Uskalla kokeilla ohjelma Terttu Pakarinen, ohjelmapäällikkö Kaija Majoinen, ohjelman omistaja

Samankaltaiset tiedostot
Uskalla kokeilla ohjelma kokeilukulttuurin edistäjänä. Terttu Pakarinen, ohjelmapäällikkö

Tervetuloa kokeilemaan!

Uskalla kokeilla ohjelma ja Uskalla kokeilla -kampanja. Terttu Pakarinen, ohjelmapäällikkö Kaija Majoinen, ohjelman omistaja Jari Seppälä, kampanja

Uskalla kokeilla -ohjelmalla verkostoja kokeileville kunnille. Terttu Pakarinen, ohjelmapäällikkö, Suomen Kuntaliitto

Kuntaliiton Uskalla kokeilla - ohjelma. Erityisasiantuntija Jaana Halonen, Kuntaliitto

Resursseja kokeiluihin? Kaija Majoinen Tutkimus- ja kehitysjohtaja, HT

ONNISTUVA SUOMI TEHDÄÄN LÄHELLÄ. Strategia valtuustokaudelle

ONNISTUVA SUOMI TEHDÄÄN LÄHELLÄ. Kuntaliiton strategia valtuustokaudelle

Miten kuntia ja alueita voidaan tukea muutostyössä? Terttu Pakarinen

Innovatiivisuus kunnan käytäntönä

Uskalla kokeilla ja rakentaa tulevaisuuden kuntaa. Uskalla kokeilla -verkostofoorumi Timo Reina Varatoimitusjohtaja Suomen Kuntaliitto

Mitä tavoitellaan MeUskaltajat verkostossa? Jatkosta. Terttu Pakarinen Ohjelmapäällikkö, Uskalla kokeilla -ohjelma

Tervetuloa demokratiaverkoston seminaariin! Kaija Majoinen Tutkimus- ja kehitysjohtaja, HT, dosentti

Kokeilut uudistusten vauhdittajana

Kirkonkylien ja maaseudun pienten keskusten tulevaisuus Kuntaliiton puheenvuoro. Kaija Majoinen Tutkimus- ja kehitysjohtaja, HT 16.5.

Miten kunnat ja Kuntaliitto yhdessä työstävät kunnan muuttuvaa roolia ja uusia toimintatapoja?

Hallinto uudistuu uudistuuko johtaminen

Digikuntakokeilu kehittämisohjelma. Juhta LUONNOS

Nyt kokeilemaan! Timo Kietäväinen, varatoimitusjohtaja, Kuntaliitto

Suunittelujärjestelmän tulevaisuus kommenttipuheenvuoro kaupunkiseutujen roolista

Tulevaisuusfoormi: Hyvinvointi-työpaja

Monialainen hyvinvoinnin edistäminen tulevaisuuden kunnan menestystekijänä

Työn imua hyvällä henkilöstöjohtamisella: Henkilöstö strategisena resurssina (HSR)-tutkimus Terttu Pakarinen

Digikokeiluja käynnistämässä - kuntakokeiluista oppimassa Kuntamarkkinat Suvi Savolainen

Erilaistuvat kunnat maakuntauudistuksen jälkeen. Pienkuntaseminaari, Vaala Ruununhelmi Kaija Majoinen Tutkimus- ja kehitysjohtaja, HT

Kaupunginvaltuusto

Tervetuloa kuntien tulevaisuuden tekijät!

Mahdollisuus epäonnistua -

Kunnat tarttuvat toimeen

Kokeilutoiminta kannattaa. Kuntakokeilut loppuseminaari Projektipäällikkö Ira Alanko

Millainen on maakuntien Suomi Jarkko Huovinen

Kuntien kokeilutoiminta älykkäiden kokonaisratkaisujen mahdollistajana. Tutkimushankkeen esittely Kaisa Kurkela, Tampereen yliopisto

USO II hanke rakentamassa uuden sukupolven kuntaorganisaatiota ja johtamista Kuntamarkkinat Erityisasiantuntija Mikko Kenni Oy Audiapro Ab

Sote- ja maakuntauudistus ja uudistuksen tuki. Tarja Myllärinen Johtaja, sosiaali- ja terveys Kuntaliitto

Digikokeilun sisältö ja rakenne Suvi Savolainen

Kuntalaisten osallistaminen Uuden kirjastolain koulutus- ja keskustelutilaisuus 2017 Johanna Selkee Suomen Kuntaliitto

Julkisen hallinnon ICT-toiminto Aleksi Kopponen

Kunnan ja maakunnan yhteistyö sivistys- ja sote-palveluissa

Tulevaisuuden sivistyskunta

Julkisen hallinnon ICT-toiminto Aleksi Kopponen

Rajapinnoista yhdyspintoihin - mitä ne ovat ja miten niitä johdetaan? Antti Kuopila Erityisasiantuntija Kuntaliitto

Sote-liikelaitoksen visio ja arvot

Ennakoiva ja tiedolla johdettu kunta työpajan tulokset. USO 5 Uuden sukupolven organisaatiot

Kuntaliiton asiakkuuksien kehittäminen

Dina Solatie Kehittämispäällikkö Itä-Lapin kuntayhtymä LAPIN SOSIAALI- JA TERVEYSTURVAN SYYSPÄIVÄT 6.9.

Kuntaliiton julkaisut Kuntakehitys, demokratia ja johtaminen

Digikuntakokeilu Kuntademokratiaverkosto Ylitarkastaja Suvi Savolainen

Digikuntakokeilun projektisuunnitelma. JUHTA, Suvi Savolainen

Kuntien kokeilutoiminta älykkäiden kokonaisratkaisujen mahdollistajana

Innokylän laajentaminen ja kokonaiskonseptin uudistus

Menestyvä kunta osaava kunta = yhteistyön kunta. Kaija Majoinen Tutkimus- ja kehitysjohtaja, HTT

Sivistyspalvelut ja maaseudun tulevaisuuden ratkaisut

Henkilöstötuottavuuden johtamisella muutoksiin. Terttu Pakarinen, Kuntamarkkinat

Miksi? KeKo kehittämisen koordinaatiohanke Elinvoimaa järjestöille yhdessä vaikuttaen

Ajankohtaista ARTTU2- tutkimusohjelmasta

Kuntaliitto mukana muutoksessa. Muutosjohtajien aluekierros, kevät 2017

USO Uuden sukupolven organisaatiot verkosto Kehittäjäkuntien haku verkoston 4. kaudelle on nyt käynnissä

Tulevaisuuden sivistyskunta

Kunta hyvinvoinnin edistäjänä

Tulevaisuuden kunnat ja muutos

Jyväskylän kaupungin kasvun ja oppimisen toimintaperiaatteet ja kehittämisen tavoitteet vuosille

GeroMetro vanhustyön kehittämisverkosto pääkaupunkiseudulla Koulutusta, kehittämistä ja tutkimusta

Innovaatio? Kaupallisesti tai yhteiskunnallisesti uudella tavalla hyödynnettävä tieto ja osaaminen. Innovatiiviset liiketoimintakonseptit

Kommenttipuheenvuoro: Asiakkaat ja henkilöstö murtamassa sektorirajoja. Heidi Rämö Hattulan kunnanjohtaja

HYMY Hyvinvointiympäristön tietopohjan mallintaminen ja ymmärryksen laajentaminen kaupunkiseuduilla hanke HYMY-workshop Tampereella 31.8.

Tytti Määttä Vaalan kunnanjohtaja Harvaan asutun maaseudun verkoston pj Kuhmon tuleva kaupunginjohtaja

Sote- ja maakuntauudistus viestintä muutoksen tukena

Osaamisen kehittäminen kuntaalan siirtymissä. Workshop Suuret siirtymät konferenssissa Terttu Pakarinen, kehittämispäällikkö, KT

Julkisen hallinnon asiakas digitalisoituvassa yhteiskunnassa Digitalisaatiolinjausten valmistelu

Mistä kunnan elinvoima rakentuu? Kaavoitus

Uudistuksen valmistelun tilannekuva maakunnissa. Kuntamarkkinat Sinikka Salo STM ja Kari Hakari VM

Tervetuloa Innokylään

Tulevaisuuden kunta ja Kunnat ohjelma

Rinnakkaisseminaari 5. klo Palveluja, demokratiaa ja elinvoimaa - kohti kumppanuutta

Mitä sote- ja maakuntauudistus tarkoittaa hyvinvoinnin ja terveyden näkökulmasta?

PUHDASTA ELINVOIMAA TKI-FOORUMI Satakuntaliitto

USO Uuden sukupolven organisaatiot verkosto Kehittäjäkuntien haku verkoston 4. kaudelle on nyt käynnissä

Tulevaisuuden kaupunkiseutu -strategia Ehdotus. Seutuhallitus

Kokeiluilla ihmislähtöistä ohjausta!

Espoon Avoimen osallisuuden malli

RYHMÄTÖIDEN TUOTOKSET. Mitkä tekijät vaikuttavat hyvien käytänteiden käyttöönottoon yrityksissä ja organisaatioissa? SITOUTUMINEN

Kokoelmat ja museopoliittinen ohjelma

Seurakunta paikallisen yhteisön tulevaisuuden mahdollisuuksista

Kumppanuudet ovat mahdollisuuksien palapeli

Uuden sukupolven organisaatio ja johtaminen -verkostohanke. Uusia johtamismalleja ja organisaatiorakenteita 2020-luvun haasteisiin

Keski-Suomen vaikuttavat järjestöt ja Järjestöareena

Uuden sukupolven organisaatio ja johtaminen. Vaikuttava organisaatio eri tasoisia prosesseja johtamalla

ENNAKOIVAA JA VAIKUTTAVAA ARVIOINTIA 2020 KANSALLISEN KOULUTUKSEN ARVIOINTIKESKUKSEN STRATEGIA

Miten johtaa verkostomaista toimintaa kuntasektorilla

Siinä on ajatusta! Innovaatiot sosiaalija terveyspalveluissa

Kuntademokrativerkosto

Sivistystoimenjohdon strategiset haasteet kunnan toimintaympäristön muutoksessa

Lapsi- ja perhepalveluiden muutosohjelma (Lape): Kohti lapsille ja nuorille parempia kuntia ja maakuntia

Ohjauksen uudet tuulet valtiovarainministeriön näkökulma hallinnon uudistumiseen. Palkeet foorumi Alivaltiosihteeri Päivi Nerg ltanen, VM

Tampereen uuden strategian valmistelutilanne

Kanta-Hämeen maakuntatilaisuus

Johtamalla muutokseen Opetusalan johtamisen foorumi Pääjohtaja Aulis Pitkälä Opetushallitus

Koulutuksella muutokseen - työkykykoordinaattorikoulutus. Osatyökykyisille tie työelämään - OTE

Transkriptio:

Uskalla kokeilla ohjelma 2016 Terttu Pakarinen, ohjelmapäällikkö Kaija Majoinen, ohjelman omistaja

MUUTOSTEN MAAILMANPYÖRÄ: Kuntien ja alueiden muutosajurit Elämäntapojen muutokset Älykäs hyvinvointi- ja terveysteknologia Syrjäytyminen Kaupungistumine n Ikääntyminen Syntyvyys Arvojen muutokset Monikulttuuristumine n Asukkaat ja yhteisöt voimavarana ja kumppanina Uudet demokratian muodot Maahanmuutto Muu mikä? Välitystalous Kokeilukulttuuri Työllisyys ja työelämän muutokset Matalat organisaatiot Tehtävien ja vastuiden uusjako: tulevaisuuden kunnat, maakunnat ja valtio

VISIO: ONNISTUVA SUOMI TEHDÄÄN LÄHELLÄ VAIKUTTAVA KUNTALIITTO PAINOPISTEET: Askeleen edellä Yhteistyötä yli rajojen Uudistava kulttuuri UUDISTUVA KUNTALIITTO ASKELEEN EDELLÄ Huolehdimme edunvalvonnassamme siitä, että kunnilla on avainrooli elinvoiman, osaamisen ja hyvinvoinnin edistäjinä. Tuemme kuntia ja maakuntia muutoksen hallinnassa sekä ennakoinnissa. YHTEISTYÖTÄ YLI RAJOJEN Huolehdimme siitä, että kunnat ja maakunnat muodostavat asukkaiden ja yhteisöjen parhaaksi toimivan kokonaisuuden. Edistämme toimijoiden välistä yhteistyötä alueellisesti ja kansallisesti. UUDISTAVA KULTTUURI Tulevat vuodet edellyttävät vahvaa muutoksen hallintaa kunnissa ja maakunnissa. Samalla tuemme uudistavan ja kokeilevan toimintakulttuurin syntymistä, jonka kautta taloudellisia ja toiminnallisia hyötyjä voidaan saavuttaa. ASKELEEN EDELLÄ Ennakoiva edunvalvonta, kehittäminen ja palvelu tuottavat parhaan lisäarvon jäsenistöllemme. Siksi vahvistamme ennakointikykyämme kaikessa toiminnassamme. YHTEISTYÖTÄ YLI RAJOJEN Vahvistamme Kuntaliitossa toimialat ylittävää yhteistyötä. Toimintamme perustuu kumppanuuteen ja verkostoitumiseen kuntien ja maakuntien kanssa. UUDISTAVA KULTTUURI Jatkuvasti uudistuvat tavat vaikuttaa, kehittää ja palvella löytyvät rohkeudesta uudistua. Siksi edistämme jatkuvasti uudistavaa ja kokeilevaa toimintakulttuuria Kuntaliitossa.

Ohjelmat osana muutostukea Kuntien muutostuki Hyödyt Tuotokset Kunnat 2021-ohjelma (uuden kunnan rooli ja toimintatavat, siirtymävaiheen johtaminen) Uskalla kokeilla-ohjelma (kokeilukulttuurin vahvistaminen, Kokeileva kehittäminen) ARTTU 2- tutkimusohjelma (tietoon perustuva muutosjohtaminen, reaaliaikainen arviointi REA) Kuntaliiton verkostot 4

Kuntaliiton ohjelmat: Kunnat 2021 (Tulevaisuuden kunta Uskalla kokeilla) Visio ja näkemys tulevaisuuden kunnasta Foorumit Verkostot ARTTU2 ja hankkeet tiedon tuottajana Kokeilemalla tehdään tulevaisuutta Uskalla kokeilla - kampanja

Uskalla kokeilla -ohjelman tavoitteet, hyödyt ja vaikutukset: Kokeilukulttuuri vahvistuu Tavoitteet: Edistää kuntalähtöisten kokeilujen käynnistymistä ja toteutumista Luoda edellytyksiä kuntien ja muiden toimijoiden välistä vertaiskehittämistä Tehdä näkyväksi kunnissa tapahtuvaa kokeiluja sekä mielenkiintoisia, lupaavia ja hyviä käytäntöjä. Hyödyt ja vaikutukset: Kokeilujen myötä kuntien ja koko kunta-alan rooli kehittäjinä ja tuloksellisuuden parantajana vahvistuu. Kuntien maine suomalaista yhteiskuntaa uudistavina toimijoina vahvistuu. Kokeiluille ominainen rajapintojen ylitys kuntaa suuremmilla alueilla lisää seutujen ja alueiden hyvinvointia ja elinvoimaa.

Mitä kunnat saavat? Tuotokset Kuntien kokeilujen tuottaman tiedon ja kokemuksen käyttämistä KL konsernin toiminnassa: Vaikuttaminen hallitusohjelman kärkihankkeeseen ja kuntakokeiluihin esim. normien purku, maakunnan ja kunnan rajapinta KL-konserni V E R K O S T O T Tietoa ja toimintamalleja kokeilukulttuurin kehittämiseksi: Kuntalähtöiset T&K&K- hankkeet Tietoa, ristiinpölytystä ja osaamista kokeilutoiminnan vahvistamiseksi: MeUskaltajat -verkosto Näkyvyyttä kuntien ja alueiden kokeilutarinoille: Uskalla kokeilla - kampanja

Kokeileva kunta ja alue kompleksisessa toimintaympäristössä Kuntien kokeilut Kuntalaiset ja asiakkaat Kokeiluihin perustuva päätöksenteko Nopeat kokeilut ja verkostot Johtajuus ja päätöksenteko Osallistavat innovointiprosessit Kokeilukulttuuri Kulttuurimuutos Kulttuuri johdon agendalle Henkilöstö Osaamisen johtaminen Oppimiseen ja ideointiin kannustava ilmapiiri T&K&K-toiminta ja muut sidosryhmät Kokeilut mahdollistava lainsäädäntö, hallinto ja ohjaus

Teemakohtaiset kokeilut ja Uskalla kokeilla ohjelma ja -kampanja Lapset ja perheet -kokeilut Omaishoito ja vanhukset Työllisyyskokeilu Digikuntakokeilut Muut kokeilut, mm. lukio ja perustulo Uskalla kokeilla -ohjelma ja -kampanja Verkostot Kokeilukulttuuri Tieto Kokeiluosaaminen Tarinat Kokeiluympäristöt

Onnistumisen edellytykset kuntatyöpaja 8.10.2015 Strategia lupa tehdä Tulevaisuuden usko - innostus Elinvoimaisuus - resurssien yhdistäminen yli rajojen Kokeileva kunta ja alue Uudenlainen johtaminen ja toimintakulttuuri Uskallus ja tekeminen - kokeilut Yhdessä oppiminen ja verkostot

Kokeilutarinat

Uskalla kokeilla ohjelman toimintamalli Kokemustieto ja vertaiskehittäminen Ketteryys ja kokeilevuus Tutkittuun tietoon perustuva MeUskaltajat - markkinointikampanja MeUskaltajat - verkosto Tutkimus-, kehitysja kokeilutoiminta Kokeilulähettiläät Näkyvyys ja monikanavaisuus Avoimuus ja verkostomaisuus Kuntalähtöisyys ja yhteiskehittäminen

MeUskaltajat verkostossa mukana olevat kunnat 11/2016 Yhteensä 244 jäsentä 131 kuntajäsentä 74 eri kunnasta Jäseniä myös kuntayhtymistä, ministeriöistä, tutkimuslaitoksista, järjestöistä, konsulttitoimistoista

Prosessin voimaan luottaen Tietoon perustuen Kumppanuudella ja verkostoilla Kokeillen, oppien ja unelmoiden Uskalla kokeilla ohjelman kehityskaari 2015-2018 Kuntalähtöisyys ja kuntien kokeilujen näkyväksi tekeminen Kokeilulähettiläät Kokeilutarinat MeUskaltajat verkosto Sidosryhmät ja VM ja VNK Suunnittelukulttuurista kokeilukulttuuriin kokeilevalla kehittämisellä Tutkimusten ja projektien tulosten hyödyntäminen ja levittäminen, esim. Arviointikehikko valmis 04/2017 Uskalla hankkia verkosto ja Kokeiluympäristöjen johtaminen tutkimus käynnisteillä Kokeilukulttuurin vahvistamisen tukirakenne Lähellä kuntia ja alueilla Think tankit käyntiin T&K&K-toiminta ja kuntien kokeilukäytännöt levitykseen Kansalliset, pohjoismaiset ja kansainväliset yhteistyöverkostot Tulevaisuus tehdään kokeillen Ohjelmien Yhteistyö Arviointikysely Vertaisoppiminen

Nopeat kokeilut Melkas & Hennala 2016 Monimutkaistuvassa maailmassa ja kompleksisissa järjestelmissä keinoja ei välttämättä löydetä suoraan ja pelkästään tutkimustuloksista johtamalla. Tarvitaan kokeiluja ja yhteiskehittämistä. Puhuttaessa kokeilukulttuurista tulee silti samanaikaisesti kehittää myös arviointikulttuuria osana tiedon tuottajien ja hyödyntäjien vuorovaikutusta. Kokeilut eivät saa jäädä irrallisiksi hankkeiksi ilman evaluaatiota ja tulevaisuuden toimintaa luotaavia johtopäätöksiä. Valistunut kokeilu ei synny tyhjiössä.

Uskalla kokeilla ohjelma ja MeUskaltajat verkostoon liittyminen: www.kunnat.net/uskallakokeilla #kokeilevakunta #meuskaltajat

Uskalla kokeilla ohjelma Koonti verkoston toiminnasta 10-12/2015-2016

Tapahtumat 2.12.2015 Kokeilevat kunnat ja alueet seminaari 77 osallistujaa, etäosallistuminen Lyncin välityksellä 16.12.2015 Verkostot kokeilukulttuurin vahvistajina 60 osallistujaa, Kunta.tv:n striimaus 16.2.2016 Älykkäät kuntakokeilut 45 osallistujaa, Kunta.tv:n striimaus 27.4.2016 Tulevaisuusfoorumin klinikka (Kokeileva kunta rajojen ylittäjänä: Miten luoda tulevaisuuden menestystä kokeilemalla?) 27 osallistujaa 8.6.2016 Kokeilukulttuuri ja arviointi 26 osallistujaa 8.6.2016 Tarinapaja: Kokeileva ja kokemuksellinen kehittäminen 30 osallistujaa 14.-15.9.2016 Kuntamarkkinoiden kokeiluteemaiset seminaarit 17-60 osallistujaa seminaareissa 16.11.2016 Uskalla kokeilla verkostofoorumi 42 osallistujaa, Kunta.tv:n striimaus

Kysely ja idea-areena Uskalla kokeilla kysely Kysely toteutettiin helmikuussa 2016 Kohderyhmänä kuntajohtajat, kuntien kehityspäälliköt ja -johtajat, maakuntajohtajat sekä sote-kuntayhtymien johtajat Kyselyssä kartoitettiin näkemyksiä kokeilemisesta ja kokeilukulttuurista Vastauksia noin 100 kuntaorganisaatiosta Innoduel Idea-areena 1 Toteutettiin toukokuussa 2016 Kohderyhmä MeUskaltajat-verkosto Tarkoituksena MeUskaltajat-verkoston tavoitteiden priorisointi ja uusien ideointi 26 kävijää, 159 annettua ääntä Parhaaksi äänestetty tavoite: Kokemusten jakaminen, ideoiden ja ihmisten yhdistäminen (Voittoprosentti 74 %) Innoduel Idea-areena 2 Toteutus syksyllä 2016 Kohderyhmä MeUskaltajat-verkosto 45 kävijää, 331 annettua ääntä, 22 käsiteltyä kokeilua Tavoitteena tutustua muiden kuntien kokeiluihin ja jakaa oma kokeilu Parhaaksi äänestetty kokeiluidea: Työpankki sekalaisesta, lyhytaikaisista työtehtävistä, joita kunnan työntekijät voivat hoitaa oman toimensa ohella kiinnostuksensa mukaan

Viestintä Kuusi uutiskirjettä verkostolle vuonna 2016 12.5., 20.6., 19.9., 13.10., 7.11. sekä 2.12. Lisäksi kaksi muuta viestiä verkostolle: 21.3.2016, 24.5.2016, 31.8.2016 ja 15.11.2016 15.6.2016 MeUskaltajat-verkostossa opittiin kokeilemalla ja kokemalla kehittämistä 26.9.2016 Kokeilukulttuurilla tulevaisuuteen 17.11.2016 Vuoden kokeiluteko -palkinto Oulunkaaren Kuntayhtymän kokeiluille Kuntauutiset 2.12.2015 Virheistä viis: Nyt rohkeasti kokeilemaan! 22.12.2015 Verkostofoorumissa pohdittiin verkostoitumisen merkitystä kokeilukulttuurin edistämisessä 4.2.2016 Kuntajohdolta kerätään näkemyksiä ja kokemuksia kokeilutoiminnasta ja kokeilukulttuurista 19.2.2016 Uskalla kokeilla -ohjelma vahvistamaan kuntien ja alueiden kokeilukulttuuria 3.5.2016 Uskalla kokeilla -kysely kartoittaa kokeilutoimintaa kunnissa

Viestintä Vlogit 19.5.2016: Kunnat kokeilemaan! / Tulevaisuusfoorumin klinikka 27.10.2016: Uskalla kokeilla! Muurame ja Espoo uskalsivat Blogit Kokeilukulttuuri vahvistuu kokeilemalla Miten sitä voisi arvioida?: Jari Stenvall, professori, Tampereen yliopisto Kokeilukulttuuri on tekojen taidetta: Päivi Raukko, palvelutuotantojohtaja, Hämeenlinnan kaupunki Uskalla kokeilla Sanomat 1 & 2 nro (4 & 6/2016) Uskalla kokeilla kyselyn tuloksien raportointi 3 nro (11/2016) Uskalla kokeilla verkostofoorumin ohjelmalehti Kunta.tv:n tallenteet Verkostot kokeilukulttuurin vahvistajina 16.12.2015 http://www.kunta.tv/web/kuntaliitto1/verkostot-kokeilukulttuurin-vahvistajina-16.12.2015 Älykkäät kuntakokeilut 16.2.2016 http://www.kunta.tv/web/kuntaliitto1/alykkaat-kuntakokeilut-16.2.2016 Tarinapaja 8.6.2016 http://www.kunta.tv/kumppanit/uskalla-kokeilla-kokeilupaiva-8-6-2016/ http://www.kunta.tv/suorat-lahetykset/meuskaltajat-verkoston-tarinapaja-8-6-kokeileva-ja-kokemuksellinen-kehittaminen-anssituulenmaki/ Uskalla kokeilla verkostofoorumi 16.11.2016 http://www.kunta.tv/suorat-lahetykset/kuntaliitto-live/uskalla-kokeilla-verkostofoorumi-16-11-2016/

Markkinointi Kaksi markkinointikirjettä verkostoon liittymisestä 17.2.2016 ja 4.5.2016 Laaja jakelu: kunnanjohtajat, kehitysjohtajat, kuntien hallitusten ja valtuustojen puheenjohtajat ja jäsenet, maakuntajohtajat ja kuntayhtymien johtajat Markkinointikirje Uskalla kokeilla -verkostofoorumista 19.8.2016 Markkinointikirje Uskalla hankkia tietoiskusta 16.9.2016 Uskalla kokeilla Sanomat 6/2016 Painettu 250 kpl Uskalla kokeilla Sanomat 11/2016 Painettu 250 kpl MeUskaltajat pahvihahmot 4 kpl Markkinointimateriaali Jaossa ohjelman omissa tapahtumissa sekä maakuntakierroksella, Inno-tapahtumassa, Kuntaliiton omissa tapahtumissa Case-kortit Painettu 4 x 700 kpl Uskalla kokeilla käyntikortit Painettu 3000 kpl

Kokeilutarinat Kampanjan kautta esille tuodut kokeilutarinat Fiksu Kalasatama (Helsinki) Tyrnävä Vantaa Lapinjärvi Espoo (tekeillä) Jokaisesta tehty painettu esitekortti ja sähköinen versio Kerätty eri tavoin n. 40 tarinaa, jotka julkaistaan em. formaatissa vuonna 2017 Uskalla kokeilla verkostofoorumin ohjelmalehdessä (Uskalla kokeilla Sanomat 3) esiin tuodut kokeilutarinat Kivisalmen pumppuratkaisun innovatiivinen hankinta / Lappeenrannan kaupunki LivingLab-yhteistyömalli hyvinvointiteknologian käyttäjälähtöiseen kehittämiseen/ Porin kaupunki ja elinkeinoyhtiö Prizztech Oy Liiketunnistimet katuvalaistuksessa / Salon kaupunki Työtä kaikille hanke / Puolangan, Hyrynsalmen ja Paltamon kunnat yhteistyössä Mielenterveyskioski kirjastossa / Vantaan kaupunki

Tapahtumissa esillä olleet kuntien ja alueiden kokeilutarinat 2.12.2015 Kokeilevat kunnat ja alueet seminaari Avainasioina luottamus, lupa, innostaminen ja konkretisointi: Heidi Rämö, Kuntajohtajat ry:n puheenjohtaja, kunnanjohtaja, Lempäälän kunta Järvenpään innovatiiviset työyhteisöt -kokeilukulttuurin luominen: Päivi Autere, henkilöstöjohtaja Hollolan älykkäitä ja henkilöstölähtöisiä kokeiluja: Päivi Rahkonen, kunnanjohtaja Jyväskylän työllisyyskokeilu: Harri Halttunen, hankepäällikkö Kuusamon idea digitaalisesta kaksoiskuntalaisuudesta: Kantola Pekka, tietohallintojohtaja 16.12.2015 Verkostot kokeilukulttuurin vahvistajina Kokeileva kunta: Marjukka Manninen, kunnanjohtaja, Tyrnävän kunta 16.2.2016 Älykkäät kuntakokeilut Kokeilukulttuuri toimialajohtajan silmin: Elina Lehto-Häggroth, apulaiskaupunginjohtaja, Vantaan kaupunki Poliittinen päättäjä kokeilukulttuurin mahdollistajana: Inkeri Kerola, kaupunginvaltuuston puheenjohtaja, Raahen kaupunki Kommenttipuheenvuorot: Kuntien kokeilutoiminta älykkäiden kokonaisratkaisuiden mahdollistajana Tarja Saarelainen, kehittämispäällikkö, Rovaniemen kaupunki Päivi Rahkonen, kunnanjohtaja, Hollolan kunta

Tapahtumissa esillä olleet kuntien ja alueiden kokeilutarinat 25.2.2016 Kokeilulähettiläät Järvenpään ja Hyvinkään rakennusvalvontojen yhteistyö: Jouni Vastamäki, johtava rakennustarkastaja Mikrokokeilut Hämeenlinnassa: Päivi Raukko, palvelutuotantojohtaja 8.6.2016 Kokeilukulttuuri ja arviointi Espoo kehittää palveluja kokeillen: Päivi Sutinen, palvelujen kehittämisjohtaja 14.-15.9.2016 Kuntamarkkinat Kokeiluja opetustoimen ja soten rajapinnoilla: Marjut Ahokas, sivistysjohtaja, Ilomantsin kunta Kokeillen kohti asiakkuutta työkaluja tarjolla: Valia Wistuba, kehittämispäällikkö, Espoon kaupunki Matka ihmislähtöiseksi kunnaksi: Tiina Heikka, kunnanjohtaja, Lapinjärven kunta Kokeile, kehity ja onnistu: Tiina Rajala, kehitysjohtaja, Pohjois-Pohjanmaan liitto 16.11.2016 Uskalla kokeilla verkostofoorumi Suomen ketterää uudistumista tuetaan luottamukseen, vuorovaikutukseen ja kokeilujen hyödyntämiseen perustuvalla johtamiskulttuurilla: Tiina Rajala, kehitysjohtaja, Pohjois-Pohjanmaan liitto Mahdollisuus epäonnistua - Muuramen Hyvinvointi Oy:n perustaminen ja kuoppaaminen: Sami Niemi, hallintojohtaja, Muuramen kunta Kainuun mallista Tiimalasiin: Marita Pikkarainen, kehittämisjohtaja, Kainuun sote

MeUskaltajat-verkosto 244 verkostolaista (tilanne 11/2016) 131 kuntajäsentä 74 eri kunnasta Jäseniä myös kuntayhtymistä, ministeriöistä, tutkimuslaitoksista, järjestöistä ja konsulttitoimistoista

Kokeilulähettiläät Tällä hetkellä 26 kokeilulähettilästä: 17 lähettilästä kunnasta 2 yliopistosta 3 sotesta 1 maakuntaliitosta 1 Nuorisovaltuustojen liitosta 2 kuntayhtymästä tai kuntien liikelaitoksesta Kolme kokoontumista 8.10.2015 25.2.2016 27.10.2016

Ohjelmaryhmä Kuusi tapaamista keväällä 2016 15.1., 27.1., 15.2., 3.3., 13.4., 12.5. Neljä tapaamista syksyllä 2016 9.8., 8.9., 10.10. ja 15.12. 31 jäsentä Edustus kaikista Kuntaliiton yksiköistä sekä FCG:ltä