Perhe ja maahanmuutto, lasten kasvatus ja osallisuuden vahvistaminen Monikulttuurisuuden asiantuntija Mina Zandk arimi mina.zandkarimi@vaestoliitto.fi Puh: 0503256450 8.9.2014
MÄÄRITELMIÄ JA LUKUJA MAAHANMUUT TAJA Suomeen muuttanut ulkomaan kansalainen, joka aikoo asua tai on asunut maassa vähintään vuoden ja jolla on tarvittava oleskelu- tai työlupa MUUTTOSYYT: perheside 60-65% pakolaisuus 15% paluumuutto n. 10% työ 5-10% muut syyt (Tilastokeskus) Väestöliitto 8.9.2014
Vieraskieliset suurimmat kieliryhmät Venäjä 62 554 Viro 38 364 Somali 14 769 Englanti 14 666 Arabia 12 042 Kurdi 9 280 Kiina 8 820 Albania 7 760 Thai 6 926 Vietnam 6 549 yhteensä 266 949 Lähde: Tilastokeskus 2012 19.9.2013 3
Oleskelulupien perusteet 2011 ERILAISET MAAHANMUUTON SYYT JA OLESKELULUVAN PERUSTEET Perheside 10 288 (44 %) Työnteko ja elinkeinonharjoittaminen, 6 492 (27 %) Opiskelu 5 806 (25 %) Paluumuutto ja suomalainen syntyperä, 551 (2 %) Muut perusteet, 527 (2 %) Yhteensä 23 664 Lähde: Maahanmuuttov irasto Väestöliitto 8.9.2014 4
Suomeen saapuneet turvapaikanhakijat Lähtömaa 2011 Muutos vuodesta 2010 Irak 586 Somalia 356 Venäjä 296 Afganistan 284 Iran 124 Syyria 110 Nigeria 105 Valko-Venäjä 84 Kosovo 83 Serbia 72 + 11-215 - 140 + 19-18 + 69 + 21 + 18-65 - 101 Lähde: Maahanmuuttov irasto Väestöliitt 8.9.2014 5
Kunta Ulkomaan kansalaisten määrä alueen asukasluku Ulkomaalaisten osuus Helsinki 47 878 595 384 8,0 % Espoo 18 813 252 439 7,5 % Vantaa 14 775 203 001 7,3 % Turku 9 506 178 630 5,3 % Tampere 8 523 215 168 4,0 % Oulu 3 798 143 909 2,6 % Lahti 3 650 102 308 3,6 % Vaasa 3 604 60 398 6,0 % Jyväskylä 3 415 132 062 2,6 % Kotka 2 919 54 831 5,3 % Lappeenranta 2 683 72 133 3,7 % Salo 2 236 55 283 4,0 % Kouvola 2 013 87 567 2,3 % Kuopio 1 841 97 433 1,9 % Porvoo 1 670 48 833 3,4 % Lähde: Tilastokeskus Väestöliitto 8.9.2014 6
Moninaisuus Eri maista tulleet / erilaiset olosuhteet Erilaisin mukana tuoduin resurssein tulleet Eri ikäisenä tulleet, sukupuoli ja läht ökulttuuri Erilaisen vastaanoton saaneet Millainen suhde on lähtömaahan ja suomeen? Väestöliitto 8.9.2014 7
PERHE JA MAAHANMUUTTO Maahanmuutto on siirtymä Valtava sosiokulttuurinen muutos, johon liittyy aina stressin kokemuksia vanhat mallit eivät enää toimi hämmennys, epävarmuus, ahdistus perhe turvallinen yhteisö kotipuu
Uusi ja vieras yhteiskunta Kotoutumisen alkuvaiheen myllerrys Palvelujen monipuolisuus ihmet yttää, hämmentää, kivaa, palvelu pelaa Eritoimijoiden tiedotusvelvollisuus alussa tietotulva Vaikea omaksua kaikkea nopeasti Erityis- ja palveluohjauksen tarve tuetaan ja ohjataan julkisiin palveluihin VÄESTÖLIITTO 8.9.2014 9
MAAHANMUUTTAJALAPSET JA NUORET Ensimmäinen sukupolvi a. aikuisiässä muuttaneet b. teini-iässä muuttaneet c. alakouluiässä muuttaneet d. ennen kouluikää muuttaneet Toinen sukupolvi = Suomessa syntyneet Kotoutuminen ei itsestäänselvyys! Väestöliitto 8.9.2014 10
Välisukupolven haasteita - Ovat viettäneet suuren osan kasvuvuosistaan vanhempiensa kotimaassa - Murrosiässä uuteen maahan - Joutuvat päivittäin selviytymään monista uusista asioista + auttamaan vanhempiaan - Minuuden ja identiteetin jatkuva muokkaaminen - Joutuvat omaksumaan suuren määrän uutta tietoa ja osaamista lyhyessä ajassa ennen siirtymistään toisen asteen koulutukseen / jatkokoulutukseen - Seurauksena usein kognitiivinen ylirasitus -> turhautumista, aggressiota ja koulusta poisjäämistä Väestöliitto 8.9.2014
MONET HAASTEET Kulttuurin vaihtuminen - lasten kasvatuksen normit erilaiset Uutena yhteiskunnassa - tiedon ja kontaktin puute - vanhemmuus kyseenalaistuu Vähemmistönä hyvinvointiyhteiskunnassa - palvelut eivät kohtaa Mina Zandkarimi 8.9.2014 12
VANHEMMUUDEN VAHVISTAMINEN Yleinen kotoutumisen tukeminen ja ohjaus: tietoa yhteiskunnasta, palveluista, mahdollisuuksista, oikeuksista ja velvollisuuksista Kontaktipintaa yhteiskuntaan etenkin niille, joiden pääsy opiskelemaan tai työelämään hidasta Matalankynnyksen vanhemmuuden tuki - kasvatuskumppanuus varhaiskasvatuksessa - kodin ja koulun välinen yhteistyö - vertaisryhmätoiminta kotoutumissuunnitelmiin - avoimet päiväkodit, perhekahvilat ym. - etnisten yhteisöjen perhetoiminnan tukeminen Anne Alitolppa-Niitamo
PERHEDYNAMIIKAN MUUTOKSET MAAHANMUUTON YHTEYDESSÄ 1. sukupuoliroolien muutokset - miten eriytyneet roolit ovat olleet lähtömaassa? esim. lähtömaan patriarkaaliset järjestelmät 2. sukupolvien väliset roolimuutokset - millainen on ollut käsitys vanhempien auktoriteetista? - miten vanhemmuus muuttuu? - miten vanhemmat pystyvät säilyttämään turvaaantavan, ohjaavan ja kontrolloivan roolinsa? VÄESTÖLIITTO 8.9.2014 14
Miehen kokema muutos Kokemus oman autonomisen aseman menetyksestä Riippuvuus oman perheen naispuolisista jäsenistä ( esim. tyttären tulkkausapu, vaimon toimeentulotuki jne.) Vaikutusmahdollisuuksien heikkeneminen niin omassa elämässä kuin yhteiskunnallisestikin Naisvaltaisuus Suomessa ammatillisella kentällä riippuvuus naisesta myös kodin ulkopuolella Suomalaisen miehen roolimallien näkymättömyys miten toimivat miehet Suomessa? Osallistumismahdollisuuksien vähäisyys mihin voin oikeasti vaikuttaa? Haetaan asemaa ja vaikutusmahdollisuuksia perheen sisällä Väestöliitto 8.9.2014 15
Naisen kokema muutos Kokemus oman aseman ja itsenäisyyden vahvistumisesta Mahdollisuus ja kannustus osallistua kodin ulkopuoliseen toimintaan Oikeus lastenhoitoon kodin ulkopuolella Mahdollisuus sosiaaliseen ja taloudelliseen riippumattomuuteen Elinikäinen oppiminen ja opiskelumahdollisuuksien monipuolisuus Tasa-arvo naisten ja miesten välillä Naisten mahdollisuuden työllistyä varsin hyvät Sosiaalisten verkostojen ja tuen vähäisyys vrt. lähtömaahan Väestöliitto 8.9.2014 16
SUKUPOLVIEN VÄLISET ROOLIMUUTOKSET Lasten laajempi kontaktipinta perheen ulkopuolelle - oppivat kielen nopeammin - hahmottavat ja ymmärtävät uutta yhteiskuntaa ja kulttuuria paremmin kuin vanhempansa Eritahtinen kotoutuminen kotipuu Mina Zandkarimi 17
Lasten kasvatus ja kulttuuriset tekijät Arvot, arvostukset, uskomukset ja normit vaihtelevat KOLLEKT IVINEN INDIVIDU ALISTINEN - emotionaalinen - riippumattomuus keskinäinen riippuvuus - yksilöityminen, irtautuminen - lojaalisuus sukua kohtaan - ryhmän etu - oma etu 8.9.2014 18
Oma kulttuuri Kolmas kulttuuri Valtaväestön kulttuuri Väestöliitto 8.9.2014 19
Muutoksen hallint a perheessä ONNISTUU - positiivinen kotoutumi nen - luottamus EPÄONNISTUU: - uupuminen, luovuttaminen, eristäytyminen, erilaisuuden korostaminen - epätoivoisia kontrollin yrityksiä kieltäminen kotiin eristäminen psyykkinen väkivalta fyysinen väkivalta Mina Zandkarimi 8.9.2014 20
Maahanmuuttaja vanhemmat tuovat esille huolia Vanhempien huoli lapsista ja varsinkin nuorista - kasvatus eri kulttuurissa - lasten ja nuorten tulevaisuus - itse on avuton tuntemattomuudessa yhteiskunnassa Tukiverkoston puute lapsen/nuoren kasvatuksessa Mina Zandkarimi 8.9.2014
VANHEMMUUS Vanhemmat kulttuurista riippumatta haluavat lapsilleen hyvän elämän Käsitys hyvästä elämästä on kulttuurisidonnaista Uudessa ympäristössä myös keinot ja vaihtoehdot hyvän elämän saavuttamiseksi voivat olla hukassa Keskustelut vanhempien kanssa tärkeitä Väestöliitto 8.9.2014 22
Palvelujen saannin esteet 1.Maahanmuuttaja ei tiedä olemassa olevist a palveluista 2.Maahanmuuttaja ei halua hakea tai ottaa vastaan olemassa olevia palveluita 3.Palvelutarjoaja ei halua/ ei osaa tarjota tarpeen mukaisia palveluja VÄESTÖLIITTO 8.9.2014 23
Kotoutumisen riskitekijät Mitä ovat riskitekijät? Riskitekijöiden kasaut uminen Ennaltaehkäisevät toimenpiteet - yksilön kohtaaminen ja tukeminen - vanhempien kohtaaminen ja vahvistaminen - varhaiskasvatus, kodin ja koulun välinen yhteistyö Mina Zandkarimi 8.9.2014 24
...puutteellinen kielitaito Puutteellinen kielitaito voi joskus aiheuttaa todellisia ongelmia Esim. henkilö käsittää ohjeet väärin tai ei ymmärrä Väestöliitto 8.9.2014 25
KULTTUURI? / MUUTOSPROSESSI? Integraation hitaus/epäonnistuminen Tärkeä erottaa mikä on kulttuurista ja mikä on kielitaidottomuudesta, tiedon puutteesta ja eristäytymisestä johtuvaa sosiaalista ongelmaa Väestöliitto 8.9.2014 26
Kotoutuminen koskettaa jokaista sellaista perhettä, jossa yksi tai useampi perheen jäsen on muuttanut Suomeen toisesta maasta. Onnistunut kotoutuminen tarkoittaa muun muassa: Osallisuutta Kielitaitoa Vastavuoroisuutta Työllistymistä Hyvinvointia Elämänhallintaa Väestöliitto Monikulttuurinen osaamiskeskus 8.9.2014 27
Miten toteutuu osallisuus? Osallisuus on jokaisen ihmisen yksilöllinen kokemus suhteestaan ympäröiviin yhteisöihin ja yhteiskuntaan. Osallisuushanke Salli (2011-2014). Itä- ja Keski-Suomen Sosiaaliturvayhdistysten yhteinen, RAY:n rahoittama kehittämishanke. Jos kotoutuja kokee, ettei hänellä ole mahdollisuuksia vaikuttaa itseään koskeviin asioihin tai kokee ettei hänellä ole mahdollisuuksia vaikuttaa omassa perheessään tai omaa perhettään koskeviin asioihin, miten hän voisi kokea voivansa vaikuttaa yhteiskunnallisella tasolla omaan tai perheensä elämään? Väestöliitto Monikulttuurinen osaamiskeskus 8.9.2014 28
Tarpeenmukaiset palvelut Vertaistuki, perheiden peruspalvelut ja erityispalveluihin ohjaaminen Suomessa hieno palveluverkosto, mutta tarvitaan eri toimijoiden yhteistyötä ja koordinointia Tarvitaan kaikkien osapuolt en dialogia, yhteistyötä ja osallistumista Väestöliitto 8.9.2014 29
Mitä on hyvä tietää... Keskustele perheen kanssa arvoista, kasvatustavoitteista mitkä ovat perheen tiedot esim. suomesta/suomen palvelujärjestelmästä? mitkä ovat perheen odotukset/pelot? VÄESTÖLIITTO Etunimi Sukunimi Esittäjä, yksikkö, pvm 30
Tarvitaanko erityistä osaamista? maahanmuuttaj a asiakas ei vaadi työntekijältä erityistä osaamista. Ammattitaito on hankittu ihmisten kanssatyöskentelyä varten, maahanmuuttaj a asiakkaat ovat tavallisia ihmisiä (Annikka Forsander 1994) Kohdataan asiakkaitta yksilönä eikä kulttuurin edustajana Luottamme ammattitaitomme, mutta samalla on hyvä tietä kulttuurirajojen yllättäviä työmetodeja Väestöliitto 8.9.2014 31