Ryhmän nimi: Sosiaali- ja terveyskeskus TOIMINTAA OHJAAVAT TAVOITTEET TOIMENPITEET JA SEURANTA TOTEUTUMINEN 25.4.2016 1. Sujuvat arjen palvelut Kuntalaiset saavat lain edellyttämät sotepalvelut Palvelut järjestetään monimuotoisesti yhteistyössä eri toimijoiden kanssa Toteutuu kaikilla tulosalueilla monialaisesti
2. Investoinnit tulevaisuuteen Henkilöstön työhyvinvoinnista huolehtiminen 3. Taajamat kukoistavat Liikkuvien palvelujen kehittäminen Ammallisuuden ja osaamisen vahvistaminen Henkilöstön työkyvyn ylläpitäminen Palvelut tuotetaan lähipalveluna Organisaatio ja henkilöstö ovat koulutusmyönteisiä. Uusiin osaamisvaateisiin vastataan kouluttautumalla. Kuntoutusosaamista lisätään vanhuspalveluissa oppisopimuksella. Henkilöstön työtyytyväisyyskysely on tehty 2/2015 ja kyselyn perusteella on järjestetty koulutusta koko henkilöstölle. Kotisairaalatoiminta alkanut 12/2015
PAINOPISTE 1 TERVE TALOUS TOIMINTAA OHJAAVAT TAVOITTEET TOIMENPITEET JA SEURANTA TOTEUTUMINEN 25.4.2016 Tehokkaat ja toimivat palvelut Peruspalvelut tuotetaan lähipalveluina Palvelut yhdestä pisteestä asiakaslähtöisesti Korkea tuottavuus Tietojärjestelmien ja turvateknologian käyttöönotto Kuntien välisen yhteistyön käynnistäminen konkretian tasolla Palveluohjauksen menetelmän käyttöönotto eri palveluissa ja yhteistyöosaamisen lisääminen Sähköiset asioinnit ja mobiilijärjestelmät vapauttavat henkilöstöresurssia asiakastyöhön Terveydenhuollon järjestämissuunnitelma tehty / Fysioterapian toimintakäytännöt yhtenäistetty 2015 Sosiaalipäivystys arkipäivystyksen osalta alkoi 2014 keväällä Hyvinvointineuvola aloittanut toimintansa 4/2015 Päihde- ja mielenterveyspalvelut tuotetaan yhden oven periaatteella lähetteettömästi Tesova-ryhmä: Ryhmä 1. TESOVA (terveys-, sosiaali- ja vammaispalvelujen verkosto): Ryhmä 2. työkyvyn arviointi, pitkäaikaistyöttömyyden ehkäisy Ryhmä 3.on asunnonmuutostyön prosessiryhmä Vanhustyön monialainen prosessikuvaus on aloitettu 12/2015 Fysioterapeutin suoravastaanotto on meneillään pilottina 3/2016 alkaen Mediatrin kotihoito-osio otettu käyttöön 4/2015 KanTaan on liitytty 6/2015 Mobiilijärjestelmän käyttöönottoon kotihoidossa on tutustuttu 2015 TYP-ohjelmiston käyttöönotto 4/2016
Henkilöstöresurssien oikea kohdentaminen Johtaminen auttaa onnistumaan Asioiden valmistelu päätöksentekoon systemaattista Palveluitten tuottamisessa resurssien painopiste ennaltaehkäisevään työhön Päätösten vaikutusten ennakkoarviointi Sähköinen ajanvaraus naisten joukkotarkastuksiin 1/2016 Mediatrin sähköiseen asiointiin on perehdytty ja tarjous pyydetty Vati (valvontatieto)-tietojärjestelmän käyttöönotto terveysvalvonnassa 2014 alkaen Hyvinvointineuvolan kotiin annettavat palvelut laajenivat perheneuvolaan 1/2016 Vanhuspalveluissa laitosvaltaisuutta purettiin ja kotihoito sai lisää resursseja Sosiaaliohjaus syrjäytymisvaarassa oleville nuorille alkaa 6/2016 Toimintaterapeutti aloitti 1/2016 Ravitsemusterapeuttia rekrytoidaan Kotihoidon ja vanhustyön fysioterapeutit aloittivat työnsä alkuvuodesta 2016 80 v täyttäneiden omaishoitajien terveystarkastukset aloitettu syksyllä 2015, laajennetaan asteittain Omaishoitajien lomitus annetaan kotiin 2/2016 alkaen Henkilöstöresurssien osalta rekrytoinneissa ja päätöksenteon perusteluissa huomioidaan Henkilöstön kannustava palkitseminen Motivoivan ja kannustavan ilmapiirin luominen. Palkitsemisjärjestelmä yhteisesti sovittu. Koulutusmyönteisyys organisaatiossa Positiivista palautetta annetaan Laatupalkinto annettu kehittämistyöstä 1/2016 PAINOPISTE 2
HYVINVOIVAT ASUKKAAT TOIMINTAA OHJAAVAT TAVOITTEET TOIMENPITEET JA SEURANTA TOTEUTUMINEN 25.4.2016 1. Ennaltaehkäisevät ja tasavertaiset palvelut. Sosiaali- ja terveystoimen asiakkaiden sujuva palvelupolku Kuntalaisten hyvinvoinnin edistäminen 2. Työllisyyttä edistävä toiminta Palvelut järjestetään monimuotoisesti 3. Viihtyisä elinympäristö Kaikille kuntalaisille tasapuoliset mahdollisuudet liikkua, harrastaa ja elää Palvelut järjestetään oikea-aikaisesti, oikeassa paikassa Alueellinen tasavertaisuus: liikkuvat palvelut. Palvelujen hankintastrategia laaditaan Hyvinvointikertomuksen käyttö seurannassa: huomio erityisryhmiin. Palvelutarpeen arviointiprosessit kuvattu vanhustyössä: omaishoidon tuki, ympärivuorokautinen hoito, kotiutustiimi Päivitetty palvelujen myöntämiskriteerit em. prosesseissa Sakunkulman jalkautuminen kyliin Suunnitellaan vanhusten ulkoilutuskeinoja Vapaaehtoistyön koordinaattori aloittanut 8/2015 Tehostetun palveluasumisen palveluseteli otettu käyttöön 2014 Perhehoito aloitettu 2014 vanhuspalveluissa Pitkäaikaistyöttömien Ote työstä hanke, seutukunnallinen hanke, monimuotoisia toimenpiteitä, pitkäaikaistyöttömien eläkeselvittelyt yhteistyössä terveyspalvelujen kanssa (yksi uusi resurssi). Kuntouttavaa työtoimintaa kehitetty ja osallistutaan Varsinais- Suomen Typ-toimintaan Alueellinen hyvinvointikertomus laadittu, indikaattoritiedot vuosilta 2013-2015. Elämänkaarimallin mukaan raportoitu. Kouluterveyskysely toteutettu
TYÖYHTEISÖN TOIMINNAN PERIAATTEET ENNAKOIVA, YHTEISTYÖKYKYINEN, KOKEILEVA JA OPPIVA SOSIAALI- JA TERVEYSTOIMEN ARVOT AMMATILLISUUS MUUTOSVALMIUS ENNAKOIVUUS YHDENVERTAISUUS EETTISYYS