Tämä metsä on meille tärkeä



Samankaltaiset tiedostot
SANNAN PÄIVÄKOTI SANNASTINLAAKSO 2, MIKKELI

TERVETULOA VARHAISKASVATUSTOIMINTAAN

Varhaiskasvatussuunnitelma

SANNAN PÄIVÄKOTI SANNASTINLAAKSO 2, MIKKELI

PIENESTÄ PITÄEN-HUOMISEN HYVÄKSI

Kuusjoen päiväkodin kehkeytyvä varhaiskasvatussuunnitelma

Te r vetuloa. Palometsän päiväkoti Sahrankatu Salo

Ookko verkossa- hanke Hirvasen Mustikka- eskarissa

Tammitarhan päiväkoti alkaen osoite: Nuutinkulmantie 19 A, Forssa

HELILÄN PÄIVÄKODIN VARHAISKASVATUSSUUNNITELMA

Saloilan päiväkodin toimintasuunnitelma

Tämä toimii Kuhan koulu 3.lk, Ranua

EROKUMPPANIT. Nalleperhe Karhulan tarina

TERVEISET TÄÄLTÄ IMATRAN POUTAPILVEN PALVELUKODISTA

Matkakertomus Busiasta

Kuovit päiväkodin toimintasuunnitelma

Hönttämäen päiväkodin toimintasuunnitelma 2018

TAHINIEMEN PÄIVÄKODIN VARHAISKASVATUS- SUUNNITELMA

VERBI + TOINEN VERBI = VERBIKETJU

Pidetään kaikki mukana. Jokaista ihmistä pitää arvostaa

Killon päiväkodin varhaiskasvatussuunnitelma

Simppulankartanon Avoimen päiväkodin toimintasuunnitelma

Vekara-ahon päiväkodin toimintasuunnitelma

Toimintasuunnitelma. Varhaiskasvatusyksikkö Karhi-Pajamäki

Pienten lasten kerho Tiukuset

Vaskitien päiväkodin toimintasuunnitelma

Pelipuiston päiväkodin ympäristökasvatussuunnitelma

Oulunlahden päiväkodin toimintasuunnitelma

SURF IDEA BOOK YOUR IDEA. OUR SURFACES.

Kaija Jokinen - Kaupantäti

Annalan päiväkodin varhaiskasvatussuunnitelma

Lähivoimalaprojekti. Asukaskysely raportti

Luomu- ja kasvisruoan käytön lisäämisen halukkuus päiväkodeissa. Eeva Ipatti ja Outi Jalovaara

AJANILMAISUT AJAN ILMAISUT KOULUTUSKESKUS SALPAUS MODUULI 3

Hän oli myös koulullamme muutaman sunnuntain ohjeistamassa meitä. Pyynnöstämme hän myös naksautti niskamme

VARHAISKASVATUS- SUUNNITELMA

KT Merja Koivula Varhaiskasvatuksen kansallinen kutsuseminaari, Helsinki

Toimintamme perustuu seuraaviin arvoihin:

Meidän metsämme mahdollistaa meille monenlaista toimintaa. Ilman metsää, olisi jäänyt monet mukavat hetket kokematta. Meidän lähimetsämme sijaitsee

Voit lisätä tähän oman yksikkösi kuvan! Honkimaan päiväkodin toimintasuunnitelma

Vapaaehtoistoiminta: Vire Koti Martinlähde ja Sinivuokko

MAINOSTILA MAINOSTILA MAINOSTILA. Maisema Luonto 2011 MAINOSTILA. Koko: 300 x 400 mm. + mainostila

Huonesuon päiväkodin toimintasuunnitelma 2019

Pyykösjärven päiväkodin toimintasuunnitelma

ESIOPETUSTA LÄHILUONNOSSA TAPAUSESIMERKKINÄ HÄMEENLINNA

EKOLOGISUUS. Ovatko lukiolaiset ekologisia?

TILAISUUS TEKEE TAITURIN LIIKKUMAAN

SIILIN PÄIVÄKODIN VARHAISKASVATUS- SUUNNITELMA

PIEKSÄMÄEN KAUPUNKI Ryhmäperhepäiväkoti Pikku-Peippo Varhaiskasvatussuunnitelma

Pitkäkankaan päiväkodin toimintasuunnitelma

Miten me teemme arjesta antoisampaa?

Terveisiä Imatralta Poutapilvestä!

Saarelan päiväkodin toimintasuunnitelma

MUN TALOUS -HANKE 2014 / KYSELYN KOONTI JULKAISUVAPAA

Yksikön toimintasuunnitelma. Varhaiskasvatusyksikkö Arabia-Viola

Lepola III asuntokortteli OMASSA KODISSA. Yhteisöllisyyttä ja lämpöä keskellä kulttuurimiljöötä. Oman kodin löydät meiltä.

OPAS TUTORTUNTIEN PITÄMISEEN

Saarelan päiväkodin toimintasuunnitelma

Kuivasrannan päiväkodin toimintasuunnitelma

Toiminta-ajatus. Kiireettömyys, turvallisuus, lasten osallisuus ja kasvattajan aito läsnäolo arjessa ovat päiväkodissamme tärkeitä.

Liikkuvan Arjen Design KÄYTTÄJÄPROFIILIT. Metropolia Ammattikorkeakoulu Hanna Laisi, Sabella Kiias & Noora Hokkanen

RYHMÄPERHEPÄIVÄKOTI TILHI VARHAISKASVATUSSUUNNITELMA

OHJEISTUS PALVELUSETELIÄ HAKEVILLE ASIAKKAILLE

Ulkoilmaelämää varhaiskasvatuksessa

Lähellä perhettä Varhaiskasvatuksen perheohjaus Liperissä. Liperin kunta

Leikkien ja liikkuen isovanhempien kanssa linnan liepeillä

Raision varhaiskasvatuksessa keväällä 2018 huoltajille tehdyn laatukyselyn tulokset

Lapset ja nuoret tarvitsevat lähimetsiä myös tiivistyvissä taajamissa

SISÄLLYSLUETTELO 1. VIIRIKUKON PÄIVÄKODIN SIJAINTI 2. FYYSISET TILAT JA HENKILÖKUNTA 3. PÄIVÄJÄRJESTYS 4. TOIMINTA-AJATUS 5. KIELEN KEHITTYMINEN

Täytyy-lause. Minun täytyy lukea kirja.

Kiinteistö- ja rakentamisfoorumi Inspiroivat oppimisympäristöt Miten ne tehdään?

AVOMAANKURKUN KASVATUS

Uuden koulu nimi. Mansikka-ahon koulu Rehtori Pekka Lipiäinen. Lasten- ja nuorten lautakunnalle

Lautasuon päiväkoti. Lehtimaja

Voit lisätä tähän oman yksikkösi kuvan! Knuutilankankaan päiväkodin toimintasuunnitelma

Yhdistyksen toiminnan esittely

KONTIOLAHDEN KUNNAN. Onttolan päiväkodin varhaiskasvatussuunnitelma

Alle kouluikäisellä. lapsella on ainutlaatuinen tapa ajatella ja rakentaa. mieltään. Montessoriosaamista jo 30 vuoden ajalta. Montessoripedagogiikka

Varhaiskasvatuksen asiakastyytyväisyyskysely

Honkimaan päiväkodin toimintasuunnitelma

Leikkipuistomme tavoitteena on tarjota lapsille tuttu, turvallinen, virikkeellinen ja monipuolisesti palveleva ympäristö.

METSÄRINTEEN VARHAISKASVATUSYKSIKÖN VARHAISKASVATUS- JA ESIOPETUSSUUNNITELMA

Veisun päiväkodin varhaiskasvatussuunnitelma

TERVETULOA PÄIVÄKOTI KAJUUTTAAN

YMPÄRISTÖKASVATUSSUUNNITELMA

VARHAISKASVATUKSEN VARHAISKASVATUSSUUNNITELMA (VASU) -KYSELY LASTEN VANHEMMILLE JOULUKUUSSA 2016 TULOKSET. Kyselyyn vastanneita 52

Arja Uusitalo, erikoislääkäri, LT, Dosentti, HUSLAB, Helsingin urheilulääkäriasema

KODIN JA KOULUN PÄIVÄ. Kodin ja Koulun Päivä

Varhaiskasvatuksen Asiakaskyselyn 2013 tulokset

Helppo, Tuottoisa, Turvallinen

Pikku-Vesaisen päiväkodin toimintasuunnitelma

KASVATUS- KUMPPANUUS VIIALAN ARKI VIIALAN ARKI

KULTARANNAN PÄIVÄKODIN VARHAISKASVATUSSUUNNITELMA eli VASU

Mitäon yhteisöllisyys? Sosiokulttuurisen teorian mukaan oppimista tapahtuu, kun ihmiset ovat keskenään vuorovaikutuksessa ja osallistuvat yhteiseen

Perhevapaalta työelämään - Terveiset Tampereen varhaiskasvatuksesta

Transkriptio:

Tämä metsä on meille tärkeä Metsäesiopetus Häiviän päiväkoti Päiväkumpu Metsätontut Metsäeskarin historia.

Kiinnostus metsäeskari toimintaa heräsi jo vuoden 2008 syksyllä, kun Tammelan varhaiskasvatuksen väki teki tutustutus käynnin Hämeenlinnaan, jossa oli toiminut metsäeskari jo silloin n. 5 vuoden ajan. Päiväkummun henkilökunnasta osa tunsi silloin itsessään, että tässä olisi toiminta malli joka sopisi meille varsin hyvin. Asiaa ryhdyttiin viemään eteenpäin, mutta jostakin syystä se ei silloin sytyttänyt asioista päättäviä ihmisiä. Mutta toiminta jäi kytemään työntekijöiden mieliin ja sitä tuotiin aika ajoin esille. Päiväkotimme ympärillä on paljon yksityisten maanomistajien metsiä. Ajatus vuoden 2009 keväällä kypsyi niin, että kysyttiin lähimetsän omistajalta lupaa käyttää hänen metsäänsä mahdollisena paikkana toiminnalle, jos se saataisiin käyntiin. Tammelan kunnan vapaa-ajan toimistosta kysyttiin mahdollisuutta saada vuokralle puolijoukkuetelttaa, joka heillä on. Riihivalkaman koulun keittiöstä kysyttiin onko mahdollista, että he pakkaavat meille ruoat metsään erilliseen ruoankuljetuslaatikkoon, jonka henkilökunta sitten hakee päiväkodin pihalta metsään. Ja kaikkiin meidän kyselyihimme saimme myöntävän vastauksen. Henkilökunta oli intoa täynnä ja suunnitelmat toiminnan toteuttamiseksi alkoivat hahmottua. Teltan pystytys, penkkien teko, ja kaiken muun tarpeellisen tavaran keräys alkoi ja tavarat saatiin kokoon. Aluksi toiminta oli vain muutamia viikkoja eskarivuoden aikana niin, että syksyllä eskarin alettua oltiin 2 viikkoa, marraskuussa 2 viikkoa, tammikuussa 2010 2 viikkoa ja aivan keväällä toukokuussa vielä 2 viikkoa. Samalla tavalla jatkui eskarivuosi 2010-11, paitsi, että viikkoja lisättiin kahdella viikolla ja niitä tuli yhteensä 10 viikkoa.

Metsäeskarin nykyisyys. Kun metsätoiminta toden teolla alkoi elokuun 2011 alussa, niin samalla myös Tammelan kunnan tarjoamaan varhaiskasvatukseen saatiin lisää valinnan mahdollisuutta ja uuden muotoista toimintaa. Metsäeskaria ei Suomessa ole kovinkaan monessa paikassa, arviolta kymmenessä (10) päiväkodissa. Koemme olevamme myöskin jonkin näköisiä pioneereja uuden toiminnan luomisessa. Nyt metsäeskari toimintamme on jokapäiväistä, elokuun puolivälistä aina toukokuun loppuun asti. Metsätoimintaa haettiin eskariin hakemisen yhteydessä ja hakemuksia tuli enemmän, kun ryhmään voitiin ottaa. Ennen kuin metsätoiminta alkoi joka päivä toimivana paikan kävi tarkistamassa terveystarkastaja ja paikan toiminta liitettiin mukaan Päiväkummun turvallisuussuunnitelmaan. Henkilökunnalla on voimassa olevat ensiaputaidot ja alkusammutuskurssi suoritettuna. Metsäeskarit ovat nyt nimeltään Metsätonttuja ja tonttuja on nyt kymmenen eskarin ryhmä. Toimintamme on Tammelan varhaiskasvatus suunnitelman

mukaista, vain muutettuna ja sopeutettuna metsään sopivaksi. Toiminnan sujuvuuden kannalta pitää myös henkilökunnan tehdä uusia työtapoja ja miettiä toimintamalleja jotka sopivat metsässä toteuttaviksi. Tässä on haastetta ja samalla huomaa, että uusien tapojen kautta löytyy aivan uusia ulottuvuuksia ja samalla omat vanhoiksi ja hyviksi -toiminta malleiksi totutut tavat voi vaihtaa uusiin. (samalla tämä on kasvun paikka myös henkilökunnalle). Toimintaamme ovat Metsätonttujen vanhemmat olleet tukemassa todella paljon. Ensin vanhemmat rakensivat meille ulkohuussin ja sitten saatiin todella upea laavu, jonka avajaisia vietimme 13.10.2011 kaikkien Päiväkummun perheiden kanssa yhteisesti. Laavu sai Metsätonttujen äänestyksen tuloksena nimekseen Vuodenaika laavu. Lisäksi olemme saaneet vanhempien toimesta esim. upeat istuin alustat ja päähineet. Myös Tammelan kunnan tekninen toimi kävi tekemässä meille ns. näkkileivät teltan lattiaan.

Myös ympäristö ja egolokisuus on meille tärkeää. Emme käytä mitään kertakäyttöistä, astiat ja ruokailuvälineet ovat aidot, käsien pesuun lämmitämme veden kaminalla ja kuivaamme kädet käsipyyhkeisiin, metsän eläviä puita, pensaita tai aluskasvillisuutta ei tuhota, vaan toimimme metsää kunnioittaen. Kaminaan tarvittavat lämmityspuut eskarit kantavat työkasvatusteeman puitteissa metsään itse. Näkymättömät rajat rajaavat metsäeskari paikan ja eskarit tulevat aina teltalle kutsuhuudon kajahtaessa ilmoille. Teemme myös toisen eskariryhmän, Mustikoiden kanssa yhteistyötä samoin kuin Puolukoiden, Päiväkummun pienten ryhmän kanssa. Metsävierailut ja yhteiset lauluhetket ovat kaikille mieleenpainuvia ja mieluisia yhteishetkiä.

Metsäeskaritoiminnassa saavutettuja tavoitteita /tuloksia. Metsäeskarissa henkilökunnan oman työn kehittyminen ja toiminta tapojen muuttaminen on avannut aivan uusia ulottuvuuksia ja on ollut pakko miettiä työtään uudelleen ja paneutua siihen paljon enemmän kuin se, että tekisi työtä sisätiloissa tutuilla ja turvallisilla vanhoilla tavoilla. Jo kaiken tarvittavan materiaalin kokoaminen ja sen tarpeellisuuden arviointi on ollut haastavaa. Mutta niin paljon materiaalia löytyy metsästä kun vaan miettii ja keksii sen käytön. Myös henkilökunnan fyysinen kunto on noussut, koska joka päivä työnnämme metsään sulanmaan aikana maitorattailla ja talvella vesikelkalla kaksi kuormallista tavaraa. (vedet, myös puita, muut tarvikkeet ja ruoka) Ulkoilu on myös runsasta noin 4-6h päivässä. Psyykkinen kuormittavuuskin on huomattavasti vähentynyt, koska esim. ääni hukkuu metsään ja konfliktiakin lasten kesken on paljon vähemmän kuin sisällä toimittaessa, koska taas sitä tilaa on kaikille paljon. Emme myöskään kärsi huonosta sisäilman laadusta, vaan saamme suuren annoksen raikasta ulkoilmaa. Myös se antaa henkilökunnalle paljon,kun huomaa mitä metsätoiminta antaa eskareille ja kuinka heidän tapansa liikkua luonnossa ja metsässä on muuttunut. Perheiltä tulleen palautteen perusteella eskarien kunto on noussut todella paljon ja monessa perheessä perheen iltapäivät ja illat ovat muuttuneet hyvin positiiviseen suuntaan. Myös perheiden yhteistyö on saanut aivan uudet mittasuhteet, koska perheet ovat tutustuneet toisiinsa eritäin hyvin ja luoneet ns. vanhan aikaisen kyläyhteisön piirteitä muistuttavan toiminta mallin. Yhdessä tekemisen iloa ja lasten kasvattamista on havaittavissa.

Vilkkaiden eskarien käyttäytyminen on muuttunut myös hyvään suuntaa, koska he saavat purkaa energiaansa aivan vapaasti metsässä kiipeilemällä ja juoksemalla. Varsinaisissa eskaritoiminnan hetkissä myös vilkkaat eskarit keskittyvät ja ovat mukana hyvin. Pienemmässä noin 10 eskarin ryhmässä myös pystyy todella hyvin seuraamaan jokaisen eskarin toimintaa ja olemaan läsnä eskarille. Meille on syntynyt hyvä yhteisöllisyys ja sosiaalinen ryhmä. Koemme, että toimintamme ollessa metsässä säästämme myös ehkä muutaman euron rahaa ja annamme tarvittavaa tilaa sisätiloissa toimiville ryhmille, mutta me olemme omasta vapaasta tahdostamme metsässä ja me kaikki tykkäämme olla siellä. Kaikista hyvistä saavutuksistamme henkilökunta on saanut Lounais-Hämeen psykologien myöntämän Vuoden Mielenterveysteko-kunniakirjan joulukuussa2011.

Metsäeskarin tulevaisuus. Metsätontut toivovat metsäeskarin jatkuvan myös tulevina vuosina ja sen tarjoavan uusille Metsätontuille myös mahdollisuuden tutustua metsään ja luontoon sen jokaisena vuoden aikana ja säällä kuin säällä. Palautteesta joka olemme saaneet voi päätellä, että olemme oikeilla jäljillä toiminnan suhteen, koska palaute ja perheiden sitoutuneisuus toimintaan on ollut lähes 110 %. Tällä hetkellä Metsätonttujen metsäeskarissa on kymmenen lasta. Jokaisessa metsäeskarissa ja henkilökuntaan kuuluvalla pitää asua pieni tukkijätkä sisällä, jotta homma onnistuu ja sehän meistä kaikista löytyy. Metsä on meidän seinämme ja taivas kattomme!