KUNTOUTTAVAN TYÖTOIMINNAN ASIAKASRAADIT JA PALVELUIDEN KEHITTÄMINEN. Helena Koskimies Projektipäällikkö, OSKU projekti

Samankaltaiset tiedostot
K-S OSKU HELENA KOSKIMIES, PROJEKTIPÄÄLLIKKÖ, JAMK OSALLISUUTTA ASIAKKUUTEEN KUNTOUTTAVASSA TYÖTOIMINNASSA - PROJEKTI

OSKU. Osallisuutta asiakkuuteen kuntouttavassa

SOSIAALISEN TYÖLLISTÄMISEN UUDET NÄKÖKULMAT-foorumi Kuntouttavan työtoiminnan työryhmä Pj. Jarno Karjalainen

KOPPI- Kohti kuntouttavampia työelämäpalveluita ESR-hanke Forssan seudun osahanke

Renessanssi-hanke. - Sosiaalisen resilienssin ja yhteiskuntavastuullisen työllistämisen kehittämishanke

Työpajat TYP:n kumppanina Työhönkuntoutumisen kumppanuusfoorumi Hilla-Maaria Sipilä Projektisuunnittelija

Petra-projekti Nuorten työllistymisen tukeminen. Työllisyyspalvelut, Vantaan kaupunki Hankevastaava Annukka Jamisto

Keski-Uudenmaan soten sosiaalisen kuntoutuksen kehittämistyö

Työllisyyden kuntakokeilu Ohjaus- ja kuntoutuspalvelut

OTE 4 Mallit työllistymiseen ja osallisuuteen. SATAOSAA Satakunnan osallisuusmalli

Ryhmätoiminnan menetelmäopas Aikuissosiaalityön päivä Minna Latonen Hilla-Maaria Sipilä

Työvalmentajatoiminta Pielisen Karjalassa

Osallisuutta kuntoutuksesta hankkeessa kehitetty työtoiminnan malli

IDEASTA WALTTI-TALOKSI

SATAOSAA OMAN ORGANISAATION NIMI Porin kaupunki/ Satakunta

Työllisyyspalveluiden organisaatio

Näkemykset sosiaalisesta kuntoutuksesta kunnissa

Sosiaalisen osallisuuden ja työllisyyden kehittäminen

Juna kulkee pienin askelin Heli Kaarniemi, TYPKE-hanke, UEF, Aducate. Ilman työnantajia ei ole työpaikkoja Sanna Soppela, TYPKE-hanke, UEF, Aducate

Aikuissosiaalityö- Kuntouttavaa työtoimintaa

Miten sosiaalisesta kuntoutusta tehdään?

Lyhyesti Oskusta - Osallisuutta asiakkuuteen kuntouttavassa työtoiminnassa (ESR) projekti

Sokra tukee kehittämistyötä ja osallisuutta! Veera Laurila, Sokra-koordinaatiohanke

Toimintasuunnitelma 2015

Kuntaliitto yhteistyön tukena

Tampereen Lapsiperheiden sosiaalipalveluiden Perhepalveluiden. Palveluohjaus

OTE 4 Mallit työllistymiseen ja osallisuuteen. Painopisteet lähtötilanteesta tavoitetilaan

Osallisuudesta potkua palveluiden kehittämiseen Päihdepäivät 2017, Sali Arkki klo

Lasten, nuorten ja perheiden osallisuus Pirkanmaan Lapehanke

monialayhteistyö nuorten

Ylitornion Väylä-hanke. Kuntalaisten hyvinvoinnin ja työllisyyden edistämiseksi

TYÖVALMENNUSSÄÄTIÖ. VALTUUSKUNTA 18 jäsentä. HALLITUS 7 jäsentä. TILITOIMISTO - palkanlaskenta - kirjanpito TOIMITUSJOHTAJA

Ohjaamon valtakunnalliset vähimmäisvaatimukset

Nuorten palveluketjut ja yhteistyön haasteet ja hyvät käytännöt

Yhdessä hyvä OTE. KYMENLAAKSO - lähtötilanteesta tavoitetilaan

TYÖLLISYYSAREENA Kuntouttava työtoiminta Raahen seutukunnassa

Nostoja VAIKUTA lasten ja perheiden palveluihin kyselyn tuloksista LAPE Pirkanmaa

Sosiaalisen kuntoutuksen nykytila ja kehittämistarpeet Vantaalla. Palveluohjaaja Kristina Kortelainen Hankevastaava Camilla Sippola

Mitä TYPissä tapahtuu?

Kohderyhmä Rooli Viestinnän tavoite Viestinnän väline/vastuuhenkilöt

Sosiaalinen kuntoutus - Vantaan SOSKU-hankkeen seminaari Sosiaalisen kuntoutuksen työpaja

Kuntouttava työtoiminta Espoossa 2013

Kaakon ohjaamot Missä mennään ja mihin tavoitellaan

Yhtäläinen tavoite, erilaiset toimintatavat. Liisa Sahi Etelä-Suomen aluehallintovirasto

Keski Suomen SOTE uudistuksen asiakasraadin huomiot valinnanvapaudesta

Terveysliikunnan palveluketju mitä on yhteistyö käytännössä? Työpaja 3

Valtaväylä- hankekokonaisuus (ESR)

Aikaisempia tuloksia - Virta I

Kukoistava Kotihoito. Yhteenvetoa kuntien nykytilasta kyselylomakkeiden pohjalta

TERVEYS JA SOSIAALITYÖ Kirsti Huvinen

TUKIKOKONAISUUS MAASEUTUKUNNASSA. Tyrnävän kunta Piritta Pietilä-Litendahl, projektipäällikkö, FT OHRY

Porvoon kaupunki 2011 Henkilöstökysely QPS 34+

Pirilän toimintakeskus- ajattelun taustalla

Asumissosiaalinen työote

Henkilökohtainen osaamisen kehittämissuunnitelma (HOKS) maahanmuuttaja-asiakkaan osaamisen tunnistamisen ja vahvistamisen sekä ohjauksen tukena

TURUN STARTTIVALMENNUS

Työllistämispalvelut NASTOLAN KUNNAN TYÖPAJAT 2013

Kohderyhmä Rooli Viestinnän tavoite Viestinnän väline/vastuuhenkilöt

- silta parempaan tulevaisuuteen -

NUORTEN PALVELUPILOTTI VILTTERI Forssalainen vastuu tulevaisuuden tekijöistä

Nuorten työpaja Masku, Mynämäki ja Nousiainen

OULUNKAAREN MONIAMMATILLINEN PALVELUOHJAUSMALLI

Juurruttamissuunnitelmat. Sparrauspäivä Kuusa, Varjolan tila

Yhdessä hyvä OTE / Osallisuutta tukeva toiminta

Aikuisten palvelut

Helsingin työvoiman palvelukeskus DUURI Servicecentralen för arbetskraft

Toimintamalleja valinnanvapauden lisäämiseksi

Marttilan kunnan suunnitelma vammaisväestön tueksi ajalle

Antaa eväitä hyvälle elämälle Susanna Holopainen Opinnäytetyö sosionomi (ylempi AMK)

Järjestöyhteistyön nykytilanne

Hopealuuppi. Tornion etsivän Seniorityön toimintamalli

Sosiaalisen osallisuuden edistämisen koordinaatiohanke Sokra

Työllisyyden kuntakokeilu

Kokemuksia Jyväskylän kaupungin valinnanvapauskokeilusta

amos-palvelut voimavaroja vahvistamassa

Kumppanuushanke Verso

Tää on tällästä reunalla elämistä koko ajan. Espoon keskuksen aikuissosiaalityön asiakasraadin kokemuksia aikuissosiaalityöstä ja toimeentulotuesta

Aktivointitoiminta Oulun seudun kunnissa. Seija Mustonen Oulun seudun välityömarkkinat -hanke

VANTAAN KAUPUNKI Työllisyyspalvelut/KOPPI-hanke KUNTOUTTAVAN TYÖTOIMINNAN STARTTIRYHMÄT

Kokemustieto päätöksenteossa asiantuntijana kehittäjäkumppani

Verkostotyöpaja Learning cafe-yhteenvedot

Kukoistava kotihoito. Keski-Suomen ikäihmisten kotona pärjäämisen tuen uudistus

SAVON OTE -HANKKEEN ITSEARVIOINTI

KUNTAKOMMENTIT TYÖHÖNVALMENNUKSEN KEHITTÄMISEKSI

KP OTE. Osallisuutta tukeva toiminta

KUNTASEMINAARI palvelujohtaja Jaana Hokkanen

Mihinkään ei voi kuitenkaan vaikuttaa

Onnistumisia nuorten palveluketjun kehittämisessä

Askel askeleelta I Tunturi-Lapissa

Eija Rissanen, Tukeva-työvalmennussäätiö Pirjo Oksanen, Kuopion kaupunki

KUNTOUTTAVA TYÖTOIMINTA MUUTTUVASSA TILANTEESSA

Kukoistava kotihoito -hanke Työryhmät 1 ja 2: Työpajapäivä 5 Keuruulla, Hotelli Keurusselässä. Toimintamallit ja juurruttamissuunnitelma

Opastava-hanke Virpi Vepsäläinen Projektikoordinaattori, Omaishoitajat ja läheiset liitto ry

KAIKU TL 5, erityistavoite Sanna Saastamoinen Joensuu

Helena Määttälä

Matkalla tavoitteelliseen, asiakaslähtöiseen. johtamiskulttuuriin. Arja Heikkinen

Sosiaalisen kuntoutuksen asiakkaat

Koske Keski-Suomen sosiaalialan osaamiskeskus Äänekosken palveluohjausmalli Auli Savolainen ja Päivi Pulli

ASIAKASRAATI ASIAKASRAATI

Oma Häme järjestöfoorumi Marjo Lindgren projektipäällikkö

Transkriptio:

KUNTOUTTAVAN TYÖTOIMINNAN ASIAKASRAADIT JA PALVELUIDEN KEHITTÄMINEN Helena Koskimies Projektipäällikkö, OSKU projekti HK 8.10.2012 1

Asiakasraatien avulla vahvistetaan asiakkaiden osallisuutta palveluiden suunnittelussa, arvioinnissa ja toteutuksessa. OSKU projektin asiakasraatien tavoitteena on saada asiakkaiden kokemusasiantuntijuus mukaan kehittämistyöhön ja samalla luoda pysyvä, prosessimainen toimintamalli hankekuntiin. HK 8.10.2012 2

PROSESSIT OSKUSSA ÄÄNEKOSKELLA TE + työpaja) KESÄKAHVIT LAISTEN JA MUIDEN KUTY-ASIAKKAIDEN KANSSA Sovituista asioista informointi, Palaute prosessista UUSI HANKASALMELLA TE) OSKUn projektisuunnittelija vie sovittuja asioita eteenpäin UUSI MUURAMESSA TE + työpaja) OSKUn projektisuunnittelija vie sovittuja asioita eteenpäin YSTÄVÄNPÄIVÄN KAHVIT 14.2.2013 Kokemuksia, palautetta HK 8.10.2012 3

KUNTOUTTAVAN TYÖTOIMINNAN PALVELU Ensisijainen on pakotettu kuntotuttavaan työtoimintaan Viimesijainen Sopiva Kuntalähtöinen Asiakaslähtöinen se on ollut hyvä vaihtoehto tässä elämäntilanteessa Tarjotaan kuntouttavaa työtoimintaa, vaikka haluaisi tehdä oikeaa työtä Oikea-aikainen HK 8.10.2012 4

AKTIVOINTISUUNNITELMAT JA TAVOITTEELLISUUS Suunnitelman seuranta aktivointisuunnitelmaan merkitään työaika ja muutamalla rivillä jotain Asiakkaan tietoisuus tavoitteista kuntouttavalla työtoiminnalla on alku ja loppu, mutta kutyn päättyessä ollaan edelleen alkupisteessä Asiakkaan omat tavoitteet Tavoitteiden siirtyminen erilaisia kuntouttavan työpaikalle Vahvuudet esiin työtoiminnan paikkoja ja asiakkaalla on valinnanmahdollisuuksia HK 8.10.2012 5

YHTEISTYÖ PALVELUJÄRJESTELMÄSSÄ sukkulointia eri palveluissa eri ammattilaisten luona. Ei tietoa palveluista Kohtelu Aktivointisuunnitelma Asiakkaan kuuleminen Tieto tetoimistosta ei kulje kuntouttavan työtoiminnan yhteisöihin Te-toimistossa positiivinen henki, kiva käydä, saa tietoa, tarjotaan vaihtoehtoja Toimivat terveystarkastukset? HK 8.10.2012 6

OHJAUS, PALVELUOHJAUS Yksilöllisyys Työnjohto on yhtä sirkusta, on Henkilökohtaisuus paljon lippuja ja lappuja Joustavuus Lähiesimiehet ovat hyviä pomoja ja lähiohjaajia arvostetaan. Yhdenvertaisuus Asiakkaan osaamisenarvostaminen Yhteinen ideointi Otetaan hyvin huomioon, kun on huonoja päiviä HK 8.10.2012 7

Ryhmään on ollut helppo tulla ja ryhmässä pystyy puhumaan lähes mistä vaan. Lähiohjaajien tuki Luottamus Huumori TYÖYHTEISÖN TUKI Vertaistuki Asiakkaan kuuleminen muiden työntekijöiden kielteiset asenteet Toiminnassa kuntouttava meininki; joustavaa, ymmärtävää, tukevaa ja pajalla on mukava käydä Riittävä tieto kuty:sta HK 8.10.2012 8

TIEDON SAAMINEN / TIEDONKULKU Tiedottaminen palveluista Tukihenkilö Ei ole tieto kulttuurija liikuntapalveluista kaivataan tietoa, ne ovat hinnakkaita, kaivataan tietoa alennuksista Jaettu tieto Mitä sitten, kun 500 pv:n työttömyys päättyy? On vaikea tunnistaa oikea tieto. terveyskeskuksessa toimii tiedottaminen esim. päivystyksistä HK 8.10.2012 9

PROSESSIT OSKUSSA ÄÄNEKOSKELLA TE + työpaja) KESÄKAHVIT LAISTEN JA MUIDEN KUTY-ASIAKKAIDEN KANSSA Sovituista asioista informointi, Palaute prosessista UUSI HANKASALMELLA TE) OSKUn projektisuunnittelija vie sovittuja asioita eteenpäin UUSI MUURAMESSA TE + työpaja) OSKUn projektisuunnittelija vie sovittuja asioita eteenpäin YSTÄVÄNPÄIVÄN KAHVIT 14.2.2013 Kokemuksia, palautetta HK 8.10.2012 10

(OMA MUISTIINPANO, EI ESILLÄ, PAALAAN NUOLIDIAAN) Hankasalmi asiakasraatipalaute käsitelty: te + palveluohjaajat Infotilaisuus kuntouttavasta työtoiminnasta kunnan eri toimialojen edustajille Ryhmätoiminta käynnistynyt (1 nuoret ja 2 ikääntyvät miehet) Aikuisten naisten ryhmä keväällä 2013, vertaistoimintana Matalakynnyksen Atk-kurssi keväällä 2013 Muurame asiakasraatipalaute käsitelty: te + sosiaalitoimi + työpaja Kunnan palveluna Hyvinvointiryhmä Tiedottaminen: eläkeinfo, lehtiartikkeli Matalankynnyksen atk-kurssi, vertaistuella Itsepalvelun kehittäminen: Hyvinvointietotupa Äänekoski: Asiakasraatipalaute käsitelty: te + sosiaalitoimi + työpaja Palautetta käsitelty myös TE toimistossa Infottu lisää kuntouttavan työtoiminnasta eri yhteisöissä Syksyllä 2012 alkaa eri toimijoiden osaamisalueiden kartoitus Aktivointisuunnitelmaprosessia nopeutettu; kunnan oma tsekkaus HK 8.10.2012 11