Psyykkisesti oireileva vanhus johtamisen haasteena



Samankaltaiset tiedostot
IKÄIHMISTEN TARKOITUKSELLINEN ARKI KIVELÄN VANHUSTENKESKUKSESSA

Lastenpsykiatrian osastolle hoitojaksolle tulevan lapsen hoidon prosessimalli

Autonomian tukeminen on yhteinen etu

D R A A M A T Y Ö P A J O I S S A O N T I L A A I D E O I L L E J A P E R S O O N I L L E

Asukkaaksi Hopeasiltaan

Etiikka työyhteisön näkökulmasta. ProEt Oy Annu Haho, TtT, Tutkija ja kouluttaja p

LAPSEN HAASTATTELULOMAKE (alle 10-vuotiaalle)

Tervetuloa Emiliakotiin / Hopeahoviin!

Kuolevan potilaan kohtaaminen. Heidi Penttinen, LT Syöpätautien erikoislääkäri, Syöpäkeskus, HUS Psykoterapeutti, YET

Karungin palvelukoti. Asukasopas. Kohtele minua hyvin, sitten kun en enää muista nimeäni. Sitten kun tämä päivä on sekoittunut eiliseen.

Kunnat ikääntyneiden asumisen ja elinympäristöjen kehittämisessä seminaari Muistiystävällinen kunta - Sipoo

Uudistuvat työnkuvat -hanke

Kehitysvammaliitto ry. RATTI-hanke. Haluan lähteä kaverin luokse viikonlopun viettoon ja olla poissa ryhmäkodista koko viikonlopun.

DEMENTIAHOIDON PROFIILIMALLI

Tukihenkilötoiminnan laatukäsikirja Tuexi

Liikkuva Tuki. Miksi jotkut ihmiset asuvat tehostetussa palveluasumisessa ja samassa tilanteessa olevat toiset ihmiset asuvat ja pärjäävät kotonaan?

Työhyvinvointikysely Henkilöstöpalvelut

Muistiliiton juhlavuosi välittää ja vaikuttaa. Kansanedustaja Merja Mäkisalo-Ropponen Muistiliitto ry:n hallituksen puheenjohtaja

I osa. laatu. Riitta Räsänen YTT, TtM, esh

Halikon vanhustenkotiyhdistys ry. August-kodin asukkaiden omaisten palvelutyytyväisyys 2019

Esikoulunopettajan ja huoltajan välinen

Lastenpsykiatrian osaston kriisihoitojakso

Halikon vanhustenkotiyhdistys ry. August-kodin asukkaiden omaisten palvelutyytyväisyys 2014

Varhaiskasvatuksen henkilökuntaa on Tuulenpesässä yhteensä 13 henkilöä.

Ytimenä validaatio. Irmeli Kauppi, sh, TunteVa-kouluttaja

ASIAKASOHJAUS PALVELUOHJAUSPROSESSIN ERI VAIHEET TYÖMENETELMÄT VERKOSTOT JA YHTEISTYÖ

P. Tervonen 11/ 2018

Lastenpsykiatrian osastolle tutkimusjaksolle tulevan lapsen hoidon prosessimalli

Saa mitä haluat -valmennus

Haasteellisten käyttäytymistilanteiden ehkäisy Irmeli Kauppi, sh, TunteVa-kouluttaja

Tervetuloa Teinilän Lastenkotiin

ARJEN VOIMAVARAT JA NIIDEN JAKSAMISTA TUKEVA SEKÄ TERVEYTTÄ EDISTÄVÄ VAIKUTUS - Muistisairaan puolison miesomaishoitajana toimivien kokemuksia

Kirsi Jaakkola YAMK, TERVEYDEN EDISTÄMINEN

YMMÄRRYS. HOIVA. RAJAT. essipalvelut.fi

Työpaikan pelisäännöt. PÄIJÄT-HÄMEEN HYVINVOINTIYHTYMÄ Strategia ja tukipalvelut

Hyvä vuorovaikutus muistisairautta sairastavan kanssa. Arja Isola professori emerita Oulun yliopisto. 11/04/2014 Arja Isola 1

Hoito- ja hoivapalvelu Kotihoito PÄIVÄTOIMINNAN KRITEERIT JA TOIMINTAPERIAATTEET

Työpaikkaosaamisen kehittämisen malli monikulttuurisille työpaikoille

Perhevapaalta työelämään - Terveiset Tampereen varhaiskasvatuksesta

JÄRVI-POHJANMAAN TERVEYSKESKUS / JÄRVISEUDUN SAIRAALAN TOIMIPISTE, VIMPELI

Henkilökohtainen tutkintotilaisuuden suunnitelma. Osaamisala VANHUSTYÖ. Sosiaali- ja terveysalan perustutkinto Lähihoitaja

Työnjaon merkitys fysioterapeutille

VASTUUHOITAJAN TOIMINTAOHJE

asumispalveluissa Utsjoen kunta Anu Puustinen

Osa I 1 Ikääntymisen, vanhuuden ja vanhusten palvelujen nykytila 2 Vanhuus, haavoittuvuus ja hoidon eettisyys

TYÖSSÄKÄYNTI JA OMAIS- JA LÄHEISHOIVA - työssä jaksamisen ja jatkamisen tukeminen

Muistisairaan asiakkaan kuntoutumisen tukeminen kotihoidossa. Saarela Sirpa, palveluesimies, Oulun kaupunki

Sari Kuusela. Organisaatioelämää. Kulttuurin voima ja vaikutus

Isät turvallisuuden tekijänä

Auttava omainen psykiatrisessa sairaalassa. Omaiset mielenterveystyön tukena Lounais-Suomen ja Salon seudun yhdistysten kumppanuusprojekti

Muistisairaana kotona kauemmin

Hoidollisen tuen työnkuva koulussa. Marko Asikainen & Niina Oksman Oulu 2016

Osaamisella hyvinvointia varhaiskasvatuksessa. LAADUNARVIOINTI -Ilmajoki- Eeva Hujala ja Piia Roos Tampereen yliopisto

Tervetuloa Kievarin päiväkotiin!

Mielenterveys voimavarana. Psykologi, psykoterapeutti YET Tiina Röning TAYS/ EVA

Testaajan eettiset periaatteet

Ensitietoa skitsofreniasta Mitä skitsofrenia tarkoittaa?

Millaista vanhustenhoidon tulisi sinun mielestäsi olla tulevaisuudessa?

OMAINEN PALVELUPROSESSISSA

Ympäristöön säilötty muisti auttaa selviytymään arjessa. Kouvolan seudun Muisti ry Dos. Erja Rappe

Käyttäjäkokemuksia Care thermometerin. ja palvelutalossa

Omaishoitaja asiakkaana sosiaali- ja terveydenhuollossa kokemuksia kohtaamisesta ja kehittämisestä

Hyvän elämän iltakahvit Oppiva kahvila ryhmäkeskustelun kooste

Toimintakykyä edistävä hoitotyö ja sen johtaminen. Pia Vähäkangas, TtT Projektipäällikkö Asiantuntija

SUBSTANTIIVIT 1/6. juttu. joukkue. vaali. kaupunki. syy. alku. kokous. asukas. tapaus. kysymys. lapsi. kauppa. pankki. miljoona. keskiviikko.

Näkökulmia omaishoitajuuteen omaishoidon moninaisuus. Kaksin et ole yksin seminaari, Kivitippu

VANHUSEMPATIAA & ASIOIDEN HOITOA

HYVINVOINTITAPAAMINEN. 1. tapaaminen / 20. Muuta:

DIALOGISEN KOHTAAMISEN MERKITYS SUREVAN LÄHEISEN ELÄMÄSSÄ

Mahdollisuuksien Matka. Päätösseminaari Minna Laine ph, so, logoterapeutti (LTI) Oriveden hoivapalveluyhdistys ry projektikoordinaattori

Stltk , liite OMAISHOIDON TUEN MYÖNTÄMISPERUSTEET. Omaishoito Mitä se on

LISÄEVÄITÄ YSTÄVÄTOIMINTAAN Ystävätoiminnan jatkokurssi

Miten oppilaitokset vastaavat työelämän tarpeisiin? Kommenttipuheenvuoro. Tuula Lahti Ylihoitaja Vantaan kaupunki, Hoiva-asumisen palvelut

TÄRKEÄÄ KESKUSTELUA. Viisi uutta arvotakuuta sinulle, joka saat kotiapua.

LSS Laki eräille toimintaesteisille annettavasta tuesta ja palvelusta

KIIKOISTEN KUNTA OHJEET OMAISHOIDON TUEN MYÖNTÄMISEKSI

ENTISTÄ EHOMPI. moniammatillisuus ja yhteistyö erityisen huolenpidon yksikössä Lausteen perhekuntoutuskeskuksessa

JÄRVI-POHJANMAAN TERVEYSKESKUS/ JÄRVISEUDUN SAIRAALAN TOIMIPISTE, VIMPELI

Työyhteisö ja vaativa erityinen tuki. Terhi Ojala, Raija Pirttimaa, Piia Ruutu & Taina Suvikas

Adoptiolautakunnan lääkäri Riitta Aejmelaeus LT, Geriatrian erikoislääkäri HealthMBA

KANNUSTAVA KOMMUNIKOINTI LAPSEN ITSETUNNON VAHVISTAJANA. PÄIJÄT-HÄMEEN VARHAISKASVATTAJA tapahtuma Piia Roos (Janniina Elo)

Espoon kaupunki Pöytäkirja 59

IKÄIHMISTEN TARKOITUKSELLINEN ARKI KIVELÄN MONIPUOLISESSA PALVELUKESKUKSESSA

Lapsen tukitoimet osaksi kehitysympäristöjä. Helena Heimo Valtakunnalliset neuvolapäivät

Muistisairaan ihmisen vähälääkkeinen hoito

KEHITYSKESKUSTELUTAITOJEN ITSEARVIO

Auttava omainen hankkeen esittely Varsinais-Suomen mielenterveysomaiset Finfami ry / Auttava omainen -hanke

Koulukuraattorit ja koulupsykologit perusopetuksessa. Sivistystoimi

Toimintakyvyn edistäminen osana kotihoidon perustehtävää. Anna Viipuri

MDR-MIKROBIT SAIRAALAN ULKOPUOLELLA HYGIENIAHOITAJA JAANA-MARIJA LEHTINEN HUS MOBIILIYKSIKKÖ

Mitä asioita huomioida, kun valitsee hoitokotia

HOITOISUUSTIEDOT OSANA KIRJAAMISPROSESSIA

Kolikon tie Koululaistehtävät

ULKOILU IKÄIHMISEN PERUSTOIMINTOIMINTOJEN JA HYVINVOINNIN TUKENA STEPPI-HANKE Muutosagentit Susanna ja Minna

Kuka hoitaa kaksoisdiagnoosipotilasta loppupeleissä?

MUISTIKOORDINAATTORIN TYÖ HELSINGIN KAUPUNGIN KOTIHOIDOSSA HILKKA HELLÉN TERVEYDENHOITAJA, MUISTIKOORDINAATTORI

Kohtaaminen, puheeksi otto, asenteet, motivaatio. Sari Fältmars Sairaanhoitaja Epshp / Päihdepsykiatrian poliklinikka

Epshp Kokemusasiantuntijat Petri Karoskoski

Keskikadun palvelukoti Iltatähti. Asukasopas

Transkriptio:

Psyykkisesti oireileva vanhus johtamisen haasteena Oh Auli Koskinen Roihuvuoren vanhustenkeskus Vähintään 65-vuotias psykiatrisen diagnoosin omaava vanhus sijoitetaan vanhustenkeskuksessa psykogeriatriselle osastolle. Roihuvuoressa näitä osastoja on kaksi. Osastot ovat vielä profiloituneet, niin että toisella osastolla oli yhdessä vaiheessa enemmän vaikeasti masentuneita ja toisella alkotaustaisia. Yleensä henkilökunta jakautuu joko psyykkisesti oireilevien tai muistisairaiden hoitajiksi.

Psyykkisesti oireilevat vanhukset elävät vanhainkodissa keskimääräistä kauemmin kuin muut asukkaat. He tulevat vanhainkotiin nuorempina ja fyysisesti hyväkuntoisina. Johtamisen haaste psyykkisesti oireilevien osastolla on saada muu taho ymmärtämään, että tällainen asukas ei ole helppohoitoinen vaikka RAVA tulokset olisivat kevyitä.

Psykiatrinen hoitotyö Työ on luonteeltaan itsenäistä ja vastuullista. Hoitajalta vaaditaan psyykkisen kuormituksen sietokykyä, herkkyyttä, hyvää ammattitaitoa ja itsensä sekä omien voimavarojensa tuntemista. Työ on myös hoitosuhdetyöskentelyä, jossa omahoitaja ja tiimi ovat keskeisiä tekijöitä. Itsenäisyys korostuu hoitosuhdetyöskentelyssä, jossa hoitajan on osattava selvittää asukkaan tilanne ja tehdä itsenäisiä päätöksiä hoitotilanteen etenemiseksi Hoitajan on syytä muistaa, että psyykkisesti oireileva ihminen muistaa oman hoitajansa vuosien takaa. Hoitotyön ydin on asukkaan selviäminen arjessa. Päätavoite on parantaa asukkaan elämänlaatua. Hoitotyön auttamiskeinot Vanhuspsykiatrisella osastolla hoitotyön auttaamiskeinoja ovat keskustelu, hoitosuhde, omahoitajasuhde, hoiva, huolenpito sekä neuvonta ja ohjaus Hoitosuhteen laatuun ja syntymiseen vaikuttavat hyvin paljon hoitajan vuorovaikutustaidot. Hoitajan täytyy olla kiinnostunut asukkaan asioista ja antaa asukkaalle aikaa keskustelemalla ja hyväksyä hänet sellaisena kuin hän on.

Keskustelu Hoitaja saattaa joutua tuntikausiksi piiritykseen, kun asukas kävelee perässä ja jankkaa miksei hän voi lähteä nyt aamuyöllä klo 4 pois. Hoitaja voi saada selville huolen, että rahat loppuvat, kun valtio on lopettanut eläkkeen maksun. Tai paikka lopetetaan, toiminta loppuu ja hänen täytyy lähteä nyt heti pois. Vaatteet ovat hukkuneet, ei ole päällepantavaa. Samoja keskusteluja käydään pitkin päivää ja yötä. Raha-asiat selvitellään ja todistellaan, että eläke tulee niinkuin ennenkin, vaikka ahdistunut mieli ei ota vastaan. Asukkaan kohtaaminen Psyykkisesti oireilevan asukkaan tärkeimpiä alueita hoitotyön kannalta on asukkaan kohtaaminen ja ymmärtäminen. Yhtenä edellytyksenä on, että asukas voi ammatillisen tuen avulla kohdata sairauden omassa itsessään. Turvallinen viihtyisä ympäristö antaa asukkaalle mahdollisuuden vaikka asettua lattialle pitkäkseen, kun siinä vain tuntuu hyvältä. Kukaan ei ihmettele miksi joku haluaa makailla lattialla, hänelle voi vaikka viedä tyynynkin. Yhteisö pitää huolen omistaan, joku saattaa pyrkiä ulos, toinen käy kädestä vetäisemässä ovenraosta takaisin. Asukas saattaa istua omissa oloissaan katsomassa televisiota, kun naapuri mainitsee toivovansa apua wc:hen pääsyssä. Hoitajan yllätykseksi asukas reagoi ja hakee kaverille apua.

Rava mittarina Rava ei kerro asukkaasta muuta kuin fyysisen kunnon. Psykogeriatrisella osastolla on monella RAVA vähän yli kaksi, osalla vielä allekin. Arvioinneissa huomioidaan kokonaisuus. Selityksiä annetaan paljon, miksi tällaisella ravalla oleva asukas on vanhustenkeskuksessa. Huomioon otettavaa Psyykkisesti oireileva on raskashoitoinen myös omaiselle. Monet asukkaista ovat sairastununeet nuoruudessaan, heillä on useita mielisairaalajaksoja jo ennen vanhainkotiin tuloaan.

Ahdistus Psyykkisesti oireilevan ahdistus on erilaista kuin muistisairaan. Ahdistus voi kiusata niin, ettei pysty hetkeäkään olemaan paikallaan. Joskus parranajokin hoituu kävelemällä asukkaan vierellä tai auttamalla ohimennen jossakin asiassa. Vaatteiden vaihdot ja omasta hygieniasta huolehtiminen ovat myös toisinaan ylivoimaisia asukkaan itse suorittaa. Omahoitajuus Psyykkisesti oireilevan asukkaan osastoilla omahoitajuus ja yksilövastuinen hoitotyö toteutuvat hyvin. Omakohtaisena kokemuksena muistan mielisairaaloista jo 70-luvulta toimivat omahoitajasuhteet. Joskus vuorovaikutus ei toimi asukkaan ja omanhoitajan välillä, silloin on viisainta vaihtaa omahoitaja. Joskus myös haasteellinen asukas uuvuttaa omaa hoitajaa ja siinäkin on paikallaan suorittaa vaihtoa.

Hoitosuhde Keskeinen elementti on keskustelu. Keskusteluissa pohditaan ja haetaan yhteiymmärrystä. Tärkeää on, että kummankin osapuolen ääni tulee kuulluksi ja näkemykset yhteisesti jaetuksi. Tällainen vuorovaikutus voi onnistua vain, jos hoitaja pystyy luomaan luottamuksellisen ilmapiirin, jossa asukkaan on helppo puhua itselleen tärkeistä asioista. Tarjoamalla luottamuksellista keskustelua voidaan vähentää hoitokielteisyyttä. Yhteenvetoa johtamisen haasteesta psyykkisesti oireilevan vanhuksen hoidossa Esimies on aktiivisesti mukana keskustelussa edellisen illan tapahtumista ja alkavan päivän ohjelmasta. Keskusteluja ja pohdintaa käydään pitkin päivää ja esimies tukee ratkaisuja jotka eivät aina ole helppoja. Kirjaamista tehdään soluttain iltapäivisin vuoron vaihtuessa, näin on useampi ihminen tuomassa esille näkemyksiään ja samalla hoituu raportointi. Yhteisistä rajoista sovitaan solukokouksissa. Psyykkisesti oireileva vanhus osaa splitata ja käyttää uusia ihmisiä hyväkseen. Sijaiset perehdytetään hyvin. Rekrytointi on tärkeää. Perehdytykseksi ei riitä milloin on ruoka-ajat ja mitä vaippaa käyttää. Sijaiset jotka ovat tutustuneet ja perehtyneet osastoon tulevat aina uudelleen.

Kaikessa mietitään omien voimavarojen käyttöä, kuntoutusta, ei tehdä puolesta. Yhdessä pohditaan ja sovitaan joku tavoite. Esimies on tässä avainasemassa, hän näkee toiminnan sivusta. Keskustelut soluissa ja yhdessä sovittujen rajojen sekä linjausten noudattaminen auttavat hoitajaa näkemääntuloksia.