seutunen 2 * 2016 jäsenlehti Sopien ei sanellen Sisältö sivu

Samankaltaiset tiedostot
Joensuun seudun JHL ry osasto 310 toimintasuunnitelma 2017

Toimintasuunnitelma. Joensuun seudun JHL 310

Järjestötoiminta. Edunvalvonta. Koulutus. Tiedotus. Vapaa-aika

Pohjois-Karjalan sairaanhoito- ja sosiaalipalvelujen kuntayhtymän toimintasuunnitelma vuodelle 2017 Hyväksytty JHL 212:n syyskokouksessa

Joensuun seudun JHL ry osasto 310 toimintasuunnitelma 2018

TOIMINTASUUNNITELMA 2014

Toimintasuunnitelma. Kokoava voima, joka nostaa hyvinvoinnin ammattilaiset arvoonsa. Joensuun seudun JHL 310

ARVOISA JÄSEN, HYVÄÄ ALKANUTTA VUOTTA 2017!

Helsingin kaupungin toimistovirkailijat 0 JHL ry 240. Helsingin kaupungin toimistovirkailijat JHL ry 240. Toimintasuunnitelma 2011

Jyväskylän julkisten ja hyvinvointialojen ammattilaiset JHL ry 103 Toimintasuunnitelma Julkisten ja hyvinvointialojen liitto JHL

seutunen 2 * 2017 jäsenlehti Sopien ei sanellen Sisältö sivu

JHL 240 TOIMINTASUUNNITELMA 2010

JÄSENTIEDOTE 2/2012 JHL 012

Helsingin kaupungin toimistovirkailijat JHL ry 240. Toimintasuunnitelma 2012

JHL 674 yhdistyksen toimintasuunnitelma 2017

Joensuun seudun JHL yhdistys 310 TOIMINTASUUNNITELMA Julkisten ja hyvinvointialojen liitto JHL

toimistonhoitaja luottamusmiehet järjestämisvastaavat hallituksen jäsenet jäsenhankkijat luottamusmiehet koulutiedottaja

Sähköiset palvelut. omayhdistys kiertue. Julkisten ja hyvinvointialojen liitto JHL

YHTEISTOIMINTAMENETTELY LIIKKEEN LUOVUTUKSESSA

Toimintasuunnitelma 2013

Jyväskylän julkisten ja hyvinvointialojen ammattilaiset JHL ry 103 Toimintasuunnitelma Julkisten ja hyvinvointialojen liitto JHL

Lupsakkaa talven aikaa ja hyviä hiihtokelejä!

seutunen 2 * 2015 jäsenlehti Sopien ei sanellen Sisältö sivu

JHL 240 yhdistyksen toimintasuunnitelma toimintavuosi syyskokous Liite 1

jäsenasiainhoitaja, pääluottamusmies hallituksen jäsenet jäsenhankkijat luottamusmiehet aluetoimisto hallituksen jäsenet, luottamusmiehet

Toimintasuunnitelma 2014

Yhistykset yhessä. JärjestöRalli 2016 Yhteenvetoa

Itä-Suomen alueverkosto , Savonlinna

Hei, korjaukset tehty vuoden 2010 toimintasuunnitelmaan. Ainoastaan maaliskuun ylimääräinen hallituksen kokouspöytäkirjaa ei ole (silloin oli

TOIMINTAKERTOMUS 2017 JOENSUUN SEUDUN JHL 310 RY

Puheenjohtaja ja vpj. varsinaisen pj.ollessa esteenä;

TOIMINTAKERTOMUS Joensuun seudun JHL ry osasto 310

hallitus, vaalitoimikunta hallitus, vaalitoimikunta toimistonhoitaja järjestämisvastaava hallituksen jäsenet jäsenhankkijat luottamusmiehet

Espoon kaupungin työntekijät jhl ry 197 jäsenkirje, syksy 2015

pääluottamusmies alakohtaiset luottamusmiehet koulutiedottajat pääluottamusmies puheenjohtaja kaikki toimijat jäsenasiainhoitaja nuorisovastaava

JHL 105 yhdistyksen toimintasuunnitelma Järjestötoiminta. Tapahtuma/tehtävä Tavoite Kuka järjestää Milloin Talousarvios sa varattu summa

Hallituksen kokoukset puheenjohtaja hallitus 4-5 kertaa vuodessa / tarvittaessa. Kevätkokous hallitus kaikki osaston jäsenet

Raahen JHL ry 055 toimintasuunnitelma raahe55.jhlyhdistys.fi

Mukana olevat muut yhteisöt: Siun sote - Pohjois-Karjalan sosiaali- ja terveyspalvelujen kuntayhtymä

JHL 212:n toimintakertomuksen 2015 hyväksyminen. Järjestötoiminta ja jäsenrakenne. Edunvalvonta ja luottamusmiehet

puheenjohtaja /sihteeri Syyskokous Päätösten vahvistaminen hallitus marraskuu 300 yhdistyksen jäsenet Anneli Nikulainen, Oxana Tarasyuk ja Sanna Husu

seutunen 2 * 2014 jäsenlehti Kokoava voima, joka nostaa hyvinvoinnin ammattilaiset arvoonsa sivu Sisältö

HOLLOLAN JHL. Jäsenkirje Puheenjohtajalta

seutunen 1 * 2016 jäsenlehti Sopien ei sanellen Sisältö sivu

puheenjohtaja /sihteeri Kevätkokous Päätösten vahvistaminen hallitus maalis-huhtikuu 300 yhdistyksen jäsenet

Sisältö. Luottamusmiesvalinnat perustuvat työnantaja- ja työntekijäliiton välisiin sopimuksiin, jotka ovat osa kunkin alan työehtosopimusta.

TIIRATAAN TULEVAISUUTEEN JYTY JYVÄSKYLÄ RY

hallituksen jäsenet koulutiedottaja luottamusmiehet Pääluottamusmies hallituksen jäsenet, luottamusmiehet puheenjohtaja sihteeri ja pääluottamusmies

Liite 1 HAMINAN JHL RY TOIMINTASUUNNITELMA 2017

Sairaankuljettajia koskevan työehtosopimuksen jäsenkirje 6/2011

Pohjois-Karjalan sairaanhoito- ja sosiaalipalvelujen JHL 212 Toimintasuunnitelma vuodelle 2015

TOIMINTASUUNNITELMA 2018

Helsingin terveyskeskuksen henkilökunta JHL 015 ry

JHL 495 yhdistyksen toimintasuunnitelma Järjestötoiminta. Tapahtuma/tehtävä Tavoite Kuka järjestää Milloin Talousarviossa varattu summa

Sosiaalialan korkeakoulutetut Talentia Pohjois-Savo ry TOIMINTASUUNNITELMA Edunvalvonta

Yleinen järjestökoulutus:

TIIRATAAN TULEVAISUUTEEN JYTY JYVÄSKYLÄ RY

Espoo JHL tiedotustilaisuus yhdistysten yhdistymissuunnitelmasta. Julkisten ja hyvinvointialojen liitto JHL

Kuopion kaupungin JHL yhdistys 862 TOIMINTASUUNNITELMA 2016

Asiakas- ja asukasnäkökulma sosiaali- ja terveyspalvelujen kehittämisessä. Kyselyyn vastaaminen vie noin 10 minuuttia.

JHL 210 ry JÄSENKIRJE 3/2017 YHDESSÄ OLEMME ENEMMÄN. Palvelukeskus-liikelaitos ja Palmia Oy:n. henkilökunta PALVELUKESKUS PALMIA OY:N HELSINGIN

Hangon - Hangö JHL ry Toimintasuunnitelma Julkisten ja hyvinvointialojen liitto JHL

Jäsenkirje 5/

seutunen 2 * 2013 jäsenlehti Kokoava voima, joka nostaa hyvinvoinnin ammattilaiset arvoonsa Sisältö sivu

JÄSENKIRJE 2/2013 FORSSAN SEUDUN YRITTÄJÄNAISET RY

Kuopion kaupungin JHL ry 862 Toimintasuunnitelma vuodelle 2015

liittyä liittoon kuulua yhdistykseen Helsingin kunnallisten koulujen henkilökunta JHL ry 133

TOIMINTASUUNNITELMA 2017

JHL 240 yhdistyksen toimintasuunnitelma toimintavuosi

edustajistovaalit 2012 Ja Hyvinvointi Lisääntyy

Maakuntauudistus. Yhdistysten johdon kokous Jyväskylä, Laajavuori. Julkisten ja hyvinvointialojen liitto JHL

Proplus. Petri Varjonen, Ammattiliitto Pro Turun aluekeskus Harjavalta

Uudenmaan yhdistys ry TOIMINTASUUNNITELMA 2011

Vuosi oli yhdistyksemme 53. toimintavuosi. Hallituksen tavoitteena oli tehostaa edunvalvontaa ja seurantaa eri virastoissa.

JHL:n toiminnan painopisteet Toimintasuunnitelma 2019

Yhistykset yhessä. JärjestöRalli 2017

Veteraaniasiain neuvottelupäivä

seutunen 1 * 2015 jäsenlehti Kokoava voima, joka nostaa hyvinvoinnin ammattilaiset arvoonsa sivu Sisältö

Mukana olevat muut yhteisöt: Siun sote - Pohjois-Karjalan sosiaali- ja terveyspalvelujen kuntayhtymä

Jyty Varkaus Ry Syyskuu 2014

OAJ:N TORNION PAIKALLISYHDISTYKSEN TIEDOTE

Henkilökuljetukset Siun sotessa

HENKILÖSTÖINFO / Jyrki Pursiainen / Henkilöstösuunnittelija

Aurinkoista kevättä!

Suunnitelmasta ei kannata tehdä liian raskasta ja hankalaa. Toimiva toimintasuunnitelma on yhdistyksen työskentelyä helpottava työkalu.

Kiuruveden JHL ry toimintasuunnitelma 2016

Järjestö 2.0 Pohjois-Karjala hanke

VARSINAIS-SUOMEN SOTE- JA MAAKUNTAUUDISTUS

Toimintasuunnitelma 2014

Jytyn nuoriso- ja opiskelijavastaavien valinta

Yhdistys osallistuu terveydenhoitajaliiton toimintaan: edustajisto-, hallitus- ja toimikuntaedustusten kautta.

OAJ:N TORNION PAIKALLISYHDISTYKSEN TIEDOTE

hallitus, YKV-jaosto vetäjät hallitus Ennakkotietoa tulevaisuuden suunnitteluun ja vertailu edelliseen vuoteen Koko vuosi, jatkuva

Jos luet viestin mieluummin selaimella, klikkaa tästä

Pohjois-Karjalan hankintatoimi. Päiväys

Kuntasektorin luottamusmiesvaalit Vaali-illan diat

Pohjois-Karjalan Järjestöasiain neuvottelukunta JANE

Jyväskylän julkisten ja hyvinvointialojen ammattilaiset JHL ry 103. Toimintasuunnitelma 2019

HENKILÖSTÖINFO / Jyrki Pursiainen / Henkilöstösuunnittelija

Transkriptio:

seutunen 2 * 2016 jäsenlehti Sisältö Sopien ei sanellen Syyskokous, JHL:n edunvalvonnan ketju........ Puheenjohtajalta, yhdistyksemme facebookissa.. Pääluottamusmiesten palstat................ Edustajistovaalit 2017...................... Etsintäkuulutus........................... Tiedote jäsenille......................... Yhdistyksen jäsenetuja, jäsentiedot ajantasalle... JHL 310 järjestää, Siun Talous, Polkka, Siun sote. Matkan varrelta........................... Opintosihteerin tiedotuksia.................. Perhepikkujoulu, kirjastoalan syystapaaminen.... Koulunkäynninohjaajien tapaaminen........... Päivähoitoalan tapaaminen.................. WWW.jhl310.fi Joensuun seudun JHL ry osasto 310 Torikatu 17, 80100 Joensuu sivu 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 15

Kutsu Yhdistyksen syyskokous to 24.11.2016 klo 18.00 Joensuun pääkirjaston Muikku-sali, Koskikatu 25, Joensuu Vierailijana Polkka - Pohjois-Karjalan tukipalvelut Oy:n toimitusjohtaja ja teknisen keskuksen johtaja Hannele Portman. Kokouksessa käsitellään sääntömääräiset syyskokousasiat sekä täydennetään luottamusmiesvalintoja ja asetetaan ehdokkaita vuoden 2017 edustajistovaaleihin. Kahvitarjoilu klo 17.30 alkaen Kokoukseen osallistujille jaetaan JHL tuotelahja. Tervetuloa päättämään yhteisistä asioista! Hallitus JHL:n edunvalvonnan ketju Joensuun seudun JHL 310

Puheenjohtajan palsta Hei! Tätä kirjoittaessani olen juuri palannut JHL opistolta järjestötoiminnan peruskurssilta. Jälleen kerran voin ilolla todeta kuinka antoisia kursseja liittomme järjestää, ei ainoastaan tiedollisesti vaan samalla saa mahdollisuuden verkostoitua samassa tehtävässä toimivien kanssa ja saada vinkkejä tehtävien hoitamiseksi. Ammatilliset opintopäivät ovat myös hieno mahdollisuus tavata kanssasisaria ja -veljiä sekä vaihtaa kuulumisia. Osa opintopäivistä ja koulutuksista järjestetään Helsingissä, joihin voi osallistua kaikkialta Suomesta. Valmistautuminen liiton kevään 2017 edustajistovaaleihin on alkanut ja näissä vaaleissa meillä kaikilla on mahdollisuus vaikuttaa siihen, ketkä ovat päättämässä tulevina vuosina asioistamme liitossa. Jälleen kerran muistutan teitä kaikkia, jotka ette ole käyneet tarkistamassa ja päivittämässä tietojanne liiton jäsenpalvelu 24h:ssa, että tekisitte sen pikaisesti. Yhdistyksemme tulee lisäämään tiedotusta sähköpostitse, ja näin ollen olisi tärkeää, että tiedoissamme olisi teidän voimassa olevat sähköpostiosoitteet. Samoin muistutan teitä meidän nettisivuista, joilta löydätte monenlaista tietoa sekä yhdistyksestämme että liitostamme. Sivuille pääsee helposti, vaikka googlettamalla JHL 310. Tarkoituksenamme on myös ryhtyä tekemään enemmän työpaikkakäyntejä ja samalla kysellä: mitä teille kuuluu? Vuoden 2017 alusta tarvitsemme uuden jäsenasianhoitajan, joten jos sinulla on aikaa ja halua hoitaa tehtävää ota rohkeasti yhteyttä minuun, varapuheenjohtaja Sirpa Savolaiseen tai sihteeri Tiina Muonaan. Olet etsimämme henkilö, jos tykkäät olla tekemisissä ihmisten kanssa ja osaat käyttää exceliä ja wordia. Suoriutumista tehtävän hoidosta ei tarvitse pelätä, sillä aluetoimistomme täällä Joensuussa antaa perusopetusta mm. jäsenrekisteriohjelma OpenDoran käyttöön. Liitomme tarjoaa myös tähän tehtävään koulutusta JHL opistolla. Tehtävistä tarkemmin toisaalla lehdessämme. Pidetään yhteyttä! Sirpa Havukainen puheenjohtaja 050 376 6356 sirpa.havukainen@jns.fi Yhdistyksemme on Facebookissa Yhdistyksellämme on olemassa suljettu Facebook ryhmä. Laita liity ryhmään pyyntö sivuston ylläpitäjälle hyväksyttäväksi. Ryhmä on tarkoitettu yhdeksi yhdistyksemme tiedotuskanavaksi. Seutunen 2 / 2016 3

Pääluottamusmiesten palsta Hyvää syksyä kaikille! Tämä syksy ja tuleva vuodenvaihde on suurten muutosten aikaa Pohjois-Karjalassa. Siun sote aloittaa 1.1.2017 alkaen toimintansa sosiaali- ja terveyspalvelujen tuottajana. Samaan aikaan toimintansa aloittavat myös Siun soten ja Joensuun kaupungin omistamat Polkka - Pohjois-Karjalan tukipalvelut Oy sekä talous- ja palkkahallinnon palveluja tuottava Siun Talous Oy. Joensuun kaupungin organisaatio pienentyy noin puoleen. Tämä kaikki aiheuttaa järjestelyjä niin järjestöjen kuin työnantajankin puolella. Tähän mennessä on tehty jo paljon henkilöstövalintoja, toimitusjohtajat Siun sotelle ja yhtiöihin sekä iso joukko palvelualuepäälliköitä, esimiehiä ja asiantuntijoita. Perustöitä tekevä henkilöstö siirtyy ilman hakumenettelyä liikkeenluovutusperiaatteella ns. vanhoina työntekijöinä 31.12.2016 voimassa olevien palvelussuhde-ehdoin. Yhtiöihin menevät siirtyvät 1.2.2017 alkaen Avaintasopimuksen piiriin. Avainta-sopimus noudattaa pääosin kunnallista KVTES:sta. YT-menettelyt siirtyvien osalta Joensuun kaupungilla käynistettiin 28.10. pidetyssä yt kokouksessa. Siun soten henkilöstötyöryhmä kokoontuu säännöllisesti kolmen viikon välein, JHL:n edustajina ovat Risto Vattulainen Lieksasta, Leena Turunen Joensuusta ja varaedustajan Liisa Myllynen Heinävedeltä. JHL on perustanut Pohjois-Karjalaan alueellisen neuvottelukunnan, missä on pääluottamusmies jokaisesta Pohjois-Karjalan kunnasta ja Heinävedeltä sekä aluetoimiston edustus. Neuvottelukunta on valinnut neuvottelijoiksi plm Risto Vattulaisen Lieksasta, Matti Pesosen PKSSK:sta ja Leena Turusen Joensuun kaupungilta. Neuvottelut pääluottamusmiesten ja luottamusmiesten ajankäytöstä ja määrästä, sekä työsuojelu- ja yhteistoiminnan organisoinnista on aloitettu niin Siun sotessa kuin yhtiöissäkin. Henkilöstölle on järjestetty ja järjestetään jatkossakin info-tilaisuuksia. Lisää tietoa muutoksesta tämän lehden jäsentiedotteessa, Siun soten nettisivuilla siunsote.fi ja allekirjoittaneelta. HUOM! Kenenkään yhdistyksemme jäsenen ei tarvitse näiden muutosten vuoksi vaihtaa yhdistystä. Edunvalvonta hoituu jatkossakin JHL 310:n jäsenenä. Sokerina pohjalla muutosmyllerryksessä on 1.1.2019 alkavaksi suunniteltu maakunta- ja aluehallinnon uudistus, minkä vaikutuksia voidaan vain arvailla tässä vaiheessa. Toivottavasti meidän oma Siun soten ja yhtiöiden perustaminen ei mene hukkaan, vaan siitä on hyötyä tulevan uuden organisaation muodostamisessa. Muutoksen tuulet puhaltavat myös yhdistyksemme toiminnassa edunvalvonnan osalta. Meistä vanhoista konkareista Raimo Pennanen on jo jäänyt eläkkeelle. Minunkin urani pääluottamusmiehenä alkaa olla loppusuoralla. Nyt tarvitaan lisää aktiiveja myös luottamusmiestehtäviin. Ota rohkeasti yhteyttä, jos olet kiinnostunut tulemaan mukaan toimintaan, meitä JHL:läisiä tarvitaan jatkossakin. Syksyisin terveisin pääluottonne Leena Turunen 050 524 7515 leena.turunen@jns.fi 4 Joensuun seudun JHL 310

Pääluottamusmiesten palsta jatkuu Hyvät lukijani, tämä palsta on yleensä alkanut edunvalvontaosiolla. Mutta nyt ajattelin näin viimeisenä kirjoituksenani hiukan muistella menneitä. Eli TA on lopettanut minulle palkanmaksun ja olen siirtynyt eläkekortin omistajaksi. Olen kirjoittanut tätä palstaa reilut 20 vuotta otsikoilla PLM palsta, valtuustosalista ja viimeiset vuodet pääluottamusmiehen palsta jatkuu. Kirjoituskohteena on ollut mm. edunvalvonta, kaupungin talous, työehtosopimukset ja ajankohtaiset yhdistyksen asiat. Joissakin kirjoituksissa olen suhtautunut kriittisesti työnantajan tekemisiin tai tekemättä jättämisiin. Olen tuonut esille kirjoituksissani myös ongelmat, joilla on ollut merkitystä jäsentemme työhön tai työn tekemiseen sekä löyhin perustein annettuihin varoituksiin sekä työsuhteiden purkamisiin tai irtisanomisiin. Vastakommentteja kirjoituksiini olen saanut suhteellisen vähän. Joskus olisin toivonut palautettakin, sitä negatiivistakin. Nyt näissä puikoissa on aloittanut Karoliina Silvennoinen. Tuntipalkkaiset ja teknisen sopimuksen piirissä olevat ottakaa työehtosopimuksien tulkinnoissa yhteyttä Tapio Laakkoseen, hän on luvannut alkuun auttaa Karoliinaa. Tapion puhelinnumero on 0500 371 323. Hyvää syksyn jatkoa ja talven odottelua kaikille tasapuolisesti Terveisin eläkeläinen Raimo Pennanen...puikoissa on aloittanut Karoliina Silvennoinen Ramin saappaisiin astuminen 1.10. tuntuu samaan aikaan sekä hiukkasen pelottavalta, että äärimmäisen houkuttelevalta. Työskentelen koulunkäynninohjaajana Nepenmäen koulussa ja meihin ohjaajiin sovelletaan kunnallista työ- ja virkaehtosopimusta, joten teknisten sopimus, ttes ja perhepäivähoitajien asiat ovat minulle uusia. Onneksi liittomme järjestää näihin koulutusta ja varapääluottamusmies Tapio Laakkonen on luvannut olla apunani alkuvaiheessa. Näin uusi tehtäväni ei tunnukaan enää niin pelottavalta, vaan odotan innolla sen tuomia uusia haasteita. Mikäli edunvalvonta-asiat herättävät huolta/kysymyksiä, ota yhteyttä niin etsitään niihin ratkaisu. Parhaiten olen tavoitettavissa keskiviikosta perjantaihin klo 8-14 välisenä aikana. Minut tavoittaa myös puhelimitse tutusta pääluottamusmiehen numerosta 050 517 4904 tai sähköpostitse osoitteesta karoliina.silvennoinen@joensuu.fi Karoliina Silvennoinen Luottamuksesta kiittäen, Karoliina Seutunen 2/ 2016 5

JHL:ssä ylintä päätäntävaltaa käyttää jäsenistön valitsema 120-jäseninen edustajisto. Edustajisto päättää toiminnan linjauksista, laajakantoisista työmarkkina-asioista, jäsenmaksuista ja taloudesta. Edustajisto valitsee myös liiton puheenjohtajan. Edustajiston toimikausi on viisi vuotta. Edustajiston jäsenet valitaan kaikkialta Suomesta 11 eri vaalipiiristä. Meidän yhdistyksemme kuuluu Itä-Suomen vaalipiiriin. Äänestää voi joko sähköisesti tai postitse. Äänestysaika sähköisesti on 13.3.-28.3.2017. Postitse palautuskuori on jätettävä postin kuljetettavaksi viimeistään 22.3.2017. Lisätietoja äänestämisestä saat kotiisi postitse ennen äänestyksen alkamista. Ehdokasasettelu on käynnissä ja se kestää 31.1.2017 saakka. Ehdokkaaksi voivat asettua kaikki (paitsi eläkeläiset) 31.7.2016 mennessä jäseneksi liittyneet. Mikäli kiinnostuit ehdokkuudesta, ota yhteyttä yhdistyksemme toimihenkilöihin. Seuraa tiedottamista edustajistovaaleista liiton ja yhdistyksemme nettisivuilta. 6 Joensuun seudun JHL 310

Etsintäkuulutus Yhdistyksemme etsintäkuuluttaa jäsenasiainhoitajaa Jäsenasiainhoitajan tehtäviin kuuluu: Olla linkkinä yhdistyksen ja jäsenpalvelun välillä Huolehtia seuraavat asiat: - yhdistyksen jäsenasiat - muut hallituksen hänen tehtäväkseen määrittämät yhdistyksen jäsenasioita koskevat tehtävät (nämä olleet tarratulosteiden tekoa, jäsenten osoitetietojen hankkimista yms). - jäsenmaksuvapautukset: tarkistaa jäsenmaksuvapautushakemukset, tekee liittoon ilmoituksen jäsenmaksuvapautuksista Hoitaa seuraavat asiat: - ottaa vastaan ja tarkistaa liittymispaperit, tekee yhdistyksen kokoukseen listan liittyneistä ja eronneista, toimittaa kokouksen jälkeen liittymis- ja eropaperit edelleen liittoon, lähettää uusille jäsenille tervetulokirjeen. - jäsentietojen muutokset; tekee nimen-, ammatin- ja osoitteen muutokset yhdistyksen rekisteriin ja toimittaa tiedot edelleen liittoon Tarkistaa rästilistat puolivuosittain: rästilistalle on merkitty jäsenet, joille on jäsenmaksurästejä yli puoli vuotta Auttaa jäseniä liittymisasioissa sekä muissa jäsenasioissa joita tulee esille jäsenten toimesta Jos sinua kiinnostaa jäsenasiainhoitajan tehtävät tai sinulla on kysyttävää tehtävistä ota yhteyttä puheenjohtaja Sirpa Havukaiseen 050 376 6356, varapuheenjohtaja Sirpa Savolaiseen 040 718 0335 tai sihteeri Tiina Muonaan 050 339 1485 Seutunen 2 / 2016 7

Tiedote 19.10.2016 Joensuun seudun JHL osasto 310:n jäsenille KAIKKI MUUTTUU, MUTTA YKSI ASIA ON JA PYSYY - JHL:N VAHVA TOIMINTA JÄSENISTÖN EDUNVALVOJANA Kunnissa ja valtiolla käyvät voimakkaat muutoksen tuulet. Keskeisimpiä näistä ovat Sosiaali- ja terveydenhuollon uudistus sekä maakuntauudistus. Siun sote ky:n, Polkka Oy:n ja Siun Talous Oy:n palvelukseen siirtyy 1.1.2017 yhteensä 7400 henkilöä kuntien ja kuntayhtymien palveluksesta Pohjois-Karjalasta ja Heinävedeltä. Meille on tärkeätä hoitaa asiat niin, että koet JHL:n omaksi liitoksesi ja sen hoitavan edunvalvonta- ja muutkin liittoasiat toivomallasi tavalla myös muutoksen myllerryksessä. Ryhdyimme tositoimiin JHL:ssä saadaksemme jäsenistön edunvalvonnan hoidetuksi mahdollisimman hyvin tässä muutostilanteessa. Siun sote -kuntayhtymässä ovat mukana Heinävesi, Ilomantsi, Joensuu, Juuka, Kitee, Kontiolahti, Lieksa, Liperi, Nurmes, Outokumpu, Polvijärvi, Rääkkylä, Tohmajärvi ja Valtimo. Näillä paikkakunnilla sekä Pohjois-Karjalan sairaanhoito- ja sosiaalipalvelujen ky:ssä on JHL:n oma yhdistys hoitamassa jäsenistön edunvalvontaa. Vaikka huomattava osa yhdistysten jäsenistöstä siirtyy uusien työnantajien palvelukseen, niin huomattava osa jäsenistöstä jää myös edelleen kuntien palvelukseen. JHL:n yhdistykset hoitavat jäsenistön edunvalvonnan mahdollisimman hyvin ja tehokkaasti sekä uusien työnantajien palvelukseen siirtyvien että kuntien palvelukseenkin jäävien osalta. JHL:n alueelliseen neuvottelukuntaan kuuluvat edellä mainittujen paikkakuntien JHL:n pääluottamusmiehet. Neuvottelukunnan toimivan yhteistyön avulla JHL:n yhdistysten jäsenten edunvalvonta ja järjestötoiminta saavat lisävoimaa. Siun sote ky:ään, Polkka Oy:öön ja Siun Talous Oy:öön valitaan kuhunkin oma, jäsenistön yhdessä valitsema JHL:n pääluottamusmies ja luottamusmiehiä. Nämä JHL:n jäsenten yhteiset pääluottamusmiehet ja luottamusmiehet saavat tukea edunvalvonnan hoitamiseen JHL:n alueelliselta neuvottelukunnalta. Kuntien/kaupungin ym. palvelukseen jäävien osalta edunvalvonnan hoitavat jatkossakin kunkin JHL:n yhdistyksen omat pääluottamusmiehet ja luottamusmiehet. Myös heidän edunvalvontansa tukena toimii JHL:n alueellinen neuvottelukunta. JHL järjestää pääluottamusmiehille ja luottamusmiehille runsaasti alueellista ja valtakunnallista koulutusta edunvalvonnan hoitamiseksi sujuvasti muutostilanteissa. 8 Joensuun seudun JHL 310

Leena Turunen pääluottamusmies Tiedote jatkuu Sinun ei tarvitse vaihtaa JHL:n yhdistystäsi vaikka työnantajasi muuttuu Siun sote ky:n, Polkka Oy:n ja Siun Talous Oy:n palvelukseen siirtyvien JHL:n jäsenten yhdistys ei muutu, vaan jäsenistö pysyy nykyisissä yhdistyksissään. Työntekijöille työnantajan muuttuminen on suuri muutos, joten JHL:n yhdistyksen pysyminen nykyisenä tuttuna ja turvallisena on tässä muutoksessa tärkeää. Jos jatkat kunnan/kaupungin palveluksessa, sinun ei tarvitse vaihtaa yhdistystä, vaan voit olla edelleen nykyisessä JHL:n yhdistyksessäsi. Jäsenedut JHL liittona tarjoaa jäsenistölleen tehokkaan edunvalvonnan lisäksi monia muitakin jäsenetuja, jotka löytyvät liiton nettisivuilta jhl.fi. Myös oma yhdistyksemme tarjoaa jäsenetuja. Niistä on kerrottu seuraavalla sivulla ja ne löytyvät myös haitari-esitteestä sekä yhdistyksen nettisivuilta jhl310.fi. Henkilöstön kannalta keskeisiä asioita sote- ja maakuntauudistuksessa Henkilöstö siirtyy liikkeenluovutusperiaatteella Siun sote ky:n, Polkka Oy:n ja Siun Talous Oy:n palvelukseen ns. vanhoina työntekijöinä entisin palvelusuhteen ehdoin, siirtymävaiheessa kenenkään kokonaispalkka ei muutu. Mikäli tehtävät oleellisesti muuttuvat, niistä käydään yhteistoimintamenettelyn mukainen neuvottelu ja kuuleminen. Henkilöstöetujen uudessa organisaatiossa on oltava kuntien kanssa linjassa; kunnatyöntekijöitä on kohdeltava yhdenvertaisesti. Valtaosa henkilöstöstä jatkaa entisissä tehtävissä. Henkilökunnan hyvinvoinnista on huolehdittava, sillä se vaikuttaa suoraan myös palvelujen laatuun. Tarvitaan hyvää muutosjohtamista, yhteistoimintaa ja kaikkien ammattiryhmien tasavertaista osallistumista muutoksen läpiviemiseen. Suomalaisen työmarkkinajärjestelmän kulmakivi on, että työntekijöiden ja virkamiesten palvelusuhteen ehdot - myös palkkaus - määräytyvät työ- ja virkaehtosopimusjärjestelmän perusteella tästä on pidettävä kiinni. Avoin tiedon välittäminen myös työntekijöille on tärkeää, ei vain johdolle. Yhteistyöterveisin Sirpa Havukainen puheenjohtaja Seutunen 2 / 2016 9

Yhdistyksen jäsenetuja Tuetaan 20 /jäsen yhden kerran vuodessa kulttuuri- tai liikuntatapahtumaan mm. konsertit (ei ravintolaesiintymisiä), elokuvat, festivaalit, teatterit, museot, urheilukisojen pääsyliput kuittia vastaan (kuitti maksusta, nimi, oma puhelinnumero ja tilinumero IBAN-muodossa taloudenhoitajalle). Tuetaan 20 /jäsen yhden kerran vuodessa liikuntapaikkojen kerta-, kuukausi-, vuosi- tai sarjalipusta kuittia vastaan (kuitti maksusta, nimi, oma puhelinnumero ja tilinumero IBAN-muodossa taloudenhoitajalle). Huomioidaan kevät- ja syyskokouksien osallistujat. Jäsenten työväenlehti -tilauksia tuetaan 10 /jäsen. Tuetaan hallituksen erillispäätöksellä ay-urheiluun osallistumista ja tapahtu- makohtaisesti erilaisiin massaliikuntatapahtumiin. Jäsenistölle järjestetään kaksi kertaa vuodessa (viikot 10 ja 43, viikot pysyvät aina samoina) maksuton uinti-/kuntosali viikko Joensuussa Virkistysuimala Vesikos sa, Rantakylän sekä Outokummun uimahalleissa. Alennusta Kelloliike Ilmakankaasta Yhteystiedot ajantasalle www.jhl.fi Tarkasta/päivitä tietosi Jäsenpalvelu 24h:ssa Käy tarkastamassa/päivittämässä omat tietosi jäsenpalvelu 24h palvelussa. Mikäli sinulla ei ole siellä sähköpostiosoitetta niin lisää se. Voit myös korjata osoitteesi tai lisätä puhelinnumerosi, mikäli tiedot puuttuvat. Jatkossa yhdistys tiedottaa myös sähköpostilla ja kun lisäät oman sähköpostiosoitteesi palveluun, niin saat ajankohtaista tietoa yhdistykseltä ja liitolta sähköpostitse. Jäsenpalvelu 24h pääset osoitteessa www.jhl.fi ja oikeasta ylälaidasta kirjaudu JHL palveluihin ja sieltä valitaan Jäsenpalvelu 24h. Palveluun kirjautumisen jälkeen voit tarkastaa tietosi omat tiedot kohdasta ja mikäli sinulta puuttuu esim. sähköpostiosoite niin valitse kohta päivitä yhteystietosi ja korjaa/lisää tiedot ja lopuksi hyväksy muutokset painamalla tallenna painiketta. Onko sähköpostiosoitteesi oikein, yhdistys tiedottaa myös sähköpostilla 10 Joensuun seudun JHL 310

JHL 310 järjestää Tervetuloa! Siun Talous yhtiöön siirtyville jäsenilleen yhteisen tapaamisen maanantaina 14.11.2016 klo 18 alkaen JHL 310 toimistolla Torikatu 17 Asiana mm. siirtymiseen liittyvät asiat Paikalla plm Leena Turunen Tarjolla suolapalaa Ilmoitathan tulostasi ja mahdollisesta ruoka-allergiasta 9.11. mennessä Leenalle 050 524 7515, leena.turunen@jns.fi Polkka tukipalveluyhtiöön siirtyville jäsenilleen yhteisen tapaamisen tiistaina 15.11.2016 klo 15 alkaen JHL 310 toimistolla Torikatu 17 Asiana mm. siirtymiseen liittyvät asiat Paikalla plm Leena Turunen ja varapääluottamusmies Toni Sorsa Tarjolla suolapalaa Ilmoitathan tulostasi ja mahdollisesta ruoka-allergiasta 9.11.mennessä Leenalle 050 524 7515, leena.turunen@jns.fi tai Tonille 050 311 2677, toni.sorsa@jns.fi Siun sote kuntayhtymään siirtyville jäsenilleen yhteisen tapaamisen tiistaina 15.11.2016 klo 17 alkaen JHL 310 toimistolla Torikatu 17 Asiana mm. siirtymiseen liittyvät asiat Paikalla plm Leena Turunen sekä soten luottamusmiehet Tarjolla suolapalaa Ilmoitathan tulostasi ja mahdollisesta ruoka-allergiasta 9.11.mennessä Leenalle 050 524 7515, leena.turunen@jns.fi Seutunen 2 / 2016 11

Matkan varrelta

Hei kaikki! Opintosihteerin tiedotuksia Syksyn marja- ja sieniretket vaihtuvat pikkuhiljaa lähestyvän talven odotukseen. Voit piristää muutosta pienellä koulutusmatkalla JHL- opistolle, missä liittomme järjestää jatkuvasti monipuolista koulutusta. Kätevimmin löydät liittomme järjestämät koulutukset osoitteesta: http://www.jhl.fi/ portal/fi/opi_ja_osallistu/kouluttaudu/koulutuskalenteri/ Nettisivuilta näet jo vuoden 2017 koulutukset, joten jos jokin mielenkiintoinen kokonaisuus jäi tänä vuonna välistä, voit ilmoittautua siihen jo hyvissä ajoin. Myös aluetoimiston sivuilta kannattaa katsella meitä lähimpänä olevia koulutuksia. Muistathan, että haku koulutuksiin päättyy 5 viikkoa ennen koulutuksen alkua, joten osaan ensi vuonna järjestettävistä koulutuksista pitää ilmoittautua jo tämän vuoden puolella. Alla muutama poiminto kaikille avoimista loppuvuoden 2016 ja alkuvuoden 2017 koulutuksista: Edunvalvonnan ja yhteistoiminnan johdanto, JHL-opisto 12.-14.12.2016 (ilmoittautuminen viimeistään 7.11.2106) 16.-20.1.2017 (ilmoittautuminen viimeistään 12.12.2016) 20.-22.3.2017 (ilmoittautuminen viimeistään 16.2.21017) Järjestötoiminnan peruskurssi, JHL-opisto 23.-25.1.2107 (ilmoittautuminen viimeistään 19.12.2016) 20.-22.3.2017 (ilmoittautuminen viimeistään 13.2.2017) Digitarinan kertominen videotyöpaja, JHL-opisto 20.-22.2.2017 (ilmoittautuminen viimeistään 16.1.2017) Ammatilliset opintopäivät alkuvuodesta 2107 Peruspalvelujen opintopäivät, 9.-10.2.2017, Mikkeli Kommunikaatiota tukevat menetelmät kasvatusaloilla, JHL-opisto, 14.-15.2.2107 Toimisto-, hallinto-, ja it-alojen opintopäivät, JHL-opisto, 16.-17.2.2017 Kirjasto- ja tietopalvelualojen opintopäivät, JHL-opisto, 16.-17.2.2017 (kaikkiin yllä oleviin koulutuksiin ilmoittautuminen viimeistään 9.1.2017) Puhtauspalvelujen opintopäivä, Joensuu, 28.3.2017 (ilm. viimeistään 20.2.2017) Mikäli sinulla herää jotain kysyttävää opintoasioihin liittyen, ota rohkeasti yhteyttä. Lisätietoa ilmoittautumiskäytänteistä löydät myös nettisivuiltamme www.jhl310.fi Hyvää loppuvuotta toivottaen Karoliina Silvennoinen Opintosihteeri karoliina.silvennoinen(at)joensuu.fi 050 517 4904 Seutunen 2 / 2016 13

Perhepikkujoulu to 8.12.2016 klo 18.00 Pataluodon yläkoulun ruokalassa Pataluodonkatu 2, 80160 Joensuu Ohjelmallinen pikkujoulu vauvasta vaariin. Ilmoittautumiset su 4.12. mennessä Pekalle 0400 985 904 tai sähköpostilla pekka.lankinen59@luukku.com Tervetuloa! 14 Joensuun seudun JHL 310

Koulunkäynninohjaajien tapaaminen torstaina 10.11.2016 klo 17.30 JHL:n toimistolla, Torikatu 17 Tervetuloa viettämään pikkujouluista iltaa kahvittelun ja jutustelun merkeissä. Paikalla on luottamusmies Karoliina Silvennoinen. Ohjelmassa myös arpajaiset! Tarjoilun vuoksi ilmoittaudu Pirjo Nissiselle pirjo.nissinen@jns.fi tiistaihin 8.11.mennessä. Tervetuloa! Päivähoitoalan tapaaminen tiistai 22.11.2016 klo 18.00 Ravintola Aada, Kauppakatu 32, Joensuu Paikalla Plm Leena Turunen vastailemassa kysymyksiinne. Tarjoilun takia ilmoittaudu 15.11.2016 mennessä Heli Ylijoelle heli.ylijoki@jns.fi tai puh 050 304 0069. Tervetuloa kaikki päivähoitopuolella työskentelevät JHL 310 jäsenet! Seutunen 2 / 2016 15

Seuraava Seutunen ilmestyy helmikuussa 2017. Tiedotusjaosto toivottaa kaikille JHL 310:n jäsenille hyvää talven odotusta! Sirpa H., Sirpa S., Karoliina, Leena, Tiina ja Rami WWW.jhl310.fi Joensuun seudun JHL ry osasto 310 Torikatu 17, 80100 Joensuu