KUMMIOPISKELIJATOIMINTA OMAISHOITAJIEN TUKENA

Samankaltaiset tiedostot
9.30 Aamukahvi Lounas (omakustanteinen)

Näin homma toimii seminaari Aika: Tiistai klo Paikka: Pääkirjasto Metso, Pirkankatu Tampere

Omaishoidon kehittämisen vuorovaikutuksellinen toimintatapa Oulun kaupungissa. Minnamaria Salminen Toiminnanjohtaja Oulun seudun omaishoitajat ry

Meillä on yhteinen vastuu! Mutta onko siihen aikaa?

OVET -VALMENNUS MIELENTERVEYSOMAISILLE

Omaiset mukaan toimintakykyä edistävään hoitotyöhön Aluekoordinaattori Pia Järnstedt

Omaishoito Kittilässä. Alaotsikko Toinen alaotsikko

Nuorten aikuisten osaamisohjelma Pirkanmaalla. Outi Rantanen ja Marjo Nieminen

Läheiset ry. Etelä-Karjalan Omaishoitajat ja. o Perustettu vuonna o Jäseniä noin 320. o TAVATA-projekti

OLETKO YKSI MEISTÄ? KUULUTKO JOUKKOOMME?

Yhdistyksen toiminnasta vireyttä, virtaa ja vertaistukea

ARJEN VOIMAVARAT JA NIIDEN JAKSAMISTA TUKEVA SEKÄ TERVEYTTÄ EDISTÄVÄ VAIKUTUS - Muistisairaan puolison miesomaishoitajana toimivien kokemuksia

TURUN SEUDUN OMAISHOITAJAT RY. (www. omaishoitokeskus.fi) OMAISHOITAJAN HYVINVOINTI

Innokylä 2.1 Julkiset innovatiiviset hankinnat Innokylään

Mitä paikallisyhdistykset ja omaishoitajat odottavat tulevaisuudelta. Annikki Pursiainen, pj Mikkelin seudun Omaishoitajat ja Läheiset ry 30.8.

Omaiset mukana palvelujen suunnittelussa, kehittämisessä ja arvioinnissa

Auttava omainen psykiatrisessa sairaalassa. Omaiset mielenterveystyön tukena Lounais-Suomen ja Salon seudun yhdistysten kumppanuusprojekti

Omaishoitajat ja Läheiset - Liitto ry

asettavat vaatimuksia monimuotoiselle ja yksilölliselle tukemiselle Omaishoitajat ja Läheiset Liitto 1

Kaivannais- ja energiateollisuuden TYKE-hanke Kai Ollila

Taustaa Turvapuistolle

ETSIVÄ OMAISTYÖ MALLI

Omaishoitajan vapaa sijaishoitaja toimeksiantosopimuksella. Taivalkoski

Omaishoitajat ja Läheiset Liitto Ry. Yhdistyksen hallitus. Toiminnanjohtaja

Mikä on ammatillinen tutkinto?

Suomen Punainen Risti omaishoitoperheiden tukena HYVÄ SEURA VIRKISTÄÄ

Omaishoitajien ensiapukoulutus tukemassa omaishoitoperheiden terveyttä

Kylien palvelut sopimalla, hyviä käytäntöjä!

OMAISHOIDON TUKI. Muutokset mahdollisia

Omaishoitajan vapaa sijaishoitajatoimeksiantosopimuksella

Ovet. Omaishoitajavalmennus. Keinoja omaishoitajan tukemiseksi. Omaishoitajat ja Läheiset Liitto ry

OPI -kurssit uusi kuntoutuspalvelu käynnistyy. Suunnittelija Irja Kiisseli

VAMOS VAIKUTTAVA SOSIAALISEN KUNTOUTUKSEN KONSEPTI

Etsivä nuorisotyö aitoa kohtaamista ja aikaa nuoren tueksi. Pauliina Koljonen

Neuvokas-projekti * hallinnoi Lakeuden Mielenterveysseura ry * mukana 23 sosiaali- ja terveysjärjestöä * rahoitti RAY

Mielen hyvinvointi projekti

Mielekkäät työtehtävät houkuttelevat harjoittelijoita!

Oppisopimustoimisto. Äänekosken oppisopimustoimisto: Koulutustarkastaja Heli Skantz , Piilolantie ÄÄNEKOSKI



Tervehdys Omaishoitajat ja Läheiset -Liitosta, hyvät omaishoidon yhteyshenkilöt!

Vapaaehtoistoiminnan opinnollistaminen. Verkkovirta-seminaari Tampereella Mai Salmenkangas, Metropolia

MERCURIA Kauppiaitten Kauppaoppilaitos.

Osa valtakunnallista Sujuvat siirtymät - toimenpidekokonaisuutta

Yleistietoa yrittäjän oppisopimuksesta - Unikan ja Omnian oppisopimustoimiston järjestämänä

Minäkö omaishoitaja? Anne-Maria Halmesmäki

LAAKERI työelämäyhteistyö sujuvaksi Varsinais-Suomessa

Opas harvinaistoiminnasta

Mikä on ereissuvihko?

Opinnoista Osaajaksi hankkeessa aikaansaatua:

Ikäihmisten perhehoitotulevaisuuden. Tampereella. Välisuomen IKÄKASTE ÄLDRE-KASTE II hankkeen päätösseminaari Tampereella 24.9.

T Y Ö PA J AT N Ä Y T T Ö Y M P Ä R I S T Ö N Ä. 9/14/2018 Maija Schellhammer-Tuominen 1

OPPIMINEN SIIRTYY TYÖELÄMÄÄN Koulutussopimus. Maija Aaltola rehtori Omnia Koulutus selvityshenkilö OKM

Tampereen kaupunkiseudun opetushenkilöstön ja oppilaitosjohdon osaamisen kehittämisohjelma Miksi?

Seniori-Vamos Etsivää ja osallistavaa seniorityötä Vanhusneuvoston seminaari Tampere

Vapaaehtoistoiminta antaa iloa!

Yhdessä ain rinnakkain. Harry Forsblom

Yhdistys- toiminnasta virtaa

Omaishoitaja asiakkaana sosiaali- ja terveydenhuollossa kokemuksia kohtaamisesta ja kehittämisestä

Puitesopimuksen osapuolet ja soveltaminen

OmaisOiva-toiminta Kristiina Mustakallio, toiminnanjohtaja

Omaishoidon vahvistaminen Etelä-Pohjanmaan maakunnassa. Marita Neiro

Lähde tukea kuntalaisen tiedonsaantiin. Pirjo Virtanen, henkilöstöpäällikkö Erikoissairaanhoito

Omaishoitajat ja Läheiset Liitto ry. Aluetoiminta: Pohjois- ja Keski-Pohjanmaa sekä Kainuu. Kokkolanseudun Omaishoitajat ja Läheiset ry

Omaishoitajat ja Läheiset Liitto ry:n juhlaseminaari Kuopio Sandra Gehring

Kotityöpalvelualan imagoon vaikuttaminen. Eija Lenkkeri

Varhaiskasvatusta kehittämässä Lapsen hyvä arki 2-hankkeen kehittämisyksiköissä

Näkökulmia omaishoitajuuteen omaishoidon moninaisuus. Kaksin et ole yksin seminaari, Kivitippu

Kainuun Sote Palvelusuunnitelma 1 / 5. PL Kainuu Henkilötiedot tulevat tähän kohtaan. Pro Consona -tietojärjestelmästä

18.4. Tampere, Kuopio, Helsinki ja Ylikiiminki

Työnantaja. Haluatko olla edelläkävijä? Haluatko panostaa henkilökuntasi hyvinvointiin ja tuottavuuteen?

Laki. Lain tarkoitus ja soveltamisala. Rahoituksen periaatteet. Määritelmä. HE 186/1996 vp. EV 207/1996 vp -

Ikäihmisten perhehoidon valmennus

R I N N A L L A K U L K E M I S T A J A K O H T U U H I N T A I S I A K O T E J A

Lakeuden Omaishoitajat ry YHDESSÄ TEHDEN AJOISSA OMAISHOITAJAN TUKENA PROJEKTI ( )

Katariina Haapasaari Omaishoitajuuden tunnistaminen ja varhainen tukeminen terveydenhuollossa

Ryhmäilmiö: yhteisöllisyyden teoria. ja käytäntö

Ammatillisten opintojen suorittaminen työpajalla

OPASTAVA hanke Omaishoitajat palveluiden asiantuntijoina, suunnittelijoina ja tasavertaisina vaikuttajina

Asiakkaat ja ammattilaiset omaishoitoa kehittämässä

RUSKASEMINAARIN YHTEENVETO

HYVINKÄÄN SEUDUN MUISTIYHDISTYS RY

Opetusharjoittelu 11 op (1P00BA27) Oppilaitoksen turvallisuus 2 op (1P00BA29)

Mikä on ereissuvihko?

Omaishoitajat ja Läheiset Liitto ry:n seminaari pidämme puolta pidämme huolta

HAMK / Ammatillinen opettajakorkeakoulu / Ammatillinen opettajankoulutus

Omaishoitotilanteiden varhainen tunnistaminen terveydenhuollossa

OPPISOPIMUS. oppisopimuspalvelut Tapani Rytkönen

LAAKERI työelämäyhteistyö sujuvaksi Varsinais-Suomessa

Leonardo Adult Moblity Pool LAMP

KOTOUTUMISKOULUTUS MAAHANMUUTTAJILLE - OHJAUS KOTOUTUMISEN TUKENA. Sanna Matikainen OAKK

Ikäihmisten perhehoidon valmennus

Työelämälähtöinen opiskelulinja: lähihoitajat. Pieksämäen kaupungin Huoltamo-hanke

Yhteisen arvioinnin loppuraportti. Ikäihmisten perhehoidon valmennus

HAMK / Ammatillinen opettajakorkeakoulu / Ammatillinen opettajankoulutus

LAAKERI työelämäyhteistyö sujuvaksi Varsinais-Suomessa

LAPSEN KUVA LAPSEN VARHAISKASVATUSSUUNNITELMA. Julkisuuslaki 24 1 mom. 25-k.

Toisen asteen opiskelijoiden kouluhyvinvointi ja osallisuus

OPPISOPIMUSKOULUTUS SELKOSUOMEKSI. LATUVA - laatua, tukea ja valmennusta työssä tapahtuvaan ammatillisen kielen oppimiseen

Kykyviisari. Työ- ja toimintakyvyn itsearviointimenetelmän hyödyntäminen asiakastyössä

Transkriptio:

KUMMIOPISKELIJATOIMINTA OMAISHOITAJIEN TUKENA Marja Heikkinen Oulun seudun omaishoitajat ja läheiset ry Elina Penger OAKK, Oulun Aikuiskoulutuskeskus Oy

KETÄ OLEMME? Oulun seudun omaishoitajat ja läheiset ry on vuonna 1998 perustettu yhdistys, joka toimii alueellaan omaishoidon asiantuntijana ja puolestapuhujana. Yhdistys auttaa omaisistaan huolehtivia henkilöitä ja heidän läheisiään jaksamaan paremmin arjessaan ja huolehtimaan hyvinvoinnistaan. Yhdistys tarjoaa tietoa, tukea ja toimintaa, edistää omaishoitajien oikeuksia sekä kehittää innovatiivisia palveluita omaistaan hoitavien tueksi. Oulun Aikuiskoulutuskeskus Oy (OAKK) on Oulun kaupungin omistama oppilaitos, joka tarjoaa eri alojen ammatillista aikuiskoulutusta ja aikuisten näyttötutkintoja. Tutkintotavoitteisen koulutuksen lisäksi OAKK tarjoaa maahanmuuttajien kotoutumiskoulutusta, lyhytkestoista täydennyskoulutusta sekä erilaisia hyvinvointi- ja kehittämispalveluja työyhteisöille.

MISTÄ KAIKKI SAI ALKUNSA? Kummiopiskelijatoiminnan kehittäminen on lähtenyt omaishoitajien tarpeista ja toiveista Oulun seudun omaishoitajat ja läheiset ry:n toiminta-alueella OAKK:ssa oli tahtotila saada opiskelijoille erilaisia mahdollisuuksia käytännönläheiseen harjoitteluun Yhdistyksellä oli myös tarve pystyä palvelemaan jäseniään sekä muita toimintaalueen omaishoitajia - YHTEISTYÖTAPAAMINEN SYKSYLLÄ 2013 OLI JOHDANTO KUMMIOPISKELIJATOIMINNAN KEHITTÄMISELLE

TAVOITTEET KUMMIOPISKELIJATOIMINNALLE Omaishoitoperhe saa nimetyn kummiopiskelijaparin, joka käy viikoittain perheessä opintojensa ajan, antaen omaishoitajalle hetken hengähdystauon sekä omaishoidettavalle virkistystä arkeen Taataan pidempikestoinen arjen tuki omaishoitoperheille säännöllisesti, koko opintojen ajan

KUMMIOPISKELIJOIDEN KOKEMUKSIA Opiskelijat ovat oppineet perushoitoa, kuntoutumista, miten ikäihmistä kohdataan sekä tiedostavat ulkoilun tärkeyden: Huomasin miten tärkeää tämä toiminta on ja sen miten omaisilla on usein raskasta huolehtia asioista oman työnsä ohella ja asuessaan kaukana. "Sopimuksentekovaiheessa käytiin läpi, mitä toiveita perheellä on toiminnan suhteen."

OMAISHOITAJIEN KOKEMUKSIA Luottamuksen rakentuminen, joka on edellyttänyt toimintaan sitoutumista ja avoimuutta Sopimuksentekovaiheessa keskusteltiin omaishoidettavan sairaudesta ja omaishoitajat pitivät sitä erittäin tärkeänä "Olen saanut itselle aikaa ja olen voinut käydä kaupassa. Omaishoitajana olen kyllä käyttänyt koko vapaa-ajan hyväkseni. Olen saanut virkeyttä arkeen, kun olen saanut jutella ja vaihtaa ajatuksia muiden kanssa. Kummiopiskelijatoiminta on tuonut virikkeitä omaishoidettavan arkeen, kun hän on päässyt ulkoilemaan opiskelijoiden kanssa."

MITEN TAVOITTEISIIN PÄÄSTIIN? LUOTTAMUSTA, KUNNIOITUSTA JA SUUNNITELMALLISUUTTA SOPIMUS: opiskelijoiden rooli perheessä ja käyntitiheys -omaishoidettava -omaishoitaja -opiskelijat -kouluttaja PEREHDYTYS: omaishoidettavan tilanne sekä hoidon ja tuen tarve opiskelijat suunnittelevat toimintaa tutkinnon ammattitaitovaatimusten mukaisesti KUMMIOPISKELIJATOIMINTA: 2-4 opiskelijaa käy koko koulutuksen ajan viikottain oman omaishoitoperheen luona ja he arvioivat oppimistaan oppimispäiväkirjan avulla ARVIOINTI JA KEHITTÄMINEN Toiminnan eri osapuolet arvioivat toimintaa, sen hyötyä omaishoidettaville sekä opiskelijoille ja kehittävät sitä edelleen

KUMMIOPISKELIJATOIMINNAN PALVELUPOLKU Omaishoitaja ilmoittautuu kummiopiskelijatoimintaan yhdistykseen Yhdistys ilmoittaa omaishoitajat kerran viikossa oppilaitoksen yhteyshenkilölle Oppilaitoksen yhteyshenkilö ja kouluttaja etsivät sopivan kummiopiskelijaparin omaishoitajaperheelle Sopimuksentekovaiheen jälkeen opiskelijat käyvät perheessä pääsääntöisesti kerran viikossa koko opintojensa ajan Ensimmäiselle käynnille sopimusta tekemään menevät kouluttaja sekä opiskelijat Kouluttaja ottaa omaishoitoperheeseen yhteyttä ja sopii sopimuksentekoajan Kummiopiskelijatoiminta päättyy joko opiskelijoiden opintojen päätyttyä tai tilanteen muuttuessa omaishoitoperheessä Mahdollinen jatkumo/ohjaus vapaaehtoistoiminnan pariin

Eilen oli virallisesti vimppa kummitoiminta, mutta en raaskinu hyvästellä sitä minun mummelia, josta on tullut minun kaveri. Oon jo aiemminki ajatellu, että nyt kohta kun koulu loppuu nii jatkan käymistä tämän Lahjan luona kauppaapuna ja seurakaverina :) piristää meitä molempia! Puhutaanki aina yhessä, että meistä on tullu hyvät kaverit. Aion hakea keikkatyötä hoiva-avustajana ja sit ku aukee haku nii haen jatkokoulutusta tänne! PikkuPakkasterveisin! Annika :)

MITEN KUMMIOPISKELIJATOIMINTAA VOIDAAN HYÖDYNTÄÄ MUUALLA? - Kummiopiskelijatoimintamalli on kuvattu Innokylään www.innokyla.fi - Kummiopiskelijatoimintamalli on mallinnettu Tuotekehittäjän erikoisammattitutkinnon kehittämistyönä - Kummiopiskelijatoimintaa markkinoidaan eri verkostoissa -> mallinnettavissa ympäri Suomen eri toimijoiden ja oppilaitosten käyttöön Kysy lisätietoja olemme mielellämme apunasi!

KIITOS! Marja Heikkinen marja.heikkinen@osol.fi 040 501 9119 Elina Penger elina.penger@oakk.fi 044 703 7780