PÄIHDEHOITOYKSIKÖN LAATUARVIO LAITOSHOITO LOMAKE TÄYTETÄÄN SOVELTUVIN OSIN YKSIKÖN PERUSTIEDOT Täyttöpäivämäärä 11.1.2007 Yksikön tiedot Nimi: KAN Kortesjärven Perhehoitokoti Katuosoite: Fräntiläntie 174 Postinumero: 62430 Postitoimipaikka: Peltotupa Puhelin: (06) 488 6127 tai 040 539 7001 Telefax: (06) 488 5338 Sähköposti: kortesjarvi.perhehoitokoti@kan.fi Internet: www.kan.fi Palvelumuoto Omistaja / ylläpitäjä Kuntouttava laitoshoito Katkaisu-/vieroitushoito Asumispalvelu Nimi: Kristillinen alkoholisti- ja narkomaanityö ry KAN Katuosoite: Jääkärintie 81 Postinumero: 62420 Postitoimipaikka: Kortesjärvi Puhelin: (06) 488 1100 Telefax: (06) 488 1121 Sähköposti: info@kan.fi Internet: www.kan.fi
Vastuuhenkilö Nimi: Sirpa Ojala Virkanimike: vastaava ohjaaja Ammatillinen perus- ja erityiskoulutus: (esim. johtamisen erityisammattitutkinto jne.) sosionomi AMK Päihdealan työkokemus (vuosina) n. 2 v Muu sosiaali- tai terveysalan työkokemus (vuosina): 4 v Lääninhallituksen toimilupa (yksityiset hoitoyksiköt) Toiminta-ajatus Kohderyhmät Paikkaluku YKSIKÖN TARJOAMAT PALVELUT Tarjota mahdollisimman kodinomainen ympäristö hoidossa oleville asiakkaillemme. Hoitomme tavoitteena on, että asiakkaamme voisivat vapautua päihderiippuvaisuuksistaan. Pyrkimyksenämme on luoda asiakkaillemme arjessa selviytymisen valmiuksia päämääränä normaalimpi elämänhallinta ja yhteiskuntaelämään kuntoutuminen. alkoholistit, narkomaanit, sekakäyttäjät, kaksoisdiagnoosipotilaat, vankilatuomion lopputuomion voi suorittaa hoitokodilla 6 perhehoitopaikkaa 1 varapaikka Käyttöaste keskimäärin 60-70 % Asiakkaiden hoidon keskeyttämisprosentti Vuosittainen hoitovuorokausi- / asiakasmäärä 8 % Keskimääräinen hoitojakso Palvelukielet Muut tukipalvelut suomi ruotsi muu(t) mi(t)kä: onko mahdollista saada tulkkipalveluja kyllä missä kielissä: ei vertaistuki muilta asiakkailta, seurakuntavierailut, mahdollisuus tarvittaessa sielunhoitopalveluun HOITOON HAKEUTUMINEN Hoitoon hakeutumiskäytännöt Jonotuskäytännöt hoitoon hakeudutaan kontaktikotien, a-klinikoiden, katkaisuhoitoasemien, sosiaalitoimistojen ja seurakuntien kautta. Maksusitoumus on oltava. yksiköllä ei ole ostopalvelusopimuksia. asiakkaita otetaan jonoon jos hoitopaikat ovat ao. hetkellä täynnä
Hoitoon tulo maanantaista torstaihin vastaanottopäivät asiakkaat saapuvat hoitoon yleensä omaisten tai tukihenkilön tai KAN yhdyshenkilön tuomana. HOIDON SUUNNITTELU Hoidon tarpeen arviointi Tilannekartoitus Hoitosuunnitelma Asiakkaan hoidon tarve arvioidaan yhteistyössä A-klinikoiden ja sosiaalitoimen kanssa. Asiakkaalle tehdään hoitokotiin tultaessa tulohaastattelu, jossa kysellen, havainnoinnein ja keskustellen kartoitetaan tilanne. Tilannetta kartoitetaan myös epigriisin avulla. Tulohaastattelun suorittaa yksikön vastaava ohjaaja tai muu päihdekoulutuksen saanut henkilö. Kyselyissä ei käytetä mittareita. Lastensuojeluilmoitukset tehdään sosiaalitoimistoon sos.työn valvojalle. Verkostopalavereissa käydään neuvotteluita lasten osalta. Hyödynnetään sosiaalitoimen tarjoamia tukipalveluja asiakkaan omalla paikkakunnalla. Hoitosuunnitelma tehdään kirjallisena yhdessä asiakkaan kanssa. Suunnitelman laadinnassa on mukana yksikön vastaava ja kaksi muuta työntekijää. Hoidon kestoa arvioidaan verkostopalavereissa yhteistyötahojen kanssa. Suunnitelmaa arvioidaan ja tarkastetaan yhteispalavereissa. Otetaan huomioon asiakkaan tarvitsemat terveydenhuoltopalvelut ja ne saadaan paikkakunnan terveyskeskuksesta. HOIDON TOTEUTTAMINEN Ydinosaaminen ja hoito-ohjelma Viikko-ohjelma Kristillinen hoitomuoto, joka perustuu ratkaisukeskeiseen ja kognitiiviseen hoitomenetelmään. liite Yksilöhoito Ryhmähoito Yhteisöhoito Perhehoito ja -terapia Lääkehoito Muu(t) menetelmä(t) Yksilökeskustelut ovat noin tunnin mittaisia ja niissä voidaan käyttää myös psykoterapiaa. Asiakkaalla on omahoitaja. Asiakkaalla on mahdollisuus perhekeskusteluihin tai parisuhdekeskusteluihin. Yksikössä pidetään myös avioliittopäiviä. Yksikön hoito perustuu yhteisöllisyyteen. Pari- tai perheterapiaa on n. kerran viikossa. Ulkopuoleta tuleva psykoterapeutti ja keskustelut henkilökunnan kanssa. Asiakkaalla on hoidon aikana vain asiakkaan henkilökohtaiset, lääkärin määräämät lääkkeet. Lääkkeet jaetaan valvotusti. Asiakkaalle opetetaan erilaisten tehtävien avulla päihteiden käytön hallintaa Sosiaalinen verkosto ja tuki Asiakkaan läheiset voivat sallitusti vierailla hoitoyksikössä. Yksiköstä pidetään yhteyttä asiakkaan läheisiin. Verkostotapaamisissa on mukana lähettävän tahon viranomaiset ja yksikön henkilökuntaa. Asiakkaalla mahdollisuus lomiin jolloin tapaa läheisiään. Yhteistyötä sosiaalimoistojen ja kuntien kanssa. Vertaistuki Yhteisöpalaverit. Keskustelut toisten asiakkaiden kanssa. Lääkäripalvelut Päihdeseulat ja päihtymyksen toteaminen Harrastus-mahdollisuudet Loma-ajat ja vierailut Yksikön säännöt Hoitoyksikön paikkakunnan terveyskeskus sekä asiakkaan oman paikkakunnan terveyskeskus. Yksiköllä on käytettävissä konsultoiva psykiatrinen lääkäri. Asiakas toimitetaan terveyskeskuksen laboratorioon verikokeisiin. Yksikössä on käytössä alkometri, jolla todetaan mahdollinen alkoholin alaisuus. Päihtyneenä oleva asiakas saa varoituksen tai hänet mahdollisesti poistetaan hoitokodilta. Säännölliset kuntosalikäynnit ja uimahallikäynnit. Luontoretket ym. Asiakkaiden luona on vieraiden käynti sallittua. Lähiomaiset voivat myös yöpyä hoitokodilla. Yöpymisestä ilmoitettava etukäteen henkilökunnalle. Yksikössä on kirjallinen ohjeistus väkivaltaisen asiakkaan käytöksen suhteen. Hoitokodilla on laaditut säännöt, jotka hoidon alussa tiedotetaan asiakkaalle ja tarvittaessa käydään niitä lävitse myös hoidon aikana. Henkilökunta valvoo että sääntöjä noudatetaan. Sääntöjen rikkomiset käsitellään tapaus- ja yksilökohtaisesti.
Ateriapalvelut Asiakas on hotitojakson aikana täysihoidossa. JATKOHOITO Jatkohoito Palaute hoitoon lähettävälle taholle ja jatkohoidon toteuttajataholle sekä asiakkaalle Asiakkaalle suunnitellaan tukiverkosto hoitojakson aikana. Hoitojakson päätyttyä lähetetään kirjallinen yhteenveto/hoitopalaute lähettävälle taholle sekä asiakkaalle. HENKILÖKUNTA Henkilökunta Henkilökunnan jäsenten nimi, virkanimike ja ammatillinen perus- ja erityiskoulutus, päihdealan työkokemus sekä muu sosiaali- tai terveydenhuollon työkokemus vastataan erillisellä liitteellä, liite 1 henkilökunnan lukumäärä henkilötyövuodet sosiaalialan tai käyttäytymistieteiden koulutuksen saaneet terveydenhuollon koulutuksen saaneet muu hoitohenkilökunta tukipalveluhenkilökunta (muut kuin hoitohenkilökunta) henkilöstö yhteensä yksikön paikkaluku 6+1 Henkilökunnan vaihtuvuus 60 % Rekrytoinnin tulevaisuuden suunnitelmat Opiskelijoiden ja sijaisten käyttö Resursointi työvuoroissa oppisopimuksella koulutetaan tarvittaessa uusia lähihoitajia. Lisäksi koulutetaan vapaaehtoistyöntekijöitä. yksikössä on opiskelijoilla mahdollisuus suorittaa harjoitusjaksojaan sekä yksikköön palkataan tarpeen mukaan sijaisia työvuoroissa vähintään 2 henkilöä tilat soveltuvat lievästi vammaisten hoitoon osa työntekijöistä yöpyy hoitokodilla viikonloppuisin vapaaehtoityöntekijät päivystävät hoitoyksikössä ympärivuorokauden, lisäksi yksi työntekijöistä toimii tällöin takapäivystäjänä HENKILÖSTÖN KEHITTÄMINEN JA HYVINVOINTI Henkilöstön käynnissä oleva menetelmäkoulutus Yksikön koulutussuunnitelma Täydennyskoulutus Työnohjaus Konsultointi Kehityskeskustelu Työterveyshuolto yksikössä on käytössä työyhteisön kehittämiskoulutus yksiköllä ei ole kirjallista koulutussunnitelmaa yksikön työntekijät saavat vuodessa täydennyskoulutusta 3-4 pv / hlö Työntekijoillä on mahdollisuus osallistua työyhteisön kehittämiskoulutukseen. Koulutuksen antaa ulkopuolinen kouluttaja. kehityskeskustelut käydään toiminnanjohtaja ja henkilökunnan kanssa Työterveyshuolto on järjestetty paikalliseen terveyskeskukseen. Työterveyshuolto sisältää normaalit työterveyshuoltokäynnit ja tarvittaessa ohjauksen terveyskeskuslääkärille
Työsuojelu KAN ry:ssä työsuojelutoimikuntaan kuuluvat työsuojelupäällikkö ja työsuojeluvaltuutettu TOIMINNAN ARVIOINTI JA SEURANTA Toiminnan arviointi Arvioinnin tulokset Toiminnan kehittäminen Asiakaspalaute Asiakaspalautteen käsittely ja huomioiminen Seuranta Osallistuminen huumehoidon tietojärjestelmään asiakkailta tulevat palautekyselyt, henkilökunnalle tehtävät kyselyt arvioinnin tulokset käydään lävitse yhdessä henkilökunnan kanssa ja tarvittaessa tehdään muutoksia henkilökunnan palavereissa käydään lävitse toiminnan kehittämisen kohteita asiakkaat antavt palautteen hoidon päätyttyä kirjallisena asiakaspalautteet käsitellään henkilökunnan palavereissa asiakkaille tarjotaan intervallijaksoa hoitoyksikössämme. Yhteydenotto kotiuttamisen jälkeen. Osallistuuko yksikkö Stakesin koordinoimaan huumehoidon tietojärjestelmään Kyllä Ei TALOUS Hoitovuorokausi-maksu(t) aikuiset 85 / vrk (kuntaosuus 65 ja asiakasosuus 20 ) lapset 43 / vrk (kuntaosuus 33 ja asiakasosuus 10 ) Hoitovuorokausi-maksun kattamat palvelut Muut maksut (jotka eivät sisälly hoitovuorokausimaksuun) Ostopalvelu- ja puitesopimukset Kelan korvaus täysihoito ei muita maksuja yksiköllä ei ole ostopalvelusopimuksia Ulkopuolinen rahoitus Tilintarkastuslausunto Vakuutukset TOIMITILAT Huonetilat Yksityisyyden suoja Yleiset tilat Esteettömyys ja saavutettavuus Paloturvallisuus ja terveystarkastukset liite työntekijät ovat allekirjoittaneet salassapitosopimuksen liite - yksiköllä on turvallisuussuunnitelma. palotarkastus tehty kesällä 2006
Kuntokartoitus kuntokartoitus tehty kesällä 2006. tulos hyväksytty