POLKUJA TYÖELÄMÄÄN. Sosiaalinen yritystoiminta Vihdin välityömarkkinoita täydentämään Kotona metsässä -hankesuunnitelma

Samankaltaiset tiedostot
Kuntaesimerkkinä Oulu

Yhteiskunnallinen yritys: yksi työkalu. Marja-Leena Pellikka Case Manna ry

Yhteiskunnalliset yritykset Suomessa

Sosiaaliset näkökulmat julkisissa hankinnoissa osallisuuden edistäjinä Etelä-Suomessa

Yhteiskunnallisen yrittäjyyden taustaa Suomessa ja Euroopassa

Sosiaalinen yritys. Case: PosiVire

Jaana Ruoho,

YRITYSPALVELUJA VAKKASUOMALAISILLE MONIALAYRITTÄJYYDEN UUDET TRENDIT MAASEUDULLA GREEN CARE BIOTALOUS LUONNON- JA MAISEMANHOITO HYÖTYHAMPPU SITRA

Yhteiskunnallinen yritystoiminta tausta ja määritelmä. Yhteiskunnallisten yritysten superpäivä, Oulu

RAY:n avustusmahdollisuudet työllistymisen edistämisessä

EktakompusOy asukastupatoimijoiden muodostama yhteiskunnallinen yritys. Oulu Sirkka-Liisa Mikkonen

Koukkuniemi hanke. Palvelujärjestelmän uudistaminen osana Koukkuniemen vanhainkotialueen ja palveluiden kehittämistä

Lisää ansaitsemisen mahdollisuuksia

Järjestöjen rooli yhteistyön kehittämisen näkymiä. Helsinki Kaija Ray

OSUUSKUNTA TOIMINNAN SYNTY JA KASVUTARINA

Sosiaalisesti kestävän kehityksen mukaisten hankintojen hyödyntäminen

Osatyökykyiset ja vammaiset työntekijät innovaatiopääomaa yrityksille

Ektakompus asukasyhdistysten ja Oulun kaupungin yhteinen yritys tuottaa apua kodin askareisiin. Kemi Sirkka-Liisa Mikkonen

Sosiaalisten yritysten toimintaympäristön nykytila yritysten johtohenkilöiden kokemana. Elina Patana

Sosiaalinen kuntoutuminen Ilkka Peltomaa Etelä-Pirkanmaan työvoiman palvelukeskus

KIIHTELYSVAARAN PITÄJÄ

Terveyspalvelut kestävän hyvinvoinnin Suomessa - Case DIACOR. Laura Raitio toimitusjohtaja Diacor terveyspalvelut Oy

Green Care mitä se on? Sanna Vinblad Green Care Lapland alajaosto Omavarainen Lappi

TTS tutkii ja kehittää Green Care - Vihreä Hoiva. Valtakunnalliset kotityöpalvelupäivät Irene Roos 1

Verkostoja hyödyntäen järjestöje kautta aitoon työllistymiseen

Koulutuksella Palkkatyöhön-projekti

Valoisamman tulevaisuuden tekijät

VAALIJULISTUS

Yhteiskunnallinen yritys

Yhteiskunnallisen yrityksen merkki ja muut menestymisen edellytykset

Liiketoimintamallina. yhteiskunnallinen yritys / Sari Dufva 1

Sosiaalinen ja yhteiskunnallinen yrittäjyys nyt

Tekes on innovaatiorahoittaja

Järjestöjen järjestö Perustettu 1998

Luovaa osaamista. Valtteri Karhu

Miten yhteiskunnallinen yritys syntyy? Motivaatio Polku Liiketoimintamalli Luominen - Kasvu., SYY Akatemia osuuskunta

Kyselyt ja haastattelut Kaakkois-Suomi

Brändää yhteiskunnallinen yrityksesi Saila Tykkyläinen

Välityömarkkinat ponnahduslautana työelämään

Maahanmuuttajien työllistäminen

Green Care vihreä hoiva maaseudulla (VIVA)

Kuusikkokuntien kuntouttavan työtoiminnan ja tuetun työllistämisen seminaari H A U K I P U D A S, K I I M I N K I, O U L U, O U L U N S A L O, Y L I

HANKESUUNNITELMA: Kotona metsässä-hanke

Green Care vihreän hoivan mahdollisuudet Anja Yli-Viikari, Maa- ja elintarviketalouden tutkimuskeskus. Kuva: Hannele Siltala

JUURET LAAJALLA METROPOLIALUEELLA...YHDESSÄ TEEMME TULEVAISUUDELLE SIIVET. Siivet ja juuret LAAJAN METROPOLIALUEEN TULEVAISUUSTARKASTELU

Kyselyt ja haastattelut Kaakkois-Suomi

Löydämme tiet huomiseen

Työosuuskunnat ja työosuuskuntien kautta työllistyminen Suomessa alustavia tuloksia tutkimusmatkan varrelta

Palveluntuottajien eettinen näkökulma

KOTO-SIB- kokeilu Maahanmuuttajien nopea työllistäminen. Susanna Piepponen Erityisasiantuntija

Osuustoiminta julkisen palvelun uudistamisessa TEM:n hyvinvointialan kehittämisstrategia

Maaseudun kehittämisohjelman mahdollisuudet maahanmuuttajien kotouttamiseen

Hyvä alku Hämeessä ESR

Mistä löytyvät uudet palveluinnovaatiot ikääntyville? Maija Käyhty, Villa Consulting Oy

Yhteiskunnallinen yritys yritysneuvonnassa Joensuu Tervetuloa!

Työllisyyden hoito elinkeinopolitiikkaa vai sosiaalipolitiikkaa? Pirkko Hynynen Työikäisten palvelulinjajohtaja

HB-MALLI - vaikutukset palvelurakenteeseen / Porin perusturva /Mari Levonen

Osallisuutta osuuskunnista- ESR-hanke. Jokaisella on osaamista Tehdään työpaikka yhdessä!

Yhteiskunnallinen yritystoiminta tausta ja määritelmä. Yhteiskunnallisten yritysten superpäivä, Kemi 27.2.

Tutkimus- ja kehittämistoiminnan strategia Hallitus hyväksynyt

Yhteiskunnalliset yritykset alueiden kehittämisessä

Kyläverkkokoulutus Noora Hakola Maaseutuelinkeino-osasto Maaseutu- ja rakenneyksikkö

EU ja julkiset hankinnat

HOIVAYRITTÄJÄVALMENNUSHANKEESSA HAETAAN ALAN YRITYSTEN KEHITTÄMISEEN VAUHTIA GREEN CARE MENETELMISTÄ

FYYSINEN TERVEYS JA HYVINVOINTI UUDESSA KOTIMAASSA

Työkyvyttömyyden hinta ja sen estämiskeinot strategisella tasolla

Kommenttipuheenvuoro; Työttömän identiteetti yhdistyksen näkökulmasta

Sosiaalisen toimintakyvyn turvaaminen akuuttihoidossa

Luovaa osaamista. Luovien alojen kehittämisfoorumi. Valtteri Karhu

Työkyvyttömyyden hinta ja sen estämiskeinot strategisella tasolla

Uuden soten kulmakivet

Palkkatyössä kolmannella sektorilla

ESKOLAN KYLÄPALVELU OY

Kulttuuriasiainneuvos Päivi Aalto-Nevalainen Liikunnan vastuualue, Nuoriso- ja liikuntapolitiikan osasto

Lataa Green Care - hyvinvointia pohjoisen luonnosta. Lataa

VÄHEMMÄSTÄ ENEMMÄN KESTÄVYYDESTÄ KILPAILUETUA

Sosiaalinen näkökulma julkisissa hankinnoissa case Espoo Timo Martelius Strategisen hankintatoiminnan johtaja

Lapin digiohjelma 2020 Luonnos Ritva Kauhanen

KESKI-SUOMEN HYVINVOINTISTRATEGIA 2020

Työhön kuntouttava Green Care Etelä-Suomessa

Työllisyyspoliittinen hanke: Rauman Seudun Työttömät ry Ilse Vauhkonen ja Teijo Rantanen. Toimintaa, työtä ja ohjausta hankkeen

Sosiaalialan osaamistarpeet - järjestötietoutta järjestöjen ja

Green Care mahdollisuudet Suomessa

Järjestökentän työelämä tutkimuksen valossa

GREEN CARE KÄSITTEET. Arja Jääskeläinen Green Care koulutuspäivä PoLut -hanke AJ 2017

Mahdollisuuksien maaseutu Kaakkois-Suomi MAASEUTUOHJELMAN TUET. Riitta Bagge Etelä-Karjalan Kärki-LEADER ry

Green Care -toimintatapa

Neuvontaa Leader-ryhmät neuvovat ideoiden kehittelyssä ja valmistelussa hankkeiksi

VASTUULLISUUS JA RUOKA ATERIA 13 -tapahtuma

Osuustoiminnan monimuotoisuus taloudellisen organisoitumisen mallina. Toimitusjohtaja, FL Sami Karhu Pellervo-Seura ry

Yhteiskunnallisen yrityksen valmistelu Oulun malliin

Välityömarkkinoiden kehittämisverkoston työn käynnistäminen. Sampo Järvelä Kumppanuusyhdistys Artteli ry

Sosiaalinen kuntoutus, työkyvyn tukena

Yhteiskunnalliset yritykset maaseudun sosiaali-ja terveyspalvelujen mahdollisuutena Suomessa

Oppilaitoksen rooli maatilojen kehittäjänä HUOMISEN OSAAJAT -HANKKEEN ASIANTUNTIJALUENTOPÄIVÄ Mustiala

KOHTI UUTTA KUMPPANUUTTA KIIHTELYSVAARAN PITÄJÄSSÄ

Hankinnoilla työllistämisen malli Tampereella

Työssä jatkamisen inhimilliset ja taloudelliset kannustimet - Näkökulma välityömarkkinoiden ohjaukseen

Yhteiskunnallinen yritys -merkki Saila Tykkyläinen

Työkyvyt käyttöön vammasta tai sairaudesta huolimatta

Transkriptio:

POLKUJA TYÖELÄMÄÄN Sosiaalinen yritystoiminta Vihdin välityömarkkinoita täydentämään Kotona metsässä -hankesuunnitelma

SOSIAALINEN YRITYS Yritys, jonka tavoitteena on kannattavan liiketoiminnan ohella vaikeasti työllistyvien ihmisten työllistäminen. > 30 % työntekijöistä vajaakuntoisia tai vaikeasti työllistyviä Sosiaali- ja terveysministeriö ylläpitää Sosiaalisten yritysten rekisteriä Oikeus muita yrityksiä laajempaan palkkatukeen ja investointitukeen

YHTEISKUNNALLINEN YRITYS Ylijäämä kohdistetaan yhteiskunnallisen tavoitteen tukemiseksi Esimerkiksi säätiöiden ja järjestöjen perustamat yritykset Mahdollista saada EU:n rakennerahastoilta tukea Sosiaalinen yritys voi olla yhteiskunnallinen yritys, mikäli yhteiskuntavastuun kriteerit täyttyvät

OSUUSTOIMINTA Yhteistä arvoperustaista toimintaa, jolla on tavoite Jäsenten omistama ja hallitsema yritys, osuuskunta Rinnastuu osakeyhtiöön verotuksessa ja muussa lainsäädännössä Rinnastuu yleishyödylliseen yhteisöön esimerkiksi hankerahoituksessa Joustava, demokraattinen, tasa-arvoinen

LIIKEIDEA Yrityksen tulevien työntekijöiden osaaminen ja kiinnostus pohjana Paljon rönsyjä tässä vaiheessa, kokeillaan ja karsitaan Kierrätys, luonnonvarat, alihankinta- ja kausityö, maaseutu toimintaympäristönä

VISIO Yhteiskunnallinen vastuullisuus tulee olemaan kilpailuvaltti. Ihmisillä on halu tehdä oikein. Tasa-arvoinen Suomi on parempi Suomi. Yritys tulee työllistämään viiden vuoden kuluttua noin sata ihmistä. Yrityksellä on systemaattinen työllisyyspolkumalli, jossa työntekijä saa tukea, ohjausta ja koulutusta yrityksessä työskentelyn ajan. Vuosittain vähintään neljännes yrityksen työntekijöistä työllistyy avoimille työmarkkinoille. Keskimääräinen yrityksessä työskentelyjakso on kaksi vuotta. Olemme vakavasti otettava julkisten hankintojen sopimuskumppani ja tuotamme korkealaatuisia palveluja lähiseudun julkisille toimijoille. Olemme haluttu yhteistyökumppani alihankintaverkostoissa ja alueen yrityksille.

MISSIO Yrityksemme on tunnettu hyvinvoivista työntekijöistä: töihin tulo saa hymyilemään jo työmatkalla. Asiakkaille välittyy tekemisen ilo. Opimme yhdessä ja teemme hyvää yhdessä. Tuotteemme ovat kauniita, kestäviä ja tarpeellisia.

MAHDOLLISUUS KOKEILUUN: KOTONA METSÄSSÄ -HANKE Taustalla työote: sosiaalinen kuntoutus ja green care (vihreä hoiva) Tavoitteena Suomeen joko turvapaikanhakijana, pakolaisstatuksella, työluvalla tai perhesyistä muuttaneiden ihmisten hyvinvoinnin tukeminen ja kotoutuminen. Suomalainen metsä voi olla tottumattomalle vieras ja pelottava asia. Ohjatun metsäystävätoiminnan ja koulutuksen kautta metsään tutustuminen helpottuu. Luonnossa liikkumisella on osoitettu olevan selviä terveysvaikutuksia. Maahanmuuttajat keskittyvät usein kasvukeskuksiin. Hankkeessa tehdään myös maaseutua tutuksi ja kiinnostavaksi asuinpaikkana.

HANKKEEN TOIMINTA Metsäystävä-toiminnan koulutusmalli alueen kolmannen sektorin toimijoille maksutta käyttöön. Käynnistetään metsäystävätoiminta ja järjestetään vähintään seitsemän ohjattua metsäretkeä. Www-sivuilla innostetaan metsään ja metsässä liikkumiseen sekä lisätään tietoa.

KÄYTÄNNÖSSÄ Projektin toiminta-aika 10/2016-12/2017 Budjetti noin 75.000 euroa, rahoitusta haetaan Ykkösakselin kautta Maaseudun kehittämisrahastosta. Mukana Vihdin kunta, Vihdin seurakunta ja alueen järjestöt. Hankkeen aikana perustetaan myös osuuskunta. Toiminta otetaan osaksi osuuskunnan perustoimintaa hankkeen päättymisen jälkeen. Myös mukana olleet muut organisaatiot voivat jatkaa toimintaa yhteistyössä.

KIITOS! Sairaanhoitaja (AMK) Hilkka Lydén p. 045 63 66661 hilkkalyden@gmail.com