LAPIN YLIOPISTO Hallintoyksikkö Saamentutkimuksen apulaisprofessorin tehtäväntäyttöseloste Saamentutkimuksen apulaisprofessorin tehtävä täytetään Lapin yliopiston hallituksen hyväksymän strategisen urapolkujärjestelmän mukaisesti. Strategisen urapolkujärjestelmän tavoitteena on vahvistaa yliopiston profiilia ja sen strategisten kärkien osaamista rekrytoimalla tutkijoita apulaisprofessorin tehtävänimikkeellä strategisille kärkialoille tai kärkien osaamista integroiville alueille. Rekrytoitavalle tutkijalle tarjotaan mahdollisuus pätevöityä vastaavaan professorin tehtävään kahden viisivuotiskauden aikana. Henkilö otetaan viiden vuoden määräaikaiseen apulaisprofessorin tehtävään, jota on mahdollisuus jatkaa toiset viisi vuotta. Neljän vuoden jälkeen tehdään arviointi, jossa asetettujen tavoitteiden saavuttaminen arvioidaan kahden yliopiston ulkopuolisen asiantuntijan lausuntojen perusteella. Arvioinnin tuloksena - käynnistetään kutsumismenettely vastaavaan professorin tehtävään tai - apulaisprofessorin tehtävää jatketaan toiset viisi vuotta tai - työsuhde päättyy ensimmäisen viisivuotiskauden jälkeen. Mikäli henkilön apulaisprofessuuria on jatkettu toinen viisi vuotta, tehdään uusi arviointi neljän vuoden jälkeen kahden yliopiston ulkopuolisen asiantuntijan lausunnon perusteella. Arvioinnin tuloksena - käynnistetään kutsumismenettely vastaavaan professorin tehtävään tai - työsuhde päättyy. Toimintaympäristö Lapin yliopisto on monialainen yliopisto, jossa ovat edustettuina kasvatustieteiden, oikeustieteiden, yhteiskuntatieteiden sekä taiteiden tiedekunnat sekä Arktinen keskus. Lisäksi Lapin yliopistoon kuuluu Matkailualan tutkimus- ja koulutusinstituutti (MTI). Lapin yliopiston profiilialueita ovat arktisen ja pohjoisen ihmisen, yhteiskunnan ja ympäristön sekä näiden vuorovaikutuksen tutkimus sekä aluevaikuttavuuteen tähtäävä kansainvälinen matkailututkimus. Näitä profiilialueita tarkentavat yliopiston painoalat, joita ovat kestävä kehitys, oikeus ja oikeudenmukaisuus, pohjoinen hyvinvointi ja muuttuva työ sekä palvelumuotoilu. Painoaloillaan yliopisto edistää oikeustieteellistä ja yhteiskuntatieteellistä saamelaisuuteen liittyvää tutkimusta. Lapin yliopiston tavoitteena on olla edellä mainituilla painoaloillaan kansainvälisesti tunnustettu tiede- ja taideyliopisto.
Saamentutkimuksen apulaisprofessorin tehtävät Saamentutkimuksen apulaisprofessorin tehtävänala suuntautuu oikeustieteelliseen ja/tai yhteiskuntatieteelliseen saamentutkimukseen. Apulaisprofessorin tehtävä on tutkimuspainotteinen. Saamentutkimuksen apulaisprofessorin tehtävänä on myös saamentutkimuksen organisointi, täydentävän rahoituksen hankinta sekä saamentutkimukseen liittyvien tutkimusohjelmien kokoaminen ja tutkimusryhmien johtaminen. Saamentutkimuksen apulaisprofessorin edellytetään opettavan yliopistossa tutkimusalaltaan. Oikeustieteellinen ja/tai yhteiskuntatieteellinen saamentutkimus määritellään laajasti niin, että saamelaisuutta voidaan lähestyä saamelaisen yhteiskunnan omista rakenteista ja strategioista käsin, kansallisesta perspektiivistä tai kansainvälisestä näkökulmasta, erityisesti alkuperäiskansoja koskevan ulottuvuuden kautta. Saamelaisuuteen liittyvät sosiaaliset ja kulttuuriset rakenteet, elinkeinot ja maankäyttö, hallinto ja lainsäädäntö, taiteet ja koulutus, instituutiot sekä yksilöiden väliset suhteet avaavat lähtökohtia tutkimukselle, jossa saamelaisten ja saamelaisyhteisöjen toimintatapoja ja suhteita muihin toimijoihin voidaan tutkia ja analysoida. Tavoitteena on tieteenalalähtöisen tutkimuksen ohella tiedekunta- ja laitosrajat ylittävä temaattisesti rakentuva tutkimus, jossa saamelaisuutta ei lähestytä pelkästään tietyn oppiaineen tai kategorian näkökulmasta vaan monitieteisesti. Tärkeänä lähtökohtana saamentutkimukselle on, että tutkimuksella on vahva yhteys saamelaisyhteisöihin ja että se voi eri tavoin hyödyttää saamelaisyhteiskuntaa. Apulaisprofessuurin sijoitusyksikkö yliopistolla määräytyy tehtävään otettavan henkilön tutkimusprofiilin mukaan. Apulaisprofessorin pätevöitymistä tehtävässään arvioidaan ensimmäisen neljän vuoden jälkeen edellä mainittujen tutkimustehtävien kriteerien mukaan. Kelpoisuusvaatimukset Strategisessa urapolkujärjestelmässä apulaisprofessorin tehtävään valittavalta edellytetään tohtorin tutkintoa, jonka suorittamisesta on kulunut enintään 10 vuotta. Lisäksi edellytetään, että valittava on toiminut aktiivisesti laajoissa, tuloksellisissa kansallisissa ja kansainvälisissä tutkimushankkeissa tai taiteellisen toiminnan produktioissa yliopiston profiilin strategisten kärkien alueilla (Lapin yliopiston hallintojohtosääntö 37a ). Apulaisprofessoriksi valittavalla tulee olla näyttöä tutkimusryhmien kokoamisesta, korkeatasoisesta tieteellisestä julkaisutoiminnasta sekä monitieteisestä tutkimuksesta tai tieteen/taiteen rajapinnoilla työskentelystä (Lapin yliopiston urapolkujärjestelmä). Saamentutkimuksen apulaisprofessorin tehtävään hakeneen ansioita arvioitaessa otetaan huomioon tehtäväalan edellyttämä koulutus, aiempi tieteellinen työskentely ja toiminta tutkimusryhmissä sekä menestyminen ulkopuolisen tutkimusrahoituksen hankkimisessa. Pysyvään opetustehtävään valittavalta edellytetään riittävä opetustaito (Lapin yliopiston hallintojohtosääntö 36 ). Opetustaito arvioidaan kokonaisuutena, joka muodostuu mahdollisesta
opetusnäytteestä ja muista opetustaidon ansioista kuten pedagoginen koulutus, opetustyössä hankittu käytännön kokemus ja opiskelijoiden ohjaaminen, taito tuottaa oppimateriaalia, opetuksen kehittäminen, muut opetukselliset ansiot ja kansainvälinen toiminta (Lapin yliopiston opetusnäytteen antamista koskevat ohjeet). Hakijan opetustaito otetaan huomioon arvioitaessa hakijan kokonaispätevyyttä. Kielitaito Lapin yliopiston opetus- ja tutkintokieli on suomi. Yliopisto voi päättää lisäksi muun kielen käytöstä opetus- ja tutkintokielenä ja opintosuorituksissa (Yliopistolaki 2009/558, 11 ). Yliopiston opetus- ja tutkimustehtävää hoitavalta vaaditaan, että hän hallitsee sen kielen, jolla hänen on annettava opetusta (Yliopistoasetus 770/2009). Jos opetus- ja tutkimustehtävää hakee ulkomaalainen tai Suomen kansalainen, joka ei ole syntyperäinen tai joka ei ole saanut koulusivistystään suomen tai ruotsin kielellä, voidaan hänelle myöntää erivapaus yliopistoasetuksessa säädetyn suomen tai ruotsin kielen taidon hallitsemisesta. Opetus- ja tutkimustehtävään valittavalta ulkomaalaiselta tai Suomen kansalaiselta, joka ei ole syntyperäinen, voidaan tarvittaessa edellyttää suomen kielen kohtuullista oppimista tietyn ajan kuluessa. Haettavassa saamentutkimuksen apulaisprofessorin tehtävässä opetuskielinä voivat olla suomi, Suomessa puhutut saamen kielet ja/tai englanti. Saamen kielen taitoa pidetään apulaisprofessorin tehtävän täytössä erityisenä ansiona. Saamentutkimuksen apulaisprofessorin tehtäväntäyttöprosessi Lapin yliopiston hallitus päätti kokouksessaan 17.12.2012 suunnata yliopiston strategiarahoitusta saamentutkimuksen apulaisprofessorin tehtävän täyttämiseen yliopiston hallituksen vahvistaman Lapin yliopiston urapolkujärjestelmän mukaisesti. Lapin yliopiston rehtori nimesi 9.4.2013 sisäisen valmisteluryhmän saamentutkimuksen apulaisprofessuurin täyttöä varten. Työryhmän puheenjohtajaksi nimettiin vararehtori Jukka Mäkelä ja jäseniksi tutkimusvararehtori Minna Uotila, professori Juha Karhu, hallinto- ja lakiasiainjohtaja Markus Aarto ja sihteeriksi suunnittelupäällikkö Kaisa Kangas. Sisäisen valmisteluryhmän tehtävänä on 1. Tehdä rehtorille esitys rehtorin johtaman ulkopuolisen arviointiryhmän kokoonpanoksi tutkimusalan relevanttia määrittelyä ja hakijoiden tieteellisen pätevyyden arviointia varten; 2. Tehdä rehtorille esitys tehtäväntäyttöselosteeksi, sisältäen hakukriteerit, tarkennetun tehtäväalan sekä näkemyksen kansallisen ja kansainvälisen haun laajuudesta ja 3. Tehdä kokonaisarvioinnin perusteella esitys rehtorille henkilön valinnasta ja tehtävän sijoitusyksiköstä. Lapin yliopiston rehtori on päättänyt 15.10.2013 nimetä saamentutkimuksen apulaisprofessorin hakijoiden tieteellisen pätevyyden ja ansioituneisuuden arviointia varten ulkopuolisen arviointiryhmän, johon on nimetty professori Kari Hakapää, erikoistutkija Elina Helander-Renvall,
professori Veli-Pekka Lehtola ja professori Ole-Henrik Magga. Ulkopuolisen arviointiryhmän tehtävänä on antaa kirjallinen lausunto sisäiselle valmisteluryhmälle. Lausunnon tulee olla perusteltu niiden hakijoiden osalta, jotka ulkopuolisen arviointiryhmän käsityksen mukaan ensi sijassa tulevat kysymykseen tehtävää täytettäessä. Ulkopuolisen arviointiryhmän on myös asetettava nämä hakijat paremmuusjärjestykseen. Jos tehtävään on enintään kolme hakijaa, ulkopuolisen arviointiryhmän tulee antaa perusteltu lausunto kaikkien hakijoiden ansioista, tai jos hakijoita on enemmän kuin kolme, vähintään kolmen hakijan osalta. Ulkopuolinen arviointiryhmä voi antaa perustellun lausunnon vain kelpoisina pitämiensä hakijoiden ansioista. Ulkopuolisen asiantuntijan esteellisyyteen sovelletaan hallintolain (434/2003) 27-29 :ää. Hakijaa pyydetään esittämään hakemuksessaan mahdollinen huomautus ulkopuoliseen arviointiryhmään nimetyistä asiantuntijoista. Yliopiston rehtori tekee sisäisen valmisteluryhmän esitykset saatuaan päätökset saamentutkimuksen apulaisprofessorin tehtävään valittavasta ja sijoitusyksiköstä. Hakemista ja hakemukseen liitettävää aineistoa koskevat ohjeet Saadakseen tehtävän täytön yhteydessä tarvittavat tiedot ja ilmoitukset hakijan on ilmoitettava hakemuksessaan, miten hänet tavoittaa täyttömenettelyn aikana, ja annettava osoite, johon kirjalliset ilmoitukset lähetetään, puhelinnumerot työhön ja kotiin sekä sähköpostiosoite. Hakemukseen tulee liittää hakijan mielestä saamentutkimuksen apulaisprofessorin tehtävään pätevöittävät oikeaksi todistetut tutkinto- ja työtodistukset ja ansioluettelo. Lisäksi hakemukseen tulee liittää lyhyt (2-3 sivua) selvitys hakijan saamentutkimuksen apulaisprofessorin tehtävän kannalta merkittävistä ansioista ja toiminnasta sekä julkaisuluettelo. Julkaisuluettelon tulee sisältää seuraavat tiedot: - artikkelit kansainvälisissä tieteellisissä aikakauslehdissä, joissa on refereekäytäntö - artikkelit kansainvälisissä tieteellisissä kokoomateoksissa ja konferenssijulkaisuissa, joissa on refereekäytäntö - artikkelit kotimaisissa tieteellisissä aikakauslehdissä, joissa on refereekäytäntö - artikkelit kotimaisissa tieteellisissä kokoomateoksissa ja konferenssijulkaisuissa, joissa on refereekäytäntö - julkaistut monografiat - muut tieteelliset julkaisut - oppi- ja muut tutkimustyöhön liittyvät kirjat - tutkimustyöhön liittyvät populäärit artikkelit, radio- ja tv- ohjelmat Hakija voi liittää hakemukseensa enintään 10 julkaisua. Julkaisut tulee toimittaa 4 kappaleena ja ne tulee erikseen luetteloida ja numeroida julkaisuluettelon mukaisesti. Saamentutkimuksen apulaisprofessorin tehtävä julistetaan haettavaksi Helsingin Sanomissa ja Lapin Kansassa neljällä kielellä: suomi, ruotsi, englanti ja pohjoissaame. Lisäksi saamentutkimuksen apulaisprofessorin avoimesta tehtävästä tiedotetaan verkostojen kautta mm. julkaisemalla hakuilmoitus UArctic-verkoston nettisivuilla (www.uarctic.org).
Opetusnäytettä ja haastattelua koskevat tiedot Sisäinen valmistelutyöryhmä päättää ulkopuolisen arviointiryhmän arvioinnin jälkeen, kutsutaanko osa hakijoista mahdolliseen haastatteluun ja tarvittaessa opetusnäytteeseen. Tehtävän täyttöön liittyvät muut tiedot Yliopiston palkkausjärjestelmä perustuu tehtävän vaativuuteen ja henkilökohtaiseen suoriutumiseen. Apulaisprofessorin tehtävä sijoittuu opetus- ja tutkimushenkilökunnan vaativuustasolle 7, jonka tehtäväkohtainen palkanosa on 3799,56 euroa. Lisäksi maksetaan henkilökohtaiseen suoriutumiseen perustuvaa palkanosaa, joka on enintään 46,3 % tehtäväkohtaisesta palkanosasta. Yliopiston palkkausjärjestelmän mukaan vaativuustasoille 5-10 sijoitetuissa tehtävissä henkilöille, joiden tehtävät sijoittuvat kyseisen vaativuustason yläpäähän, voidaan maksaa vaativuuslisä. Lisän suuruus on 50 % tehtävän vaativuustason ja sitä seuraavan vaativuustason palkkaerosta. Tehtävän täyttömenettelyä koskevat tiedustelut vararehtori Jukka Mäkelä puh. 040-7048490 tai suunnittelupäällikkö Kaisa Kangas, etunimi.sukunimi@ulapland.fi