Toisin ajattelemisen taito ja kulttuurimatkailu, kokeilua ei suunnittelua. 2013 9.4. Anssi Tuulenmäki, Yli-innovaatioaktivisti



Samankaltaiset tiedostot
Lupa toimia eri tavalla

Toimintatapainnovaatiot: kehity ja kehitä kokeilemalla Lupa toimia eri tavalla

Lupa toimia eri tavalla huhtikuu, Keskuspuiston ammattiopiskelu Anssi Tuulenmäki, Yli-innovaatioaktivisti

Lupa toimia eri tavalla

Ajattele riittävän isosti ja pienesti - Lupa toimia eri tavalla kevätkylvö Anssi Tuulenmäki, Yli-innovaatioaktivisti

Ammatillinen koulutus: Lupa toimia eri tavalla toukokuu Skills Anssi Tuulenmäki, Yli-innovaatioaktivisti

Proaktiivinen tulevaisuuden tekeminen - Lupa toimia eri tavalla Rovaniemi Anssi Tuulenmäki, Yli-innovaatioaktivisti

Laadun kehittäminen Lupa toimia eri tavalla Anssi Tuulenmäki, Yli-innovaatioaktivisti

Kokeilemalla & kokemalla kehittämisen filosofia lupa tehdä eri tavalla joulukuu Anssi Tuulenmäki, Yli-innovaatioaktivisti

Kokeilemalla kehittäminen - Lupa toimia eri tavalla

Kestävä kehitys - Lupa toimia eri tavalla Naantali Anssi Tuulenmäki, Yli-innovaatioaktivisti

Lupa toimia eri tavalla elokuu, Metropolia Anssi Tuulenmäki, Yli-innovaatioaktivisti

Innovaatiokoulu Joulukuu Anssi Tuulenmäki

Muutos mahdollisuutena Tuusula Anssi Tuulenmäki

Lupa toimia eri tavalla. Anssi Tuulenmäki, Yli-innovaatioaktivisti

Kokeileva kehittäminen työelämäyhteistyössä

IT-projektitoiminnan riskien hallinta globaalissa ympäristössä. Projektiriskien valvonta ja ohjaus parhaat käytännöt

OTE 4 Mallit työllistymiseen ja osallisuuteen SATAOSAA TOIMINTAMALLIT VAMMAISPALVELUIHIN VALO-VALMENNUS

KICK ASS! FACEBOOK-MARKKINOINNILLA MATKAILULIIKETOIMINTA KASVUUN

ENEMMÄN VAI FIKSUMMIN? - ÄLÄ TAPA UUSIA BISNESMAHDOLLISUUKSIA TEHOTTOMALLA TYÖLLÄ! Anssi Tikka, Business Unit Manager

Monipuolisen yhteistyön haaste pyrittäessä korkealle

Adoptiomaatapaamisen järjestäminen

ONNISTUMISEN JA MUNIMISEN ILOA TYÖYHTEISÖIHIN - Nopea kokeileva kehittäminen - Erno Salmela

@juhojokinen. fi.linkedin.com/in/juhojokinen

Käyttäjän ääni Heti, nyt ja aina. Arto Puikkonen Johtava konsultti, UX-palvelut

DIGITALISAATIO TYÖELÄMÄN AJURINA. People First henkilöstö- ja asiakaskokemus digitalisoituneessa tulevaisuudessa

Palvelumuotoilu ja muotoiluajattelu bisneksessä

Projektikehitys ja julkinen rahoitus! Maksimoi yrityksesi arvostus!

Koulutuksella Palkkatyöhön-projekti

LIIKETOIMINTASUUNNITELMAN LAATIMINEN EE045. Yhteenveto suunnitelman tekemisestä

Kansalaistoimijalähtöistä kehittämistä yhdistysten yhteistyöllä Mikkelissä

Onnistumisia & epäonnistumisia Kokeilukulttuurin koetinkiviä Kehitysjohtaja Liisa Björklund

Innovaatioista. Vesa Taatila

Story. Kajaani. Kuopio. Ornskoldsvik. Trondheim. Savonlinna. Tampere. Lappeenranta. Turku. Espoo (Helsinki) Bergen. Oslo Stockholm.

Sudenkuoppia, yllätyksiä, pään vaivaa

Strategian tekeminen yhdessä

CreaDemo. Kulttuurin ja luovien alojen tuotekehitysrahoitus. Diges ry 11/2011 1

Tulevaisuuden Menestysseurat ohjelma Esittely

Käyttäjälähtöinen käyttäjälähtöinen suunnittelu Henri Andell Käytettävyyden perusteet

Palvelumuotoilun perusteet. Terve-SOS Sami Oinonen, Hub Helsinki

Tutkimuksen tuki- ja innovaatiopalveluiden toiminnan kehittäminen ja johtaminen. Kirsi Murtosaari Jyväskylän yliopisto

Uskalla kokeilla -työpaja Agenda ja tehtävät

Mitä priorisoinnilla tarkoitetaan?

Mikä on MiB Lab? Uusien ideoiden koelaboratorio. MiB haluaa kannustaa jäsenistöänsä tuomaan esiin ja jatkojalostamaan uusia

WWW-osoite Virallinen sähköpostiosoite Emoyhtiön konsernin nimi Yksikön nimi. Diaari /0/2014

Muutosvaihemalli ja TARMO suunnitelma ohjauksen apuna

Näin suunnittelet ja rakennat oman verkkokurssin. Työkirja. TiiaKonttinen

Lapsi, sinä olet tähti!

Paikannuspalvelut WLAN-ympäristöissä

Työssäoppiminen yrittäjänä. Leonardo da vinci hankkeiden päätösseminaari

Toisin tekemisestä toisin johtamiseen? Päijät-Hämeen sosiaalipsykiatrisen säätiön kehitysnäkymiä

Osaamisesta sosiaalista pääomaa rohkean johtamisen avulla

KOLIN ARVOISESTI. Nyt ja tulevaisuudessa

Mikä on MiB Lab? Uusien ideoiden koelaboratorio.

Lyhyesti - Tavoitteista,urasta, tekemisestä

SOSIAALISEN MEDIAN TYÖKALUPAKKI

Kuljetusyritysten kehittäminen (verkostoissa)

Uudistuvaa vammaislainsäädäntöä kohti Valmennuksen ja tuen mahdollisuudet

YRITTÄJÄTESTIN YHTEENVETO

CREATIVE PRODUCER money money money

Vauhdittaa kiinteistö- ja rakentamisalan digitalisaatiota. Minna Perähuhta,

Järvenpään Sosku osahankkeen erilaiset yhteiskehittämisen foorumit

Tekesin julkisen tutkimuksen rahoitus:

Kokeilukulttuurin voima.

Vallataan varainhankinta. Salla Saarinen

Julkaisun jälkeen maailma valmiina?

KAIKKIEN AIVOT KÄYTTÖÖN!

Sähköisen markkinoinnin viisi kultaista sääntöä eurooppalaisten operaattoreiden silmin

DOB-Datasta oivalluksia ja bisnestä valmennuskurssi. Palvelu- ja asiakaslogiikkaan perustuva liiketoimintamalli

Oma ääni kuuluviin omat taidot näkyviin

Suomalainen Tuotekehitys Globaalissa Yrityksessä

Elämäntaitojen nelikenttä

Arviointikäytänteiden kehittäminen opettajayhteisössä

Matkailutuotteet ostettaviksi Sessions-työpaja

Millainen voisi olla yhteiskunnallisen yrityksen brändi?

Työpohja 1: Ideointi tulevaisuuden mahdollisuuksista ja potentiaalista

Presented by: Date: Juha Salmi Welcome to SYMFONI. IT mene rahan luo!

01. MÄÄRITTELE UNELMASI

HANKEHAUN TEEMAT JA SISÄLLÖT

Henkilöstölogistiikka suurtapahtumassa LAMK

Arvioinnista kehittämiseen

Yhteisöllisen toimintatavan jalkauttaminen!

Matkailun valtakunnallinen digitiekartta Missä mennään?

Digia Oyj:n puolivuosikatsaus

Digitalisaation kartoitus ja tiekartan suunnittelu. Palvelu innovaatioseteliin Steamlane Oy

Työhakemus ja CV. Koulutussuunnittelija Niina Pitkänen Työelämäpalvelut HTKY002 Osaaminen ja työelämätietous

Smart Tampere Avoin Määrittely Petri Nykänen Smart Tampere liiketoimintakehitys Tampereen kaupunkiseudun elinkeino- ja kehitysyhtiö TREDEA

Kilpailija-analyysi - markkinatilanne

Lean johtaminen ja työkalut. Työpaja

Smart Tampere Tero Blomqvist

Hankinnan problematiikka

Seuratoiminnan. Tämä on seuroille tarkoitettu työkirja urheiluseuran tulevaisuuden pohtimiseen. Kokoa tiimi omasta seurasta.

Strategia oli hyvä jäi vain toteuttamatta

PK-YRITYSTEN VENÄJÄ-OSAAMISEN SELVITYS Eväitä menestykseen Venäjällä. KiVi 2009, Kotka

JulkICT Lab Palvelumuotoilun Kick Off Työpajan yhteenveto

MITÄ JA MIKSI IHMISET OSTAVAT

Kannabiksen puheeksiotto menetelmiä käytön vähentämisen ja lopettamisen tueksi

lapin kulttuurillisten tuotekonseptien kehittämisen työkalupakki Toimintamallit ja ohjeet

Pyhä ITIL - mikä toimii ja mikä ei. Aale Roos

ARVOTIETO Oy. Asiakasdatasta lisäarvoa. Marko J. Kivelä

Transkriptio:

Toisin ajattelemisen taito ja kulttuurimatkailu, kokeilua ei suunnittelua 2013 9.4. Anssi Tuulenmäki, Yli-innovaatioaktivisti

Tutkimuspäällikkö vai Yli-innovaatioaktivisti? Vastaanottovirkailija vai First Impression Manager?

Erroristi Data Danny Laki Lukee Junior Positivity Officer See You Manager CEO = Chief Energizing Officer Sales Prevention Team

Mietitäänpä hetki (kulttuuri)matkailukohteen asiakkaan kannalta asioita Mistä prosessi/ kokemus ALKAA?

Ei-asiakkaita on enemmän kuin asiakkaita miksi?

Kenen kanssa (kulttuuri)matkailukohteet kilpailevat?

Kun asiakas on tullut tietoiseksi tarpeesta, mitä tapahtuu ennen käyttöä?

Kustomoidaanko, personoidaanko, tuunataanko

Käytön aikana?

Moni (liike)toiminta on organisoitu niin, että ASIAKKAAT ON LAITETTU HÄIRITSEMÄÄN TOISIAAN!

Käytön jälkeen?

Arvo asiakkaalle? Woodall 2003

Hyötyjä ja ennen kaikkea uhrauksia syntyy asiakkaalle jokaisen vaiheen aikana! Subphases Time! Effort! Money! Time! Effort! Money! Time! Effort! Money! Time! Effort! Money! Time! Effort! Money! Time! Effort! Money!

Miksi kutsutte prosessia? PÄÄMÄÄRIEN YHDESSÄ SAAVUTTAMISEN KOKEMUS

Siis: Miten luot uutta arvoa päämäärien yhdessä saavuttamisen kokemuksessa? -VÄHENNÄ vaivaa/ uhrauksia: -poista kokonaan -vähennä +LISÄÄ hyötyjä: +Luo kokonaan uutta +lisää

STRATEGIA = 1)TEE ERI ASIOITA 2)TEE SAMOJA ASIOITA ERI TAVALLA

Yhdistä asioita, jotka yleensä eivät liity toisiinsa

Kaikki uudet ideat, mukaan lukien (kulttuuri)matkailukohteet ja niiden kehitysideat, pitäisi ymmärtää RESURSSIEN HOUKUTTELUKONEINA

MILLAINEN PROSESSI OLISI IDEAALI RESURSSIEN HOUKUTTELUN KANNALTA? 1) Päämäärän asettaminen: UNELMA ja TUNTEET (unelma-auditointi)

MILLAINEN PROSESSI OLISI IDEAALI RESURSSIEN HOUKUTTELUN KANNALTA? 1) Päämäärän asettaminen: UNELMA ja TUNTEET (unelma-auditointi) 2) Suunnitelman/ speksin synnyttäminen: kokeileva TOIMINTA (protohyping)

Haaste: +Miten nostamme kehitysvammaisten elämänlaatua?

Miten houkutellaan resursseja eturauhassyövän tutkimukseen? Kasvattamalla viiksiä, tietysti!

KORKEA Lanseeraus V A R M U U S Suunnitelma alkuideasta ja keskeisistä toteuttamisen ideoista on valmis, idea jäädytetään A) Stage-Gate prosessimalli; päämäärä ja toteuttamisen keinot ovat tiedossa kunhan tieto huolella kerätään ja muutetaan suunnitelmaksi. Tärkein ajuri: saada asia kerralla kehitettyä oikein. MATALA Kokeiluja AIKA

AIKA KORKEA B) Kokeilemalla kehittämisen prosessimalli; Tärkein ajuri: synnyttää uniikkia uutta. V A R M U U S Lanseeraus 2 Speksi alkaa olla kokeilujen tuloksena selvillä, idea voidaan puolittain jäädyttää Lanseeraus 1 Kokeiluja MATALA Kokeiluja Kokeiluja

ALKUidea KOKEILEMISEN ideat TOTEUTTAMISEN ideat

Miksi siis pitää kokeilla? protohyping Mikä on hyvä proto/ kokeilu?

KORKEA VOIDAANKO TEHDÄ VOITTOA? V A R M U U S PYSTYTÄÄNKÖ TOTEUTTAMAAN? MATALA HALUAAKO ASIAKAS? Kokeiluja AIKA

Aina kun suunnittelet, riski kasvaa, että 1) et tee mitään 2) et opi mitään

MILLAINEN PROSESSI OLISI IDEAALI RESURSSIEN HOUKUTTELUN KANNALTA? 1) Päämäärän asettaminen: UNELMA ja TUNTEET (unelma-auditointi) 2) Suunnitelman/ speksin synnyttäminen: kokeileva TOIMINTA (protohyping) 3) Miksi speksi toimii: JÄRKI, ANALYTIIKKA, KRITIIKKI 4) Laaja kannatus: POLITIIKKA ja ARVOT

Miten kehityshankkeet YLEENSÄ etenevät? 1) POLIITTINEN PÄÄMÄÄRÄ siedettävä, säilyttää asetelmat 2) KRITISOINTI ( järki ) ALKAA HETI viimeisetkin särmät hioutuvat pois 3) Jos koskaan päästään toimimaan niin tehdään yksi iso, kallis pilotti (väärä TOIMINTA) 4) UNELMIA EI MAINITA

Summa summarum 1) Ajattele ISOMMIN kuin yleensä haasta KONVENTIOT Että päämäärä olisi riittävän houkutteleva 2) ja toimi PIENEMMIN kuin yleensä pienennä KOKEILUKYNNYSTÄ Että toteutuksen ideat voivat alkaa houkutella lisää resursseja.

Ja vielä toisin sanoen 1) tee unelma-auditointi 2) ja protohyping

Thinking by doing. KIITOS AJASTANNE JA HUOMIOSTANNE! Anssi Tuulenmäki +358 50 3819772 anssi.tuulenmaki@aalto.fi www.mindspace.fi