Riitta Mykkänen-Hänninen: Vanhemman neuvo -vertaistukiryhmän ohjaajan käsikirja(2009). Helsinki: Lastensuojelun Keskusliitto / Neuvo-projekti

Samankaltaiset tiedostot
Kouluttajapankki. 1. Kouluttajan nimi. 2. Oppiarvo, ammatti, asiantuntemus. 3. Mahdolliset suosittelijat tai muut referenssit. 4.

Kouluttajapankki. 1. Kouluttajan nimi. 2. Oppiarvo, ammatti, asiantuntemus. 3. Mahdolliset suosittelijat tai muut referenssit. 4.

- Muun muassa Ilka Haarni: Kolmas elämä. Aktiiviset eläkeikäiset kaupungissa. Gaudeamus,

- Monipuolinen kokemus vapaaehtoistoiminnan tutkimuksesta, kehittämisestä, kouluttamisesta ja käytännön kentästä.

Kouluttajapankki. 1. Kouluttajan nimi. 2. Oppiarvo, ammatti, asiantuntemus. 3. Mahdolliset suosittelijat tai muut referenssit. 4.

Kouluttajapankki. 1. Kouluttajan nimi. 2. Oppiarvo, ammatti, asiantuntemus. 3. Mahdolliset suosittelijat tai muut referenssit. 4.

Kouluttajapankki. 1. Kouluttajan nimi. 2. Oppiarvo, ammatti, asiantuntemus. 3. Mahdolliset suosittelijat tai muut referenssit. 4.

Kouluttajapankki. 1. Kouluttajan nimi. 2. Oppiarvo, ammatti, asiantuntemus. 3. Mahdolliset suosittelijat tai muut referenssit. 4.

- Miten koulutan ja perhdytän vapaaehtoiset tukihenkilöt talousneuvonnan saloihin?

Kouluttajapankki. 1. Kouluttajan nimi. 2. Oppiarvo, ammatti, asiantuntemus. 3. Mahdolliset suosittelijat tai muut referenssit. 4.

Kouluttajapankki. 1. Kouluttajan nimi. 2. Oppiarvo, ammatti, asiantuntemus. 3. Mahdolliset suosittelijat tai muut referenssit.

9. Kuvaile antamasi koulutus lyhyesti: tavoitteet, rakenne ja kesto, sisältö, suositukset.

- 10 askelta paremaan vapaaehtoistoimintaan (Karreinen, Halonen, Tennilä) Visio, 2. painos 2013

9. Kuvaile antamasi koulutus lyhyesti: tavoitteet, rakenne ja kesto, sisältö, suositukset.

Vapaaehtoisuus, vertaisuus ja kokemusasiantuntijuus päihde - ja mielenterveysjärjestöissä. Päivi Rissanen Helsinki

Eduskunnan vapaaehtoistoiminnan tukiryhmä ja ministeriöt Pyöreän pöydän keskustelu Pe klo 9-12, Eduskunta, A116

Avita Kaveria hankkeen jatkokoulutukset. 1. Helsingin jatkokoulutus

Vertaisten ja kokemusasiantuntijoiden rooli päihde- ja mielenterveystyössä

Miten perustetaan vapaaehtoisista toisiaan tukeva vertaisryhmäverkosto

Kohti kestävää kehitystä vanhuspalvelujen vapaaehtoistoiminnassa

Työyhteisöjen vapaaehtoisohjelmat

Näkökulmia valtakunnalliseen perhekeskusmalliin. Vaikuttavuuden jäljillä seminaari Seinäjoki Kehittämispäällikkö Arja Hastrup

1 The Project Description Describe your project or volunteering activity and your participants

Tukihenkilötoiminnan laatukäsikirja Tuexi

Teema: Työyhteisöjen vapaaehtoisohjelmat

Järjestöt ja seurakunnat avun tarjoajina ja palveluntuottajina perheiden näkökulmasta

TUTKIJAN NÄKÖKULMAA VERTAISUUDESTA. Seinäjoki Päivi Rissanen Terveystieteiden jatko-opiskelija

VERKKOVÄLITTEINEN VERTAISMENTOROINTI JÄRJESTÖTYÖN TUEKSI EMESSI /Minna Rajalin

Lataa Työnohjaus. Lataa. Lataa kirja ilmaiseksi suomalainen Työnohjaus Lataa Luettu Kuunnella E- kirja Suomi epub, Pdf, ibook, Kindle, Txt, Doc, Mobi

ILOA ELÄMÄÄN - TULE VAPAAEHTOISEKSI!

Kansallista ja kansainvälistä verkostoa palveleva vapaaehtoistoiminnan ja vertaistuen informaatio- ja kehittämiskeskus

Järjestöjen jen yhteiskuntavastuu ja haasteet kansalaisten osallisuuden vahvistajana

Potilastukipiste OLKA. Anu Toija Projektipäällikkö Vertaisresepti-hanke Espoon Järjestöjen Yhteisö EJY ry

Arjessa alkuun. järjestölähtöinen varhainen tuki. Elina Vienonen. Arjessa alkuun/ev

Arkeen Voimaa (CDSMP) - Ryhmästä tukea pitkäaikaissairauden oireiden hallintaan ja arjen sujuvuuteen

Mirja Lavonen-Niinistö Lapsiperheiden tukiverkostot miten eri toimijoiden työstä rakentuu toimiva ja vaikuttava kokonaisuus

YHTEISTYÖ VAPAAEHTOISTEN KANSSA. Haasteet ja mahdollisuudet. Liisa Reinman

Tunnista vapaaehtoisen tarpeet. Emilia Osmala & Maya Hänninen

Tarinainstituutin. -koulutus

ALVA - Oulun Eteläisen ALUEEN VAPAAEHTOISTOIMINNAN KEHITTÄMINEN JA KOORDINOINTI

Vapaaehtoistyön tekeminen Suomessa

Jyväskylän seudun Perhe -hanke Perheen parhaaksi Projektipäällikkö KT, LTO Jaana Kemppainen

Vapaaehtoisuus, vertaisuus ja kokemusasiantuntijuus järjestöjen voimavara?

Vertaisohjaajakoulutuksen materiaalia

Vapaaehtoistoiminnan periaatteet

Tavoitteena on luoda mahdollisimman hyvät yhteiskunnalliset edellytykset ja olosuhteet vapaaehtoistoiminnalle.

Verkostoitumisen mahdollisuudet pienlapsiperheen elämässä. ohjelmajohtaja, psykologi Marie Rautava

Opiskelijan ohjaaminen ja oppimisen arviointi

VAPAAEHTOISTOIMINNAN KÄSIKIRJA. Turun A-kilta

Yhdessä enemmän. Ei jätetä ketään yksin.

Opiskelijan ohjaaminen ja oppimisen arviointi

Millainen on suomalainen perhekeskus? Kehittämistyön uusimmat vaiheet

IRTI HUUMEISTA ry PREVENTIIMI VERTAISOSAAMINEN EHKÄISEVÄSSÄ PÄIHDETYÖSSÄ. Kimmo Sainio

Vapaaehtoistoiminnan ohjaaminen. Ammattilaisten ja vapaaehtoisten yhteistyö kohtaamispaikoissa

Vapaaehtoistoiminnan mahdollistaminen

SELKOESITE. Tule mukaan toimintaan!

Vertais- ja vapaaehtoistoimijoiden väsymisen tunteet ja yhdistysten tukitoimet. MIPA-työpaja Diakonia-ammattikorkeakoulu

Avustustoiminta. Vapaaehtoistoiminnan. tarkentavia ohjeita hakijoille

Vertais- ja vapaaehtoistoiminta tarvitsee tuekseen toimivia rakenteita

VAPAAEHTOISTYÖN JOHTAMISESSA SSA JUHA TUULANIEMI // PALVELUMUOTOILIJA

Yhdessä Kotikulmilla -hankkeen esittely Kotka. Jukka Murto suunnittelija-koordinaattori Ikäinstituutti

Opiskelijat järjestöjä auttamaan ja oppimaan.

Kansalaistoiminta arjen pienistä teoista maailman muuttamiseen! Erityisasiantuntija Riitta Kittilä, SOSTE Suomen Setlementtiliitto 29.9.

ETELÄ-SAVON SOSIAALI- JA TERVEYSALAN JÄRJESTÖJEN TUKI RY

Vapaaehtoistoiminta Metsähallituksen luontopalveluiden strategioissa

Teema 2. työpaja Opiskelija vapaaehtoisena - opiskelijavapaaehtoisen polku

SELKOESITE. Tule mukaan toimintaan!

SELKOESITE. Tule mukaan toimintaan!

SOSTE Suomen sosiaalija terveys ry

Tarinainstituutin. -koulutus

ALVA - Oulun Eteläisen ALUEEN VAPAAEHTOISTOIMINNAN KEHITTÄMINEN JA KOORDINOINTI

Mallit työllistymiseen ja osallisuuteen. Pähee OTE työtoiminnoista töihin TYÖHÖNVALMENNUKSEN VERTAISVALMENTAJA. versio 1 6/18

Sosiaalinen media vapaaehtoistoiminnassa

Työnohjauksen erilaiset roolit Työnohjaajana kehittyminen ja oma hyvinvointi Työnohjauksen arviointi

Ero lapsiperheessä työn lähtökohdat

Helsingin kaupungin. sosiaali- ja terveysviraston vapaaehtoistoiminta. Vapaaehtoistyön koordinaattori Meeri Kuikka

Salon Reumayhdistys TOIMINTASUUNNITELMA 2015

Päihde- ja mielenterveysjärjestöjen toimintaprofiilit - ehkäisevä ja korjaava työ

Energianeuvontakysely energiayrityksille. Wattitalkoot - Energianeuvonnan paikallinen yhteistyömalli

Sosiaali-, terveys-, kasvatus- ja opetusalan osaajat sekä työyhteisöjen ja henkilöstön kehittäjät

Katja Kuusela, vapaaehtoistoiminnan koordinaattori, Järjestöt sairaalassa -hanke

Yhteiset Lapsemme ry Yhteiset Lapsemme rakentaa monikulttuuristen lasten hyvän elämän edellytyksiä.

Virtaa vertaistuen verkostoihin seminaari

Yhteiset Lapsemme ry Yhteiset Lapsemme rakentaa monikulttuuristen lasten hyvän elämän edellytyksiä.

MIPA. Päihde- ja mielenterveysjärjestöjen. a-klinikka.fi/mipa

TIIMINVETÄJÄN JA TUTOR-VALMENTAJAN TAIDOT

Kysely Kansalaisareenan vapaaehtoisille

Työpaja: Vapaaehtoistoiminnan johtaminen Kirkollisen johtamisen forum 2014

Keliakialiiton palvelut yhdistyksille. Vapaaehtoisten webinaari

NUORISOSEURATOIMINNAN PÄÄPERIAATTEET VUOSINA

Työnohjaus, coaching, fasilitointi ja mentorointi monimuotoisen työyhteisön kehittämisessä

Monikulttuurinen yhteisöllisyys tähtää hyvinvointiin Lapissa - tietoa, taitoa ja välittämistä

YHDEKSÄN ON ENEMMÄN KUIN YKSI. Tiimit seurakunnan vapaaehtoistoiminnan kehittäjinä

Hengitysterveyttä ja hyvää elämää

Järjestöt ja Satasote

AKTIIVISESTI KOTONA 2

Uudenmaan Martat ry Pirkko Haikkala

Järjestöt, hyvinvointi ja osallisuus Yhteenvetoa MIPAtutkimustuloksista

VERTAISTUKI KOTOUTUMISPROSESSIN ERI VAIHEISSA

Euroopan vapaaehtoistoiminnan vuosi 2011 Vapaaehtoisena vaikutat

Transkriptio:

Kouluttajapankki 1. Kouluttajan nimi - Riitta Mykkänen-Hänninen 2. Oppiarvo, ammatti, asiantuntemus - Kouluttaja, työnohjaaja 3. Mahdolliset suosittelijat tai muut referenssit - Julkaisut: Riitta Mykkänen-Hänninen: Vapaaehtoistyön rajapinnoilla (2007). Helsingin ammattikorkeakoulu Stadian julkaisuja. Sarja B: oppimateriaali 6.2007 Riitta Mykkänen-Hänninen: Vanhemman neuvo -vertaistukiryhmän ohjaajan käsikirja(2009). Helsinki: Lastensuojelun Keskusliitto / Neuvo-projekti Riitta Mykkänen-Hänninen ja Aino Kääriäinen: Vertaisuus ja vertaistuki eroauttamisessa (2009). Helsinki: Lastensuojelun Keskusliitto / Neuvo-projekti 4. Organisaatio 5. Puhelinnumero - 050-3591212 6. Sähköpostiosoite - riitta.mykkanen@kolumbus.fi 7. Postiosoite 8. Koulutuksen nimi - Vapaaehtoistyön ulottuvuudet ja kantavat rakenteet Työnohjaus ja rakenteet vapaaehtoistyön tukena Kehityskeskustelut tavoitteellisen toiminnan tukena

9. Kuvaile antamasi koulutus lyhyesti: tavoitteet, rakenne ja kesto, sisältö, suositukset. - Vapaaehtoistyön ulottuvuudet ja kantavat rakenteet keskittyy tarkastelemaan vapaaethoistyötä yhteiskunnan, järjestön (organisaation) ja vapaaehtoistoimijan näkökulmasta. Työnohjaus vapaaehtoistyön tukena tarkastelee työnohjauksen merkitystä tunnekuormittavan vapaaehtoistyön kantavana rakenteena. Kehityskeskustelut eivät ole vain johdon velvollisuus vaan osa tavoitteellista organisaatiojohtamista joka antaa työkaluja organisaation kehittämiseen. 10. Liittyykö koulutuksesi vapaaehtois- vai vertaistoimintaan? Vapaaehtoistoiminnan koulutus Vertaistoiminnan koulutus 11. Koulutus sopii erityisesti Vapaaehtoisille Vertaisohjaajille Vertaisryhmille Vapaaehtoisyhteisöille ja järjestöille Koordinaattoreille ja ohjaajille Julkisen sektorin ammattilaisille ja/tai päättäjille Työyhteisöille Muille, kenelle?

12. Koulutus on luonteeltaan: Peruskoulutus Jatkokoulutus Teemakoulutus Muu, mikä?

13. Koulutus käsittelee seuraavia aiheita: Osallisuus, osallistuminen, osallistaminen Vapaaehtoistoiminnan organisointi Vertaistoiminnan organisointi Vertaisryhmän käynnistäminen ammattityönä Vertaisryhmän käynnistäminen vapaaehtoistoimintana Ohjaaminen ja tuki Työnohjaus Vapaaehtoisten rekrytoiminen Yhteistyö, kumppanuus, verkostotyö Vuorovaikutus Tiimityö Strateginen työskentely Seuranta ja arviointi Hallinto ja talous Projektiosaaminen Viestintä ja tiedottaminen Työyhteisöjen vapaaehtoisohjelmat Esteettömyys Muu, mikä?

14. Haluatko lisätä uuden koulutuksen? Ei Kyllä 15. Koulutuksen nimi 16. Kuvaile antamasi koulutus lyhyesti: tavoitteet, rakenne ja kesto, sisältö, suositukset. 17. Liittyykö koulutuksesi vapaaehtois- vai vertaistoimintaan? 18. Koulutus sopii erityisesti 19. Koulutus on luonteeltaan:

20. Koulutus käsittelee seuraavia aiheita: 21. Haluatko lisätä uuden koulutuksen? 22. Koulutuksen nimi 23. Kuvaile antamasi koulutus lyhyesti: tavoitteet, rakenne ja kesto, sisältö, suositukset. 24. Liittyykö koulutuksesi vapaaehtois- vai vertaistoimintaan? 25. Koulutus sopii erityisesti 26. Koulutus on luonteeltaan:

27. Koulutus käsittelee seuraavia aiheita: 28. Haluatko lisätä uuden koulutuksen? 29. Koulutuksen nimi 30. Kuvaile antamasi koulutus lyhyesti: tavoitteet, rakenne ja kesto, sisältö, suositukset. 31. Liittyykö koulutuksesi vapaaehtois- vai vertaistoimintaan? 32. Koulutus sopii erityisesti 33. Koulutus on luonteeltaan:

34. Koulutus käsittelee seuraavia aiheita: 35. Haluatko lisätä uuden koulutuksen? 36. Koulutuksen nimi 37. Kuvaile antamasi koulutus lyhyesti: tavoitteet, rakenne ja kesto, sisältö, suositukset. 38. Liittyykö koulutuksesi vapaaehtois- vai vertaistoimintaan? 39. Koulutus sopii erityisesti 40. Koulutus on luonteeltaan:

41. Koulutus käsittelee seuraavia aiheita: 42. Haluatko lisätä uuden koulutuksen?