Tervetuloa tradenomiopiskelija! Maija Räsänen Opiskelija- ja nuorisoasiamies Tradenomilii9o TRAL ry
Tradenomiopiskelijalii9o TROL ry Valtakunnallinen tradenomi- ja BBA- tutkintoa opiskelevien edunvalvontajärjestö Peruste9u vuonna 2002, jäseniä jo yli 10 000 Keski9yy tradenomiopiskelijoiden ammaflliseen edunvalvontaan ja tutkintoidenfteefn kasva9amiseen AidosF kiinnostut tradenomitutkinnon kehi9ämisestä, sen tunne9uuden kasva9amisesta sekä opiskelijoiden työelämäfetouden lisäämisestä
Liiton jäsenedut opiskelijoille Henkilökohtainen työsuhde- ja työmarkkinaneuvonta Henkilökohtainen oikeudellinen neuvonta Lehdet TradenomilehF KauppalehF määräajaksi (Fla9ava erikseen!) Jäsenkoulutukset ja tapahtumat Esim. Tradenomiopiskelijoiden Huippuseminaarit Tradenologia Lomailuun lii9yviä etuja IF- vahinkovakuutusyhfön vakuutuksista alennusta Huom. Opiskelijajäsenyys on maksuton!
Jäsenedut työsuhdejäsen (96 /vuosi) Edellä mainittujen etujen lisäksi: Työttömyysturva Oikeus- ja vastuuvakuutus Vapaa-ajan tapaturma ja matkustajavakuutus Lakimiesten täydet palvelut Uraneuvonta Työsuhdejäsenyys on mahdollista ottaa myös ilman työttömyyskassaa, jolloin hinta on 18 /vuodessa.
Mitä työmarkkinoille haetaan?
Koulutus ei takaa työpaikkaa!
Asioita, joihin kannattaa panostaa Johdonmukainen urasuunnittelu ja itsetuntemus Henkilökohtainen opintosuunnitelma Kurssivalinnat Työharjoittelu Opinnäytetyö Työelämäyhteydet ja muut suhteet Työkokemus Osa-aikatyöt Kesätyöt Oma aktiivisuus
Kolme vuotta valmistumisesta: asema 40 % 37 % 35 % 32 % 30 % 25 % 20 % 15 % 10 % 5 % 0 % 9 % 3 % 7 % 1 % 5 % 6 %
Oletko suunnitellut uraasi? 100 % 90 % 80 % 70 % 60 % 50 % 40 % 30 % 20 % 10 % 0 % 19 % 13 % 81 % 87 % 32 % 62 % Ei Kyllä 0 % 10 % 20 % 30 % 40 % 50 % 60 % 70 % Uratavoite vaiku[: suuntautumisen valintaan koulutusohjelman valintaan työharjoi9elupaikan valintaan henkilökohtaiseen opintosuunnitelmaan kesätyöpaikan valintaan vapaa- ajan harrastus- tai luo9amustoimintaan En ole ase9anut tavoi9eita tai ne eivät vaiku9aneet valintoihini opintojen aikana
Valintoja, joilla on merkitystä 16 % kertoi työharjoi9elun ja 10 % opinnäytetyön toteu9amisen olleen ensisijainen syy, miksi päätyi nykyiseen organisaafoonsa 57 % oli tehnyt opinnäytetyön tai työharjoi9elun nykyiselle organisaafolleen 49 % työskenteli nykyisessä organisaafossaan opintojen aikana Vastavalmistuneiden sitoutuminen organisaafoon 2012
Työelämätaitojen merkitys rekrytoinnissa TOP 5 Ryhmätyötaidot ym. sosiaaliset taidot Kyky itsenäiseen työskentelyyn Ongelmanratkaisutaidot OrganisoinF- ja koordinoinftaidot Kyky kehi9ää ja luoda uu9a Monster Työelämän osaamistarpeet
Mihin kanna9aa panostaa? Laaja- alaisuus, monipuolinen osaaminen Esiintymistaidot Halu oppia uu9a ja kehi9yä Kansainvälisyys Yhteistyö- ja kommunikoinftaidot MoFvaaFo ja asenne Monster Työelämän osaamistarpeet
Työelämän näkemykset ja odotukset tradenomikoulutuksesta Vahvuudet Käytännön ammatillinen osaaminen Viestintä- ja vuorovaikutustaidot Tiimitaidot Kyky hankkia tietoa Tietotekniset taidot Kielitaito Kehittämiskohteet Erikoistuminen Myyntitaidot
Asiat, joihin toivotaan panoste9avan Hyvä hakemus ja CV Omat vahvuudet vs. työpaikkailmoituksen sisältö AkFivisuus työnantajan suuntaan h9p://www.phildub.com/ Monster Työelämän osaamistarpeet
Kuinka erottautua joukosta? Lähestymistapoja on lukuisia, miksi käyttää aina samaa vanhaa hakemuspohjaa ja cv:tä? http://www.youtube.com/watch?v=1oynashtkq4 http://vimeo.com/57227879
Tradenomit työelämässä Minne kaikkialle tradenomit työllistyvät? Millaisissa tehtävissä tradenomeja työskentelee? Millaista palkkaa tradenomit saavat?
Jotta opiskelija voi tehdä työllistymisensä kannalta oikeita valintoja jo opiskeluaikana, tulee hänen hahmottaa minkälaisiin tehtäviin tradenomitutkinto tähtää. -Katri Hyvärinen, ura-asiantuntija-
Työelämätuntemus Selvitä, millaisiin tehtäviin koulutuksesi sinua valmentaa? Millaisiin työtehtäviin tradenomit yleensä päätyvät? Mitä työtehtäviä erilaisissa tehtävissä ja aloilla on? Mitä osaamista erilaiset työtehtävät vaativat? Omaanko kyseistä osaamista tai tehtävään tarvittavia ominaisuuksia? Seuraa työpaikkailmoituksia ja eri alojen kehittymistä Tarkkaile työmarkkinoita ja globaaleja muutoksia Tunnista omat työelämätaitosi ja osaamisvahvuutesi
Tradenomin profiili Naisia 68 % Miehiä 32 % Keski-ikä Ammattivuosia Keskipalkka Koulutusala Yhteiskuntatieteiden, liiketalouden ja hallinnon ala 35 vuotta 6,6 vuotta 3381 eur/kk 83,3 % Luonnontieteiden ala 16,4 % Kulttuuriala 0,3 % Toimiasema Johto ja keskijohto 18,8 % Asiantuntijat 46,3 % Toimihenkilö 34,9 % Yrittäjä tai ammatinharjoittaja 0,2 % Lähteet: TRAL jäsentutkimus 2013 ja Tilastokeskus
Toimiasemat
Suurimmat toimialat
Esimerkkejä työtehtävistä Henkilöstöhallinnon yleistehtävät Järjestelmäsuunnittelu ja ylläpito Kirjanpito Konsultointi Logistiikka Mainonta Markkinoinnin suunnittelu Myynti tai B2B myynti Osto- ja hankintatehtävät Palkanlaskenta Rekrytointi Taloushallinnon yleistehtävät Tiedottaminen, viestintä ja pr Tilintarkastus ja liikkeenjohdon konsultointi Tuotanto Tuotekehitys Tutkimustehtävät Vakuutus Verotus Vienti Järjestötyö
Yleisiä tradenomien ammattinimikkeitä Business controller Myyntipäällikkö Projektipäällikkö Projektikoordinaattori Account manager Sijoitusneuvoja Rahoituspäällikkö Palvelupäällikkö Pankinjohtaja Järjestelmäasiantuntija Markkinointipäällikkö Viestinnän asiantuntija Vakuutusneuvoja Talouspäällikkö Erilaisia taloushallinnon asiantuntijoita Markkinointi-/ viestintäassistentti Ohjelmoija Ostaja/myyjä
Koulutus antaa edellytykset vaativiin asiantuntija- ja johtotehtäviin Hyvin positiivinen Melko positiivinen Neutraali En osaa sanoa Melko negatiivinen Hyvin negatiivinen Tradenomi 9 % 29 % 43 % 9 % 10 % Ekonomi 14 % 39 % 36 % 6 % 4 % 0 % 10 % 20 % 30 % 40 % 50 % 60 % 70 % 80 % 90 % 100 % Lähde: Taloustutkimus Oy 2008
Kokonaiskuukausiansio sukupuolen mukaan
Kokonaiskuukausiansioita tehtävittäin (keskiarvo) Kirjanpito 2973 Markkinoinnin suunnittelu 3382 Myynti 3983 Myynti (B2B) 3588 Rekrytointi 3351 Pankki- ja rahoitus 3880 Taloushallinnon yleistehtävät 2914 Tiedottaminen ja viestintä 3412 Osto- ja hankintatehtävät 3214
Ota yhtey9ä! Tradenomilii9o TRAL ry Maija Räsänen, opiskelija- ja nuorisoasiamies p: 0503089419 @: maija.rasanen@tral.fi p. 020 155 8800 (jäsenpalvelu) p. 020 155 8815 (työsuhdeneuvonta) f. 020 155 8809 toimisto@tral.fi lakiasiat@tral.fi Palvelemme: ma- to klo 9-16 ja perjantaisin klo 10-16.