Hankkeet kehittämään luovia aloja sivu 3. Kalevi Lauronen. Minnaliisa Vehkala Rahoitusjohtaja 03 6149 218 050 4307 308 minnaliisa.

Samankaltaiset tiedostot
SUBSTANTIIVIT 1/6. juttu. joukkue. vaali. kaupunki. syy. alku. kokous. asukas. tapaus. kysymys. lapsi. kauppa. pankki. miljoona. keskiviikko.

Innovaatioista kannattavaa liiketoimintaa

Tervetuloa! Mä asun D-rapussa. Mun asunto on sellainen poikamiesboksi.

Nimeni on. Tänään on (pvm). Kellonaika. Haastateltavana on. Haastattelu tapahtuu VSSHP:n lasten ja nuorten oikeuspsykiatrian tutkimusyksikössä.

YRITTÄJÄTESTIN YHTEENVETO

Toimintasuunnitelma 2017

Moniasiakkuus ja osallisuus palveluissa -seminaari Moniammatillinen yhteistyö ja asiakaskokemukset

minä#yritys Yrittäjävalmennuksen työkirja Start

Aito HSO ry. Hyvä sijoitus osaamiseen

U N E L M Motivaatio Hyvinvointi. Pohdintakortti

Pienestä kiinni yrittäjän haasteet virtuaalimaailmassa

1. Edustamani kunta. Elinvoimakehittäjä-kampanja(1) (Virolahti) :24 100,0% 100% 90% 80% 70% 60% Prosentti 50% 40% 30% 20% 10%

Konttorirotasta oman työn tuunaajaksi

Markkinoinnin ulkoistamisella liiketoiminnalle arvoa. CASE Tampereen Rakennustiimi Oy

Konttorirotasta oman työn tuunaajaksi

LAUSEEN KIRJOITTAMINEN. Peruslause. aamu - minä - syödä muro - ja - juoda - kuuma kahvi Aamulla minä syön muroja ja juon kuumaa kahvia.

Workshop: Verkostot ja niiden merkitys sihteerin/assistentin työssä Paasitorni

FACEBOOK case pkssk. Heli Sivonen Työhönottaja, PKSSK

Mikä on Kultahanke? Hankkeen osarahoittajia ovat Elinkeino-, liikenne- ja ympäristökeskus sekä Opetusministeriö.

1. YRITYSTEN OSUUDET ERI TOIMIALOILLA

1. YRITYSTEN OSUUDET ERI TOIMIALOILLA

1. YRITYSTEN OSUUDET ERI TOIMIALOILLA

Poolia Suomi Oy / ProCountor International Oy REKRYTOINTIOHJELMA TILITOIMISTOILLE

NEUVOA-ANTAVA KYSELY 2010

Strategian tekeminen yhdessä

Satakunnan maaseutumatkailun koordinointihanke Saavutettava Satakunta

LADEC OY. Taiteilijan ja luovan alan toimijan toimeentulomallit Yrittäjänä toimiminen

Ohjeistus maailman asiakasystävällisimpään myyntiin. Oskari Lammi

Kokemuksia keksimisestä, yrittäjyydestä ja verkostoitumisen tärkeydestä. Aulis Kärkkäinen Technopolis Business Breakfast

1. YRITYSTEN OSUUDET ERI TOIMIALOILLA

Valmistu töihin! Opiskelijakyselyn tulokset Lahti

Vakuuta vastapuoli Vinkkejä oman työn esittelemiseen ja markkinointiin

Kestävien arvojen koti

OLESKELULUPA PYSYVÄ TOISTAISEKSI VOIMASSA LUPA KANSALAISUUS TURVAPAIKKA PAKOLAINEN VELVOLLISUUS TURVALLISUUS

YRITTÄJYYSINFO torstai Auvo Turpeinen

Jalkapallojaoston tiedote 2/2014

MYYNTI- VALMENNUKSEN OSTAJAN OPAS MIISA HELENIUS - POINTVENUE

Pankki yritysten kumppanina. Kari Kolomainen

Unelmoitu Suomessa. 17. tammikuuta 14

Sosiaalisen median mahdollisuudet & hyödyt

Saa mitä haluat -valmennus

TEHDÄÄN YHDESSÄ HYVÄÄ TYÖTÄ!

TEE OIKEIN. Minun naapuri on (rikas) kuin minä. Hänellä on (iso) asunto ja (hieno) auto.

Toimintasuunnitelma. Hämeen Yrittäjät ry.

YRITTÄJYYSPOLKU. Nuorten työllisyyspalvelut

Yhteiskunta-, yritys- ja työelämätiedon paketti laajennetulle työssäoppijoille

SÄHKÖINEN LIIKETOIMINTA

Hevospalveluiden tuotteistaminen ja asiakaslähtöinen markkinointi Susanna Lahnamäki

Kyselytutkimus sosiaalialan työntekijöiden parissa Yhteenveto selvityksen tuloksista

Osaava henkilöstö kotouttaa kulttuurien välisen osaamisen arviointi. Työpaja Hämeenlinna

KANTA-HÄMEEN MATKAILUN

Anna-Kaisa Ikonen Työllisyysfoorumin avauspuhe: Tampereella Arvoisa seminaariväki, Tervetuloa tämän vuoden työllisyysfoorumiin!

#tulevaisuudenpeloton. Opiskelijakyselyn tulokset Huhtikuu 2018

VALITSE LUKIO-OPINNOT

Saarijärven elinkeinostrategia.

Pidetään selkä suorana

ALUEKESKUSOHJELMAN KULTTUURIVERKOSTO. Lappeenranta-Imatran kaupunkiseutu; Työpaja

Lingon & Blåbär. pähkinänkuoressa

M A A L I. Luovien alojen lisäarvo perinteiselle teollisuudelle

Löydätkö tien. taivaaseen?

PUSKARADIO. toimii verkossa. - tutkittua tietoa suosittelusta

REKRYTOINTI- JA VUOKRAPALVELUT MUUTOKSEN JA KASVUN YTIMESSÄ. Tero Lausala,

Asiantuntijasta vaikuttajaksi. Jarkko Kurvinen Tom Laine Ville Tolvanen. Alma Talent, Helsinki 2017

Asiakasrajapinnasta kasvu - ja kehitysvoimaa. Antti Karjula Tulevaisuuden Kasvupolut Oy Oma Yritys 2012

Oma ääni kuuluviin omat taidot näkyviin

Tässä keskitymme palveluiden kehittämiseen ja niistä viestimiseen jotta osaaminen olisi nähtävissä tuotteena. Aluksi jako neljään.

Useasti Kysyttyä ja Vastattua

KIRJASTO. Lämmittely. Selitä sana. lainata varata kaukolaina palauttaa maksaa sakkoa. myöhästymismaksu. printata tulostaa.

Tiedotus & markkinointi,

Myynti nyt Myynnin ja markkinoinnin ammattilaiset MMA

AV = ALUS- TAVA VARAUS MYYDÄÄN VUOKRATAAN OSTETAAN ANNETAAN NOUTO

Yritysympäristön kehittäminen Rautjärvellä

Muuton tuki ja yhteisöllisyys. Pirjo Valtonen

Global Pension Plan TARPEEKSI UNELMOITU! ON AIKA ELÄÄ!

Työnantaja. Haluatko olla edelläkävijä? Haluatko panostaa henkilökuntasi hyvinvointiin ja tuottavuuteen?

1. YRITYSTEN OSUUDET ERI TOIMIALOILLA

JÄSENKIRJE 2/2013 FORSSAN SEUDUN YRITTÄJÄNAISET RY

60% 10% 1. MIKSI IHMEESSÄ VERKKOASIAKASPALVELUUN KANNATTAA PANOSTAA? Ole läsnä ja tavoitettavissa. Suomalaisista noin 90 % käyttää nettiä viikoittain.

Ikäihmisten palvelusuunnitelma

Ratkaisuja. kunnan terveyspalveluihin

MAKSULIIKEUUTISET 1 (5) JOULUKUU Yritysasiakkaat suosittelevat e laskua Kultalinkki ja taloushallinnon ohjelmistot SEPA aikaan

1. HYTE: 2. Matkailu: 3. Teollisuus 4. Kasvupalvelut:

Metsänhoitoyhdistysväen hyvinvointi ja hallittu muutos hanke. Etelä-Suomen ja Länsi-Suomen metsänomistajain liitot

KICK ASS! FACEBOOK-MARKKINOINNILLA MATKAILULIIKETOIMINTA KASVUUN

SUUNNITELMISSA LISTAUTUMINEN? TEKIR

YHTÄ ELIITTIÄ? Datanarratiiveja opiskelijoiden sosiaalisesta hyvinvoinnista

Canon Essential Business Builder Program. Avain yrityksesi menestykseen

Tietokone työvälineenä

KUMPI OHJAA, STRATEGIA VAI BUDJETTI?

HENKISTÄ TASAPAINOILUA

Kumppanuutta Ammattitaitoa Käytännöllisyyttä Yksilöllisyyttä Arvontuotantoa. Valtakunnallinen toimija

Facebook koulutus. Kalle Rapi Etelä-Karjalan kylät ry

Miten asiakas tekee valintansa?

NUORET JA VERKKOVAIKUTTAMINEN UHKA VAI MAHDOLLISUUS JÄRJESTÖTOIMINNALLE?

Me HEVI kivitaloilla toteutamme asiakkaidemme unelmia!

Hautaako Facebook tahallaan sivun ylläpitäjien julkaisut?

Tutkimuksen tavoitteet

Oppimalla ammattiin. Nuorten näkemyksiä oppisopimuksesta. Harri Leinikka Toimitusjohtaja T-Media Oy

Kaija Jokinen - Kaupantäti

Käsitteitä yrittäjyydestä

Transkriptio:

Helmikuu l 1/2010 Juha Haanperä muuntuu moneksi sivu 10 Juha Haanperä 1700-luvun Bellman- IT_HameYritt_254x30_CONV trubaduurin hahmossa. 23.1.2009 08:11 Page 1 Hankkeet kehittämään luovia aloja sivu 3 Kalevi Lauronen Kalevi Lauronen aloitti sivu 7 Yrittäjien hallitukseen neljä uutta jäsentä sivu 8 Laita ammattilainen asialle. Varamiespalvelu on Suomen suurin rekrytoija. Meiltä löydät tänäänkin useita oman alansa ammattilaisia. Hämeenlinna, Hallituskatu 2, puh. (03) 633 2000 www.varamiespalvelu.fi Yrittäminen mielessä? Näille miehille ja naisille kannattaa soittaa silloin heti. miehet tärkeisiin juhliin pukee valiomies Hämeenlinnan Seudun Osuuspankki Yhteistyössä Satu Nurmi Rahoitusasiantuntija, 03 6149 225, 045 7731 1135, satu.m.nurmi@ op.fi Osmo Kivensalo Myyntipäällikkö 03 6149 248 050 5119 026 osmo.kivensalo@ op.fi Pohjola Vakuutus Anna Huhta Maksuliikeasiantuntija, 03 6149 211, 045 7731 1134, anna.huhta@ op.fi Rita Kuittinen Myyntipäällikkö, 010 2531 114, 050 5628 982, rita.kuittinen@ pohjola.fi Minnaliisa Vehkala Rahoitusjohtaja 03 6149 218 050 4307 308 minnaliisa.vehkala@ op.fi Pirjo-Liisa Laine Yritysmyyntineuvoja 010 2531 910 pirjo-liisa.laine@ pohjola.fi Ark. 9 17.30, la 9 14 Hämeenlinnan keskustassa palveleva erikoisliike Paikalliset yhteydet maksuliikenteeseen ja parhaat päätelaitteet Meiltä! P. 682 3735 Olli Kari Toimitusjohtaja 050 5930 797 olli.kari@ uusyrityskeskus.fi Eija Salmivainio Rahoituspäällikkö 020 4602 213 040 5563 431 eija.salmivainio@ finnvera.fi Pekka Jalava Toimitusjohtaja 03 6241 5201 040 824 2104 pekka.jalava@ innopark.fi Hannele Heikkinen Yritysneuvoja 050 3392 549 hannele.heikkinen@ te-keskus.fi Kassa- ja toimistohuolto T. Myllykylä Ky Kasarmikatu 15 13100 Hämeenlinna p: 03-6822890 Laadukkaita painotöitä tinkimättömällä ammattitaidolla ja suurella sydämellä. Nopeasti ja joustavasti. LARIN KYÖSTIN KATU 20, 13130 HÄMEENLINNA PUH. 03-656 060 WWW.ILVESPAINO.FI

2 Hämeenlinnan Yrittäjäuutiset Luominen on vakava juttu Hämeenlinnan seutu on ottanut napakan kopin Luovien alojen kehittämisestä. Asia koskee yli 300:aa luovan alan yrittäjää ja toimijaa. Näiden tahojen yrittäjämäisiin parrasvaloihin saattaminen on tärkeää, sillä luovan osaamisen perustalle syntyy uutta itsenäistä liiketoimintaa. Luovien alojen osaaminen auttaa myös muita toimialoja parantamaan tuotteitaan ja palveluitaan. Lisäksi luovan osaamisen hyödyntäminen kasvattaa koko Suomen kilpailukykyä. Kehittämiskeskus Oy Häme teetti Hämeenlinnan seudun Luovien alojen kehittämissuunnitelman vuosille 2009-2013. Suunnitelmasta on lähtenyt liikkeelle kolme hanketta. Art Hub -hankkeen keskeisenä sisältönä synnytetään ja testataan uutta toimintamallia luovan toimialan yritysten ja yrityskehitysorganisaatioiden ja muiden toimijoiden välille. Alueelliset taidetoimikunnat toimivat yhteistyössä yrittäjien, yrityskehitysorganisaatioiden ja kehittäjien kanssa. Kulta-hankkeen tavoitteena on edistää käsi- ja taideteollisuusalan osaajien yrittäjyys- ja liiketoimintaosaamista, tuotekehitysosaamista ja verkostoitumistaitoja. Maksuttomilla Muotoiluareenoilla tuetaan luovien alojen osaamista ja verkostoitumista. Ari Räsänen Luovat Tilat -projektin tavoitteena on luoda Kanta-Hämeeseen uusi luovien alojen klusteri sekä tukirakenteet, jotka auttavat klusteria kehittymään ja tuottamaan lisäarvoa yrityksille. Tarkoitus on saada luovien alojen toimijoita verkostoitumaan perinteisten alojen kanssa ja synnyttämään toimialojen rajapinnoille uusia luovia liiketoimintakonsepteja sekä tuote- tai palveluinnovaatioita. Tavoitteena on myös käynnistää esimerkiksi Wetterhoffkorttelissa luovien alojen yhteisön toiminta sekä nostaa tilojen asemaa kaupunkikuvallisena tärkeänä kulttuurikokonaisuutena. Kehittämiskeskus Oy Häme vastaa Luovan toimialaryhmän toiminnasta Hämeenlinnan seudulla. Toimialaryhmä tulee kokoontumaan 22.4., 8.9. ja 17.11. yhdessä ja erikseen Hyvinvointitoimialaryhmän kanssa. Tarkoituksena on tehdä pienryhmissä erilaisia tuote/palvelu ja tapahtumakokonaisuuksia. Arvoisat lukijat, luova toiminta on oikeasti vakava juttu, kuten Lauri Tähkän kitaristi Simo Ralli sanoo: Jos haluat taiteilla, voit tehdä sitä vaikka tuvan nurkassa, mutta jos tahdot saada siitä elantosi, on pakko yrittää. Sähkösuunnittelu ja -urakointi Lampun vaihdosta laajempiin kokonaisuuksiin Kylmälaitehuollot Ilmalämpöpumput, asennukset ja huollot Antenni- ja satelliittiasennukset Suurkeittiö- ja kiinteistöpesulalaitteet sekä huollot Murtohälytysjärjestelmät Käy tutustumassa verkkokaupassamme www.tuhkasaari.fi/verkkokauppa puh. 010 425 9400 yritys@tuhkasaari.fi www.tuhkasaari.fi HÄMEENLINNA, Turuntie 24 FORSSA, Kuhalankatu 9 Palvelemme ma pe 8 18 la su 9 15 Yrittäjän vahva taustatuki. Auktorisoitu Kirkkorinne 4, puh. 03-675 6667 www.kaisankukka.fi APUA KOTIIN JA YRITTÄJÄLLE Tietotekniikan palvelut. Teemme myös nettisivut. Tutustu: www.digitalproduction.fi asiakaspalvelu@verkkoputiikki.com puh. 0400 806 657 Punaisen Ristin ensiapukurssit tilauksesta yrityksille ja muille yhteisöille! 044 258 4222 info@medipalvelut.fi www.medipalvelut.fi Turenki Harvialantie 7 A 03 626 240 HämeenlinnA Raatihuoneenkatu 13 A 03 6262 460 www.etela-hameentilikeskus.fi

Hämeenlinnan Yrittäjäuutiset 3 Seudulle syntynyt useita luovien alojen kehittämishankkeita Hämeenlinnan seudulla näkyvä muuttuva työpaikkakehitys on Innoparkin ohjelmajohtajan Mikko Koivulehdon mukaan nähtävä uutena mahdollisuutena. Palvelusektorista puhutaan kasvavana alana, mutta sen sijaan teollisuuden ja maatalouden työpaikat ovat laskussa. Uskon, että perinteisiin toimialoihin saadaan lisäarvoa luovien alojen kehittämisen kantta, varsinkin kun niillä on nyt kansainvälistä nostetta. Nyt pitäisi kartoittaa ne toimialat, joilla on tulevaisuuden kasvua, sanoo Koivulehto. Mikko Koivulehto veti edellisessä työpaikassaan, Kehittämiskeskus Oy Hämeessä, hyvinvointiin ja luoviin aloihin keskittyvää aluekeskusohjelmaa. Yrityksiltä tuli aloite perustaa luovien alojen yritysten toimialaryhmä. Luovien alojen suunnitteluun tuli siten mukaan yrityksiä, kuntasektori, kehittäjäorganisaatioita sekä kehke. Toimialaryhmän toimintaa koordinoi Suomen Yrittäjäopisto Häme yhdessä Kehken kanssa. Toimialaryhmän myötä seudulle on syntynyt useita kehittämishankkeita. Luovat tilathanke kartoittaa kaupungissa olevia tiloja, joihin voitaisiin koota alan yrityksiä. Hyvänä esimerkkinä on Wetterhoffin kiinteistö, jonne on jo kertynyt luovien alojen yritystoimintaa. Toinen merkittävä on Kultahanke, joka edistää yrittäjyyttä koulutuksen näkökulmasta. Kolmanneksi voidaan nostaa Arthub-hanke, josta on vastuussa Hämeen taidetoimikunta. Sen tavoitteena on taiteilijain liiketoiminnan kehittäminen. Ohjelmajohtaja Mikko Koivulehto tekee seudun aluekehitystyötä. Seudun rakenne tukee Ohjelmajohtaja Mikko Koivulehto sanoo, että luovien alojen kehittämistyö sopii hyvin seutukunnalle, jossa on jo olemassa oleva rakenne työtä tukemassa. Meillä on toimialaryhmä, yhteiset linjat, digitaalinen klusteri, kehittämisen suunnitelmat ja etenkin hanketoiminta. Mitkä ovat ne toimialat, jotka kasvavat tulevaisuudessa, kysyy Koivulehto? Hän uskoo, että teollinen muotoilu on nousussa ja jopa jossain vaiheessa yksittäisten taiteilijoiden taito tehdä businesta. Digiklusterista löytyy asumisen ja älykkäiden komeiden klusterit. Mikko Koivulehto siirtyi vuodenvaihteessa Innoparkiin Kehkestä, jossa hän vastasi aluekehityksestä, jossa mukana oli aluekehitysohjelma (AKO) ja esimerkiksi seudun hankesalkku. Koivulehdon aluekehitystyö jatkuu sielläkin edelleen, sillä hän vastaa osa-aikaisesti uudesta Hämeenlinnan Koheesio- ja kilpailukykyohjelman (KOKO) ohjelmajohtamisesta. Toteutuksesta vastaa Kehittämiskeskus Oy Häme. Hyötyjä seudulle kahden ohjelman avulla Saamme kahden merkittävän valtakunnallisen ohjelman avulla tehokkaasti hyötyjä seudulle. Yhteisestä ohjelmajohtamisesta saadaan alueelle lisää tuloksellisuutta, uskoo Koivulehto. KOKO:ssa on samantyyppiset teemat kuin oli AKO:ssa eli klusterien ja osaamisen kehittäminen, toimintaja innovaatioympäristö sekä asuminen ja hyvinvointi. KOKO-ohjelman kautta vastataan kehittämisen haasteisiin useilla toimenpiteillä. Rakenteellisella kehittämisellä pyritään juurruttamaan klusteri- ja toimialaryhmärakenne ja varmistamaan sen asiakaslähtöinen kehittäminen ja yritysten verkottuminen. KOKOn kautta kehitetään rakennetta edelleen siten, että se mahdollistaa tehokkaan kehittämisen niin toimialakuin yrityskohtaisesti. Toimialojen ja klusterien painopisteen kehittämisen alueelliset ulottuvuudet ovat kansalliset ja maakunnalliset klusterit sekä seudulliset toimialaryhmät. Hämeenlinnan seutu on mukana osaamiskeskusohjelmassa kolmessa klusterissa, jotka ovat asuminen, älykkäät koneet ja digitaaliset sisällöt. Suomen Yrittäjäopistosta linjat ja langat luovaan yrittäjyyteen Luovien alojen yrittäjyyden kehittäminen on ollut jo pitkään Suomen Yrittäjäopiston Hämeen yksikön sydämen asiana. Yhdessä Kehittämiskeskus Oy Hämeen kanssa käynnistetty luovien alojen toimialaryhmä sekä opiston oma valtakunnallinen, kolmella paikkakunnalla toteutettava Kultahanke antavat kaivattuja työvälineitä niitä haluavien yrittäjien käteen. Yhdessä Kehken ja Projektistudio Oy:n kanssa pistetään vauhtia tänä vuonna myös luovien tilojen kehittämiseen. Johtaja, yrittäjäopiston koulutustiimin vetäjä Maria- Elina Taipale sanoo, että Kultahankkeen yrittäjäkoulutus on tarkoitettu erityisesti käsi- ja taideteollisuuden sekä muotoilun taitajille. Kaikille muillekin luovan alan osaajille on tarjolla sekä yrittäjävalmennuksia että kohtaamismahdollisuuksia muun elinkeinoelämän kanssa erilaisissa työpajoissa. Liiketoimintaosaamiseen panostaminen, ja jopa rahasta puhuminen, on monelle luovan alan yrittäjälle hyvin rankkaa. Me teemme yhteistyötä luovan alan yrittäjien kanssa ja verkotamme heitä muiden yrittäjien ja yritysverkostojen kanssa. Taipale muistuttaa, että yrittäjän on itse päätettävä, kuinka laajaksi yritystoiminnan haluaa kasvattaa: haluaako yrittämisestään mahdollisesti kansainvälisesti kasvavaa liiketoimintaa vai tekeekö työtä elättääkseen itsensä. Käsityöläiselle on usein tärkeää saada itse valmis- Kultahankkeen tämänvuotiset linjat olivat tammikuun pakkasilla suunnitteilla Mailis Salmen, Maria-Elina Taipaleen, Pirjo-Riitta Lunnaksen ja Anu Viherän yhteispalaverissa. taa omat tuotteensa. Kun on hyvä tuote ja haluaa lähteä vaikkapa Japanin markkinoille, voi olla tarpeen löytää uusi näkökulma: ostaa esimerkiksi osa tuotannollisesta työstä kumppaneilta, Taipale toteaa. Yrittäjäidentiteetti tärkeää Kultahankkeen yrittäjävalmennuksissa on mukana eritasoisia osaajia. Kaikille räätälöidään heille sopiva valmennus. Yritystoiminnan valmentaja Pirjo-Riitta Lunnas sanoo, että pidemmälle ehtineet alan yrittäjät valitsevat koulutuksessa yrityksensä keskeisen kehittämiskohteen. Yritystoiminnan valmentaja Anu Viherä muistuttaa, että varsinkin aloittavat yrittäjät taas hakevat vielä oman yritystoiminnan suuntaa, jolloin yritystoiminnan valmentajien tehtävä on avata heille liiketoimintamallit ja auttaa hahmottamaan kestäviä liikeideoita. Koulutustiimi vahvistuu Vuoden käynnissä ollut Kultahanke on projektipäällikkö Mailis Salmen mukaan koonnut työpajoihin yli 200 henkilöä 76 yrityksestä. Pitkäkestoisissa yrittäjävalmennuksissa on henkilötyöpäiviä kertynyt jo 120. Kantahämäläisiä yhteensä 40 valmennettavasta on noin 60 %. Tavoitteena on kolmen vuoden aikana saada mukaan 180 yritystä, toivovat Kultahankkeen kouluttajat. Syksyllä alkaa taas uusia ryhmiä Hämeenlinnan lisäksi Seinäjoella ja Satakunnassa. Viime vuoden perusteella tiedämme, mikä liikuttaa luovien alojen ihmisiä. Jaamme heidät pienryhmiin toiveiden mukaisesti. Näin luomme uusia tilaisuuksia olla tekemisissä erilaisten ihmisten kanssa. Jossain vaiheessa kutsumme ryhmiin täysin eri alojen ammattilaisia, linkitämme erilaisia yrittäjiä. Siitä sopasta täytyy syntyä jotain aivan uutta ja erilaista, povaa Salmi. Suomen Yrittäjäopisto Hämeen luovan alan tiimi vahvistuu alkuvuodesta tuntuvasti. Tiimiin saadaan kaksi uutta, itsekin luovilla aloilla yrittäjänä toimivaa osaajaa. Yrittäjävalmennusten asiakaslähtöinen kehittäminen on meille tärkeää. Yrittäjien mukanaolo viekin parhaiten eteenpäin myös Kultahankkeen tavoitetta kehittää käsi- ja taideteollisuusalan yrittäjille soveltuvia valmennusmenetelmiä, Taipale ja Salmi toteavat tyytyväisinä. Joustavaa opiskelua Sivutoimenaan erilaisia visualisointikuvia ja rakennuspuolen tuotekuvia tekevä hämeenlinnalainen Tero Ruukki kaipasi lisää teknistä osaamista, jotta pääsee toteuttamaan luovuuttaan kuvallisella alueella. Kultahankkeen myötä mies on kartuttamassa tietojaan tietokoneen mahdollisuuksista. Hänen kouluttautumisensa lähti tarpeesta kehittää omaa yritystoimintaa. Aloittaessani viime vuonna hain myös ideoita ja uutta intoa yritystoiminnan kehittämiseen. Niitä olen saanut, sanoo useille kursseille osallistunut Ruukki. Tiedän nyt, missä menen. Joustava opiskelu on mahdollistanut asiantuntemuksen käyttämisen aika laajaalaisesti. Lisäksi ryhmätyöskentelyt samanhenkisten ihmisten kanssa ja yleensäkin ihmisten kohtaaminen ovat olleet minulle tärkeitä. Liiketaloudelliset realiteetit ovat olleet haastavinta.

4 Hämeenlinnan Yrittäjäuutiset Yritysten reittausta on hyvä oppia tuntemaan Yritysten hyvä reittaus tarkoittaa mutkatonta pankkisuhdetta, helpompaa pääomien saantia ja edullisempia hintoja. Niinpä yritysten kannattaa huolehtia siitä, että niiden ratingiin eli reittaukseen vaikuttavat tekijät ovat hyvässä kunnossa. Tämä siksi, että yritysten rahoituksen saatavuuteen ja rahoituksen hintaan vaikuttaa keskeisesti pankin suorittama yrityksen maksukyvyttömyyden arviointi eli reittaus. Reittauksen taustalla on kaikkia pankkeja säätelevä eurooppalainen Basel II -normisto. Kyseinen normisto liittyy pankkien vakavaraisuuslaskentaan ja velvoittaa pankit luokittelemaan asiakasyrityksensä. Luokittelulla arvioidaan asiakasyrityksen todennäköisyyttä ajautua maksukyvyttömyystilaan. Mikäli yrityksen luottoluokka eli rating on erinomainen, niin yrityksen vakuusvaateet helpottuvat ja rahoitus on edullisempaa. Ratingin heiketessä rahoituksen hinta nousee, vakuusvaateet kasvavat ja pahimmillaan rahoituksen saatavuus kyseenalaistuu. Ratingia käytetään luottopäätöksen teossa apuvälineenä ja se on osa arviointia, jossa lopullisen päätöksen tekee aina ihminen, huomioiden kaikki tarpeelliset muutkin osatekijät, kertoo pankinjohtaja Risto Salminen Hämeenlinnan Seudun Osuuspankista. Heikosti reitattu tuo pankille riskiä Pankkien omien pääomien vaatimus yleiseurooppalaisessa järjestelmässä perustuu pankkien ottamien riskien määrään. Heikosti reitatut yritykset muodostavat riskiä pankille enemmän kuin hyvin reitatut yritykset. Tämän riskin kattamiseen vaaditaan pankilta riittäviä omia varoja. Huonon yrityksen rahoitukseen kohdistuva pankin omien pääomien vaade saattaa olla lainassa moninkertainen hyvään yritykseen nähden. Tämä pankin omien pääomien vaade katetaan lainan korkomarginaalilla, jolloin hyvän tai huonon reittauksen omaavan yrityksen lainan hintaero voi olla merkittävä. Yrityksen maksukyvyttömyyden todennäköisyys ja siihen perustuvaan reittaukseen vaikuttavat mm. yrityksen kannattavuus, omavaraisuus, johtaminen, osaaminen ja maksukäyttäytyminen. Kun nämä asiat ovat kunnossa, on yrityksen rating- luokkakin hyvä, toteaa Risto Salminen Hän kertoo, että Hämeenlinnan Seudun Osuuspankin vahvaa vakavaraisuutta selittää isojen omien pääomien ohella se, että asiakkaana on hyvän rating-luokan omaavia yrityksiä. Pankin hyvä vakavaraisuus tarkoittaa sitä, että pankki on luotettava ja pitkäaikainen vakaa kumppani asiakkaalle. Samoin yrityksen kannattaa huolehtia siitä, että yrityksen oma vakavaraisuus on hyvässä kunnossa. - Tällöin yritys on luotettava liiketoimintakumppani ja sen pääomien saanti helpottuu ja käy edullisemmaksi. Maksuviiveet heilauttavat rating-luokkaa Suomen Asiakastieto kerää suurten yhtiöiden reskontrien kautta tietoa yritysten maksukäyttäytymisestä ja välittää kaikki maksuviiveet eteenpäin rahalaitoksille. - Ei kannattaisi pitää sellaista toimintatapaa, että lykkää maksua pari viikkoa eräpäivästä eteenpäin. Käyttöpääoma pitäisi mitoittaa niin, ettei tule reittaus- Toimitusjohtaja Pekka Kari kiinnittää nykyisin entistä tarkemmin huomiota siihen, että yrityksen maksuliikenne sujuu viivytyksittä. ta heikentäviä maksuviiveitä tai pahimmillaan maksuhäiriöitä. Tiedot pankille tulevat reaaliajassa. Ne noteerataan ja rating-mittari heilahtaa heti, varoittaa Salminen. Suurin osa reittauksista kulkee Suomen Asiakastiedon kautta. Jos liikevaihto tai vastuu yrityksessä ylittää määrätyn tason, niin ratingin tekeminen siirtyy pankille. Tarkimmat reittaukset tekee yritystutkimusyksikkö, josta saa luotettavinta ja enemmän tietoa. Salminen suosittelee pkyrittäjiä tutustumaan reittaukseen ja kiinnittämään huomiota oman yrityksen osalta siihen, että reittaus ei tarpeettomasti heikkenisi. Laskujenmaksu nyt jatkuvassa seurannassa Sn jälkeen, kun Cap- Koulutuksen toimitusjohtaja Pekka Kari ensi kerran kuuli reittauksesta, ryhtyi hän henkilökuntineen entistä tarkemmin seuraamaan laskujen maksua. En ollut aiemmin tiennyt, että Asiakastiedolle menevät tiedot pienistäkin maksujen viivästymisistä, esimerkiksi puhelinlaskun myötä. Ennen kuin reittauksesta olin kuullutkaan, meille oli hankittu taloushallinnon ohjelmisto Netvisor, jonka kautta laskutus ja laskujen maksu tapahtuu sähköisesti. Emme enää näe paperilaskuja lainkaan. Ohjelman myötä laskujenmaksun ei pitäisi viivästyä, sanoo Kari. Niinpä yrityksen rahankierto on pyritty saamaan mahdollisimman hyväksi. Karin mukaan ollaan hakemassa rajapintaa laskutusportaaliin. Kun työ on tehty, niin laskukin lähtee mahdollisimman pian. Kari pitää reittausta reiluna pelinä. Tuloslaskelman, taseerien ja lukujen seuranta viestii, että asiat tehdään kerralla oikein. Ei tavallinen yrittäjä tule ajatelleeksi, että Basel II - normisto tulee eteen näin ruohonjuuritasolla, on se olevinaan niin kaukainen asia. Mutta sehän on luotonantajan riskienhallintaa! Pekka Kari pitää hyvänä, että viestiä reittauksesta viedään eteenpäin: Hän toivoo, että yrittäjät perehtyisivät asiaan. Aina voi kysyä pankilta, onko reittaukseni kunnossa. Siihen saa vastauksenkin, jos on hyvä tai huono tai siltä väliltä! Tuotanto -ja varastotilat valmiiksi asennettuna! Ne sopivat hyvin myös teollisuuskäyttöön ja myymälätiloiksi. kuvan halli 20x30 m Puh. 020 711 8480 www.asennustaito.com Niin isot kuin pienetkin... Pekolan luotettavuudella perille ja takaisin TIEDUSTELUT JA TILAUSAJOT puh. 68 500 Helmikuun tarjous! Jalkahoidon yhteydessä kulmien värjääminen ja siistiminen veloituksetta. Kun on aihetta juhlaan... Meiltä herkulliset tarjottavat ja osaava palvelu haluamaanne paikkaan tai Tulinummeen. Merja Itäluoma-Laitila Tied. ja varaukset: p. 03-6527 420 Yrittäjä 050-5011257, 040-5889145 www.rengonpitopalvelu.fi Kauneushuone Tarja Tuominen Palokunnankatu 13 15, Hämeenlinna (Pääpostin talo 2. krs. Kampaamo Ellan viereinen ovi) Huom! Uusi ajanvarausnumero 050 501 0513. Asennamme ja korjaamme antennilaitteet Korjaamme perinteiset ja litteät TV:t, digiboksit, audio- ja videolaitteet. KAIKKI MERKIT! Valvontakameroiden myynti ja asennus VIDEO-TV-RADIOHUOLTO HUOLTO OY Turuntie 29 P. 6165 780 (8-17) Mosaiikkibetoniporraspaikkari Betoni-Jussi tmi 050-5369 140 Juha Kekäläinen betoni-jussi@porraspaikkari.fi www.porraspaikkari.fi

Hämeenlinnan Yrittäjäuutiset 5

6 Hämeenlinnan Yrittäjäuutiset Matkailuverkko laajeni Vanajaveden toiselle puolelle Aulanko-Hämeenlinna Matkailu ry on saanut jäsenistöönsä kaksi uutta jäsentä, jotka eivät varsinaisesti sijaitse Aulangolla, mutta kylläkin Vanajaveden rannalla. Toimivaa verkostoa elinehtona Hämeen Linnalle pitävä museokoordinaattori Anne Parikka ja Hämeen Linnan Ravintolat Oy:n toimitusjohtaja Helena Jokinen tunnustavat jo kauan suunnanneensa katseensa kohti Aulanko-yhteistyötä mm. markkinoinnin, koulutuksen ja näyttelyjen järjestämiseen. Anne Parikka sanoo, että nykyaikana pitää löytää useiden kumppanien kanssa yhteisiä tavoitteita ja yhteinen strategia. Hämeen linna on museoviraston alainen ja sen toimintatavat voivat tuntua jäykiltä. Ne ovat kuitenkin meidän omaa toimintaamme. Sovitellen, neuvotellen ja rakentavia ratkaisuja tehden on aina mahdollista toteuttaa yhteisiä juttuja. Verkostoitumista tapahtuu koko ajan, sillä yksinään ei pärjää. Kun on hyvä porukka takana, niin sieltä saa itsekin oppia. Parikka ihmettelee, kuinka Hämeenlinnassa hyvin usein unohdetaan, millainen merkitys linnalla on koko talousalueelle. Savonlinnassa puhutaan meidän linnasta, mutta täällä ei, vaikka meidän pitäisi olla ylpeitä sen kulttuuriperinnöstä ja historiasta. Linna on niin hieno paikka, että siitä kannattaa puhua ja nostaa esille. Tarvitsemme lisää kävijöitä, sillä meilläkin on tulostavoitteet, kuluja maksettavana. Hän on syystäkin huolestunut, sillä linnan kävijämäärä putosi vuonna 2008 alle 80 000:n. Viime vuonna saavutettiin tavoite yli 90 000 kävijää. ( Tämän asian voimme tarkistaa vuoden alussa) Kuluvaksi vuodeksi museoväki toivoo voitavan palata entiselle huipputasolle ja niinpä tavoite onkin 95 000 kävijää. Aulanko-Hämeenlinna matkailu on alkanut markkinoida linnaa. Yhteydenotot osoitetaan suoraan linnan henkilökunnalle. Henkilökohtaista kontaktia Parikka pitää erikoiskohteessa kaiken aana ja oona. Kontakti asiakkaaseen erityisen tärkeää On tärkeää tavata asiakas nokitusten. Hänen kanssaan Hämeen Linnan Ravintolat Oy:n toimitusjohtaja Helena Jokinen ja Hämeen linnan museokoordinaattori Anne Parikka ovat tyytyväisiä alkaneesta yhteistyöstä Aulanko-verkon kanssa. käydään yksityiskohtaisia keskusteluja hänen toivomuksistaan, jolloin niitä on helpompi toteuttaa. Suora kontakti on myös tulevaisuutta ja luo uusia tilaisuuksia, korostaa toimitusjohtaja Helena Jokinen. Hän oli jo alkuun kiinnostunut Aulanko-Hämeenlinna Matkailun verkostosta, jonka kanssa hänellä on yhteisiä asiakkaita. Monet asiakkaat asuvat Aulangolla tai Vaakunassa, mutta haluavat irtautua illaksi tulemalla aterialle erilaiseen ympäristöön. Jokinen on iloinen, että markkinointiyhteistyö verkoston kanssa on alkanut. Kuluvaksi vuodeksi kerättiin jo ajoissa kokouspakettilistoja ja ryhmälomaehdotuksia matkatoimistoille tarjottavaksi. Helena Jokinen on tähän saakka markkinoinut pääasiassa itse, mutta siihen kulutettu aika on ollut varsin rajoitettua. Hän toivoo, että ympärivuotinen, säännöllinen markkinointi takaisi hänen ravintoloihinsakin tasaisemman asiakasvirran kausiluontoisen sijasta. Etenkin erikoistuotteiden myynnissä verkoston apu on hänen mukaansa oiva juttu. Suurin osa Hämeen Linnan Ravintoloiden asiakkaista tulee bussilla päiväksi tai illaksi Hämeenlinnaan. Lisäksi linnassa vietetään paljon perhejuhlia. Kokous- ja vapaa-ajan ryhmiä on nyt noin neljännes asiakkaista. Heitä tarvitaan lisää ja siihen tuo apunsa uusi yhteistyö. Jäsenverkosto Aulangon vahvuus Jäsenverkosto on Aulangon vahvuus ja kilpailuetu. Hyvin moni vierailija haluaa yhdistää käyntiinsä Aulangolla myös Hämeen linnan ja sen tarjoamat palvelut. Linna on merkittävä kohde ja sijainti lyhyen matkan päässä Aulangolta. Hämeen Keskiaikaisen linnan ja Hämeenlinnan Ravintoloiden mukaantulo Aulangon matkailupalveluntuottajien verkostoon tuo lisäarvoa asiakkaille ja täydentää jo olemassa olevaa Aulangon kulttuuritarjontaa erinomaisesti. Linnalle pääsee helposti Kansallisen Kaupunkipuiston puistobulevardeja pitkin kävellen, pyörällä, linja-autolla ja kesäaikana laivalla suomalaista kaupunkikulttuuri- ja kansallismaisemaa ihaillen. Aulanko-Hämeenlinna Matkailu ry:n toiminnanjohtaja Marjo Salo muistuttaa, että asiakkaat odottavat mielenkiintoisia, elämyksellisiä ja alati kehittyviä palveluita. Mitä enemmän on vaihtoehtoja, sitä vetovoimaisempana asiakas kohteen kokee. Aulangon palveluverkostoon kuuluu 23 yrittäjän ja toimijan jäsenistö. Verkoston palvelujen ytimen muodostavat majoitus-. ravintola- ja kahvilapalvelut. Tämän lisäksi Aulangon alueella tarjotaan oheisja elämyspalveluina kulttuurin -, aktiivisen elämän- sekä hemmottelun ja hyvän olon palvelutuotteita. Näiden merkitys on vuosi vuodelta kasvanut asiakkaiden tehdessä ostopäätöksiään. Se on myös mitattavissa. Viimeisen kolmen vuoden aikana oheis- ja elämyspalveluiden osuus on kasvanut 900 tuhannesta eurosta yli neljään miljoonaan euroon, joka on 20 % koko Aulangon palveluverkoston yhteenlasketusta kokonaisliikevaihdosta. - Palveluntarjontamme soveltuu sekä työ- että vapaaajan matkustusasiakkaille, niin yksittäis- kuin ryhmämatkailuunkin ympäri vuoden. Se on vahvuus ja kilpailuetu, jonka mahdollistaa sitoutunut ja monipuolisia palveluita tuottava jäsenverkosto, lupaa Salo. Muista Hämeen Yrittäjien 70-vuotisjuhla, maakunnallinen yrittäjägaala, lauantaina 6.2.! Hämeenlinnan Perintäkeskus Oy puh. (03) 626 2140 fax (03) 626 2111 Raatihuoneenkatu 8 13100 Hämeenlinna SOITA JA TOTEA ETUMME VAPAATA VARASTO- TILAA 1.000 15.000 m 2 Puh. 050-5525800 APOCALYPTICA 24.3. Muut huipputapahtumat löydät tapahtumakalenterista www.verkatehdas.fi VERKATEHDAS LOUNGE Yrityksille, yhdistyksille ja muille ryhmille kehitetty uusi palvelu, johon sisältyy konsertin lisäksi illallinen omassa tilassa, joka on ryhmäsi käytössä koko illan sekä oma tarjoilija. Verkatehdas Lounge on täydellinen ratkaisu vaikkapa asiakastilaisuuksien tai vuosikokouksien järjestämiseen. Ryhmän minimikoko 10 henkilöä. Lisätiedot ja tarjouspyynnöt: Heli Kivelä, 050 352 8444 tai info@verkatehdas.fi Kulttuuri- ja kongressikeskus Verkatehdas Oy Paasikiventie 2, 13200 Hämeenlinna Tervetuloa tutustumaan UNELMIESIKOTIIN www.lapponiahouse.com Meiltä saat laadukkaat Kodikas-Suurelementtitalot, Lakka Kivitalot sekä lämpöhirsirakenteiset Lapponia-talot ja vapaa-ajan asunnot. Pyydä tarjous omilla suunnitelmillasi tai valitse suosikkisi valmiista mallistosta. NOUDA UUDISTETUT TALOMALLISTOT! www.talocenter.fi RAKENTAJAN TALOCENTER Turuntie 8, HämEENLiNNA, Talomyynti Eino Kähkärö p.040514 9393 - sähkötyökalut - käsityökalut - nostotarvikkeet - Esab hitsauspuikot ja -langat - Harris polttoleikkaustarvikkeet TEMEKO OY Kantolankatu 11, Hämeenlinna puh: 03-644 800, fax: 03-6125 504 Avoinna ma-pe 7.00-16.30 Luo uusi tunnelma,toteuta unelma. Palvelumme sinulle, joka haluat entistäkin parempaa Toteutamme laadukkaasti vaativimmankin unelman. Meiltä kosteiden ja muiden tilojen laatoitusratkaisut lattiasta kattoon, LVI ja sähkötöistä alkaen. Tarvittaessa autamme erikoistuotteiden hankinnassa. Uudis- Kylpyhuonerakentaminen saneeraukset kylpyhuoneet LVI-työt keittiölaatoitukset sähkötyöt huonetilalaatoitukset vesieristykset terassilaatoitukset laatoitukset erikoistyöt tuotehankinnat Soita kysy lisää tai laita meille postia! Kaislapolku 3, 13300 Hämeenlinna puh. 03-619 7149, 0400-801 444, fax. 03-619 7182 e-mail: heikki.hakio@laatta-asennus.fi www.laatta-asennus.fi

Hämeenlinnan Yrittäjäuutiset Asiaks pysyvä 0_ALANSA_YKKÖSET_VUT 0_ILM_yksittäin_PIDÄajantasalla 7 MuurausLaatoitusHeinamaki_alansaYKKOSET.indd Rahoitussektorin kokemuksesta hyötyä yrittäjien palveluksessa Vuoden alusta pitäen Hämeenlinnan yrittäjien uusi toiminnanjohtaja on ollut Kalevi Lauronen, yrittäjä itsekin. Kolme vuotta Yrityskumppania pyörittänyt Lauronen hyödyntää yrityksessään sekä yrittäjien palveluksessa menneitä vuosiaan rahoitussektorin eri tehtävistä. Hyppäsin yrittäjien hommiin jo viime vuoden loppupuolella, kertoo viime vuoden myös yhdistyksen hallituksessa ollut Lauronen. Yrittäjäyhdistyksen töihin Kalevi Lauronen paneutuu muutaman päivän kuukaudessa, tilanteen mukaan. Tässäkin tehtävässä taloussektorin seuraaminen on luontaista, sanoo vuosina 1977-2002 rahoitussektorilla ja neljä vuotta liiketoiminnan kehittämistehtävissä ennen yrittäjyyttä työskennellyt Lauronen. Lähivuosina toiminnanjohtaja näkee kaupungin tilaajatuottajamallin eli julkisen sektorin avautumisen haasteena yrityssektorin valmiuksille. Kaupunki on rakentanut uuden organisaation ja tavan toimia, mutta monet pelimerkit ovat vielä hakusessa. Nyt on tähdellistä vuoropuhelun lisääminen tilaajapuolen kanssa. Uskon, että siitä oppivat kaikki. Nyt nähdään ne mahdollisuudet, joiden myötä voidaan olla täydentämässä yhteistuumin lopullista tahtotilaa. Lauronen pohtii, kuinka palvelut voidaan järjestää tästä eteenpäin niin kaupungin työntekijöiden kuin asukkaiden eläköityessä. Siitä tulee usean vuoden juoksu tilaaja-tuottajasektorin kanssa. Palvelusetelit olisi yksi tapa hankkia palveluja käyttöön. Pitäisi vaan pohtia, Yrittäjien toiminnanjohtaja Kalevi Lauronen on lähes koko työuransa ollut tekemisissä yrittäjien kanssa. miten setelin arvo määrätään ja mistä palveluja voi hankkia. Miten kaupungin tuottamien palvelujen arvonmääritys tehdään? Palvelujen tuottajan kannalta on tärkeää, että palvelut osataan hinnoitella oikein niin, että toiminta perustuu kannattavaan toimintaan ja myös niin, että hinta ja laatu ovat kohdallaan. Myötäinen tilanne Uuteen tehtävään on ollut mukava tarttua myötäisessä tilanteessa. Hämeenlinnan yrittäjien jäsenmäärä kasvoi viime vuonna yli sadalla uudella jäsenellä. Lauronen uskoo, että 3-4 vuoden kuluttua yhdistyksessä on jo tuhat jäsentä. Jäsenmäärän kasvu selittyy sillä, että yrittäjät ovat kokeneet, että jäsenyys kannattaa ja tarjonta on kiinnostavaa. Jäsenistölle on tarjolla myös hyvin paljon tietoa ja jopa ilmaisia neuvontapalveluja. Tärkeää nyt on hankinta- ja kilpailutusosaamisen lisääminen. Laurosen mielestä tiettyjen sektorien yritykset voisivat muodostaa yhteenliittymiä, jotta isompiin tarjouspyyntöihin voitaisiin vastata. Tärkeää olisi, että myös paikalliset yritykset pysyvät mukana hankinnoissa ja kilpailutuksessa. Julkisten palvelujen avautumisen tahdissa pitäisi yrityssektorinkin pystyä kasvamaan kaikin tavoin. Pankkitaustainen Lauronen ymmärtää rahoittajan kieltä, joten hän yrittäjänä pystyy helpottamaan yrittäjän tilannetta. Yrityskumppani Ky pystyy laittamaan koko paketin, rahoitus- ja tulossuunnitelmat, budjetit ja ennusteet kerralla kuntoon ensi sijassa tietenkin yrittäjää itseään, mutta sitä kautta myös sidosryhmiä varten. Täten voidaan ylläpitää hyvää reittaustakin, josta tarkemmin muualla tässä lehdessä. Lauronen on aina, jo pankkiaikoinaankin, ollut kiinnostunut yritysasiakkaista. Elämä tasapainossa Kalevi Lauronen sanoo osaavansa jo tasapainottaa elämänsä työn ja vapaa-ajan suhteen. Kotona Ruununmyllyllä on iso piha, jonne voi halutessaan mennä tonkimaan tai sitten voi lähteä lenkille koiran kanssa. Kotona ovat myös vaimo, kymmenvuotias poika ja parikymppinen nuori. Mukavana vastapainona työlle mies pitää aktiivista rotarytoimintaa ja reipasta keilailua. Kirjanpitopalveluja Taksikuljetus Leppäkoski Tilausajot 16- ja 50-paikkaisilla busseilla 050 505 7800 timonbussilla@gmail.com www.taksikuljetusleppakoski.fi Täyden palvelun tilitoimistot palveluksessanne kirjanpito, palkanlaskenta, laskutus ja yritysten perustamiset ym. Tili- ja isännöintitoimisto Ruusukallio Puhelin 050 432 2875 KP Kirjanpitopalvelu Kirsti Penttinen Puhelin 040 841 8351 Papinniityntie 12 13210 Hämeenlinna Fax 03 6170615 TAKSIT, TILATAKSIT, INVATAKSIT Eikö suomalaisia kiinnostakaan, mitä niistä puhutaan? Ilmeisesti ei kaikissa tapauksissa, ainakaan yrityksiä. Sosiaalinen media on yhdistänyt muutamassa vuodessa nuoremman ja varttuneemmankin polven toisiinsa, muutamia tiukasti vastahankaan asettuneita ryhmiä lukuun ottamatta. Tämän seikan totisesti luulisi kiinnostavan yritysten vastuuhenkilöitä. Tarkoitan sosiaalisella medialla tässä lähinnä Facebookin ja Twitterin kaltaisia yhteisöpalveluita, joiden sisältö on pääosin käyttäjien tuottamaa. Toisin sanoen nämä kanavat tarjoavat ihmisille yksilöllistyneessäkin yhteiskunnassa kanavan päästä leirinuotiolle vaihtamaan kuulumisia, ilmoittaa ketä kannattaa ja miten on tullut kohdelluksi. Paiskaamalla tarinansa sosiaaliseen mediaan, asiansa saa yksintein kerrottu suuremmalle ryhmälle. Ja muilla on mahdollisuus kommentoida kuulumisia. Kommentoijien tuttavat puolestaan näkevät, mitä on kommentoitu. Lopulta yksittäisen kuulumisen lukijapeitto saattaa siis olla hyvinkin suuri joukko ihmisiä. Yhteisöpalveluissa kelpaa markkinoida työnantajansa palveluita, kehua ylennyksellään tai työelämän muilla saavutuksillaan, yhtä hyvin kuin sivaltaa työnantajaa epäkohdista. Tässä pari ihka-aitoa esimerkkiä, jotka olin tätä tekstiä varten laittanut talteen viimeisen parin vuoden aikana: Ossi - Meidän firmalla menee hyvin.. meidän firmalla menee hyvin!!jäi taas tilit saamatta!prkl että on hermot kireellä! Kommentoija 1: Meinasin just kysyy että miten ne duunihommat meni että onks kääntyny paremmin päin ;( Pirjo on lievästi ilmaistuna s-tanan v-tunut siitä että palkka tulee TAAS myöhässä! PRKL! Kommentoija 1: ensin teet tuskassa ylitöitä ja sit palkka myöhässä..? mälsää :( Assi ei jaksais enää päivääkään tätä Yritys Z-p-kaa... antakaa mulle uus työpaikka! Kommentoija 1: No meikä lähtee tässä kohta ekaa päivää duuniin yritykseen Y... Että jepjepjoo! Kommentoija 2: vaihdetaan... tuu sä yritykseen X niin mä voin tulla teille...sopii ERITTÄIN hyvin :D Kommentoija 3: no mikä siellä nyt on hätänä? Muu, kun palkka, joka on alle minimirajan. Assi: se että se palkka tulee AI- NA myöhässä :/ ja että kukaan ei koskaan saa korjattua mitään vikoja täällä..jajajajaja...mää haluun takas yritykseen X!! Kommentoija 2: joo, et haluu kauaa, voin kertoo :D Korutonta kertomaa, ottaen huomioon, että kirjoittajan tiedoista näkee heti työnantajatahon, lähipiirin tietäessä sen joka tapauksessa. Kun kirjoittajalla on satoja tuttavia seuraamassa ja kommentoimassa kannanottoja, vahinko yrityksen maineelle on suuri. Itse asiassa niin suuri, että sen paikkaamiseksi yritys joutuisi käyttämään huikean summan positiiviseen viestintään. Mitä kriisiyrityksessä voitaisiin tehdä toisin? Sanoa soo soo ja kieltää tekemästä vastaisuudessa? Ei toimi, voin näin maallikkona vinkata. Nykyaikainen tiedonvälitys osallistaa yksilöt, jotka työskentelevät yrityksissä, eikä sivistyneessä yhteiskunnassa ole juuri keinoja suiden tukkimiseen - eikä pidä ollakaan. Sisäisellä viestinnällä näille tilanteille voitaisiin tehdä yhtä ja toista. Jos yrityksen kassa on jamassa, jossa palkat jäävät väistämättä maksamatta ajallaan, pitää johdolla olla henkistä jerkkua vedota työntekijöihin pitäytymään yhteisen edun nimissä työnantajan mainetta murentavista kommenteista ja luvata samalla tilanteen välitöntä oikaisua. Vetoamiselta lähtee kuitenkin pohja yhdessä hujauksessa, elleivät puheet ja teot ole sopusoinnussa. Mikä on tarinan opetus? Se, että työntekijöillä on menneisiin aikoihin verrattuna rajusti enemmän viestinnällistä valtaa työnantajaan nähden. Sosiaalisen median käyttäjiksi kasvaneet sukupolvet pitävät sisältöä varsin luotettavana ja samalla yhteisöpalveluista muodostuu oikein käytettynä tehokas viestintäkanava. Mikäli yrityksessä ei aiemmin ole huomattu pitää pätevää ja tyytyväistä henkilöstöä tärkeimpänä voimavarana, nyt olisi mainio perustelu tarkastella näkökulmia. TV-juontajaa lainatakseni, asia ei tule tästä ainakaan helpottumaan.

8 Hämeenlinnan Yrittäjäuutiset Uudet hallituksen jäsenet pitävät yrittäjäyhdistystä tarpeellisena 1) Onko Hämeenlinnan yrittäjät ry mielestäsi tärkeä ja hyödyllinen yrittäjälle? 2)Mitä itse olet saanut jäsenyydeltä ja onko se vastannut odotuksia? 3)Onko Hämeenlinna hyvä paikka yrittää eli onko Hämeenlinna yrittäjäystävällinen kaupunki? 4)Saavatko/löytävätkö yritykset mielestäsi Hämeenlinnasta riittävästi apua/tukea/koulutusta yritystoiminnan tukemiseen ja kehittämiseen? Kirsi- Marja Smeds, yrittäjä Hoivakoti Nuutintupa 1) Hämeenlinnan yrittäjät on hyödyllinen ja tärkeä kaikille yrittäjille. Sen avulla saa itselleen tukiverkoston samanhenkisistä ihmisistä sekä tietoa ajankohtaisista asioista omalta paikkakunnalta. Samalla saa tehtyä itseään ja omaa yritystään tunnetuksi ja kenties luotua uusia asiakassuhteita. Hyödyllisyys tulee parhaiten esiin silloin, kun yrittäjä itse on aktiivinen ja mukana toiminnassa. Mitä suurempi joukko, sitä suurempi vaikutus yrittäjyydellä on oman kaupunkimme asioihin. Osallistuminen yhteisiin virkistystilaisuuksiin on kaikkein helpoin tapa tulla mukaan.. 2) Itse olen odottanut nimenomaan yhteistä tekemistä, yhteisymmärrystä ja yhdessä vaikuttamista. Olen saanut paljon uusia tuttavuuksia, joista on tullut ystäviä. Olen myös osallistunut yhteisiin koulutuksiin ja saanut tietoa, mitä en muualta olisi välttämättä saanut. Tärkeintä mielestäni on kuitenkin saada ajankohtaista tietoa Hämeenlinnan asioista. Pitää tietää, missä mennään. 3) Hämeenlinna kaupunkina on mahtava paikka elää ja asua. Yrittäjyydellekin on hyvät puitteet. Entistä enemmän toivon kuitenkin yhteistyötä kaupungin päättäjien kanssa. Mielestäni eri lautakunnat voisivat kerran vuodessa tavata omaan aihealueeseensa kuuluvia yrittäjiä. Myös palveluiden hankinnassa on vielä paljon kehitettävää ja parannettavaa. Huomioita pitäisi kiinnittää siihen, että tuetaan oman kaupungin yrittäjiä sen sijaan, että annetaan veroeurojen lipua suurten yritysten myötä osittain muualle. Pelkällä hinnalla kilpailu ei ole aina järkevää. Laatuun pitää entistä enemmän kiinnittää huomiota, sillä pidemmän päälle se kuitenkin tulee edullisemmaksi.. 4) Hämeenlinnan seudulla saa yrittäjä todella riittävästi tukea, koulutusta ja tietoa yrittämiseen, jos vain itse osaa sitä hakea. Lukuisat toimijat järjestävät kattavaa koulutusta. Tärkeintä on aktiivisesti pysyä ajan tasalla ja kuunnella muita yrittäjiä. Arja Weeraratne, yrittäjä Mulperipuu Oy 1)Mielestäni on tärkeä ja hyödyllinen, ihan jo tarjolla olevan neuvontapalvelun vuoksi, puhumattakaan jäsenyyden tuomista verkostoitumismahdollisuuksista. On hyvä kuulua johonkin tukiryhmään, josta tarpeen mukaan voi poimia omaa liiketoimintaa tai henkilökohtaista jaksamista tukevia asioita. Jäsenyys ei ehkä jokaisena hetkenä tunnu tarpeelliselta, mutta voi tulla tilanteita, jolloin on hyvä saada neutraalia konsultointiapua. Esimerkiksi jäsenyys antaa etuuden käyttää lakimiespalvelua ja työsuhdeneuvontaa. 2)Olen saanut mitä olen hakenut: paljon uusia kontakteja. Neuvontapalveluita olen myös käyttänyt. Ja kyllä varmasti jäsenyyden kautta on meille asiakkaitakin tullut. Itse pidän periaatteena käydä aina kauppaa yrittäjävetoisissa liikkeissä, totta kai. 3) Olen kokenut Hämeenlinnan yrittäjäystävälliseksi. Me kaikki sen sellaiseksi teemme tai emme tee. Jokainen voi siihen vaikuttaa omilla valinnoillaan. jokainen yritys ja yhteisö tai yksilö. Kannattaa ihmeessä käyttää oman kaupungin tuotteita. Hieno asia, että moottoritienkate etenee nyt positiivisesti. Saamme uusille yrittäjille mahdollisuuksia yrittää ja työllistää. 4)Omaa aktiivisuutta pitää aina olla. Kyllä kysyvä tien löytää. Meillä on Hämeenlinnassa hyvät yritysasiamiehet, jotka varmasti auttavat eteenpäin oikeille kontakteille. Itse verkostoitumalla löytää ne ihmiset ja palvelut, joita voi matkan varrella tarvita. Täällä on riittävästi palveluita jos niitä vain haluaa käyttää. Kirsi-Marja Smeds on juuri kammannut Arja Reposen hiukset. Samuli Veijalainen kaipaisi kaupungilta enemmän tukea liiketoiminnan kasvuun. Harri Hildén toivoo, että koulutusta antavat toimijat voisivat tehdä enemmän yhteistyötä. Samuli Veijalainen, toimitusjohtaja Metallisorvaamo P. Veijalainen: 1) Kyllä on.. Se yhdistää eri alojen yrittäjiä yhteen ja luo uusia tuttavuuksia. Hämeenlinnan yrittäjät tarjoavat mm. ajankohtaista koulutusta ja luentoja. Itse en ole luennoilla ollut, mutta siskoni ja yhtiökumppanini Matleena kävi esimerkiksi viime syyskuussa järjestetyllä iltaluennolla Varautumisen ABC -oikeudellinen tietopaketti pk-yrittäjille ja totesi illan olleen ajankohtainen ja asia sisällöltään ja viihtyvyydeltään oikeinkin hyvä. 2) Itselläni ei ole ollut varsinaisia odotuksia jäsenyydestä. On ollut kuitenkin ilo huomata, kuinka paljon jäsenyydeltä voisi saada erilaisia palveluja, jos tarve vaatii. 3) Itselleni on vuosien saatossa syntynyt kuva, että Hämeenlinna keskittyy palvelemaan paremmin uusia ja ulkopuolelta tänne tulevia yrittäjiä ja yrityksiä kuin vanhoja olemassa olevia yrityksiä ja heidän lisääntyviä tarpeitaan. Yrittäjien kesken täällä vallitsee ystävällinen ja yhteistyöhaluinen ilmapiiri. Olemme tehneet vuosien varrella onnistunutta yhteistyötä muiden yritysten kanssa ja teemme toki edelleen.. 4) Oma yrityksemme on saanut monena vuonna hyviä harjoittelijoita Hämeenlinnan ammattikoulun metallipuolelta. Monista on tullut vakituisia työntekijöitä. Yhteistyö ammattikoulun kanssa on ollut positiivista ja se yhteistyö jatkuu edelleen. Koulutustarpeissa olemme löytäneet sen, mitä olemme kaivanneet. Tuotannon puolelle työ kouluttaa parhaiten tekijäänsä, joten ulkopuolista koulutusta siltä osin on tarvittu vähän. Lähinnä koulutus tarpeemme ovat Arja Weeraratne sanoo, että aina pitää olla itse aktiivinen työturvallisuuteen liittyviä koulutuspäiviä, joita olemme onnistuneet järjestämään työterveyden ja vakuutusyhtiön kanssa yhdessä toimivasti. Yrityksemme olisi kaivannut enemmän tukea liiketoiminnan kasvun mahdollistamiseksi Hämeenlinnalta. Harri Hildén, TLT-Konsultointi Oy, Accredited Associate of the Institute for Independent Business 1)Yrittäjäjärjestön toiminta keskittyy parhaiten käytännönläheisiin ja ajankohtaisiin yrittäjyyttä ja liiketoimintaa tukeviin asioihin. Hml:n yrittäjät pystyvät vaikuttamaan paikallistasolla osallistumalla ja tekemällä yhteistyötä eri sidosryhmien kautta. Yrittäjät pystyvät vaikuttamaan yritystoiminnan edellytyksiin paikallisesti, maakunnallisesti Hämeen Yrittäjien kanssa ja valtakunnallisesti Suomen Yrittäjien kanssa aina hallitusohjelmaan saakka. 2) Yrittäjät on hyvä ja toimiva verkosto. Siinä toimiminen on oikeastaan vain omasta ajankäytöstä kiinni. Halutessaan pääsee osallistumaan ja vaikuttamaan erittäin paljon. Vielä on aikaista sanoa vastaako jäsenyys odotuksia, mutta alku vaikuttaa erittäin hyvältä. 3) Hämeenlinnassa tehdään paljon töitä yritystoiminnan edellytysten parantamiseksi. Yhteistyö ja tiedottaminen toimii hyvin. Yrittäjillä ja kaupungilla laajat ja suorat yhteydet. Uusi hallintomalli vaatii vielä totuttelemista ja opettelua kaikilta osapuolilta. Tilaaja-tuottaja - mallin yritysvaikutukset eivät vielä ainakaan minulle ole selvinneet eivätkä ilmeisesti ihan kaikille päättäjille ja virkamiehille. Kaupungin tytär- ja konserniyhtiöiden rooli ja tehtävät pitäisi avata, koska avoimuudella ja läpinäkyvyydellä vältetään ristiriidat vapailla ja kilpailutetuilla markkinoilla. Toisaalta,eihän Innoparkiakaan rakennettu päivässä. 4) Tukea ja koulutusta Hämeenlinnassa on paljon tarjolla. Palveluiden löytäminen voi olla jo vähän vaikeampaa, koska yrittäjillä harvoin on aikaa tai halua osallistua yleiskoulutuksiin. Seudulla ei tietääkseni ole laajaa yrittäjille mikrotai pk-yrittäjille suunnattua koulutusta ja valmennusta, jossa kaikki kehittäjät ja kouluttajat olisivat mukana. Koulutusta antavat toimijat voisivat tehdä enemmän yhteistyötä.. Koulutus ja valmennus myynnin kehittämisen, kasvumahdollisuuksien ja kansainvälistymisen alueilla pitäisi olla selkeästi etusijalla.

Hämeenlinnan Yrittäjäuutiset 9 Uudet jäsenyritykset A-Laatikko Tmi, Aulangon Ratsastuskoulu/ Tmi Salla Varenti, Henkilöstöpalvelu Silver Service Oy, Hämeen Medipalvelut, Hämeenlinnan Toimistotarvike, Insinööritoimisto Tom-Ins Oy, Itua Oy, Jalkahoitola Ariel, Kaitun Tietokone Ja Apu, Kalle Pirttiniemi, Kokkoska, Liikennekoulutus Tapio Honka, Mari Rinne/ Kampaamo Marja, Maristyle, MJT Digital Production, Nominent Oy, Parturi-Kampaamo Ladali, Pirkan Tietoammattilainen Oy, PR Insight, Psykohyvä, Rakennusmaalaus Tähtivalo Oy, Rakennustyöt Erkki Paananen, Sauli Paloniitty Tmi, Suunnittelutoimisto Terho, Suvero avoin yhtiö, Tiiriön LVI Oy, Tmi Antti Meriläinen, Tmi Heljä Tervi, Tori- Optiikka Oy, Turbogear Oy, Unes Oy, Vakuutuspalvelu Maavara, Visma Services Teemuaho Oy / Hämeenlinnan toimisto, www.lyly.fi Oy, Äänidynamo Oy. Pikkupaloja Pohjantähti toi kotivakuutuksiinsa Bittiturvan ensimmäisenä suomalaisena ja kenties ensimmäisenä vakuutusyhtiönä maailmassa. Myynnistä ja markkinoinnista vastaavan johtaja Rami Mäkisen mukaan Bittiturva on merkittävin muutos kotitalouden vakuutuksiin pitkiin aikoihin. Haluamme tarjota ilman erillistä lisämaksua kattavaa turvaa sekä vanhoille että uusille asiakasomistajillemme. Pohjantähden teettämän tutkimuksen mukaan yli 80 prosentilla kotitalouksista on tietokone ja joka viidenneltä on hävinnyt tiedostoja. Kaikkein arvokkaimpana kotitietokoneella olevista tiedostoista vastaajat pitivät valokuvia. Kolme neljästä ottaa kotitietokoneeltaan varmuuskopioita harvemmin kuin kerran kuussa. Viidennes ei kopioi tiedostoja lainkaan. Pohjantähden yhteistyökumppanina tietojen palauttamisessa on Norman Ibas Oy, joka on Pohjoismaiden johtava tietojen palauttamiseen erikoistunut yritys. Yrittäjien toimintaa keväästä syksyyn: 14.4. klo 19 kevätkokous. 23.11. klo 19 syyskokous, 19.8. Yrittäjien eloristeily, 5.11. Hämeenlinnan yrittäjäjuhla. Hämeenlinnan yrittäjänaiset ovat kasvattaneet jäsenmääräänsä tämän vuoden alusta lukien peräti 124 uudella naisella. Nyt vilkkaasti toimivassa, Tiina Vehkakoski-Helénin vetämässä yhdistyksessä on kaikkiaan 232 jäsentä. Mikä on saanut naiset liikkeelle? Vehkakoski-Helén uskoo, että yhtenä syynä on pk-yrittäjien verkostoitumisen halu, mutta on myös sitä mieltä, että yhdistyksen toiminta kiinnostaa. Meillä on joka kuukaudelle joku tapahtuma tai vastaava. Nautinnollinen kahvi saa asiakkaat palaamaan hyväksi havaittuun kahvipaikkaan. Kahvin valmistus ja tarjoilu vaativat vankkaa ammattitaitoa ja tinkimätöntä huolellisuutta. Osaavia ammattilaisia kannustaakseen Paulig palkitsi vuoden 2009 parhaat kahvinautinnot. Kultagruppo-kunniamaininnan sai Café Kukko Hämeenlinnassa. Hämeenlinnalainen NHK- Keskus Oy palkittiin joulukuussa 2009 Leadership Management Internationalin Client of the Year Award -palkinnolla yrityksen ja henkilöstön kehittämiseen liittyvien valmennustulosten perusteella yli sadan suomalaisen yrityksen joukosta. Valmentajana kehittämisprojektissa toimi hämeenlinnalaisen yritysvalmennusyhtiön Menestyksen mitta Oy:n yritysvalmentaja Jari Kortesoja. Palkinnon perusteella NHK- Keskus Oy edustaa tämän vuoden keväällä Suomea maailmanlaajuisessa kilpailussa. Raija Griessler ja Tuija Saastamoinen pitävät postitalon tiloja erinomaisina. Artemis tarjoaa Hoitoihin vaikka porukoittain Kaupungin uusin fysio- ja kauneuskeskus Artemis tarjoaa kaveri-, synttäri tai tykyporukoille mahdollisuuden lähteä kimpassa hyvän olon hoitoihin. Postitalossa sijaitsevat tilat vuokranneet Tuija Saastamoinen ja Raija Griessler sanovat, että hoitoihin voi tulla yhtä aikaa kymmenisen ihmistä. Ja mitä heille ja yksittäisille asiakkaille sitten onkaan tarjolla? Tuija Saastamoisen Hämeenlinnan Kuntohoito tarjoaa fysio- ja lymfaterapiaa, hierontaa ja laaja-alaisen jalkaterapeutin hoitoja. Kuntohoidossa valmistetaan myös yksilöllisiä tukipohjallisia. Meillä on myös LPG-laite, joka imurullausmenetelmällä käsittelee pehmytkudosta, lihaksia ja jänteitä. Laite ajaa saman asian kuin hieronta eli lisää aineenvaihtoa. Se on myös ainoa laite kaupungissa, jolla annetaan selluliittihoitoa, paljastaa Saastamoinen. Hämeenlinnan Kuntohoidolla on palveluksessa yksi fysioterapeutti ja tiloissa toimii lisäksi kuntohoidon, fysioterapian ja jal- kahoidon ammatinharjoittajat, kaikkiaan 2,5 työntekijää. Raija Griesslerin RG Import Oy keskittyy Kehologi-brandin tuotteisiin. Hän on tuonut Suomeen jo kolmen vuoden ajan lähinnä hoitoloille happo-emästasapainoon vaikuttavia tuotteita. Hän on vuokrannut omista tiloistaan työhuoneet kolmelle kosmetologille. Hänen palveluksessaan on vartalonhoitaja, joka keskittyy antamaan kehoa puhdistavia hoitoja. Lisäksi tiloissa on tavanomaisten kampaamotuotteiden ohella myös luonnonmukaisia tuotteita käyttävä parturi-kampaaja. Tulossa on vielä ylellinen kylpyhuone. Vartalonhoitajalta saa erilaisia hierontoja, vaikkapa kuumakivi-, aromahierontaa, turvehoitoja, mineraalikuorintaa, vyöhyketerapiaa tai meridiaaniterapiaa. Me olemme täällä kaikki hämeenlinnalaisia yrittäjiä. Olemme kaikki lupautuneet tekemään iltatöitä silloin, kun joku ryhmä haluaa tulla erilaisiin hoitoihin. Voimme pitää mielenkiintoisista aiheista myös esitelmiä, lupaa Griessler. Hämeen Matkailu Oy on myyntiorganisaatio. Se hankkii tulonsa myyntiprovisioilla. Sillä ei ollut varaa mennä sinne, missä myyntikontaktit saadaan parhaiten - matkamessuille. Sen markkinointi pitää olla myyntiä tukevaa. Nyt se toimii markkinoinnin joka paikan höylänä. Seudun yleismarkkinointi on Kehken heiniä. Toivottavasti omistuksen selkiytyessä myös toiminta-ajatus kirkastuu. Virkakunnasta tulee viestiä, että yrittäjät astuvat poliitikkojen varpaille. Vaativat torinaluspysäköintiä. Vaatijoina eivät ole pelkästään yrittäjät, vaan elinkeinoelämä ja kiinteistönomistajat. Niillä on halu rakentaa keskusta vastaamaan asiakkaan tarpeita. Sellaista määrää autoja varten ei voi rakentaa maan päälle. Jos rakennetaan parkkitalot pelkästään ydinkeskustan laidoille, reskan ympärillä liikerakentaminen ei lähde käyntiin. Keskustan kehittämiseen varattu raha valuu muualle. Selitykset kuullaan 10 vuoden kuluttua. Tällainen tavallinen meikäläinen ei ymmärrä ulkopolitiikan hoidosta enää yhtään mitään. EU politiikka on sisäpolitiikkaa. Tasavallalla on oma ulkoministeri. EU:lla on oma ulkoministeri. Sitten on vielä presidentti, jonka vallan rippeet ovat ulkopolitiikassa. Jaana Paavilainen on kerännyt foorumin miettimään maakunnan tulevaisuutta. Hämeen Sanomien nimimerkki Antti totesi, että kyllä maailmaan foorumeita mahtuu. Minä puolestani luulen, että maakunta pystyy paremmin valmistautumaan tulevaisuuden haasteisiin, jos niihin vähän varaudutaan. Esimerkiksi matkailun saralla pärjäävät ne seudut, jotka ovat lukeneet läksynsä. Koulutuskeskus Tavastia muodostaa kuntayhtymän, jonka osakaskuntia ovat Akaa, Hämeenlinna, Hattula, Janakkala, Pälkäne ja Urjala. Siellä on kahden maakunnan väkeä. Tähän ympätään Hämeenlinnan lukiot. Pelkään, että kaikki kunnat eivät siitä tykkää. Valtion avullahan tuo toki elää. Se voi olla samaa sukua, kuin Kehke Oy. Hattulan, Janakkalan ja Hämeenlinnan ajatus oli, että seudun kunnat keskittävät sille elinkeinopolitiikkansa. Hämeenlinnan uudessa tilaaja-tuottajamallissa Kehkelle annettiin kaupunginhallitukselle kuuluva tilaajan status. Se oli Janakkalalle hyvä tekosyy. Kallis ratkaisu naapurille. Lisää toki kotiseutuhenkeä, mutta ne tehot. Entisen ammattikoulun rakennuskompleksi Lahdensivuntiellä muodosti arkkitehtonisen kokonaisuuden 50 - luvulta. Nyt sen kulmakivenä toiminut asuinrakennus on maan tasalla. Oudoksi asian teki se, että aina niin kerkeä Museovirasto ei asiaan kiinnittänyt mitään huomiota. Ehkä syynä oli se, että myyjänä rakennusliikkeelle oli Senaatti-kiinteistöt. Valtion omaisuudelle on omat säännöt. Kylillä on voimistunut epäilys, että tilaaja-tuottaja malli on susi. Kuiskitaan myös, että valta siirtyi poliitikoilta virkamiehille. Kukaan sitä ei uskalla ääneen sanoa. Jos sitä edes hennosti kuiskaat, vaikuttajien armeija on keskisormi nenässäsi kuuluttamassa poliittista itsemurhaasi. Peltomarketeissa joku kipittää kokoon rahoituksen, hankkii vuokralaiset ja rakentaa infran. Sen jälkeen se myy koko roskan ulkomaiselle kiinteistönsijoittajalle. Komeus on rakennettu kaikkien muiden paitsi asiakkaan tarpeesta. Ulkomailta ei ole riittävän isoa kaukoputkea katsella asian perään. Siksi on vain ajan kysymys, koska sellainen hanke kokee haaksirikon. HPK:n D-juniorit törttöilivät tosi pahasti. Joukkue- ja valmennusjohto ovat avainasemassa. Toimintatapoja epäilevät vanhemmat komennettiin takariviin. Törmäys oli vain ajan kysymys. Suuri junioriseura ei pärjää ilman päätoimista pomoa. Seuran tavoitteet eivät toimi pelkästään hallituksen kokouksia istumalla. Jonkun pitää suunnitella seurastrategiaa ja valvoa, että se toimii. Nyt joukkueet käytännössä ovat seuroja seuran sisällä. Vaatimus pienyrittäjän osinkojen verottamisesta on taas voimistunut. Kysymyshän on 2 -kertaisesta verotuksesta. Ensin verotetaan yritystä ja sitten verotetaan osinkoja. Poliitikon muisti on lyhyt. Puhtain kauloin on hienoa esittää väite, että otetaan rikkailta! Suomi saatettiin edellisen kerran nousuun poistamalla tuo epäkohta. Jos valtio vie voitosta suurimman osan, tuloksia ei tarvitse kauan odottaa.