KOULUTUSPOLIITTINEN OHJELMA PAIKALLISEEN EDUNVALVONTAAN

Samankaltaiset tiedostot
TOIMINTASUUNNITELMA Yleistä

TOIMINTASUUNNITELMA 2018

Ainejärjestöjen kansainvälisyyskoulutus Jaana Romppainen, JYYn hallituksen kv-vastaava

Toimintasuunnitelma 2011

JOHTAMISKORKEAKOULUN YLIOPPILAIDEN VIESTINTÄSUUNNITELMA 2012

OPISKELIJAKUNTA HUMAKO

Edunvalvonta ainejärjestöissä

Viestintä ja vaikuttaminen

Huolehditaan kampuksien välisestä taloudellisesta tasa-arvosta, sekä palveluiden tasaarvoisesta

TOIMINTAKERTOMUS Yleistä. 2. Hallinto. 2.1 Yhdistyksen yleiskokoukset. 2.2 Yhdistyksen hallitus. 2.3 Taloudenhoito

STRATEGIA Hämeen ammattikorkeakoulun opiskelijakunta

Tampereen ammattikorkeakoulun opiskelijakunta TOIMINTASUUNNITELMA 2013 (Hyväksytty valtuustossa )

TYÖELÄMÄTOIMIKUNNAN OHJESÄÄNTÖ

TOIMINTASUUNNITELMA 2015

Jyväskylän julkisten ja hyvinvointialojen ammattilaiset JHL ry 103 Toimintasuunnitelma Julkisten ja hyvinvointialojen liitto JHL

1 YLEISTÄ 2 ORGANISAATIO. Jäsenet

Ainejärjestöjen kansainvälisyyskoulutus

Toimikunnassa tulee olla edustettuna asiantuntemusta yhteiskuntapolitiikasta sekä yksityisen ja julkisen sektorin sopimustoiminnasta.

KOULUTUS JÄRJESTÖJEN KV-VASTAAVILLE. Järjestökoulutus

TOIMINTASUUNNITELMA 2012 (Hyväksytty valtuustossa )

Vaikuttavaa viestintää koulutuspolitiikasta. Virityspäivä 2018 Anne Soinsaari HYY:n koulutuspoliittinen asiantuntija

TOIMINTASUUNNITELMA Yleistä. Sivu 1 / 10

Toimintasuunnitelman lähetekeskustelu. Preliminary Discussion of the Plan of Action 2015 Lauri Lehtoruusu AYYE 10/

ISYY:n JÄRJESTÖPÄIVÄ Ainejärjestöjen kv-vastaavat. Järjestökoulutus

TOIMINTASUUNNITELMA 2019

Toimintasuunnitelma Plan of Action 2015 Lauri Lehtoruusu

Aalto-yliopiston ylioppilaskunta ja sen palvelut

VAIKUTTAVAA YHDISTYSTOIMINTAA!

TYÖELÄMÄTOIMIKUNNAN OHJESÄÄNTÖ

OSAKOn strategia

Toimintasuunnitelma 2014 Prosessiteekkarit ry.

TOIMINNAN SUUNNITTELU 2016

Brändikirja. Laurea-ammattikorkeakoulun opiskelijakunta

TOIMINTASUUNNITELMA 2014

Yhteistyösopimus. eli yhteisymmärrys ylioppilaskunnan ja yhdistyksen työnjaosta

Itä Suomen yliopiston ylioppilaskunta. Viestintästrategia

Tampereen ammattikorkeakoulun restonomiopiskelijoiden säännöt

Yhdistys osallistuu terveydenhoitajaliiton toimintaan: edustajisto-, hallitus- ja toimikuntaedustusten kautta.

Edunvalvonnan suunnittelu

Kuopion kaupungin koulutuspoliittista ohjelmaa ohjaavat Kuopion kaupungin strategialinjaukset.

Opiskelijakunta OSAKO VIESTINTÄSTRATEGIA

Pinni A, huone 5094 Liite 1 Kanslerinrinne 1 Toimintasuunnitelma Tampereen yliopisto

TOIMINTASUUNNITELMA 2017

TAMK INSSI HANKKEESTA. Janne Roslöf

Turun humanistisen tiedekunnan opiskelijoiden edunvalvontajärjestö Humanitas ry TOIMINTASUUNNITELMA VUODELLE 2012

Rakkaudesta P-klubiin ja koulutuspolitiikkaan olen siis valmis palvelukseen.

3 Opiskelijakunnan alayhdistyksille ja projekteille myöntämät avustukset

TOIMINTASUUNNITELMA 2014

Hyväksytty edustajiston kokouksessa 4/2012 ( ) STRATEGIA 2017

Valoisamman tulevaisuuden tekijät

Kopo-koulutus Mikko Punkari & Joachim Kratochvil Hallituksen korkeakoulupoliittiset vastaavat Jyväskylän yliopiston ylioppilaskunta

Orientaatio ammattikorkeakouluopintoihin

Sosiaalialan AMK -verkosto

MIKÄ SOOL- VASTAAVA? Järjestökurssi Laura Koskinen, opiskelijatoiminnan koordinaattori

JHL 240 yhdistyksen toimintasuunnitelma toimintavuosi syyskokous Liite 1

OPISKELIJAKUNTA HUMAKO

Tervetuloa edunvalvonta - koulutuksiin. Jyväskylän järjestökurssi

Koulutuksen tavoitteena on...

JHL 495 yhdistyksen toimintasuunnitelma Järjestötoiminta. Tapahtuma/tehtävä Tavoite Kuka järjestää Milloin Talousarviossa varattu summa

Parempi työelämä uudelle sukupolvelle

TOIMINTALINJA RATSUTEAM

Toimintansa tukemiseksi yhdistys on oikeutettu

Helsingin kaupungin toimistovirkailijat 0 JHL ry 240. Helsingin kaupungin toimistovirkailijat JHL ry 240. Toimintasuunnitelma 2011

TOIMINTASUUNNITELMA 2017 EPSILON RY

Ammatilliset opettajat AO ry on tekemässä OAJ:n ja OAO:n linjauksia ja toteuttaa niitä / toteuttaa OAJ:n ja OAO:n päättämiä linjauksia.

OPISKELIJAKUNTA HUMAKO

Viestintä- ja tiedotuskoulutus Taimo Halme Viestintävastaava Jyväskylän yliopiston ylioppilaskunta

Tamy-info. Tietoa ylioppilaskunnastasi. Sosiaalipoliittinen sihteeri Olga Haapa-aho TAMPEREEN YLIOPISTON YLIOPPILASKUNTA

Pelastusalan naisverkoston toimintasuunnitelma vuosille

JHL 240 TOIMINTASUUNNITELMA 2010

Kansainvälisten opiskelijoiden uraohjaus. Erkki Härkönen ja Anne Kumpula,

HYVÄKSYTTY HALLITUKSEN KOKOUKSESSA 6/2019 Opintoasiat 26 p Koulutuspoliittinen toiminta 0-8 p. Max. pisteet

Sopo-koulutus Järjestöseminaari

Uudenmaan yhdistys ry TOIMINTASUUNNITELMA 2011

SEFE koulutuspoliittisena toimijana ja vaikuttajana Kokemuksia ja havaintoja koulutusyksikön näkökulmasta

Yhdenvertaisuus- ja tasa-arvosuunnitelma

Nuorisovaltuuston toimintasääntö 2019

Terve Kunta -verkosto tukee kuntia hyvinvoinnin ja terveyden edistämisessä

Tutkinto: Liiketalouden ylempi ammattikorkeakoulututkinto Tutkintonimike: Tradenomi (ylempi AMK), Master of Business Administration

Ohjesääntö Metropolia ammattikorkeakoulun opiskelijakunnan opiskelijaedustajien nimeämiseen ja opiskelijakunnan äänenkäyttöön osakeyhtiössä

Yrittäjyyden ja liiketoimintaosaamisen koulutusohjelma

MAANMITTAUSALAN AMMATTIKORKEAKOULU- JA OPISTOTEKNISTEN LIITTO MAKLI ry:n SÄÄNNÖT. Nimi ja kotipaikka 1

Johdanto. Strategia on hyväksytty edustajiston kokouksessa

JYVÄSKYLÄN TRADENOMIOPISKELIJAT RY -KONKURSSI- TOIMINTASUUNNITELMA 2013 LIITE 1

Toimintasuunnitelma 2013

METKA 2020 Metropolia Ammattikorkeakoulun opiskelijakunta METKA Strategia

Kansainvälisten tutkintoopiskelijoiden palvelutarve

OPISKELIJOIDEN TASA-ARVOSUUNNITELMA

VIESTINTÄSUUNNITELMA. Hyväksytty edustajiston kokouksessa

Keski-Suomen. Toimintasuunnitelma 2015

Raportointi: Vuoden 2015 tulokset

JHL Sisä-Suomen TOIMINTASUUNNITELMA 2018

AMK-valintakoe. syksyn 2019 yhteishaussa ja Ammattikorkeakouluun.fi -sivusto

Keski-Suomen Järjestöareenan organisoituminen vuonna Keski-Suomen sosiaali- ja terveysjärjestöjen alueverkoston, Kolmikon tapaaminen

Vihreä lista. Edusta jistovaalit 2017 VAALIOHJELMA

TOIMINTASUUNNITELMA TOIMIKAUDELLE 2016 Hyväksytty syyskokouksessa

Suomen Nuorisovaltuustojen Edustajisto Säännöt

OPISKELIJAT OSAAMISALOITTAIN, TUTKINTOON JOHTAVA KOULUTUS

Transkriptio:

KOULUTUSPOLIITTINEN OHJELMA PAIKALLISEEN EDUNVALVONTAAN Timo Virtanen - koulutuspoliittinen vastaava 2016 Tampereen Tradenomiopiskelijat ry

Abstract in english This document lays out the agenda of educational policy in TTO ry. and the duties of the educational policy directors of the organizations board. The main focus of our educational policy is to guard the rights of our members and all business students in TAMK. This includes active collaboration with staff and other relevant parties to develop the degree programmes and guarding student welfare. KoPo - Koulutuspoliittinen vastaava Lyhyesti Sanasto TTO ry - Tampereen Tradenomiopiskelijat ry TAMKO - Tampereen Ammattikorkeakoulun Opiskelijakunta TROL ry - Tradenomiopiskelijaliitto ry TTO ry Tampereen Tradenomiopiskelijat ry on Tampereen Ammattikorkeakoulun tradenomiopiskelijoiden paikallista edunvalvontaa ja hyvinvointia ajava ainejärjestö, jonka jäseneksi voivat liittyä kaikki TAMKissa tradenomitutkintoa täysipäiväisesti opiskelevat opiskelijat. TTO on yksi kampuksen suurimmista ainejärjestöistä. Tämä dokumentti Koulutuspoliittinen vastaava on luottamustehtävä TTO ry:ssä johon vuosittain syyskokouksessa valitusta hallituksesta valitaan yksi hallituksen jäsen. Hallituskauden aikana kaikki jäsenettekevät jonkin verran KoPo-toimintaa, mutta päävetovastuu on KoPolla. Uutena toimijana hallitukseen 2017 tullaan valitsemaan Tuutori- ja Jäsenvastaava, joka tulee myös tekemään koulutuspoliittista työtä jota tässä dokumentissa käsitellään. Koulutuspolitiikkaa hoitamaan voidaan hallituksesta nimetä myös toimikuntia. Tässä dokumentissa jäsennellään ja pyritään määrittelemään KoPon vastuualueet mahdollisimman tarkasti, siltä osin mitä ne paikallisessa edunvalvonnassa ovat. Tämä dokumentti on elävä, ja revisioidaan viimeisellä muokkauspäivämäärällä.

Koulutuspoliittisen vastaavan vastuualueet Kommunikaatio Kommunikaatiossa tärkeintä on että KoPo itse aktiivisesti ja ennenkaikkea oma-alotteisesti pitää yllä järjestön tiedotusta muille koulutuspoliittisille tahoille. Ensisijaiset yhteyshenkilöt koulutusohjelmien sisällä ovat yksikköjen koulutuspäälliköt, joiden lisäksi International Business-linjalla myös viestintäsihteeri. Edustus kaikkien kolmen edustettavan tutkinto-ohjelman henkilökuntakokouksissa opiskelijaedustajana on priorisoitava koska sen tulisi olla ensisijainen yhteyskanava TAMK:n ja TTO:n välillä. TTO:n hallituksen edustaja osallistuu TAMKOn aktiivituutorien kanssa palautekeskusteluihin koulutusaloittain niin usein kun niitä järjestetään. Edustaja tuntee vuosikurssien aktiivituutorit ja keskustelee heidän kanssaa edunvalvonnallisista ja tutkinnon kehitykseen liittyvissä asioissa. Aktiivituutorit otetaan mukaan tulevaisuudessa TTO:n tuutoritoimintaan kuten aktiivisaunatilaisuuksiin. Tulevassa Tampere3-yhteistyössä koulutuspoliittinen edustaja osallistuu oman vastuualueensa kokouksiin, seminaareihin ja paneeleihin, joissa TTO:n panosta ja palautetta kaivataan, ja tuo TTO:n äänen kuuluville niissä. Yhteistyössä huolehditaan että tradenomitutkinnon kehitys jatkuu mielekkääni ja arvostettavana. TTO:n edustaja on mukana kolmen kampuksen KoPo-verkostossa jo ennen fuusiota ristiinopiskelumahdollisuuksien myötä. Kartalla pysyminen KoPon tulee tietää koulun käytännöt ja toimintatavat, sekä valtakunnalliset käytännöt silloin kun ne ovat sovellettavia. Kaikkien hallituksen jäsenten tulee osata perusasiat ja osata ohjata apua etsivät jäsenet oikean tiedon ääreen. Koska esimerkiksi Tietojenkäsittely ja International Business- koulutus eroaa merkittävästi sisällöltään Liiketalouden ohjelmasta, KoPon lisäksi hallituksessa kutakin ohjelmaa opiskelevien jäsenten olisi suotavaa tietää omasta ohjelmastaan tarkemmin, varsinkin jos he edustavat koulutuksensa vähemmistöä hallituksessa. KoPo seuraa aktiivisesti TAMKOn toimintaa ja päätöksentekoa. Varsinkin TAMKOn edustajistossa tehdyt päätökset luetaan tarkasti ja niihin otetaan tarvittessa kantaa. Opiskelija-interaktio Tradenomiopiskelijoita autetaan kampuksella syntyvissä ongelmatilanteissa käytettävien resurssien mukaisesti. Opiskelijoille tiedotetaan TTO:n edunvalvonnasta ja kehotetaan olemaan yhteydessä aktiivisesti. Koulutuspoliittinen vastaava pyrkii toimimaan matalan kynnyksen edustajana ja pääsemään

aitiopaikalle sosiaalisessa mediassa niiden opiskelijoiden lähelle joita edustetaan. Käytännössä tämä tarkoittaa esim. eri vuosikurssien suljettuihin Facebook-ryhmiin osallistumista ja siellä TTO:n edunvalvonnan esilletuomista ja toteutusta. Eettiset velvoitteet ja tietoturva Kaikki opiskelijainteraktio on salassapidettävää ja sitä ei tallenneta pysyvästi tietojärjestelmiin. Yksittäisiin edunvalvontatapauksiin ei oteta julkista kantaa. Toiminta käytännössä Edunvalvonta kampuksella Edunvalvonta kampuksella toteutetaan osallistumalla proaktiivisesti opiskelijoitamme koskeviin kokouksiin ja päätöksentekoon (kun mahdollista). Lisäksi helppo ja kynnyksetön kommunikaatio koulutuspoliittisen vastaavan ja opiskelijoidemme välillä on ensiarvoisen tärkeää. Koulutuspoliittisen vastaavan tulee pitää huoli että kommunikaatiokanava edustettavien tutkintojen opetushenkilökuntaan järjestöstä on hyvässä kunnossa, ja että järjestön edustaja on mukana mahdollisimman monessa henkilökuntakokouksessa opiskelijaedustajan asemassa. Tuutoritoiminnassa TAMK:ssa tradenomituutoreita tuetaan ja tutustutetaan järjestöön. KoPo tutustuu tuleviin tuutoreihin. Päävastuu tästä on tuutori- ja jäsenhankintavastaavalla, mutta kopo tekee tätä yhteistyössä tuutori- ja jäsenvastaavan kanssa. Sidosryhmät, kuten muiden alojen ainejärjestöt ja TAMKO, ovat osa KoPon paikallista työyhteisöä. TTO:n KoPo tekee yhteistyötä sidosryhmien kanssa yhteistyötä aina, kun se on suotavaa ja ajaa tradenomiopiskelijoiden yhteistä etua. Tutkintojen kehitystyö KoPon johdolla tutkintoja koskeviin uudistuksiin tuodaan opiskelijaedustusta. Esimerkiksi opetussuunnitelmauudistuksiin tarvittava edustus pyritään järjestämään järjestön kautta. Aktiivituutorien, aktiivien, ja yhdyshenkilöiden kautta kerätty palaute muodostaa ytimen jonka perusteella tutkintojen kehitystyötä ajetaan eteenpäin paikallisesti. TROLin paikallisyhdistyksenä TTO ja varsinkin KoPo ovat yhteistyössä liiton kanssa ja liiton kautta huoltavat myös kansallista edunvalvontaa. Yhteystiedot Koulutuspoliittisen vastaavan saa aina kiinni sähköpostitse osoitteesta kopo@ttory.fi.