TOIMINTA- KERTOMUS VUODELTA 2014 Jyväskylän Kirjatyöntekijäin Yhdistys ry
Puheenjohtajan tervehdys Kuva: Kirveellä oli töitä Kivikirjan kevättalkoissa. Kirjoitan JKY:n toimintakertomukseen tervehdystä neljättä kertaa. Alan kuulostaa rikkinäiseltä levyltä, koska taas joudun toteamaan menneen toimintavuoden raskaaksi. TEAM-liiton verk kosivujen etusivu oli vuonna 2014 synkkää luettavaa graafisen teollisuuden ja viestintäalan osalta. JKY:n jäseniä yt-neuvottelut koskettivat Printcenterillä ja Mediasepillä, molemmissa oli tarjolla työehtoheikennyksiä ja irtisanomisia. Mediaseppien neuvottelut olivat itselleni vaikeimmat, mihin olen luottamusmiehenä joutunut osallistumaan. Työnantajan ilmoittamat henkilövähennystarpeet, tuotannon ulkoistussuunnitelmat ja työaikaheikennysvaatimukset tyrmäsivät. Pahimpana vaihtoehtona oli koko Jyväskylän ilmoitusvalmistusosaston lakkauttaminen; noin kolme kuukautta kestäneissä neuvotteluissa työnantajan neuvottelutaktiikkana olikin kiristys ja uhkailu. Joulun alla päättyneissä neuvotteluissa kirjatyöntekijät Jyväskylässä selvisivät vähäisin henkilövähennyksin, mutta työehtoheikennykset olivat mittavat. Pahimmat irtisanomiset koskettivat Etelä-Suomen ja Savon toimipisteitä. Keskisuomalainen toki jatkoi johdon avokätistä palkitsemista ja kohtuutonta osingonjakoa. Yhteisöveroa laskettiin viime vuoden alusta 24,5 prosentista 20 prosenttiin ja työnantajat pyhästi lupasivat tämän lisäävän investointeja ja työllisyyttä. Tilastokeskuksen mukaan yhteisöveron kertymä supistui noin 18 prosenttia 4,6 miljardista eurosta 3,8 miljardiin euroon. Investoinnit vähenivät noin kuusi prosenttia ja työttömyys lisääntyi lähes 10 prosenttia se luvatuista dynaamisista vaikutuksista. Yt-neuvotteluissa kituvien palkansaajien ansiokehitys kääntyi miinukselle, mutta omistajat ja johtajat saivat jälleen nauraa matkallaan pankkiin. Työnantajat vaativat toistuvasti työelämän heikennyksiä kuten työehtosopimusten yleissitovuuden purkua, luottamusmiesten aseman heikentämistä tai työtaisteluoikeuden rajoittamista. Työnantajien märkä uni on työmarkkinat, jossa he sanelevat, kyykyttävät ja työpaikkakiusaavat ilman seurauksia. Työpahoinvointi kukoistaisi, mutta jälleen saisi nauraa pankkireissulla. Esimerkki vuodelta 2014: noin 83000 suomalaista palkansaajaa työskenteli nollatuntisopimuksella. Näillä 0 40 viikkotyötuntia sisältävillä työsopimuksilla yritykset vain kiertävät työnantajavelvoitteitaan. Nollasopimuslainen on täysin työnantajan mielivallan armoilla ilman työsuhdeturvaa tai varmuutta toimeentulosta. Liittokokousvaalityö kiihtyi vuonna 2014 ja paikoin kuumeni vuoden 2015 alussa. Tämän toimintakertomuksen tullessa painosta on äänestysaika jo ohitse ja odottelemme äänestystuloksen vahvistamista. Asiallisesta vaalityöstä kuultiin useita puheenvuoroja, mutta silti ylilyönneiltä ei vältytty siis lähinnä liittotasolla. JKY:n syyskokous 2014 kirjasi toimintasuunnitelmaansa reilun vaalityön sekä tavoitteen saada mahdollisimman monta liittokokousedustajaa Jyvässeudulta puoluetaustasta riippumatta. Verkko- ja Facebook-sivuilla sekä ryhmäsähköpostituksessa kaikki ehdolla olevat JKY:n jäsenet tuotiin esiin tasavertaisina ilman poliittisia painotuksia. Myös työpaikoilla jäsenistöä ei poliittinen kahtiajako kiinnostanut. Ennemminkin ääni oltiin valmiita antamaan luottamustehtävissä tai muuten työpaikallaan ansioituneelle ehdokkaalle puoluetaustasta huolimatta. Ehkä ay-liike voisi oppia tästä asenteesta jotain? Pitäisikö laajemminkin osastojen ja liittojen hallinnoissa luopua turhasta kahtiajaosta, kääriä hihat ja ryhtyä yhteisrintamassa töihin jäsenistön edunvalvonnan turvaamiseksi? Kiitos JKY:n jäsenistölle ja yhteistyökumppaneille yhteisistä tilaisuuksista, koulutuksista ja tapahtumista vuonna 2014. Mittavin panostus oli TEAMin 120-vuotisristeily myös taloudellisesti. JKY:ssä ei naureta matkalla pankkiin. Juha Ruotsalainen puheenjohtaja
JKY:n hallitus vuonna 2014 Puheenjohtaja Juha Ruotsalainen Varapuheenjohtaja Jukka Syvänen Sihteeri Ari Liukkonen Taloudenhoitaja Osmo Ollila Tiedotus- ja merkkipäiväsihteeri Paula Toivonen Nuorisovastaava, opintosihteeri Mikael Ojomaa Kaikille jäsenille avoin syyskokous valitsee JKY:lle puheenjohtajan ja hallitutuksen joka vuosi. Istuvan hallituksen yhteystiedot löytyvät JKY:n verkko sivuilta: www.jky.fi. Hallitusjäsen Jyrki Honkonen Kivikirjan isäntä, varajäsen Heikki Salomaa Kivikirjan emäntä, varajäsen Aila Ylitalo
Jyväskylän Kirjatyön tekijäin Yhdistys ry Kuva: Asta Peltokukka, Ari Liukkonen, Seija Laosmaa ja Tuula Sillanpää TEAMin Ajankohtaispäivillä Aulangolla. Vuosi 2014 oli Jyväskylän Kirjatyöntekijäin Yhdistyksen 118. toimintavuosi. JKY on vuonna 1896 perus tettu TEAM Teollisuusalojen ammattiliitto ry:n osasto numero 7008. TEAM kuuluu Suomen Ammattiliit tojen Keskusjärjestöön (SAK) ja Teollisuuden palkansaajiin (TP). Yhdistyksen toiminnan tarkoituksena on koota kaikki Jyvässeudun graafisen teollisuuden palkansaajat se kä alaan rinnastettavilla viestintäaloilla työskentelevät palkansaajat yhteistoiminnan avulla parantamaan työolojaan, palkkaehtojaan ja yhteiskunnallisia vaikutusmahdollisuuksiaan sekä taloudellisia, sosiaalisia ja oikeudellisia etujaan. Tarkoituksena on myös koota opiskelijajäseniksi ne, jotka opiskelevat graafisen alan ammattiin. Lisäksi ammattiosaston tarkoituksena on edistää työsuojelun kehittämistä ja yritysdemo kratiaa sekä alan ammatillista koulutusta ja kasvatusta. Sixpack-hallitus rakoili Kataisen hallitus oli Suomen tasavallan 72. hallitus. Se muodostettiin vuoden 2011 eduskuntavaalien jälkeen ja toimi 2011 2014. Hallituksen pääministerinä toimi kokoomuksen puheenjohtaja Jyrki Katainen ja siihen kuuluivat kokoomuksen lisäksi SDP, vihreät, RKP ja kristillisdemokraatit sekä huhtikuuhun 2014 saakka vasemmistoliitto. Maaliskuun lopulla vasemmistoliitto ilmoitti eroavansa hallituksesta, koska puolue ei voinut hyväksyä hallituksen kehysriihiesitystä. Kesäkuussa Katainen jätti vapaaehtoisesti paikkansa kokoomuksen puheenjohtajana ja pääministerinä. Stubbin hallitus aloitti 24.6.2014. Sosialidemokraattien uudeksi puheenjohtajaksi valittiin toukokuussa ammattiyhdistystaustainen Antti Rinne. Hän voitti niukasti liittokokousvaalissa Jutta Urpilaisen ja peri Urpilaisen paikan valtiovarainministerinä kesäkuussa 2014. Vihreät jätti hallituksen syksyllä 2014, eli kuudesta alkuperäisestä puolueesta vuoden loppuun asti jatkoi vain neljä. Kataisen hallituksen keskeinen ministeri, Henna Virkkunen valittiin ensimmäisenä keskisuomalaisena europarlamenttiin. Oliko syy lähtöön puihin mennyt kuntauudistus, jota Virkkunen jääräpäisesti ajoi?
Toimintakertomus vuodelta 2014 50000 Jäsenmaksupalautus euroa/vuosi 40000 30000 20000 41574 37892 35123 35485 34633 31169 10000 17381 15547 14789 14742 13303 0 2004 2005 2006 2007 2008 2009 2010 2011 2012 2013 2014 Työttömyys lisääntyi Joulukuussa 2014 oli 363300 työtöntä työnhakijaa. Se oli 33400 enemmän kuin vuotta aikaisemmin. Vuoden 2014 aikana työttömiä työnhakijoita oli keskimäärin 325700, joka oli 31500 enemmän kuin vuonna 2013. Nuoria alle 25-vuotiaita työttömiä työnhakijoita oli 6200 enemmän kuin edellisen vuoden joulukuussa eli yhteensä 50400. Nuorten työttömyyksistä päättyi ennen kolmen kuukauden työttömyyttä tammi-joulukuussa keskimäärin 68,3 prosenttia, mikä on 6,1 prosenttiyksikköä vähemmän kuin vuotta aikaisemmin. Pitkäaikaistyöttömiä eli yhdenjaksoisesti vähintään vuoden työttömänä työnhakijana olleita oli 98500, mikä on 15800 enemmän kuin vuotta aikaisemmin. Yli 50-vuotiaita työttömiä työnhakijoita oli 131300 eli 11000 enemmän kuin edellisenä vuonna samaan aikaan. Lomautettuna koko maassa oli joulukuun 2014 lopussa arviolta 47000 henkilöä, mikä on lähes 5000 enemmän kuin vuonna 2013 vastaavaan aikaan. Kokoaikaisesti lomautettuja oli yhteensä 37600 henkilöä, joka on 4100 enemmän kuin edellisen vuoden joulukuussa. Tilastokeskuksen työvoimatutkimuksen mukaan työllisiä oli joulukuussa 3000 enemmän kuin vuotta aiemmin. Työllisyysaste oli 67,4 prosenttia, mikä oli 0,5 prosenttiyksikköä suurempi kuin edellisen vuoden joulukuussa. Työvoimatutkimuksen mukaan vuonna 2014 työttömiä oli 232000, mikä oli 27000 enemmän kuin vuonna 2013. Työttömyysaste oli 8,8 prosenttia eli 0,9 prosenttiyksikköä korkeampi kuin vuotta aiemmin. Europarlamenttivaalit Europarlamenttivaalit järjestettiin 25.5.2014. Suomesta valittiin 13 europarlamentaarikkoa viisivuotiskaudeksi 2014 2019. Palkansaajajärjestöjen yhteinen Ääniä Suomesta -kampanja pyrki nostamaan äänestysaktiivisuutta mm. työelämäpainotteisella vaalikoneella sekä some-näkyvyydellä. Äänestysprosentti jäi Suomessa 41 prosenttiin. Työväenpuolueista SDP säilytti kaksi paikkaansa ja vasemmistoliitto palasi takaisin europarlamenttiin yhdellä paikalla. Oikeistopuolueista perussuomalaiset kasvatti paikkamääränsä kahteen yhdellä lisäpaikalla, kokoomus ja keskusta säilyttivät molemmat kolme paikkaansa, kristillisdemokraatit menetti ainoan paikkansa ja RKP säilytti yhden paikkan- Graafi: Liiton palauttama osuus JKY:n jäsenistön jäsenmaksuista ammattiosaston toiminnan järjestämiseen vuosina 2004 2014. Liittofuusio tapahtui 1.1.2010.
Jyväskylän Kirjatyön tekijäin Yhdistys ry Graafi: JKY:n jäseniä eniten työllistävät työpaikat Jyvässeudulla vuoden 2014 lopussa. sa. Vihreät menetti yhden paikan säilyttäen yhden paikan. Uusi eläkejärjestelmä Työmarkkinoiden keskusjärjestöt allekirjoittivat sopimuksen uudesta eläkejärjestelmästä 26.9.2014. Uusi eläkejärjestelmä tulee voimaan vuoden 2017 alusta ja se ei vaikuta lähivuosina eläköityvien elämään. Mediassa koitettiin kovasti etsiä eläkeratkaisun häviäjiä, mutta todellisuudessa neuvoteltu ratkaisu oli oikeudenmukainen ja tulee parantamaan erityisesti nuorten eläkettä. Yleensäkin uusi eläkejärjestelmä tulee kohtelemaan eri ikäryhmiä nykyistä tasapuolisemmin. Oleellisia parannuksia ratkaisussa oli, että työeläkettä alkaa kertyä jo 17-vuotiaana tehdystä työstä, työeläkettä kertyy koko palkasta kun eläkettä laskettaessa palkasta ei vähennetä enää työntekijän työeläkemaksua, mahdollisuus hakea työuraeläkettä ja nykyistä parempi työkyvyttömyyseläke. Tärkeää oli myös ns. eläkeputken eli työttömyysturvan lisäpäivien säilyminen ja työelämän laadulliset parannukset. Grano Oy Jyväskylän kaupunki Jyväskylän Siirtopaino Oy Jyvässeudun Paino Oy Jämsän Seutu Karto Oy Keski-Suomen Sivu Oy Keskisuomalainen Oyj Kirjapaino Kari Ky Kirjapaino Ässä Oy Lamidoll Oy Lehtisepät Oy Mediasepät Oy Otavan Kirjapaino Oy Painotalo Silkkisiipi Oy Printcenter Oy Serimedia Oy Sovatek-säätiö Stafix Oy Uudet työaikamääräykset TEAM ja Viestinnän keskusliitto VKL neuvottelivat kirjatyöntekijöitä koskevista työaikamääräyksistä helmikuussa 2014. Neuvottelutulos syntyi 4.3.2013. Uudet siviilityöpaikkoja koskevat työaikamääräykset oli mahdollista ottaa käyttöön 1.10.2014. Siirtymisestä piti sopia paikallisesti siirtymäsäännösten edellyttämällä tavalla. Pakottavina määräykset tulevat voimaan tammikuussa 2017. Suurimmat muutokset työaikamääräyksissä olivat mahdollisuus teettää kolmivuorotyötä, talviloma- ja työajanlyhennyskäytännöt sekä vuorolisämuutokset. Sanomalehtitaloissa uudet määräykset oli mahdollista ottaa käyttöön vain paikallisesti sopimalla. TEAM ja VKL järjestivät vuoden 2014 aikana runsaasti koulutusta uusista työaikamääräyksistä. Myös Jyväskylään oli suunniteltu TEAMin koulutus syyskuussa 2014, mutta se peruttiin vähäisen osanottajamäärän vuoksi. Onneksi JKY:n kevätkokouksen yhteydessä järjestettiin vastaavaa työaikakoulutusta, mutta ikävästi monen siviilitalon pääluottamusmies jätti nämä paikalliset tilaisuudet käyttämättä. Työntekijöiden puolesta JKY toivoi, että luottamusmiehet kouluttautuivat uudistuksista so- Työllisiä jäseniä/työpaikka
pimiseen muissa TEAMin ja/tai VKL:n järjestämissä koulutustilaisuuksissa. Kokouksissaan JKY:n hallitus piti uusia työaikamääräyksiä työehtoheikennyksinä. Paikallisen sopimisen sijaan uusissa TES-määräyksissä korostui työnantajan direktio-oikeus. Kertaalleen torpattu kevyt-tes ujutettiin näin ainakin osittain kirjatyöntekijöiden työehtosopimukseen ja uhkakuvaksi jäi heikennyksien siirtyminen tulevaisuudessa koskemaan myös sanomalehtityöntekijöitä. TEAM-liitto 120 vuotta TEAM Teollisuusalojen ammattiliitto täytti 120 vuotta. TEAMin edeltäjistä ensimmäinen oli Suomen Kirjaltajaliitto, jota vuonna 1894 olivat perustamassa Helsingin, Kuopion, Viipurin, Tampereen ja Turun kirjatyöntekijöiden yhdistykset sekä Jyväskylän, Porvoon, Vaasan ja Hangon kirjaltajat. TEAMin 120-vuotisjuhlallisuuksien pääjuhla pidettiin perjantaina 22.8.2014 Helsingin työväentalossa eli Paasitornissa. Läsnä oli TEAMin hallituksen, toimiston, muiden liittojen sekä yhteistyökumppaneiden edustajia. Valtiovaltaa tilaisuudessa edusti valtiovarainministeri Antti Rinne. JKY:n edustajana juhlassa oli yhdistyksen sihteeri Ari Liukkonen. Juhlan avannut TEAMin puheenjohtaja Timo Vallittu kiitti erityisesti menneiden polvien sekä nykyisiä ay-aktiiveja ja luottamushenkilöitä työstä ammattiyhdistysliikkeen hyväksi. Pääpuheen piti SAK:n puheenjohtaja Lauri Lyly. Hän sai vuonna 2007 tehtäväksi selvittää Kemianliiton, Metalliliiton, Paperiliiton, Puuliiton, Sähköliiton ja Viestintäalan ammattiliiton aikaisempaa tiiviimmän yhteistyön mahdollisuuksia ja SAK:laisen teollisuusliiton perustamista. Valmistelutyön tuloksena ei syntynyt kuuden liiton yhteistä suurliittoa, mutta sen työn pohjalta vuonna 2010 Viestintäalan ammattiliitto vaihtoi nimensä TEAM Teollisuusalojen ammattiliitoksi, johon Kemianliiton ammattiosastot fuusioituivat. 120-vuotisjuhla jatkui kesäpäivien ja juhlaristeilyn merkeissä 23. 24.8.2014. TEAM aloitti YTK-kassan vastaisen kampanjan Yleisen työttömyyskassan YTK:n perinteisesti vuodenvaihteeseen sijoittuva harhaanjohtava mediamainonta herätti jälleen närää. Kuva: Kevätkokous Hotelli Cumuluksessa huhtikuussa 2014. Pöydän ääressä Paula Toivonen, Ari Liukkonen, Juha Salonen, Reijo Korhonen, Osmo Ollila ja Jukka Syvänen. Kuva: Juha Ruotsalainen (oik.) onnittelee tasavuosia täyttänyttä Jukka Syvästä kevätkokouksessa.
Jyväskylän Kirjatyön tekijäin Yhdistys ry Kuva: Petri Romppainen, Tero Suokas, Mikael Ojomaa ja Antero Kallio Kivikirjan kevättalkoissa. TEAM-liitto teki SAK:n kevätvaltuustolle aloitteen SAK:lais ten liittojen yhteisistä toimista YTK-kassaa vastaan. SAK:n valtuusto hyväksyi lopulta aloitteen vesitettynä versiona eli pelkkänä järjestäytymiskampanjan valmisteluna. TEAM aloitti oman Loimaan kassan vastaisen kampanjansa. Ensimmäiset TEAM vs. YTK -esitteet tulivat jakoon toukokuussa 2014 ja syyskuussa liitto aloitti toimintavan, jossa Loimaan kassasta TEAMiin siirtyvälle hyvitettiin loppuvuoden jäsenmaksu. TEAM myös alkoi periä YTK:lta näitä jäsenmaksujen päällekkäisiä osuuksia, mutta YTK kieltäytyi palauttamasta niitä ja TEAM olikin pakotettu harkitsemaan oikeustoimia Loimaan kassaa vastaan. TEAM syysvaltuuston kokouksessa marraskuussa lanseerattiin TEAMin uusi ja näyttävä juliste- ja esitekampanja, jossa oikean ammattiliiton etuja verrattiin ns. keltaisen työttömyyskassan vajavaiseen tarjontaan. Syyskuussa alkaneen kampanjan myötä oli vuoden 2014 loppuun mennessä YTK:sta siirtynyt TEAMiin noin sata jäsentä. Yhteistyö JAP:n kanssa SAK:n Jyväskylän Alueen Paikallisjärjestö JAP:n puheenjohtaja Kari Jääskeläinen erosi tehtävästään tammikuussa 2014 järjestetyssä ylimääräisessä edustajiston kokouksessa. Varapuheenjohtaja Tarmo Pekonen hoiti tehtävää huhtikuun alkuun ja JAP:n kevätkokouksessa uudeksi puheenjohtajaksi valittiin JHL-taustainen Suvi Ilminen. Uusi puheenjohtaja halusi aloittaa puhtaalta pöydältä; siirtää vanhat ristiriidat, vaalirahoituskäytännöt ja yleensäkin holtittoman rahankäytön historiaan. JAP:n jäsenyhdistyksille järjestettiin kysely, jossa paikallisjärjestön toiminta otettiin avoimesti uudelleentarkasteluun pyrkimyksenä yhteistoiminnan kehittäminen. Suvi Ilminen osallistui kutsuttuna JKY:n hallituksen laajennettuun kokoukseen kesäkuussa ja esitteli kyselyn sisältöä ja tarkoitusta. Elokuun alussa jättämässään vastauksessa JKY korosti toiminnallisen ja taloudellisen muutoksen tarpeellisuutta sekä toivoi poliittisen kahtiajaon ja ammattiosasto- tai alakohtaisen vastakkainasettelun poistumista. JKY:n hallitus piti positiivisena, että vientiteollisuuden, sisämarkkinoiden sekä palvelu- ja julkisen alan muutokset työmarkkinakentässä huomioitiin myös JAP:n hallinnossa. JAP:n ensimmäisen naispuheenjohtajan valintaa pidettiin tasa-arvoa lisäävänä signaalina. Syyskuussa 2014 PAM:n paikallisen ammattiosaston omistamassa Kaijalassa järjestetyssä vas-
Toimintakertomus vuodelta 2014 Huvilatoimikunta: Heikki Salomaa (isäntä), Aila Ylitalo (emäntä), Osmo Ollila, Pekka Haimakka, Juhani Rouhiainen ja Pentti Pasanen. Urheilu: Jukka Syvänen. Vapaa-aika ja kulttuuri: Paula Toivonen. Tiedotustoimikunta: Juha Ruotsalainen, Paula Toivonen, Ari Liukkonen ja Osmo Ollila. Fraktuura-kerho tausten purkutilaisuudessa varmistui eri alojen ammattiosastojen halu uudistaa JAP:n toimintaa. JKY päätti jatkaa jäsenyyttään SAK:n Jyväskylän Alueen Paikallisjärjestössä. JKY:n hallitus vuonna 2014 Yhdistyksen hallituksen puheenjohtajana toimi Juha Ruotsalainen. Hallituksen jäseninä olivat Ari Liukkonen, Jukka Syvänen, Osmo Ollila, Paula Toivonen, Jyrki Honkonen ja Mikael Ojomaa. Varajäseninä toimivat Heikki Salomaa ja Aila Ylitalo. Hallitus piti vuoden 2014 aikana neljä kokousta sekä järjestäytymiskokouksen, joista syntyi 61 pöytäkirjapykälää. Kokouksissa olivat esillä mm. alueen yritysten työllisyystilanne ja yt-neuvottelut, kirjatyöntekijöiden työaikaratkaisu, ajankohtaiset tilaisuudet, avustusanomukset sekä Kivikirja ja siellä pidettyjen jäsentapahtumien järjestelyt. Lisäksi pidettiin sääntömukaiset kaikille jäsenille avoimet kevätkokous, ehdokasasettelukokous ja syys kokous. JKY:n eläkeläisten Fraktuura-kerhon toiminta oli pienimuotoista. Kerho kokoontui vuonna 2014 yhdis tyksen toimistolla pullakahvien merkeissä Järjestöjen talolla noin kaksi kertaa kuukaudessa. Jokainen vuorollaan keitti kahvit ja toi pullat. Ikärakenne oli 61 88 vuotta. Kerho kävi teatterissa, muisti kerholaisten syntymäpäivät ja hautajaiset. Kevätkausi päättyi yhteisellä ruokailulla ja syyskausi pikkujouluilla. Voinnin mukaan osa kerholaisista osallistui myös Kivikirjan eläkeläistapahtumaan. JKY avusti kerhon toimintaa 300 eurolla. Yhdistyksen toiminnantarkastajat Yhdistyksen toiminnantarkastajina 2014 toimi pankinjohtaja Lauri Vehniäinen ja kirjaltaja Jorma Roisko. Varalla oli SAK:n Keski-Suomen aluejohtaja Ahti Ruoppila ja kirjaltaja Markku Hyvönen. Kuva: Juha Ruotsalainen ja Antero Kallio kevättalkoissa toukokuussa 2014. Kuva: Hyvin suunniteltu on puoleksi tehty. Petri Romppainen, Tero Suokas, Heikki Salomaa ja Pekka Haimakka kevättalkoissa. Alatoimikunnat
Jyväskylän Kirjatyön tekijäin Yhdistys ry Kuva: Ari Liukkonen ja Janne Lahtinen JKY:n hallituksen laajennetussa kokouksessa Kivikirjalla. Kuva: Suvi Ilminen Kivikirjalla kesäkuussa 2014. Edustukset 2014 TEAM-liiton hallinto: Teollisuusalojen ammattiliiton valtuusto, Juha Ruotsalainen. Teollisuusalojen työttömyyskassan hallitus, Ari Liukkonen. Kirjatyöntekijöiden työehtosopimusjaosto, Jyrki Honkonen. SAK:n Keski-Suomen aluetoimikunta: Ari Liukkonen. SAK:n Jyväskylän Alueen Paikallisjärjestö: Edustajakokous, Heikki Salomaa ja Juha Ruotsalainen. Hallituksen varajäsen, Juha Ruotsalainen. Keski-Suomen SAK Nuoret: Mikael Ojomaa. Muut edustukset ja osallistumiset: 5.2. SAK:n Kesäduunarikiertue Jyväskylässä 8. 9.2. TEAMin Nuorisovastaavapäivät Helsingissä 8. 9.3. TEAMin Talvipäivät Kuopiossa 10 14.3. Työ ja henkinen hyvinvointi -kurssi Kiljavalla 15. 16.3. TEAMin Ammattiosaston toimijat -kurssi Riihimäellä 15. 16.3. SAK:n Lounais- ja Länsi-Suomen nuor ten risteily Turku Tukholma 25.3. Grafinet Keski-Suomen alueosaston kevätkokous (esitys Keskisuomalainen-konsernin työsopimusmuutoksista) 29. 30.3. TEAMin Ajankohtaispäivät Hämeenlinnassa 23. 25.4. Kuinka yritys toimii yritystoiminnan perusteita luottamushenkilöille -kurssi Kiljavalla 22.5. Työväenmuseo Werstaan Töissä tehtaalla -näyttely Tampereella 24. 27.7. Työväen musiikkitapahtuma Valkeakoskella ja TEAMin jäsentapaaminen 9.8. Rauhan helmiä -konsertti Jyväskylässä 22.8. TEAMin 120-vuotisjuhlavastaanotto Helsingissä 23. 24.8. TEAMin Kesäpäivät ja 120-vuotisjuhlaristeily Helsinki Tallinna 27. 28.8. Länsi-Suomen SAK-päivät Ylihärmässä 19. 21.9. Nuorten ay-solmut auki -kurssi Turussa 23.9. TTK:n Työsuojelun ajankohtaispäivät Jyväskylässä 29.10. TEAMin ja VKL:n Kirjatyöntekijöiden työaikauudistus -koulutus Helsingissä
Kuvia bussimatkalta TEAMin 120-vuotisjuhlaristeilylle: 1. Merja Haukka, Roosa Arela, Virpi Pulkkinen, Kirsi Pehkonen ja Taina Ristikivi. 2. Pentti Pasanen, Pasi Jämsen ja Ari Takala tauolla Tähtihovilla. 3. Mervi Kaistinen ja Ritva Saarikko. 4. Taina Ristikivi ja Kirsi Pehkonen. 5. Juha Kaistinen, Oili Kaastinen, Paula Peränen ja Ritva Saarikko. 6. Juha Ruotsalainen, Mikko Ikonen, Merja Haukka ja Roosa Arela. 7. Virpi Riikonen, Tanja Reho, Sirpa Sjöman ja Mervi Kaistinen.
Kuvia TEAMin 120-vuotisjuhlaristeilyltä: 1. Mikko Ikonen, Juha Ruotsalainen, Petri Romppainen ja Merja Haukka. 2. Kirsi Pehkonen ja Mikko Ikonen satamassa. 3. Ritva Saarikko ja Juha Kaistinen. 4. Ritva Saarikko. 5. Taina Ristikivi, Mika Honkanen ja Jani Tukiainen. 6. Juha Ruotsalainen ja Grafinet Pirkanmaan alueosaston puheenjohtaja Katja Wallenius. 7. Petri Romppainen, Merja Haukka ja Taina Ristikivi.
Kuvia TEAMin 120-vuotisjuhlaristeilyltä: 1. Pekka Haimakka, Heikki Salomaa ja Juha Kaistinen hytissä odottelemassa maihinnousua. 2. Mikko Ikonen ja Juha Ruotsalainen. 3. Pasi Jämsen. 4. Virpi Pulkkinen ja Merja Haukka ohjatulla aamujumpalla. 5. Ritva Saarikko ja Merja Haukka. 6. Mikko Ikonen lepäilemässä hytissä.. 7. Mikael Ojomaa ja Petri Romppainen palaamassa taxfree-ostoksilta ostoskärryjen kera.
Kuvia paluumatkalta TEAMin 120-vuotisjuhlaristeilyltä: 1. Ari Liukkonen, Mikko Ikonen, Elisa Lehti ja Tanja Parkkonen satamassa odottelemassa JKY:n bussin lähtöä. 2. Ari Liukkonen. 3. Elisa Lehti ja Tanja Parkkonen. 4. Mika Honkanen, Jani Tukiainen ja Mikael Ojomaa JKY:n järjestämässä bussikuljetuksessa. 5. Tiina Heiskanen ja Milja Harju. 6. Mikko Ikonen. 7. Petri Romppainen. Risteilykuvakoosteen taustakuvat: Tallink Silja.
Toimintakertomus vuodelta 2014 Edustukset Jyvässeudun graafisen alan yrityksissä: Pääluottamusmiehet, työsuojeluvaltuutetut ja yhdyshenkilöt vuonna 2014. Jyväskylän Siirtopaino Oy: Tuula Tuukkanen (yhdyshenkilö) Jyvässeudun Paino Oy: Kari Kantola (yhdyshenkilö) Karto Oy: Mika Määttä (pääluottamusmies) Keskisuomalainen Oyj: Juha Ruotsalainen (pääluottamusmies) Keski-Suomen Sivu Oy: Kalle Aarikka (yhdyshenkilö) Kirjapaino Kari Ky: Ari Liukkonen (pääluottamusmies) Paula Toivonen (työsuojeluvaltuutettu) Kirjapaino Ässä Oy: Topi Keiskoski (pääluottamusmies) Risto Mattila (työsuojeluvaltuutettu) Printcenter Oy: Juha Salonen (pääluottamusmies) Jaakko Riddar (työsuojeluvaltuutettu) Lehtisepät Oy: Jyrki Honkonen (pääluottamusmies) Mika Honkanen (työsuojeluvaltuutettu) Mediasepät Oy: Juha Ruotsalainen (pääluottamusmies) Merja Haukka (työsuojeluvaltuutettu) Serimedia Oy: Jarno Kauppinen (yhdyshenkilö) Jäsenmäärä 31.12.2014 Yhdistyksen kokonaisjäsenmäärä oli vuoden 2014 päättyessä (suluissa vuoden 2013 luvut) 700 henkilöä (732), naisia 388 (404) ja miehiä 312 (328). Maksavia jäseniä yhteensä 350 (373), heistä naisia 155 (173) ja mie hiä 195 (200). Työssäkäyviä vapaajäseniä 3 (4), joista 1 (1) naisia ja 2 (3) miehiä. Eläkkeellä olevia vapaajäseniä oli yh teensä 219 (212), heistä 142 (136) naisia ja 77 (76) miehiä. Opiskelijajäseniä oli 127 (143), jois ta naisia 89 (94) ja miehiä 38 (49). Vuoden vaihteessa jäsenmaksuvapautus oli kirjattuna 11 (13) jäsenel le, heistä naisia 7 (8) ja miehiä 4 (5). TEAM-liiton Keski-Suomen ammattiosastoista JKY oli jäsenmäärältään suurin. Toimintaa Vuonna 2014 JKY:n toiminnan painopisteitä olivat edunvalvonnan jatkuva kehittäminen, järjestäytymisasteen ja aktiiviverkoston lujittaminen sekä nuorisotoiminnan aktivoiminen. Tiedottaminen oli aktiivista nettisivujen ja ryhmäsähköpostien kautta. Lisäksi jaettiin JKY:n Tämä on sinun ammattiosastosi! -esittees- Kuva: Juha Ruotsalainen ja Paula Toivonen kokouksessa Kivikirjalla.
Jyväskylän Kirjatyön tekijäin Yhdistys ry Kuva: Syyskokouksessa Mirja Hiljanen, Juha Salonen, Heikki Salomaa ja Osmo Ollila. Graafi: JKY:n jäsenjakauma vuosina 2004 ja 2014. Jäsenjakauma 2004 ja 2014 2004 tä päivitettyä ja Mediasepillä alkuvuodesta painettua uusintapainosta työpaikoille ja opiskelijoille. JKY teetti yhdistyksen logolla varustettuja rintanappeja. Niitä jaettiin eri jäsentilaisuuksissa sekä luottamushenkilöiden ja hallitusjäsenten kautta alan työpaikoille. Kirjepostina niitä lähetettiin edellisen vuoden toimintakertomuksen ja ammattiosastoesitteen kera mm. Keski-Suomen Sivuun, Kirjapaino Ässään, Jyväskylän Siirtopainoon, Kartolle, Serimediaan ja Jyvässeudun Painoon. JKY:n uusitut verkkosivut avattiin tammikuussa ja Facebook-sivut helmikuussa 2014. Tiedottamiseen luotiin ammattiosastoesitteen graafista ilmettä mukailevat flaijeripohjat. Tukea ja neuvontaa annettiin puhelimitse ja sähköisesti ongelmatilanteissa. Hallitukseen saatiin uusi ja innkokas nuorisovastaava Mikael Ojomaa, joka aktiivisuudellaan polkaisi JKY:n nuorisotoiminnan suunnittelun oikealle uralle. Vuonna 2014 Ojomaa aloitti myös tehtävät Keski-Suomen SAK Nuorten puheenjohtajana. SAK:n Jyväskylän Alueen Paikallisjärjestö JAP:ssa kannustettiin jäsenammattiosastoja ja paikallisjärjes töä käyttämään painotuotetarpeissaan paikallisia kirjatyöntekijöiden työehtosopimusta noudattavia yrityksiä. JAP:n vapputapahtuman julisteet painettiin Mediasepillä. Yhdistyksen tilinpäätös vuodelta 2014 oli 7230 euroa alijäämäinen. Syy tähän oli liiton edelleen pienentyneet jäsenmaksupalautukset ja yllättävä Kivikirjan tuvan kattoremontti, jota ei oltu huomioitu talousarviossa. Lisäksi mittava panostus liiton 120-vuotisjuhlaristeilylle rokotti taloutta odotettua enemmän. 2014 10 % 8% 2% 18 % 50 % 80 % 31 % 1% Maksavia jäseniä Eläkkeellä olevia vapaajäseniä Työssäkäyviä vapaajäseniä Opiskelijajäseniä
Toimintakertomus vuodelta 2014 Kannanotto Keskisuomalaisen työsopimuslakirikkomuksiin 1.4.2014 JKY ja Grafinet Keski-Suomen alueosasto toimittavat kirjelmän Keskisuomalainen Oyj:n hallituksen puheenjohtajalle Antero Vesteriselle ja toimitusjohtaja Vesa-Pekka Kangaskorvelle. Allekirjoittajina olivat JKY:n puolesta puheenjohtaja Juha Ruotsalainen ja Grafinetin puolesta alueosaston puheenjohtaja Mervi Kaistinen. Samalla tuotiin esiin ammattiosastojen merkitystä työpaikkatason toiminnassa. Kirjelmälle saatiin myös TEAM-liiton vahva tuki. Kannanotto: Jyväskylän Kirjatyöntekijäin Yhdistys ry ja Grafinet Keski-Suomen alueosasto paheksuvat Keskisuomalainen-konsernin tapaa kohdella henkilöstöään. Mittavien irtisanomisten ja henkilöstöetuusleikkausten lisäksi työnantaja aikoo ilman neuvottelua henkilöstöedustajien kanssa yksipuolisesti heikentää työehtoja. Eriarvoisten työehtojen noudattaminen vanhojen ja uusien työntekijöiden välillä rikkoo Jyväskylän Kirjatyöntekijäin Yhdistyksen, Grafinet Keski-Suomen alueosaston ja TEAM Teollisuusalojen ammattiliiton kannan mukaan työsopimuslakia. Tiedossa on myös useita aiheeseen sopivia oikeustapauksia, joissa työnantajan harjoittama epätasapuolinen kohtelu työehdoissa on todettu työsopimuslain syrjintäkiellon vastaiseksi. Pidemmän työajan teettäminen Aholaidan uusilla työntekijöillä lisää epätasa-arvoa, heikentää työhyvinvointia ja vähentää motivaatiota. Henkilöstön halu joustoihin ja ylitöihin katoaa. Työhön ja yhtiöön sitoutuminen vähenee. Kaikki tämä tulee näkymään tehdyssä tuloksessa. Jyväskylän Kirjatyöntekijäin Yhdistys ja Grafinet Keski-Suomen alueosasto pitävät Keskisuomalainen Oyj:n toimia hyökkäyksenä paikallista sopimista ja järjestäytyneitä työntekijöitä vastaan, mikä tulee aiheuttamaan kaikkien paikallisten sopimusten tarkasteluun ottamisen ja niiden mahdollisia irtisanomisia sekä yleisen neuvottelukulttuurin romahtamisen. Jyväskylän Kirjatyöntekijäin Yhdistys ja Grafinet Keski-Suomen alueosasto eivät pitäisi yllättävänä, mikäli Aholaidan eri henkilöstöryhmät tuntisivat olevansa pakotettuja harkitsemaan myös spontaaneja reagointitapoja. Konsernin toimitusjohtaja toimii Sanomalehtien Liiton puheenjohtajana. Keskisuomalainen Oyj on merkittävä toimija viestintäalalla. Uhatessaan avoimesti lakirikkomuksilla konserni asettaa itsensä tarkan seurannan alle. Jyväskylän Kirjatyöntekijäin Yhdistys, Grafinet Keski-Suomen alueosasto ja TEAM Teollisuusalojen ammattiliitto tulevat seuraamaan huolella konsernin toiminnan tulevaa suuntaa. Kärjistyessään tilanne saattaisi aiheuttaa Keskisuomalainen Oyj:lle mittavaa negatiivista medianäkyvyyttä. Kirjelmän jälkeen konsernissa käytiin johdon ja luottamushenkilöiden kesken lyhyitä keskusteluja aiheesta, mutta Keskisuomalainen Oyj ja Sanomalehti Keskisuomalainen Oy jatkoi edel- Kuva: Juha Salonen JKY:n kevätkokouksessa huhtikuussa 2014. Kuva: Reijo Korhonen esittelemässä uutta siviilitalojen työaikasopimusta JKY:n kevätkokouksessa.
Kuva: Simo Heikkinen viihdyttää eläkeläistapahtuman osaanottajia Kivikirjalla elokuussa 2014. Kuva: Eläkeläistapahtuma Kivikirjalla. leen syrjivää käytäntöään. Näiden yhtiöiden osalta luottamusmiehet jäivät odottamaan riitauttamiseen halukkaita työntekijöitä tai ammattiliitojen kanneoikeuden lakiin kirjaamista. Mediasepät Oy:ssä asia siirrettiin käsiteltäväksi loppuvuoteen. Syksyn 2014 yt-neuvotteluiden ja niitä seuranneiden työaikaneuvotteluiden jälkeen päästiin Mediaseppien osalta ratkaisuun, jossa niin uusia kuin vanhojakin työntekijöitä koskevat samat paikallisesti sovitut työaikamääräykset. Kevätkokous ja koulutusta JKY:n kevätkokous pidettiin maanantaina 14.4.2014 Hotelli Cumuluksessa. Työehtosihteeri Reijo Korhonen TEAM-liitosta oli paikalla kertomassa vuoden 2015 liittokokousvaaleista sekä siviilitalojen työaikamuutoksista. Kokouksessa käsiteltiin sääntömääräiset asiat, kuten toimintakertomus ja tilinpäätös vuodelta 2013. Lisäksi käsiteltiin työpaikkakuulumisia, juhlaristeilysuunnitelmia ja TEAMin ajankohtaispäivien antia. Kokouksessa myös muistettiin tasavuosia täyttänyttä JKY:n varapuheenjohtaja Jukka Syvästä. Niille työpaikoille, joilta ei ollut kevätkokouksessa edustajaa, toimitettiin postitse yhdistyksen toimintakertomuksia sekä monisteita Reijo Korhosen esityksestä. Verkkosivut JKY:n verkkosivusto kasvatti jälleen kävijämääräänsä. Vuoden 2014 alussa uusituille nettisivuille tehtiin vuoden aikana 5312 käyntiä, joista yksittäisiä kävijöitä oli 2801. Suosituimmat osiot sivuilla olivat ajankohtaista-, toiminta- ja valokuvagaleria-sivut. JKY:n hallituksen ajankohtaiskommentteja julkaistiin
Toimintakertomus vuodelta 2014 neljä kertaa. Niissä käsiteltiin Loimaan kassaa (YTK), kirjatyöntekijöiden työaikamuutoksia, vuokratyötä ja liittovaltuuston päätöksiä. JKY:n nettisivut löytyvät osoitteesta www.jky.fi. Muut kannanotot Sähköisen viestinnän lisäksi JKY otti kantaa printtimediassa. 5.1.2014 julkaistiin sanomalehti Keskisuomalaisen mielipidepalstalla JKY:n puheenjohtaja Juha Ruotsalaisen kirjoitus Yleisestä työttömyyskassasta (YTK) eli ns. Loimaan kassasta. Kirjoituksesta pyydettiin laajennettu versio TEAM-liiton Intiim-lehteen. Loimaan kassan lisäksi YTK-yhdistystä käsitellyt kirjoitus julkaistiin Intiimissä numero 1/2014. Sama kirjoitus pyydettiin julkaistavaksi Tampereen Kirjatyöntekijäin Yhdistyksen Kirjake-lehteen. Sinä maksat loimaankassalaisen edut Yleinen työttömyyskassa YTK eli Loimaan kassa syntyi yrittäjäjärjestöjen piirissä keskellä1990-luvun alun lamaa. Pontimena oli ay-vastaisuus. On siis helppo ymmärtää miksi YTK markkinoi itseään televisiossa harhaanjohtavalla mainoskampanjalla. Se antaa ymmärtää, että ammattiliittojen jäsenille työttömyysturva maksaisi reilut kolmesataa tai kaksi ja puolisataa, kun YTK:n jäsenille maksu on 99 euroa. Todellisuudessa liittojen jäsenmaksusta noin kolmasosa on työttömyyskassan osuutta. Mainoksen 250 euron esimerkissä siis YTK:n työttömyysturva on liittojen tarjoamaa kalliimpaa, 300 euron esimerkissä hinta on sama. YTK:n tasamaksu on pienituloiselle raskaampi kuin suurituloiselle. Liittojen prosenttiperusteinen jäsenmaksu on oikeudenmukaisempi. YTK ei sovi eikä neuvottele Ammattiliittojen jäsenmaksusta loppuosa kattaa ne palvelut ja edut, joita YTK ei tarjoa. Tärkein niistä on työehtosopimus. Liitot neuvottelevat ja sopivat TES:t, joissa määritellään mm. palkat, lisät, työajat, tauot, lomat, lomarahat, sairausajan palkat ja palkalliset vapaat. Kuva: Syystalkoot Kivikirjalla syyskuussa 2014.
Jyväskylän Kirjatyön tekijäin Yhdistys ry Kuva: Jukka Syvänen, Janne Lahtinen ja Juha Ruotsalainen Kivikirjan kokouksessa kesäkuussa 2014. Liitot ovat myös vaikuttamassa työlainsäädäntöön. Loimaan kassa ei ole liitto, eikä sillä ole mahdollisuutta olla parantamassa jäsentensä työehtoja. YTK ei ole myöskään edustettuna kolmikannassa, jossa työmarkkinajärjestöt ja maan hallitus neuvottelevat työmarkkina-, sosiaali- ja eläkepoliittisista asioista. Loimaankassalainen nauttii työpaikalla myös tästä työstä eduista, jotka ay-liike on vuosikymmenten aikana taistellut. Hän on vapaamatkustaja, joka maksattaa etunsa työkavereillaan. Mitä ilman pelkän kassan jäsenet jäävät? Heillä ei ole työpaikoilla käytössään luottamusmiehen palveluita. Yt- tai muissa neuvotteluissa heillä ei ole edustajaa ei kouluttautuneen edunvalvojan apua tai ammattiosaston ja -liiton tukea. Lisäksi heillä ei ole liittojen tarjoamia monia muita etuja, kuten ilmaista matka- ja tapaturmavakuutusta, koulutusta, lomaetuja, jäsentapahtumia, rahastotukia harrastustoimintaan, alennuksia polttoaineesta, matkoista, lehtitilauksista jne. YTK ei tarjoa TES-neuvontaa. Nettisivuillaan YTK ei kehtaa kertoa, että paras TES-asiantuntemus löytyy ammattiliitoista, vaan neuvoo jäsenensä ottamaan yhteyttä aluehallintovirastoihin. Virastojen resurssit eivät riitä järjestäytymättömien työntekijöiden TES-neuvontaan, joten YTK:n jäsen ohjataan käymään oikeutta. Oikeusneuvontaa 1 euro + ppm/min Sitä varten YTK on perustanut työttömyyskassalain näkökulmasta ongelmallisen YTK-yhdistyksen, joka tarjoaa alihankintana OpusLex-asianajajaverkoston maksullista puhelinneuvontaa sekä ns. oikeusturvavakuutusta. Vakuutuksen voi ottaa vain YTK-kassan jäsen ja hinta on 18 euroa. Halpuuden ymmärtää lukiessa vakuutuksen ehtoja, joista suurin osa käsittelee sitä mitä ei korvata. Vakuutus koskee vain riitautettuja irtisanomistapauksia. Korvauskatto on 10000 euroa ja ilman oikeuskäsittelyä ratkaistuissa tapauksissa 5000