AIHE: hed_lmtsv_tyoympariston_jarjestelmat



Samankaltaiset tiedostot
AIHE: op_pohjola_tyoympariston_jarjestelmat

Työaikajoustojärjestelyt Onko jäsenellä ollut mahdollisuus viim. vuod. aik? {0=Ei, 1=Kyllä,EOS=poissa} Keskiarvo /prosenttikuva

Työaikajoustojärjestelyt Onko jäsenellä ollut mahdollisuus viim. vuod. aik? {0=Ei, 1=Kyllä,EOS=poissa} Keskiarvo /prosenttikuva

AIHE: ikavertailu_yli_alle_35v_tyoympariston_jarjestelmat

AIHE: vuokratyo_tyoympariston_jarjestelmat

AIHE: kilpilahti_tyoympariston_jarjestelmat

AIHE: op_pohjola_palkkausjarjestelmamittarit_tyopaikan_koon_mu

AIHE: vuokratyo_palkkausjarjestelman_tila

AIHE: vuokratyo_palkkausjarjestelmamittarit_aika

AIHE: kilpilahti_palkkausjarjestelmamittarit_aika

AIHE: kilpilahti_palkkausjarjestelman_tila

AIHE: Palkkausjarjestelman_tila

AIHE: Tyoelaman_big_picture_tiiviste2

AIHE: Tyoelaman_big_picture_tiiviste2

AIHE: hed_lmtsv_tyoelaman_big_picture_tiiviste2

AIHE: kilpilahti_tyoaikajarjestelmat

AIHE: ikavertailu_yli_alle_35v_tyoaikojen_hajotelma

AIHE: Palkkausjarjestelmamittarit_aika

AIHE: hed_lmtsv_hyvinvointimittareita_teemoittain

AIHE: vuokratyo_tulojen_muutokset

AIHE: op_pohjola_tulojen_hajotelma

AIHE: vuokratyo_hyvinvointimittareita_teemoittain

AIHE: Terveyden_mittareita

AIHE: Tyoelaman_big_picture_tiiviste2

AIHE: Tyoelaman_big_picture_tiiviste2

AIHE: Tyoelaman_big_picture_tiiviste2

AIHE: Tyoelaman_big_picture_tiiviste2

AIHE: Tyoaikojen_muutokset

AIHE: hed_lmtsv_hyvinvointimittarit_ian_mukaan

AIHE: Tyytyvaisyysmittareita

AIHE: op_pohjola_tulojen_muutokset

AIHE: rahoitusalaf21f25_tulojen_muutokset

AIHE: metsateollisuus_hyvinvointimittareita_teemoittain

AIHE: Demografiset_muutokset

AIHE: Tyytyvaisyysmittareita

AIHE: op_pohjola_hyvinvointimittareita_teemoittain

AIHE: Tyytyvaisyysmittareita

AIHE: Hyvinvointimittareita_teemoittain

AIHE: Tyossa_kouluttautuminen

AIHE: rahoitusalaf21f25_tyon_luonne

AIHE: hed_lmtsv_tyohyvinvointi_isokuva

AIHE: kilpilahti_hyvinvointimittarit_aika

AIHE: kilpilahti_demografiset_muutokset

AIHE: ikavertailu_yli_alle_35v_rekrytointiprosessimittareita

AIHE: Demografiset_muutokset

AIHE: vuokratyo_rekrytointiprosessimittareita

AIHE: Demografisia_jakaumia

AIHE: Demografisia_jakaumia

AIHE: Demografisia_jakaumia

AIHE: hed_lmtsv_rekrytointiprosessimittareita

AIHE: Demografiset_muutokset

AIHE: Demografisia_jakaumia

Työelämästä... Tutkimusta yksityisen sektorin toimihenkilöistä (Ammattiliitto Pro)

AIHE: Demografiset_muutokset

AIHE: Demografisia_jakaumia

AIHE: vuokratyo_tyohyvinvointi_isokuva

AIHE: Rekrytointiprosessimittareita

Tervetuloa Pokaalin jäseneksi. Mallikysely. Testi Testi Testi

AIHE: kemianala_tyohyvinvointi_isokuva

AIHE: vuokratyo_tyoelaman_big_picture_tiiviste1

AIHE: kemianala_tyoelaman_big_picture_tiiviste1

Tilastoja Pron työmarkkinatutkimuksista. *** Kuljetus-jalogistiikka-ala *** Sopimusalaryhmä:

Tilastoja Pron työmarkkinatutkimuksista. *** Rakennusala *** Sopimusalaryhmä:

Tilastoja Pron työmarkkinatutkimuksista. *** Teknologiateollisuus *** Sopimusalaryhmä:

Tilastoja Pron työmarkkinatutkimuksista. *** Energia-ala *** Sopimusalaryhmä:

Tietotekniikan palvelualan TES vs. laki

AIHE: rahoitusalaf21f25_rekrytointiprosessimittareita

3) Työaika. Vuorotyö: Jos työtä tehdään illalla, yöllä, aamulla tai päivällä, työntekijälle maksetaan vuorotyölisää.

Koodistot Tulolajit 2020 Tulorekisteriyksikkö

PÄÄTÖKSENTEKO HENKILÖSTÖASIOISSA KAUPUNKIYMPÄRISTÖN TOIMIALALLA VOIMASSA LUKIEN LIITE 1

Vuosittaisen työajan pidentäminen keskimäärin 24 tunnilla

KHS=kaupunginhallitus, Kj=johtajisto, STOJK=johtokunta, OSP=osastopäällikkö, KP=koulutuspäällikkö, AV=asiakaspalveluvastaava, TV=tilapalveluvastaava

Perustiedot. Sukupuoli. Jäsenyys Lakimiesliitossa

Seija Karttunen Virpi Pasanen. Luontoisedut ja muut henkilökuntaedut. verotuksessa

Koodistot - Tulolajit Kansallisen tulorekisterin perustamishanke

KOKONAISPALKITSEMISEN JOHTAMINEN

AIHE: Tyoelaman_big_picture_tiiviste1

TYÖAIKA Työaika Liukuva työaika ja työajanseuranta. Henkilöstö- ja lakiasiat/ Eija Mallenius Koulutusaineisto

KSLAPE, -työpaja

Koodistot Tulolajit Kansallisen tulorekisterin perustamishanke

Kimpassa-Allihopa Henkilöstön palvelussuhteisiin liittyvä kartoitus

Paikallinen UUSI KESKUSJÄRJESTÖ. sopiminen kuka sopii ja kenen kanssa?

sekä näiden virkojen ja viranhaltijoiden siirtämisestä toimialalta toiseen tai toimialan ja keskushallinnon välillä.

FINANSSIALAN KESKUSLIITON JA VAKUUTUSVÄEN LIITON YHTEINEN OHJEISTUS TYÖAIKAPANKIN KÄYTTÖÖNOTOSTA VAKUUTUSALALLA

Palkanlaskentaosaajan valmennuskokonaisuus

Työsopimusmalli 1 / 4. Työsopimusmalli

Mitä tarkoittaa kilpailukykysopimus?

Perheystävällisyyttä edistävät palvelut kuntatyöpaikalle:

Keskeiset tulokset paikallisesta sopimisesta kunta- ja valtiosektoreilla sekä sektorien vertailuja

Työehtosopimusten haasteet ja kehittäminen, miten saadaan kaikki hyöty irti? - Case: Yksityisen laboratorioalan toimihenkilöiden tes

PÄÄTÖKSENTEKO HENKILÖSTÖASIOISSA

Palkallisten ja palkattomien virkavapauksien/työlomien anomis- ja hyväksymiskäytäntö

Yksityisen sosiaalipalvelualan työehtosopimus Saara Arola, edunvalvontajohtaja, ERTO ry

Luottamusmiesbarometri Yhteenveto tuloksista

10 Lisä- ja ylityö Lisätyö 1. Lisätyö on sovitun työajan lisäksi tehty työ enintään 40 tuntiin saakka viikossa.

KirVESTES kirja tutuksi

Neurologian toimintojen henkilöstön siirtyminen Helsingin kaupungilta Helsingin ja Uudenmaan sairaanhoitopiirin (HUS) kuntayhtymälle

Perhemyönteiset käytännöt kuntatyöpaikoilla 2016 kyselyn tulokset

Palkka ja palkitseminen: Miten neuvottelen palkkani

Yhteistoimintamenettely

Transkriptio:

TMT Tilastokuvaajia Pron tutkimusjärjestelmä AIHE: hed_lmtsv_tyoympariston_jarjestelmat OSA : Ryhmä: KAIKKI Otoksena henkilöstöedustajat (TSV + LM = HED, varsinaiset) Tämän dokumentin analyysit (sivuja voit hakea Etsi toiminnolla): Otoksena henkilöstöedustajat (TSV + LM = HED, varsinaiset) Pro tutkimus Mahd. puuttuvat arvot on merkitty NaN/NA (not available)... Ekologista tilastollista analyysia : paperin, musteen (värit) ja tiedostokoon kulutus minimoitu tulosta vain se mitä todella tarvitset ( kuvaa yhdelle sivulle jne.) tutkimuskoodit tmt : tmt0, tmt09, tmt0,... ja tmt : tmt09, tmt0,... lisää tietoa http://pro.liitto.local/tutkimuskanava/sitepages/kotisivu.aspx pdf:n tuloskansio: Z:\TUTK_TILASTOT\TMT\\YLEISET\\TEEMAT Tuloste luotu 0 0 petri.palmu@proliitto.fi Työmarkkinatutkimusprosessit TMT järjestysnro 0 = TMT (työ ja ansiot) = TMT (työympäristö ja hyvinvointi) 00 009 00 0 0 0 0 Aika

Työaikajoustojärjestelyt Onko jäsenellä ollut mahdollisuus viim. vuod. aik? {0=Ei, =Kyllä,EOS=poissa} 0 9 lyhyt tilapäinen loma perhevapaa liukuva työaika opintovapaa vuorotteluvapaa korvaava töiden teko tilapäisesti normaalin työajan ulkopuolella säästövapaat joustovapaat työvuorojen vaihtaminen osa aikatyö työaikapankki etätöiden tekeminen työmatkojen (koti työ ja työ koti) käyttäminen työaikana 0 00 0 N= 00 00 9 0 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 90% 00% tmt 0 0 0 Kohderyhmä (kohderyh): ** ** muuttujassa: KAIKKI rajaus: o I_LM== TSV== Vertailuryhmätunnukset:., A, B, C,..., tmt 09,0,,, (petri.palmu@proliitto.fi) Z:\D\ANA\TMT\TMT\TBL\KAIKKI\HED\minstat_KAIKKI_00_tmt.txt

Erityisluonteisen työn korvaaminen rahana tai vapaina Onko jäsenellä ollut mahdollisuus viim. vuod. aik? {0=Ei, =Kyllä} Ylityö: lisäkorv tai ylim. vapaa Työssä matkustaminen: lisäkorv tai ylim. vapaa Lisätyö: lisäkorv tai ylim. vapaa Päivystys ja varallaolo: lisäkorv tai ylim. vapaa Vapaa aikana tapaht. työas.hoito: lisäkorv tai ylim. vapaa N= Vuorotyö: lisäkorv tai ylim. vapaa Sposti, puhneuvonta (tajan/paik. ulkop): lisäkorv tai ylim. vapaa Olosuhdelisä (vaat. masto, kaivos jne): lisäkorv tai ylim. vapaa 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 90% 00% tmt 0 0 0 Kohderyhmä (kohderyh): ** ** muuttujassa: KAIKKI rajaus: o I_LM== TSV== Vertailuryhmätunnukset:., A, B, C,..., tmt 09,0,,, (petri.palmu@proliitto.fi) Z:\D\ANA\TMT\TMT\TBL\KAIKKI\HED\minstat_KAIKKI_00_tmt.txt

Palkkausjärjestelmä ja sen toimivuus Missä määrin tapahtunut viim. vuod. aik? {0=Ei,.=Osin, =Täysin,EOS=poissa} Käynyt kehitys tv. keskusteluja esimiehen kanssa 90 Tehty kirjallinen toimen/tehtävän kuvaus 900 Tehtävänkuva on tarkistettu Tehty kirjallinen vaativuuden arviointi Selitetty, mistä tekijöistä palkka muodostuu N= Palkkauksesta+palkits. keskusteltu esimiesten kanssa Tehty kouluttautumissuunnitelma 0 Työn laatua ja määrää on vertailtu muiden töihin 0 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 90% 00% Toiminta aste tmt 0 0 0 Kohderyhmä (kohderyh): ** ** muuttujassa: KAIKKI rajaus: o I_LM== TSV== Vertailuryhmätunnukset:., A, B, C,..., tmt 09,0,,, (petri.palmu@proliitto.fi) Z:\D\ANA\TMT\TMT\TBL\KAIKKI\HED\minstat_KAIKKI_00_tmt.txt

Palkkausjärjestelmä ja sen toimivuus umien määrä viim. vuod. aik? {0=Ei, =Kyllä,EOS=poissa} huom. v. 0 asteikkom Käynyt kehitys tv. keskusteluja esimiehen kanssa Tehty kirjallinen toimen/tehtävän kuvaus 0 Tehtävänkuva on tarkistettu 0 Selitetty, mistä tekijöistä palkka muodostuu N= 9 Tehty kirjallinen vaativuuden arviointi 99 Tehty koulutussuunnitelma 9 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 90% 00% Toiminta aste tmt 0 0 0 Kohderyhmä (kohderyh): ** ** muuttujassa: KAIKKI rajaus: o I_LM== TSV== Vertailuryhmätunnukset:., A, B, C,..., tmt 09,0,,, (petri.palmu@proliitto.fi) Z:\D\ANA\TMT\TMT\TBL\KAIKKI\HED\minstat_KAIKKI_00_tmt.txt

Työpaikan kannustinjärjestelmät Onko jäs kuulunut piiriin viim. vuod. aik? {0=Ei, =Kyllä} tulospalkkiot (taloudelliseen tulokseen perustuva) aloite ja kehittämispalkkiot tuottavuuspalkkiot (määrä ja laatu, esim. aikatauluissa pysyminen) henkilöstörahastot voittopalkkiot ja voitonjako (henkilöstölle) työsuhdeoptiot ja osakesidonnaiset tulospalkkiojärjestelyt N= osakepalkkiot 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 90% 00% tmt 0 0 0 Kohderyhmä (kohderyh): ** ** muuttujassa: KAIKKI rajaus: o I_LM== TSV== Vertailuryhmätunnukset:., A, B, C,..., tmt 09,0,,, (petri.palmu@proliitto.fi) Z:\D\ANA\TMT\TMT\TBL\KAIKKI\HED\minstat_KAIKKI_00_tmt.txt

Työpaikan etujärjestelmät Onko jäsenenellä ollut mahdollisuus viim. vuod. aik? {0=Ei, =Kyllä} 9 0 9 0 9 liikuntasetelit, liikuntatilat, hieronnan ym. tukeminen, muu fyysisen kunnon tukeminen puhelinetu merkkipäivälahjat, määrävuosilahjat jouluraha tai tavaralahjat lounas tai ruokaetu palkalliset vapaat syntymäpäivät (kuten henkilökunta alennukset oma tai puolison 0 yhtiön ja 0 vuotispäivä) tai ulkopuolisten tarjoamista tuotteista ja palveluista oma työasu, työasun pesu, vaateraha kulttuurisetelit, muu kulttuuritoiminnan tukeminen sairaan lapsen hoito työterveyshuollon ylittävä sairaanhoito sairauskassa käyttöoikeus yhtiön työvälineisiin, tiloihin autotallit, sähkölämmityspisteet työehtosopimuksen ylittävä palvelusvuosipalkkio työajan käyttö opiskeluun muuttoavustus, muuttovapaa ilmaislehdet opiskelun tukeminen rahallisesti ylimääräiset palkalliset vapaapäivät palkkiomatkat autoetu lakia alempi eläkeikä, eläke edut eläkeläistoiminta ja sen tukeminen työsuhdematkaliput asuntoetu, asunnon vuokrasopimus, asuntolaina taksit tv. yötöissä ikääntyvien ylimääräiset vapaat työsuhdefillarit N= 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 90% 00% tmt 0 0 0 Kohderyhmä (kohderyh): ** ** muuttujassa: KAIKKI rajaus: o I_LM== TSV== Vertailuryhmätunnukset:., A, B, C,..., tmt 09,0,,, (petri.palmu@proliitto.fi) Z:\D\ANA\TMT\TMT\TBL\KAIKKI\HED\minstat_KAIKKI_00_tmt.txt

Työpaikan etujärjestelmät Onko jäsenenellä ollut mahdollisuus viim. vuod. aik? {0=Ei, =Kyllä} 9 0 9 0 9 liikuntasetelit, liikuntatilat, hieronnan ym. tukeminen, muu fyysisen kunnon tukeminen puhelinetu merkkipäivälahjat, määrävuosilahjat jouluraha tai tavaralahjat lounas tai ruokaetu palkalliset vapaat syntymäpäivät (kuten henkilökunta alennukset oma tai puolison 0 yhtiön ja 0 vuotispäivä) tai ulkopuolisten tarjoamista tuotteista ja palveluista oma työasu, työasun pesu, vaateraha kulttuurisetelit, muu kulttuuritoiminnan tukeminen sairaan lapsen hoito työterveyshuollon ylittävä sairaanhoito sairauskassa käyttöoikeus yhtiön työvälineisiin, tiloihin autotallit, sähkölämmityspisteet työehtosopimuksen ylittävä palvelusvuosipalkkio työajan käyttö opiskeluun muuttoavustus, muuttovapaa ilmaislehdet opiskelun tukeminen rahallisesti ylimääräiset palkalliset vapaapäivät palkkiomatkat autoetu lakia alempi eläkeikä, eläke edut eläkeläistoiminta ja sen tukeminen työsuhdematkaliput asuntoetu, asunnon vuokrasopimus, asuntolaina taksit tv. yötöissä ikääntyvien ylimääräiset vapaat työsuhdefillarit N= 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 90% 00% tmt 0 0 0 Kohderyhmä (kohderyh): ** ** muuttujassa: KAIKKI rajaus: o I_LM== TSV== Vertailuryhmätunnukset:., A, B, C,..., tmt 09,0,,, (petri.palmu@proliitto.fi) Z:\D\ANA\TMT\TMT\TBL\KAIKKI\HED\minstat_KAIKKI_00_tmt.txt