Toimintasuunnitelma 2011
Visio Yrittäjänaisten Keskusliitto on tärkeä yhteiskunnallinen vaikuttaja, kansainvälisesti verkottunut suomalaisen naisyrittäjyyden itsenäinen ja vahva etujärjestö.
Missio Parantaa yrittäjänaisten asemaa yhteiskunnassa, vahvistaa heidän sosiaalista verkostoaan, tukea yritysten kasvua ja kansainvälistymistä sekä vahvistaa yrittäjänaisten liiketoimintaosaamista ja jaksamista
Arvomme AVOIMUUS rehellinen, luotettava, vuorovaikutteinen VASTUULLISUUS yhteisöllinen, oikeudenmukainen, sitoutunut tasa arvoinen naisnäkökulma VAIKUTTAVUUS asiantuntija, aktiivinen, näkyvä, aikaansa seuraava kansainvälinen ja verkostoitunut KUMPPANUUS tasavertaista kumppanuutta edistävä, vapaaehtoinen valinta vaikuttava, arvostettu, kiinnostava, moniarvoinen INNOVATIIVISUUS ideoiva ja toteuttava, ennakkoluuloton, tulevaisuutta luova, rohkea, innostunut
Tehtävät, tavoitteet ja toimenpiteet Tehtävät: Sääntömääräinen toiminta Keskusliiton ylin päättävä elin on liittokokous. Hallitus on vastuussa työskentelystään liittokokoukselle. Hallitukseen kuuluvat liittokokouksessa valitut puheenjohtaja, 12 varsinaista ja 2 varajäsentä. Keskusliiton toimistossa työskentelee 3 henkilöä: toimitusjohtaja, järjestösihteeri ja toimistosihteeri Toimitusjohtaja on tulosvastuullinen hallitukselle.
Tavoitteet ja toimenpiteet: Strategisen suunnittelun ja toiminnan vahvistaminen Motivaation ja sitoutumisen ylläpitäminen Sisäisen ja ulkoisen tiedottamisen tehostaminen ja työskentelyn kehittäminen Naisyrittäjyyden kehittämisohjelman tavoitteiden saavuttaminen v. 2009 2011 Liittokokouksen hyväksymän toimintasuunnitelman toteuttaminen
Vuosi 2011 Yrittäjänaisten Keskusliitto ry on yhteiskunnallisesti arvostettu edunvalvontajärjestö, jonka mielipiteitä halutaan kuulla. Olemme vahva ja luotettava yhteistyötaho.
Vuoden 2011 teema Rohkeasti rinnakkain YNKL
Vuoden 2011 teema Julkinen näkyvyys Kannanottoja reaaliajassa yrittäjiä koskeviin ajankohtaisiin asioihin. Positiivista julkisuuskuvaa Yrittäjänaisten Keskusliitolle. Vuoden Yrittäjänaiselle maksimaalinen julkisuus ja näkyvyys. Lisätään yhteydenpitoa päättäjiin, valmisteluportaaseen ja tiedotusvälineisiin. Luodaan entistä avoimemmat ja toimivammat suhteet yhteistyökumppaneihin ja hankitaan lisää yhteistyökumppaneita. Luodaan uusia, houkuttelevia toimintatapoja. Paikallisyhdistysten aktivointi vireään toimintaan; vertaiskummitukea ja virkistystä. Uudistetaan ja kehitetään Yrittäjänaisten Keskusliiton toimintaa kenttää kuunnellen.
Vuoden 2011 teema Jäsenhankinta Yhdenmukaisen, selkeän kuvan luominen jäsenyytemme kannattavuudesta Nuorten/uusien yrittäjien saaminen mukaan Uudet/nuoret yrittäjät kaipaavat järjestötoiminnalta vertaistukea ja sosiaalisia suhteita; yrittäminen on usein yksinäistä työtä Maahanmuuttajanaisten saaminen mukaan Panostetaan sähköisiin viestimiin Nettisivut, mahdollinen verkkolehti, sähköiset jäsentiedotteet ja kyselyt jäsenille Kehitetään Yrittäjänainen lehteä edelleen yrittäjänaisen näköiseksi Tavoite: lukijoiden saaminen www sivuille ja kiinnostuksen herättäminen liiton toimintaa kohtaan Kannustetaan paikallisjärjestöjä kutsumaan uusia yrittäjänaisia mukaan toimintaansa Jatketaan jäsenhankintaa telemarkkinoinnin avulla
Edunvalvonta Edunvalvontatyö on keskusliiton tärkein tehtävä. Edunvalvontatyössä keskitytään naisyrittäjyyden arkeen. Tuodaan esille yrittämisen ja perheen yhteensovittamiseen liittyvät ongelmat sekä yrittäjänaisen sosiaaliturvassa olevat esteet ja puutteet. Kannustetaan ja tuetaan yrittäjänaisia vahvistamaan liiketoimintaosaamistaan ja jaksamistaan sekä yrityksen kasvua. Tehdään edunvalvontatyötä vaikuttamalla aktiivisesti päättäjiin ja valmisteluportaaseen sekä osallistumalla julkisiin foorumeihin ja antamalla ajankohtaisia lausuntoja. Edunvalvontatyön perustana on Naisyrittäjyysohjelma vuosille 2009 2011 (TEM).
Edunvalvonnan tavoitteet Perhevapaakustannusten kattaminen yhteisillä verovaroilla ALV:n alentaminen ja yhtenäistäminen käsityövaltaisilta aloilta Yrittäjän sijaispalvelujärjestelmän (SIPA) laajentaminen valtakunnalliseksi Yrittäjän tasa arvoinen oikeus perhe elämään sekä sosiaali ja työttömyysturvaan Työllistämisen helpottaminen Naisyritysten kasvun ja kansainvälisyyden kannustaminen Yrittäjänaisen tiedon lisääminen omasta sosiaali ja eläketurvasta Harmaan talouden torjuminen Sukupolvenvaihdoksen helpottaminen Koko maan kattavan infrastruktuurin takaaminen
Edunvalvonnan toimenpiteet Seurataan ja valvotaan TEMin työn, perheen ja yrittämisen politiikkaohjelman toteutumista ja niiden tavoitteiden aktiivista eteenpäin viemistä. Tiedotetaan näistä asioista jäsenille. Edistetään yrittäjän sijaispalvelujärjestelmän levittämistä Järjestetään ja osallistutaan vaikuttajaseminaareihin Lisätään näkyvyyttä edunvalvontatyöstämme kaikissa tiedotusvälineissä. Verkostoidutaan ja vaikutetaan mm.: yhteistyössä muiden edunvalvontaorganisaatioiden kanssa asiantuntijahaastatteluissa vaikuttamalla kansanedustajiin vaikuttamalla valtion budjettiin vaikuttamalla ministeriöissä lakiesitysten valmistelijoihin vaikuttamalla eduskunnan ja hallituksen työryhmissä vaikuttamalla kuntatason päättäjiin: kaupunginjohtajiin, hallituksiin ja valtuustoihin
Jäsenhuolto Aktivoidaan jäsenyhdistyksiämme kehittämään ja yhdenmukaistamaan toimintaansa yhteistyössä keskusliiton kanssa Jäsenhuollon keskeisin tehtävä on lisätä yksittäisen jäsenen hyvinvointia ja auttaa yrittäjänä jaksamisessa sekä yritystoiminnan kehittämisessä Pääpaino vuonna 2011 on jäsenmäärän lisäämisessä. Jäsenmäärän kasvaessa lisääntyy keskusliiton ja jäsenyhdistysten esittämien edunvalvonta asioiden painoarvo Toimitusjohtaja, hallituksen puheenjohtaja sekä hallituksen jäsenet vierailevat yhdistyksissä aktiivisesti
Jäsenhuollon tavoitteet Uusien jäsenten hankinta ja vanhojen jäsenten sitoutumisen varmistaminen Uusien yhdistysten perustaminen ns. valkoisilla alueilla ja hiljaisten yhdistysten aktivointi Jäsenyhdistysten toiminnan kehittäminen, aktivointi ja toimintojen yhdenmukaistaminen Yhdistysten alueellisen, keskinäisen verkottumisen vahvistaminen ja yhteistyön tiivistäminen Hyvien käytäntöjen levittäminen Toimivan verkoston kehittäminen, ylläpitäminen ja uusien toimintamuotojen etsiminen yhdistysten omilla alueilla (päättäjät, elinkeinoelämän vaikuttajat ja muut toimijat)
Jäsenhuollon toimenpiteitä Pidetään liittokokous syys marraskuussa Järjestetään Yrittäjänaispäivät keväällä 2011 Vietetään Ruusun päivää yhdessä Naisyrittäjyyskeskuksen kanssa Osallistutaan SuomiAreena tapahtumaan Porissa Vietetään valtakunnallisesti Yrittäjänaisten päivää 24.10. Järjestetään vaikuttajaseminaari syksyllä 2011 Jatketaan yrittäjien sijaispalvelujärjestelmän (SIPA) levittämistä Kannustetaan villisti toimivien yhdistysten jäseniä liittymään keskusliittoon Kehitetään sekä yhdistysten kummitoimintaa että otetaan osaa yrityskummitoimintaan
Jäsenhuollon toimenpiteitä Kehitetään ja hankitaan uusia jäsenetuja Osallistutaan mahdollisuuksien mukaan eri puolilla Suomea järjestettäviin yrittäjyyteen liittyviin markkinointitilaisuuksiin Valitaan ja palkitaan Vuoden Valtakunnallinen Yrittäjänainen ja Kultainen Oras Järjestetään alueellisia tapahtumia yhteistyössä paikallisyhdistysten kanssa mahdollisesti opintomatka Jatketaan työhyvinvointihanketta TTL:n ja TEMin kanssa hankkeen tarkoituksena on kehittää ja viedä käytäntöön naisyrittäjyyttä tukeva palvelukokonaisuus
Kansainvälisyys Yrittäjänaisten Keskusliitto kehittää yhteistyössä eri tahojen kanssa kasvua ja kansainvälisyyttä tukevia hankkeita ja palveluita, joita se tarjoaa omille jäsenilleen. Tavoitteet yritysten kansainvälistyminen kansainvälisten yhteyksien luominen Pohjoismaiden ja Baltian maiden järjestöihin Toimenpiteet Jäsenyydet kansainvälissä naisyrittäjyysorganisaatioissa ja uusien luominen Tutustumismatkat, opintomatkat, kv matkat erilaisten teemojen ja tapahtumien ympärillä EU hankeyhteistyö Kirkon ulkomaanapu Naisten Pankki
Viestintä Viestintämme on aktiivista ja oikein kohdistettua. Vaikutamme mielipiteisiin ja yhteiskunnalliseen päätöksentekoon asiantuntevasti. Olemme innovatiivisia ja rohkeita edelläkävijöitä. Tavoitteet: Ulkoisella viestinnällä lisätään ja parannetaan yhdenmukaisen sanoman välittämistä naisyrittäjyydestä paikallisesti, valtakunnallisesti ja kansainvälisesti. Sisäisellä viestinnällä turvataan nopea, saumaton ja yhdenmukainen tiedonkulku Keskusliiton, hallituksen, alueyhdistysten ja jäsenten välillä. Verkkosivut, Yrittäjänainen lehti ja sosiaalinen media ovat ensisijaiset tiedonvälittäjät jäsenistölle ja päättäjille. Niiden kehittäminen on jatkuva prosessi. Keskusliiton hallituksen määrittelemät arvot ohjaavat viestintää Keskusliitossa ja paikallisyhdistyksissä.
Sisäinen viestintä Tavoitteet: Hyödynnetään uudistettua jäsenrekisteriämme tutkimuksessa ja tiedottamisessa Lähetetään puheenjohtajan kirje jäsenille kerran vuodessa Keskusliiton ja jäsenyhdistysten tapahtumakalenterit netissä Tiedotteet 6 8 kertaa vuodessa Sähköiset kirjeet yhdistyksille ja suoraan jäsenille Ajankohtaisasioiden kyselyt jäsenille
Vuosikello Hallituksen ja keskusliiton johdon toiminnalle ns. vuosikello, joka rytmittää kokousten ja toimenpiteiden asiavirtaa Joihinkin hallituksen kokouksiin ulkopuolinen asiantuntija alustamaan ajankohtaisesta mielenkiintoisesta aiheesta Kehityskeskusteluiden jatkaminen keskusliiton työntekijöiden ja toimitusjohtajan kanssa
Esimerkki vuosikellosta Hallitus Kehityskeskustelut Strategian toteuttamista Hallitus Hallitus n lehden sisällön kartoitus Hallitus Strategian päättäminen Budjetin päättäminen Strategian valmistelu Q4 Q1 Hallitus Hallitus Strategian toteutumisen seuranta Strategian toteutumisen seuranta Hallitus Q3 Q2 Hallitus Päivitystä strategiaan Budjetin valmistelu Hallitus Hallitus Hallitus Kehityskeskustelut Hallitus
Varainhankinta Budjetin perusteet: Keskusliittomme toiminnan rahoituksen perustan muodostavat jäsenmaksutulot. Keskusliiton edunvalvonta ja toimintaedellytykset saavutetaan ainoastaan turvaamalla toiminnallemme riittävät taloudelliset ja henkiset resurssit. Tavoitteet: Jäsenmäärän kasvattaminen Yhteistyökumppaneiden sopimusten jatkuvuus, yhteistyön kehittäminen sekä pitempikestoisten ja vaikutukseltaan vahvempien yhteistyösopimusten solmiminen Uusien yhteistyökumppaneiden etsiminen Uusien kannatusyhteisöjäsenien etsiminen Uusien mainos ja sponsoritulojen hankkiminen Toimenpiteet: Jäsenhankintatyö Yhteistyösopimusten uudistaminen Yhteisöjäsenmaksu
Suunnittelun aikajaksot vuoden 2011 jälkeen cc Visio Pitkän aikavälin toimintasuunnitelma Jatkuva vuorovaikutus Pitkän aikavälin taloussuunnitelma Toimintasuunnitelma Budjetti Jatkuva seuranta Aikaisemmat toimintasuunnitelmat Kehityskeskustelut Toteutus 1 vuosi Nykyhetki + 1 vuosi +2 vuotta + 3vuotta
YRITTÄJÄNAISTEN KESKUSLIITTO ry Kaisaniemenkatu 1 B a 74, 00100 Helsinki puh. 09 684 4140, faksi 09 6844 1450 sähköposti: etunimi.sukunimi@yrittajanaiset.fi www.yrittajanaiset.fi