Tavoitteidensa mukaisella työuralla Rekry Turun yliopiston työelämäpalvelut Juha Sainio
Aarresaari-verkoston tohtoriuraseuranta Toteutetaan joka toinen vuosi. Kohderyhmänä 2-3 vuotta aiemmin tohtorin tutkinnon suorittaneet. Tilastoaineistoa vuosina 2004-2013 tohtoroituneista. Lähes kaikki yliopistot ovat olleet mukana koko ajan. Kyselyjen vastausprosentit ovat vaihdelleet yliopistoittain 30 ja 86 välillä. Vastausprosentteja 57 04-05 52 06-07 49 08-09 47 10-11 49 12-13
Koulutus kannattaa työmarkkinatilanteen haasteista huolimatta.
Työvoima (työlliset + työttömät) 15-64-vuotiaat 2002 2014 60 000 Diplomi-insinööri 50 000 40 000 Ekonomi, ylempi kk Filosofian maist.(hum.) Kasvatustieteiden maist. Filosofian maist. (luonnont.ala) 30 000 Valtiot./yhteiskuntatiet. maist. 24617 Tohtori 20 000 10 000 13690 Lääkäri Oikeustieteen kand. Lastentarhanopettaja 0 2002 2003 2004 2005 2006 2007 2008 2009 2010 2011 2012 2013 2014 Agronomi, maa- ja metsät. maist. Teologian koulutus (yl. korkeakoul.tutk.) Lähde: Tilastokeskus. Työssäkäyntitilasto. Akava.
Työttömien osuudet työvoimasta 2003 2015, % 13 12 11 10 9 8 7 6 5 4 3 2 1 0 12,5 8,9 7,0 6,8 4,5 4,7 4,3 2,7 Kaikki työttömät Alempi korkeakouluaste Ylempi korkeakouluaste Tutkija-aste 2003 2004 2005 2006 2007 2008 2009 2010 2011 2012 2013 2014 2015 *Laskelmassa työttömien työnhakijoiden määrää tarkasteluvuonna verrataan kyseisen koulutusasteen tutkinnon suorittaneen työvoiman kokonaismäärään edellisvuoden lopussa. Työttömien määränä käytetään vuosikeskiarvoa, joka on laskettu työministeriön työnvälitystilaston kuukausitiedoista. Mukana ei lomautettuja. Työvoiman määrä perustuu Tilastokeskuksen koulutusrekisterin tietoihin. Tutkija-aste: tohtori ja lisensiaatti Lähde: Tilastokeskus. Työssäkäyntitilasto. Työ- ja elinkeinoministeriön työnvälitystilasto. 12kk keskiarvo työttömien työhakijoiden määrästä. Akava.
Työttömänä olleiden osuudet uraseurantakyselyissä 22% 20% 18% 16% 14% 12% 10% 8% 6% 4% 2% s 2009 s 2011 s 2013 s 2015 0% On ollut työttömänä valmistumisen jälkeen Työttömänä kyselyhetkellä
Tohtorin tutkinnon merkitys työelämässä (Kyllä-vastanneiden osuus %) Tilanne 2-3 vuotta valmistumisesta Saanut lisää palkkaa Saanut vaativampia työtehtäviä Saanut mielekkäämpiä työtehtäviä Saanut paremman aseman työmarkkinoilla 2012-2013 58 60 57 41 2010-2011 62 61 56 42 2008-2009 62 59 54 44 2006-2007 64 61 52 44
Tohtorien sijoittumisessa ei ole tapahtunut merkittäviä muutoksia.
Mille sektorille tohtorit työllistyvät? Tilanne 2-3 vuotta valmistumisesta Yliopisto Yksityinen yritys Valtio Kunta 3.sektori* Yhteensä 2012-2013 39,0 24,9 7,7 18,7 7,7 98 2010-2011 42,1 22,3 10,1 17,4 5,9 97,8 2008-2009 36,0 21,8 12,4 19,4 6,7 96,3 2006-2007 36,7 22,7 12,7 19,8 6,2 98,1 *järjestö, säätiö tai vastaava, itsenäinen julkisoikeudellinen laitos tai yhteisö
Pääasiallisin työtehtävä Tilanne 2-3 vuotta valmistumisesta 1 2 3 4 5 6 7 Total 2012-2013 41,5 12,3 2,4 7,2 4,2 12,6 11,9 92,1 2010-2011 43,6 13,9 3,6 6,6 3,3 10,1 11,4 92,5 2008-2009 42,5 13,4 3,3 7,4 3,5 12,3 11,0 93,4 2006-2007 39,7 14,7 3,2 8,9 3,8 10,5 11,2 92,0 1 = Tutkimus 4 = Johto- ja esimiestehtävät 6 = Asiakastyö/potilastyö 2 = Opetus tai kasvatus 5 = Konsultointi tai koulutus 7 = Suunnittelu- ja kehitystehtävät 3 = Hallintotehtävät
Tohtorien laadullinen työllistyminen on edelleen hyvää.
Oliko tohtorin tutkinto kyselyhetken työtehtävän vaatimuksena? Kyllä-vastanneiden osuus työnantajasektoreittain (%) 1 2 3 4 5 6 7 Kaikki työlliset 2012-2013 87 47 40 39 24 21 29 52 2010-2011 85 38 49 39 24 17 23 52 2008-2009 85 52 59 47 28 25 34 55 2006-2007 82 46 71 43 25 24 25 52 1 = Yliopisto 4 = Valtio, valtion liikelaitos 6 = Kunta, kuntayhtymä 2 = 3. sektori 5 = Yksityinen yritys tai valtionyhtiö 7 = Muut työnantajat (ml. yrittäjät) 3 = Ammattikorkeakoulu
Kyselyhetken työn vaatimustason vastaavuus koulutukseen (%) Tilanne 2-3 vuotta valmistumisesta Työ vastaa koulutustasoa hyvin Työn vaativuustaso on hieman koulutustasoa alempi Työn vaativuustaso on selvästi koulutustasoa alempi Ei osaa sanoa 2012-2013 72 18 7 3 2010-2011 71 18 7 4 2008-2009 75 16 7 2 2006-2007 72 20 5 2
Tavoitteidensa mukaisella työuralla / arvio työn vaativuustasosta suhteessa koulutukseen 12 13 Kyllä, kokonaan Työ vastaa hyvin koulutustasoa Työn vaativuustaso on hieman koulutustasoa alempi Työn vaativuustaso on selvästi koulutustasoa alempi Ei osaa sanoa Kaikki 85 % 11 % 2 % 2 % 46 % Kyllä, osittain 65 % 23 % 9 % 3 % 43 % Ei 40 % 26 % 33 % 2 % 7 % Ei osaa sanoa 55 % 23 % 10 % 13 % 4%
Tohtorit ovat pääsääntöisesti tyytyväisiä koulutukseensa, mutta kehittämisehdotuksiakin esitettiin.
Mitä osaamista tohtorit tarvitsevat työssään? 2012-2013, keskiarvo Vastausasteikko: 1 ei lainkaan 6 erittäin paljon 6 5 4 3 2 5,3 5,3 4,91 4,8 3,88 3,61 1 0 Substanssiosaamisen tarve nykyisessä työssä Vuorovaikutustaitojen tarve nykyisessä työssä Tutkimusosaamisen tarve nykyisessä työssä Organisointiosaamisen tarve nykyisessä työssä Opetusosaamisen tarve nykyisessä työssä Johtamisen ja hallintoosaamisen tarve nykyisessä työssä N 1468 1475 1477 1470 1473 1471 keskihajonta 1,063 0,934 1,369 1,27 1,558 1,486
1 Urasuunnittelun systemaattinen tukeminen tohtorikoulutuksen aikana
2 Tohtorikoulutukselle selkeät osaamistavoitteet Oman yliopiston ulkopuolella tehtävä jakso osaksi tohtorikoulutusta
3 Tohtorikoulutettavan väitöskirjatutkimuksen verkostojen vahvistaminen Tohtorikoulutuksen järjestäjän ja väitöskirjaohjaajan verkostot osaksi tohtorikoulutusta
Kiitos! Aarresaari.net/uraseuranta Sivuilta löytyy materiaalia maisterien ja tohtorien työllistymisestä sekä linkit kaikkien yliopistojen ura- ja rekrytointipalvelujen sivuille. Rekry Turun yliopiston työelämäpalvelut Uraohjaus ja -suunnittelu Työnhakuneuvonta (CV-klinikat ja työnhakukurssit) Tietoiskuja sekä muita koulutuksia ja tilaisuuksia Yhteystiedot: juha.sainio@utu.fi, 040 749 0086