Derby Forum -kysely TAUSTAMUUTTUJAT. Ikäsi. 20-24 -vuotias. 25-29 -vuotias. 30-34 -vuotias. 35-39 -vuotias. 40-44 -vuotias.

Samankaltaiset tiedostot
Derby Forum DG Jukka Kärkkäinen

JÄSENTUTKIMUS 2014 VCC Jari Rytkönen PRC Thorleif Johansson

Lions-toiminnan julkisuuskuvatutkimus

Rotaryklubin jäsenkysely 20

Lions tietoa uusille jäsenille JÄRJESTÖN HISTORIA JA ORGANISAATIO

TOIMINTASUUNNITELMA

Piiri G. Puolisokoulutus. Piirikokous Muurame. Taru Rytkönen

Lions Clubs International MD 107 Finland KLUBIN PRESIDENTTI Suomen Lions-liitto r.y./presidentti RJ/OE

Klubisihteerin koulutus

KLUBISIHTEERIN KOULUTUS

Auttaminen, palvelu, idealismi

PIIRIKUVERNÖÖRIN TIEDOTE TAMMIKUU 2013

KLUBISIHTEERIN KOULUTUS Sihteerin koulutus /GLT Marko Uusitalo 1

Näkökulmia sosiaalisen median hyödyntämiseen Lions-toiminnassa

Lions tietoa uusille jäsenille JÄRJESTÖN HISTORIA JA ORGANISAATIO

Suomen Lions-liitto piirien ja klubien tukena

Lions Clubs International MD 107 Finland. Derby Forum. Klubitoiminnan kehittäminen. Kausi

Lions Clubs International MD 107 Finland. Klubin presidentti päivitetty Varpu Ylhäinen

SENIORIT VAPAAEHTOISINA SUURET IKÄLUOKAT MAHDOLLISUUTENA LIONS-TOIMINNASSA

PALAUTEKYSELY RYHMÄN PÄÄTYTTYÄ

Lions-piiri 107-N PTS DG Sini Eloholma Hyväksytty piirihallituksen kokouksessa

RAY TUKEE BAROMETRI Tietoa järjestöille

Lionsklubin presidentti

KYSELY ASIAKASOSALLISUUS KÄRKIHANKKEEN TYÖPAJOIHIN OSALLISTUNEILLE

Lions Clubs International MD 107 Finland LOHKON PUHEENJOHTAJA ALUEEN PUHEENJOHTAJA

LIONIEN PALVELUT LAPSILLE PAIKKAKUNNAN ARVIOINTILOMAKE

Arne Ritari -säätiö. Säätiön tarkoitus, hallinto, toimintatavat ja kehitys

Johdanto. Teoreettinen viitekehys

Strategiset tavoitteet Suomen Lions-liiton vuosikokous, Pori Puheenjohtaja Tuomo Holopainen

Turun Seudun Yksinhuoltajat ry KaMu-projekti projektikoordinaattori Marika Huurre p: PERHEEN TAUSTATIEDOT

PALAUTEKYSELY RYHMÄN PÄÄTYTTYÄ

Piirikuvernööri Tuomo Holopainen

PIIRI 107-N TOIMINTASUUNNITELMA DG Heikki Saarinen

Lions-toiminta on meidän yhteinen iloinen asia

Kiitos veteraanit! -palveluaktiviteetti

PIIRIKOKOUS PORI PUOLISOKOULUTUS 7th FLOOR DC HILVE REIJONEN

21. vuosisadan nuoret lähettiläät kilpailu Nuoret lähettiläät PID Harri Ala-Kulju

Sosiaalinen media Lions-toiminnassa

107 N-PIIRI PTS

Järjestökysely2015 Survey. Järjestökysely 2015

VESANTO KYSELY VESANNON TULEVAISUUDESTA

Lionsklubin mallisäännöt Sivu 1 (5)

Kerran nuori leijona kysyi minulta minun määritelmääni johtajuudesta ja sen suhteesta Lions Club Internationaliin, johon vastasin:

Sosiaalisen median käyttö autokaupassa. Autoalan Keskusliitto ry 3/2012 Yhdessä Aalto Yliopisto, Helsingin kauppakorkeakoulu opiskelijatiimi

SRI LANKAN LIONS YSTÄVIEN SEURA Tarkoitus ja toimintaperiaatteet

Arvojen merkitys klubille

HUOMIOITAVA KAUSILLA

Mika Pirttivaara, LC Tapiola Kestävän kehityksen piirifoorumi

Vastuu on meidän! Ansvaret är vårt!

GMT Raimo Gröhn

Piirin vuosikokous Porissa

Raportointi: Vuoden 2015 tulokset

Sosiaalinen media Lions-toiminnassa. Thorleif Johansson

Koulutusala: Liiketalous/Matkailu, Tekniikka, Sosiaali-Hoitoala, Tietojenkäsittely. Kuinka moneen tapahtumaan osallistuit viikon aikana?

Klubipresidenttien valmennus 2016 Köyliö

LUKU VI LIONSPERIAATTEET JA -LIPPU. PIDÄ päivätyötäsi kutsumuksena ja hoida työsi niin, että herätät luottamusta.

Lionsklubin strategian teko-ohje. Ossi Eloholma

Kauden varapresidenttivalmennus Liminka, Kajaani, Oulu. Virkailijakoulutus 2016 I-piiri I-piirin GLT-d Hannu Anttonen

Arvoisat D-piirin lionit ja leot, presidentit, PDG:t ja puolisot!

TÄHÄN TULEE JÄRJESTÖN NIMI. RAY tukee -barometri 2016

DG -tiedote 9/

PALAUTEKYSELY RYHMÄN PÄÄTYTTYÄ

Lions K piiri toimintasuunnitelma kaudelle

Kiitos veteraanit! -palveluaktiviteetti

Kansainvälinen toiminta monipuolistaa koulun arkea mutta tuo myös lisää työtä

C-piirin Suur-PNAT Riihimäki Ajankohtaista Lions-liiton toiminnassa , GS Maarit Kuikka

107 F:N STRATEGIA Laadittu toukokuussa 2013

Lions Clubs International MD 107 Finland. KLUBISIHTEERIN koulutus. Laihialla Piirisihteeri Tapio Seppä-Lassila D 107-F / TSL

RAY TUKEE BAROMETRIN KYSELYLOMAKE Rauman MTY Friski Tuult ry

Suomen Lions-liitto ry

PIIRI 107-N TOIMINTASUUNNITELMA DG JUKKA KÄRKKÄINEN

PIIRIN KOULUTUSTOIMIKUNNAN PUHEENJOHTAJAN (GLT) TOIMENKUVA JA TEHTÄVÄT

TULEVIEN PRESIDENTTIEN VALMENNUS KAUDELLE Hyviä käytäntöjä, kyselyn tulokset

Lähdetkö mukaan tekemään hyvää kanssamme?

Toimintasuunnitelma kaudelle

Lions -toiminnan perusta, organisaatio ja arvot. Markus Flaaming

DERBY FORUM. Suomen Lions-liitto N-piiri kausi DG Jukka Kärkkäinen Derby-työryhmä

Klubin kehittämistyöpaja Marja Sundström-Pullinen GMT 107-E

Kysely kuntosuunnistajille

Elämän kartat -3. koulutustapaaminen-

Sinut ry:n lehti Testaa tietosi Sinuista. Nuoren kertomus: Sijoitustausta on ollut minulle voimavara

Kiitos veteraanit! -palveluaktiviteetti

Avoimet kysymykset. Vastaukset ryhmiteltyinä

ARNE RITARI - SÄÄTIÖ

LIONS CLUBS INTERNATIONAL D 107-N Piirikuvernöörin katsaus DG Markku Talvio

Hissipuheella ensivaikutelma - miten tiivistää ydinviesti

Lions107 M Pori

Otto Pitkänen Perinteinen jaksoteltu vuosikertomusmalli. (Esityksen lopussa vaihtoehtoinen yksinkertainen malli)

Lions Clubs International MD 107 Finland. Presidenttivalmennus 1. Klubin presidentti

TARINAT VIESTINNÄN YTIMENÄ. Thorleif Johansson Suomen Lions-liitto ry Viestintäjohtaja

Yrityksen palautelomake yhteishankintakoulutuksesta

Palvelu- ja varainhankintatoimiala

POKKINEN. Lokakuu Kuva: Eero Kettunen. LC OULU/POKKITÖRMÄ perustettu

Uusien leojen Koulutuspaketti. L Leadership E Experience O Opportunity

S6. Verkosto- ja tietokysely (Ulla Salmelainen)

Jäsentoimikunnan puheenjohtaja - klubin jäsenjohtaja - GMT. Jukka Kärkkäinen Liiton jäsenjohtaja

Mitä kuuluu isä? Mannerheimin Lastensuojeluliiton valtakunnallisen isäkyselyn satoa Mirjam Kalland, MLL Maija Säkäjärvi, Sosiaalikehitys Oy

Ohjeet eduskuntavaaliehdokkaiden yhteydenottoihin

Maakunnalliset Muistiaktiiviryhmät. Opas käynnistämiseen ja kehittämiseen

Kauden tapahtumista. Virkailijakoulutus 2015 I-piirin GLT-d Hannu Anttonen

Transkriptio:

Derby Forum -kysely Onnittelut meille, sillä juuri Sinut on valittu kehittämään Lions toimintaa piirissämme. Etenemme kahdessa vaiheessa. Aluksi toivomme Sinun vastaavan tähän kyselyyn. Täyttämällä tämän kyselyn autat näkemään klubien vahvuudet ja kehittämisalueet. Vastauksesi käsitellään nimettömänä eivätkä Sinun tai klubisi nimet ilmene missään raporteissa. Kevättalvella 2013 kutsumme kaikki tähän kyselyyn vastanneet Derby Forum kehittämistilaisuuteen. Siellä pyrimme löytämään parhaita käytäntöjä hyvän tulevaisuuden rakentamiseen. Mielipiteesi ja ajatuksesi ovat tärkeitä. Siksi kiitämme Sinua panostuksestasi! TAUSTAMUUTTUJAT Ikäsi 20-24 -vuotias 25-29 -vuotias 30-34 -vuotias 35-39 -vuotias 40-44 -vuotias 45-49 -vuotias 50-54 -vuotias 55-59 -vuotias 60-64 -vuotias 65-69 -vuotias 70-74 -vuotias 75-79 -vuotias 80-84 -vuotias 85-89 -vuotias yli 90 -vuotias Oliko Sinulla järjestökokemusta ennen liittymistä Lions-klubiin? Oliko Sinulla aiempaa kokemusta vapaaehtoistyöstä? ENNAKKOTIEDOT LIONS-TOIMINNASTA

Tunsitko Lions-toimintaa ennen liittymistä Lions-klubiin? Millainen mielikuva Sinulla oli Lions-toiminnasta? Mistä sait tietoa Lions-toiminnasta? Ystävältä Työtoverilta Jonkun klubin jäseneltä Jonkun klubin aktiviteetin yhteydessä Mediasta (lehtiuutinen, esite, radio-ohjelma, ilmoittelu) Jonkun toisen järjestön kautta Muualta Kolme tärkeintä asiaa, jotka saivat Sinut liittymään klubiin KLUBIIN VASTAANOTTAMINEN Kun sinut vastaanotettiin klubiin Presidentti piti puheen Annoin Lion-lupauksen Kummini oli läsnä Tilaisuus oli juhlallinen Kuvaile tuntojasi klubiin vastaanottamisen jälkeen OPASTAMINEN KLUBIN TOIMINTAAN Sinua ovat opastaneet klubitoiminnassa

Aktiivisesti Joskus lainkaan Kummisi Klubin presidentti Muut klubilaiset Liittymisen jälkeen olet saanut tietoa oman klubisi toiminnasta Erinomaisesti Riittävästi Vähän Olet saanut tietoa koko Lions-järjestön toiminnasta Erinomaisesti Riittävästi Vähän Luet klubisi nettisivuja Luet N-piirin nettisivuja Luet Suomen Lions-liiton nettisivuja Luet kansainvälisen järjestömme (www.lionsclubs.org/fi) nettisivuja

Näiden lisäksi luet Lion-lehteä Päämajan tiedotteita OSALLISTUMINEN KLUBIN TOIMINTAAN Osallistut Klubin kokouksiin Klubin aktiviteetteihin Työryhmiin ja toimikuntiin Aina Joskus Harvoin En koskaan Kuvaile, mikä vaikuttaa osallistumiseesi / osallistumattomuuteesi eniten Onko Lions-toiminta antanut Sinulle Mielekästä toimintaa Hyvää Paljon Sopivasti lainkaan Uusia ystäviä Hyödyntääkö klubi ammatillista osaamistasi? Paljon Sopivasti lainkaan

Jos hyödyntää, kerro miten Millaisia tehtäviä haluaisit tehdä klubissa? Kolme asiaa, jotka ilahduttavat Sinua klubitoiminnassa Kolme asiaa, joihin olet pettynyt klubitoiminnassa Mielipiteesi klubisi toiminnasta Täysin samaa Osittain samaa En osaa sanoa Osittain eri Täysin eri Lions-toiminta vie liikaa aikaasi Lions-toiminta on mielestäsi liian kallista Mielipiteitäsi ei ole otettu riittävästi huomioon Klubisi avustuskohteet on suunnattu oikein Klubisi aktiviteetit on suunnattu mielestäsi oikein Klubissasi on toimintaa sopivasti Pitäisikö uusi jäsen ottaa vastuutehtäviin Nopeasti

Vähitellen Omasta aloitteestaan KLUBIN YHTEYDET Pitäisikö klubillasi olla enemmän yhteistoimintaa muiden klubien kanssa Jos pitäisi, niin millaista? Oletko vieraillut Jonkun toisen klubin kokouksessa Jonkun toisen klubin aktiviteetissa Miten tunnet organisaation toimintaa? Tunnen N-piirin toimintaa Tunnen Suomen Lions-liiton toimintaa Tunnen Lionsliikkeen kansainvälisen toimintaa Erittäin hyvin Hyvin En osaa sanoa Huonosti Erittäin huonosti Olen osallistunut N-piirin seuraaviin yhteisiin tapahtumiin Piirin vuosikokous Suur-PNAT Alue-PNAT Uusien leijonien koulutus Uusien virkailijoiden koulutus JOVA-koulutus Muu koulutus Vastaako Lions-liikkeen kansainvälinen toiminta odotuksiasi

Millaista kansainvälistä toimintaa klubillasi on? Miten itse haluaisit toteuttaa kansainvälisyyttä? OMAT AJATUKSESI JA IDEASI Voisitko suositella toimintaamme muille? En Jos kyllä, niin miksi? Jos et, niin miksi? Kolme tärkeintä keinoa, joilla jäsen voi juurtua toimintaamme? Mitä ajatuksia ja ideoita haluaisit viedä eteenpäin Lionstoiminnassa?