HANKETYÖN VAIKUTTAVUUDEN ARVIOINTI

Samankaltaiset tiedostot
VAIKUTTAAKO ARVIOINTI?

OPPIMISTULOSTEN ARVIOINNIN TAVOITTEET JA PERIAATTEET SEKÄ KEHITTÄMISHAASTEET. Opetusneuvos Anu Räisänen

Kuntatuottavuuden ja tuloksellisuuden käsitteet. Versio

PEDAGOGISEN PROSESSIN KRIITTISET KOHDAT. Oppimistulosten arvioinnin kannalta

Miksi vaikuttavuuden osoittaminen on niin tärkeää?

TIETO LISÄÄ TAITOA. ARVIOINTIIN PERUSTUVA JOHTAMINEN Oppimistulosten arviointi. Anu Räisänen

TUNNUSLUKUJEN SEURANNASTA ARVIOINTIIN Mitä tunnuslukuja? Seurannan ja arvioinnin ero? Miten arvioidaan? Anu Räisänen 2014

Tuloksellinen kunta on kaikkien etu. Kunta-alan tuloksellisuuskampanja

TARKASTUSVALIOKUNTA Minna Ainasvuori JHTT, Liiketoimintajohtaja BDO-konserni

Ajatuksia liikunta- ja hyvinvointiohjelman arvioinnista. Nuori Suomi ry Arviointipäällikkö Sanna Kaijanen

ONNISTUNUT HANKE. Koulutuksen teemat:

OPPIMISTULOSTEN ARVIOINNIN TAVOITTEET JA PERIAATTEET SEKÄ ARVIOINNIN KEHITTÄMISHAASTEET. Ammatillinen koulutus

VAIKUTTAVUUSARVIOINTI HALLITUKSEN STRATEGIA- ASIAKIRJAPROSESSISSA

Tuloksellinen kunta on kaikkien etu. Kunta-alan tuloksellisuuskampanja

Opetustoimen henkilöstön osaamisen kehittäminen 2014

Ammattikoulutuksen tuloksellisuus ja tuloksellisuuden arviointi

Arviointi ja mittaaminen

TIEDON HYÖDYNTÄMINEN OPPILAS- JA OPISKELIJAHUOLLOSSA Näyttöön perustuva toiminta & johtaminen Tieto ja sen hyödyntäminen & esteet ja rajoitukset

AVAIN- Mittari sosiaalityön vaikuttavuuden arviointiin Minna Kivipelto & Sanna Blomgren & Pekka Karjalainen & Paula Saikkonen

Näkökulmia vaikutusten arvioinneista. Kajaani Eila Linnanmäki ja Tuulia Rotko

STEA-AVUSTEISEN TOIMINNAN ARVIOINTI JA PALAUTTEEN KERUU

Tuloksellisuudesta. Mitä on tuloksellisuus? Henkilöstönäkökulma. Tuloksellisuussuositus. Haasteita

Hankearvioinnin kehikko - käsitteet

Hanketoiminnan STAK-kehän mukainen auditointimatriisi

Taloudellinen päätöksenteko julkishallinnossa ongelmat ja rajoitteet

Kuntatalousohjelma, kuntien tuottavuustavoitteet ja niiden seuranta Jani Pitkäniemi, finanssineuvos Kuntamarkkinat 2015

Hanketoiminnan ja hankkeiden vaikuttavuuden edistäminen

Eläketurvakeskuksen tutkimuksen ulkoinen arviointi. Susan Kuivalainen

Marjukka Mäkelä Näyttö, arvot ja voimavarat päätöksen perustana Lääkäripäivät 2013, kurssi 226

Vaikuttavuuden tutkimus sosiaalityössä

Tiedolla johtamisen, ohjauksen ja valvonnan valtakunnallinen kehittäminen. Erityisasiantuntija Mikko Huovila STM OHO DITI

Ajoneuvojen energiankäyttöön ja päästöihin liittyvien hankkeiden ja toimenpiteiden arviointikehikko

Indikaattorit eli mittarit. Kepan verkkokurssi Jonna Haapanen ja Eija Mustonen

Miten tuottavuutta ja tuloksellisuutta on kehitetty tällä hallituskaudella? Tuottavuus- ja tuloksellisuusseminaari Anne-Marie Välikangas

Pelastustoimen indikaattorittutkimushanke

Sisällönanalyysi. Sisältö

Tiedolla johtamisen kehittäminen. Mikko Huovila STM OHO DITI

KUNTIEN TUOTTAVUUSKEHITTÄMINEN MAHDOLLISUUDET JA SUDENKUOPAT

TOIMIVAN LAADUNHALLINTAA JA LAADUN JATKUVAA PARANTAMISTA TUKEVAN JÄRJESTELMÄN KRITEERISTÖ

Lähtökohtana projektin ja projektistrategian määrittely

Pelastustoimen indikaattorittutkimushanke

Tuottavuusohjelman prosessi

Ammatillisen koulutuksen laadunhallinnan teemapaja kooste ryhmätöistä

OPPIMISTULOSTEN ARVIOINNIN TAVOITTEET JA PERIAATTEET SEKÄ KEHITTÄMISHAASTEET

Työllisyystoimien vaikutusten arvioinnin ja tulosindikaattorien kehittäminen. Itä-Suomen yliopisto, Karjalan tutkimuslaitos

Liikkuja polku verkostotapaaminen

HYVÄT KÄYTÄNNÖT näytön lähteenä

Kunta-alan tuloksellisen toiminnan kehittämistä koskeva suositus

Johtaminen laadun tuottajana

Sosiaalinen markkinointi

MILLOIN ARVIOINTI ON KEHITTÄVÄÄ ARVIOINTIA? Anu Räisänen

Koulutus- ja osaamistarpeen ennakointi. Neuvotteleva virkamies Ville Heinonen

OPETUSTOIMEN HENKILÖSTÖN OSAAMISEN KEHITTÄMISEN VAIKUTTAVUUS

Lapsivaikutusten ennakointi ja arviointi ( Lavaus ) hankkeen taustaa

Tuottavuus diskurssina miten tuottavuus rantautui sosiaalipolitiikkaan?

Kustannus-vaikuttavuus-käsitteet sosiaalitaloustieteessä

ENNAKOIVAA JA VAIKUTTAVAA ARVIOINTIA 2020 KANSALLISEN KOULUTUKSEN ARVIOINTIKESKUKSEN STRATEGIA

Uudistuvan tulosrahoituksen koulutuspoliittiset tavoitteet

PCM-projektiajattelu. Projektipalvelut Tutkimus- ja kehityskeskus

TIETOINEN HAVAINTO, TIETOINEN HAVAINNOINTI JA TULKINTA SEKÄ HAVAINNOLLISTAMINEN

Järjestö 2.0 -työryhmäpäivä Antti Pelto-Huikko, erityisasiantuntija

Ilmastonmuutoksen hillinnän toimenpiteiden vaikutusten ja vaikuttavuuden arviointi liikennesektorilla (ILARI)

Ohjauksen uudet tuulet valtiovarainministeriön näkökulma hallinnon uudistumiseen. Palkeet foorumi Alivaltiosihteeri Päivi Nerg ltanen, VM

Vaikuttava viritys Tavoitteet Toiminta Tulokset

Vaikutusten mittaaminen. Hannes Enlund Fimea Lääkehoitojen arviointi

Työpaja: LAADUKKAASTA HANKKEESTA VAIKUTTAVUUTEEN

Leader-arvioinnin sparrauspäivä. Sari Rannanpää Helsinki

Kansallisten vaikuttavuusmittareiden kehittäminen yleisille kirjastoille

1 Teknisen ja ympäristötoimen mittareiden laatiminen

Onnistuva Suomi tehdään lähellä Finlands framgång skapas lokalt. EVAuksen perusteet. Tapahtuma, kirjoita päivämäärä Etunimi Sukunimi

Päätösten vaikutusten ennakkoarviointi

Terveyden edistämisen vaikutus vai vaikuttavuus? Vaikuttavuuden seurannan mahdollisuudet

Projektityön ABC? Petri Kylmänen, Päihdetyön asiantuntijatoiminnan valmennus, Huuko , A-klinikkasäätiö

Aki Jääskeläinen Tutkijatohtori Tampereen teknillinen yliopisto

Palosuojelurahasto Aktiivisesti ja avoimesti tulipalojen ehkäisyn ja pelastustoiminnan edistämisen puolesta

Vaikuttava Erasmus+ ajatuksia vaikuttavuuden mallintamisesta, tukemisesta ja arvioinnista

Arvioinnin ja seurannan tiekartta

KUOPION KAUPUNKISTRATEGIA. hyväksytty päivitetty 2013

MEDIAN INNOVAATIOTUEN ARVIOINTI

STRATEGISEN HYVINVOINNIN JOHTAMINEN. Ossi Aura & Guy Ahonen

Turvallisuustutkimuksen strategia kommenttipuheenvuoro

Tulokset ja vaikuttavuus järjestötyössä

Kirjastotilaston kehittäminen johtamisen työkaluksi. Jarmo Saarti Kuopion yliopiston kirjasto Yhteistilastopäivä

Vaikuttavuuden arvioinnin haasteet laadullisten tulosten näkökulma

Työpaikkakoulutus koulutuspalveluna

Mikä on projekti? J Ä R J E S T Ö H A U T O M O. Matti Forsberg järjestökonsultti Järjestöhautomo Matti Forsberg

Onko TOIMIA-tietokannasta apua vammaissosiaalityössä mittarit päätöksen teon tukena?

Mittaamisen maailmasta muutamia asioita. Heli Valkeinen, erikoistutkija, TtT TOIMIA-verkoston koordinaattori

Seuranta ja raportointi KA2-hankkeessa. CIMO, Helsinki

Tuloksellinen kunta on kaikkien etu. Kunta alan tuloksellisuuskampanja

KA2 Yhteistyöhankkeet

Toiminnan seuranta ja vaikuttavuuden arviointi

Opetusneuvos Anu Räisänen Erikoistutkija Jari Metsämuuronen

Tuottavuus ja sen mittaaminen. Petri Suomala, TTY

Sekä opiskelijoiden että henkilöstön palautteiden ja raporttien kautta arvioidaan ulkomaanjaksojen tavoitteiden toteutumista.

Oma Häme arvot ja strategiset painopisteet - luonnos Marjo Lindgren Oma Häme projektipäällikkö

Kommenttipuheenvuoro: Asiakkaat ja henkilöstö murtamassa sektorirajoja. Heidi Rämö Hattulan kunnanjohtaja

Lääketeollisuus ry kevätseminaari VIISAITA PÄÄTÖKSIÄ KUSTANNUSVAIKUTTAVUUDELLA. Teija Kotomäki. Yhteiskuntasuhdejohtaja

Työpohja 1: Ideointi tulevaisuuden mahdollisuuksista ja potentiaalista

Joustavia polkuja osaamisen tunnistamisella

Transkriptio:

HANKETYÖN VAIKUTTAVUUDEN ARVIOINTI Mitä vaikuttavuus on? Vaikuttavuuden arviointi? Kokemuksia Anu Räisänen 2012

Tuloksellisuuden käsitteistö (VM) Tuloksellisuus tehokkuus taloudellisuus suoritteet tulokset/tuotokset vaikutukset tuottavuus vaikuttavuus Tarpeet Yhteiskunta Vaikutukset/tulokset Tavoitteet Panokset Toiminnot Tuotokset - kustannukset prosessit suoritteet - tuotantotekijät Palvelukyky Aikaansaannoskyky Tuottavuus Taloudellisuus Vaikuttavuus (yhteiskunnallinen tila, vaikutus kansalaisiin)

VAIKUTTAVUUS KÄSITE Vaikuttavuus käsite ja sen erottaminen muista käsitteistä Nettomuutos kohdetoiminnossa, toiminnan ansio (vaikuttavuus) Muutoksen aikaansaaminen (= tehokkuus) Panokset vaikuttavuuden aikaansaamiseksi (=kustannukset) vrt. yhteys käsitteisiin: tulos, vaikutus, hyöty. vrt. toimenpiteiden toteutuminen ja tulosten saavuttaminen (laatusanasto) Vaikuttavuus & näkyvät vaikutukset / piilovaikutukset/välilliset vaikutukset Tavoitteiden & toimenpiteiden merkitys (odotetut & odottamattomat vaikutukset) Kompleksiset interventiot Interventioiden teoreettinen perusta Aikakäsityksen merkitys Vaikutusten kietoutuminen muihin tekijöihin yhteys vaikuttavuuteen Taustalla / kontekstissa olevat muut näkökohdat ja vaikuttavat tekijät Hyödynsaajat palvelun saaja / maksaja (vrt. välitön/välillinen) kansalliset hyödyt/oma hyöty

VAIKUTUSTEN ENNAKKOARVIOINTI toimeenpanon aikainen arviointi jälkeenpäin tapahtuva arviointi Mistä kyse Ennakoidaan tulevat vaikutukset päätöksenteon pohjaksi ja määritetään mittarit Vaihtoehtoiset tavoitteet sekä punninta ja vaikutusten ketjuuntuminen (ympäristö- kustannus-, oppimistulos-, työllistymisvaikutukset jne.) Määrälliset mittarit ja laadulliset kuvaukset vaikutusten ennakoinnin ja arvioinnin perustana Päätösvaihtoehdot: ovatko todellisia Muutokset vaikutukset Ihmisiin liittyvät vaikutukset Ympäristövaikutukset Organisaatio- ja henkilöstövaikutukset Taloudelliset vaikutukset

ARVIOINTIA OHJAAVAT NÄKEMYKSET Mitä arvioidaan kun arvioidaan hankkeen vaikutuksia / vaikuttavuutta? Millaista tietoa hankkeesta halutaan tuottaa? Mitä tietoa tarvitaan? LIIKUTTAAKO HANKE KETÄÄN TAI MITÄÄN? JÄTTÄÄKÖ JÄLJEN? Millainen tausta-ajattelu ja ymmärrys kohdetoiminnasta ohjaa tapaa, jolla vaikutukset tehdään näkyväksi? Millaiseen maaperään kohdetoiminto on istutettu mitä oli olemassa jo ennen ja mitä olisi tapahtunut hankkeesta riippumatta? Millaisen totuuden valittu arviointiorientaatio -metodit tuottavat hanketoiminnan laadusta, tehokkuudesta ja sen tuloksista, vaikutuksista ja vaikuttavuudesta? SITÄ SAAT MITÄ TILAAT Mitä muuta kontekstissa ja sen ympärillä tapahtuu? (potentiaalit?)

ARVIOINNIN MERKITYS HANKKEESSA ARVIOINTIASETELMAN JA -KYSYMYSTEN MERKITYS SUURI VARMISTETAAN, ETTÄ TOIMINTA ON TAVOITTEIDEN JA SUUNNITELMAN MUKAISTA (MYÖS OHJELMAN TAVOITTEET) ANALYSOIDAAN PROSESSI, JONKA SEURAUSTA TULOKSET OVAT: TOIMINNAN JA TULOSTEN VÄLINEN LOGIIKKA TARKASTELLAAN ODOTETTUJA JA ODOTTAMATTOMIA TULOKSIA /VAIKUTUKSIA / VAIKUTTAVUUTTA TEHDÄÄN MYÖS JOHTOPÄÄTÖKSIÄ SIITÄ, MITEN KEHITETTY TOIMINTA VOIDAAN VAKIINNUTTAA JA SIIRTÄÄ TOISEEN YMPÄRISTÖÖN Panokset Prosessi Tulokset Välittömät vaikutukset PT -vaikutukset/ vaikuttavuus

PROSESSIN LAATU & TULOKSET & EDELLYTYKSET PROSESSIN LAATU & TEHOKKUUS - hankkeen organisointi EDELLYTYKSET - voimavarojen käyttö (taloudellisuus) PROSESSIN TULOS & VAIKUTTAVUUS - tavoitteiden suunnassa eteneminen - välitön tulos - pitkän aikavälin vaikuttavuus Prosessin laatu Tulokset Prosessin laatu & Tulosten laatu Edellytykset hyödynsaajat

KOKEMUKSIA HANKETOIMINNAN ARVIOINNISTA Perustuu hankkeesta annettuun näyttöön (evidence based orientaatio) Aineiston osuvuus, monipuolisuus & tarkoituksenmukaisuus Otettava huomioon kontekstin yleiset vaatimukset & kulttuuri Konteksisidonnaisuuden syväymmärrys Taustalle hankkeen ja sen taustalla olevan ohjelman tavoitteet sekä koulutuspolitiikan tahtotila Arviointiasetelma tulosten ja vaikutusten/vaikuttavuuden arviointiin: Arvioinnin tarkoitus ja tehtävä: miten intervention pitäisi vaikuttaa ja tuottaa tuloksen? Kohteen määrittäminen Arviointikysymykset: osuvuus! Arvioinnin peruste: kriteerit muut perusteet / perusteen puuttuminen Arvioinnin ajoittaminen hiivako uuniin

Kokemuksia jatkuu Hankeprosessin & lopputuloksen arviointi: keskinäinen yhteys Mittareiden ja seurannan merkitys vaikuttavuuden arvioinnissa (muu aineisto) Ohjelman yhteiset mittarit kokonaisvaikuttavuus Vaikuttavuuden laadulliset ja määrälliset indikaattorit, muut tunnusluvut, näkemykset Yhteys tavoitteisiin Sisäisen & ulkopuolisen arvioinnin tasapaino hankkeen/ohjelman arvioinnissa Hanketoimijoiden vertaileva arviointi - tulosarviointi Vahvan & heikon näytön merkitys ja riittävyys vaikuttavuuden arvioimiseksi Milloin näyttö on kylliksi vahva arvioiville johtopäätöksille? Miten kompleksiset interventiot arvioidaan: virheet/tehottomuus? Miten tunnistetaan hitaat vaikutukset? Miten muiden tekijöiden kuin hankkeen vaikutukset minimoidaan? Arviointitulosten tulkinta ja johtopäätökset: hankkeen aikana & sen jälkeen

KOKEMUKSIA KÖÖPENHAMINA PROSESSIN ARVIOINNISTA Maat valitsivat tavoitteita edustavat hyvät hankkeet tavoitteiden, painopisteiden ja tulosten mukaan Monitahoinen luokittelumalli ja kriteeristö sekä ohjelma prosessien ja tulosten arvioimiseksi Luokittelu laadullinen analyysi Loppuraportti käännetään kaikille EU kielille Kokemus: Ovatko hankkeet painopisteiden ja tavoitteiden mukaisia? Onko hanke toteutettu niin, että se mahdollistaa tavoitteiden saavuttamisen ja tuottaako se vaikuttavuutta (tekeminen vai tulos pääasia)? Tuotetaanko uusia malleja vai muutetaanko kohdetoimintaa? Hankkeen aikaiset /pysyvät muutokset?

Kommentit HRD -hankkeiden arviointiin Painopisteiden ja vaikuttavuustavoitteiden määrittäminen (ohjelma/painopisteet) Suunnitelmille asetettavat laatu- ja sisältövaatimukset Hankkeen paremmuuden arviointi Sisällön osumatarkkuus suhteessa ohjelman tavoitteisiin Tulos- ja vaikuttavuustavoitteet ja niiden konkretisointi Prosessit ja niiden toimivuus ja suhde tavoitteisiin /menetelmien motivoivuus Kriteerit (esim.) Osuvuus Asiakaslähtöisyys; motivoivuus ja hyöty Toteutettavuus (prosessi, menetelmät) Tarkoituksenmukaisuus Täsmällisyys ja tarkkuus Kommentit: saavutettavuus, tutkimus- ja arviointi- sekä kehittämishankkeiden tulosten soveltaminen