Osakeyhtiön hallituksen ja johdon vastuu

Samankaltaiset tiedostot
osakeyhtiö- laki II Manne Airaksinen Pekka Pulkkinen Vesa Rasinaho

Osakeyhtiön hallituksen ja johdon vastuu

KIRJANPITOLAKI. kommentaari

Tilinpäättäjän käsikirja

KIINTEISTÖJEN JA HUONEISTO-OSAKKEIDEN VEROTUS. Timo Räbinä Janne Myllymäki

Yksityisyyden suoja työsuhteessa

Helka Pirinen. Esimies muutoksen johtajana

Kartano. Antti Hannula, Maaseutumatkailuyrittäjä (vai isäntä?)

Henrietta Aarnikoivu

Harri Hietala ja Keijo Kaivanto TYÖAIKALAKI KÄYTÄNNÖSSÄ

Työpaikan lait ja työsuhdeopas

TILINPÄÄTTÄJÄN KÄSIKIRJA

asuntoosakeyhtiölaki Jyrki Jauhiainen Timo A. Järvinen Tapio Nevala

asianosaiset ja valmistelu

Jussi Tapani & Matti Tolvanen. RIKOSOIKEUS Rangaistuksen määrääminen ja täytäntöönpano

Janne Kaisto Tapani Lohi JOHDATUS VARALLISUUSOIKEUTEEN

Osakkeen arvonmääritys. Onnistunut sijoituspäätös

Sukupolvenvaihdoksen verotus

Timo Ritakallio Timo O. Vuori. Elävä strategia Kyky nähdä, taito tarttua tilaisuuteen

Harri Hietala Keijo Kaivanto. Vuosilomalaki käytännössä

Maakaari. Marjut Jokela Leena Kartio Ilmari Ojanen

Jarmo Leppiniemi Timo Kaisanlahti OIKEAT JA RIITTÄVÄT KIRJAUKSET

VUOSILOMALAKI Tarja Kröger Pekka Orasmaa TALENTUM Helsinki 2015

Palaute kirjasta:

Osakeyhtiö I yleiset opit

Osakkeen lunastaminen

Samuli Knüpfer Vesa Puttonen MODERNI RAHOITUS. Talentum Media Oy Helsinki

EU:N JA SUOMEN KILPAILUVALVONTA. Mika Oinonen

Klaus Nyblin TYÖELÄMÄN SÄHKÖPOSTI

TEKIJÄNOIKEUS. Kristiina Harenko Valtteri Niiranen Pekka Tarkela

Tekniikka Informaatio Asiayhteys Laumaeläin Ihminen

Elinkeinoverolaki käytännössä. Matti Kukkonen Risto Walden

Kalevi Hellman Satu Värilä ARVOKAS ASIAKAS ASIAKASPÄÄOMAN, ASIAKASKANNATTAVUUDEN JA ASIAKASRISKIEN JOHTAMINEN

YHTIÖN ETU Yhtiön johdon päätöksissä ja toimissa. Kari Lautjärvi

KIINTEISTÖNvälitys. -arviointi. Matti Kasso

Esimiehen opas kehityskeskusteluihin. Irma Meretniemi

Reijo Laatikainen & Henna Rannikko. Toimistotyöläisen ruokapäivä

Jukka Pellinen KUSTANNUSLASKENTA JA KANNATTAVUUSAJATTELU

TILINPÄÄTÖS- ANALYYSI JUHA-PEKKA KALLUNKI

Työpaikan lait ja työsuhdeopas

maakaaren järjestelmä I

Virpi Hämäläinen, Hanna Maula, Kimmo Suominen DIGIAJAN STRATEGIA

Raimo Immonen. Talentum Media Oy Helsinki

TYÖSUOJELU- VASTUUOPAS

Timo Kaisanlahti Jarmo Leppiniemi RATKAISUJA TILINPÄÄTTÄJÄN ONGELMIIN

Kilpailunrajoitusvahinko. Antti Aine

VAHINGON - KORVAUS OSAKEYHTIÖSSÄ. Ari Savela

Jussi Tapani Matti Tolvanen. RIKOSOIKEUS Rangaistuksen määrääminen ja täytäntöönpano

Kuntalaki. Tausta ja tulkinnat. Heikki Harjula Kari Prättälä

UUDEN YRITTÄJÄN KÄSIKIRJA MAIJA ILMONIEMI PETRI JÄRVENSIVU KALLE KYLÄKALLIO JARI PARANTAINEN JUHA SIIKAVUO

Rahapelilainsäädäntö. ja markkinat. Mikko Alkio

Harri Hietala Mikko Hurmalainen Keijo Kaivanto TYÖSUOJELUVASTUUOPAS

Harri Hietala Mikko Hurmalainen Keijo Kaivanto TYÖSUOJELUVASTUUOPAS

OIKEUDEN PERUSTEOKSET

Riidanratkaisu. Käsikirja yritykselle. Klaus Nyblin

Läsnä olleet osakkeenomistajat ilmenevät jäljempänä 5 :n kohdalla pöytäkirjaan liitetystä ääniluettelosta.

HALLITUS JA MARKKINOINTI

Copyright 2012 Talentum Media Oy ja Kati Sulin. Kannen suunnittelu toteutus: Ea Söderberg Sisuksen suunnittelu ja taitto: Ana Mitrunen

Str at Mar k : Str at e g i n e n

HALLINTOLAIN- KÄYTTÖ. Mirjami Paso Petri Saukko Veijo Tarukannel Matti Tolvanen

ISBN ISBN (sähkökirja) BALTO print Anna palautetta:

KESTÄVÄ JOHTAJUUS AIJA BÄRLUND SUSANNA PERKO

Avio - varallisuusoikeus. Tapani Lohi

Jaakko Hallavo. Verkkokaupan rautaisannos

POLIISI HARMAAN TALOUDEN EHKÄISIJÄNÄ RIKOSKOMISARIO KIRSI ALASPÄÄ

Vahingonkorvausvelan. vanhentuminen. Olli Norros

Työsopimuslaki. käytännössä. Harri Hietala Tapani Kahri Martti Kairinen Keijo Kaivanto

ISÄNNÄN ÄÄNI Juhlakirja Erkki Kustaa Rintala / Toimittajat Petteri Korhonen Timo Saranpää

TYÖSOPIMUSLAKI KÄYTÄNNÖSSÄ

HKSCAN OYJ PÖYTÄKIRJA NRO 1/2014

SIJOITTAMISEN OHJAAMINEN

Sopimustulkinta. Teoria, vaiheet, menettely. Vesa Annola

Johdon vastuut ja vastuiden kattaminen vakuutuksilla. Protect, Turvallisuuden johtaminen -seminaari Marjo Nyström, Oy Risk Consult Ab

Kokouksessa olivat edustettuina osakkeenomistajat liitteenä 1 olevan ääniluettelon mukaisesti. Hallituksen puheenjohtaja Mikko Nikula avasi kokouksen.

Minea Ahlroth Risto Havunen PUUN JA KUOREN VÄLISSÄ

Joonas Orava, Olli Turunen Osta, vuokraa, vaurastu

STRATEGISEN HYVINVOINNIN JOHTAMINEN. Ossi Aura & Guy Ahonen

Takaisinsaanti. Jarmo Tuomisto

HENKILÖYHTIÖT JA OSAKEYHTIÖ

STRATEGISEN HYVINVOINNIN JOHTAMINEN. Ossi Aura & Guy Ahonen

HYVÄ LIIKETOIMINTAPÄÄTÖS JA JOHDON VASTUU

Yhdenvertaisuus työelämässä. Katja Leppänen

Eva Tammi-Salminen ESINEVAKUUSOIKEUDEN PERUSTEET

Maankäyttöja rakennuslaki. Pekka Hallberg Auvo Haapanala Ritva Koljonen Hannu Ranta Jukka Reinikainen

IT-SOPIMUKSET Käytännön käsikirja Pekka Takki Sakari Halonen ALMA TALENT Helsinki 2017

Pekka Puustinen VAIHDANTA- Finanssipalvelun uusi logiikka

LAPSEN SUOJELU. Toteuttaminen ja päätöksenteko Käsikirja lapsen asioista päättävälle. Mirjam Araneva

Pekka T. Järvinen Jukka Rantala Petri Ruotsalainen JOHDA SUORITUSTA

Mauri Saarinen TYÖSUHTEEN PELISÄÄNNÖT

Talosaneerauksen keskeiset sopimukset

LAURA RÖTKIN. Terveisiä. pomolle. Talentum 2015 Helsinki

Palaute kirjasta: Copyright 2011 Talentum Media Oy ja tekijät. Kansi: Sanna-Reeta Meilahti Taitto: NotePad Ay,

YHDENVERTAINEN KOHTELU TYÖ- SUHTEESSA. Mika Valkonen Seppo Koskinen

Poliisin näkökulma harmaan talouden torjunnasta Helsingissä

Tappiontasaus tuloverotuksessa

Kansallinen 25 ja 125 tikkaa Turku Järj.TurTi päivitetty klo 8.50

HKSCAN OYJ PÖYTÄKIRJA NRO 1/2012

E-kirjan kirjoittaminen

Pekka Isotalus Hanna Rajalahti VUOROVAIKUTUS. johtajan työssä

Transkriptio:

Antti Hannula Matti Kari Tia Mäki Osakeyhtiön hallituksen ja johdon vastuu Talentum Media Oy Helsinki

Copyright 2014 Talentum Media Oy ja kirjoittajat ISBN 978-952-14-2303-1 ISBN 978-952-14-2416-8 (Verkkokirja) Paino: Print Best, Viro 2014 Anna palautetta kirjasta: www.talentumshop.fi

ESIPUHE Tämä kirja on kirjoitettu käytännön käsikirjaksi ja oppaaksi aiheenaan osakeyhtiön hallituksen ja toimitusjohtajan eli osakeyhtiön johdon vahingonkorvaus- ja rikosoikeudellinen sekä muu mahdollinen vastuu. Tarkoituksena on kuvata kattavasti erilaiset vastuuperusteet, vastuuseen liittyvät ja johtavat prosessit ja ehkä tärkeimpänä keinot rajoittaa vastuuta. Kirja käsittelee osakeyhtiölain mukaiset vastuukysymykset, vahingonkorvauslain keskeisetä säännökset ja rikoslain rangaistussäännökset sekä niiden perusteella aiheutuvat vahingonkorvausvastuut. Kirjassa on lisäksi huomioitu muut kuin yhtiöoikeudelliset ja korvausvastuuperusteet käytännössä eli esimerkiksi työturvallisuusasiat. Vastuiden rajoittaminen eli erilaiset sopimukset, toimivaltaasiat, valvonta-asiat ja vakuutukset on käsitelty tarkkaan. Ei ole välttämättä hyötyä tietää, mistä kaikesta on vastuussa, jos asialle ei pysty tekemään mitään ja rajoittamaan omia vastuitaan tehokkaasti. Tutkimusten mukaan suuri osa talousrikoksista ja niihin liittyvästä harmaasta taloudesta jää piiloon. Arvioiden mukaan talousrikokset aiheuttavat valtiolle noin viiden miljardin euron menetykset. Toisaalta rikosvahinkoja kirjataan vuosittain noin 170 miljoonaa euroa, joista 2/3 Helsingissä. Tästä voi päätellä jotain piilorikollisuudesta. Käytännössä poliisin tutkimien talousrikosten aiheuttamat vahingot ovat juuri edellä todettu 170 miljoonaa euroa. Tästä rikoshyödystä saadaan takavarikoiden kautta valtiolle noin 30 miljoonaa euroa vuosittain. Arvioiden mukaan viranomaistoimilla talousrikoksista paljastetaan 5 10 prosenttia. Yritykset eivät halua kiusallisen asiat takia esille ja julkisuuteen havaitsemiaan väärinkäytöksiä vaan pyrkivät 11

Esipuhe sopimaan ne ilman rikostutkintaa ja julkista oikeudenkäyntiä sekä median kirjoittelua. Vuoden 2013 alussa Helsingin poliisilla oli avoinna 380 talousrikokseksi luokiteltavaa juttua. Pirkanmaalla avoimia talousrikosjuttuja oli 133, Länsi-Uudellamaalla 227, Itä-Uudellamaalla 231 ja Oulussa noin 70. Kirjassa lähdetään siitä, että vain pari prosenttia ihmisistä haluaa tietoisesti hölmöillä ja toimia tavalla, joka paljastuttuaan johtaa merkittäviin vahingonkorvauksiin ja ehkä myös rangaistuksiin. Loput pyrkivät toimimaan siten, että saavat nukkua yönsä hyvin ja että he eivät ota ainakaan suuria riskejä. Poliisin tietoon on tullut tapauksia, joissa suomalaisten yritysten hallituksiin on merkitty vastuuhenkilöitä, jotka eivät itse tiedä olevansa yrityksen toiminnassa mukana. Poliisin mukaan henkilötietoja on otettu luvatta esimerkiksi netistä tai vanhalta työnantajalta. Myös tietoisesti nimensä myyviä bulvaaneita on käytetty, takana voi olla rikollista toimintaa. Tämä kirja pyrkii auttamaan lukijoita, jotka eivät halua hölmöillä ainakaan tietoisesti. Kirjan tarkoituksena on auttaa lukijaa huomaamaan ennakolta, missä vaaranpaikat ovat tai missä ne voisivat mahdollisesti olla. Kirjassa on esitelty ja analysoitu laajasti tuoretta oikeuskäytäntöä. Kirjan tarkoituksena on katsoa asioita käytännön näkökulmasta ja siinä on paljon hyödyllistä luettavaa myös muille kuin osakeyhtiöiden vastuuhenkilöille. Tämän kirjan kirjoittamisessa ovat auttaneet osakeyhtiölakirikosten ja hallituksen pöytäkirjakäytäntöjen osalta kollegani asianajaja Matti Kari ja arvopaperimarkkinarikosten osalta puolestaan toinen kollegani asianajaja Tia Mäki. Haluankin kiittää muita kollegojani Asianajotoimisto Nordia Oy:stä ansiokkaasta panoksesta tämän kirjan toteuttamiseksi, erityisesti trainee Salla Kuntosta, joka on auttanut oikeustapausten hakemisessa. Lisäksi haluan kiittää kustannustoimittaja Saara Palmbergia Talentumilta. Saara on auttanut kirjaan liittyvissä käytännön asioissa. 12

Esipuhe Erityisen kiitokset ansaitsevat seuraavat henkilöt, joita olen saanut haastatella parantaakseni omaa ymmärrystä kirjan keskeisten kysymysten hahmottamisessa: valtionsyyttäjä Jarmo Hirvonen ja valtionsyyttäjä Ritva Sahavirta, Tiina Schaarchmidt- Pernaa ja Matti Sjögren vakuutusyhtiö IFistä, Asianajaja Pekka Ylikoski, hallintojohtaja Risto Huopaniemi Finnvera Oy:stä, rikoskomisario Erkki Rossi KRP:stä, lakimies Reijo Vaurio Danske Bankista, lakiasiainjohtaja Ari Suomela Tekesistä, lakiasiainjohtaja Liisa Karvonen Finnverasta ja Olli Rantanen Finnvera Oyj:stä. On hyvä muistaa, että hallituksen jäsenyys ei ole mikään kunniavirka vaan siihen liittyy myös vastuuta ja jäsenyys edellyttää kykyä valvoa ja vastata yhtiön toiminnasta ja osakkaiden sekä velkojien ja verottajan intresseistä. Tänä päivänä osakeyhtiöiden toimintaan vaikuttaa valtava määrä sääntelyä, joka hallituksen tulee ottaa huomioon ja varmistaa, että yhtiö toimii sen mukaan. Toivon miellyttäviä ja tuloksekkaita lukuhetkiä kirjan parissa. Ja ennen kaikkea tehokasta oikeudellisten vastuuongelmien ennaltaehkäisemistä ja välttämistä. Helsingissä ja Huikossa 30.11.2014 Antti Hannula 13