Raahen kaupungin strategia 0.6. Raahe

Samankaltaiset tiedostot
Raahen kaupungin strategia Kaupunginhallitus Kaupunginvaltuusto

Strategian versio 0.2. Raahe

EURAN KUNTASTRATEGIA voimaan Uuden kuntalain mukaiset täydennykset Valtuusto /84

Uusi Kotka 2025 osallistava kaupunkistrategiaprossi työsuunnitelma. Elinvoimalautakunta Kaupunginhallitus

Parikkalan kuntastrategian laadinta (Kuntalaki 37 ) Valtuustoseminaari Kunnanjohtaja Vesa Huuskonen

LOIMAAN JUTTU Strategian uudistaminen / päivitys Kh oheismateriaali Loimaan kaupunki Jari Rantala 1

Kaupunkistrategian valmistelu ja vuorovaikutus

EURAN KUNTASTRATEGIA voimaan Luonnos

Hyvinvointi on koko elämä. Pohjois Pohjanmaan hyvinvointifoorumi Kunta on asukkaidensa yhteisö

Valmistelija: kaupunginjohtaja Jari Rantala, puh

Tampereen uusi strategia: miksi, milloin ja miten?

Kuntien hyvinvointi - seminaari

Onnistunut kuntastrategia

Talouden sääntely uudessa kuntalaissa

KUNTASTRATEGIA HONKAJOKI / VALT.SEMINAARIT ,

Iisalmen kaupungin strategian päivitysprosessi

Jämijärven kunta KOKOUSKUTSU 24/2016 Kunnanhallitus Laatimispäivämäärä: Kokoustiedot Aika Maanantaina kello 18.

Asikkala Valtuustoseminaari

Innovatiivisuus kunnan käytäntönä

Case: Hyvinvointikertomus ja kirjastot. Tietojohtaminen kirjastossa-koulutuspäivät Johanna Selkee Suomen Kuntaliitto

KAUPUNKISTRATEGIA Homma hoidetaan

PÖYTYÄN KUNNAN TULEVAISUUSFOORUMI

Kirkkonummen kuntastrategia

Ruoveden kuntastrategia 2021

KARIJOEN KUNTASTRATEGIA 2025

kokonaisuudesta alkuvuodeksi 2018.

Kaupunkistrategiasta sivistysohjelmaan Valovoimainen Oulu

HYVINVOINTIJOHTAMINEN OSANA KUNTAJOHTAMISTA LIIKENNESUUNNITTELUN JA KAAVOITUKSEN NÄKÖKULMASTA - ONKO KUNTALAINEN KESKIÖSSÄ?

Toivakan kunta Esityslista 3/2017 1/10. Sivistyslautakunta Aika klo 16:30. Toivakan kirjasto. Käsiteltävät asiat

Kankaanpää Äly, taide ja hyvinvointi asuvat meillä. Kaupunkistrategia

Talouden sääntely uudessa kuntalaissa

Uusi kuntalaki ja johtamismallit mikä valita? Kuntamarkkinat 9.9. klo

Yhden Lapin kasvattamiseen tarvitaan kokonainen maakunta.

LOIMAAN KAUPUNKI PÖYTÄKIRJA 3/2017 1

HYTE -toimijat. Sakari Kela,

Sähköinen hyvinvointikertomus johtamisen välineenä

Maakuntastrategia uudessa Pirkanmaan maakunnassa

Asukasilta Hausjärven tulevaisuudesta? tilaisuus Ryttylä klo Kunnanjohtaja Pekka Määttänen

Uuden kuntalain vaikutukset konsernijohtamiseen. Markus Kiviaho Johtava konsultti JHTT, CGAP, CRMA

Tekijän nimi Tätä tekstilaatikkoa voi kopioida

Kuntastrategia Kh Liite 8 ( 105) Kv Liite 1 ( 23)

KAUPUNKISTRATEGIA Homma hoidetaan

O U L A I S T E N K AU P U N G I N S T R AT E G I A

Kuntalain 37 määrittää kuntastrategiasta seuraavaa: 1) kunnan asukkaiden hyvinvoinnin edistäminen; 2) palvelujen järjestäminen ja tuottaminen;

Valovoimainen Oulu Kaupunkistrategia 2026

Kaupunkistrategia Oulu Kaupunginvaltuuston työpaja Kaupunginjohtaja Päivi Laajala

Kunnan toiminta-ajatus. Laadukkaat peruspalvelut. Yhteistyö ja yhteisöllisyys. Hyvä ja turvallinen elinympäristö

Strategian viimeistelyn askeleet

KASKISTEN KUNTASTRATEGIA 2025 KASKISTEN KAUPUNKISTRATEGIA

Pyhäjoella virtaa Pyhäjoen kuntastrategia

59 Kauhajoen kaupungin strategia vuoteen 2025

Johda kunnan toimintaa kokonaisuutena uuden kuntalain kehykset johtamiselle. Minna-Marja Jokinen Lainsäädäntöneuvos Valtiovarainministeriö

KUNTASTRATEGIA

LTK:n es. TA 2018 TS 2019 TS Selite TA 2017 Raami 2018

Kuntastrategia vuoteen 2030 Kh

Kuntien ja itsehallintoalueiden vastuu ja roolit hyvinvoinnin ja terveyden edistämisessä

MÄNTSÄLÄN KUNTASTRATEGIALUONNOS

KUNTASTRATEGIA

Länsi-Turunmaan kaupungin. Strategiatyöryhmän väliraportti

kokonaisuudistus - Työryhmän esitys Hyvä neuvottelukunta Hallitusneuvos Auli Valli-Lintu

Maakuntastrategian valmistelutilanne ja suhde muuhun strategiatyöhön. Heli Seppelvirta

Maakuntastrategian valmistelutilanne ja suhde muuhun strategiatyöhön. Heli Seppelvirta

SAVONLINNAN KAUPUNGIN STRATEGIA VUOSILLE Kansainvälinen kulttuuri- ja sivistyskaupunki Saimaan sydämessä

YTR:n kansalaistoiminnan teemaverkosto ja lähidemokratian edistäminen

Jämijärven kunta KOKOUSKUTSU 24/2016 Kunnanhallitus Laatimispäivämäärä: Kokoustiedot Aika Maanantaina kello 18.

Maakuntastrategian valmistelutilanne ja suhde muuhun strategiatyöhön. Heli Seppelvirta

Strategiamalli ja strategiaprosessi valtuuston näkökulmasta

Tampereen uuden strategian valmistelutilanne

MIKKELIN STRATEGIA Yhdessä teemme Saimaan kauniin Mikkelin

Kuntastrategia ja ohjelmajohtaminen Utajärvellä

Kohtuuhintainen asuminen ja kaupunkisuunnittelu

Ristijärven kuntastrategia

Talousarvion 2018 strategiset toiminnan painopisteet

Miten suoraa ja edustuksellista demokratiaa johdetaan ja kehitetään kunnassa? Demokratiapäivä Katja Syvärinen

KOKKOLAN KAUPUNGIN HENKILÖSTÖOHJELMA

Vetovoimaa ja osaamista Learning Cafe yhteenveto

Kunta hyvinvoinnin edistäjänä

Kaupunkistrategiasta sivistysohjelmaan Valovoimainen Oulu

KIRKAS JA INNOSTAVA STRATEGIA

Ajankohtaiskatsaus. Kuntamarkkinat johtava lakimies Katariina Huikko

ESPOO. Euroopan kestävin kaupunki

Kuntastrategia Kuva: Tiia Heimonen, Lemi

Vaalan kuntastrategia 2030

KEMIN KAUPUNKISTRATEGIA Luonnos

Vesannon kuntastrategia Hyväksytty kunnanvaltuustossa

Rauman Tarina osa 2 Kaupunginvaltuusto

Tulevaisuuden kaupunkiseutu -strategia Luonnos lausuntoja varten. Seutuhallitus

ELINVOIMAOHJELMA Hämeen ripein ja elinvoimaisin kunta 2030

Elinkeinopoliittinen ohjelma luonnos kommenteille

Keski-Pohjanmaan ympäristöterveydenhuollon strategia

Kirkkonummen kuntastrategia

Vetovoimainen Ylivieska 2021 hyvinvointia koko alueelle

Yhteenveto ryhmätyöskentelystä

Elinkeino-ohjelman yrityskysely. Niina Immonen, Johtaja, yrittäjyysympäristö

Kaupunkistrategia ja strategiaprosessi - Oulu Strategiapäällikkö Kari-Pekka Kronqvist

KONNEVEDEN KUNTA PÖYTÄKIRJA 2/2016 Sivu 8 () Valtuusto. Konneveden kunnantalo, Konnevesisali

Osallisuus ja vaikuttaminen kuntalaissa alkaen (2017)

Joensuun seudun tuleva elinkeino-ohjelma uudella tavalla kohti tulevaisuutta. Valtuusto- ja yrittäjäseminaari Jarmo Kauppinen, JOSEK Oy 5.9.

RAUMAN TARINA jatkuu!

Kaupunkistrategian uudistaminen - toimintaympäristö ja strategiaperusta. Asukasfoorumi

Transkriptio:

Raahen kaupungin strategia 0.6 Raahe 27.9.2017

Strategian juridinen tausta, Kuntalaki 37 Kunnassa on oltava kuntastrategia, jossa valtuusto päättää kunnan toiminnan ja talouden pitkän aikavälin tavoitteista. Kuntastrategiassa tulee ottaa huomioon: 1) kunnan asukkaiden hyvinvoinnin edistäminen; 2) palvelujen järjestäminen ja tuottaminen; 3) kunnan tehtäviä koskevissa laeissa säädetyt palvelutavoitteet; 4) omistajapolitiikka; 5) henkilöstöpolitiikka; 6) kunnan asukkaiden osallistumis- ja vaikuttamismahdollisuudet; 7) elinympäristön ja alueen elinvoiman kehittäminen. Kuntastrategian tulee perustua arvioon kunnan nykytilanteesta sekä tulevista toimintaympäristön muutoksista ja niiden vaikutuksista kunnan tehtävien toteuttamiseen. Tämä strategia on laadittu koskemaan koko valtuustokautta. Strategiassa asetetut tavoitteet ovat pitkän jänteen tavoitteita joita voidaan kohdentaa tarvittaessa ja kuitenkin vähintään kerran valtuustokaudessa. Strategiaa toteutetaan ja täsmennetään talousarvion suunnittelukauden keskeisten päämäärien määrittämisen ja strategisten tavoitteiden kautta, talousarvion toimeenpanosuunnitelmin, omistajapoliittisin ohjauksin, erillisin henkilöstösuunnitelmin, hallintosäännöllä sekä hyvinvointikertomuksen avulla. Yhdessä em. dokumenttien kanssa strategia täyttää kuntalain 37 edellytykset.

Kantavat ajatukset KV DIGI KESTÄVÄ YHDESSÄ TEHTY 1.Elinvoimainen 4.Osaava 5. Yksi yhteinen Raahe 2.Lapsiystävällinen 3.Oudosti houkutteleva EROTTUVA TALOUS TASAPAINOON PAIKAT ja VYÖHYKKEET, HANHIKIVI KOKEILUT

Kantavat ajatukset, selite KV DIGI 1.Elinvoimainen 2.Lapsiystävällinen EROTTUVA TALOUS TASAPAINOON KESTÄVÄ YHDESSÄ TEHTY 4.Osaava 5. Yksi yhteinen Raahe 3.Oudosti houkutteleva PAIKAT ja VYÖHYKKEET, HANHIKIVI KOKEILUT Selite: Raahen kaupunkikonsernin kantavat ajatukset tavoitteen tulevaisuuden Raahen rakentamiseksi. Kaupungin kaikkien toimintojen on soveltuvin osin tuettava tavoitteita 1-5. Reunoilla esitettyjä lävistäviä teemoja arvioidaan tavoitteiden ja toimenpiteiden kautta ja ne muodostavat perusteet, mahdollisuudet ja rajoitteet valittujen tavoitteiden toteutumiselle ja toiminnan suunnittelulle. Esimerkiksi lävistävä teema erottuva tulkitaan siten että Raahe kaupunkina erottuu omaleimaisena historiaan ja mereen tukeutuvana pikkukaupunkina jossa kaikki palvelut voivat olla lähellä ( paikat ja vyöhykkeet ja joka on erottuva tapahtumien, teollisuuden, matkailu- ja liikuntapalveluiden sekä ympäristön perusteella ainutlaatuisena kokonaisuutena. Toinen keskeinen esimerkki on talous tasapainoon, eli talousarviossa on pysyttävä ja talousarvio on laadittava pitkän aikajänteen talouden tulojen ja menojen ylijäämä saavuttaen. Esimerkki lävistävien teemojen yhdistämisestä: Valitaan teemat erottuva - digi - kansainvälinen - yhdessä tehty. Näitä teemoja toteuttaa kaupungin monikanavainen markkinointi, joka tuottaa sekä kaupungin ammattimaisesti tuottamaa materiaalia että kaupunkilaisten ja vierailijoiden tuottamaa materiaalia ja on kaikkien nähtävissä ja koettavissa #raahe #visitraahe yms. merkinnöin varustettuna. Tällä tavalla jokainen markkinoi ja viestittää Raahesta globaalisti. Kaikessa kaupungin viestinnässä toteutetaan aktiivisesti vetovoimatekijöiden positiivista markkinointia.

Raahen strategian huoneentaulu Yksi yhteinen Raahe

Tarkennettu kehikko Kansainvälistyminen Digitalisaatio Kestävä kehitys (sosiaalinen, taloudellinen, ympäristöllinen) Tehhää kaikki yhesä 1. Raahe flakkaa Kaupunki on aktiivinen toimija ja mahdollistaja yritysten rinnalla. Kaupungin yrittäjäystävällinen palveluasenne ja toiminnan helppous luovat edellytykset monipuoliselle yritystoiminnalle ja sen kehittämiselle. 5. Yksi meijän Raahe Hyvän elämän avaimet kansainvälistyvässä Raahessa (Myötätuulen Raahessa soutavat onnelliset ihmiset samaan suuntaan! Ihmisen kokoinen kaupunki. Yhteinen merellinen, historialtaan rikas ja teollisuudeltaan vireä pikkukaupunki elävine kylineen 2. Evväät ja avvaimet hyvvään elämään Raahesa - lapsiystävällinen Raahe Ihana lapsuus turvallisessa ja lapsiystävällisessä pikkukaupungissa, jossa kaikki on lähellä. Luomme mahdollisuudet ehjään lapsuuteen ja arjen hyvinvointiin. Positiivisesti erottuva Taloudellinen realismi Paikat ja vyöhykkeet Hanhikivi hyödynnetään täysimääräisesti 4. Ossaava Raahe Teräksistä ammattitaitoa kaikilla alueilla ja elämänaloilla Mahdollistetaan koulutuspolut peruskoulusta korkea-asteelle Ennakoidaan alueelliset osaamistarpeet 3. Ouvosti houkutteleva kaupunki Raahe on viehko ja vireä teollisuuskaupunki, jossa on idyllinen meren äärellä oleva vanha puutalomiljöö, toimivat palvelut ja kiinnostavat ja elinvoimaiset kylät, houkuttelevat rannat ja saaristo Matkailun mahdollistaminen. Tuotteistetaan tuotteet, palvelut ja tarinat kyliltä ja kaupungista, mereltä ja teollisuudesta, tarjotaan elämyksiä Kokeilukulttuuri

Kaikissa asioissa mukana Kansainvälistyminen Selite: Raahe kansainvälistyy ja työperäinen maahanmuutto lisääntyy suurhankkeiden myötä. Kansainvälistyminen huomioidaan kaupungin palveluissa, www-sivujen suunnittelussa, markkinoinnissa jne. Digitalisaatio Palvelut siirretään verkkoon aina kun se on teknisesti ja toiminnallisesti mahdollista ja toiminnallisesti järkevää, Raahen kaupunki ottaa käyttöön tapahtumakohdennetun asiakaspalautejärjestelmän. Kestävä kehitys (sosiaalinen, taloudellinen, ympäristöllinen) Raahen kaupunkikonsernin palvelut ja toimet ovat kestävän kehityksen periaatteiden mukaisia. Toiminnallamme varmistamme toimivan ja terveellisen ympäristön tuleville sukupolville. Talous on pitkällä aikajänteellä ylijäämäinen. Strategia on kaikkien raahelaisten strategia sen tekee ja toteuttaa koko henkilöstö, se innostaa ja ohjaa kaupunkilaisia tekoihin. Kaupunki käy yhteiskehittelyn hengessä tiivistä vuoropuhelua yritysten ja oppilaitosten kanssa. Jokainen kaupunkikonsernin työntekijä tuntee ja toteuttaa strategiaa omassa työssään. Konsernin viestintä on tarkoitusta palvelevaa ja positiivista kaupunkikuvaa aktiivisesti luovaa.

Kehittämisen tapa ja kulttuuri Erottuminen Teräksinen aarrekaupunki Raahen kaupunki on teräksinen aarrekaupunki joka tukeutuu rikkaaseen historiaan, elävään maaseutuun, vanhaan kaupunkiin, luontoon, merellisyyteen, terästeollisuuteen mutta myös tarinakulttuuriin. Näiden tekijöiden summana on oudosti houkutteleva kaupunki jonka vetovoima perustuu kokonaisuuteen. Meidän jalometallimme on teräs ja aarteemme ovat ihmiset. Talous tasapainoon Huomioidaan taloudellinen realismi Kaikkien toimintojen tulee perustua talousarviossa osoitettuihin perusteisiin. Erityistä huomiota kiinnitetään velkamäärän vähentämiseen. Lisävelkaantumista yli takaisinmaksukyvyn ei sallita. Me emme siirrä tämän sukupolven muodostamaa velkaa tuleville sukupolville. Raahen kaupunkikonsernin velkaantuminen on suunnitelmallista ja perustuu lainojen takaisinmaksukykyyn. Lainojen takaisinmaksukyvyn mahdollistamiseksi on tulojen ja menojen suhteen oltava ylijäämäinen.

Paikat ja vyöhykkeet Kehittämisen tapa ja kulttuuri Kehittäminen konkretisoituu muutamaan valittuun kohteeseen. Yhteistyötä verkostoissa sekä Kalajoen ja Oulun suuntaan. Hanhikivi hyödynnetään täysimääräisesti Valtuusto päättää taloussuunnittelukausittain erityisesti kehitettävät kohteet ja tavoitteet kantavien ajatusten 1-5 mukaisesti. Valtuusto määrittää strategian perusteella pitkän aikavälin tavoitteet ja toimenpiteet joista esimerkkinä maankäyttö ja kaavoitus. Yhteistyö kohdennetaan kokonaisuuksittain parhaiden kumppanuuksien suuntaan siten että se perustuu todellisiin ja molemminpuolisiin hyötyihin ja painopisteisiin. Kokeilukulttuuri mahdollistetaan aktivismi, tehdään nopeita kokeiluja Jokainen kaupunkikonsernin työntekijä on kokeilukulttuurin edelläkävijä. Kokeilukulttuuri lävistää organisaation ja voidaan ottaa käytäntöön seuraavasti: Koko kaupunkikonsernilla on lupa yrittää ja kokeilla (myös erehtyä) toiminnallisesti ja taloudellisesti perusteltavia toimenpiteitä. Pienet kokeilut ja kehittämistoimenpiteet (ideat) toteutetaan työpisteissä, suuremmat tehdään yksikön esimiehen luvalla ja organisaation osia koskevat toimenpiteet käytetään hallintosäännön mukaisesti asiasta päättävällä toimielimellä. Hyvistä ja vaikuttavista ideoista pienistä tai suurista palkitaan aloitteen tekijä tai yksikkö.

Strategia teoiksi Valtuusto sitoutuu ja antaa myös realistisesti resursseja, kun halutaan strategian mukaista toimintaa. Talousarvion tavoitteet asetetaan strategian pohjalta Talousarvion ja sitä täydentävien toimenpidesuunnitelmien on perustuttava strategian mukaisiin kohdennettuihin tavoitteisiin. Jokaisen talousarviosta poikkeavan kustannuserän osalta on arvioitava ja esitettävä sen strategiaan johdetut perustelut. Strategiasta johdetaan toimintasuunnitelmat, resursointi, niiden toteuttaminen ja seuranta. Seuranta ja väliarviointi rullaavasti ja kerran valtuustokauden aikana perusteellisesti Talousarviossa ja toimintasuunnitelmissa kohdennetaan toimenpiteet kullakin suunnittelukaudella ensisijaisiin kohteisiin. Seuranta suoritetaan tilinpäätöksen yhteydessä arviointikertomuksen osana. Strategian mukaiset toimenpiteet ja tavoitteet kirjataan perusteluineen talous- ja toimintasuunnitelmiin. Jokainen asiakaskontakti arvioidaan automaattisen seurantajärjestelmän (smsperusteinen yms.) avulla.

Strategia teoiksi Valtuuston hyväksymän strategian jalkauttaminen hallituksen ja lautakuntien kautta eri yksiköihin - vastuuttaminen ja osaamispotentiaalin hyödyntäminen. Jokainen kaupunkikonsernin työntekijä tuntee ja ymmärtää strategian mukaiset tavoitteet, osaa arvioida tavoitteiden ja lävistävien teemojen avulla vaikutukset omassa työssään. Jokainen kaupungin työntekijä on asiakaspalvelutehtävässä. Jokaisella on lupa ideoida toimintaansa ja ympäristöään paremmaksi ja toimivammaksi. Osaamispotentiaalin aktivoiminen ja ideakulttuuri jalkautetaan koko organisaatioon. Jokainen kertoo kehityskeskustelun yhteydessä, miten hänen toiminta toteuttaa strategiaa. Kehityskeskustelussa esimies ja työntekijä arvioivat yhdessä kuinka ko. tehtävässä strategia on toteutunut tai toteutettavissa. Myös asiakaspalautejärjestelmällä saatu seurantatieto käsitellään kehityskeskustelun osana.