Väkivallan esiintyminen työssä



Samankaltaiset tiedostot
Työpaikkaväkivallan yleisyys kyselytutkimusten valossa

Kunta-alan työtapaturmat ja ammattitaudit vuonna 2004 Tilasto ja vahinkokuvausaineiston hyödyntäminen

Kuntatyönantaja ja potilassiirtoergonomian haasteet. M j R Merja Rusanen Työelämän kehittämisen asiantuntija Kunnallinen työmarkkinalaitos

Työväkivallan yleisyys uuden tutkimuksen valossa ja riskien arviointimenetelmä TVR-Arvi

Väkivallan riskialueena ensihoito vai onko?

Terveydenhuoltoalan siirtoergonomian. Avaus Lappeenrannan Kasino,

TURVALLISESTI JÄRVENPÄÄSSÄ. erikoissuunnittelija Tero Seitsonen Lasten ja nuorten & Sivistyksen ja vapaa-ajan palvelualueet

Suuntaviivoja työväkivallan ja häirinnän torjuntaan -seminaari

Turvattomuus työelämässä, väkivalta

Väkivallan hallinta osana turvallisuuden johtamista. Työväkivallan hallinta turvallisuusjohtamisen osana terveydenhuollossa

Tilastotietoa aikuiskoulutustuesta vuonna 2016

Varsinais-Suomen työllisyyskatsaus 11/2012

Työväkivallan riskiammatit. Työturvallisuuskeskuksen raporttisarja 1/2010

Kunta-alan työtapaturmat sekä ammattitaudit ja ammattitautiepäilyt Suomessa vuonna 2009

Julkisen alan työhyvinvointi vuonna 2018

Tutkimustietoa: Työpaikkaväkivalta terveydenhuoltoalalla. Jari Auronen, KTM

Kohderyhmä: 5. rotaatioryhmän työlliset sekä aiemmin työssä olleet

Palkansaajien osaaminen ja kouluttautuminen. Vastausjakaumia TNS Gallup 2016 kyselystä

Varsinais-Suomen työllisyyskatsaus 3/2013

MITEN HALLITSEN VÄKIVALTAA SOSIAALI-JA TERVEYDENHUOLLOSSA Miten koulutetaan henkilöstö ja miten väkivallan kanssa oppii elämään

Varsinais-Suomen työllisyyskatsaus 12/2013

työtapaturmat ja potilassiirrot -tilastoista oppi käytäntöön

Pirkanmaan Talentian työturvallisuuskartoitus 2018

Kuntajohtajien kokema uhkailu tai häirintä

Varsinais-Suomen työllisyyskatsaus 8 /2012

PELASTUSALAN TYÖTURVALLISUUSKOULUTUKSEN KEHITTÄMISHANKE TYÖTURVA07. uhka- ja väkivaltatilanteet HÖÖK HANKKEEN KÄYNNISTYMINEN

Varsinais-Suomen työllisyyskatsaus 5/2014

Kysely seksuaalirikosten uhrien läheisille 2018

Varsinais-Suomen työllisyyskatsaus 1/2014

Varsinais-Suomen työllisyyskatsaus 11/2013

Varsinais-Suomen työllisyyskatsaus 3/2014

Varsinais-Suomen työllisyyskatsaus 2/2014

Otanko riskin vai vältänkö vaaran? - tutkimustietoa ja selviytymiskeinoja

Varsinais-Suomen työllisyyskatsaus 10/2013

Palvelualojen taskutilasto

Varsinais-Suomen työllisyyskatsaus 6/2013

Kohti nollaa. Urpo Hyttinen Työympäristötoimitsija. Teemaseminaari Edu/UHy 1

Naisten ja miesten käsityksiä henkilöstöjohtamisesta, työhyvinvoinnista ja työn muutoksista kasvu- ja muissa yrityksissä

Satakunnan työllisyyskatsaus 7/2012

Arvio muilla kuin koulutusalansa töissä työskentelevistä terveys- ja hyvinvointialan (sote) koulutuksen saaneista

Satakunnan työllisyyskatsaus 10/2012

Työympäristön ja työhyvinvoinnin linjaukset vuoteen 2020

Mies uhrina kyselytutkimuksen valossa missä ovat väkivallan ehkäisemisen todelliset haasteet

Satakunnan työllisyyskatsaus 8/2013

Voimavarakeskus Monika matalan kynnyksen palvelut väkivaltaa kokeneille maahanmuuttajanaisille. Natalie Gerbert Monika Naiset liitto ry

Satakunnan työllisyyskatsaus 1/2014

Työn voimavarat ja vaatimukset kaupan alalla

Rovaniemi Hyvää matkaa, ehjänä kotiin!

Lasten ja nuorten väkivaltakokemukset Tutkimus peruskoulun 6. ja 9. luokan oppilaiden kokemasta väkivallasta

Marraskuun työllisyyskatsaus 11/2013

Lasten huoltajuudesta eron jälkeen. Osmo Kontula Tutkimusprofessori

Turvakotien asiakkaat

Mielenterveys ja syrjintäkokemukset. Erikoistutkija Anu Castaneda, THL

Varsinais-Suomen työllisyyskatsaus 7/2013

Kuopion työpaikat 2016

EWA-HYVINVOINTIPROFIILIEN YHTEENVETO VUOTIAIDEN HYVINVOINTIA EDISTÄVÄT KOTIKÄYNNIT

MUUTTUVAT TYÖELÄMÄN KOULUTUS- JA OSAAMISTARPEET. Olli Poropudas. Tulevaisuuden työelämän osaamistarpeet, Tampere

Palvelualojen taskutilasto

Varsinais-Suomen työllisyyskatsaus 5/2012

Satakunnan työllisyyskatsaus 5/2014

Satakunnan työllisyyskatsaus 5/2013

50+ TYÖELÄMÄSSÄ Kokemus Esiin 50+ -Seminaari

Satakunnan työllisyyskatsaus 4/2014

Hyvinvointia työstä. Työterveyslaitos

Työturvallisuuskeskus TTK. Parempi työ Työ sujuu, voidaan hyvin

Seksuaalinen häirintä työelämässä

Satakunnan työllisyyskatsaus 7/2013

Väkivallan uhka työpaikoilla hallintaan

Miesten kokema väkivalta

Ennaltaehkäisy väkivaltariskien hallinnassa työssä

Satakunnan työllisyyskatsaus 6/2013

Turvallisuus hallintaan -oppimisverkostohanke > mistä on kysymys?

TYÖOLOJEN KEHITYS. Näin työmarkkinat toimivat EVA. Hanna Sutela Erikoistutkija, YTT

Pääkaupungin turvakoti ry Turvakoti. Minna Remes-Sievänen, vastaava sosiaalityöntekijä

Avarn Security. Ensiluokkaista turvallisuutta vastuullisesti

Varsinais-Suomen työllisyyskatsaus 4/2014

Väkivaltaa Kokeneet Miehet Apua henkistä tai fyysistä väkivaltaa kokeneille miehille

Pk-yritys - Hyvä työnantaja 2014 Työolobarometri

Pirkanmaan työllisyyskatsaus Syyskuu 2013

Väkivaltaa Kokeneet Miehet Miksi mies jää väkivaltaiseen suhteeseen?

Varsinais-Suomen työllisyyskatsaus 7 /2012

Pirkanmaan työllisyyskatsaus Elokuu 2013

Kunta-alan työolobarometri 2011

Sukupuolesta ei tietoa Lapset Tytöt Pojat. Yhteensä Kuinka monta asiakasta on ohjattu toiseen turvakotiin tilanpuutteen takia?

Tapaturmat ja väkivallan uhka

Ensihoitopalvelualan opintopäivät Kaija Ojanperä Työympäristöasiantuntija Tehy ry

Varsinais-Suomen työllisyyskatsaus 2 / 2012

Kirkon työolobarometri 2011

1. Palkansaajien vahvistettujen tapaturmaeläkkeiden lukumäärä kasvoi vuonna 2012

Opetus- ja kasvatushenkilöstön työolosuhteiden laadullinen kehittäminen

Väkivallan katkaisu ohjelma miehille - Ennaltaehkäisev -Verkostotyö

Satakunnan työllisyyskatsaus 2/2014

Pirkanmaan työllisyyskatsaus Toukokuu 2014

Oppimisvaikeudet pohjoismaisilla työpaikoilla kyselyn tuloksia

Väkivallan uhka. Väkivallan uhka

Valtakunnallinen vuokratyöntekijätutkimus Henkilöstöpalveluyritysten Liitto Toukokuu 2008

Kansalaisen oikeudet ja velvollisuudet

Artikkeleita työolotutkimuksesta Tilastokeskus

Nuorten työtapaturmat. Lähteet: Tapaturmavakuutuslaitosten liitto ja Tilastokeskuksen työssäkäyntitilasto

KUOPION TYÖPAIKAT

Transkriptio:

Väkivallan esiintyminen työssä Väkivalta pois palvelutyöstä -aamuteematilaisuus 17.11.2008, Helsinki asiantuntija Timo Suurnäkki, TTK

Työväkivaltatapaturmat vuonna 2003 TVL:n tapaturmapakki työtapaturmatiedon lähteenä - yhteensä 116.828 vakuutusyhtiöiden palkansaajille korvaamaa työtapaturmaa + ammattitautia -näistä 96.368 työpaikkatapaturmia - Vahinkokuvausjärjestelmätiedot pohjana, väkivaltatyötapaturmaprofiili - 1464 väkivaltatyötapaturmaa/ n. 1,5 % kaikista tapaturmista - naisille 850 tapausta (58%), miehille 614 tapausta (42%) (Väkivaltatyötapaturmat vuonna 2003. Hintikka, N. & Saarela KL, Tampereen teknillinen yliopisto, Turvallisuustekniikan laitos, Raportti 92, 2005. http://turva.me.tut.fi/julkaisut/raportti92.pdf)

Työväkivaltatapaturmat vuonna 2003 Työtehtävä Väkivaltatapausten määrä Palvelu- ja hoitoalan työ Opetus-, tutkimus-, ATK-, toimisto- tai hallinnointityö Kaupanalan työ Muut julkiset ja yksityiset palvelut Esimiestyö, vartiointi, tarkastaminen Kuljettaminen, kulkeminen, siirtäminen Muut työpaikalla suoritetut tehtävät Yhteensä Miehet (%) n = 614 30 3 3 9 31 15 9 100 Naiset (%) n = 850 69 10 8 2 5 3 3 100

Työväkivaltatapaturmat vuonna 2003 Ammatti Tapauksien määrä Palkansaajien määrä Esiintyvyys / 1000 työntekijää Terveyden/sairaanhoitotyö 339 151 000 2,25 Vartiointi- ja suojelutyö 285 29 200 9,76 Sosiaalialan työ 169 56 900 2,97 Opetusalan työ 116 134 000 0,87 Tavaroiden myyntityö 104 108 400 0,96 Lasten päivähoitotyö 89 42 800 2,08 Majoitusliike- ja suurtaloustyö 66 57 300 1,15 Tieliikennetyö 53 54 600 0,97 Tarjoilutyö 47 27 500 1,71 Liikenteen johto- ja liikennepalvelutyö 46 11 400 4,04 Julkisen hallinnon johtotyö 28 25 200 1,11 Harrastus- ja vapaa-aikatoim. ohjaus 24 6 200 3,87 Kiinteistönhoito- ja siivoustyö 20 86 300 0,23 Postinkantajan ym. työ 9 20 800 0,43 Kansi- ja konemiehistön työ 7 1 600 4,38 Psykologinen työ 5 3 600 1,39 Kaikki työntekijät yhteensä 1464 2060800 0,71

ONKO ITSE JOUTUNUT VÄKIVALLAN TAI SEN UHAN KOHTEEKSI VIIMEKSI KULUNEEN 12 KUUKAUDEN AIKANA? 40% Mukana myös asiakkaiden taholta tullut väkivalta Vuodet 2006 ja 2007 30% 29% 29% 20% 18% 17% 20% 21% 10% 0% 10% 8% 7% 7% 7% 6% 6% 5% 5% 3% 1% 2% Kaikki Teollisuus Yks.palv. Valtio Kunnat Sosiaali Terveys Sivistys Muu '06 '07 '06 '07 '06 '07 '06 '07 '06 '07 '06 '07 '06 '07 '06 '07 '06 '07 Kerran 3% 4% 1% 1% 2% 3% 2% 1% 7% 8% 9% 10% 10% 12% 4% 5% 2% 1% Useita kertoja 5% 4% 1% 0% 4% 3% 5% 4% 11% 9% 12% 11% 20% 17% 6% 2% 3% 2% Työturvallisuuskeskus, kuntaryhmä 2007

Väkivalta työpaikoilla Väkivaltahavainnot kunnan eri toimialoilla (%-osuus vastanneista). Onko työpaikalla joku joutunut väkivallan kohteeksi kuluneen 12 kuukauden aikana? (Valtakunnallinen kunta-alan työolobarometri 2007) %-osuudet vastanneista Sosiaali Terveys Sivistys Muu Kaikki 2006 2007 2006 2007 2006 2007 2006 2007 2006 2007 Ei lainkaan 62 58 44 47 76 72 76 88 63 64 Kerran 11 10 17 17 1 12 11 6 12 12 Useita kertoja 27 32 39 36 14 16 13 7 25 24

Työpaikkaväkivallan yleisyys Våld inom vård och omsorg, Ruotsi, kysely 1999-2001 (n=2800) - 7 hoitoalan ammattiryhmää - 51 % vastanneista ilmoitti joutuneensa väkivallan kohteeksi vuoden aikana - heistä yli 9% joutui kokemaan uhkaa ja väkivaltaa työssään kutakuinkin päivittäin - 79 % väkivaltaa kokeneista ilmoitti, että kyseessä oli yleensä sanallinen uhkailu, huutaminen ja aggressiivinen käyttäytyminen - yli puolta hoitajista, lähihoitajista ja naispuolisista avustajista oli lyöty - n. 15 % hoitajista ja 27 % miespuolisista avustajista oli kohdannut aseen tai muun esineen uhkan (Viitasara, E. Arbete och Hälsa nr 2004:1, Violence in Caring

Vaasan sairaanhoitopiirissä eniten fyysistä väkivaltaa Vaasan sairaanhoitopiirin henkilöstö kokee työssään eniten fyysistä väkivaltaa koko Suomessa, ilmenee Työterveyslaitoksen kyselystä. Vastaajista 25 % kertoo kokeneensa työssään fyysistä väkivaltaa. Osuus kasvoi kolmella prosenttiyksiköllä neljä vuotta sitten tehdystä edellisestä kyselystä. Sairaanhoitopiirin hallintojohtaja kertoo tuloksen johtuvan osin siitä, että piiri on kehottanut raportoimaan eteenpäin jokaisesta väkivaltaisesta hoitotilanteesta. Piiri panostaa yhä enemmän työntekijöiden turvallisuuteen esimerkiksi palkkaamalla päivystyspolille yöajaksi vartijan, antamalla turvallisuuskoulutusta, ostamalla teknisiä apuvälineitä, asentamalla valvontakameroita sekä järjestämällä lisää poistumisteitä. (Pohjalainen, 25 loka 2008, s. 6 )

Esimerkkejä palvelutyön arjesta Kuulin xxxlaisen tapahtuman tänä talvena: Kerrostalossa asuva mies oli ärsyttänyt 3 koiraansa hyökkäämään vieraiden kimppuun. Kun kodinhoitaja avasi asunnon oven, koirat raatelivat hänen jalkaansa. Kodinhoitaja oli vielä raskaana! Toisen tapauksen kuulin viime syksynä, kun mummon aikapojat olivat äidin luona huumepöllyssä - ja kodinhoitajan piti mennä hoitamaan mummoa. Pojat olivat aggressiivisia. Pari viikkoa sitten soitti yksi kodinhoitaja xxxsta Suomesta maaseutukunnasta. Kysyi, onko pakko kärsiä, kun on pari yksinäisen "vanhan pojan" kotia metsän keskellä, joissa "ukko on aina vastassa pystyssä"!. On jo aamulla paha olo, eikä haluaisi lähteä töihin. Kunnan isät vain naureskelevat asialle. Nuoremmat naiset eivät uskalla mennä... Eli todellisuutta nen häirintä niissäkin hommissa on. (A )