PÄIVÄTOIMINTA NÄKYVÄKSI -infomuistio

Samankaltaiset tiedostot
Arviointi päiväkeskustoiminnan kehittämisen työkaluna. ArPa-Arviointipalvelut Sininauhaliitto Nina K. Hietakangas Elokuu 2015

LÄNSI-LAPIN ALUETYÖRYHMÄN KOKOUS 1/2013

Pysähdy! Nyt on syytä miettiä tämä asia uudelleen. Kiinnitä huomiosi tähän. Hienoa, jatka samaan malliin. Innokylän arviointimittari

TeamCHAMPION TeamCHAMPION wiki.tut.fi/champion

HAKUSESSA-PÄIVÄT 3/

Yhteenveto Rovaniemen perheneuvolan lasten eroryhmän palautteista keväällä ja syksyllä 2011

Merialuesuunnittelun edistäminen

VAAKA-opas päiväkeskustyön arviointiin

24.11 Verkkokonsulttien työpaja. Pohjois-Suomen sosiaalialan osaamiskeskus Kaisa Kostamo-Pääkkö

Q-Kult työvälineen esittely Tukeeko organisaatiokulttuurinne laadunhallintaa?

LAPSET PUHEEKSI- TOIMINTAMALLI SAARIKASSA

x Työ jatkuu vielä Kaste II Toteutunut osittain - työ jatkuu Kaste II

Palveluntuottajien ja Kelan yhteistyö. Tuula Ahlgren Kehittämispäällikkö, Kuntoutusryhmä

MATALAN KYNNYKSEN TOIMINNOT LAPISSA PÄIHDETYÖN SOSIAALISEN KUNTOUTUKSEN TOIMINTAMUOTONA

Opas monialaisen asiantuntijaryhmän kokoamiseen ja neuvottelun toteuttamiseen. esiopetuksessa

Työhyvinvointikysely. Kirteko verkostotapaaminen / Mikkeli. Janne Väänänen, Keva

HOPS-työkalun lisäksi SoleOPSiin on kytketty vuotuisia kehityskeskusteluja varten kyselypohjat.

OHJEET RAHOITUSHAKEMUS JA PROJEKTIRAPORTTI -LOMAKKEIDEN TÄYTTÄMISEEN. Rahoitushakemus Kuntarahoituksen hakeminen JOSEK Oy:ltä

Nurmeksen järjestökuntayhteistyön asiakirjan taustakysely

ParTy. Parempi Työyhteisö -ilmapiirikysely. Luotettava väline työyhteisön vahvuuksien ja kehittämiskohteiden löytämiseen

Palveluntuottajien ja Kelan yhteistyö. Tuula Ahlgren Kehittämispäällikkö, Kuntoutusryhmä

Green Deal sopimuksen toimintamalli ja roolit Motiva 1

Sopimusomaishoitajien valmennus kuntien tehtäväksi alkaen > Ovet-valmennus

Hyvän johtamisen kriteerit Arviointityökalu

MONOGRAFIAN KIRJOITTAMINEN. Pertti Alasuutari

OPPIMISTEHTÄVÄT. Tietojen hyödyntäminen suunnittelussa ja johtamisessa -verkkokoulutus TEAviisari

Kelan ja palveluntuottajien yhteistyö. Anneli Louhenperä Suunnittelija Palveluntuottajien koulutuspäivät ja

Ammatillisen kuntoutuksen päivät Peurungassa Ammatillisen kuntoutusprosessin. asiakaskohtaisen tietojärjestelmän avulla

YHTEISKEHITTÄMISPÄIVÄ ASIAKKAAN VAIKUTTAMINEN OMIIN PALVELUIHIN ASIAKASPROSESSISSA

Verkkoaivoriihi: Mihin Suomessa tulisi keskittyä työurien pidentämiseksi?

HYVINVOINTI HAKUSESSA RIIPPUVUUS RISKINÄ Kolpeneen palvelukeskuksen kuntayhtymä

36 KEMINMAAN PÄIVÄKESKUSTOIMINNAN KÄYNNISTÄMINEN

Lasten, nuorten ja lapsiperheiden ehkäisevä päihdetyö kunnissa. Keski-Uudenmaan kuntien tapaaminen Keravalla

Lasten, nuorten ja lapsiperheiden ehkäisevä päihdetyö kunnissa. Lounais-Uudenmaan kuntien tapaaminen Hangossa

MUISTIO klo Aluetiimin palaveri Sodankylässä

HYVINVOINTI HAKUSESSA RIIPPUVUUS RISKINÄ hanke Kolpeneen palvelukeskuksen kuntayhtymä. Pohjois-suomen sosiaalialan osaamiskeskus

Kiila-viitearkkitehtuuri. Jani Harju,

1 Arvioinnin tausta ja tarpeet Arvioinnin tavoitteet, tiedonkeruu ja resurssit Arviointitiedon käsittely ja tulosten koostaminen...

TUTKIMUSMATKA-PALVELUMALLIN KIRJALLISET OHJEET: Slogan: Äärettömyydestä maapallon ytimeen


Toiminnan arvioinnista

SUUNNITELMA ASIAKASPALAUTTEIDEN KERÄÄMISESTÄ JA KÄSITTELYSTÄ

Varikko Pohjois-Karjala projekti (ESR)

Opas monialaisen asiantuntijaryhmän kokoamiseen ja neuvottelun toteuttamiseen

TYÖPAJAN OHJELMA

KEHITTÄJÄASIAKASTOIMINTA

KP OTE. Osallisuutta tukeva toiminta

Pirkanmaan AluePegasoksen ohjausryhmän kokous

Palautekysely. Valtakunnalliset Aikuissosiaalityönpäivät Lahdessa

Asiakaspalvelutilanne-kysely

ASIAKKAAT PALVELUN AUDITOIJINA Kouvolan huumevieroitusyksikössä ja katkaisuhoitoasemalla Luotettava kumppani Vahva vaikuttaja

Yhteinen asiointipiste Työpaja Muistio Virve Kuorelahti, Gofore

Päihde- ja mielenterveysjärjestöjen tutkimusohjelma MIPA

LUONNOS OPETUKSEN JÄRJESTÄJÄN PAIKALLINEN KEHITTÄMISSUUNNITELMA

KYSELY ASIAKASOSALLISUUS KÄRKIHANKKEEN TYÖPAJOIHIN OSALLISTUNEILLE

Kykyviisari tulee, oletko valmis?

TOINEN JAKSO: TOTEUTUS lokakuu 2010 helmikuu 2011 lomake 3

Ajatuksia liikunta- ja hyvinvointiohjelman arvioinnista. Nuori Suomi ry Arviointipäällikkö Sanna Kaijanen

Päihdetyön päiväkeskus; lähipalveluina toteutettavaa arjen tukea ja aktivointia

Polkuja yhteisöön -hankkeen uutiskirje 1/2017

Sari Kuusela. Organisaatioelämää. Kulttuurin voima ja vaikutus

Hakusessa toimintamallit jakoon!

HYP on lyhenne sanoista Huomioivaa Yhdessäoloa Päivittäin HYP on asenne ja yhdessäolotapa:

Mitä on RAY:n seuranta?

PÄIVÄ- JA TYÖTOIMINTA PSYKOSOSIAALISET AVOPALVELUT

Hopealuuppi. Tornion etsivän Seniorityön toimintamalli

Kastehanke Lapissa ja Kainuussa

Tietojen hyödyntäminen johtamisessa ja suunnittelussa -verkkokoulutus esimerkkinä TEAviisari

Toimialakohtaiset työnantajakäynnit. työmarkkinavalmiuksiaan parantavien työnhakijoiden tueksi

VÄLITTÖMÄN ASIAKASTYÖAJAN LISÄÄMINEN

IKÄPALO- hanke Lahden kaupunki Heinolan kaupunki Hämeenlinnan kaupunki Vantaan kaupunki

Arviointikeskustelut Arviointi Elisa Puoskari

Tutkimus- ja kehittämistoiminta

Reilun Pelin työkalupakki: Kiireen vähentäminen

TUNTURI-LAPIN ALUETYÖRYHMÄN KOKOUS 4 /2014

Sykettätyöhön.fi-palvelun työhyvinvointi-ja työkaarityökalujen käyttöohje

Työ- ja elinkeinotoimistojen palvelupisteiden saavutettavuus

RAYn avustusjärjestelmä ja sen kehittäminen. Järjestöpäällikköverkosto, Sanna Kaijanen,

Kyselytutkimus sosiaalialan työntekijöiden parissa Yhteenveto selvityksen tuloksista

Sisällysluettelo. 1. Johdanto

Vapaaehtoiset uuden kuntalaisen kotoutumisen tukena

TYÖHAASTATTELU- OPAS

SUONENJOEN KAUPUNKI PÄIVÄKESKUS KRITEERIT

FUUSIOTYÖPAJA VSSHP, Psykiatria RYHMÄ 4: Kokemuksen hyödyntäminen hoidossa

Lähituki-projekti Osaraportti Esittely

MARIANKADUN KUMPPANUUSTALON TIEDOTE Numero 2 / 2015 ( )

ASUKASKUUNTELU -TUTKIMUS ASUKASKOKEMUS RATKAISEE. YMMÄRRÄ SITÄ.

ROVANIEMEN ALUETYÖRYHMÄN KOKOUS 1/2013

Sykettätyöhön.fi-palvelu: Meidän tilat -projektitila tukee työpaikan sisäistä yhteistyötä

KOKEMUSASIANTUNTIJA VALMENNUS

NUORTEN OSALLISTUMINEN ALUEIDEN KEHITTÄMISEEN

Tilaston sovellukset ja sudenkuopat

Kysely sote-järjestöille marraskuussa 2018

FSHKY:N SOSKU-HANKE Aalto Marianna ja Heino Satu

TORI-verkkohaastattelun tulokset. Ohjausryhmän kokous Kari Pessi

HYVINVOINTI HAKUSESSA RIIPPUVUUS RISKINÄ Hanketoteutumatilanne

konsultointia parhaasta päästä TYÖMME ON ETSIÄ SÄÄSTÖJÄ. HALUATKO SINÄ SÄÄSTÖJÄ.

Sovari työkalu työpajatoiminnan vaikuttavuuden mittaamiseen

PERHEKESKUKSEN KOHTAAMISPAIKAN KRITEERIT. Marjatta Kekkonen Ulla Lindqvist kohtaamispaikan työpajaverkosto Esityksen nimi / Tekijä

Transkriptio:

PÄIVÄTOIMINTA NÄKYVÄKSI -infomuistio Aika: 27.1.2015 kello 14 15.40 Paikka: Osallistujat: Videokoulutus 30 henkilöä, 11 eri videopistettä 1. Tilaisuuden aloitus, lyhyt esittäytymiskierros, Nina Peronius Nina Peronius kävi läpi videokoulutuksen toimintaperiaatteet ja toivotti osallistujat tervetulleiksi. 2. Sininauhaliiton VAAKA -projektin kehittämien päihdetyön päiväkeskusten arviointimenetelmien esittely, Margit Tepponen, Vaaka-hanke, Sininauhaliitto Päivätoiminta on jäsennetty eri toimintoihin (perustarpeiden hoitaminen, ryhmätoiminta, työtoiminta/vapaaehtoistyö, palveluohjaus), jotta arviointi on selkeämpää. Toiminnot voidaan asettaa järjestykseen asiakkaiden tarpeiden mukaan. Kärjistettynä voidaan sanoa, että punaisia toimintoja (perustarpeinen hoito) tarvitsevat yleensä kaikkein huonokuntoisimmat asiakkaat ja vihreitä (työllistyminen ja vapaaehtoistyö)hyväkuntoisimmat. Keltaiset toiminnot (ryhmätoiminnat) sijoittuvat tähän välimaastoon. Palveluohjausta tehdään kaiken kuntoisten asiakkaiden kanssa. Myös päiväkeskukset voidaan sijoittaa janalle sen mukaan, mitkä heidän toiminnossaan painottuvat Margit esitteli Vaaka-hankkeen kehittämiä työkaluja päivätoiminnan arviointiin. Työkaluja on kolmenlaisia: 1. tilastointityökalut, 2. kyselyt ja 3. työntekijän reflektoinnin tueksi tarkoitetut työkalut. Tilastointityökalut ja kyselyt mahdollistavat monipuolisemman tiedonhankinnan päivätoiminnan asiakaskunnasta ja reflektointityökalut em. datasta esille nousevan

aineiston hyödyntämiseen kehittämistyössä. Lomakkeista voi valita sellaiset, jotka soveltuvat oman päiväkeskuksen käyttöön parhaiten. Tilastointityökalut: Seuraavat tilastointilomakkeet perustuvat alussa esiteltyyn päiväkeskustoiminnan jäsennykseen ja siinä käytettyihin värikoodeihin. Tilastointilomakkeista on olemassa sekä tulostettava Word-versio että Excel-versio. - Päiväkeskuksen palvelujen ja toimintojen tilastointi: o Perustarpeiden hoitaminen -lomake on punainen. Sillä tilastoidaan asiakkaiden perustarpeiden hoitamiseen liittyviä tapahtumia kuten ruokailijoiden määrää, ruoka-apua tai hygieniapalveluja käyttäneiden ihmisten määrää jne. o Ryhmätominnot-lomake on keltainen. Sillä tilastoidaan asiakkaiden osallistumista päiväkeskuksessa järjestettäviin ryhmiin tai muuhun yhteiseen ohjelmaan. o Työllistyminen ja vapaaehtoistyö -lomake on vihreä. Sillä tilastoidaan päiväkeskuksen työllistämien ihmisten määrää sekä asiakkaiden aktivoitumista vapaaehtoistyöntekoon tai työtoimintaan. o Palveluohjaus ja neuvonta lomake on harmaa. Lomakkeessa tilastoidaan päiväkeskuksessa toteutuneita palveluohjaustapahtumia. Tietyin väliajoin kannattaa arvioida myös palveluohjausta saaneiden eri asiakkaiden määrää ja verrata sitä palveluohjausasiointien määrään Tapahtumat kirjataan eri tasoisina palveluohjaustapahtumina: I-taso = info- ja tietopiste, II-taso= tulkki, välittäjä, III-taso= keskusteluapu. - Lisäksi asiakkaiden laskentaa ja tyypittelyä varten on olemassa seuraavat tilastointityökalut:

o Asiakaslaskenta lomakkeella / exel-taulukolla voi jaotella eri ikäiset käyttäjät. Lomakkeessa käyttäjien ikäluokitus vastaa RAY:n TVS-selvityksen ikäluokitusta. o Asiointiprofiili-lomaketta täytetään päivittäin asioinnin tarkoituksen perusteella; hyödykkeen hakeminen, ajan vietto päiväkeskuksessa ja vapaaehtoistoiminta tai työtoiminta päiväkeskuksessa. Asiointiprofiilia voi toteuttaa joko jatkuvana seurantana tai tekemällä otoksia parin viikon seurantajaksoista. Asiointiprofiili antaa hyvän kuvan siitä, mitä päiväkeskuksessa tapahtuu päivittäin. Kyselypohjat syvemmän tiedon hankkimisen tueksi: - Valmiita kyselypohjia: asiakasvaikutuskysely + tallennuspohja, asiakastyytyväisyys ja muu sidosryhmäkysely Työntekijän reflektoinnin ja kehittämisen tueksi: - Työntekijöiden kuukausipäiväkirja. Työntekijöiden kuukausipäiväkirja auttaa pysähtymään tarkastelemaan kulunutta jaksoa Seurannan apuna mm. onnistumisia ja haasteita; asiakastyö, ilmapiiri päiväkeskuksessa jne.) Tiedonkulkua: Tiedottaminen asiakkaille, tiedonkulku asiakkailta työntekijöille, työyhteisön sisällä; yhteistyökumppaneille; miten tiedonkulusta on huolehdittu ja miten tieto on kulkenut? Kehittämisehdotukset? Mitkä ovat johtopäätökset kuluneesta jaksosta ja kehittämisehdotukset niiden perusteella - Ongelmanratkaisun apu. Tätä voidaan käyttää apuna, kun esim. analysoidaan kyselyjen tuloksia. Lomake ohjaa ajatteluprosessin etenemistä loogisesti. Mikä on havaittu tilanne tai ongelma? Oleelliset johtopäätökset tiiviisti; taustadata näiden johtopäätösten takana: esim. asiakaskyselyn tulokset tms. Mielellään kuviona, mikä on tavoitetila, numeroina? Nykytila vs. tavoitetila, Mikä on syynä tähän tavoitetilan ja nykytilan eriin? Huom. Vrt. juurisyy ja oireet sekä konkreettiset toimenpiteet, mitä asian korjaamiseksi aiotaan tehdä, kuka vastaa, ketä tiedotetaan asiasta ja kuka sen tekee. Miten huolehditaan jatkosta ja miten mitataan? Seuraa, millaista hyötyä toiminnasta on ollut. 15.15 Keskustelukierros arviointityökalujen käyttömahdollisuuksista Lapin päivätoimintapaikoissa, Nina Peronius

Kaikki olivat kiinnostuneita jossain muodossa kokeilemaan / pilotoimaan seurantatyökaluja. Joltain osin tulee vielä miettiä, mitä missäkin otetaan käyttöön. Enemmistöllä nousi esiin asiakaslaskennan seurannan lomakkeet, toisena palveluohjaus. Kannattaa myös kokeilla vähän aikaa asiointiprofiiliakin. Lähetetään kaikille osallistujakunnille kysely koulutuksen jälkeen, mitä on kiinnostunut pilotoimaan. Margit ehdotti, että ensisijaisesti ainakin kannattaisi kokeilla asiakaslaskentaa ja joitakin muita tilastointityökaluja esimerkiksi palveluohjausten tilastointi siitä, mitä päiväkeskuksessa tehdään. Tärkeintä on, että vaikutusten arvioinnin lähtökohtana on paikallisen tason toiminta ja asiakkaiden tarpeisiin vastaaminen. Aineistoon voi tutustua etukäteen eli päätöksen pilotoinnista voi tehdä vasta tutustumisen jälkeen. Ei tarvitse ostaa sikaa säkissä, eikä sitoutua vielä. Tärkeää on, että Margitilla on tiedossa mitä missäkin kokeillaan, jotta voi konsultoida ja auttaa sekä kerätä käyttäjäkokemuksia sekä raportoida itse hankkeessaan. Pohjia voi ja pitääkin muokata oman tarpeen mukaan, jos niissä on jotain puutteita / muutosten tarvetta. Käyttäjäkokemuksista tietoa Margitille ja kommentteja, jos jotain muutetaan, jotta saadaan tietoa tarpeista. Rovaniemen päiväkeskuksessa on jo kokeiltu em. lomakkeistoja. Työntekijät ovat kokeneet niiden käytön positiiviseksi, ja työtään helpottaviksi. Ei nähdä kuormittavana tekijänä vaikka voisi tuntua siltä. Koska kaikki kävijät eivät kirjaa itse itseään sisään, on asiakasprofiilin ja käyttömuodon laskeminen tuonut myös kävijämäärän ja heidän kävijäprofiililinsa lähemmäs todellisuutta ja nostaneet kävijämääriä. 15.45 Vaaka- ja Hyvinvointi Hakusessa -hankkeiden tuki arviointityökalujen käyttöönottoon ja jatkosta sopiminen Sovittiin, että jokainen tahollaan miettii, millaisia menetelmiä voisi ottaa käyttöön. Nina Peronius kysyy eri toimijoilta heidän tarpeensa ja toimittaa koosteen Vaakahankkeeseen. Margit Tepponen tarjoaa lisätukea uusien työkalujen käyttöön myös videoteitse: Virtu.fi:sta (www.virtu.fi ja ammattilaiset) on mahdollista varata konsultointiaikoja Margitilta. Jokainen voi tahollaan tarkastella vapaita aikoja ja varata niitä itsenäisesti (varaa myös videotila kunnastasi tai tarkista, että sinulla on

käytössä kuulokemikrofoni/vastaava ja kamera, jolloin voit tilata myös kertalisenssin omalle koneellesi). Ensi viikolla on jo ensimmäinen vapaa aika. Hyvinvointi hakusessa -kehittäjätyöntekijät ja Nina opastavat / auttavat videokonsultoinnin toteutuksessa tarpeen mukaan. Suora linkki kuvapuhelinkonsultaatiopalveluun: http://www.sosiaalikollega.fi/virtu.fi/ammattilaiset/videokonsultaatio/paivatoiminta Päiväkeskuspäivä 19.3.2015 Rovaniemellä, jolloin syvennetään arviointia ja kuullaan käyttäjien kokemuksia sekä mietitään arviointia asiakkaiden kesken, työntekijöiden kesken ja kuntatoimijoiden/taustatahojen kanssa erikseen. Ohjelma ja kustu tulevat heti niiden valmistuttua helmikuun alkupuolella. 15.40 Infokoulutuksen päätös. Muistion tekivät Jaana, Nina ja Margit.