastausprosentti % 9 8 75 74 67 Kuntaliitto 4, n=2 Kuntaliitto 8, n=198 Kuntaliitto 11, n=2 Työterveyslaitos 1 Parempi Työyhteisö -Avainluvut 19 Työyhteisön kehittämisedellytykset 18 Työryhmän kehittämisaktiivisuus

Lisätiedot

LinkedIn MIKÄ SE ON? MITEN JA MIKSI SITÄ KÄYTETÄÄN? Materiaalit osoitteessa: www.liiketoiminta.info/linkedin

LinkedIn MIKÄ SE ON? MITEN JA MIKSI SITÄ KÄYTETÄÄN? Materiaalit osoitteessa: www.liiketoiminta.info/linkedin SIVU 1 LinkedIn MIKÄ SE ON? MITEN JA MIKSI SITÄ KÄYTETÄÄN? Materiaalit osoitteessa: www.liiketoiminta.info/linkedin Sähköinen Liiketoiminta Suomi Oy SIVU 2 Päivän ohjelma Mikä on LinkedIn palvelu? Ketkä

Lisätiedot

Työnhaku 2.0. #viestikoulu. 11.2.2016 Sanna Saarikangas

Työnhaku 2.0. #viestikoulu. 11.2.2016 Sanna Saarikangas Työnhaku 2.0 A s i a n t u n t i j a b r ä n d i v e r k o s s a, t y ö n h a k u s o m e s s a j a v i s u a a l i n e n C V 11.2.2016 Sanna Saarikangas Mitä? Ohjelmassa Miten ja miksi työnhaku on muuttunut

Lisätiedot

CV on erittäin tärkeä työnhakuun liittyvä dokumentti, joka lähetetään työhakemuksen liitteenä. CV kertoo millainen työura sinulla on ollut tähän asti.

CV on erittäin tärkeä työnhakuun liittyvä dokumentti, joka lähetetään työhakemuksen liitteenä. CV kertoo millainen työura sinulla on ollut tähän asti. TYÖNHAUN ASIAKIRJAT Työnhaun asiakirjat eli paperit 1. CV eli ansioluettelo CV on erittäin tärkeä työnhakuun liittyvä dokumentti, joka lähetetään työhakemuksen liitteenä. CV kertoo millainen työura sinulla

Lisätiedot

Työ kysely KYSELYN TULOKSET 9/2018. Kyselyn toteuttaja YTK-Yhdistys ry Kysely toteutettiin

Työ kysely KYSELYN TULOKSET 9/2018. Kyselyn toteuttaja YTK-Yhdistys ry Kysely toteutettiin Työ 2030 -kysely KYSELYN TULOKSET 9/2018 Kyselyn toteuttaja YTK-Yhdistys ry Kysely toteutettiin 14.8. 31.8.2018 TAUSTATIEDOT 2052 62 % 80 % 50 % 50 % :lla henkilöä vastasi kyselyyn kyselyyn vastanneista

Lisätiedot

Päijät-Hämeen LUMA-keskuksen verkostoviesti. Maaliskuu 2017

Päijät-Hämeen LUMA-keskuksen verkostoviesti. Maaliskuu 2017 Päijät-Hämeen LUMA-keskuksen verkostoviesti Maaliskuu 2017 LUMA TIEDEKERHO LAHDEN PÄÄKIRJASTOSSA Alakoululaisille suunnattu, hauska ja jännittävä LUMA Tiedekerho tiistaisin pääkirjaston lastenosastolla!

Lisätiedot

Kansainvälinen tradenomi

Kansainvälinen tradenomi Kansainvälinen tradenomi Liiketalouden kehittämispäivät 7.11.2012 Johanna Tuovinen asiamies, koulutus- ja työvoimapolitiikka Tradenomiliitto TRAL ry Tulevaisuuden työelämä Globaali toimintaympäristö Muutos

Lisätiedot

VVY:n hallituksen jäsenten valinnan valmistelu. Muutoksia Venlassa vuonna Uutiskirje 1/5. Jos luet viestin mieluummin selaimella, klikkaa tästä

VVY:n hallituksen jäsenten valinnan valmistelu. Muutoksia Venlassa vuonna Uutiskirje 1/5. Jos luet viestin mieluummin selaimella, klikkaa tästä Jos luet viestin mieluummin selaimella, klikkaa tästä Uutiskirje VVY:n hallituksen jäsenten valinnan valmistelu Jälleen on syytä aloittaa keskustelu Vesilaitosyhdistyksen hallituksen erovuoroisten jäsenten

Lisätiedot

Työssäoppiminen: Harjoitteluinfo 2019

Työssäoppiminen: Harjoitteluinfo 2019 Työssäoppiminen: Harjoitteluinfo 2019 Paavo Arvola & Silja Jäntti (paavo.arvola@uta.fi) Informaatiotutkimus ja interaktiivinen media Tampereen yliopisto/coms Opettajat Paavo Arvola Yliop. lehtori Pinni

Lisätiedot

ELÄMÄSI PARAS VIIKKO? Prometheus-leirit kesällä 2018

ELÄMÄSI PARAS VIIKKO? Prometheus-leirit kesällä 2018 ELÄMÄSI PARAS VIIKKO? Prometheus-leirit kesällä 2018 Prometheus-aikuistumisleiri eli protuleiri Sitoutumattomia aikuistumisleirejä, joille kaikki ovat tervetulleita kehittämään maailmankatsomustaan ja

Lisätiedot