2013
Vetreä 50-vuotias metsäsektorin vakuuttajana Metsäväen kokoontuessa huhtikuussa käsittelemään Eläkekassa Verson vuoden 2013 tilinpäätöstä juhlimme samalla eläkekassan 50-vuotistaivalta. Puolen vuosisadan virstanpylvään lähestyessä onkin hyvä hetki arvioida toiminnan mielekkyyttä ja tuloksia. Versolla eläkevakuuttajana ja sen vakuuttamalla metsäsektorilla on ainakin yksi yhteinen ominaispiirre: toiminta on hyvin pitkäjänteistä. Tänä vuonna toteutettu metsänhoidollinen työ kantaa hedelmää kymmenien vuosien kuluttua. Vastaavasti tuon metsänhoidollisen työn tehneelle nuorelle metsätoimihenkilölle varaudutaan maksamaan eläkettä vielä 2070-luvulla. Sekä metsänomistamiseen että eläkevakuuttamiseen soveltuu hyvin sanonta, että toiminnan kvartaali on mieluummin 25 vuotta kuin 0,25 vuotta. Työeläkelaitosten tulosvertailuissa on ajauduttu jatkuvaan, neljännesvuosittaiseen raportointiin, mikä saattaa hämärtää pitkäjänteistä tavoitetta. Metsätoimialan palvelusektorilla on käynnissä suurin murros vuosikymmeniin. Kilpailun lisääntyminen, yritysten yksikkökoon kasvaminen ja sitä kautta niiden väheneminen herättää kysymyksen, miten Verson käy maailman muuttuessa. Riittääkö Versolla vakuuttamista? Voimme kuitenkin levollisin mielin katsoa tulevaisuuteen. Verson tulos ei ole kiinni siitä, montako miljoonaa euroa taseessa on tai paljonko vakuutettavia henkilöitä Suomen metsissä työskentelee. Eläkekassan tulokseen vaikuttaa kolme päätekijää: sijoitustoiminnan tulos, eläkkeelle siirtymisen tahti ja hoitokulut. Sijoitustoiminnassa on keskeistä pysyä markkinoiden vauhdissa ja pärjätä pitkällä tähtäimellä vähintään työeläkealan keskimääräisellä tasolla. Tähän Versolla on kaikki mahdollisuudet. Yksi pysyvä etu Verson asiakkaille syntyy siitä, että vakuutettava kanta eli metsäalan toimihenkilöt ja eläkkeensaajat ovat muuhun väestöön verrattuna terveempiä. Tämä näkyy alhaisina eläkekuluina. Vakuutuskannassa on myös muita tekijöitä, joiden johdosta vakuutusmaksun voi odottaa pysyvästi olevan edullinen. Ja mikä tärkeää, eläkekassa vakuuttamismuotona tuo tämän edun kaikille Verson osakkaille yrityksen koosta riippumatta. Pienen yrityksen on mahdotonta saada tämän kaltaista etua muualta kuin eläkekassasta. Verson vanhoja asiakirjoja tutkiessani törmäsin 1990 alun ja puolivälin tunnelmiin. Suomi oli lamassa, metsäalan organisaatioita oli supistettu ja mielialat tulevaisuudesta olivat epäileväiset. Niistäkin ajoista selvittiin. Miksei siis nytkin? Verson saavuttaessa 50 vuoden iän päättyy myös minun viisi ja puoli vuotta kestänyt urani Verson toimitusjohtajana. Toukokuun alussa uutena toimitusjohtajana aloittaa filosofian maisteri, valtiotieteen kandidaatti Pasi Strömberg. Pasi on valmis laittamaan itsensä likoon Verson menestyksen puolesta. Tässä työssä hänellä on apunaan kokenut ja motivoitunut Verson henkilökunta ja hyvin toimiva hallitus. Toivotan Pasille työssään parhainta menestystä. Myös muille versolaisille ja hallitukselle ilmaisen nöyrän kiitokseni hienosti sujuneesta yhteistyöstä. Kiitos myös Verson omistajille luottamuksestanne. Metsäväen kanssa on aina mukava tehdä yhteistyötä. Pentti Tervola toimitusjohtaja 3
Eläkekassa Verso Tiivistelmä hallituksen toimintakertomuksesta vuodelta 2013 Osakkaat ja jäsenet Kassaan kuului vuoden 2013 lopussa 139 osakasta. Vuotta aiemmin osakkaita oli 140. Vuonna 2013 kassaan liittyi 5 uutta osakasta. Vuoden aikana kassasta ei eronnut yhtään osakasta. Osakkaiden lukumäärän vähentyminen johtui fuusioista. Jäsenten lukumäärä oli vuoden lopussa 4 340. Jäsenistä oli miehiä 3 482 ja naisia 858. Vuotta aiemmin jäseniä oli 4 329. Talous Vakuutusmaksutulo Vuonna 2013 vakuutusmaksutulo oli 25,2 miljoonaa euroa, missä on kasvua 2,3 prosenttia. Vakuutusmaksuista noin puolet on kertynyt kuukausitekniikalla eli ne tilitetään eläkekassalle toteutuneiden palkkojen perusteella kuukausittain jälkikäteen. TyEL-vakuutusmaksun ennakkona perittiin 23,4 prosenttia vuodelle 2013 arvioiduista palkoista. Lopullinen vakuutusmaksuprosentti oli 23,3. Peritty vakuutusmaksu sisälsi työntekijöiden maksuosuudet (alle 53 vuotiaat 5,15 prosenttia ja yli 53 vuotiaat 6,5 prosenttia). Vuoden 2013 tilinpäätöksen mukainen palkkasumma oli 106,8 miljoonaa euroa. Lopullinen palkkasumma oli 108,2 miljoonaa euroa, missä oli kasvua edellisvuodesta 0,1 prosenttia. Sijoitukset Tuotot ja kulut Sijoitustoiminnan kirjanpidollisten tuottojen ja arvonkorotusten yhteismäärä oli 19,2 miljoonaa euroa. Kiinteistösijoitusten tuotot olivat 5,1 miljoonaa euroa. Muiden sijoitusten tuotot olivat 7,3 miljoonaa euroa, joista osinkotuottoja 0,7, korkotuottoja 5,3 ja muita tuottoja 1,3 miljoonaa euroa. Arvonkorotuksia kirjattiin 0,5 miljoonaa euroa. Omaisuuden myyntivoitot olivat 6,0 miljoonaa euroa eli 1,8 miljoonaa euroa suuremmat kuin edellisenä vuonna. Sijoitustoiminnan kulut olivat 11,1 miljoonaa euroa eli 1,6 miljoonaa euroa suuremmat kuin edellisenä vuonna. Kuluista arvonalennusten osuus oli 2,3 miljoonaa euroa. Osakkeisiin tehtiin vuoden aikana 0,1, sijoitusrahastoihin 1,1 ja kiinteistöosakkeisiin 1,1 miljoonan euron arvonalennukset. Sijoitustoiminnan hoitokulut olivat 0,3 miljoonaa euroa. Arvonkorotuksia oikaistiin 0,8 miljoonalla eurolla. Vuonna 2013 koko sijoitustoiminnan nettotuotto oli käyvin arvoin 5,0 prosenttia, edellisenä vuonna 8,0 prosenttia. Osakkeiden tuotto oli 14,3 prosenttia, joukkovelkakirjalainojen 4,3 ja kiinteistösijoitusten 0,5 prosenttia. Eläkevastuille hyvitettävä vähimmäistuotto (tuottovaatimus) oli 5,84 % vuonna 2013. Se muodostui kiinteästä rahastokorosta (3,0 %), eläkelaitosten keskimääräisen vakavaraisuuden perusteella laskettavasta täydennyskertoimesta (keski määrin 0,94 %) ja osaketuottosidonnaisesta osasta (1,9 %). 4
Osakkaiden ja jäsenten lukumäärä kpl 5000 4000 3000 2000 200 150 100 Jäsenet (vasen asteikko) Osakkaat (oikea asteikko) Tase Eläkekassan sijoitukset olivat vuoden 2013 lopussa kirjanpitoarvoltaan 194,6 miljoonaa euroa. Nettolisäys edellisvuodesta oli 2,1 miljoonaa euroa. Taseen loppusummasta sijoitusten osuus oli 93,0 prosenttia. Sijoituksista kiinteistösijoituksia oli 44,2 miljoonaa euroa eli 22,7 prosenttia ja muita sijoituksia 150,4 miljoonaa euroa eli 77,3 prosenttia. Muista sijoituksista oli osakkeita ja osuuksia 71,9 miljoonaa euroa, rahoitusmarkkinavälineitä 78,4 miljoonaa euroa sekä muita sijoituksia 0,2 miljoonaa euroa. Sijoitusten käypä arvo oli 221,4 miljoonaa euroa. Korvauskulut Vuoden 2013 alussa eläkkeitä korotettiin työeläkeindeksin muutoksen mukaisesti 2,82 prosentilla. Vuoden 2014 alussa korotus oli 1,37 prosenttia. Vuoden 2013 aikana annettiin yhteensä 298 (290 vuonna 2012) eläkepäätöstä. Näistä uusia myönteisiä eläkepäätöksiä oli 177 kappaletta, hylkäyksiä 23 kappaletta ja muita päätöksiä kuten tarkistus-, jatko- ja muutospäätöksiä yhteensä 98 kappaletta. Lisäksi toimintavuoden aikana käsiteltiin 7 henkilön kuntoutusasiaa. Eläkkeitä ja kuntoutuksesta aiheutuvia kuluja maksettiin yhteensä 36,9 miljoonaa euroa. Määrä kasvoi 2,2 miljoonaa euroa eli 6,3 prosenttia vuodesta 2012. 50 1000 2009 2011 2013 Vakuutusmaksuprosentti % 23,0 22,0 21,0 20,0 19,0 18,0 17,0 16,0 2009 2011 2013 Tase 31.12. milj. / vuosi 200 180 160 140 120 100 80 60 40 Eläkekassa Verso TyEL keskimäärin ilman tilapäistä alennusta Pientyönantajan TyEL keskimäärin 2009 2011 2013 5
Eläkekassa Verso Sijoitukset (katteen mukaan) % 45 40 35 30 25 20 15 10 5 Rahamarkkinavälineet Joukkovelkakirjalainat Kiinteistöt Osakkeet Muut sijoitukset 2009 2010 2011 2012 2013 Kiinteistöjen vuokrausaste 31.12. % 100 98,8 % 96,9 % Asunnot 95,6 % 95,6 % Liiketilat 95 94,0 % Toimistot ja varastot Tavoite 90 Keskimäärin 2009 2010 2011 2012 2013 Uusien myönnettyjen eläkkeiden ja kuntoutusrahan lukumäärät 2013 kpl Maksetut eläkkeet ja kuntoutuskulut 1 000 euroa/v Vanhuuseläkkeet 24 649 Varhennetut vanhuuseläkkeet 6 311 Työkyvyttömyyseläkkeet 1 996 Osa-aikaeläkkeet 353 Perhe-eläkkeet 3 530 Kuntoutuskulut 78 Yhteensä 36 917 Vuoden lopussa eläkkeensaajien ja kuntoutujien lukumäärä oli 2 601 (2 537). Saadut vastuunjakokorvaukset olivat 9,8 (9,1) miljoonaa euroa. Verso järjesti työnantajien palveluksessa oleville toimihenkilöille ja työntekijöille kaksi Koko metsäväen kuntokurssia. Vanhuuseläkkeet 106 Maksetut eläkkeet ja kuntoutuskulut milj. / vuosi 35 30 25 20 15 10 5 2009 2011 2013 Varhennetut vanhuuseläkkeet 2 Työkyvyttömyyseläkkeet 24 Kuntoutusraha 1 Osa-aikaeläkkeet 9 Perhe-eläkkeet 36 Perhe-eläkkeet Osa-aikaeläkkeet Työttömyyseläkkeet Kuntoutuskulut Työkyvyttömyyseläkkeet Varhennetut vanhuuseläkkeet Vanhuuseläkkeet Vakavaraisuus Eläkekassan vakavaraisuuspääoman määrä oli 41,1 miljoonaa euroa. Vakavaraisuuspääoma aleni edellisestä vuodesta 1,3 miljoonaa euroa. Vakavaraisuuspääomaan sisältyvä lisävakuutusvastuu oli 21,7 miljoonaa euroa ja arvostuserot 14,0 miljoonaa euroa. Vakavaraisuuspääomaan sisältyy myös niin sanottu lisämaksuerä, jonka käyttö perustuu laissa säädettyyn eläkekassan oikeuteen periä osakkailta lisämaksua, jos vakavaraisuus painuu vähimmäismääränsä alapuolelle. Erän suuruus on 4 % Versossa vakuutetusta palkkasummasta eli 4,3 miljoonaa euroa. Vakavaraisuusasteessa lisämaksuerän osuus on 2,3 prosenttiyksikköä. Sijoitusriskin mukaan luokitellun sijoitusomaisuuden vakavaraisuusraja oli 17,3 miljoonaa euroa eli 9,39 prosenttia vakavaraisuuslaskennassa käytetystä vastuuvelasta. Vakavaraisuusasema on 2,4. 6
Vakavaraisuus 2009 2010 2011 2012 2013 Toimintapääoma ja sen rajat (%:na vakavaraisuusrajan laskennassa käytetystä vastuuvelasta). Vakavaraisuusraja 7,62 9,56 6,86 8,77 9,39 Toimintapääoman enimmäismäärä 30,49 38,24 27,42 35,08 37,55 Toimintapääoma 23,53 28,89 21,04 24,89 22,3 * Vuoteen 2012 asti toimintapääoma säsltää tasausvastuusta rinnastettavan osan 40 30 20 Toimintapääoma Vakavaraisuusraja Toimintapääoman enimmäismäärä 10 2009 2010 2011 2012 2013 Tiivistelmä keskeisistä tunnusluvuista 2013 2012 2011 2010 2009 Vakuutusmaksutulo, 1000 25 205 24 647 23 479 22 564 22 597 Maksetut eläkkeet ja muut korvaukset, 1000 1) 26 062 24 657 23 060 21 337 20 101 Sijoitustoiminnan nettotuotto käyvin arvoin, 1000 10 523 15 832-7 841 18 469 19 219 Sijoitustoiminnan nettotuotto sitoutuneelle pääomalle, % 4,97 7,97-3,95 10,13 11,93 Kokonaishoitokulut, 1000 1 388 1 330 1 397 1 344 1 213 Hoitokulut ilman työkyvyn ylläpitotoiminnan hoitokuluja ja lakisääteisiä maksuja % TyEL-palkkasummasta ja YEL-työtulosummasta 0,59 0,57 0,73 0,78 0,73 Kokonaistulos, 1000 318 7 743-11 907 10 139 10 267 Vastuuvelka, 1000 207 308 200 795 189 715 184 562 171 180 Vakavaraisuuspääoma, 2) 41 124 42 285 34 245 46 006 35 515 vastuuvelasta, % 3) 22,30 24,89 21,04 28,89 23,53 suhteessa vakavaraisuusrajaan 2,38 2,84 3,07 3,02 3,09 Tasoitusmäärä, 1000 1 197 120 1 025 1 365 1 895 Eläkevarat, 1000 4) 221 355 212 399 197 231 205 499 186 712 TyEL-palkkasumma, 1000 106 800 106 700 105 000 104 940 105 362 TyEL-vakuutuksia 5) 240 249 154 156 158 TyEL-vakuutettuja 3 262 3 287 3 493 3 425 3 441 Eläkkeensaajia 2 601 2 537 2 502 2 428 2 346 1) Vastaa tuloslaskelman erää maksetut korvaukset 2) Vuoteen 2012 saakka toimintapääoma laskettuna kunakin ajankohtana voimassa olleiden säädösten mukaisesti 3) Suhdeluku laskettu %:na vakavaraisuusrajan laskennassa käytetystä vastuuvelasta 4) Eläkevastuu + arvostuserot 5) Vuoteen 2011 asti työnantajien lukumäärä 7
Eläkekassa Verso Fredrikinkatu 45 A, 00100 Helsinki Puhelin 020 198 5980, telefax (09) 6803 8033 Sähköposti elakeverso@elakeverso.fi Henkilökohtainen sähköposti etunimi.sukunimi@elakeverso.fi www.elakeverso.fi Hallitus Varsinaiset jäsenet varajäsenet Varsinaiset jäsenet varajäsenet Osakkaiden edustajat Jäsenten edustajat Annukka Kimmo hallituksen puheenjohtaja metsäyrittäjä Lappeenranta Marko Rajamäki metsäyrittäjä Parkano Hannu Heikkilä hallituksen varapuheenjohtaja metsänhoitaja Kaarina Airi Matila metsäasiantuntija Vantaa Hannu Välikangas maanviljelijä Kemijärvi Juha-Pekka Hannikainen maaseutuyrittäjä Savonlinna Risto Koivula toiminnanjohtaja Seinäjoki Helena Aaltonen toimistonhoitaja Salo Reijo Virkkunen tilanhoitaja Vaala Jorma Kukkeenmäki maanviljelijä Ähtäri Marjo Virtanen talousasiantuntija Tampere Anne Kivisalo talouspäällikkö Ulvila Jorma Tolonen hallintojohtaja Lahti Jaana Korpi toimitusjohtaja Helsinki Heikki Nivala metsäneuvoja Kemijärvi Timo Nieminen esittelijä Jyväskylä Toimihenkilöt 31.12.2013 Pentti Tervola toimitusjohtaja 020 198 5988 0400 505 618 Katriina Kemppi-Haikara eläkeneuvoja 020 198 5981 Marja Tarvainen asiakaspalvelupäällikkö 020 198 5983 0400 875 555 Marja Halmu-Tulppala controller 020 198 5990 040 681 5103 Heidi Koivunen talous- ja hallintoassistentti 020 198 5987 Kyösti Ylikortes talousjohtaja 020 198 5989 050 587 7900 Marita Hyypiä eläkepäällikkö 020 198 5982 0400 868 008 Merja Pihkoluoma hallintoassistentti 020 198 5991 Eläkekassa Verson virallinen tilinpäätös on nähtävissä toimistossamme Fredrikinkatu 45 A, 00100 Helsinki. Tarja Kantele kiinteistösihteeri 020 198 5985 040 754 6515 Petri Saarinen kiinteistöpäällikkö 020 198 5984 040 540 6141 Kopijyvä Oy 2014 Kuvat: Kimmo Rampanen, Pentti Sormunen, Jani Seppänen / Vastavalo