YTN-datan esittely
Esityksen sisältö Taustaa Palkkaus Tulospalkkaus Työaika, ylitöiden korvaaminen, matkapäivät ja matka-ajan korvaaminen Työsuhteen varmuus Yt-neuvottelut ja etujen leikkaus
TAUSTAA
Mikä YTN-data? YTN-jäsenliittojen työmarkkinatutkimuksista koottu yksityisen sektorin ylempiä toimihenkilöitä koskeva aineisto Mukana 12 liittoa Aineisto kerätty loppusyksystä 2016 Havaintoja mukana perusaineistossa 19 153 Laajemmassa tietokannassa kaikkiaan 25 379 vastaajan tiedot Ns. yritysaineistossa Finnairilta 46 vastaajaa, Posti Groupista 73 vastaajaa, VR-konsernista 66 vastaajaa, Yleisradiosta 32 vastaajaa Erityisteemana yt-neuvottelut ja etujen leikkaus
YTN:n jäsenen kokovartalokuva 2016 Naisten osuus 34 % Keski-ikä (mediaani) 40 vuotta Vakituinen kokopäivätyö 95 % Todellinen työaika (ka) 40,4 h/vko Työssäkäyntialueena Uusimaa 51 % Matkapäiviä vuodessa (ka) 25 kpl Johtotehtävissä 12 % Keskijohdon edustajia 23 % Asiantuntijoita 59 % Bruttopalkka (ka) 4 886 /kk Bruttopalkka (mediaani) 4 360 /kk Tulospalkkauksen piirissä 56 % Tulospalkkio %, mediaani 7 % Yleisimmät toimialat: teknologiateollisuus, tietotekniikan palveluala, suunnitteluala, kaupan ala, kemian ala, rahoitusala, energia-ala, rakennusala, ICT-ala
Vastaajien ikärakenne 40% 35% 36 30% 25% 27 20% 21 15% 10% 13 5% 0% 4 1 Alle 30 v. 30-39 v. 40-49 v. 50-59 v. 60-62 v. Yli 63v. Lähde: YTN-data 2016
Toimiala Lähde: YTN-data 2016 Muu ala 20% Teknologiateollisuus 24% Järjestöala 3% Tilintark. ja konsultointi 2% Vakuutusala 2% Rahoitusala 5% Metsäteollisuus 3% Kemian ala 5% Elintarviketeollisuus 2% Muu teollisuus 2% Tietotekniikan palveluala 10% ICT-ala 4% Kaupan ala 5% Energia-ala 4% Suunnitteluala 8% Rakennusala 4%
Toimiasema Lähde: YTN-data 2016 Toimihenkilö 5% Ylin johto 4% Johto 8% Ylempi keskijohto 14% Alempi keskijohto 9% Asiantuntija 59%
PALKKAUS
Palkkauksesta Kaikkien vastaajien mediaanipalkka 4360 /kk ja keskiarvopalkka 4886 /kk Sekä mediaanipalkka että keskiarvopalkka olivat nousseet 40 eurolla (0,9 %) edellisvuodesta Alkupalkkamediaani 3020 /kk Palvelualalla (ei sisällä suunnittelualaa) mediaanipalkka 4489 /kk ja keskiarvopalkka 5018 /kk
Mediaanipalkat asematasoittain ylin johto 8215 johto 7020 ylempi keskijohto 5420 alempi keskijohto 4500 asiantuntijatehtävät 4064 KOKO YTN 4360 0 1000 2000 3000 4000 5000 6000 7000 8000 9000 Lähde: YTN-data 2016
Palkka kokemusvuosittain 10000 9000 8000 KOKO YTN 90 7000 75 6000 ka 5000 50 4000 25 10 3000 2016 2000 0 5 10 15 20 25 30 Ammattivuodet
Palkankorotukset 2007-2016 Koko YTN 100% 90% 80% 70% 60% 60% 50% 40% 30% 20% 30% 15% 10% 0% 2007 2008 2009 2010 2011 2012 2013 2014 2015 2016 Palkka noussut (%) Yleiskorotuksen tai yrityskohtaisen korotuksen saaneiden osuus (%) Meriittikorotuksen saaneiden osuus (%) Lähde: YTN-data 2007-2016
Meriittikorotuksia saaneiden ylempien toimihenkilöiden %-osuus vuosina 2006, 2008, 2010, 2012, 2014, 2016 Lähde: YTN-data 2016 15 2014 18 2012 21 2010 25 2008 35 2006 33 0% 5% 10% 15% 20% 25% 30% 35% 40% Lähde: YTN-data 2006-2016
TULOSPALKKAUS
Oletko tulospalkkauksen piirissä? en tiedä 2% Oletko saanut tulospalkkiota? (tulospalkkauksen piirissä olevista) en tiedä 3% en 42% kyllä 56% ei, tulospalkkiota ei makseta 21% kyllä, saan tulospalkkion 76% Lähde: YTN-data 2016
Kuuluminen tulospalkkauksen piiriin yrityksen koon mukaan Henkilöstömäärä 1-9 10-29 30-99 100-249 250-499 500-999 1000-2999 3000-0 % 20 % 40 % 60 % 80 % 100 % kyllä en en tiedä Lähde: YTN-data 2016
Tulospalkkauksen osuus vuosiansioista (laskettu tulospalkkauksen piirissä olevista, mediaani) Tilintark. ja konsultointi Rahoitusala Kaupan ala Rakennusala Kemian ala Teknologiateollisuus Elintarviketeollisuus Metsäteollisuus Koko YTN ICT-ala Vakuutusala Tietotekn. palveluala Järjestöala Energia-ala Suunnitteluala 3 5 5 5 6 6 7 7 8 8 8 8 8 8 8 0% 1% 2% 3% 4% 5% 6% 7% 8% 9% Lähde: YTN-data 2016
TYÖAIKA, YLITÖIDEN KORVAAMINEN, MATKAPÄIVÄT JA MATKA-AJAN KORVAAMINEN
Todellinen työaika asematason mukaan Ylin johto 44,8 Johto 43,1 Ylempi keskijohto 41,4 Alempi keskijohto 40,6 Asiantuntijat 39,6 Toimihenkilöt 38,9 35,0 36,0 37,0 38,0 39,0 40,0 41,0 42,0 43,0 44,0 45,0 37,5 h h/vko Lähde: YTN-data 2016
Nykyinen työmäärä Liian pieni 3% En osaa sanoa 1% Jatkuvasti liian suuri 11% Sopiva 41% Ajoittain liian suuri 44% Lähde: YTN-data 2016
Ylitöiden korvaaminen Rahana tai vapaana/tal 23 23 Rahana tai vapaana 1:1 37 37 Osittain rahana tai vapaana Erillinen rahakorvaus 5 4 4 Muu korvaus 4 6 Ei korvata/sis. peruspalkkaan En tiedä 3 1 30 30 2016 2014 0% 10% 20% 30% 40% 50% Jakaumat laskettu ylitöitä tekevistä. Vaihtoehtoja voi valita useita. Lähde: YTN-data 2014, 2016
Matkapäivien lukumäärä asematasoittain (keskiarvo) Ylin johto 38 Johto 33 Ylempi keskijohto 28 Alempi keskijohto 26 Asiantuntijat 22 0 10 20 30 40 lkm Lähde: YTN-data 2016
Matka-ajan korvaaminen Korotettuna rahana tai vapaana 5 5 2016 Rahana tai vapaana 1:1 2014 18 17 Osittain rahana tai vapaana 8 9 Erillinen kuukausikorvaus 1 Muu korvaus 6 8 Ei korvata/sis. peruspalkkaan 57 55 En tiedä 5 6 0% 10% 20% 30% 40% 50% 60% Jakaumat laskettu työasioissa työajan ulkopuolella matkustavista, joiden osuus vastaajista oli 81 %. Vaihtoehtoja voi valita useita. Lähde: YTN-data 2016
TYÖSUHTEEN VARMUUS
Työsuhteen varmuus Työpaikan tilanne vakaa 26 30 melko vakaa 39 39 lomautukset ovat mahdollisia 8 8 lomautukset ovat todennäköisiä 3 4 irtisanomiset ovat mahdollisia 11 12 irtisanomiset ovat todennäköisiä en osaa sanoa 2 2 7 10 2016 2015 0% 10% 20% 30% 40% 50% Lähde: YTN-data 2016
Työsuhteen varmuus Oma tilanne vakaa 35 38 melko vakaa 43 44 lomautus on mahdollinen 4 6 lomautus on todennäköinen 2 2 irtisanominen on mahdollinen 7 8 irtisanominen on todennäköinen en osaa sanoa 2 2 4 4 2016 2015 0% 5% 10% 15% 20% 25% 30% 35% 40% 45% 50% Lähde: YTN-data 2016
vakaaksi/melko vakaaksi tilanteen kokevien osuus BKT:n vuosimuutos Työsuhteen varmuus työpaikan tilanne ja oma tilanne tilanteen vakaaksi/melko vakaaksi kokevien osuus 2001-2016 100% 6% 90% 80% 70% 4% 2% 60% 0% 50% -2% 40% 30% 20% 10% -4% -6% -8% 0% 2001 2002 2003 2004 2005 2006 2007 2008 2009 2010 2011 2012 2013 2014 2015* 2016* -10% Työpaikan tilanne Oma tilanne BKT:n volyymin vuosimuutos Lähde: YTN-data 2016 * BKT:n volyymimuutos on ennakkotieto.
Organisaation vakaus työpaikan koon mukaan Irtisanomiset mahdollisia/todennäköisiä 35% 30% irtisanomiset mahdollisia tai todennäköisiä 25% 20% 15% 10% 5% 0% 1-9 10-29 30-99 100-249 250-499 500-999 1000-2999 3000- Yrityksen henkilöstömäärä Lähde: YTN-data 2016
YT-NEUVOTTELUT JA ETUJEN LEIKKAUS
YT-neuvottelut (tuotannollis-taloudelliset syyt, viimeisten 12 kk aikana) Onko työpaikallasi käyty YTneuvotteluita? Oletko itse kuulunut käytyjen YTneuvotteluiden piiriin?* En osaa sanoa 4% En osaa sanoa 1% Ei 53% Kyllä 43% Ei 50% Kyllä 49% *laskettu yt-neuvottelujen piirissä olevista Lähde: YTN-data 2016
YT-neuvottelut yrityksen koon mukaan Onko työpaikallasi käyty tuotannollis-taloudelliset YT-neuvottelut viimeisten 12 kuukauden aikana? 1-9 13 83 10-29 20 79 30-99 29 68 100-249 41 56 250-499 41 55 500-999 42 52 1000-2999 57 37 3000-64 32 0 % 10 % 20 % 30 % 40 % 50 % 60 % 70 % 80 % 90 % 100 % kyllä ei en osaa sanoa Lähde: YTN-data 2015
YT-neuvottelut asematasoittain Oletko itse kuulunut työpaikallasi käytyjen YT-neuvotteluiden piiriin viimeisten 12 kuukauden aikana? * johto 35 65 ylempi keskijohto 49 50 alempi keskijohto 54 44 asiantuntijatehtävät 51 47 0 % 20 % 40 % 60 % 80 % 100 % kyllä ei en osaa sanoa *laskettu yt-neuvottelujen piirissä olevista
Etujen leikkaus olen vaihtanut lomarahat vapaaksi vapaaehtoisesti 16 henkilökuntaetuuksia heikennetty tai poistettu 15 luontoisetuja heikennetty tai poistettu 7 provisioita leikattu ateriaetua heikennetty tai poistettu työaikaa pidennetty palkatta 3 3 3 palkkoja alennettu 2 lomarahat on ollut pakko vaihtaa vapaaksi 2 lomarahat jätetty maksamatta kokonaan tai osittain 1 muu heikennys 10 0% 2% 4% 6% 8% 10% 12% 14% 16% 18% *laskettu niistä, joilla etuja oli heikennetty, kysymykseen oli mahdollista valita useita vaihtoehtoja Lähde: YTN-data 2016, puuttuu Tradenomiliitto ja Lakimiesliitto
Kiitos! Lisätietoja: kosti.hyyppa@ytn.fi