Aliurakointia ja ammattiyhdistystoimintaa 1) Vastaajan ikä * nmlkj alle 25v nmlkj 25-35v nmlkj 35-45v nmlkj 45-55v nmlkj yli 55v 2) Vastaajan sukupuoli * nmlkj Mies nmlkj Nainen 3) Vastaajan työnantajayrityksen koko * Tällä kysymyksellä selvitetään työnantajayrityksesi koko työntekijämäärää omalla sopimusalallasi. Työntekijöiden määrä nmlkj Alle 5 nmlkj 5-20 nmlkj 20-50 nmlkj 50-100 nmlkj 100-200 nmlkj 200-300 nmlkj 300-500 nmlkj yli 500
4) Luottamusmiehen edustamien työntekijöiden määrä * Tällä kysymyksellä selvitetään luottamusmiehen edustamien työntekijöiden määrää. Määrä arvioidaan toimipaikka- tai yksikkökohtaisesti tai tarvittaessa yrityskohtaisesti. nmlkj Alle 5 nmlkj 5-20 nmlkj 20-50 nmlkj 50-100 nmlkj 100-200 nmlkj 200-300 nmlkj 300-500 nmlkj yli 500 5) Kuinka kauan ole toiminut luottamusmiehenä? * nmlkj Alle 2 v nmlkj 2-4 v nmlkj 4-8 v nmlkj 8-12 v nmlkj Yli 12 6) Vastaajan sopimusala * nmlkj 001 energia-ala nmlkj 003 tieto- ja verkostoteknologia-al nmlkj 005 sähköasennusala nmlkj 010 huolto- ja kunnossapitoala nmlkj 011 paperi- ja puumassateollisuus nmlkj 012 mekaaninen metsäteollisuus nmlkj 013 metalliteollisuus nmlkj 014 tekstiiliteollisuus nmlkj 015 rakennustuoteteollisuus nmlkj 016 kemianteollisuus nmlkj 016 kumiteollisuus nmlkj 017 elintarviketeollisuus nmlkj 018 lasikeraaminen teollisuus nmlkj 021 raha-automaatien huoltoala KYSYMYKSET VUOKRA- JA ULKOMAISEN TYÖVOIMAN KÄYTÖSTÄ
7) Onko työnantajayrityksesi käyttänyt vuokratyövoimaa toimialueesi töissä omalla sopimusalallasi viimeisen vuoden aikana? * Toimialueella tarkoitetaan maantieteellistä aluetta, toimipistettä, yksikköä tai yritystä jossa luottamusmies toimii luottamustehtävässä. 8) Kuinka monta työpäivää arvioit vuokratyöntekijöiden työskennelleen työnanantajayrityksellesi toimialueesi töissä omalla sopimusalallasi viimeisen vuoden aikana. Tällä kysymyksellä kartoitetaan vuokratyönä tehtyjen päivien määrää. Esimerkki: 10 vuokratyöntekijää yhtenä päivänä on yhteensä 10 vuokratyöpäivää. Työpäivien määrä nmlkj 1-10 nmlkj 10-20 nmlkj 20-30 nmlkj 30-50 nmlkj 50-100 nmlkj 100-200 nmlkj 200-400 nmlkj yli 400 9) Onko työnantajayrityksesi käyttänyt ulkomaista vuokratyövoimaa toimialueesi töissä omalla sopimusalallasi viimeisen vuoden aikana? * 10) Kuinka monta työpäivää arvioit ulkomaisen vuokratyövoiman työskennelleen työnantajayrityksellesi toimialueesi töissä omalla sopimusalallasi viimeisen vuoden aikana? Työpäivien määrä nmlkj 1-10 nmlkj 10-20 nmlkj 20-30 nmlkj 30-50 nmlkj 50-100 nmlkj 100-200 nmlkj 200-400 nmlkj yli 400
11) Onko vuokratyövoiman käyttö sujunut ongelmitta? 12) Minkä tyyppisiin kysymyksiin ongelmat vuokratyövoiman käytöstä liittyvät? nmlkj Työn laatu nmlkj Palkkaus nmlkj Vuokratyövoiman käyttö vakinaisten työntekijöiden lomautusten aikana nmlkj Muu, mikä? KYSYMYKSET URAKOINNISTA JA ALIURAKOINNISTA TUTUSTU HUOLELLISESTI SEURAAVIIN KÄSITTEISIIN, ENNEN KUIN VASTAAT ALIURAKOINTIA KOSKEVIIN KYSYMYKSIIN. RAKENNUTTAJA Rakennuttajalla tarkoitetaan tässä kyselyssä rakennusyhtiöiden lisäksi myös teollisuuslaitosta, energiantuotantolaitosta, tietoliikennealan yritystä ja sähkönjakeluyhtiötä. ( Esim. YIT, Elisa, Fortum, Vattenfall, Stora Enso) URAKOITSIJA Urakoitsijalla tarkoitetaan tässä kyselyssä rakennuttajaan sopimussuhteessa olevaa sähköalan urakoitsijaa. (Esim. Are, Eltel, Empower, Relacom) ALIURAKOITSIJA Aliurakoitsijalla tarkoitetaan tässä kyselyssä toista urakoitsijaa, joka tekee rakennuttajaan sopimussuhteessa olevan urakoitsijan tilauksesta sovitun työn. Lisäksi aliurakoitsijoita ovat kaikki ne yritykset, joihin työt ketjuuntuvat. (Aliurakoitsija tekee töitä urakoitsijalle tämän tilauksesta, aliurakoitsija voi ketjuttaa työtä edelleen toiselle aliurakoitsijalle) ALIURAKOINTI Aliurakoinnilla tarkoitetaan tässä kyselyssä työtä, jonka urakoitsija tekee tilalauksesta toiselle urakoitsijalle. 13) Minkä tyyppisessä yrityksessä työskentelet? nmlkj Rakennuttaja (Rakennuttajalla tarkoitetaan rakennusalan toimijoiden lisäksi teollisuuslaitosta, energiatuotantolaitosta, tietoliikennealan yritystä ja sähkönjakelualan yritystä, esim. YIT, Elisa, Fortum, Vattenfall, Stora Enso) nmlkj Urakointi/aliurakointi (urakointi/aliurakointiyrityksillä tarkoitetaan sähköasennusalan yrityksiä, sähkönjakelu- ja tietoliikennealan verkostourakointiyrityksiä sekä huolto- ja kunnossapitoyrityksiä, esim. Are, Eltel, Empower, Relacom) 14) Käyttääkö työnantajayrityksesi ulkopuolisia urakoitsijoita sähköalan tai siihen läheisesti liittyvissä töissä?
15) Minkälaisia sähköalaan tai siihen läheisesti liittyviä töitä työnantajayrityksesi teettää ulkopuolisilla urakoitsijoilla? Mainitse kolme oleellisinta. 16) Käyttääkö työnantajayrityksesi aliurakointia? 17) Mitkä työt annetaan pääsääntöisesti aliurakointiin? Mainitse enintään kolme oleellisinta. 18) Kuinka suuren osuuden arvioit aliurakointiin menneiden töiden muodostavan työnantajayrityksesi kaikista töistä viimeisen vuoden ajalta? nmlkj 0-5% nmlkj 5-10% nmlkj 10-15% nmlkj 15-20% nmlkj 20-30% nmlkj 30-50% nmlkj 50-70% nmlkj yli 70% 19) Mitkä työt suoritetaan pääsääntöisesti omalla työvoimalla?
20) Toimiiko työnantajayrityksesi aliurakoitsijana? Tässä kyselyssä aliurakoitsijalla tarkoitetaan urakoitsijan tilauksesta työtä suorittavaa toista urakoitsijaa. 21) Minkä tyyppisiä töitä työntajayrityksesi suorittaa aliurakointina toiselle urakoitsijalle? Mainitse enintään kolme oleellisinta. 22) Kuinka suuren osuuden arvioit aliurakointina muille urakoitsijoille suoritettujen töiden muodostavan työnantajayrityksesi kaikista töistä viimeisen vuoden ajalta? nmlkj 0-5% nmlkj 5-10% nmlkj 10-15% nmlkj 15-20% nmlkj 20-30% nmlkj 30-50% nmlkj 50-70% nmlkj yli 70% VAIKUTUKSIA KARTOITTAVAT KYSYMYKSET Sähköliiton työehtosopimusten mukaan aliurakointi kuten myös vuokratyövoiman käyttö luokitellaan pääsääntöisesti ulkopuoliseksi työvoimaksi. 23) Ilmoittaako työnantajayrityksesi työehtosopimuksen mukaisesti ulkopuolisen työvoiman käytöstä? * nmlkj Ulkopuolista työvoimaa ei ole käytetty 24) Onko ulkopuolisten urakoitsijoiden käyttö tai aliurakointiin liittyvä menettely aiheuttanut erimielisyyksiä työntekijöiden ja työnantajan välille viimeisen vuoden aikana? lainkaan nmlkj Jossain määrin nmlkj Melko paljon nmlkj Jatkuvasti
25) Ovatko erimielisyydet koskeneet työehtosopimuksen ulkopuolisen työvoiman käyttöä koskevia tai muutoin asiaan liittyviä työehtosopimuksen määräyksiä? 26) Arvioi työntekijöiden määrän kehittymistä työnantajayrityksessäsi viimeisen vuoden aikana. nmlkj Lisääntynyt nmlkj Pysynyt ennallaan nmlkj Vähentynyt 27) Arvioi syytä työntekijöiden määrän lisääntymiseen tai vähentymiseen. gfedc Yrityskauppa gfedc Työtilanne (hyvä tai huono) gfedc Yrityksen toiminnan laajentuminen gfedc Aliurakointi gfedc Vuokratyövoiman käyttö LUOTTAMUSMIEHEN ASEMAAN LIITTYVÄT KYSYMYKSET 28) Millaisiksi koet valmiutesi luottamustehtävääsi liittyvissä erilaisissa neuvottelutilanteissa? * nmlkj Erittäin hyviksi nmlkj Melko hyviksi nmlkj Vähän kehitettävää nmlkj Paljon kehitettävää 29) Millaisessa neuvotteluasemassa olet mielestäsi työnantajasi kanssa käytävissä neuvotteluissa? * nmlkj Täysin tasapuolisessa nmlkj Melko tasapuolisessa nmlkj Melko altavastaajana nmlkj Täysin altavastaajana
30) Millaisena koet ammattiosastostasi saamasi tuen luottamustehtäväsi hoitamiseen? * nmlkj Täysin riittävänä nmlkj Melko riittävänä nmlkj Melko puutteellisena nmlkj Täysin puutteellisena 31) Millaisena koet Sähköliitosta saamasi tuen luottamustehtäväsi hoitamiseen? * nmlkj Täysin riittävänä nmlkj Melko riittävänä nmlkj Melko puutteellisena nmlkj Täysin puutteellisena 32) Millaiseen luottamusmieskoulutukseen olet osallistunut viimeisen viiden vuoden aikana? * gfedc Luottamusmiesten peruskussi gfedc Luottamusmiesten jatkokurssi gfedc Luottamusmiesseminaari gfedc En ole osallistunut gfedc Haluan lähettää vastaukset Lähetä