YKSIKÖN PERUSTIEDOT. sh/yrittäjä/tj Ammatillinen perus- ja erityiskoulutus: Sairaanhoitaja

Transkriptio

1 PÄIHDEHOITOYKSIKÖN LAATUARVIO LAITOSHOITO LOMAKE TÄYTETÄÄN SOVELTUVIN OSIN Täyttöpäivämäärä YKSIKÖN PERUSTIEDOT Yksikön tiedot Nimi: Olivia-Hovi Oy/ Karvoshovin päihdekuntoutuskeskus Palvelumuoto Katuosoite: Yliniemenkuja 44 Postinumero: Postitoimipaikka: Karvoskylä Puhelin: , Telefax: Sähköposti: Internet: Kuntouttava laitoshoito Katkaisu-/vieroitushoito Asumispalvelu Omistaja / ylläpitäjä Nimi: Olivia-Hovi Oy Katuosoite: Yliniemenkuja 44 Postinumero: Postitoimipaikka: Karvoskylä Puhelin: Telefax: Sähköposti: paivi.kaarto@karvoshovi.fi Internet: Vastuuhenkilö Nimi: Päivi Kaarto Virkanimike: sh/yrittäjä/tj Ammatillinen perus- ja erityiskoulutus: Sairaanhoitaja (esim. johtamisen erityisammattitutkinto (psyk.hoitotyö),päihdetyönopinnot, jne.) kehittäminen- ja johtaminen sosja terv.alalla lisäkoulutus, EMDR I & II-tasot. Erilaisia menetelmäkoulutuksia. Päihdealan työkokemus (vuosina) 10 v Muu sosiaali- tai terveysalan työkokemus 6v (vuosina): Lääninhallituksen toimilupa (yksityiset hoitoyksiköt) Oulun lääninhallitus , terveydenhuollon- ja sosiaalipalvelun tuottajan luvat. YKSIKÖN TARJOAMAT PALVELUT Toiminta-ajatus Kohderyhmät Tarjota laadukasta päihdehoitoa koko Suomen alueelle turvallisessa ja virikkeellisessä ympäristössä Alkoholi-, huume- ja lääkeriippuvaiset, sekakäyttäjät. Paikkaluku 20 Käyttöaste

2 Asiakkaiden hoidon keskeyttämisprosentti Vuosittainen hoitovuorokausi- / asiakasmäärä Keskimääräinen hoitojakso Palvelukielet Muut tukipalvelut v.2006: 2246 vrk, 145 asiakasta v.2006: 15 vrk suomi ruotsi muu(t) mi(t)kä: englanti, saksa, tukiviittomat onko mahdollista saada tulkkipalveluja kyllä missä kielissä: ei Verkostopalavereissa ja hoitoneuvotteluissa mahdollisuus käyttää tulkkia. Talon ulkopuoliset AA-ryhmät. Seurakuntien vierailut. HOITOON HAKEUTUMINEN Hoitoon hakeutumiskäytännöt Jonotuskäytännöt Hoitoon tulo Lääkärin lähetteellä terveyskeskuksen kautta, sosiaaliviranomaisten tai A- klinikan ms:lla Huumevieroitukseen joutuu mahdollisesti jonottamaan Hoitoon tullaan mielellään arkisin klo 15 mennessä tai erikseen sovittuna aikana. Promilleraja 1,5. HOIDON SUUNNITTELU Hoidon tarpeen arviointi Tilannekartoitus Hoitosuunnitelma Hoidon arvioinnit ovat pääasiassalähettävän tahon tekemiä. Päihdekaari, sosiaalinen kartoitus, Audit, Ads, Bdi, Dast, päihdeseulat. Tehdään yhdessä asiakkaan ja avopuolen kanssa. Asiakkaan perhe ja läheiset huomioidaan hoidossa. HOIDON TOTEUTTAMINEN Ydinosaaminen ja hoito-ohjelma Viikko-ohjelma Yksilöhoito Ryhmähoito Yhteisöhoito Perhehoito ja -terapia Vaativat katkaisu- ja vieroitushoidot, sekä kuntoutus.traumojen ja kriisitilanteiden hoitaminen. Päivän kuvaus: 7.30 aamupala ja lääkkeet, 8.30 aamukokous (yhdessä asiakkaat ja henkilökunta),9.00 ulkoilu/fa-tuoli, ryhmät, ruokailu, ryhmiä/yksilökeskusteluja, lääkkeet, asiointi/harrasteryhmä, ryhmä, ruokailu, vapaaehtoiset harrasteet ja sauna, lääkkeet ja hiljaisuus. Ohjelma voi vaihdella. Viikko-ohjelma on asiakkailla nähtävillä. Jokaisella asiakkaalla on omahoitaja. Yksilökeskusteluja asiakkaan tarpeen mukaan, vähintään 2-3x viikossa. Keskustelut kestävät 45 min-1 t. Käytetään ratkaisukeskeisiä ja kognitiivisia menetelmiä. Ryhmiä on päivittäin ja niissä käytetään kognitiivisia ja ratkaisukeskeisiä menetelmiä. Ryhmissä edetään tehtäväkirjojen mukaan. Yhteisöhoitoa käytetään. Aamukokouksissa jaetaan päivän vastuutehtävät, jotka asiakkaat hoitavat. Yhteisökokous kerran viikossa, jossa päätetään taloa koskevista yhteisistä asioista. Talossa on kaksi perhehuonetta. Pienille lapsille on hoitaja, mutta on myös mahdollisuus talon ulkopuoliseen hoitopaikkaan. Kouluikäisille järjestetään koulupaikka lähistön koulusta.

3 Lääkehoito Muu(t) menetelmä(t) Sosiaalinen verkosto ja tuki Vertaistuki Lääkäripalvelut Päihdeseulat ja päihtymyksen toteaminen Harrastus-mahdollisuudet Loma-ajat ja vierailut Yksikön säännöt Ateriapalvelut Lääkehoito on oleellinen osa hoitoa. Esim. Risolidia käytetään katkaisuhoidossa, britlofexia vieroituksessa, suboxonia ja metadonia opioidiriippuvaisten vieroitus-, korvaus- ja ylläpitohoidossa. Perhe ja läheiset otetaan hoitoon mukaan heti alusta alkaen. Pidetään verkostopalavereita, johon osallistuvat ne henkilöt, ketkä asiakas mukaan haluaa; perheenjäseniä, ystäviä jne. Lähettävä taho ja jatkohoitopaikan edustaja ovat yleensä mukana. Toimii yhteisöhoidon kautta. Oma lääkäri käy kerran viikossa. Tarvittaessa konsultoidaan iltaisin ja viikonloppuisin. Päihdeseuloja tehdään valvotusti.testit tehdään virtsasta. Positiiviset tulokset varmistetaan aina.humalatila varmistetaan puhallutuksella. Biljardihuone, pingishuone, kuntosali, puu-, metalli- ja askarteluverstaat. Pilkkimis- ja kalastusmahdollisuus läheisessä joessa. Uimamahdollisuus myös talvisin läheisissä uimahalleissa. Ratsastukseen ja keilaamiseen mahdollisuus myös. Lomaa täytyy aina anoa. Kahteen viikkoon ei lomamahdollisuutta. Vierailut ovat sallittuja klo 17 jälkeen tai erikseen sovitusti. Vieraat tarkistetaan mahd. päihteiden kuljetuksen takia. On olemassa kolmi sivuiset säännöt. Sääntörikkomuksesta seuraa uloskirjoitus, josta ilmoitetaan lähettävälle taholla. Talossa on oma ruokala, jossa oma emäntä valmistaa ruuat.erityisruokavaliot huomioidaan. Päivään kuuluu kaksi lämmintä ateriaa, aamupala ja iltapala sekä päiväkahvit. JATKOHOITO Jatkohoito Palaute hoitoon lähettävälle taholle ja jatkohoidon toteuttajataholle sekä asiakkaalle Suunnitellaan aina yhdessä asiakkaan sekä lähettävän tahon kanssa. Suunnitelman allekirjoittavat kaikki tahot. Jatkohoito tahon edustaja on aina mukana verkostopalavereissa. Omahoitaja tekee hoitoyhteenvedon, joka toimitetaan aina asiakkaalle itselleen, sekä niille tahoille, joille hän antaa luvan sen lähettää. HENKILÖKUNTA Henkilökunta Henkilökunnan jäsenten nimi, virkanimike ja ammatillinen perus- ja erityiskoulutus, päihdealan työkokemus sekä muu sosiaali- tai terveydenhuollon työkokemus vastataan erillisellä liitteellä, liite 1 henkilökunnan lukumäärä henkilötyövuodet sosiaalialan tai käyttäytymistieteiden koulutuksen 2 saaneet terveydenhuollon koulutuksen saaneet 6 muu hoitohenkilökunta 1+2 tukipalveluhenkilökunta (muut kuin hoitohenkilökunta) henkilöstö yhteensä 9+ tarv. sijaiset yksikön paikkaluku 20 Henkilökunnan vaihtuvuus - Rekrytoinnin tulevaisuuden suunnitelmat Hyvillä opiskelijoilla mahdollisuus työllistyä ensin sijaiseksi ja siitä sitten mahd. vakituiseksi työntekijäksi.

4 Opiskelijoiden ja sijaisten käyttö Toimimme harjoittelupaikkana. Sijaisia käytetään tarpeen mukaan. Resursointi työvuoroissa Aamussa/päivässä 2-3, illassa osittain 2, yössä 1 HENKILÖSTÖN KEHITTÄMINEN JA HYVINVOINTI Henkilöstön käynnissä oleva menetelmäkoulutus Yksikön koulutussuunnitelma Täydennyskoulutus Työnohjaus Konsultointi Kirjallinen koulutussuunnitelma tekeillä. Näin toimintamme alkuvaiheessa käydään vain tällä hetkellä tarpeelliseksi katsomissamme koulutuksissa. Vähintään kerran vuodessa 2 pv/työntekijä. Kerran kuukaudessa, ryhmätyönohjaus. Päihdelääkärin palvelut. Kehityskeskustelu Työterveyshuolto Työsuojelu Käydään kaksi kertaa vuodessa. Ostetaan yksityiseltä lääkärikeskukselta lakisääteiset palvelut. Toimintasuunnitelma on tehty. Defusing- ja depriefing menetelmiin on kouluttautunut toinen yrittäjistä. Tarvittaessa ko. palvelut hankitaan lähi kunnista. Ulkopuolinen vartiointiliike turvana päivisin ja öisin väkivaltatilanteissa. TOIMINNAN ARVIOINTI JA SEURANTA Toiminnan arviointi Arvioinnin tulokset Hoidon vaikuttavuutta arvioidaan asiakaspalautteilla. Laadun arviointi menetelmät kehitteillä. Toiminnan kehittäminen Asiakaspalaute Asiakaspalautteen käsittely ja huomioiminen Seuranta Osallistuminen huumehoidon tietojärjestelmään Toiminta aloitettu 1.2, joten kehittäminen on alussa. Asiakkaille annetaan mahdollisuus täyttää asiakaspalautelomake hoidon päättyessä. Hoidon aikanakin mahdollisuus antaa palautetta lukolliseen laatikkoon. Laatikko ja palautteet käydään läpi kerran kuukaudessa. Palautteet käydään läpi henkilökunnan kesken,jokainen palaute huomioidaan hoitoa kehitettäessä. Intervallijaksoilla. Osallistuuko yksikkö Stakesin koordinoimaan huumehoidon tietojärjestelmään Kyllä Ei TALOUS Hoitovuorokausi-maksu(t) Alkokatko 146,50, alkokuntoutus 149,50, huumevieroitus 265,50, lääkevieroitus 203,00 /kk,huumekuntoutus 217 /kk, kuntouttava tukiasuminen 56 /vrk, lisätietoja nettisivuilta. Hinnat sisältävät kuntaosuuden ja omavastuun. Hoitovuorokausi-maksun kattamat palvelut Hoitoontulokartoitus/tulohaastattelu, päihdeseulat, laboratoriokokeet, lääkärin vastaanotot, omahoitajan keskustelut, kuntoutus/vieroitusryhmät, talon ulkopuoliset

5 Muut maksut (jotka eivät sisälly hoitovuorokausimaksuun) Ostopalvelu- ja puitesopimukset Kelan korvaus harrasteet, talon sisäiset harrasteet,verkostopalaverit, ruokapalvelut, huone. Kuuluu. Ulkopuolinen rahoitus Tilintarkastuslausunto Ei ole vielä ehditty meidän toiminnan aikana tehdä. Vakuutukset Tapiolasta vakuutukset. Normaalit lakisääteiset sekä henkilöettä asiakaskunnalle. TOIMITILAT Huonetilat 9-15 neliötä yhden hengen huoneet, katkaisuhuoneet neliötä, niissä 2-3 asiakaspaikkaa. Perhehuoneet 30 ja 33,5 neliötä. Koko laitoksessa on 1300 neliötä, joista yhteisiä tiloja on 490 neliötä, harrastetiloja 250 neliötä. Yksityisyyden suoja Saunatiloissa on naisille ja miehille omat pukeutumistilat. Yhteisiä wctiloja on sekä kuntoutus- että katkopuolella. Wc:t ovat erikseen naisille ja miehille. Osassa huoneista on suihkut sekä wc kahden asiakkaan käytössä. Yleiset tilat Yleisiä tiloja on 490 neliötä, joista ruokala on 70 neliötä, oleskeluhuone 55 neliötä, erillisiä tv-huoneita ja harrastetiloja on 250 neliötä. Esteettömyys ja saavutettavuus Paloturvallisuus ja terveystarkastukset Kuntokartoitus Toimimme kolmessa kerroksessa, hissiä ei ole, joten sovellumme huonosti liikuntarajoitteisille asiakkaille. Kaikki tarkastukset on tehty ennen toimintamme alkamista, tammikuussa Kiinteistön omistaa NIvalan kaupunki, joka vastaa rakennuksen kunnosta. Toimintaa ajatellen kiinteistö on hyvässä kunnossa.