Laatutähti-työkalu Oulu 1

Samankaltaiset tiedostot
Laatutähti 2006:sta eteenpäin

Ehkäisevän päihdetyön Laatutähti Päihde- ja mielenterveyspäivät 2013, Helsinki Markku Soikkeli 1

Laatutähtiverstas Nuorisoalan ehkäisevän päihdetyön kehittämispäivät

Miten teet laadukasta ehkäisevää päihdetyötä

Kuinka syntyy hyvä strategia laatutähti nuoren järjestön työkaluna. XX Valtakunnalliset Päihde- ja mielenterveyspäivät

Hanketoiminnan vaikuttavuus ja ohjaus klo

Projektityön ABC? Petri Kylmänen, Päihdetyön asiantuntijatoiminnan valmennus, Huuko , A-klinikkasäätiö

Valtakunnallinen AlueAvain Hanketoiminnan ihanuus ja kurjuus Marja Tuomi

Tähtitiedettäkö? - preventiivistä laatua. Sivu 1

Laatutähti 2012 väline ryhtymysten suunnitteluun, paranteluun ja arviointiin

Miten teet laadukasta ehkäisevää päihdetyötä?

Itä-Suomen yleisten kirjastojen laatukäsikirja. Juho Jussila

Järjestöjen toiminnan arviointi ja JÄRVI-hankkeen kehittämät välineet

Eloisa ikä ohjelman koordinaatio Ohjelman käynnistysseminaari Ohjelmapäällikkö Reija Heinola Ohjelmakoordinaattori Katja Helo

Hanketoiminnan ja hankkeiden vaikuttavuuden edistäminen

Hankkeistaminen Webinaari Erasmus + Ammatillinen koulutus (KA1)

Ammatillisen koulutuksen laadunhallintasuositus

KA2 Yhteistyöhankkeet

Ehkäisevän päihdetyön laatutähden oma laatu - ei katastrofi vaan oppimiskokemus

Hakukierros 2018 Erasmus+ KA1 liikkuvuus Ammatillinen koulutus webinaari Ideasta projektiksi

Hankkeistaminen Webinaari Erasmus + Ammatillinen koulutus (KA1)

Johdatus projektitoimintaan. Kimmo Lind, Pekka Kaunismaa, Anna Pikala

Mistä puhutaan kun puhutaan hyvinvointitaloudesta?

suositukset rahoittajille

TOIMIVAN LAADUNHALLINTAA JA LAADUN JATKUVAA PARANTAMISTA TUKEVAN JÄRJESTELMÄN KRITEERISTÖ

ETSIVÄN NUORISOTYÖN KÄSIKIRJA. Anna Vilen

Arviointia pienillä resursseilla

Mittaamisen maailmasta muutamia asioita. Heli Valkeinen, erikoistutkija, TtT TOIMIA-verkoston koordinaattori

Pohjois-Pohjanmaan järjestörakenne hanke järjestöjen ja maakunnan sekä kuntien yhteistyön tukena. Maire Vuoti Vs.Toiminnanjohtaja

PEFC SUOMI SUOMEN METSÄSERTIFIOINTI RY

Projektinhallinta TARJA NISKANEN LÄHTEENÄ MM. KEHITTÄJÄN KARTTAKIRJA

Kaupan lähiesimieskoulutus

TAKO-strategia ja toimintavuosi TAKO-verkoston kevätseminaari / Johanna Jakomaa

Hakukierros 2009 Hakemusten arvioinnin prosessi. Kansalaisjärjestöseminaari Matti Lahtinen, UM/KEO/Kansalaisjärjestöyksikkö

Ajatuksia liikunta- ja hyvinvointiohjelman arvioinnista. Nuori Suomi ry Arviointipäällikkö Sanna Kaijanen

LAADUKAS verkostohanke 2015, Sari Heinikoski. LAADUKAS osallistava kehittäminen osaksi ammattiopiston arkea

RAKSAKYMPPI käytännöksi

Työpaja 3: ICT-tuen jatkovaihe tavoitetila ja kehittämiskohteet

Muokkaa lomaketta [ PRIIMA itsearviointilomake: Oppisopimuskoulutuksen edellytys...

Sosiaali- ja terveydenhuollon kansallinen kehittämisohjelma eli Kaste-ohjelma

ARVIOINTISUUNNITELMA

Asiakaslähtöisten toimintamallien rakentuminen ja arviointi monialaisena yhteistyönä

Hanketoiminnan ohjaus ja vaikuttavuus

Ei näyttöä tai puheen tasolla

työssäoppimispaikan työtehtävissä toimiminen ammattiosaamisen näytön suorittaminen näyttösuunnitelman mukaan

Sosiaalisen arvioinnin kehittämisverkosto Ville Kujanpää

Suomen ensimmäinen laaduntunnustus päihdekuntoutuslaitokselle. Marjut Lampinen toiminnanjohtaja Ventuskartano ry

Projektinhallinnan periaatteita ja hyviä käytänteitä - case Leonardo da Vinci

Hyvinvointia työstä HJ 1. Työterveyslaitos

MITEN JOHDAN OSAAMISEN KEHITTÄMISTÄ? Riitta Karusaari Ammatillisen koulutuksen laatuseminaari OPH

Ammatillisen koulutuksen laatutyöryhmä työskentelee

Toimivan laadunhallintaa ja laadun jatkuvaa kehittämistä tukevan järjestelmän kriteerit ja arviointi

PROJEKTIAVUSTUKSEN (C) TOIMINTASELOSTELOMAKKEEN RAY3707 TÄYTTÖOHJE. Yleistä... 1

Kokonaisarkkitehtuurin ja laatutyön yhteensovittaminen KKA:n näkökulmasta

- Jotta liikkuisimme enemmän - Latua3!- info. Laadunhallinnan toimeenpano urheiluopistojen arkeen

Liikkuja polku verkostotapaaminen

Erilaisia Osaava verkostoja - Lapin hankkeiden Learning café

Hankehallinnan perusteet: strategia, laatu ja kehittäminen, talous ja raportointi. Kiti Lindén, Yyteri

KA2 Yhteistyöhankkeet

Valtionavustuksilla tukea Opiskelijoiden hyvinvoinnin, työterveyden ja kestävän työkyvyn edistämiseen klo

Potilasturvallisuuden johtaminen ja auditointi

Opetustoimen henkilöstön osaamisen kehittäminen 2014

Kaakkois-Suomen sosiaalialan osaamiskeskus Oy. Socom

Maaseutuverkostopalvelut ja Leader-työ. Verkostoasiantuntija Juha-Matti Markkola

Sosten arviointifoorumi Elina Varjonen Erityisasiantuntija, RAY

Näyttötutkintoon valmistavan koulutuksen suunnittelu ja organisointi

Kansallinen metsäohjelma 2015:n (KMO) väliarviointi Työsuunnitelma

Kehittämisprosessin vaihemalli. Pirkko Mäkinen Asiantuntija, Työturvallisuuskeskus

Markku Soikkeli, Leena Warsell (toim.) Laatutähteä kiertämässä Ehkäisevän päihdetyön laatukäsikirja

Varhaisen puuttumisen strategiset lähtökohdat ja poikkisektorinen johtaminen Nurmijärvellä

Seinäjoen Yrittäjät ry. Strategiset linjaukset

Koulutuspäivä: VERTAISARVIOINTI JA VERTAISARVIOIJANA TOIMIMINEN Koulutuspäivä , klo Opetusneuvos Leena Koski

PAAVOSTA AUNEEN. Jyväskylä Jari Karppinen

SenioriKasteen väliarviointi 06/ koonti ja esittely Ohjausryhmä

EHKÄISEVÄN TYÖN TURVAAMINEN KUNNISSA

Strategia toimintaa ohjaamassa

MUSIIKKIALAN PERUSTUTKINNON AMMATILLISET TUTKINNON OSAT, AMMATTITAITOVAATIMUKSET JA ARVIOINTI

LEADER-RYHMIEN LAATUTYÖN SPARRAUSPÄIVÄ: VERTAISAUDITOINTI

LAPE - TOIMIVA ARKI. Pohjoinen OT-alue. Arvot Hanna Ebeling Jaana Jokinen

PAAVO Verkostokehittäjät Sari Timonen & Taina Hytönen, Y-Säätiö

VAIKUTTAAKO ARVIOINTI?

Toiminnan seuranta ja vaikuttavuuden arviointi

Opetus ja kulttuuri tulevaisuuden kunnassa. Keskustelutilaisuus Vaasa

Arvioinnilla luottamusta

VAARALLISTEN AINEIDEN KULJETUSTEN TURVALLISUUS ON ONNISTUMISEN SIVUTUOTE

Työpaja: Lapsiperheiden palvelujen uudistus kuka on keskiössä

HoivaRekry uusi pelinavaus Palmeniassa vv Koulutus- ja kehittämiskeskus Palmenia

Uusi Kotka 2025 osallistava kaupunkistrategiaprossi työsuunnitelma. Elinvoimalautakunta Kaupunginhallitus

Lähisuhdeväkivaltaan puuttuminen päihde- ja mielenterveystyössä

Varhaiskasvatuksen laadun arviointi. Janniina Vlasov, arviointiasiantuntija, Karvi Loisto-verkoston seminaari, Hki #vakanarviointi

VamO-hanke tuo asiakasosallisuuden palvelujen kehittämiseen

Sekä opiskelijoiden että henkilöstön palautteiden ja raporttien kautta arvioidaan ulkomaanjaksojen tavoitteiden toteutumista.

POP Ajankohtaista yleissivistävässä koulutuksessa Yleissivistävän koulutuksen kehittäminen Yksikön päällikkö, opetusneuvos Ritva Järvinen

Perusopetuksen ja lukiokoulutuksen laadunhallinta- ja itsearviointikäytänteiden

Itsearviointi suunnannäyttäjänä

Osa A. Valtuustotyön arviointi

Arviointi- ja laatuverkoston oppimiskahvila Hyvinkäällä Jaana Ilomäki

Opettajan arviointiosaamisen ammattitaitovaatimukset ja koulutusohjelman perusteet

Transkriptio:

Laatutähti-työkalu 29.5.2013 Oulu 1

30.5.2013 2

Tehtävät A. Tasapainoinen kokonaisuus B. Seuranta ja arviointi 1. Tietoperusta ja etiikka 2. Kohdentaminen ja suunnittelu 3. Resurssien vahvistaminen 4. Viestintä, osallisuus ja yhteistyö 5. Toteutus 6. Juurruttaminen -> uusi kierros halutussa järjestyksessä 30.5.2013 3

Vaihe vaiheelta sunnittelusta toteutukseen ja juurruttamiseen - Ajatus havainnollistettuna 1 Tietoperusta ja etiikka 6 Juurruttaminen A Tasapainoinen kokonaisuus 2 Kohdentaminen ja suunnittelu 5 Toteutus B Seuranta ja arviointi 3 Resurssien varmistaminen 4 Viestintä, osallisuus ja yhteistyö 30.5.2013 4

A Tasapainoinen kokonaisuus Ei enää yksi laatukriteeri/tähden sakara muiden joukossa vaan ytimessä so. joka vaiheessa = toteuttamiskelpoinen ja johdonmukainen (ristiriidaton) suunnitelma Olennaiset tehtävät nimetty ja niiden yhteensopivuus varmistettu Tasapainoa voidaan korjata myös työn kuluessa 30.5.2013 5

B Seuranta ja arviointi Suunniteltava ennalta, aloitettava heti Ei avaruustiedettä vaan arkista ammattitaitoa vrt. fillarilla ajo Oikea resursointi (esim. työntekijän aikaa) Lajeja: tieteellinen tulosarviointi, prosessiarviointi, itsearviointi, ulkoinen arviointi Ulkoinen arviointi ei usein ole hyödyllinen, ei pidä turvautua liian herkästi Tulosarvioinnin problematiikkaa avataan vähän Neuvotaan eteenpäin: NA, Suunta-työkalu ja SOSTE:n arviointisivu, Innokylä 30.5.2013 6

1 Tietoperusta ja etiikka Tarvittavaa tietoa: päihdetieto, kohderyhmän tuntemus, lait ja linjaukset, menetelmäosaaminen, kenttä, toimijat ja strategiat, verkostoituminen Teoriapohjan käytännön merkitys Eettiset suositukset <- eri lähteistä, yhdistää perus- ja ihmisoikeusajattelu Olennaista kuitenkin että ymmärretään problematisoida Yhteiskunnallinen vaikuttaminen ammattieettisenä periaatteena 30.5.2013 7

2 Kohdentaminen ja suunnittelu Tarpeen osoittaminen; tarve, ei ongelma Tavoite vrt. päämäärä: tavoitteen täsmällinen ja realistinen asettaminen Menetelmän valinta: näyttöön perustuvat menetelmät; luovuuden ja varmuuden paradoksi Kohderyhmä; yleinen ehkäisy ja riskiehkäisy; kysynnän, tarjonnan ja haittojen vähentäminen; vaikuttamiskohteet ja toteutustasot Toimintasuunnitelma 30.5.2013 8

3 Resurssien varmistaminen Tarkasteltava suhteessa tavoitteisiin Työntekijät, muut osallistujat, sidosryhmät, kohderyhmä ja yleisö; näiden valmius, hyväksyntä ja halukkuus Toimivat verkostot lisäresurssina Osaamisen varmistaminen, osaamisen täydentäminen, ohjaus ja tuki, Tilat ja välineet Talousarvio 30.5.2013 9

4 Viestintä, osallisuus ja yhteistyö Kohderyhmä mukaan suunnitteluun alusta alkaen Muuta samantyyppistä menossa? Synergiaedut Yleisön ja paikallismedian tuen hankkiminen Suunnitelmallinen ja säännöllinen tiedotus Tietoinen suhde laajoihin strategioihin, tavoitteiden riittävä yhdensuuntaisuus (neuvotellen), monialainen yhteistyömalli 30.5.2013 10

5 Toteutus Työsuunnitelman toimeenpanoa, valmiina kuitenkin tarkistamaan sitä; jos poikettu, perustellaan ja arvioidaan vaikutus Arviointitiedon kerääminen Mahd. pilotointi Toteutuksen tarkkuus ymmärrettävä vaikuttavuuden edellytykseksi ja varmistettava Vaikutusten, tuotosten ja tulosten dokumentointi 30.5.2013 11

6 Juurruttaminen Uudistaminen/muuttaminen, levitys ja vakiinnuttaminen Tiedon levittäminen kokemuksista ja tuloksista Miten työ jatkuu hankerahoituksen ja -organisaation loppumisesta eteenpäin? Miten mukana olleiden kokemus ja osaaminen käyttöön tämän jälkeen? Loppuraportti Päätös jatkamisesta sellaisenaan tai muokattuna tai lopettamisesta. Jatkaminen -> ollaan sakarassa 1. 30.5.2013 12

Laatutyön muistilista Suunnittele Toteuta Arvioi Kehitä Palaa lähtöruutuun Dokumentoi koko ajan 30.5.2013 13