kuvia TYÖKYKYPASSI EKAMISSA 2015-2016
Ammattiosaajan työkykypassilla vahvistat työkykyäsi Lisää ensimmäinen luettelomerkki tähän Lisää toinen luettelomerkki tähän Lisää kolmas luettelomerkki tähän https://vimeo.com/57925261 Kuvat: www.alpo.fi SAKU ry
Työkyvyn ja koko elämän perusta on hyvä terveys. # Terveyttä ja toimintakykyä ei voi varastoida, niitä pitää ylläpitää koko ajan. # Ylläpitämiseen riittää pienet päivittäiset teot. Terveellisistä ja hyvistä valinnoista on pidettävä itse huolta! Kuvat: www.alpo.fi SAKU ry
Mikä ihmeen TYKYPASSI? Sen avulla saat tietoja, taitoja ja motivaatiota huolehtia omasta terveydestäsi ja hyvinvoinnistasi opiskelun aikana ja sen jälkeen. # Työkykypassin avulla: - tuetaan ammatillista kasvua ja kehittymistä sekä vastataan oman alan työkykyhaasteisiin esim. työturvallisuuden ja - ergonomian osalta. - motivoidaan ja ohjataan opiskelijaa omaehtoiseen toiminta- ja työkyvyn ylläpitoon sekä terveydestä ja hyvinvoinnista huolehtimiseen mm. terveyttä edistävän liikunnan avulla. - tuetaan opiskelijoiden osallisuutta sekä ryhmissä että itsenäisinä toimijoina. - pyritään saamaan kaikki oppilaitoksissa työskentelevät mukaan edistämään oppilaitosyhteisön terveyttä ja hyvinvointia. Tykypassi on koulutuksen järjestäjälle yksi tapa kantaa yhteiskuntavastuuta ja toteuttaa koulutustakuuta. Kuvat: www.alpo.fi SAKU ry
Mitä on työkyky? # Työkyvyssä on kysymys ihmisen voimavarojen ja työn välisestä yhteensopivuudesta ja tasapainosta. # Työkykytalossa on neljä kerrosta: 1. 3. krs yksilön henkilökohtaisia voimavaroja 4. Krs itse työtä ja työoloja sekä johtamista. #Työkykytalo toimii ja pysyy pystyssä, kun kaikki kerrokset tukevat toisiaan: - Ammattitaito ja oikeat työtavat tukevat työssä jaksamista. - Sosiaaliset taidot puolestaan auttavat hankkimaan työssä tarvittavaa tietoa ja tukevat ammatillista kehittymistä. - Samalla työhön sopiva arvomaailma ja asenteet lisäävät työmotivaatiota. Työterveyslaitos
Työkykytalosta vielä # Yksilö on luonnollisesti päävastuussa omista voimavaroistaan. # Työnantaja ja esimiehet ovat puolestaan päävastuussa talon neljännestä kerroksesta: työstä ja työoloista. # Työkykytaloa ympäröi esimerkiksi koti, perhe, sukulaiset sekä ystävien ja harrastusten tuottamat verkostot. Nämä ympäristöön ja yhteisöön liittyvät asiat voivat vahvistaa tai heikentää työkyvyn eri osa-alueita. Työterveyslaitos # Yhteiskunnan rakenteet ja säännöt (esim. työturvallisuuslaki ja työterveyshuoltolaki) vaikuttavat myös yksilön työkykyyn. Vastuu yksilön työkyvyn kehittämisestä ja ylläpidosta jakaantuu siis sekä yksilön, työnantajan että yhteiskunnan kesken. Talon kaikkia kerroksia tulee kehittää jatkuvasti työelämän aikana.
Työkykypassi (9 osp) kerätään viidestä työkyvyn ja -hyvinvoinnin osa-alueesta: 1. ammatin työkykyvalmiudet 2 osp 2. työkykyä edistävä liikunta 2 osp 3. terveysosaaminen 2 osp 4. harrastuneisuus ja yhteistyötaidot 1 osp 5. työkykyvalmiuksien vahvistaminen 2 osp Suorituksia voi kerätä pakollisista ja valinnaisista opinnoista. Lisäksi suorituksia saa harrastus- ja vapaa-ajan toiminnasta.
Työkykypassi 9 osp Työkykypassi Ekamissa Sosiaali- ja terveysalan perustutkinto, lähihoitaja Ammatin työkykyvalmiudet 2osp: Työelämätaidot 1osp + Kasvun tukeminen ja ohjaus/minä oppijana (työhyvinvointi ja työturvallisuus) 0,5 osp + Hoito ja huolenpito/hyvä ja turvallinen hoito- ja huolenpitotyö ( työhyvinvointi ja työturvallisuus sote-alalla) 0,5 osp Työkykyä edistävä liikunta 2osp: Liikunta (pak.) 1osp + Liikunta (val.) 1osp Terveysosaaminen 2osp: Terveystieto (pak.) 1osp + Kasvun tukeminen ja ohjaus/ Ihmisen elämänkaari ( terveys ja hyvinvointi elämänkaaren eri vaiheissa) 0,5 osp + Suunnitelmallinen työskentely (terveyden ja hyvinvoinnin edistäminen) 0,5 osp Harrastuneisuus ja yhteistyövalmiudet 1osp; oma harrastus/kulttuuripassi/taide ja kulttuuri/ Tutortoiminta/Tapahtuman järjestäminen//kuntoutumisen tukeminen ( ikääntyneet, työikäiset, lapset ja nuoret) Työkykyvalmiuksien vahvistaminen 2osp: Kuntoutumisen tukeminen/ Johdatus kuntoutumisen tukemiseen 1 osp + TO-jakson tehtävä 1osp
Työkykypassin portaat https://www.thinglink.com/scene/751347670445981698
1. Ammatin työkykyvalmiudet 2 osp tunnistat oman alasi ja tulevan ammattisi keskeiset kuormitus- ja riskitekijät osaat kehittää kuormitustekijät huomioiden omaa työtäsi ja työtapojasi ja toimia myös työyhteisön työkykyä edistävästi ymmärrät työturvallisuuden ja työergonomian merkityksen osana toiminta- ja työkykyäsi Yhteiskunnassa ja työelämässä tarvittava osaaminen / Työelämätaidot (pak.) 1osp + Ammattialakohtainen soveltuva osa: Kasvun tukeminen ja ohjaus/minä oppijana (työhyvinvointi ja työturvallisuus) 0,5 osp + Hoito ja huolenpito/hyvä ja turvallinen hoito- ja huolenpitotyö( työhyvinvointi ja työturvallisuus sote-alalla) 0,5 osp Kuvat: www.alpo.fi SAKU ry
2. Toiminta- ja työkykyä edistävä liikunta 2osp ymmärrät liikunnan merkityksen toiminta- ja työkyvylle tunnistat oman alasi fyysisiä kuormitustekijöitä tutustut terveyttä, psyykkistä vireystilaa ja jaksamista edistävään liikuntaan harrastat liikuntaa toiminta- ja työkykyä edistävästi Yhteiskunnassa ja työelämässä tarvittava osaaminen / Työkyvyn ylläpitäminen/ Liikunta 1 osp (pak.) + Työkyvyn ylläpitäminen/ Liikunta 1 osp (val.)
3. Terveysosaaminen 2 osp ymmärrät ja huomioit liikunnan, ravinnon, levon, unen, virkistyksen, ihmissuhteiden ja terveyden väliset yhteydet tunnet ja osaat ottaa työssäsi huomioon ammattialasi keskeiset terveyttä ja työkykyä kuormittavat tekijät tiedostat omien valintojen vaikutukset toiminta- ja työkyvyllesi ja osaat hakeutua tarvittaessa terveydenhuollon palvelujen pariin Yhteiskunnassa ja työelämässä tarvittava osaaminen / Työkyvyn ylläpitäminen/ Terveystieto 1 osp (pak.) + Ammattialakohtainen soveltuva osa 1 osp: Kasvun tukeminen ja ohjaus/ Ihmisen elämänkaari ( terveys ja hyvinvointi elämänkaaren eri vaiheissa) 0,5 osp + Suunnitelmallinen työskentely (terveyden ja hyvinvoinnin edistäminen) 0,5 osp
4. Harrastuneisuus ja yhteistyövalmiudet 1 osp olet mukana harrastuksissa pitkäjänteisesti, huolehdit sopimuksista, olet aloitteellinen, kannustava ja yhteistyötaitoinen ymmärrät harrastusten arvon työkyvyn edistämisessä ja hyödynnät harrastuksiasi Oma harrastustoiminta 1osp TAI Taide ja kulttuuri 1 osp TAI Kulttuuripassi 1 osp TAI Tutor-toiminta 1 osp TAI Oma projekti/tuunaa tapahtuma 1osp TAI Ammattialakohtainen soveltuva osa 1 osp: Kuntoutumisen tukeminen ( ikääntyneet, työikäiset, lapset ja nuoret) Kuvat: www.alpo.fi SAKU ry
5. Työkykyvalmiuksien vahvistaminen 2 osp vahvistat ja syvennät edellä mainittujen osa-alueiden osaamista hankit lisää tietoa ja taitoa työkyvystä, osallistut toimintaan, joka tähtää työkyvyn parantamiseen siirrät oppimaasi käytäntöön Ammattialakohtainen soveltuva osa: Kuntoutumisen tukeminen/ Johdatus kuntoutumisen tukemiseen 1 osp + Työkykyvalmiuksien vahvistaminen - tehtävä TO-jaksolle/ näyttöön 1 osp Kuvat: www.alpo.fi SAKU ry
Suoritusten arviointi Ammattiosaajan työkykypassin osa-alueet arvioi jokaisen osa-alueen opettamisesta tai toiminnasta vastaava henkilö. Osaamisen tulee olla työkykypassin valtakunnallisesti määriteltyjen tavoitteiden mukaista ja kytkeytyä sisällöllisesti opiskeltavan alan työkykyvaatimuksiin. Tykypassin osa-alueita voi suorittaa myös oppilaitoksen ulkopuolisissa toiminnoissa. Tällöin osaamisen arvioi tähän tehtävään erikseen nimetty opettaja tai ohjaaja, jonka tehtäviin opetus ja ohjaus tämän sisällön puolesta luontevasti kuuluu. Työkykypassi kirjataan henkilökohtaiseen opiskelusuunnitelmaan (HOPS) ja sitä seurataan Wilmassa. Työkykypassista ei anneta numeroarvosanaa.
Todistus Ammattiosaajan työkykypassista tulee merkintä tutkintotodistukseen. Päättötodistuksen Opintoihin sisältyvät -kohdan alle lisätään lause Opiskelija on lisäksi suorittanut Ammattiosaajan työkykypassin. Saat lisäksi erillisen todistuksen työkykypassin suorittamisesta. Todistus osoittaa työnhakutilanteessa, että olet huolehtinut toiminta- ja työkyvystäsi opintojen aikana.