SÄHKÖINEN HYVINVOINTIKERTOMUS

Samankaltaiset tiedostot
Terveydenhuoltolaki - viitekehys terveyden ja hyvinvoinnin edistämiseen

Hyvinvointikertomus uuden terveydenhuoltolain toteuttajana

Hyvinvointi osana kunnan suunnittelua ja päätöksentekoa

Hyvinvointijohtaminen Salossa. Marita Päivärinne

Hyvinvointikertomukset ja -strategiat elämään

Sähköinen hyvinvointikertomus ja. Hankasalmen hyvinvointitietoa

Järjestöt-kunta yhteistyöseminaari, Hyvinvointijohtaminen kunnan muuttuvassa toimintaympäristössä

Sähköisen hyvinvointikertomus

Tavoitteiden saavuttaminen = Kuntalaisten hyvinvoinnin ja terveyden edistyminen + taloudelliset säästöt

Sote tukijana ja tekijänä kunnan hyvinvoinnin ja terveyden edistämisessä

Pirkanmaan alueellinen hyvinvointikertomus

Kuntapäättäjä - pidä kuntalaisesi terveenä ja hyvinvoivana

Hyvinvointikertomukset Lapin kunnissa

HYVINVOINTIKERTOMUKSEN MITTARIT

Tiedolla johtaminen kuntien hyvinvoinnin, terveyden ja mielenterveyden edistämisessä

Tavoitteiden saavuttaminen = Kuntalaisten hyvinvoinnin ja terveyden edistyminen + taloudelliset säästöt

Hyvinvoinnin rakenne Satakunnassa (ehdotus) Piia Astila Hyvinvoinnin asiantuntija, TtM Satakuntaliitto Hytevertaisfoorumi THL 25.4.

Tarjolla herkkuja PaKasteesta seminaari Oulu. Terveyden edistämisen suunnittelija Terveyden edistämisen suunnittelija

TerPS kehittää ja pilotoi:

Hyvinvoinnin ja terveyden edistäminen johtamisen näkökulmasta

Hankejohtaja Anne Niska

KUNTIEN JA MAAKUNTIEN VASTUUT JA ROOLIT HYVINVOINNIN JA TERVEYDEN EDISTÄMISESSÄ

Julkisen ja kolmannen sektorin yhteistyö terveyden edistämisessä edellytyksiä ja esteitä

Sähköinen hyvinvointikertomus rikosten ehkäisyn työvälineenä. Ville Nieminen, Suomen Kuntaliitto

Kunnanhallitus Kunnanhallitus Kunnanvaltuusto

Hyvinvoitityö kuntien vahvuudeksi - seminaari Vuokatti, Katinkulta

HYVINVOINTIKERTOMUS JA- TILINPITO

Tiedolla johtaminen. Suvi Helanen TerPS2 2013

KANGASALAN KUNTA PÄÄTÖSPÖYTÄKIRJA Dnro SI 1091/2017. Kunnanjohtaja

Case: Hyvinvointikertomus ja kirjastot. Tietojohtaminen kirjastossa-koulutuspäivät Johanna Selkee Suomen Kuntaliitto

Suvi Helanen, koulutussuunnittelija PPSHP, Perusterveydenhuollon yksikkö Kunnanhallituksen pj. Oulunsalo

Alueellinen hyvinvointikertomus kuntien ja maakuntien yhdyspintojen tukipylväänä

Terveyden edistämisen neuvottelukunta Ylilääkäri Maarit Varjonen-Toivonen

Hyvinvoinnin ja terveyden edistämisen toteutuminen kunnassa. - rakenteet, vastuut, seuranta ja voimavarat

Hyvinvoinnin ja terveyden edistämisen toteutuminen kunnassa. - rakenteet, vastuut, seuranta ja voimavarat

Hyvinvointijohtaminen - kuntajohtamista parhaimmillaan. TerPS2-hanke Suvi Helanen Hankesuunnittelija

Lounais-Suomen alueen hyvinvointikertomus 2015 Satakunta ja Varsinais-Suomi -

Sähköinen hyvinvointikertomus johtamisen välineenä

Terveydenhuoltolaki ja terveyden edistäminen - mitä muutoksia yhteistoiminta-alueilla?

Kuntien hyvinvointi - seminaari

Kaikki hyöty irti terveydenhuoltolaista - hyvinvoinnin ja terveyden edistäminen

Vuosikellot: kunnan talouden ja toiminnan suunnittelu ja hyvinvointikertomusprosessi Suvi Helanen, hankesuunnittelija, TerPS2

Hyvinvointijohtamisella onnistumisen poluille ja hyvään arkeen Lapissa

Rakennuspalikoita hyvinvoinnin ja terveyden edistämisen suunnitteluun ja johtamiseen

Pirkanmaan alueellinen. hyvinvointikertomus Lausuntopyynnön esittelyn tueksi

Pirkanmaan alueellinen hyvinvointikertomus Ylilääkäri Maarit Varjonen-Toivonen

Hyvinvoinnin ja terveyden edistämisen valvonta ja ohjaus Etelä-Suomen aluehallintovirastossa

Hyvinvointijohtaminen - kuntajohtamista parhaimmillaan. TerPS2-hanke Suvi Helanen Hankesuunnittelija

Kuntajohtamisen haasteet tulevaisuudessa kuinka johdan tiedolla kuntaani? Anne Sormunen/ erityisasiantuntija

Hyvinvointitiedolla johtamisen ABC - Onnistumisen avaimet

Taipalsaari: Laaja hyvinvointikertomus

Sähköisen hyvinvointikertomus hyvinvointiklinikalla

Sosiaali- ja terveyslautakunta Kaupunginhallitus Kaupunginvaltuusto Paraisten kaupungin hyvinvointikertomus

Sosiaali- ja terveydenhuolto, turvallisuus ja varautuminen & hyvinvoinnin ja terveyden edistäminen Satakunnan kuntapäivä

Joensuu Pohjois-Karjalan kansanterveyden keskus. Terveyden edistämisen suunnittelija Kari Hyvärinen

Asukkaiden osallisuus ja hyvinvointivastuun jakautuminen. Riitta Pylvänen hankesuunnittelija

Pietarsaaren seutu: Pedersöre Uusikaarlepyy Luoto Pietarsaari

Terveyden edistämisen neuvottelukunta ja Pirkanmaan hyvinvointikoordinaattoreiden verkosto

Kunta hyvinvoinnin edistäjänä uusien haasteiden edessä

Terve Kunta -verkosto tukee kuntia hyvinvoinnin ja terveyden edistämisessä

SÄHKÖINEN HYVINVOINTIKERTOMUS Raportti PaKasteen työskentelyjaksosta Eija Takalokastari

Uusi terveydenhuoltolaki - terveyden edistämisen pelastaja?

Sähköinen hyvinvointikertomus

Sähköinen hyvinvointikertomus työväline

Terveyden edistämisen neuvottelukunta

HYTE-TYÖ KUNNISSA Terve Kunta -verkosto ja WHO Healthy Cities tukee hyte-työtä Sanna Ahonen THL 1

Kansalaisen hyvinvointi (tieto)

Ihmisiin kohdistuvien vaikutusten arviointi

TYÖPAJATYÖSKENTELY. Ehkäisevän päihdetyön ja terveyden edistämisen kuntayhdyshenkilöiden työkokous Seinäjoki

LAPIN SAIRAANHOITOPIIRIN PERUSTERVEYDENHUOLLON YKSIKKÖ HYVINVOINTIA EDISTÄMÄSSÄ

Sote-uudistus: mikä muuttuu ja missä mennään?

kunnanviraston kokoushuone 67 PÖYTÄKIRJAN TARKASTAJIEN VALINTA

Hyvinvointikertomus. kuntajohtamisen välineenä Nella Savolainen, erityisasiantuntija, THL

PÄTEVÄ on kätevä - terveyden edistämisen johtamisen ja suunnittelun oma portaali

Haastava kuntajohtaminen - Sähköinen hyvinvointikertomus johtamisen välineenä? Anne Sormunen/ erityisasiantuntija

TYÖPAJATYÖSKENTELY. Ehkäisevän päihdetyön ja terveyden edistämisen kuntayhdyshenkilöiden työkokous Tampere

Hyvinvointikertomus. kuntajohtamisen välineenä. Tampere Nella Savolainen, erityisasiantuntija, THL

HYTE -toimijat. Sakari Kela,

Ajankohtaista ennakkoarvioinnista Terve Kunta verkostolle

Pirkanmaan alueellinen hyvinvointikertomus YHTEENVETO

Kunnan sähköinen hyvinvointikertomus ohjaustyökaluna

Hyvinvointikertomus osana Kaarinan kaupungin strategiaa ja talousarvioprosessia

Tulevaisuuden kunta on tekemisen asia! Sini Sallinen

Verkostokokous Lahti Lääkintöneuvos Timo Keistinen

Kuntalaisten tarpeiden arviointi

Kunta HYTE hanke. Kuntien hyvinvointityön kehittäminen


TERVEYDEN EDISTÄMINEN - PUHEISTA TEKOIHIN LIIKKUMALLA

Hyvinvointi ja terveys strategisena tavoitteena

TYÖPAJATYÖSKENTELY. Ehkäisevän päihdetyön ja terveyden edistämisen kuntayhdyshenkilöiden työkokous Jyväskylä

Marika Ahola, tiedontuotannon koordinaattori, Lapin sosiaali- ja terveysturvayhdistys ry Marko Palmgren, verkostojohtaja, Lapin liitto

Verkostoituvan ja moniammatillisen työotteen merkitys ja haasteet terveyden edistämisessä

klo Hyvinvointijohtamisen lähtökohtia lainsäädännön näkökulmasta Hyvinvointikertomus hyvinvointijohtamisen työkaluna Kahvitauko noin klo

Sähköinen hyvinvointikertomus. Erityisasiantuntija Anne Sormunen

Miten THL voi tukea kuntia ja alueita terveydenedistämistyössä

Valtion ja kuntien hyvinvointityö

Kuntien hyvinvointijohtamista koskevien selvitysten ja maakunnallisen indikaattoritiedon hyödynnettävyys TERVIS-hankkeen arvioinnissa

Alueelliset verkostot ja yhteistyö-teemapaja

HYVINVOINTIJOHTAMINEN MIKKELIN KAUPUNKI

PÄÄTÖSTEN VAIKUTUSTEN ENNAKKOARVIOINTI

Transkriptio:

SÄHKÖINEN HYVINVOINTIKERTOMUS www.hyvinvointikertomus.fi Keitele, Pielavesi, Tervo, Vesanto 30.3.2012 Ulla Ojuva, 044 417 3836, ulla.ojuva@isshp.fi Mervi Lehmusaho, 044 711 3913, mervi.lehmusaho@kuh.fi Timo Renfors, 050 544 3802, timo.renfors@kansanterveys.info

Mikä hyvinvointikertomus on? Tiivis paketti oleellisesta hyvinvointitiedosta suunnittelua ja päätöksentekoa varten On asiantuntijanäkemys strategiseen suunnitteluun Valmistellaan yhteistyössä eri hallintokuntien kanssa ja hyväksytään valtuustossa Kokoaa hallintokuntien näkemykset väestön hyvinvoinnista ja siihen vaikuttamisen mahdollisuuksista Toteuttaa terveydenhuoltolain velvoitteita 12 hyvinvointikertomus ja hyvinvoinnin seuranta 34 järjestämissuunnitelman tekeminen

Terveydenhuoltolaki Terveydenhuoltolain (12 ) mukaan kunnan on strategisessa suunnittelussaan: asetettava paikallisiin olosuhteisiin ja tarpeisiin perustuvat terveyden ja hyvinvoinnin edistämisen tavoitteet määriteltävä niitä tukevat toimenpiteet käytettävä näiden perustana kuntakohtaisia hyvinvointi- ja terveysosoittimia on seurattava asukkaittensa terveyttä ja hyvinvointia sekä niihin vaikuttavia tekijöitä väestöryhmittäin on seurattava kunnan palveluissa toteutettuja toimenpiteitä, joilla vastataan hyvinvointitarpeisiin on raportoitava valtuustolle vuosittain kuntalaisten terveydestä ja hyvinvoinnista sekä toteutetuista toimenpiteistä kerran valtuustokaudessa valmisteltava valtuustolle LAAJEMPI HYVINVOINTIKERTOMUS

Terveydenhuoltolaki Terveydenhuoltolain (34 ) mukaan samaan sairaanhoitopiiriin kuuluvien kuntien on laadittava terveydenhuollon järjestämissuunnitelma, joka perustuu alueen väestön terveysseurantatietoihin ja palvelutarpeeseen sovittava mm. kuntien yhteistyöstä ja terveyden ja hyvinvoinnin edistämistä koskevista tavoitteista ja vastuutahoista laadittava suunnitelma valtuustokausittain yhdessä kuntayhtymän kanssa arvioitava suunnitelman toteutumista vuosittain ja tehtävä siihen tarvittavat muutokset Valtioneuvoston asetuksen (337/2011) mukaan suunnitelman laatimisessa on otettava huomioon kuntien hyvinvointikertomusten tietoja ja muita tietoja väestön terveydestä ja hyvinvoinnista ja palvelutarpeesta sekä palvelujen toteuttamisesta, laadusta ja toimivuudesta sovittava kuntien tavoista toimia laaja-alaisessa yhteistyössä alueen väestön terveyden ja hyvinvoinnin edistämisen toteuttamiseksi

Milloin tehdään? 6

Kunnan johtoryhmä Toimii usein myös hyvinvoinnin ja terveyden edistämisen johtoryhmänä (HyTejohtoryhmä) Terveystoimi Sosiaalitoimi Sivistystoimi Kulttuuri- Vapaaaikatoimi Tekninen toimi Ympärist ö-toimi Hyvinvointiryhmä Hyvinvoinnin ja terveyden edistämisen ryhmä Hyvinvointi -ryhmän pj Koordinaatto ri Työryhmä Teema 1 Työryhmä Teema 2 Työryhmä Teema 3 Lähde: Sovellettu THL 2010, 15.

HyTe-johtoryhmä Johtaa hyvinvoinnin ja terveyden edistämisen strategista suunnittelua ja toimeenpanoa ja eri toimialojen välistä hyvinvointityötä. Vastaa alueellisesta yhteistyöstä, hyvinvoinnin ja terveyden edistämisen seurannasta ja arvioinnista ja hyvinvointikertomuksen tekemisestä. Seuraa ja arvioi tavoitteiden toteutumista ja raportoi luottamushenkilöille väestön ja palvelujen tilasta.

Hyvinvointiryhmä Valmistelee hyvinvointikertomuksen ja hyvinvoinnin ja terveyden edistämisen asioita johtoryhmälle. Tuottaa tietoa väestöstä ja palvelujärjestelmästä, koordinoi yhteistyötä ja ennakkoarvioinnin käyttöä ja nimeää hyvinvoinnin teemaryhmät. Kehittää hyviä käytäntöjä ja tukee ammatillista hyvinvointiosaamista.

Hyvinvointikoordinaattori Kokoaa kunta- ja aluetietoa, arvioi ja tiedottaa. Koordinoi hyvinvointikertomuksen valmistelua ja tukee sen käyttöä suunnittelun, toimeenpanon ja raportoinnin välineenä. Alueellisten hyvinvointiohjelmien paikallinen asiantuntija. Osaamisen vahvistaminen (hyvät käytännöt, tutor, kouluttaja). Toimii työryhmien tukena valmistellen asioita ja sihteerinä: kuntien yhteinen yhteyshenkilö.

Miksi sähköinen hyvinvointikertomus? Helppo käyttää Valmis rakenne Huomioi kunnan vuosisuunnittelun Haluttua tietoa voidaan viedä kuntien asiakirjoihin Vahvistaa poikkihallinnollista toimintaa Kokoaa asiakirjat ja näkemykset Käyttää kansallisesti sovittuja indikaattoreita Voidaan hyödyntää teemakohtaisissa suunnitelmissa On maksuton http://www.hyvinvointikertomus.fi/ demo demo

Valmis rakenne SÄHKÖINEN HYVINVOINTIKERTOMUS K U N T A K E L L O 1.Tausta, tarkoitus ja tavoitteet tammikuu-> 2. Väestön hyvinvoinnin ja palvelujen kuvaus -> maaliskuu 3. Yhteenveto hyvinvoinnin ja palvelujen kuvauksesta Huhti-kesäkuu 4. Johtopäätökset yhteenvedosta ja toimenpidenostot Syys-marraskuu TEHO- TYÖKALU: Indikaattoripaketit Ihmisiin kohdistuvien vaikutusten arviointi (IVA) KUNTA-SUUNNI TELMA 5. Viesti strategiatyöhön joulukuu

Kansallisesti sovitut indikaattorit Yleiset Lapset ja lapsiperheet Nuoret 12 indikaattoria, jotka liittyvät mm. - Väestöön: ikäjakautuma, ennuste - Huoltosuhteeseen - Sairastavuuteen - Tuloihin - Koulutukseen Työikäinen väestö 11 indikaattoria, jotka liittyvät mm. -asumiseen - lasten ja nuorten hyvinvointiin - perheiden taloudelliseen tilanteeseen - nuorten tupakointiin ja alkoholin käyttöön - perherakenteisiin Ikäihmiset 3 indikaattoria, jotka liittyvät. -koulutukseen - työllisyyteen - taloudelliseen toimeentuloon 10 indikaattoria, jotka liittyvät mm. -työllisyyteen ja työttömyyteen - toimeentuloon - eläköitymiseen - päihteiden käyttöön 5 indikaattoria, jotka liittyvät mm. -asumiseen - kotihoitoon - laitoshoitoon - lääkärikäynteihin

Prosessin päävaihe V Sisältö Tutustuminen ja koulutus Rakenteet v1 v2 v3 v4 v5 työvälineeseen on tutustuttu omatoimisesti virkamiesjohdolla työväline käytössä ja/tai saanut koulutusta poliittiset päättäjät ovat saaneet koulutusta kunnassa on hyvinvointikertomustyössä poikkihallinnollinen hyvinvointiryhmä kunnassa on koordinaattori joka vastaa hyvinvointikertomustyön koordinoinnista Työn aloittaminen v6 kertomuksen tekeminen on aloitettu Strategiat, painopisteet, tavoitteet ja ohjelmat Hyvinvoinnin ja palvelujen kuvaus v7 v8 v9 v10 v11 kertomukseen on kirjattu kunnan hyvinvointipolitiikan ja johtamisen tavoitteet ja painopistealueet tällä hetkellä kertomukseen on kirjattu keskeiset hyvinvointiin liittyvät asiakirjat ja ohjelmat, joita kunnassa on valmisteltu tai jotka muuten ohjaavat toimintaa kertomukseen on valittu vertailukunnat kertomukseen on laitettu perusindikaattorien lisäksi muuta hyvinvointitietoa indikaattoritietoa on tarkasteltu hyvinvointiryhmässä Yhteenveto v12 kertomukseen on tehty yhteenveto kunnan hyvinvoinnista ja palveluista Johtopäätökset yhteenvedosta ja konkreetit toimenpidenostot v13 v14 v15 kertomukseen on kirjattu väestön hyvinvoinnin ja palvelujärjestelmän vahvuudet kertomukseen on kirjattu väestön hyvinvoinnin ja palvelujärjestelmän kehittämiskohteet hallintokuntien toimenpide-ehdotukset ja resurssit kehittämiskohteisiin on kirjattu kertomukseen Valmis hyvinvointikertomus v16 hyvinvointikertomus on valmis valtuustoon vietäväksi Kertomus hyväksytty v17 valtuusto on hyväksynyt hyvinvointikertomuksen

v1 v2 v3 v4 työvälineeseen on tutustuttu omatoimisesti virkamiesjohdolla työväline käytössä ja/tai saanut koulutusta poliittiset päättäjät ovat saaneet koulutusta hyvinvointiryhmä KUKA/KETKÄ/MIKÄ MILLOIN v5 koordinaattori v6 v7 v8 kertomuksen tekeminen on aloitettu hyvinvointipolitiikan ja johtamisen tavoitteet ja painopistealueet hyvinvointiin liittyvät asiakirjat ja ohjelmat, v9 vertailukunnat v10 muu hyvinvointitieto v11 indikaattoritietoa on tarkasteltu v12 v13 v14 v15 v16 v17 yhteenveto hyvinvoinnista ja palveluista väestön hyvinvoinnin ja palvelujärjestelmän vahvuudet väestön hyvinvoinnin ja palvelujärjestelmän kehittämiskohteet hallintokuntien toimenpide-ehdotukset ja resurssit kehittämiskohteisiin hyvinvointikertomus on valmis valtuusto on hyväksynyt hyvinvointikertomuksen