Loppuraportti. 1.7.2010 31.1.2011 4H-kotieläinpiha -hanke. Lahden 4H-yhdistys ry Neljänkaivonkatu 47 15100 LAHTI. Lahden 4H-yhdistys ry maaliskuu 2011



Samankaltaiset tiedostot
Lahden 4H-yhdistys ry Askeleet eteenpäin -hanke LOPPURAPORTTI

Vuosikertomus Lahden 4H-yhdistys ry Neljänkaivonkatu LAHTI Y-tunnus

Yritetään ja työllistetään. Kehittämispäällikkö Seija Mustonen

Vuosikertomus Lahden 4H-yhdistys ry Neljänkaivonkatu Lahti Y-tunnus

Helsingin kaupungin työllisyydenhoito

HEINÄVEDEN KUNTA TYÖLLISYYSPALVELUT Tietoa työnantajalle ja työnhakijalle

Yli-Marolan 4H-kotieläinpiha Lahden 4H-yhdistys ry Neljänkaivonkatu Lahti

Vantaan kaupunki työllistämisen tukena yrityksille. Anu Tirkkonen työllisyyspalveluiden johtaja vs.

KUMPPANUUSSOPIMUS. Sopimuksen osapuolet ja soveltaminen

Miehikkälän vammaisoppilaiden ja ap/ip-toiminnan valtionosuus vähennetään vasta loppulaskussa.

Work Pilots Oy:n nopea kokeilu Helsingin kouluissa

JYVÄSKYLÄ, MUURAME, JÄMSÄ

TYÖLLISYYSMÄÄRÄRAHAN (474100,22404 ) HAKEMUSLOMAKE

Ohjausryhmän kokous 4/2016

Paikka auki II - osatyökykyisten ja nuorten työllistämisen avustusohjelma

Paikka auki. osatyökykyisten ja nuorten työllistämisen avustusohjelma

Work Pilots Oy:n nopea kokeilu Helsingin kouluissa

Keski-Uudenmaan kisällikoulu

#tulevaisuudenpeloton. Opiskelijakyselyn tulokset Huhtikuu 2018

Opinto-ohjauksen rooli hyvinvointityössä

Nuori työntekijänä. Ohjeita työnantajalle

VETELIN KUNNAN KESÄTYÖTUKI 2015

Korkeasti koulutettujen työttömyys

Työllisyyspoliittinen hanke: Rauman Seudun Työttömät ry Ilse Vauhkonen ja Teijo Rantanen. Toimintaa, työtä ja ohjausta hankkeen

/ Anna-Liisa Lämsä. Työnantajien näkemyksiä erityistä tukea tarvitsevien työllistämisestä

Suomen lasten ja nuorten säätiö Myrsky-hanke projektipäällikkö Riikka Åstrand. Valtakunnalliset sjaishuollon päivät Tampere 2.10.

Työllisyyspoliittinen avustus Hankkeiden julkinen haku 2015

Tätä ohjetta sovelletaan ennen alkaneisiin työsuhteisiin. Tampereen työllistämistuen myöntämisen edellytykset työnantajalle

Työnhakuvalmennus klubitoimintana kannustus avoimille työmarkkinoille

YHTEENVETO KESÄTYÖNTEKIJÖIDEN JA HAJOITTELIJOIDEN PALKKAUKSESTA KUMITEOLLISUUDESSA VUONNA 2015

Tiinan tarina. - polkuni työelämään

Verkostoja hyödyntäen järjestöje kautta aitoon työllistymiseen

Raportti hankkeesta Alli Paasikiven säätiölle BiisiPaja -työryhmä Työryhmän jäsenet: Paula Kovanen, Pauli Korjus, Väinö Wallenius

Valmistu töihin! Opiskelijakyselyn tulokset Rovaniemi

Kiinni työelämässä -seminaari

Työnhaun taitojen kehittäminen pelillisin keinoin

Hankinnoilla työllistämisen malli Tampereella

Työvoimapalveluiden kohdentaminen ja painopisteet Hämeessä syyskuu 2016

Etsivä ja ehkäisevä nuorisotyö

Pirkanmaan kesätyöpaikkakysely 2013

Oma Häme. Tehtävä: Kulttuurin edistäminen. Aluekehitys ja kasvupalvelut. Nykytilan kartoitus.

Lähtökohdat ennakkokyselyn pohjalta Iisalmi,

Työllisyyspoliittinen hanke: Rauman Seudun Työttömät ry Ilse Vauhkonen ja Teijo Rantanen. Toimintaa, työtä ja ohjausta hankkeen

VASTUU NUORISTA JA HEIDÄN TULEVAISUUDESTAAN ON LISÄÄNTYNYT

RAY:n avustusmahdollisuudet työllistymisen edistämisessä

työtön nuori ei vaadi unelmatyötä tutkimustietoa tilastojen takaa

Välityömarkkinat osana työelämää. Pori Petri Puroaho, Vates-säätiö

Valmistu töihin! Kuopion opiskelijakyselyn tulokset

KINNULAN KUNTA. Valtuusto 17 - SDP 3 - KOK 6 - KEPU 8

Työvoimapalveluiden kohdentaminen ja painopisteet Hämeessä kesäkuu 2016

Palkkaa yliopisto-opiskelija! Harjoitteluopas työnantajalle. Lampila Satu, Jurvakainen Anne, Pesonen Johanna ja Liimatainen Jaana O.

Valmistu töihin! Opiskelijakyselyn tulokset Seinäjoki

Työvoimapalveluiden kohdentaminen ja painopisteet Hämeessä lokakuu 2017

Työvoimapalveluiden kohdentaminen ja painopisteet Hämeessä syyskuu 2017

Tornion Järjestöyhdistys ry Kemintie Tornio

Työllisyystilanne ja sen muutokset Kainuussa

Ohjaamo Lahti hankkeen lähtötilanne

Työvaltaisen väylän kehittäminen ammatillisiin opintoihin

Sosiaalinen yritys. Case: PosiVire

Luovaa voimaa luonnosta hanke. Hanke-esitys Pohjois-Savon kulttuuritoimijoiden tapaamisessa Kirsti Häkkinen

Nuorisotutkimus 2007

Nuorisotakuu. Timo Mulari

KINNULAN KUNTA. Valtuusto 17 - SDP 3 - KOK 6 - KEPU 8

OKM:n ja TEM:n ohjeistus vuodelle Kaakkois-Suomen luovien alojen kehittämisverkoston kokous 3/2017

Yhteishankintakoulutukset/ monialat rekrytoinnin muotona

KOPPI- Kohti kuntouttavampia työelämäpalveluita ESR-hanke Forssan seudun osahanke

TYÖHÖNVALMENNUS PALKKATUKIJAKSOLLA.

Väyliä Työelämään. Tietoa työnantajalle

Erityisopiskelijan työssäoppimisen ja työllistymisen tuki

JYVÄSKYLÄ, MUURAME, JÄMSÄ

Tukea opiskelijan työllistymiseen tietoa opettajalle

Kotimainen kirjallisuus

Kaarinan kaupunki työttömyystalkoissa

Kanava työvoimaa avoimille työmarkkinoille 2014

Työllisyyspoliittinen avustus Lapin TE-toimisto

JOPO - Työssäoppimisjakso

HRHelp työnhakijan ja työnantajan työkaluna osaamistarpeiden tunnistamisessa Helsingin kaupunki

Työvoimapalveluiden kohdentaminen ja painopisteet Hämeessä tammikuu 2017

Sähköpostiosoite. Lukio: luokka/aloitusvuosi ja arvioitu päättymisvuosi

Työvoimapalveluiden kohdentaminen ja painopisteet Hämeessä maaliskuu 2016

Työpaikkavalmentaja koulutusmateriaali. LIITE 1.1 Mikä työpaikkavalmentaja

KesäJeesi -toiminta Koulutuskeskus Sedun tiloissa. Kokemuksia ja käytännön ohjeita

Työvoimapalveluiden kohdentaminen ja painopisteet Hämeessä elokuu 2017

TET työelämä tutuksi. Juniori kohtaa seniorin

Kaupunginvaltuusto Kaupunginhallitus Kaupunginhallitus

NAISYRITTÄJÄ TYÖNANTAJANA. Ilmarisen ja Suomen Yrittäjänaisten kyselytutkimus 2014.

Hämeen ELY-keskuksen työllisyyskatsaus syyskuu 2015

2005 Lantula- Talo. Yhteinen olohuone. Yhteinen tavoite Kuitenkin matka isompaan työllistämiseen on kestänyt vuosia.

Yhteystiedot. Jyväskylän oppisopimuskeskus Puistokatu 2 C, Kolmikulma PL 472, Jyväskylä Avoinna ma pe klo 9-15

191/ /2013. Kaupunginvaltuusto Vasemmistoliiton valtuustoryhmä esitti seuraavan aloitteen:

Työnantajien näkemyksiä ja kokemuksia erityistä tukea tarvitsevien työllistämisestä

Työvoimapalveluiden kohdentaminen ja painopisteet Hämeessä toukokuu 2017

ALUEHALLINTOVIRASTON HARKINNANVARAISET NUORISOTYÖN VALTIONAVUSTUKSET

Kouluttajan ja tutkintojen järjestäjän vastuu tutkintojen laadusta. Veikko Ollila

Etelä-Pirkanmaan välityömarkkinoiden kehittämisprojekti

Nuorisotakuu nuorisotoimen näkökulmasta Nuorisotoimen ylitarkastaja Kirsi-Marja Stewart, Opetus- ja kulttuuritoimi

Ryhmätoiminnan menetelmäopas Aikuissosiaalityön päivä Minna Latonen Hilla-Maaria Sipilä

Työvoimapalveluiden kohdentaminen ja painopisteet Hämeessä kesäkuu 2017

Työvoimapalveluiden kohdentaminen ja painopisteet Hämeessä Maaliskuu 2014

Opinnollistaminen yhteistyö ja osaamisen

Transkriptio:

2010 Loppuraportti 1.7.2010 31.1.2011 4H-kotieläinpiha -hanke Neljänkaivonkatu 47 15100 LAHTI maaliskuu 2011

Raportointiajanjakso: 1.7.2010-31.1.2011 Hankkeen nimi: 4H-kotieläinpiha -hanke Päätösnumero: HAMELY/895/04.00.04.04/2010 Rahoittaja: Hämeen ELY-keskus, valtionavustus nuorten työllistämiseen taiteen, kulttuurin ja luovien alojen tehtäviin kolmannen sektorin kehittämishankkeissa Hankkeen toteuttaja: Neljänkaivonkatu 47 15100 Lahti www.lahti.4h.fi Tiivistelmä hankkeesta 4H-kotieläinpiha hankkeen tavoitteena oli saattaa työ ja tekijät kohtaamaan. Lahden 4H-yhdistys pystyi tarjoamaan monipuolisia työtehtäviä Yli-Marolan 4H-kotieläinpihalla sekä järjestö- ja nuorisoneuvonnan tehtävissä. Tavoitteena oli luoda kolmelle nuorelle viiden kuukauden mittaiset tukityöllistämisjaksot ja työllistää niihin ensisijaisesti vaikeasti työllistyviä alle 30vuotiaita kulttuuri-, taide- ja viestintäalan nuoria. Uudet työpaikat luotiin todellisesta lisätyövoiman tarpeesta ja niihin rekrytoidaan henkilöt yhdessä Lahden kaupungin nuorisopalvelujen työharjoitteluyksikkö Horisontin ja Päijät-Hämeen työvoimatoimiston kanssa. Näin varmistetaan syntyvien uusien työsuhteiden mielekkyys sekä työnantajan että työntekijän näkökulmasta. Tavoitteena oli myös, että tukityöllistämisjakson jälkeen työntekijät työllistyvät avoimille työmarkkinoille, osa jää töihin 4H:lle ja osa muualle, löytää heille sopiva koulutus tai muu heidän työllisyyttä edistävä ratkaisu. Jokaiselle nuorelle tehtiin alkukartoitus ja jatkopolkusuunnitelmat yhdessä yhteistyökumppaneiden kanssa. Hankkeen tavoitteena oli antaa onnistumisen kokemuksia ja luoda positiivisia näköaloja tulevaisuuteen. Hankkeen nuoret pääsivät ohjatusti kehittämään kotieläinpihan markkinointia, tuotteistamaan ja suunnittelemaan pihapiirissä toteutettavia tapahtumia ja muuta toimintaa. Hankkeen nuoret saivat kokemusta maatilamatkailusta ja he pääsevät kehittämään taitojaan aidossa ja vastuullisessa työympäristössä. Pihapiirin keskeinen sijainti ja inspiroiva ympäristö luovat kulttuuri-, taide- ja viestintäalan nuorille aidon miljöön matkailukohteen kehittämiselle. Hankkeeseen työllistetyt nuoret ja heidän toimenkuvat Hankkeeseen palkattiin kolme työtöntä nuorta, Erika Sternad, Hanna Rutila ja Tomi 2

Lääperi, joilta puuttui työkokemusta alan työtehtävistä. Henkilöt palkattiin viideksi kuukaudeksi 9.8.2010 31.1.2011 välisille ajoille. Nuoret olivat työttömyysuhan alla ja heidän työttömyys ennen jaksoa oli kestänyt kolmesta kuukaudesta kuuteen kuukauteen. Henkilöt palkattiin 4H-kotieläinpiha hankkeeseen kehittäjiksi ja heidän toimenkuvina olivat yhdistyksen toiminnan kehittäminen, suunnittelminen, toteuttaminen, markkinointi- ja tiedotustyöt. Hankkeen toteutuminen Hankkeeseen työllistetyt nuoret olivat 19 21 vuotiaita Päijät-Hämeen TE-toimiston asiakkaita. Yhden työkokeilusopimusta voitiin jatkaa yhdistyksessä hankkeen avulla ja kaksi nuorta löydettiin hankkeeseen Lahden kaupungin työharjoittelutukiyksikön Horisontin kanssa yhteistyössä. Hankkeen nuoret suunnittelivat yhdistyksen markkinointi- ja tiedotusmateriaalia. Hankkeen aikana nuoret suunnittelivat ja toteuttivat yhdistyksen nettisivut, jotka löytyvät osoitteesta: www.lahti.4h.fi Nuoret suunnittelivat ja toteuttivat myös muita pihan markkinointimateriaalia, kuten julisteita, flaijereita ja kylttejä. Nuoret osallistuivat useille messuille ja tapahtumiin, joista mainittakoon: Caravanmessut 17. 19.9.2010, Mukkulan koulun harrastusmessut 21.9.2010, Autoton päivä kulkue 22.9.2010, Kalastuskiertue Lahden peruskouluilla 4. 14.10.2010, Kansainvälinen koiranäyttely 30. 31.10.2010, Ympäristökiertue Lahden kauppakeskus Triossa 17.11.2010, Lasten ympäristöpäivä 8-salilla 20.11.2010, Joulumaapihatapahtuma 1.12.2010, Joulumarkkinat ja Eläinten joulurauhan julistus YliMarolassa 11.12.2010. Lisäksi nuoret kävivät useilla kouluilla tiedottamassa pihan toiminnasta. Hankkeen nuoret osallistuivat Suomen 4H-liiton järjestämälle Caruselli-koulutukseen lokakuussa 2010, josta he saivat tietoa 4H:n toiminnasta ja kansainvälistymisasioista sekä antoi edellytykset kehittämistyöhön. Koulutuskustannukset on sisällytetty hankkeeseen. Työllistämisjaksot antoivat nuorille tärkeää työkokemusta ja varmuutta omista vahvuuksista. Kaikkien nuorten kanssa tehtiin jatkopolkusuunnitelma ja kaikille nuorille löydettiin heidän arjenhallintaa parantavat ratkaisut. Kahden nuoren kohdalla jatkosuunnitelma oli opiskeluiden aloittaminen syksyllä 2011 ja kesätöiden löytyminen vuonna 2011. Molemmat nuoret ovat saaneet kesätöitä. Yhden nuoren kohdalla suunnitelmissa oli alusta saakka työllistyminen kulttuurialan sektorille. Hankkeen avulla kyseinen nuori sai arvokasta työkokemusta, jota häneltä puuttui ja hän etsii tällä hetkellä aktiivisesti oman alan töitä ja on käynyt useimmissa työhaastatteluissa. Ohessa olevat kommentit ovat hankkeen nuorten kirjoittamat palautteet jaksosta: Suunnitelmani tulevaisuuden suhteen eivät ole muuttuneet, päinvastoin vahvistuneet ja olen saanut lisää luottamusta valintojeni suhteen. 3

Sain huomata tämän työn myötä myös itse ottaneeni kehitysaskelia. Tiedostan omia vahvuuksiani paremmin kuin ennen ja olen melko lähellä elämän suuntani löytämisessä. Askelia on siis otettu kaikin puolin. Sain todella paljon apua työnhaku- ja opiskeluasioissa. Siitä olen todella kiitollinen ja tyytyväinen. Ei mua ole koskaa aikaisemmin opastettu näin hyvin. Kiitos! Nuoret toivat raikkaita ja uusia ideoita pihan toimintaan. He antautuivat työlleen ja muodostivat aidon tiimin. Työllistämisjaksoista oli todellista hyötytä pihan kehittämistoimintaan ja nuorten ääni pääsi aidosti esille. Yhdistys on kaikin puolin tyytyväinen hankkeeseen ja asetetut tavoitteet toteutuivat suunnitelmien mukaisesti. Yhteenveto hankkeen kustannuksista eriteltyinä, tuloista ja avustuksista Hankkeen kokonaiskustannukset ovat 22 525,00 euroa, johon myönnettiin valtionavustusta 19 146,00 euroa. Täten yhdistyksen omarahoitusosuudeksi jäi 3 379,00 euroa. Hanke ei tuottanut tuloja tai saanut muualta avustusta. Palkkojen sivukulut sisältävät Tyel-maksun, sosiaaliturvamaksun, työttömyysvakuutuksen, ryhmähenkivakuutuksen ja tapaturmavakuutuksen. KUSTANNUKSET Palkkakustannukset sivukuluineen yhteensä Palkat Sivukulut (19,43 %) Koulutuskustannukset Yhteensä 21 285,63 Avustuksen osuus Omarahoitusosuus Hankkeen kokonaiskustannukset 19 146,00 3 379,00 17 149,94 4 135,69 80,00 21 365,63 22 525,00 Petra Kortelainen toiminnanjohtaja Liitteenä: Nuoren antama palaute työllistämisjaksosta 4

Liite 1. Nuoren antama palaute työllistämisjaksosta 5