LAUKAAN SEURAKUNTA KASVATUSTYÖN JOHTOKUNTA PÖYTÄKIRJA Aika: 20.01.2015 klo 17.00, tarjoilu 16.30 alkaen Paikka: Vihtavuoren kappelin yläkerta Jäsenet: Paakkinen Arja puheenjohtaja Ek Terhi varapuheenjohtaja Järvinen Hanna jäsen Kallio Marja kirkkoneuvoston edustaja Anttila Mika-Olli varajäsen Pannula Simo jäsen Tuomaala Kalervo jäsen Muut osallistujat: Niemistö Juha Laakso Hanna von Gross Karita Haikara Markku Mäkelä Antti Talja Hilkka Tulla Helena Trygg-Jouttijärvi Anne-Maria piirikappalainen seurakuntapastori, sihteeri seurakuntapastori vs. nuorisotyönohjaaja nuorisotyönohjaaja nuorisotyönohjaaja lapsityönohjaaja kasvatussihteeri Käsiteltävät asiat: 1 Kokouksen avaus 2 Kokouksen laillisuus ja päätösvaltaisuus 3 Pöytäkirjan tarkastajien valinta 4 Työjärjestyksen hyväksyminen 5 Lapsityön vuoden 2014 toimintakertomus 6 Varhaisnuorisotyön vuoden 2014 toimintakertomus 7 Nuorisotyön vuoden 2014 toimintakertomus 8 Rippikoulutyön vuoden 2014 toimintakertomus 9 Koulu- ja oppilaitostyön vuoden 2014 toimintakertomus 10Tiedoksi esitettävät asiat 11 Muut mahdolliset asiat 12 Kokouksen päätös
KOKOUKSEN AVAUS 1 Puheenjohtaja Arja Paakkinen avaa kasvatustyön johtokunnan kokouksen, jonka jälkeen Hanna Laakso pitää alkuhartauden. Puheenjohtaja Arja Paakkinen avasi kasvatustyön johtokunnan kokouksen, jonka jälkeen Markku Haikara piti alkuhartauden. KOKOUKSEN LAILLISUUS JA PÄÄTÖSVALTAISUUS 2 Kutsu ja esityslista kasvatustyön johtokunnan kokoukseen on toimitettava viisi päivää ennen kokousta. Kokouskutsu ja esityslista toimitetaan postitetaan 12.01.2015. Johtokunta on päätösvaltainen, kun puheenjohtaja tai varapuheenjohtaja sekä vähintään neljä jäsentä on saapuvilla. Ehdotus: Kokous todetaan laillisesti koolle kutsutuksi ja päätösvaltaiseksi. Päätös: Ehdotus hyväksyttiin. PÖYTÄKIRJANTARKASTAJIEN VALINTA 3 Pöytäkirjan tarkistajiksi valittiin Hanna Järvinen ja Kalervo Tuomaala. TYÖJÄRJESTYKSEN HYVÄKSYMINEN 4 Esityslistassa on pykälät 1-12. Ehdotus: Kasvatustyön johtokunta hyväksyy esityslistan kokouksen työjärjestykseksi. Päätös: Ehdotus hyväksyttiin. LAPSITYÖN VUODEN 2014 TOIMINTAKERTOMUS 5 Yleisesittely toimintakertomuksien laatimisesta: Toimintakertomuksen laatimisesta vt. kirkkoherra Harri Romar on antanut seuraavat ohjeet: Tavoitteena on laatia ytimekäs kertomus, jossa kerrotaan ja kuvataan sanoin, tilastoin ja kuvin mitä Laukaan seurakunnassa tapahtui vuonna 2014. Tärkeätä on kertoa tiivistetysti, mitä on vuoden aikana tehty, mitä oleellisia muutoksia on tapahtunut ja miten asetetut tavoitteet ovat toteutuneet. Erityisesti tilasto-osuudessa verrataan muutoksia niin toiminta- kuin jäsenmuutoksissa
edellisvuoteen tai vuosiin. Toimintakertomus tulee olemaan työkalu niin uusille valtuutetuille kuin meille työntekijöille tulevaa työtä suunniteltaessa. Tänä vuonna kiinnitetään erityishuomiota yhteismitallisuuteen. Esimerkiksi jokaisen työmuodon tulee kirjoittaa oma osuutensa annetun mallin mukaan. Tämä koskee niitä työmuotoja, jotka ovat asettaneet itselleen tavoitteita vuodelle 2014. Työmuodot, jotka eivät ole alun perinkään asettaneet tavoitteita, kirjoittavat oman osuutensa otsikolla Yleiskuvaus työalan keskeisestä perustoiminnasta vuonna 2014. Tekstiä voi tällöin olla n. 1 A4 ja toiselle puolelle paperia laitetaan valokuvia. Tekstiosuus ei saa kasvaa yli annettujen rajojen. Tärkeätä ei ole kertoa kaikkea tehtyä työtä, vaan oleellinen. Toimintakertomusta on tiivistetty myös otsikkotasolla. Esimerkiksi yleisen seurakuntatyön kohtaan Muut seurakuntatilaisuudet tulevat maininnat mm. sielunhoitotyöstä ja yhteiskunnallisesta työstä. Uudessa mallissa ehdotan lisäksi että nuorisotyön koulutus sisällytettäisiin rippikoulutyöhön. * Laukaan seurakunnan lapsityötä muodostuu päivä- ja perhekerhoista, pyhäkoulusta ja pikkulapsityöstä sekä yhteistyöstä päivähoidon ja koulun kanssa. Työstä ja toiminnasta vastaavat lapsityönohjaaja, lapsityönteologi ja kuusi lastenohjaajaa sekä pyhäkouluohjaajat. * Päiväkerhot kokoontuivat Laukaan seurakuntatalolla (7 ryhmää), Leppäveden seurakuntakodilla (7), Vihtavuoren kappelilla (5), Lievestuoreen kirkossa (3), Vehniän Järvirannassa (2), Valkolan nuorisoseurantalolla (kevät 1) sekä Äijälän (1), Kuhaniemen (1) ja Tarvaalan (1)kouluilla. * Perhekerhot kokoontuivat Laukaan seurakuntatalolla (3 ryhmää), Leppäveden seurakuntakodilla (1), Vihtavuoren kappelilla (2) Lievestuoreen kirkossa (2) ja Vehniän Järvirannassa (1) * Pyhäkoulut kokoontuivat joka viikko Laukaan seurakuntatalolla sekä Lankamaan koululla, Vihtavuoren kappelilla (joka toinen sunnuntai) ja Lievestuoreen kirkossa (kerran kuukaudessa lauantaisin) * Lapsityönohjaaja ja lastenohjaaja vierailivat päiväkodeissa pitäen hartauden seuraavissa ryhmissä; Laukaan päiväkoti (6 ryhmää), Peurunka (1), Äijälä (1), Vihtavuori (3-4), Leppävesi (2), Lievestuore (3), Laukaan Aurinko (2-3) sekä Äijälän (1), Vehniän (1), Leppäveden (2) eskari ryhmissä kussakin kolme kertaa keväällä ja syksyllä. * Pikkulapsityössä on alkuvuodesta on kutsuttu edellisenä vuotena kastetut lapset, vanhemmat, kummit ja isovanhemmat vauvakirkkoon sekä muistettu 1, 2 ja 3 vuotiaita lähettämällä onnittelukortti syntymäpäiväksi. * Keväällä lastenohjaajat yhdessä toteutti Enkelitapahtuman päivähoidolle ja muutamalla koululla * Perheleiri toteutettiin yhdessä diakoniatyön kanssa * Ilta isille oli Papinniemessä marraskuussa * Päivähoidon joulukirkot yhdessä draamaryhmä Viestin Viejien kanssa Tavoitteiden toteutuminen vuonna 2014 Arviointi: (1) Edellyttää kehittämistä, (2) Normaali, (3) Hyvä, (4) Erinomainen Tammikuussa 2015 merkitään kunkin tavoitteen riville soveltuva numero rastilla Kirjoita työalan konkreettiset tavoitteet, 1 / rivi Oma kirkko tutuksi 3 Kaikilla kerholaisilla ja lasten vanhemmilla on ollut monia mahdollisuuksia osallistua seurakunnan toimintaan. Perhe- ja päiväkerholaiset ovat kokoontuneet ahkerasti. Seurakunta kokoontumispaikkana on tullut heille tutuksi ja sinne on ollut helppo tulla. Samoin päivähoidon osallistuminen eri tapahtumiin on ollut kiitettävää.
Niissä kerhoryhmissä, jotka kokoontuvat seurakunnan tiloissa, oma kirkko tutuksi-tavoite toteutui (3) hyvin. Myös muualla kokoontuvien ryhmien lapset hahmottavat kirkon ja seurakunnan yhteyden hartauksien ja jumalanpalveluksien kautta (3). Lapsi ymmärtää luomakunnan lahjana 3 Päiväkerhoissa sekä syksyllä että keväällä seuratiin vuoden vaihtelua kaikilla aisteilla. Luontoon tutustuttiin retkillä, keräämällä luonnonmateriaalia askarteluihin, perhekerhon siniaiheessa ja aamupalapöydässä. Luonto oli aiheena liikunnassa, leikeissä, lauluissa ja hartauksissa. Kierrätystä opeteltiin ja luontoa säästämään. Perhekerhoissa tutustuttiin hiilijalanjälkeen. Lasten ja perheiden jumalanpalveluselämä monipuolistaminen 3 Perhemessuja oli vuoden 2014 kuluessa 4, joiden toteuttaminen vaatii lisää työtä (1). Mikkelin päivän perhemessun (3) toteutukseen kerholaiset osallistuivat innolla. Eppujen siunaaminen toteutettiin Leppävedellä, Lievestuoreella ja Vihtavuoressa koulupäivänä (3) ja kirkolla (2) normaalin jumalan- palveluksen yhteydessä. Orvokkikirkko (3) ja pyhäkoulutyön aloituskirkko (3) kokosivat pyhäkouluohjaajat ja ahkerimmat pyhäkoululaiset. Päivä ja perhekerhoissa oli lastenohjaajan pitämä hartaus joka viikko sekä perhekerhoissa kirkkohetki (3) kerran kuukaudessa. Pyhäkoululuihin osallistuminen oli vähäistä (1). Päivähoidon hartauksista saimme paljon kiitosta (4) samoin päivähoidon joulukirkoista ja pääsiäis- ja enkelitapahtumista (4) Vanha toimii hyvin mutta perhemessut vaativat vielä paljon kehittämistä Synergia lapsen ja perheen hyvän edistämisen lisääminen = yhteistyö muiden toimijoiden kanssa Päiväkotien ja perhepäivähoidon kanssa yhteistyö on hyvää ja kannustavaa. Toiminnasta saa paljon hyvää palautetta ja ovet ovat avoimet seurakunnan työtekijöille ja päiväkotihartauksille. Päivähoito osallistui kiitettävästi kutsuttuna teema- kirkkohetkiin ja tapahtumiin. Perhepäivähoidon joulukirkkoja toteutettiin yhteensä kahdeksan ja lisäksi kaksi päiväkotia piti oman joulujuhlan kirkon tiloissa. 4 Lasten ja perheiden parissa tehtävän työn painoarvon nostaminen ja sisällön kehittäminen seurakunnassa = Varhaiskasvatussuunnitelma Seurakunnassamme ei ole varhaiskasvatussuunnitelmaa. Kehittämisehdotuksia Päiväkerhoissa, joissa on paljon lapsia, kaksi ohjaajaa on välttämättömyys. Kirkolla syksyllä kokeiltiin yhdistämällä lapsiryhmät 14 lapsen ryhmiksi ja niissä toimii kaksi ohjaajaa. Lastenohjaajat kokevat saavansa ryhmät toimimaan paremmin ja aikaa on niin hiljaisille kuin vilkkaammillekin lapsille paremmin. Leppävedellä osassa ryhmistä on kaksi ohjaajaa, mutta tarve olisi saada joka ryhmään. Perhekirkkojen määrä ei ole tärkein, vaan niihin käytetty yhteinen suunnitteluaika ja toteutus. Kun yhdessä suunnitellaan, perheet osallistuvat yhdessä toteutettavaan tilaisuuteen parhaiten.
Varhaiskasvatussuunnitelman laatiminen. Päätösehdotus: Kasvatustyön johtokunta käsittelee lapsityön vuoden 2014 toimintakertomuksen ja päättää lähettää sen Laukaan seurakunnan kirkkoneuvoston ja edelleen kirkkovaltuuston hyväksyttäväksi. Päätös: Ehdotus hyväksyttiin. VARHAISNUORISOTYÖN VUODEN 2014 TOIMINTAKERTOMUS 6 Esittely: Seurakunnassamme työskentelee kolme nuorisotyönohjaajaa, jotka hoitavat varhaisnuorisotyötä yhtenä osana omaa työtään. Kesällä tiimimme muuttui siltä osin, että Henna Jousmäki siirtyi äitiyslomalle ja Sari Höylä aloitti työt 1.6. Työmme keskeiset alueet ovat edelleen kerhot, retket, leirit ja ns. kymppisynttärit kaikille kyseisenä vuonna 10- vuotta täyttäville seurakuntamme jäsenille. Laukaan seurakunnassa on lukuisia harrasteja ohjelmakerhoja lapsille. Eniten kerhoja on Vihtavuoren alueella (47 kerhoa, 672 kerholaisia,126 kerhonohjaajia). Tämä johtuu vahvasta yhteistyöstä koulun kanssa. Lievestuoreella on järjestetty keväällä ja syksyllä toimintapäivä alakouluikäisille. Leirejä on Papinniemessä ollut vuoden aikana viisi, alle ja yli 10-vuotiaille. omansa. Keväällä toukokuussa teimme retken Lapuan hiippakunnan päivään Alahärmään ja PowerParkiin. Lisäksi Lievestuoreen kevät- ja syyssählyturnaukseen on osallistunut poikien joukkue ns. vapaasarjassa. Joulun alla on pidetty koko perheen jouluaskarteluiltoja. Haasteena on se, että varhaisnuorisotyö jää nuoriso- ja rippikoulutyön jalkoihin. Varhaisnuorisotyön kehittäminen vaatisi yhden kokopäiväisen työntekijän työpanoksen työalalle eikä kuten nyt, että nuorisotyönohjaajat hoitavat sen yhtenä osana työtään. Tavoitteiden toteutuminen vuonna 2014 Arviointi: (1) Edellyttää kehittämistä, (2) Normaali, (3) Hyvä, (4) Erinomainen Tammikuussa 2015 merkitään kunkin tavoitteen riville soveltuva numero rastilla Kirjoita työalan konkreettiset tavoitteet, 1 / rivi Varhaisnuori saa tukea kasvulleen ihmisenä ja kristittynä 3 Ei oikein konkreettinen tavoite ja vaikeasti mitattavissa oleva asia. Tarkoituksena on kuitenkin tukea alakouluikäistä lasta kasvamaan kokonaisvaltaisina ihmisinä: fyysisinä, sosiaalisina, henkisinä ja hengellisinä. Hän saa olla oman ikäisensä ja oma itsensä. / tuetaan kasvamaan omana itsenään. Kerhoissa, leireillä ja muissa tilanteissa tapahtuva leikkiminen, kisailu, askartelu, laulaminen, ihmettely ja hiljentyminen on tämän tavoitteen toteuttamista. Ja tätä toimintamme on, joten siinä mielessä tavoitteessa on onnistuttu hyvin.
Lasten vanhemmat ja muut kasvattajat kokevat saavansa tukea kasvatustehtävässään sekä yhteistyö muiden toimijoiden ja seurakunnan muiden työalojen kanssa lapsen hyvän edistämiseksi lisääntyy - 10-synttärien yhteydessä oma tilaisuus myös vanhemmille ei menneenä vuonna valitettavasti toteutunut -perhemessut -kouluun lähtevien siunaus 2 -yhteistyö koulun kanssa päivänavaukset, koulujumalanpalvelukset yhteistyö partion kanssa -partiolaisten kynttiläkirkko, partioviikon tilaisuudet Nuori saa malleja, valmiuksia, virikkeitä ja esikuvia toimia nuorempien kerhonohjaajana. Nuori osallistuu seurakunnan sanoman välittämiseen Tarkoituksen on vaikuttamisen ja vapaaehtoistyön tuntemuksen kasvattaminen. Säännölliset kerhonohjaajien tapaamiset ja kouluttaminen. Varhaisnuori kokee luonnon keskellä olemisen miellyttävänä ja oppii että hänen käyttäytymisensä vaikuttaa luontoon kerhot, retket, leirit 2 Kehittämisehdotuksia Tyttö-poikatyö on kuitenkin muutakin kuin tässä mainitut asiat, mm. koulun aamunavaukset ja muut kouluvierailut, partio, koulukirkot jne. Tyttö- ja poikatyö toteutuu seurakunnassamme kaikkien työntekijöiden toimesta niin sanotulla läpäisyperiaatteella. Työtä tulisi kehittää enemmän koko perhettä tukevaksi ja samalla seurakunnan jumalanpalveluselämää kohti. Toimintakellon luominen työkauden alussa ryhdittäisi ja helpottaisi osaltaan myös työtä. Varhaisnuorisotyössä on alueellista eroa, toiminnan kehittäminen tarpeen mukaan. Päätösehdotus: Kasvatustyön johtokunta käsittelee varhaisnuorisotyön vuoden 2014 toimintakertomuksen ja päättää lähettää sen Laukaan seurakunnan kirkkoneuvoston ja edelleen kirkkovaltuuston hyväksyttäväksi. Päätös: Ehdotus hyväksyttiin.
NUORISOTYÖN VUODEN 2014 TOIMINTAKERTOMUS 7 Esittely: Seurakunnassamme työskentelee kolme nuorisotyönohjaajaa. Kesällä tiimimme muuttui siltä osin, että Henna Jousmäki siirtyi äitiyslomalle ja Sari Höylä aloitti työt 1.6. Vuoden lopuksi jouduimme vielä etsimään uuden sijaisen Hennalle Sari Höylän tultua valituksi Muuramen seurakunnan nuorisotyönohjaajan virkaan. Työmme keskeiset alueet ovat edelleen nuortenillat, retket ja leirit sekä yhteistyö niin muiden toimijoiden kuin seurakunnan muiden työmuotojen kanssa. Nuorteniltoja pidettiin jokaisella alueella sekä kevät- että syyskaudella pääsääntöisesti joka viikko. Erilaiset tapahtumat antavat monille nuorille matalan kynnyksen lähteä mukaan, vaikka he eivät muuten olisikaan mukana seurakunnan viikkotoiminnassa. Nuorille järjestettiin jälleen retket toukokuussa Vappugospeliin Kouvolaan (35 nuorta, edellisenä vuonna 25) sekä marraskuussa Maata Näkyvissä -festivaaleille Turkuun (41, 24). Molemmat tapahtumat ovat isoja gospelmusiikkitapahtumia. Nuorten eräleiri koulujen syysloman aikaan sekä perinteinen adventtileiri Papinniemessä, jossa mukana 30 (22)nuorta, olivat tämänkin vuoden ohjelmassa. Vuoden päätti nuorten kauneimmat joululaulut, jotka järjestettiin tällä kertaa Lievestuoreen kirkolla puuroineen ja nuorisotyönohjaajamme Antin ohjaamine nuorisobändeineen ja lauluryhmineen. Paikalla oli 71 (110) nuorta. Seurakunta teki Laukaan kunnan vapaa-aikatoimen tiimin (Vatti) kanssa yhteistyötä osallistumalla nuorten yökahvilatoimintaan sekä yläkoulupäivystyksiin. Lievestuoreella pidettiin viikoittain omaa yökahvilaa Lievestuoreen Tavoitteiden toteutuminen vuonna 2014Ta pappilassa yhteistyössä muiden kristillisten tahojen kanssa 26 kpl/650 hlö yhteensä (26/520). Tavoitteiden toteutuminen vuonna 2014 Haasteena on se, että vaikka rippikoulutyö tavoittaakin käytännössä koko ikäluokan, niin rippikoulun jälkeiseen nuorisotyöhön sitoutuminen on siihen nähden suhteellisen heikkoa. Erityisesti Arviointi: (1) Edellyttää kehittämistä, (2) Normaali, (3) Hyvä, (4) Erinomainen Vihtavuori-Leppävesi-piirin alueella tilanne on huono menneen syksyn osalta. Tammikuussa 2015 merkitään kunkin tavoitteen riville soveltuva numero rastilla Kirjoita työalan konkreettiset tavoitteet, 1 / rivi Nuori saa tukea kasvulleen kristittynä ja ihmisenä 3 Seurakunta teki Laukaan kunnan vapaa-aikatoimen tiimin (Vatti) kanssa yhteistyötä osallistumalla nuorten yökahvilatoimintaan sekä yläkoulujen koulupäivystyksiin. Lievestuoreella pidettiin viikoittain omaa yökahvilaa Lievestuoreen pappilassa yhteistyössä muiden kristillisten tahojen kanssa. Ajatuksena on saada nuorille helposti lähestyttävä linkki seurakuntaan heille jo tutun ympäristön kautta ja nämä yökahvilavierailut sekä yläkoulupäivystykset koettiinkin erityisen hyväksi linkiksi. Nuorten vanhemmat ja muut kasvattajat kokevat saavansa tukea kasvatustehtävässään 1 Vanhempia ei kohtaa nuorisotyössä niin hyvin kuin rippikoulutyössä. Tässä tavoitteessa olisi siis parannettavaa. Nuorella mielekäs mahdollisuus toteuttaa kristillistä kutsumusta ja seurakunnan tehtävää 2 Tavoitteena on myös, että nuori saa mahdollisuuden harrastaa/ohjata itselle mielekästä lajia seurakunnan nuorisotyön sisällä. Lievestuoreen alueella järjestettiin perinteiset sählyturnaukset keväällä 110 (96) ja syksyllä 70 (70). Nuoria löytyi myös kohtalaisen hyvin muun muassa muiden työmuotojen vapaaehtoishommiin (esim. kirkkoon jakamaan mainoksia, lapsenvahdiksi, toteuttamaan erilaisia diakoniatyön tapahtumia). Ympäristökasvatus: nuori oppii tuntemaan luonnon merkitystä ihmiselle ja ihmisen vaikutusta 2
luontoon - nuorten eräleiri koulujen syyslomaviikolla Kehittämisehdotuksia Luterilaisuuden juhlavuoden 2017 huomioiminen nuorisotoiminnassa. Leppäveden ja Vihtavuoren nuorteniltojen tilanne. Mietitään vanhempien tukemisen tavoitteita ja tapoja. Päätösehdotus: Kasvatustyön johtokunta käsittelee nuorisotyön vuoden 2014 toimintakertomuksen ja päättää lähettää sen Laukaan seurakunnan kirkkoneuvoston ja edelleen kirkkovaltuuston hyväksyttäväksi. Päätös: Ehdotus hyväksyttiin. RIPPIKOULUTYÖN VUODEN 2014 TOIMINTAKERTOMUS 8 Esittely: Laukaan seurakunnassa rippikoulu tavoittaa käytännössä koko ikäluokan. Toimintakertomusvuonna rippikoulunsa suoritti vuonna 1999 syntyneet henkilöt. Näistä Laukaan seurakunnassa kirjoilla olevista vuonna 1999 syntyneistä jäsenistä puuttuu rippikoulu vain 11 henkilöltä. Näistäkin osa on tulossa rippikouluun vuonna 2015. Vuonna 2014 muualla rippikoulun suoritti 46 henkeä (poikia 25, tyttöjä 21). Oman seurakunnan rippikoulun suoritti 178 henkilöä (poikia 90 ja tyttöjä 88). Yhteensä rippikoulun suoritti siis 224 henkilöä. Rippikoulun suorittaneista neljä henkilöä on syntynyt vuonna 1998. Rippikouluikäluokka eli vuonna 1999 syntyneitä Laukaan seurakunnassa kirjoilla oli 225 henkilöä. Rippikoulun suorittaneista kolme oli kirjoilla naapuriseurakunnissa mutta suoritti rippikoulunsa Laukaan seurakunnassa. Lisäksi aikuisrippikoulun suoritti neljä henkilöä (2 miestä, 2 naista). Vuonna 2014 rippikoulun pystyi käymään joko päiväkoulussa tai koko seurakunnan yhteisillä leireillä. Rippileirejä järjestettiin koulujen hiihtoloman aikaan Papinniemen leirikeskuksessa sekä kesällä koulujen loman aikaan. Kesällä viisi leiriä pidettiin Papinniemen leirikeskuksessa ja yksi leiri Seinäjoen seurakunnan omistamassa Honkiniemen leirikeskuksessa Ähtärissä. Kaikilla leireillä oli talven aikana etukäteispäivä seurakuntatalolla ja kahdeksanpäiväinen leiri. Rippikoulutyössä vahvuutena on se, että rippikoulu on koko seurakunnan kastekoulu. Rippikoulutyöhön on osallistunut viisi pappia, kolme nuorisotyönohjaajaa, kasvatussihteeri, kolme kanttoria, kolme diakoniatyöntekijää ja lähetyssihteeri. Lisäksi kahdella leirillä oli työntekijänä kesäteologi Benjamin Värre.
Tavoitteiden toteutuminen vuonna 2014 Arviointi: (1) Edellyttää kehittämistä, (2) Normaali, (3) Hyvä, (4) Erinomainen Tammikuussa 2015 merkitään kunkin tavoitteen riville soveltuva numero rastilla Kirjoita työalan konkreettiset tavoitteet, 1 / rivi Rippikoululainen saa virikkeitä oman uskonelämänsä hoitamiseen Raamatusta ja sen tutkimisesta, jumalanpalveluksesta ja ehtoolliseen osallistumisesta Rippikoulu on hyvä mahdollisuus opettaa nuoria keskittymään hiljaisuuteen. Hiljentymisen ja hiljaisuuden merkitys yhtenä hengellisyyden osana on hyvä oppia tiedostamaan. Erityisesti nykyisin niin nuoria kuin kaikkia muitakin ympäröi lähes jatkuva musiikki tai jokin muu ääni. Rippikoulu on siis hyvä mahdollisuus hiljaisuuden merkityksen oppimiseen nuorilla ja sen tukemiseen ohjaajien puolelta. 3 Rippikoulun jumalanpalveluselämää on määrätietoisesti kehitetty viimeisten vuosien aikana. Nuoret on otettu mukaan jumalanpalvelusten toimittamiseen yhdessä työntekijöiden kanssa. Tavoitetta tukee myös rippikoululeirien raamatturyhmät. Nuorten vanhemmat ja muut kasvattajat kokevat saavansa tukea kasvatustehtävässään 2 Rippikouluinfo postitetaan kaikille kyseisenä vuonna rippikouluun tuleville Laukaan seurakunnan jäsenille. Infon mukana on oma kirjeensä myös rippikoululaisen huoltajille. Rippikouluryhmän ollessa toteuttamassa jumalanpalveluksia on niihin kutsuttu myös vanhemmat mukaan. Osa opettajatiimeistä järjestävät ryhmäkohtaiset vanhempainillat ennen rippikoulun leirijaksoa. Kaikilla leireillä on vierailupäivä. Kummit pyydetään mukaan siunaamiseen konfirmaatiossa. Jos rippikoulussa kontakti vanhempiin saadaan melko luontevasti, niin isoskoulutuksen kohdalla tilanne on jo hankalampi. Lähinnä vanhempia kohdataan silloin, kun he tuovat nuoria isoskoulutusleirille. Isosten siunaamisessakaan ei vanhempia ole kovin paljon. Tässä tavoitteessa olisi siis paljon parannettavaa. Nuori saa virikkeitä ja myönteisiä esikuvia vastuullisuudesta sekä erilaisia toimintamalleja seurakunnan tehtävän toteuttamisesta Tervetuloa seurakuntaan tapahtumassa on esitelty nuorille vaihtoehtoja osallistua seurakunnan toimintaan rippikoulun jälkeen. Isoskoulutuksen ja kerhonohjaajakoulutuksen lisäksi on esimerkiksi kerrottu mahdollisuudesta pitää pyhäkoulua. Seurakunnan vapaaehtoistoiminta saisi kaikkinensa kuitenkin olla enemmän esillä. Isoskoulutuksessa olevat nuoret hakevat isoskoulutuspassiinsa merkinnän seurakunnan lähetys- tai diakoniatyöstä. Tulevaisuudessa olisi hyvä puhua vain vapaaehtoismerkinnästä. Se avartaisi kuvaa entisestään ja painottaisi uudella tavalla seurakunnassamme kehittymässä olevaa vapaaehtoistoimintaa. Nuori kokee luonnon keskellä olemisen miellyttävänä ja oppii että hänen käyttäytymisensä vaikuttaa luontoon. 1 2 - Hartaudet, nuotioillat, tietoiskut ruuan hiilijalanjäljistä rippikoululeireillä
- Henkilökunnan kouluttaminen vihreät riparit- teemaan jäi tältä vuodelta. Asiaan on syytä palata mahdollisimman pian. Kehittämisehdotuksia Rippikouluun olennaisesti kuuluva seurakuntayhteyden elementti on edelleen haaste koko seurakunnalle. Sen tulisi tukea kirkon jäsenen identiteettiä ja seurakuntayhteyden säilymistä läpi elämän. Meillä, kuten monessa muussakin seurakunnassa, on käytössä seurakunnan toimintaan osallistumista varten kortti, johon nuoret saavat leimoja osallistuttuaan jumalanpalveluksiin ja tilaisuuksiin. Kortin käyttö edistää omalta osaltaan vaikutelmaa pakollisesta suorituksesta. Sen sijaan olisi pyrittävä edistämään koko rippikouluryhmän osallistumista, jolloin korttikontrollia ei tarvita. Teemarippikoulujen kehittäminen. Päätösehdotus: Kasvatustyön johtokunta käsittelee rippikoulutyön vuoden 2014 toimintakertomuksen ja päättää lähettää sen Laukaan seurakunnan kirkkoneuvoston ja edelleen kirkkovaltuuston hyväksyttäväksi. Päätös: Ehdotus hyväksyttiin. KOULU- JA OPPILAITOSTYÖN VUODEN 2014 TOIMINTAKERTOMUS 9 Esittely: Laukaan seurakunnan ja Laukaan kunnan kouluyhteistyö on sujunut erittäin hyvin. Toiminnan budjetit koostuivat kahdesta osasta: 1.seurakuntapiirien yhteisestä koulu- ja oppilaitosyhteistyöstä sekä 2. kunnan ja seurakunnan yhteisesti rahoittamasta kasvatussihteerin tehtävästä (oppilaitosyhteistyö). Toiminta kohdentui kouluyhteisöön (oppilaat ja henkilökunta), vanhempiin sekä koulun sidosryhmiin. Toimintaa kehitettiin paikallisesti sekä valtakunnallisesti. Kouluyhteistyötä koordinoitiin kunnan ja srk:n neljässä koulutyön tiimipalaverissa. Seurakunnan ja kunnan yhteinen koulu- ja oppilaitostyön kasvatussihteeri toimi koulutoimen sisällä oppilaitostyöntekijänä ensisijaisesti osana A. Vihtavuoren koulun kouluyhteisöä, keskittyen oppilashuollon sekä oppimisen tukipalveluihin. Lisäksi kasvatussihteeri osallistui B. rippikoulutyöhön sekä koordinoi C. srk-piirien yhteistä kouluyhteistyötä (Nuorisokasvatus koulussa toiminta) sekä kunnan ja srk:n yhteisiä henkilöstökoulutuksia, osallistui kriisityöhön sekä osallistui D. kuntatasolla ja valtakunnan tasolla oppilashuollon ohjaus-, koulutus- ja kehittämistoimintaan sekä nuorisokasvatuksen edistämiseen. Kirkon tutkimuskeskuksen kutsumana kasvatussihteeri osallistui myös Kirkon muuttuva yhteisöllisyys -hankkeen toimintaan, tavoitteena tuottaa Laukaan toiminnasta tutkimusartikkeli osana tutkimuskeskuksen julkaisua. Nuorisokasvatus koulussa toiminta täytti 10-vuotta ja sitä juhlittiin marraskuussa järjestämällä Exit-yhtyeen konsertit Vihtavuoren ja Sydän-Laukaan kouluilla sekä Laukaan Lukiossa. Lievestuoreen koululla järjestetään juhlateemaan liittyen asiantuntijavierailu (Päivi Niemi) tammikuussa 2015. Toiminnan juhlakahvitilaisuus pidettiin osana Kirkon kasvatuksen päivät tapahtumaa Jyväskylän Paviljongilla 13.1.2015. Työalan haaasteina nousivat esiin oppilashuoltolaki, uskonnonvapauskysymykset sekä osallistuminen vuonna 2016 voimaan tulevan opetussuunnitelman laadintaan.
Tavoitteiden toteutuminen vuonna 2014 Arviointi: (1) Edellyttää kehittämistä, (2) Normaali, (3) Hyvä, (4) Erinomainen Tammikuussa 2015 merkitään kunkin tavoitteen riville soveltuva numero rastilla Kirjoita työalan konkreettiset tavoitteet, 1 / rivi Oppilaan sosiaalinen kasvu ja yhteisöllisyys: ryhmä- ja tiimityötaidot, yrittäjyys, 3 yhteiskunnassa toimiminen ja opinnoissa edistyminen Keskeiset työmenetelmät olivat: osallistuminen oppilashuollon toimintaan, kasvatussihteerin kuratiivinen toiminta merkittävimpänä kasvatussihteerin työ koulun arjessa, ohjauskeskustelut, sielunhoito ja surutyöskentelyt, pienryhmä- ja kutsukerhotoiminta Myös tyttöjen kutsukerho oli todella onnistunut, Mahis-toiminta, nuorille suunnatut koulutukset integroituna opetukseen: 6-luokkalaisten K12 kasvukursseja yhteensä 9 ryhmää (6 koululla); Kerhonohjaajan peruskurssille osallistui vuoden aikana 74 Vihtavuoren 8-luokkalaista, Äxäri kurssille osallistui 24 Vihtavuoren 8- luokkalaista. Lisäksi useita koulutuksiin, pienryhmiin sekä eri oppiaineisiin liittyviä retkiä. Niveltoiminta: oppilaan siirtyminen yläkouluun ja toiselle asteelle 3 Edellyttää kehittämistä, jotta riittävä määrä myös srk:n työntekijöitä voi jatkossa osallistua 6- luokkalaisten K12-kasvukurssien toteutukseen. K12-toimintaan tuli vuoden 2014 aikana mukaan koulukuraattori ja vs. koulukuraattori sekä opettajia. Siirtymistä tuettiin lisäksi osallistumalla koulujen tutustumispäiviin, 7-luokkalaisten toimintapäiviin Papinniemessä ja Multamäessä sekä kummi- ja tukioppilastoimintaan. Kasvatussihteeri solmi Vihtavuoren 9-luokkalaisten kanssa Nivelsopimuksia, joilla tuettiin siirtymistä toiselle asteelle. Kaikki Vihtavuoren 9-luokkalaiset saivat jatkoopiskelupaikan. Niveltoiminta nähtiin selvästi kunnan ja srk:n yhteiseksi toiminnaksi, jolloin siihen liittyvä palaute oli kirjattuna sekä srk:n että Vatin yhteistyöhön koulujen kanssa. Oppilaan hengellinen kasvu, kirkon jäsenyys ja seurakuntalaisena toimiminen 3 *Piirikohtaisten suunnitelmien mukaisesti pidetyt päivänavaukset olivat koulujen näkökulmasta yleisin yhteistyömuoto ne ovat tuoneet hyvää lisää koulupäiviimme ja ovat mukavaa vaihtelua kouluaamuihin. Olemme saaneet nauttia mukavista päivänavauksista, iso plussa ja kiitos toivomme niiden jatkuvan ja aamunavaukset toivotaan jatkossakin. Etenkin pikkukouluilla toivotaan työntekijän jäävän koululle vielä ensimmäisen tunnin ajaksi ks. kehittämisehdotukset. Pääasiassa sujunut hyvin. Välttämättä aina ei ole srk:sta kukaan saapunut päivänavausta pitämään sovittuna aamuna, mutta onneksi harvemmin näin. *Muutamilla pikkukouluilla toteutui Susanna Värre-Kierroksen ohjaamana nk, srk:n teemapäivä, josta koulut antoivat hyvää palautetta, toivoen toiminnan jatkuvan. Hieno homma. Mietinnässä on myös uusi tilaisuus esim. pääsiäisen ympärille. Teemapäivä oli oikein onnistunut. Jatkossa toivomme, että kouluilla voisi käydä puhumassa mm. Laukaan seurakunnan toiminnasta yleensäkin. ks. kehittämisehdotukset. *Samoin 4-luokkalaisten kotiseurakuntaan tutustumisretkiä ja eppujen koulutien siunausta pidettiin tärkeinä. Varsinkin neljäsluokkalaisten tutustumispäivä on ollut todella mielenkiintoinen. Opettavainen, hyvä juttu. *Laukaan Lukio: Kiitos tuesta uskonnon kevätretken järjestämisessä. Opiskelijat osaavat jo odottaa sitä! TE5-kurssi erinomainen: opiskelijat tyytyväisiä. Hyvä saada koulun ulkopuolinen kurssi, jossa monipuolista toimintaa. *Koulujumalanpalveluksia pidettiin eri puolilla Laukaata sekä kouluilla että srk:n tiloissa. Eskarit pääsiäiskirkossa (kiva juttu). Samoin yhdessä järjestetty joulujuhla kirkossa, eppujen
siunaushetket, juhlapyhinä erityisiä päivänavauksia ja virsilauluhetkiä kanttorin johdolla. Järjestelyissä saattoi joskus ilmetä ongelmia kuten Vihtavuoressa, mutta ne ratkesivat Juha Niemistön joustavuudella. Adventti- ja abikirkkojen järjestelyissä on joskus aikatauluongelmia, jotka eivät välttämättä johdu seurakunnasta ks. kehittämisehdotukset. *Juhlavuoden merkeissä järjestettiin koulukonsertteja Exit-konsertti. Konserttien määrän toivotaan lisääntyvän sekä palveluiden kohdistuvan jatkossa myös pikkukouluille ks. kehittämisehdotukset. *Kunnan vapaa-aikaohjaajat ja srk:n nuorisotyönohjaajat päivystivät yläkouluilla työpareittain. Toiminta on sujunut erittäin hyvin. Toimintaa voi toki kehittää aina lisää nuoret huomioiden. Vihtavuoren osalta on tullut hiukan takapakkia työntekijävaihdosten vuoksi Päivystysten saaminen jokaviikkoiseksi ja mahdollisimman toiminnalliseksi olisi toivottavaa. Koulupäivystystä voisi olla useamminkin. En tiedä onko seurakunnan mukaantulo muuttanut niitä mitenkään, mutta oppilaat ovat niistä aina pitäneet, ja toivon että ne jatkuvat. Koulupäivystykset ovat hyviä. Kodin ja koulun yhteistyö, vanhemmuuden tukeminen, monialainen yhteistyö koulujen 4 henkilökuntien, sidosryhmien ja yhteistyökumppaneiden kanssa Yhteistyö on ollut hyvää ja riittävää. Yhteistyö on ollut hyvää ja vuorovaikutteista. Kaikki on sujunut mallikkaasti. tehdään sitä tarvittaessa, ei yritetä väkisin. Ongelmia on ollut joskus harvoin siinä rajanvedossa, miten uskontoasiat sopivasti koulussa tuodaan esiin, koska meidän lähtökohta on kuitenkin tunnustukseton lähestymistapa. Samaahan on valtakunnan tasollakin eri kouluilla ruodittu. Lähinnä tämä on tullut esiin ihan satunnaisesti joidenkin vierailijoiden kohdalla, Laukaan ev. lut. seurakunnan tutun väen kanssa tätä ongelmaa ei ole ollut. Toiveet yhteistyölle jatkossa: toivomme että yhteistyö jatkuu ennallaan. Koululla on oma kasvatustehtävä, jonka ajamiseen seurakunta sopii oikein hyvin kumppaniksi monessa tilanteessa. Uskonto on kuitenkin jokaisen henkilökohtainen aihe, ja sen takia toiminnan on syytä olla harkittua, suunniteltua, ja tietoista. Koulun, ja samoin seurakunnan koulun kanssa toimiessaan on huomioitava uskonnottomat, ja eri uskontokuntiin kuuluvat. Toivomme samanlaista yhteistyötä. Voisiko seurakunnan eri työntekijät käydä joskus koululla kertomassa omasta työstään ja työtehtävistään? Olemme myös avoimia uusille ideoille Koulukohtaisia yhteistyöpalavereja ei pidetty tarpeellisina Ei välttämättä. Osallistumme toki, jos sellainen järjestetään. Paitsi, jos tavoitteena tehdä suunnitelmallista toimintaa. Tai ehkä sitten kun uusi koulu valmistuu ja seurakunta samassa talossa. Yhdessä rakennetaan uutta koulua ja siihen mietitään yhteistyökuviot. Olemme saaneet käyttää seurakuntakeskuksen tiloja Tiituspohjassa moniin tarkoituksiin ja seurakunta toimittanut jopa kirkonkylältä tuoleja hallilla juhliin kun muuten ei riittäneet. Koulutyön tiimin, OH-tiimin ja kasvatussihteerin toiminta koettiin tarpeellisiksi. Kasvatussihteeri toimi koulussa läsnä olevana matalan kynnyksen oppilashuollon työntekijänä yhteistyössä oppilaiden, huoltajien sekä henkilöstön ja sidosryhmien, kuten esim. sosiaali- ja terveystoimen kanssa. Yhteiset henkilöstökoulutukset olivat Papinniemessä pidetty K12-ohjaajakoulutus (12 osallistujaa), sekä Multamäessä pidetty Kohdennettu pienryhmätoiminta Laukaassa koulutus (22 osallistujaa). Seurakunnan työntekijöiden läsnäolosta kouluilla sekä kirkkovierailuista iloittiin Antti!, SRK:n ammattitaitoinen henkilöstö! Oppilaat ovat tykänneet kirkkovierailuista. Kriisityö 3 Kasvatussihteeri jatkoi keväällä Haapalan koulun Tyttöjengin ohjaamista yhteistyössä koulupsykologin kanssa. Tarvaalan koulun kutsukerhon ohjaus tehtiin yhteistyössä koulunkäynnin ohjaajan kanssa. Tyttöjen kutsukerho oli todella onnistunut. Kasvatussihteeri osallistui lisäksi koulutoimen kriisitoiminnan kehittämiseen sekä srk:n kriisityöryhmään. Kehittämisehdotuksia KOULUJEN PALAUTTEISTA KOOTTUJA KEHITTÄMISEHDOTUKSIA:
Koulukohtaiset teemapäivät (esim. enkelit, pyhimykset, Suomen uskonnollinen historia) Srk:ta oppimisympäristönä: hautausmaakierros historiallisesti ajateltuna, kirkkomuseo, Hartikka, Laukaan srk:n historia kirkkokäyntien tukeminen srk:n työntekijät kävisivät kertomassa työstään ja tehtävänkuvistaan sekä srk:n toiminnasta pikkukouluille toivotaan ns. pikkujumalanpalveluksia (kevät-/ joulu-/ pääsiäiskirkko) tulevien 7-luokkalaisten tapaamiset kevään aikana tukisivat yläkouluun siirtymistä (K12!) ohjelmanumeroita kouluille esim. joulun aikaan että kouluilla edes piipahdettaisiin lähetystyöhön, srk:n hallintoon & diakoniaan liittyviä vierailuja & tutustumista lukioon aamunavauksen jälkeen kanttori tai pappi voisi jatkaa lopputunnin jonkun luokan kanssa ja opettaa esim. virsikirjan käyttöä, sisältöä, laulattaa tms. Konsertit ovat hyvä yhteistyön muoto, toivottavasti niitä järjestyy jatkossakin. KOULUTYÖN TIIMIN ja OH-TIIMIN KEHITTÄMISEHDOTUKSIA: K12-työvaatteet esim. huppari tai liivi tai ulkoilupuku K12-ohjaajille. Kunnan ja srk:n yhteiset kasvatussihteerit myös kunnan muille isoille kouluille. Päätösehdotus: Kasvatustyön johtokunta käsittelee koulu- ja oppilaitostyön vuoden 2014 toimintakertomuksen ja päättää lähettää sen Laukaan seurakunnan kirkkoneuvoston ja edelleen kirkkovaltuuston hyväksyttäväksi Päätös: Ehdotus hyväksyttiin. TIEDOKSI ESITETTÄVÄT ASIAT 10 Esitys: Johtokunta merkitsi tiedoksi seuraavat asiat: - Johtokunnan jäsenille jaettiin nuorisokasvatus koulussa- hankkeen esite - Lapsen oikeudet - Kirkon ihmisoikeusfoorumi 2015 koulutus - Uskonnot nuorisotyössä koulutus Matarassa - Lapsivaikutusten arviointi- esitteet uudelle neuvostolle Nuorisokasvatus koulussa toiminnan 10-vuotisjuhlakahvitilaisuus oli 13.1. Paviljongilla Kasvatussihteeri osallistui 20.1. HeHu koulutukseen Muuramessa Kasvatussihteeri osallistuu 22.1. Lapuan hiippakunnan ja Tampereen hiippakunnan oppilaitostyöntekijöiden tapaamiseen Tampereen tuomiokapitulissa Seppo Kulmala ja Wiivi Jouttijärvi sijaistavat Henna Jousmäkeä K12.kasvukurssien pitämisessä. Vihtavuoren K12-kasvukurssit käynnistyivät 19.1. Vihtavuoren koulun Äxäri-kurssit käynnistyvät 29.1. OH-tiimi aloittaa kevätkauden toimintansa 30.1. osallistumalla Laukaan ystävyyskuntien edustajien tapaamiseen Sydän-Laukaan koululla. Aiheena syrjäytymisen ehkäisy. Koulutyöntiimi aloittaa kevätkauden toimintansa 6.2. Vihtavuoren-Leppäveden srk-piirin ja Vihtavuoren koulun yhteinen kerhotoiminta on käynnistynyt.
*Kerhojen organisointivastaava Veijo Mononen on palannut virkavapaalta, mutta rehtorin ohjeistamana kasvatussihteeri jatkaa kevään vs. organisointivastaavana. *Kerhonohjaajan palaverit pidetään kevään aikana Vihtavuoren Kappelilla yhteistyössä Markku Haikaran kanssa. Kasvatussihteeri osallistuu 10.-12.2. Työpaikkapappisymposiumiin Lahdessa Kasvatussihteeri osallistuu 14.2. Laukaan kunnan opetussuunnitelman vesopäivään Kasvatussihteeri osallistuu 16.2. Ammatit kohtaavat koulussa tapahtumaan Paviljongilla Kasvatussihteeri osallistuu 20.4. Paikkaansa etsivä kirkko tapahtumaan Tampereella Kasvatussihteeri osallistuu 20.5. Kirkon muuttuva yhteisöllisyys tapahtumaan Tampereella MUUT MAHDOLLISET ASIAT 11 KOKOUKSEN PÄÄTTÄMINEN 12 Puheenjohtaja päättää kokouksen. Puheenjohtaja päätti kokouksen klo 19:08. Kokouksen puolesta Arja Paakkinen, puheenjohtaja Hanna Laakso, sihteeri Pöytäkirjan tarkastajat: Hanna Järvinen Kalervo Tuomaala