TYÖSUOJELU- VASTUUOPAS

Samankaltaiset tiedostot
Harri Hietala Mikko Hurmalainen Keijo Kaivanto TYÖSUOJELUVASTUUOPAS

Harri Hietala Mikko Hurmalainen Keijo Kaivanto TYÖSUOJELUVASTUUOPAS

Harri Hietala Mikko Hurmalainen Keijo Kaivanto TYÖSUOJELUVASTUUOPAS

Työturvallisuussäännösten tuki hyvälle käsityönopetukselle

TYÖSUHTEEN ASIAKIRJAT

III Valtakunnalliset käsityönopetuksen. koulutuspäivät Tampere

TYÖSOPIMUSLAKI KÄYTÄNNÖSSÄ

Työmaakohtainen perehdyttäminen rakennustyömaalla

Terhi Maijala HUOLELLISUUSVELVOLLISUUS SÄÄTIÖSSÄ

Työpaikan lait ja työsuhdeopas

Harri Hietala Mikko Hurmalainen Keijo Kaivanto TYÖSOPIMUS JA EHDOT ERITYISTILANTEISSA

URAKOITSIJOIDEN TYÖTURVALLISUUSINFO VAASA & SEINÄJOKI ANTTI JOKELA, YIT SUOMI OY

Markus Äimälä Mika Kärkkäinen Yhteistoimintalaki Talentum Helsinki 2015

Työturvallisuus ja työsuojelu. Sari Anetjärvi lakimiesasessori

TYÖSOPIMUSLAKI KÄYTÄNNÖSSÄ

Harri Hietala Keijo Kaivanto. Vuosilomalaki käytännössä

Vahingonkorvausvelan. vanhentuminen. Olli Norros

YHTIÖN ETU Yhtiön johdon päätöksissä ja toimissa. Kari Lautjärvi

Työnantajan ja työntekijöiden yhteistoiminta sisäilmaongelmien käsittelyssä

ALKUSANAT Etätyö ja muu kodissa tehtävä työ Kodissa tehtävän työn eri tilanteet Työnantajan velvollisuudet... 27

Kokonaisvaltainen turvallisuuden hallinta työpaikoilla

Työturvallisuuslainsäädäntö

Yhteinen työpaikka -uhka vai mahdollisuus? Jarmo Osmo Länsi- ja Sisä-Suomen aluehallintovirasto Työsuojelun vastuualue

Kuka on vastuussa sisäilmaongelmista?

Kuka on vastuussa sisäilmaongelmista?

Yhdenvertaisuus työelämässä. Katja Leppänen

YHTEISTOIMINTALAKI kommentaari

Yrityksille tietoa TTT-asioista

Työpaikan lait ja työsuhdeopas

Työturvallisuutta perehdyttämällä

YHTEINEN TYÖPAIKKA, aliurakointi ja ketjutus Kansainvälinen työturvallisuuspäivä

YHDENVERTAINEN KOHTELU TYÖ- SUHTEESSA. Mika Valkonen Seppo Koskinen

Työturvallisuusvastuun jakautuminen

Työpaikan työsuojeluyhteistoiminta

LOMAUTTAMINEN Perusteet, menettelytavat sekä työ- ja sosiaalioikeudelliset seuraamukset

Työsopimuslaki. käytännössä. Harri Hietala Tapani Kahri Martti Kairinen Keijo Kaivanto

Yksityisyyden suoja työsuhteessa

SIJOITUSPALVELUT JA ASIAKAS

Nolla tapaturmaa -ajattelu

Eini Hyttinen, ylitarkastaja Itä-Suomen aluehallintovirasto, työsuojelun vastuualue

Turvallisuus lainlaatijan näkökulmasta. Ylijohtaja Leo Suomaa Sosiaali- ja terveysministeriön työsuojeluosasto

Kilpailunrajoitusvahinko. Antti Aine

Tom Vapaavuori. Yrityssalaisuudet, liikesalaisuudet ja salassapitosopimukset

Harri Hietala ja Keijo Kaivanto TYÖAIKALAKI KÄYTÄNNÖSSÄ

Teollisuuden työturvallisuuden iltapäivä Kajaani Lakimies Keijo Putkonen EK Oulu

HYVÄ LIIKETOIMINTAPÄÄTÖS JA JOHDON VASTUU

Työsopimuslaki. käytännössä. Harri Hietala Tapani Kahri Martti Kairinen Keijo Kaivanto

TYÖSOPIMUS JA JOHTAJASOPIMUS

Osakeyhtiön hallituksen ja johdon vastuu

TULOSROHMUT. Yrityksen kannattavuuden suojaaminen. Alma Talent Helsinki 2017

ESIPUHE... JOHDANTO... 1

Alma Talent Helsinki Ari Saarnilehto Vesa Annola SOPIMUSOIKEUDEN PERUSTEET

Konsernin sisäisen rahoituksen markkinaehtoisuus

LAPSEN OIKEUDET JA OIKEUSTURVA

Mitä vanhan laitteen modernisoinnissa kannattaa huomioida? Kiwa Inspecta Katri Tytykoski

Mauri Saarinen TYÖSUHTEEN PELISÄÄNNÖT

SUONENJOEN KAUPUNKI, TYÖSUOJELUN TOIMINTAOHJELMA

Timo Kaisanlahti Jarmo Leppiniemi RATKAISUJA TILINPÄÄTTÄJÄN ONGELMIIN

Isojoen työsuojelun toimintaohjelma

Janne Aer ULKOMAALAISOIKEUDEN PERUSTEET

SOSIAALIOIKEUS Kaarlo Tuori Toomas Kotkas TALENTUM PRO Helsinki 2016

Ylitarkastaja Tuula Uurala. Missä on ergonomia? Ergonomia ja työsuojeluvalvonta

Länsi- ja Sisä-Suomen aluehallintovirasto, Työsuojelun vastuualue

Yhteis- toimintalaki käytännössä. Harri Hietala Keijo Kaivanto

Työsopimus ja johtajasopimus. Harri Hietala Keijo Kaivanto

Hyvinvointia työstä. Esimerkki 1

TEKIJÄNOIKEUS. Kristiina Harenko Valtteri Niiranen Pekka Tarkela

Lounais-Suomen alueellinen turvallisuusfoorumi

Sopimustulkinta. Teoria, vaiheet, menettely. Vesa Annola

ONNISTUNUT SUKUPOLVENVAIHDOS

Velan vanhentuminen. ALMA TALENT 2016 Helsinki

VUOSILOMALAKI Tarja Kröger Pekka Orasmaa TALENTUM Helsinki 2015

Saila Eskola Eeva Kiviniemi Tarja Krakau Erkko Ruohoniemi JULKISET HANKINNAT

Osakkeen lunastaminen

Työturvallisuuslaki. Lakimies Jouni Kallioluoma

Työturvallisuus ja riskien arviointi työssäoppimisessa ja ammattiosaamisen näytöissä

Työsuojelutoiminta työpaikalla

Oikeudenkäynnin perusteet, periaatteet ja instituutiot

Työturvallisuuslaki /738

Henkilöstön työturvallisuuden ja työkyvyn edistäminen ammatillisissa oppilaitoksissa - tutkimushankkeen tulosseminaari

Kilpailunrajoitusvahinko. Antti Aine

Osakeyhtiö I yleiset opit

Pelastusalan työturvallisuuskoulutus

Paula Niemi SISÄINEN TARKASTUS KÄYTÄNNÖSSÄ

Varhaiskasvatuksen opintopäivä Kaija Ojanperä Työympäristöasiantuntija

Sanoista tekoihin turvallisuutta yhteiselle työpaikalle

Työsuojeluviranomaisen rooli sisäilmaongelmien valvonnassa. Pohjois-Suomen aluehallintovirasto, työsuojelun vastuualue

KYSELY TYÖSUOJELUTOIMINNASTA 2008

Työsuojeluviranomaisen rooli sisäilmaongelmien valvonnassa

Sisällys. Lukijalle Yhteistoimintalain ja konserniyhteistyön keskeinen sisältö Johdanto... 13

Tarkastuskertomus 2016/ (3) Työsuojelutarkastus. Tarkastuspäivä ja -aika klo

Tarkastaja Eini Hyttinen Itä-Suomen aluehallintovirasto työsuojeluvastuualue

JOENSUUN KAUPUNGIN TYÖSUOJELUN TOIMINTAOHJELMA

TULOSROHMUT. Yrityksen kannattavuuden suojaaminen. Alma Talent Helsinki 2017

Työsuojeluoppaita ja -ohjeita 2. Työmelu ja -tärinä. SOSIAALI- JA TERVEYSMINISTERIÖ Työsuojeluosasto

YRITYSTALOUTTA ESIMIEHILLE

Lakisääteiset vaatimukset työpaikan työturvallisuudessa. Original Sokos Hotel Lakeus, Torikatu 2, Seinäjoki Torstai

Sosiaali- ja terveysalan oppimisympäristöjen turvallisuusopas. Oppaat ja käsikirjat 2014:1. Opetushallitus.

Perehdyttämisen uudet haasteet - Parempi työ

Työnantajan ja työntekijän vastuut ja velvollisuudet

Transkriptio:

Harri Hietala Mikko Hurmalainen Keijo Kaivanto TYÖSUOJELU- VASTUUOPAS Alma Talent 2017 Helsinki

11., uudistettu painos Copyright 2017 Talentum Media Oy ja tekijät Yhteistyössä Lakimiesliiton Kustannus ISBN 978-952-14-2907-1 ISBN 978-952-14-2908-8 (sähkökirja) ISBN 978-952-14-2909-5 (verkkokirja) Kansi: Outi Pallari Taitto: Marja-Leena Saari Paino: BALTO print 2017 Liettua Anna palautetta kirjasta: protoimitus@almamedia.fi

SISÄLLYS Esipuhe 11. painokseen............................. 5 1Työsuojelu on yhteistoimintaa.................... 13 1.1 Työsuojelun taloudellinen merkitys................... 14 1.2 Kansantaloudellinen ja yritystaloudellinen näkökulma........................................ 15 1.3 Tapaturmavakuutus ohjaustekijänä................... 16 2 EU:n 3 Oikeudellisen 1.4 Työsuojelu on yhteistoimintaa ja yhteisvastuuta........ 19 vaikutus työsuojeluun........................ 21 2.1 Yhteisölainsäädännön rakenne....................... 21 2.1.1 Vähimmäistasodirektiivit..................... 22 2.1.2 Harmonisointidirektiivit...................... 23 2.2 Valmistajan vastuu................................. 24 2.3 EU:n suorittama valvonta........................... 26 2.4 Yhteisölainsäädännön vaikutus Suomessa............. 26 2.4.1 Kansallinen lainsäädäntö..................... 26 2.4.2 Viranomaisvalvonta.......................... 27 2.4.3 Noudatettava normisto....................... 29 vastuun määräytyminen.......... 31 3.1 Vastuun syntymisen perusteet....................... 31 3.1.1 Oikeudellisten seuraamusten yleiset edellytykset................................. 32 3.1.2 Syyllisyyden asteet........................... 32 3.1.3 Syyllisyyden selvittäminen.................... 34 3.1.4 Vastuun jakautuminen yrityksessä............. 35 3.1.5 Syy-yhteyden syntyminen..................... 40 3.1.6 Työnantajan vastuu ulkopuolisesta työvoimasta ja aliurakoitsijoista................ 41 3.1.7 Työsuojeluhenkilöstön vastuu................. 42 3.2 Työnantajan rikosoikeudellinen vastuu................ 42 3.2.1 Työnantajan rikosoikeudellisen vastuun toteaminen................................. 42 7

4 Työnantajan 3.2.2 Esimiesten vastuu........................... 44 3.2.3 Työnantajan ilmoitusvelvollisuus ja asian tutkiminen................................. 44 3.2.4 Työntekijän velvollisuudet, oikeudet ja rikosvastuu................................. 47 3.3 Työnantajan vahingonkorvausvastuu................. 49 3.3.1 Vahingonkorvausvastuun syntyperuste......... 49 3.3.2 Sopimusrikkomus........................... 50 3.3.3 Vahingonkorvauslain mukainen yrityksen korvausvastuu.............................. 52 3.3.4 Vahingonkorvauksen sovittelu, voimassaolo ja jakautuminen............................... 55 3.3.5 Korvattavat vahingot ja syy-yhteys............. 56 3.3.6 Työntekijän oma myötävaikutus ja tapaturmakorvausten alentaminen...................... 59 3.3.7 Työnantajan vastuuvakuutukset............... 59 3.4 Työnantajan vastuu ulkopuolista työvoimaa käytettäessä (tilaajavastuu).......................... 61 3.5 Työnantajasanktiot................................ 63 3.5.1 Työrikokset ja -rikkomukset.................. 63 3.5.2 Laittoman työvoiman käyttö.................. 64 3.5.3 Hyvitykset työntekijöille...................... 65 huolellisuus- ja toimimisvelvoite.. 67 4.1 Työturvallisuuslain 8 :n yleissäännös................ 67 4.1.1 Työntekijän suojelu tapaturmilta ja terveyshaitoilta.............................. 68 4.1.2 Työn vaarojen selvittäminen ja arviointi........ 72 4.1.3 Erityistä vaaraa aiheuttava työ................. 75 4.2 Suunnitteluvastuu................................. 76 4.2.1 Työympäristön suunnittelu................... 76 4.2.2 Työn suunnittelu............................ 77 4.3 Työnantajaa velvoittavat työturvallisuuslain yksityiskohtaiset säännökset......................... 78 4.4 Työturvallisuuslakia täsmentävät valtioneuvoston asetukset......................................... 91 4.5 Muut työturvallisuusmääräykset..................... 93 4.6 Standardit ja ohjeet................................ 94 4.7 Työsuojelun toimintaohjelma....................... 95 4.8 Työpaikan työsuojeluyhteistyö....................... 97 8

5 Vastuutahojen 6 Työnantajan 4.9 Vaarallisen työn keskeyttäminen..................... 98 4.10 Työturvallisuuslain rikkomisen seuraamukset......... 101 määrittely......................... 107 5.1 Laissa määritelty vastuuasema...................... 107 5.1.1 Työnantaja................................. 107 5.1.2 Työnantajan edustaja........................ 108 5.1.3 Työntekijä................................. 110 5.1.4 Oikeushenkilön rangaistusvastuu............. 111 5.1.5 Työsuojelun yhteistoimintahenkilöiden vastuu.. 112 5.2 Työvoiman vuokraus ja alihankinta.................. 115 5.2.1 Työvoiman vuokraus........................ 115 5.2.2 Alihankinta................................ 115 5.3 Muut vastuutahot................................. 117 5.3.1 Suunnittelija............................... 117 5.3.2 Rakentamisen erityissäännökset.............. 118 5.4 Erityistilanteiden vastuut........................... 118 5.4.1 Työskentely ilman välitöntä työnjohtoa........ 119 5.4.2 Yksintyöskentely........................... 119 5.4.3 Työnjohdon sijaisuusjärjestelyt............... 120 5.5 Vastuuta vähentävät ja rajoittavat tekijät.............. 121 5.5.1 Objektiivinen vastuu........................ 121 5.5.2 Työntekijän oma myötävaikutus.............. 121 5.5.3 Tosiasiallinen toimimismahdollisuus.......... 122 5.5.4 Ennakointi ja vaaran tiedostaminen........... 122 5.5.5 Ilmoitus ylemmälle esimiehelle vastuun kannalta................................... 123 5.6 Työsuojelutarkastuksen merkitys työnantajan vastuun kannalta.................................. 124 5.7 Vastuun henkilöllinen ulottuvuus................... 125 5.7.1 Tehtävät ja toimivalta........................ 126 5.7.2 Pätevyys arviointiperusteena................. 127 suojelutehtävät..................... 129 6.1 Tekniset tehtävät ja vastuu.......................... 130 6.1.1 Ylin johto................................. 131 6.1.2 Keskijohto................................. 132 6.1.3 Työnjohto................................. 135 9

7 Työsuojelu 8 Työsuojelun 9 Työsuojelun 6.2 Opetus, ohjaus ja perehdyttäminen.................. 136 6.2.1 Ylin johto................................. 137 6.2.2 Keskijohto................................. 137 6.2.3 Työnjohto................................. 137 6.3 Valvonta........................................ 138 6.3.1 Ylin johto................................. 138 6.3.2 Keskijohto................................. 138 6.3.3 Työnjohto................................. 138 6.4 Työntekijän velvollisuudet......................... 140 erityisryhmissä........................ 145 7.1 Yhteiset työpaikat................................ 145 7.1.1 Pääasiallista määräysvaltaa käyttävä työnantaja yhteisellä työpaikalla.............. 146 7.1.2 Yhteinen rakennustyömaa................... 148 7.1.3 Itsenäisen työnsuorittajan velvollisuudet yhteisellä työpaikalla........................ 149 7.2 Vapaaehtoistyö................................... 150 7.3 Pienryhmä- eli tiimityöt........................... 150 7.4 Eräät muut työntekotilanteet....................... 152 yhteistoiminta...................... 153 8.1 Yhteistoiminnan roolit............................ 153 8.1.1 Työsuojelupäällikkö........................ 154 8.1.2 Työsuojeluvaltuutettu....................... 154 8.1.3 Työsuojelutoimikunta....................... 156 8.2 Työsuojelun yhteistoimintaa koskevia työehtosopimusperiaatteita............................... 158 viranomaisorganisaatio............ 161 9.1 Keskushallinto ja aluehallinto...................... 162 9.2 Työpaikkavalvonta................................ 165 9.3 Työsuojelutarkastukseen valmistautuminen.......... 169 9.3.1 Toimivalta................................. 169 9.3.2 Tarkastuksen syyt.......................... 170 9.4 Muutoksenhaku.................................. 172 10

LIITTEET LIITE 1 Hyödyllisiä työsuojeluun liittyviä Internetlinkkejä.....................................175 LIITE 2 Työturvallisuuslaki 23.8.2002/738............. 176 LIITE 3 VNA työntekijöiden suojelemisesta melusta aiheutuvilta vaaroilta 26.1.2006/85............. 192 LIITE 4 VNp näyttöpäätetyöstä 22.12.1993/1405........ 196 LIITE 5 VNp henkilönsuojaimista 22.12.1993/1406..... 199 LIITE 6 VNp henkilönsuojainten valinnasta ja käytöstä työssä 22.12.1993/1407....................... 217 LIITE 7 VNp käsin tehtävistä nostoista ja siirroista työssä 22.12.1993/1409............................. 224 LIITE 8 VNA koneiden turvallisuudesta 12.6.2008/400.. 226 LIITE 9 VNA työpaikkojen turvallisuus- ja terveysvaatimuksista 18.6.2003/577.................. 273 LIITE 10 VNA työvälineiden turvallisesta käytöstä ja tarkastamisesta 12.6.2008/403................. 277 LIITE 11 VNA kemiallisista tekijöistä työssä 9.8.2001/715. 291 LIITE 12 L eräiden teknisten laitteiden vaatimustenmukaisuudesta 26.11.2004/1016............... 297 LIITE 13 L työsuojelun valvonnasta ja työpaikan työsuojeluyhteistoiminnasta 20.1.2006/44...... 300 LIITE 14 TT-SAK Yleissopimus....................... 317 LIITE 15 Työpaikalla nähtävänä oltava lainsäädäntö 2017. 333 Oikeustapaushakemisto........................... 335 Asiahakemisto...................................... 337 11