TYÖTTÖMIEN TERVEYDENHUOLTO KEMISSÄ Tuija Teikari

Samankaltaiset tiedostot
Työttömien työ- ja toimintakyvyn selvittäminen

Opiskelu- ja työterveyshuollon ulkopuolelle jääneiden ennaltaehkäisevät terveyspalvelut raportti Lapin kuntien tilanteesta

Lääkärinlausunnot ja hyvä yhteistyö Salon alueella

VIRTA OULU HANKE Työttömien työ- ja toimintakyvyn arviointi Pirjo Nevalainen

SATAOSAA-maakuntakokeilun ja TE-toimiston työkykykoordinaattorin tekemä selvitys työttömien terveystarkastusten toteutumisesta Satakunnassa

Työttömien terveydenhuollon kehittäminen työterveyshuollon näkökulmasta. Sari Ljungman, projektisuunnittelija Tiia Nieminen, projektisuunnittelija

Terveyspalvelut ja kuntoutus. Tutkimusprofessori Ilmo Keskimäki, THL

Salon terveydenhuollon malli, Terveyspalvelut TYP:ssa

Työkyvyn arviointi osana työllisyyspalveluiden asiakasprosessia Jyväskylässä

Pitkäaikaistyöttömät terveyskeskuksen ja sosiaalitoimen yhteisenä asiakkaana

Työttömän palvelut ja kuntoutukseen ohjaaminen verkostoyhteistyönä

PARTY Parempaa työ- ja toimintakykyä hankkeen loppuseminaari Turku

YHTEISTYÖ TYÖKYVYN ARVIOINNISSA

PARTY Parempaa työ- ja toimintakykyä hanke

Työkyvyn arviointi osana työllisyyspalveluiden asiakasprosessia Jyväskylässä

Petra-projekti Nuorten työllistymisen tukeminen. Työllisyyspalvelut, Vantaan kaupunki Hankevastaava Annukka Jamisto

Alueellisella yhteistyöllä tukea työkykyyn Verkostoseminaari

Hartolan kunta Sosiaalitoimi, Kuninkaantie 16, Hartola / Hartolan toimintakeskus, Visantie 17 B, Hartola

Pitkäaikaistyöttömien työkyvyn arviointi osana työllisyyspalveluiden asiakasprosessia Jyväskylässä

Yleislääketieteen erikoislääkäri Perusterveydenhuollon moniosaaja

Aikuisten palvelut kansalaisosallisuus prosessi

Vajaakuntoiset TE-toimistojen asiakkaina. Patrik Kuusinen FT, ylitarkastaja Kuntoutuspäivät Helsinki

Lääkärissä käynnit, terveydenhoidolliset tutkimukset, tarkastukset ja hoidot

POHJOIS-SUOMEN MONIALAISET SOSIAALI- JA TERVEYSPALVELUT Kehittämisrakenne ja toimintamalli ( ) Levi

Pitkäaikaistyöttömien toimintakyvyn arvioinnin toimintamalli Rovaniemellä

TYÖIKÄISEN KESKISUOMALAISEN TYÖKYKY JA TERVEYDENHOITO

Hyvinvoinnin integroitu toimintamalli, kuntakokeilu , Oulu

IDEASTA WALTTI-TALOKSI

Työterveyshuollon 90 päivän lausunto. Kuntamarkkinat Tapio Ropponen johtajaylilääkäri

Työpaikan ja työterveyshuollon yhteistyö

Maahanmuuttajien sosiaali- ja terveyspalvelut. Viveca Arrhenius Kuntatalo Helsinki

Työttömien terveyspalvelujen toteutumisesta

Lääkärissä käynnit, terveydenhoidolliset tutkimukset, tarkastukset ja hoidot

2) Terveystarkastusprosessi Työvoiman palvelukeskuksessa Terveystarkastus sisältää:

Paljon tukea tarvitsevat - paljon palveluja käyttävät - hanke

Työttömien työkyvyn arviointi Jyväskylässä Prosessin kuvaus ja esite palvelusta asiakastyön tueksi

Työterveyslaitos Kirsi Lappalainen

Työelämän ulkopuolella olevien terveys, työkyky ja kuntoutukseen ohjaaminen. Pirkko Mäkelä-Pusa, Kuntoutussäätiö

KOPPI- Kohti kuntouttavampia työelämäpalveluita ESR-hanke Forssan seudun osahanke

Merikelpoinen vai ei? Terveydellinen soveltuvuus ja liikenneturvallisuus

TYÖTERVEYSHUOLLON ASIAKASMAKSUT

Sosiaali- ja terveydenhuollon palveluintegraation merkitys erikoissairaanhoidon potilaan näkökulmasta

OSMO OSALLISUUTTA MONIAMMATILLISESTI TYKE-TIIMIT ETELÄ-POHJANMAALLA

Monialaisen yhteispalvelun järjestäminen Kainuussa Anne Huotari Työllisyysasiantuntija, TYP-johtaja Kajaanin kaupunki, Kainuun TYP

Hyvinvointia työstä. Rauma Palaute ennakkotehtävästä. Miten tunnistat asiakkaan kuntoutustarpeen?

Palveluntuottajien vuosiraportointi tiedonkeruulomake

RAKENTEELLISEN TYÖTTÖMYYDEN HAASTEET HÄMEESSÄ VISIOT TULEVAAN, YHTEISEN TOIMINNAN VAIKUTTAVUUS

Helsingin kaupunki Pöytäkirja 6/ (5) Kaupunginhallitus Kj/

Liperin kunnan sosiaali- ja terveystoimen kelpoisuusehdot

Helsinkiläisten toimeentulotuen asiakkaiden terveyspalvelujen käyttö v. 2014

Työterveysyhteistyö työntekijän työhön paluun tukena Rovaniemi

Perusterveydenhuolto hyvinvointia kaikille turkulaisille Katariina Korkeila perusterveydenhuollon tulosaluejohtaja terveyskeskuksen vastaava lääkäri

Tarjoamme terveys-, työterveys-, sairaanhoito- ja diagnostiikkapalveluja lähes 150 toimipaikassa eri puolilla Suomea

Keski-Suomen TE-palvelut

Kokemuksia laajoista terveystarkastuksista Pirkkalan yhteistoiminta-alueella. Anne Kytölä, ylihoitaja Tiina Salminen, osastonhoitaja

Palveluntuottajien vuosiraportointi tiedonkeruulomake

TALOUSARVIO 2016 JA TALOUSSUUNNITELMA VUOSILLE

Palveluntuottajien vuosiraportointi tiedonkeruulomake

SIILINJÄRVEN KUNTA Sosiaali- ja terveyslautakunta Sosiaali- ja terveyspalvelut KUNTALASKUTUS, LASKUTUSHINNAT VUONNA 2014.

Pitkäaikaistyöttömien työkyky ja kuntoutuksen tarve

Tiekartta onnistuneeseen integraatioon. Päivi Saukko sosiaali- ja terveydenhuollon asiantuntija/e-p soteuudistus

Katsaus työkykyneuvojien arkeen yksilöllistä tukea työhön paluun onnistumiseksi

Työttömien työkyky ja työllistyminen. Raija Kerätär Kuntoutusylilääkäri Lapin sairaanhoitopiiri

HELSINGIN KAUPUNKI PÖYTÄKIRJA 2/ TERVEYSLAUTAKUNTA

Helsingin kaupunki Pöytäkirja 24/ (8) Kaupunginhallitus Stj/

Korvaavan työn malli TyöSi Työ Sinulle

Mitä TYPissä tapahtuu?

Miten tuetaan osatyökykyisen työllistymistä?

TYP-toiminnan perusteet. Jenni Ketonen,TYP-päällikkö

KOTOA KOTIIN. - Avoterveydenhuollon näkökulmia kotiutuksen kehittämiseen. Marika Riihikoski, Projektityöntekijä, PPPR - hanke 11.6.

Kajaanin ja Kuhmon Kuntakokeilu-hanke. Henkilöstösihteeri Paula Tokkonen Kainuun työllisyysfoorumi Solidarcity konferenssi 9.10.

Kuntoutuksen asiakasyhteistyöryhmien toiminta 2014 Etelä-Pohjanmaan sairaanhoitopiirissä PL /

Palvelukokonaisuudet ja - ketjut Satakunnassa. Mari Niemi

Syrjäytymisen monimuotoisuus - terveyden, toimintakyvyn ja terveyspalveluiden näkökulmasta Raija Kerätär

Terveyden- ja sosiaalihuollon toiminta ja henkilöstöjärjestelyt vuonna 2014 Tehyläisten pääluottamusmiesten näkemyksiä

TYÖHÖNKUNTOUTUKSEN YKSIKÖISTÄ

Kemiläinen työllistämismalli

Opiskeluterveydenhoito

Mini-interventiokyselyn 2014 tuloksia Kymenlaakson osalta. Yhdyshenkilöiden yhteistyöpäivä Etelä-Suomen aluehallintovirasto Heli Heimala

Miten herättää syrjäytyneen motivaatio?

SAIRAUSLOMA. Sari Anetjärvi

Risto Raivio Ylilääkäri, Kliinisen osaamisen tuen yksikön päällikkö Projektipäällikkö, Terveydenhuollon avovastaanottotoiminnan palvelusetelikokeilu

TYÖTERVEYSHUOLTOPALVELUISTA TYÖNANTAJALTA PERITTÄVÄT KORVAUKSET ALKAEN

Pelkosenniemen-Savukosken kansanterveystyön kuntayhtymän työttömien terveystarkastukset. - PaKasteen terveyden edistämisen työskentelyjakso

Uudistuva työterveyshuolto - Sosiaali- ja terveysministeriön näkökulma

Monikanavarahoitus ja valinnanvapaus

Lisätään vain vaikuttavaa ehkäisevää toimintaa!

Työhön kuntoutumisen tuki -hanke Projektipäällikkö Ritva Teerimäki

PHSOTEY:n kuntoutustutkimusyksikön rooli työkyvyn tukemisessa

Työterveyshuollon piiriin kuuluvien henkilöiden määrä vuosina ( )

SOSIAALI- JA TERVEYDENHUOLLON UUDISTUS

Työnimenä: Kanta-asiakkaat. Paljon terveyspalveluja käyttävien palvelujen kehittäminen Torniossa (kehittämisen taustaa)

Helsingin kaupunki Pöytäkirja 3/ (5) Sosiaali- ja terveyslautakunta Sotep/

Työkyvyn. arviointi. rinnakkaisseminaari klo 9.00

NUORISOTAKUU ON NUOREN PUOLELLA!

monialayhteistyö nuorten

Työllisyyden kuntakokeilu

Kaatumisvaaran arviointiprosessit - JIK ky:n mallit

Aikuisten palvelut

Uusi suunta työelämään kokeilu

Transkriptio:

TYÖTTÖMIEN TERVEYDENHUOLTO KEMISSÄ 2006-2015 Tuija Teikari 11.4.16

Työttömien terveyspalvelujen kehitystä Kemissä 2006-2016 2006 alkaen Kemin kaupunki palkkasi 50% terveydenhoitajan työttömien terveyspalveluihin. 2012 syksyllä Kemiläinen työllistämismalli -hanke (=Kuntakokeilu) palkkasi työterveyslääkärin tekemään kuntakokeilun asiakkaille lääkärintarkastuksia ja työkyvynarvioita. Työaika oli kolme tuntia vastaanottoaikaa viikottain. 2013 Kuntakokeilu palkkasi 50% työttömien terveydenhuoltopalvelujen suunnittelijan, 100% sosiaalityöntekijän, 50% psykiatrisen sairaanhoitajan ja 50% päihdeosaamisen erikoissairaanhoitajan. 2013 Kuntakokeilu kutsui työterveys- ja kuntoustuslääkäri Raija Kerättären asiantuntijaksi työttömien terveyspalvelujen kehittämistyöryhmään. 2014 Kuntakokeilu palkkasi 50% terveydenhoitajan. 2016 Kemin kaupunki palkkasi 100% terveydenhoitajan.

Kehittämistyön taustaa Terveydenhuoltolaki edellyttää, että terveystarkastuksia on järjestettävä työn ulkopuolella oleville, kuten Opiskelijoille. Opiskelijaterveydenhuollossa säännölliset terveystarkastukset loppuvat toisen asteen jälkeen. Korkeakouluissa tarkastuksia tehdään vain osalle opiskelijoista. Iltakoulussa olevat opiskelijoille. Vastavalmistuneille nuorille: jäävät usein ilman suunniteltuja ja systemaattisia terveydenhuollon palveluita, jos eivät saa vakituista työpaikkaa. Lisäksi lyhytaikaisissa työsuhteissa oleville, jotka jäävät työterveyshuollon ulkopuolelle.

Kehittämistarpeita työttömien terveyspalveluihin 1. Säännöllisyys ja systemaattisuus 2. Yhteistyö eri toimijoiden kesken 3. Aiemmin tehtyjen lausuntojen hyödyntäminen 4. Verkostoyhteistyön lisääminen.

2006-2012 Asiakasohjaus Pääsääntöisesti Työvoiman palvelukeskuksen työvoimaneuvojien vastaanotoilta Jonkin verran ohjautui myös muualta TE-toimesta Sosiaalitoimesta Joskus asiakkaat varasivat itse ajan terveystarkastukseen

2006-2012 Asiakasohjaus oli sattumanvaraista ja usein terveystarkastus oli viimeinen keino, kun kaikkea muuta oli jo kokeiltu Verkostopalavereita pidettiin joissakin tapauksissa. Terveydenhoitajan tiedossa ei ollut, kuinka suuri osuus TYPin asiakkaista kävi terveystarkastuksessa.

2006-2012 Monille asiakkaille oli tehty TE-hallinnon toimesta esim. neuropsykologisia tutkimuksia tai he olivat käyneet erikoislääkäreiden vastaanotoilla, mutta lausunnot olivat työvoimaneuvojilla, eikä niitä välttämättä hyödynnetty terveydenhoitajan tai lääkärin vastaanotoilla. Tutkimustuloksia ei ollut liitetty asiakastietoihin >>> kalliit ja vaativat tutkimukset menivät hukkaan ja tutkimuksia tehtiin uudestaan. Lausuntojen johtopäätöksiä ei oltu välttämättä otettu huomioon työllisyyspolkuja suunniteltaessa >>> esimerkiksi heikkolahjaisuus tai kehitysvammaepäily saattoivat jäädä huomiotta.

2006-2012 Yhteistyö päihde- ja mielenterveyspalveluiden kanssa oli vähäistä, vaikka asiakkailla oli paljon päihde- ja mielenterveysongelmia. Terveydenhoitajalla ei ollut oikeutta päihde- ja mielenterveyspalvelujen potilastietojärjestelmiin. Lääkärinä oli perusterveydenhuollon lääkäri, jolle varattiin ½ tunnin vastaanottoaika. Saatteena yleensä vain terveydenhoitajan teksti.

2006-2012 Ongelmaksi koettiin säännöllisen terveydentilan seurannan puute ja työ- ja toimintakyvyn arvioiminen kokonaisuutena. Osa työttömien terveystarkastuksiin ohjautuneista oli käynyt edellisen kerran terveystarkastuksessa 10-15 vuotta sitten, jotkut eivät koskaan aikuisiällä. Osa asiakkaista ei ollut käyttänyt juuri mitään terveyspalveluja, osalla oli toistuvia käyntejä päivystyksessä, mutta hoidon jatkuvuutta ei ollut. Terveydenhoitajan työ oli hyvin yksinäistä eikä esimerkiksi sosiaalitoimen kanssa ollut säännöllisiä tapaamisia. Toisaalta yhteydenpito terveystoimeenkin oli sattumanvaraista, koska työpiste oli TYPissä.

2012-2015 Työttömien terveyspalveluiden kehittämisen aikaa. Tuloksena: Kokenut yleislääketieteen erikoislääkäri: kaksi vastaanottoaikaa viikossa, kaksi tuntia / vastaanotto. KunnonSyyni toimintamalli käytössä. 100% terveydenhoitaja 2016 alkaen. Lähes kaikkiin ongelmakohtiin parannusta.

KAAVIO TYÖTTÖMIEN TERVEYSTAPAAMISTEN TOIMINTAMALLI kaavio Tämän käyn läpi: nykyaikaa. Vertaan entiseen, onko tullut parannusta

1.9. -31.12.2015 lääkärillä kävijät Kahden tunnin lääkärinvastaanottoaikoja käytettävissä 50 / 4kk. Vastaanottoaikoja käytetty 35 = 70% Hyödyntämättä 15 = 30% Eri asiakkaita yhteensä 27. Mielenterveystoimeen suositus 6 = 22% Sairaslomat 2-12kk 8 = 30% Neuropsyn tutkimukset 4 = 15% Eläkehaku 6 = 22% Suositus Kelan kuntoutukseen 1 = 4% Jatkotutkimuksiin / somaattiset ongelmat 11 = 41% B-lausunto työvoimaviranomaisia varten 1 = 4% Asiakas keskeytti/ ei halunnut jatkotutk. 1 = 4%.

1.1. -31.3.2016 lääkärillä kävijät Kahden tunnin lääkärinvastaanottoaikoja käytettävissä 20 / 3kk. Vastaanottoaikoja käytetty 20 = 100% Hyödyntämättä 0 = 0% Eri asiakkaita yhteensä 18. Mielenterveystoimeen suositus 2 = 11 % Sairaslomat 2-12kk 7 = 38% Neuropsyn tutkimukset 0 = 0% Eläkehaku 2 = 11% Kuntoutustutkimusyksikköön 2 = 11% Jatkotutkimuksiin / somaattiset ongelmat 9 = 50% B-lausunto työvoimaviranomaisia varten 2 = 11% Asiakas keskeytti/ ei halunnut jatkotutk. 0 = 0%.