VATE ry JÄSENTIEDOTE 1/2017

Samankaltaiset tiedostot
VALTION TUTKIMUSALOJEN TEKNISET TOIMIHENKILÖT VATE RY

VALTION TUTKIMUSALOJEN TEKNISET TOIMIHENKILÖT VATE RY

JÄSENTIEDOTE 1 / 2018

VATE ry JÄSENTIEDOTE 3/2015

VATE ry JÄSENTIEDOTE 2/2014

Lupsakkaa talven aikaa ja hyviä hiihtokelejä!

JHL 240 yhdistyksen toimintasuunnitelma toimintavuosi

Jyväskylän julkisten ja hyvinvointialojen ammattilaiset JHL ry 103 Toimintasuunnitelma Julkisten ja hyvinvointialojen liitto JHL

Hei, korjaukset tehty vuoden 2010 toimintasuunnitelmaan. Ainoastaan maaliskuun ylimääräinen hallituksen kokouspöytäkirjaa ei ole (silloin oli

Helsingin terveyskeskuksen henkilökunta JHL 015 ry

jäsenasiainhoitaja, pääluottamusmies hallituksen jäsenet jäsenhankkijat luottamusmiehet aluetoimisto hallituksen jäsenet, luottamusmiehet

puheenjohtaja /sihteeri Syyskokous Päätösten vahvistaminen hallitus marraskuu 300 yhdistyksen jäsenet Anneli Nikulainen, Oxana Tarasyuk ja Sanna Husu

puheenjohtaja /sihteeri Kevätkokous Päätösten vahvistaminen hallitus maalis-huhtikuu 300 yhdistyksen jäsenet

VATE ry JÄSENTIEDOTE 3/2014

TOIMINTAKERTOMUS VUOSI 2014

KUTSU. Jyty Iisalmi ry:n sääntömääräinen. syyskokous. pidetään maanantaina klo alkaen Meijän Vintillä os.

ARVOISA JÄSEN, HYVÄÄ ALKANUTTA VUOTTA 2017!

JHL 240 yhdistyksen toimintasuunnitelma toimintavuosi syyskokous Liite 1

JHL 495 yhdistyksen toimintasuunnitelma Järjestötoiminta. Tapahtuma/tehtävä Tavoite Kuka järjestää Milloin Talousarviossa varattu summa

Lupsakkaa Joulun aikaa!

Hallituksen kokoukset puheenjohtaja hallitus 4-5 kertaa vuodessa / tarvittaessa. Kevätkokous hallitus kaikki osaston jäsenet

Jyväskylän julkisten ja hyvinvointialojen ammattilaiset JHL ry 103. Toimintasuunnitelma 2019

Valtion tutkimusalojen tekniset toimihenkilöt VATE ry. Jäsentensä edunvalvoja

1. Kokouksen avaus, laillisuuden ja päätösvaltaisuuden toteaminen

Suomen Työhygienian Seura ry:n vuosikokous klo 15.15, Break Sokos Flamingo, Vantaa. Puheenjohtaja Milja Koponen avasi kokouksen klo 15:21.

Helsingin sosiaali- ja terveysviraston henkilöstö JHL 015 ry:n toimintasuunnitelma vuodelle Julkisten ja hyvinvointialojen liitto JHL

2016 TOIMINTAKERTOMUS

Nina Jaara-Sagulin, yhdistyksen puheenjohtaja

Liite 1 HAMINAN JHL RY TOIMINTASUUNNITELMA 2017

VAKUUTUSVÄKI IF RY Vakuutusväen Liiton jäsenyhdistys vuodesta 1964

HALLITUKSEN KOKOUS PÖYTÄKIRJA 1/2014

Uudenmaan yhdistys ry TOIMINTASUUNNITELMA 2011

Toimintasuunnitelma 2014

SYMP ry:n sääntömääräinen yleiskokous

Työehtosopimus eli TES

PÖYTÄKIRJA SÄÄNTÖMÄÄRÄINEN VUOSIKOKOUS 2017

Toimintakertomus Vaasan Ekonomit Vasa Ekonomer ry

toimistonhoitaja luottamusmiehet järjestämisvastaavat hallituksen jäsenet jäsenhankkijat luottamusmiehet koulutiedottaja

Toimintakertomus Alajärven Yrittäjät Ry

Toimintakertomus Vaasan Ekonomit - Vasa Ekonomer ry.

TOIMINTASUUNNITELMA 2017

Joensuun seudun JHL ry osasto 310 toimintasuunnitelma 2017

JHL-yhdistyksen toimintasuunnitelma 2016 Toimintasuunnitelmasta yleisesti Toimintasuunnitelman pääkohdat Järjestötoiminta Edunvalvonta Koulutus

PÖYTÄKIRJA SÄÄNTÖMÄÄRÄINEN VUOSIKOKOUS 2016

Kiuruveden JHL ry toimintasuunnitelma 2016

Helsingin kaupungin toimistovirkailijat 0 JHL ry 240. Helsingin kaupungin toimistovirkailijat JHL ry 240. Toimintasuunnitelma 2011

TARKENTAVA VIRKAEHTOSOPIMUS VES PL 01 PR (liite 2)

KOTELIN TOIMINTASUUNNITELMA VUOSINA 2014 JA 2015

Sääntömääräinen vaalikokous Esityslista Kokouksen laillisuus, päätösvaltaisuus ja läsnäolijoiden toteaminen

pääluottamusmies alakohtaiset luottamusmiehet koulutiedottajat pääluottamusmies puheenjohtaja kaikki toimijat jäsenasiainhoitaja nuorisovastaava

TOIMINTASUUNNITELMA 2017

Toimintakertomus

Osallistujaluettelo (liite 1) Puheenjohtaja Maiju Savolainen toivotti osallistujat tervetulleiksi ja avasi kokouksen klo 12.12

LEASEGREEN GROUP PALKKA- JA PALKKIOSELVITYS 2017 SISÄLTÖ

1 PELTI- JA TEOLLISUUSERISTYSALAN TYÖNTEKIJÖIDEN PALKANKOROTUKSET

HOLLOLAN JHL. Jäsenkirje Puheenjohtajalta

SOMAKISS ry:n säännöt

TOIMINTA- JA EDUNVALVONTASUUNNITELMA VUODELLE 2015

TOIMINTAKERTOMUS VUODELTA 2015

Vakuutusalan palkalliset koulutukset vuonna

Tehtäväkohtaista palkkaa korotetaan 3,4 prosentilla, jos tehtäväkohtainen palkka on vähintään 1 588,24 euroa kuukaudessa

Jäsentiedote 2/2018. Sääntömääräinen syyskokous TAYS Kokoustila Kauppi/Finn- Medi 2, Biokatu 8, 7. krs Tampere

TOIMINTASUUNNITELMA 2018

Jäsentiedote 2/2017. Sääntömääräinen syyskokous Tesoman Jäähalli Tuomarinkatu 7, Tampere

NIXU OYJ PALKKA- JA PALKKIOSELVITYS

Edustajiston vaalit 2015

JHL 674 yhdistyksen toimintasuunnitelma 2017

Suunnittelu- ja konsulttiala

Kuopion kaupungin JHL ry 862 Toimintasuunnitelma vuodelle 2015

1 Kokouksen laillisuus ja päätösvaltaisuus PÄÄTÖS: Kokous todettiin lailliseksi ja päätösvaltaiseksi

OIKARISTEN. sukuseura ry:n. Toimintakertomus vuodelta. Näkymä Halmevaaralta Kontiomäelle kuvat Sirpa Heikkinen

YHDISTYKSEN HALLITUS KAUDELLA 2016 puheenjohtaja ja vertaistukihenkilö sihteeri

Sosiaalialan korkeakoulutetut Talentia Pohjois-Savo ry TOIMINTASUUNNITELMA Edunvalvonta

Teollisuusliiton opiskelijajäseneksi

JYTY KEMIJÄRVI RY Pöytäkirja 2/2014

Vankien Omaiset VAO ry:n säännöt

Kylien syyspäivä ja syyskokous

Johtosääntö. Suomen Akvaarioliitto ry

Vuosi oli yhdistyksemme 53. toimintavuosi. Hallituksen tavoitteena oli tehostaa edunvalvontaa ja seurantaa eri virastoissa.

TYÖEHTOSOPIMUS INFO. Materiaali on tarkoitettu työuransa alussa oleville työntekijöille taustatiedoksi työmarkkinoiden sopimusjärjestelmästä

Helsingin yliopiston Shorinji Kempo ry LYHENNETTY TASEKIRJA

Yleisesti puhutaan liiton jäsenyydestä, mutta oikeasti homma menee näin:

Vapaaehtois- ja järjestötoiminnan kehittäminen ja tuki

JHL 240 TOIMINTASUUNNITELMA 2010

!!!!!! SUOMEN ANESTESIASAIRAANHOITAJAT RY:N TOIMINTAKERTOMUS 2014

Korson koulun vanhempainyhdistys ry. Toimintakertomus

Vaalivaliokunnan esitykset. Liittokokous

Turun Seudun Pool ry. Tilinpäätös

TYÖPAIKKATOIMINTA. Ohjeistus työpaikkatoiminnasta

Sisällys YLEISTÄ... 2 HALLITUS, KOKOUKSET JA JÄSENISTÖ... 2 Hallinto Kokoukset... 2 Jäsenistö... 2 TALOUS... 3 TOIMINTA...

PRO LUKIO RY:N SÄÄNTÖMÄÄRÄINEN YHDISTYSKOKOUS

JÄSENTIEDOTE 1/2015 TULOSTA JA SÄILYTÄ

Yhdistyksen nimi on Imatran Ketterä Juniorit ry ja kotipaikka Imatra. Yhdistyksen virallinen kieli on suomi.

Jyväskylän julkisten ja hyvinvointialojen ammattilaiset JHL ry 103 Toimintasuunnitelma Julkisten ja hyvinvointialojen liitto JHL

TOIMINTA- JA EDUNVALVONTASUUNNITELMA VUODELLE 2014

JYVÄSKYLÄN ASUKKAIDEN PAIKALLISAGENDA. toimintasuunnitelma Kilpisenkatu JYVÄSKYLÄ

Pohjois-Karjalan sairaanhoito- ja sosiaalipalvelujen kuntayhtymän toimintasuunnitelma vuodelle 2017 Hyväksytty JHL 212:n syyskokouksessa

Transkriptio:

VATE ry JÄSENTIEDOTE 1/2017 PUHEENJOHTAJALTA Tervehdys Hyvät Jäsenet! Viime vuonna saimme hieman henkäistä. Tälle vuodelle onkin sitten haasteita riittämiin, kun TES-neuvottelut käynnistyvät. Kysymyksiä on paljon muuttuvassa työelämässä ja niistä yksi suurimpia on, mitä paikallinen sopiminen työehdoista tuo tullessaan. Tuleeko paikallinen sopiminen lisääntymään meidän jäsentemme työpaikoilla ja mistä sovitaan? Miten keskusjärjestöjen muuttuvat tilanteet heijastuvat paikallisiin yhdistyksiin ja edunvalvontaan? Nämä ja monet muut kysymykset askarruttavat monia ja nyt pidänkin tärkeänä, että huolehdimme ensisijaisesti paikallisesta edunvalvonnasta kaikin keinoin ja olemme aktiivisesti mukana niin paikallisissa kuin ulkopuolisten yhteistyökumppaneiden kanssa käytävissä neuvotteluissa. Työhyvinvointi ja työssä jaksaminen ovat asioita, joihin meidän tulee jatkossa kiinnittää entistä enemmän huomiota myös edunvalvonnassa. Työelämän muuttuessa tämä korostuu. Ilman hyvinvoivia ja tyytyväisiä työntekijöitä mikään yritys ei pitkällä aikavälillä menesty. Näiden edellä mainittujen asioiden onnistuminen edellyttää meiltä jäseniltä ja toimijoilta avointa, rakentavaa ja jatkuvaa vuoropuhelua. Toivotan kaikille hyvää kevään jatkoa ja nähdään kevätkokouksessa! Puheenjohtaja Pertti Salmi AJANKOHTAISTA LUOTTAMUSMIEHILTÄ Emo VTT Hyvää alkanutta vuotta kaikille! Kilpailukykysopimukseen perustuvasta vuosityöajan pidennyksestä on sovittu paikallisesti viime keväänä ja se toteutetaan saldon kautta. Työaikasaldosta vähennetään 2 tuntia/kk tiettyinä päivinä ja päivät löytyvät Intranetistä. Poikkeuksena edelliseen on toukokuu, jolloin saldosta poistetaan kaksi kertaa 2 tuntia eli tammikuun lyhennys, jota ei voitu toteuttaa sopimuksen astuessa voimaan 1.2.2017. Yli kaksi viikkoa kestävältä sairauslomalta tai muulta palkattoman vapaan ajalta ei leikkausta tapahdu.

TES-neuvotteluja käytiin ajalla 15.12.2016-31.01.2017. VTT Oy:n TES saatiin allekirjoitettua ja siihen kirjattiin muutokset työajan pidennyksestä sekä kompensaatiopäivistä, joita on tänä vuonna vielä kaksi. Neuvottelut palkkausjärjestelmän henkilökohtaisen suoriutumisen osiosta jatkuvat tämän TES-kauden aikana, joka saatiin kirjattua TES:iin. Neuvottelujen piti tältä osin olla jo valmiina vuonna 2016, mutta neuvottelut jatkuvat edelleen. IPE-pisteiden mukaiset palkkojen ala- ja ylärajat on määritelty, mutta oman suoriutumisen vaikutusta näiden rajojen sisällä ei vielä ole saatu neuvoteltua. Yhteistä tahtoa löytyy, mutta mittareista ei olla vielä päästy yhteisymmärrykseen. Kannustavaa ja avointa järjestelmää halutaan järjestöjen puolelta. VTT:n palkitsemista uudistetaan (uutinen intrassa). VTT-Bonus tulee poistumaan ja tilalle tulee tunnustuspalkkio, ja koko henkilöstö on sen piirissä. Pidän erittäin tärkeänä, että se kohdennettaisiin kaikkiin projektissa mukana olleisiin henkilöihin eikä vain esim. avainhenkilöihin tai vetäjiin. Tunnustuspalkkiot maksetaan kvartaaleittain. Meriittikierros on käynnissä ja päättyy 3.4. Korotusvara on 0,5 % palkkasummasta. Korotukset tulevat maksuun kesäkuussa. Uusi henkilöstöjohtaja Kirsi Nuotto aloitti viime syksynä Riitta Tolvasen jäädessä eläkkeelle joulukuun alusta. Muutenkin johdossa on tapahtunut muutoksia ja uusia kasvoja on tullut VTT:lle. Toivokaamme hyvää johtamista ja jatkuvuutta meidänkin työurille. Kevätterveisin, Anja Pallas, pääluottamusmies VTT Expert Services Oy Moikka kaikille, Kilpailukykysopimukseen perustuvasta vuosityöajan pidennyksestä on sovittu paikallisesti viime keväänä ja se toteutetaan saldon kautta samalla tavalla kuin VTT:llä. Työaikasaldosta vähennetään 2 tuntia/kk, tiettyinä päivinä ja päivät löytyvät Intranetistä, poikkeus toukokuussa kaksi kertaa, jolloin otetaan tammikuun lyhennys, jota ei voitu toteuttaa sopimuksen astuessa voimaan 1.2.2017. Yli kaksi viikkoa kestävältä sairauslomalta tai muulta palkattoman vapaan ajalta ei leikkausta tapahdu. 2

Alun perin todettiin myös, että VTT Expert Services Oy:n että Luonnonvarakeskuksesta yhtiöön siirtyneiden henkilöiden työehtosopimukset jatkuvat 31.1.2018 saakka kilpailukyky-sopimuksen mukaisesti. Helmikuussa kumminkin selvisi, ettei asia olekaan näin Luonnonvarakeskuksesta yhtiöön siirtyneiden henkilöiden kohdalla. TES kauden päätyttyä Luonnonvarakeskuksesta yhtiöön viime kesäkuussa siirtyneet henkilöt kuuluvat 1.2.2017 alkaen VTT Expert Services Oy:n TES:n piiriin. Kevään kehityskeskusteluiden aikana tehdään heidän toimenkuvien vaativuuden arviointi. Pitkin vuotta valmistaudutaan myös tulevan syksyn TES neuvotteluihin. Yhtiö on myös käynnistänyt alkuvuodesta selvityksen Biologinkuja 7:n toimintojen siirtämisestä Kivimiehentie 4:ään. Materiaaliemissioiden ja vauriotutkimusten toimintojen integroiminen yhtiön muun toiminnan yhteyteen olisi sekä taloudellisesti että toiminnallisesti nykyistä parempi vaihtoehto. Ensin selvitetään teknisiä ratkaisuja ja etsitään sopivaa sijoituspaikkaa testauslaitteille. Toimitilaratkaisuista päättää aikanaan yhtiön hallitus teknisten ja toiminnallisten selvitysten pohjalta. Selvitysten tuloksia odotellaan kevään aikana. VTT Expert Services Oy:n palkitseminen on myös uudistunut tämän vuoden alussa ja noudattaa samaa mallia EMO VTT:n kanssa tästä eteenpäin. Tästä lisää intrassa. Hyvää kevättä kaikille toivotellen Luottamusmies Katariina Issukka NUORISOTOIMINTA Alkanut vuosi on ollut kiireitä täynnä. Olemme kumminkin pystyneet nyt parin vuoden tauon jälkeen järjestämään taas nuorisotapahtuman joka oli 15.2.2017. Mukana oli kuusi henkilöä sekä TTT:n toimistolta lakimies Teemu Kotkanoja. Ohjelmana meillä oli käydä katsomassa sähkeet uutiskomediashow 2016 Ravintolalaiva Wäiskissä Hakaniemessä. Esitys oli oikein hyvin ja pureutui ajankohtaisiin uutisaiheisiin politiikasta sekä kaikesta muusta. Hyvää kevättä kaikille toivotellen Nuoriso/tapahtumavastaava Katariina Issukka 3

TYÖSUOJELUTOIMINTA VTT:llä panostetaan tänä vuonna työsuojeluun sekä hyvinvointiin helmikuussa käynnistyvällä Työsuojelu-kampanjalla luentojen ja tapahtumien muodossa. Lue lisää intrasta osoitteessa http://intranet.vtt.fi/suomi/epulssi/sivut/tyosuojelu.aspx TIEDOTTAMINEN Tiedotustoiminta tapahtuu pääosin verkkosivuilla osoitteessa vate.fi. Lisäksi lähestymme jäsenistöä tarvelähtöisesti sähköpostitiedotteilla. Jäsenhankintaa ajatelleen olemme laatineet markkinointimateriaalin, joka löytyy verkkosivuiltamme linkillä https://vate.fi/wpcontent/uploads/2017/02/vate_markkinointi.pdf. Tallenna tiedosto, tulosta tai jaa sähköpostilla työtoverillesi. HALLITUS JA TOIMIHENKILÖT VUODELLE 2017 Hallitus Varsinainen jäsen Timo Almgren Mervi Efraimsson Katariina Issukka (ES) Mari Leino Jaana Nurmi HelenaNoetzel (ES) Jarmo Siivinen Sirpa Vapaavuori (ES) Pentti Vostrakov, OULU Timo Rantanen, JKYLÄ Vesa Hämäläinen, TRE Liisa Westerholm, Labtium Oy Henkilökohtainen varajäsen Jouni Penttilä Armi Boman Saija Valkama Vuokko Liukkonen Pekka Sievänen (ES) Heli Välimäki (ES) Miina Pihlajaniemi Anja Pallas Jenni Tomperi, OULU Meiju Sinkkonen, JKYLÄ Matti Niemeläinen, TRE Mira Väyrynen, Labtium Oy 4

Toimihenkilöt Pertti Salmi, puheenjohtaja pertti.salmi@vtt.fi, puh. 020 722 4358 Jarmo Siivinen, varapuheenjohtaja jarmo.siivinen@vtt.fi, puh. 020 722 5428 Timo Almgren, sihteeri timo.almgren@vtt.fi, puh. 020 722 5166 Jaana Nurmi, tiedottaja jaana.nurmi@vtt.fi, puh. 020 722 5547 Mervi Efraimsson, rahastonhoitaja mervi.efraimsson@vtt.fi, puh. 020 722 5269 Mari Leino, jäsenasiat mari.leino@vtt.fi, puh. 020 722 5670 Katariina Issukka, Nuorisotoiminta ja jäsentapahtumat katariina.issukka@vtt.fi, puh. 020 722 4792 JÄSENHANKINTAKAMPANJA JATKUU Jäsenhankintakampanja jatkuu kevään ajan. Hankkimalla uuden jäsenen saat 40 euron arvoisen SuperLahjakortin. Uusi jäsen saa alennuksen kuudelta ensimmäiseltä kuukaudelta ja maksaa jäsenmaksua ainoastaan 8 euroa kuukaudessa puolen vuoden ajan. Lue lisää TTT ry:n sivulta osoitteesta http://www.tttry.fi/hankiuusi-jasen-40-superlahjakortin/. TAPAHTUMAT Sääntömääräinen kevätkokous VATE ry:n sääntömääräinen kevätkokous on 15.5. klo 16.30 alkaen Vuorimiehentie 3:ssa etäyhteyksin ulkopaikkakunnille. Kokoukseen osallistuville järjestetään kokouksen jälkeen ruokailu. Lisää tietoa lähetetään kutsun yhteydessä. Tervetuloa vaikuttamaan! Jäsenmatka Tämän vuoden jäsenmatka suuntautuu Tartoon ajalla 15. - 17.9.2017. Yhdistys sponsoroi matkaa 60 eur/jäsen. Matkasta lisätietoa piakkoin. 5